大學(xué)活動(dòng)策劃常用【4篇】

大學(xué)活動(dòng)策劃 篇1

　　一. 活動(dòng)目的：

　　(1)為了更好的配合20xx屆主席團(tuán)的相關(guān)工作，加強(qiáng)本系學(xué)生會(huì)各部之間的.聯(lián)系，活躍學(xué)生會(huì)內(nèi)部的氣氛;

　　(2)發(fā)揮文藝部各個(gè)成員的特長(zhǎng)，提高各成員的能力，增強(qiáng)校園的文藝氣息;

　　(3)發(fā)現(xiàn)學(xué)院內(nèi)更多的文藝人才，為下一次文藝活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。

　　二. 活動(dòng)主題：

　　(1)環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)

　　三. 參與人員：

　　環(huán)境工程學(xué)院全體學(xué)生會(huì)成員

　　四. 活動(dòng)時(shí)間：

　　三月中下旬

　　五. 活動(dòng)地點(diǎn)：

　　大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳

　　六. 活動(dòng)內(nèi)容：

　　(1)向主席團(tuán)申請(qǐng)并聯(lián)系各部門(mén)，聽(tīng)取各部門(mén)的意見(jiàn)和建議;

　　(2)對(duì)活動(dòng)以各種形式進(jìn)行宣傳;

　　(3)邀請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)備聯(lián)誼的節(jié)目，表演節(jié)目可以請(qǐng)外援但必須是我院同學(xué);(每部一至兩個(gè)節(jié)目即可)

　　(4)節(jié)目中穿插游戲，游戲主要以各部門(mén)為小組進(jìn)行，這樣可以加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié);

　　(5)在活動(dòng)結(jié)束后可以獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的同學(xué);(可為下一次迎新晚會(huì)發(fā)覺(jué)人才)

　　(6)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，服飾，場(chǎng)地布置等由商討決定。

大學(xué)活動(dòng)策劃 篇2

　　一.活動(dòng)目的

　　在五四運(yùn)動(dòng)九十二周年暨中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建立九十周年之際，為了響應(yīng)學(xué)校即將舉行的紅歌大賽，并為第二臨床學(xué)院才藝大賽推選節(jié)目，同時(shí)增進(jìn)同學(xué)之間的`友情，促進(jìn)系內(nèi)凝聚力的形成，同時(shí)豐富同學(xué)們的課余生活，提供一個(gè)同學(xué)們展示才華的舞臺(tái)。

　　二.活動(dòng)概況

　　1.活動(dòng)主題：

　　2.活動(dòng)時(shí)間：xx年4月14日晚上7點(diǎn)

　　3.活動(dòng)地點(diǎn)：體育館4樓禮堂

　　4.策劃主辦單位：廣州醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院臨床二系xx級(jí)團(tuán)總支。

　　5.活動(dòng)要求：

　　(1)各小班推選出參賽隊(duì)伍和節(jié)目，并提供有班級(jí)特色的攤位小吃或者飲料。

　　(2)節(jié)目在內(nèi)容上應(yīng)緊扣主題，形式、人數(shù)不限，健康向上，符合青年大學(xué)生形象。

　　(3)選手上臺(tái)服裝、妝容需要整潔，大方，風(fēng)格適當(dāng)，符合比賽主題。

　　三.活動(dòng)流程

　　才藝大賽活動(dòng)流程

　　7:~7:5 開(kāi)場(chǎng)秀 band隊(duì)演奏 band隊(duì)

　　7:5~7:1 活動(dòng)開(kāi)始 主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始 石鑒 吳宛樺

　　7:15~7:2 秋香怒點(diǎn)唐伯虎 小品 團(tuán)總支全體

　　7：2~7：25 歌曲串燒 小組演唱 7班羅林婷等4人

　　7：25~7：3 包公夜審采花賊 小品 7班鄒建宇等1人

　　7：3~7：35 b級(jí)人生 舞蹈11班張穎麗等12人

　　7：35~7：4 三只小熊 歌舞 8班3~6人

大學(xué)活動(dòng)策劃 篇3

　　一、活動(dòng)主題：

　　感恩于心，勵(lì)志于行，團(tuán)結(jié)互助，服務(wù)他人

　　二、活動(dòng)目的：

　　改變宿舍樓下車(chē)庫(kù)雜亂無(wú)序、擁堵的狀況，讓車(chē)庫(kù)有序化，方便同學(xué)存車(chē)、取車(chē)、護(hù)車(chē)，構(gòu)建良好的生活區(qū)環(huán)境，進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)廣大志愿者弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代新風(fēng)。

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　一臨11中醫(yī)七

　　四、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　學(xué)生公寓下車(chē)庫(kù)

　　六、活動(dòng)形式：

　　“整頓車(chē)輛，服務(wù)同學(xué)”活動(dòng)

　　七、活動(dòng)內(nèi)容：

　　活動(dòng)前期準(zhǔn)備：制作8個(gè)宿管站的公益宣傳標(biāo)語(yǔ)

　　活動(dòng)：

　�。�1）了解數(shù)計(jì)學(xué)院宿舍樓周邊車(chē)輛停放相對(duì)比較雜亂的地方，并與宿管站保持聯(lián)系，商量共建“和諧車(chē)庫(kù)，文明生活”的相關(guān)事宜。

　�。�2）通知志愿者參加“存之有序，取之有道”整頓車(chē)輛活動(dòng)。

　　（3）選派負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)不同的區(qū)域，做好準(zhǔn)備工作。

　�。�4）安排人員負(fù)責(zé)拍攝及做好活動(dòng)的宣傳工作。

　　活動(dòng)具體流程：

　�。�1）請(qǐng)全體成員集中，總負(fù)責(zé)人做好點(diǎn)名工作以及綬帶，標(biāo)語(yǔ)的分發(fā)工作，分配各個(gè)小隊(duì)的工作。

　�。�2）一組的同學(xué)分成三個(gè)小隊(duì)，（每小隊(duì)4人以上）并有專(zhuān)門(mén)的拍照人員。分別負(fù)責(zé)1—3管、4—6管，7—8管3個(gè)生活區(qū)樓下車(chē)庫(kù)的車(chē)輛整理以及張貼標(biāo)語(yǔ)的工作。

　　（3）請(qǐng)各個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)將各組成員帶到指定的區(qū)域，并分配該小隊(duì)成員的工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)拍照的同學(xué)做好活動(dòng)期間的拍攝工作，留下一份美好的回憶。

　�。�5）做好相關(guān)的后期宣傳工作。

　　八、活動(dòng)意義：

　�。�1）培養(yǎng)一種這樣的精神，那就是做有益于建立和促進(jìn)相互關(guān)懷、友善和諧的人際關(guān)系的社會(huì)

　　（2）肯定和確定個(gè)人的自我價(jià)值，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

　�。�3）充分利用社會(huì)的各種資源優(yōu)勢(shì)，特別是自身的`資源優(yōu)勢(shì)。

　�。�4）加強(qiáng)個(gè)人對(duì)社會(huì)的歸屬感，強(qiáng)化個(gè)人來(lái)源于社會(huì)，又服務(wù)于社會(huì)的理念。也可以這樣說(shuō)，志愿者活動(dòng)是純潔和洗滌個(gè)性心靈的良好方法，志愿者活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)自我精神的滿足和體驗(yàn)。

　�。�5）我們每個(gè)志愿者還可以通過(guò)志愿者組織和志愿者活動(dòng)這樣一個(gè)平臺(tái)，在開(kāi)展志愿者活動(dòng)中結(jié)識(shí)一大批優(yōu)秀人士，這是一種寶貴的精神財(cái)富和社會(huì)資源，將為我們的工作、學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)很多有益之處。

　　九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

　　總負(fù)責(zé)人：

　　小隊(duì)負(fù)責(zé)人：

大學(xué)活動(dòng)策劃 篇4

　　目錄

　　一、活動(dòng)宗旨及目的

　　二、活動(dòng)主題

　　三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　四、活動(dòng)流程

　　五、活動(dòng)具體方案

　　六、活動(dòng)預(yù)算

　　七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

　　八、活動(dòng)亮點(diǎn)

　　九、活動(dòng)預(yù)期效果及不確定因素預(yù)測(cè)

　　十、招聘評(píng)審人員安排

　　十一、模擬招聘會(huì)求職登記表及招聘點(diǎn)評(píng)打分表

　　十二、崗位介紹

　　一．活動(dòng)宗旨及目的

　　當(dāng)今，隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，眾多企業(yè)需要更多的復(fù)合型人才。致使高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，在學(xué)院院長(zhǎng)、書(shū)記熊光紅的指導(dǎo)下。文化學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育四班，五班特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì)，借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過(guò)此次活動(dòng)，給兩班學(xué)生提供一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高他們?cè)谖磥?lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，為學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。最后使同學(xué)們更加的了解社會(huì)，了解企事業(yè)單位對(duì)人才的需求。以致使同學(xué)們明確自己的目標(biāo)。

　　本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)了解市場(chǎng)需求進(jìn)而認(rèn)識(shí)自己，積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中，以更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng)，在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該培養(yǎng)自己哪些方面的能力？為將來(lái)發(fā)展提供更大的發(fā)揮空間。通過(guò)此次活動(dòng)讓同學(xué)們熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧，讓同學(xué)們踏入社會(huì)后能夠以最佳的狀態(tài)面對(duì)就業(yè)問(wèn)題。

　　二、活動(dòng)主題

　　“揚(yáng)起就業(yè)之帆，駛向夢(mèng)想彼岸！”

　　三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　20xx年12月6、7日晚 19：00——22：00

　　二棟教學(xué)樓101 102 （101為招聘室，102為休息準(zhǔn)備室）

　　四、活動(dòng)流程

　　1、宣傳階段

　　每個(gè)招聘部門(mén)主要負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)班委）到應(yīng)聘人員所在班級(jí)（財(cái)會(huì)四班）宣傳本部所需人員人數(shù)，要求等。動(dòng)員應(yīng)聘人員踴躍報(bào)名參加。

　　2、報(bào)名階段

　　每部門(mén)按所需人員人數(shù)招聘，按先后順序，滿員停報(bào)。

　　3、筆試階段（填求職登記表）

　�。�1）報(bào)好名后到負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取求職登記表

　　（2）應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間上交，求職登記表。遲交、忘交求職登記表的取消其應(yīng)聘資格。

　　（由于時(shí)間，條件等因素，筆試僅填表，且分?jǐn)?shù)計(jì)入最后評(píng)分）

　　4、面試階段

　�。�1）在面試休息室放輕快，放松的音樂(lè)讓面試者心情得到一定的放松。已使應(yīng)聘者更好的發(fā)揮。

　�。�2）面試

　�。�1）自我介紹：每位面試者將有1—2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

　�。�2）結(jié)構(gòu)化面試：闡述自己應(yīng)聘的崗位及對(duì)該公司該崗位的認(rèn)識(shí)，與面試官進(jìn)行多對(duì)一的交流。

　�。�3）情景模擬：評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者擬定主題或情景，以特定的主題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)策劃活動(dòng)，或想出特定情境下對(duì)應(yīng)措施，考察應(yīng)聘者邏輯應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　（4）壓力面試 ：由多名評(píng)審輪流向同一面試者發(fā)問(wèn)，要求面試者快速回答�？疾鞈�(yīng)聘者在巨大壓力情況下的應(yīng)對(duì)情況。必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答，延時(shí)者將根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。

　　（5）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：由評(píng)委組給定一個(gè)討論主題，十分鐘后將討論結(jié)果由小組代表人匯報(bào)給評(píng)委組。

　　（6）加分環(huán)節(jié)：現(xiàn)代企業(yè)要的不僅需要專(zhuān)業(yè)人才，還需要綜合性人才。因此要求應(yīng)聘者有團(tuán)結(jié)廣大職員，活躍氣氛的能力，總結(jié)歸納的能力。因此特設(shè)加分環(huán)節(jié)，喂應(yīng)聘者展示自己在德育，體智，文藝等方面才能的舞臺(tái)。

　　5、反饋階段

　　舉辦總結(jié)會(huì)，由本次活動(dòng)的優(yōu)秀應(yīng)聘者（得分最高者）與大家分享經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)做總結(jié)性評(píng)價(jià)，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并且給予期望。

　　五、活動(dòng)具體方案

　　（一）面向?qū)ο?/p>

　　云南民族大學(xué)文化學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育四班

　�。ǘ�）活動(dòng)內(nèi)容及形式

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　本次模擬招聘會(huì)分設(shè)七個(gè)部門(mén)的不同崗位，分別為：行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、信息部、業(yè)務(wù)部、綜合部（后勤部）、企劃部。具體的崗位設(shè)置將會(huì)以企業(yè)為依托，尋求企業(yè)中的真實(shí)崗位，提供此崗位的工作說(shuō)明及面試題，而面試中的一切將據(jù)此開(kāi)展。

　　活動(dòng)形式：

　　此次模擬招聘直接進(jìn)入面試，填寫(xiě)求職表的分?jǐn)?shù)直接計(jì)入筆試分?jǐn)?shù)，根據(jù)面試個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)采用打分制。

　　1、填表；根據(jù)填表對(duì)相關(guān)部門(mén)的認(rèn)識(shí)和了解程度，及根據(jù)所應(yīng)聘的不同崗位進(jìn)打打分。

　　2、面試：

　�。�1）、自我介紹必須在一分鐘以上兩分鐘以?xún)?nèi)；

　�。�2）、結(jié)構(gòu)化面試必須在兩分鐘以?xún)?nèi)；

　�。�3）、情景模擬不得超過(guò)五分鐘；

　　（4）、壓力面試面試者每個(gè)問(wèn)題必須在五秒內(nèi)作答，

　　（5）、小組討論面試者需在十分鐘的討論時(shí)間后向評(píng)委進(jìn)行匯報(bào)；

　�。�6）、加分環(huán)節(jié)看面試者是否進(jìn)行，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行加分。所加分在三分以?xún)?nèi)。

　　（附：對(duì)于以上限時(shí)的面試階段，延時(shí)者根據(jù)情況給予一定的扣分。）

　　3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　滿分——30分

　�。�1）填表—3分；

　�。�2）自我介紹—3分；

　�。�3）結(jié)構(gòu)化面試—5分；

　　（4）情景模擬—7分；

　�。�5）壓力面試—4分；

　�。�6）小組討論—5分；

　�。�7）加分環(huán)節(jié)—3分。

　　六、活動(dòng)預(yù)算

　　具體支出為：打印活動(dòng)策劃書(shū)，復(fù)印求職登記表

　　預(yù)計(jì)60元。

　　總計(jì) 60元

　　七、活動(dòng)前期工作準(zhǔn)備

　　（一）將班委分為七個(gè)小組分別作為七個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，制定部門(mén)工作策劃書(shū)，面試題目（題目必須保密）等部門(mén)工作。

　　1、行政部：

　　2、人力資源部：

　　3、財(cái)務(wù)部：

　　4、信息部：

　　5、業(yè)務(wù)部：

　　6、后勤部：

　　7、企劃部：

　�。ǘ�）、活動(dòng)工作人員安排

　　總策劃：班長(zhǎng) 、學(xué)習(xí)委員

　　活動(dòng)流程：擬定相關(guān)規(guī)定，制定策劃方案，求職登記表，要求特邀嘉賓，聯(lián)系指導(dǎo)老師。

　　組織組：組織委員、全班男生及其女生班委

　　負(fù)責(zé)招聘教室的布置和環(huán)境衛(wèi)生的保持。

　　宣傳組：宣傳委員 、小記者

　　部門(mén)招聘牌的制作，招聘期間的`攝影（為班級(jí)留下相關(guān)資料）

　　財(cái)務(wù)組：生活委員

　　負(fù)責(zé)此次次活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算及其運(yùn)作情況。

　　八、活動(dòng)亮點(diǎn)

　�。ㄒ唬�、 模擬真實(shí)化：

　　1、準(zhǔn)備環(huán)節(jié)：部門(mén)策劃書(shū)，說(shuō)明書(shū)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)各種渠道獲得，使招聘過(guò)程真實(shí)性更大；

　　2、面試環(huán)節(jié)：各位面試者真正面對(duì)面的與考官進(jìn)行交流不受外界因素干擾，營(yíng)造真實(shí)面試環(huán)境；

　　3、實(shí)力作證環(huán)節(jié)：在情景模擬環(huán)節(jié)各位面試者將在真實(shí)設(shè)定的情境下完成規(guī)定任務(wù)，真正展示自己的能力；

　　（二）反饋及時(shí)多樣化

　　面試者面試結(jié)束后，各位面試者無(wú)論成績(jī)好壞，評(píng)委都會(huì)對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　�。ㄈ�）、崗位針對(duì)化

　　本次招聘采用分崗位競(jìng)爭(zhēng)形式，設(shè)七個(gè)不同方向，對(duì)職業(yè)專(zhuān)業(yè)不同技能的部門(mén)，使招聘更有方向性。

　　九、活動(dòng)預(yù)期效果和不確定因素預(yù)測(cè)

　�。ㄒ唬╊A(yù)期效果：

　　通過(guò)這次活動(dòng)的組織和安排，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)到面試的技巧，從而為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，能及時(shí)適應(yīng)社會(huì)這個(gè)大職場(chǎng)。

　�。ǘ�）不確定因素：

　　1、面試者因有事未參加面試的，其所在班級(jí)的負(fù)責(zé)人應(yīng)向其面試者的部門(mén)負(fù)責(zé)人作說(shuō)明；

　　2、在面試過(guò)程中出現(xiàn)沖突或秩序混亂的情況，總策劃人應(yīng)該安排人員協(xié)調(diào)；

　　3、其它不確定因素。

　　十、招聘評(píng)審人員安排

　�。ㄒ唬�將班委分為七個(gè)小組分別作為七個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，每個(gè)部門(mén)再?gòu)陌嗌想S機(jī)抽取七個(gè)同學(xué)作為評(píng)委團(tuán)。部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)撰寫(xiě)部門(mén)策劃書(shū)，面試題目出題等相關(guān)工作。

　　其部門(mén)有：

　　1、行政部：

　　2、人力資源部：

　　3、財(cái)務(wù)部：

　　4、信息部：

　　5、業(yè)務(wù)部：

　　6、后勤部：

　　7、企劃部：

　�。ǘ�）活動(dòng)工作人員安排

　　總策劃：班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員

　　組織組：組織委員、全班男生及其女生班委負(fù)責(zé)招聘教室的布置，環(huán)境衛(wèi)生的保持和秩序的維持。

　　宣傳組：宣傳委員、小記者

　　部門(mén)招聘牌的制作，招聘會(huì)期間的攝影（為班級(jí)留下資料）

　　財(cái)務(wù)組：生活委員

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