公司活動策劃范文匯總4篇
公司活動策劃 篇1
活動背景:“感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20xx年11月27日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業(yè)文化。
活動的目的及意義:為了給每一個有感恩之心的人創(chuàng)造一個感恩的機會,同時,也為了激發(fā)每一個人去感恩,從而創(chuàng)造一個充滿愛心的企業(yè)。發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)
一、活動主辦單位: xxxx公司
二、活動參與對象: 企業(yè)全體員工
三、活動地點: 綜合樓
四、活動名稱:“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五、活動目標:提高感恩意識,發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)。
六、活動時間:20xx年11月27日中午
七、活動開展:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節(jié)的知識,向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會將把他們的`祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛;顒咏Y束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。
八、活動前期準備:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,活動注意事項及環(huán)境問題考慮,活動費預算,實地考察。
1、活動人員安排:
活動總負責人2人;
活動場地負責人員;
橫幅1人負責;
海報宣傳組負責;
材料準備4人;
現(xiàn)場布置準備工作人員10人;
安排現(xiàn)場秩序維護人員;
簽到人員;
應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);
折花培訓指導人員;
后勤負責人員;
攝影負責人員。
內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;
2、活動材料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。
3、活動經費預算:橫幅25元,折紙15元、絲帶30元,膠水10,、元共合計。80
橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)
活動正式實施
11月25日,中午在綜合樓門口集合
2、活動內容:
1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義
2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在問題: 天氣情況,活動時間,制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施 :“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。
十一、活動結束: 整理場地衛(wèi)生,整理現(xiàn)場,收拾材料器具。
十二、活動總結: 活動結束后總結報告。
注:活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。
公司活動策劃 篇2
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規(guī)點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。
如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的`。
一、聯(lián)歡會目的:
為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過20xx年春節(jié)。
二、聯(lián)歡會主題:“金鼠鬧新春,xx迎新年”聯(lián)歡晚會
“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。
“xx迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。同時穿插表演輕松活潑的文藝節(jié)目,展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌。
三、聯(lián)歡會時間:x月x日(待定)
四、聯(lián)歡會參與:全體員工及各級領導
五、聯(lián)歡會特色
聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。
參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
聯(lián)歡會的亮點是——關愛和鼓勵。
領導致辭以表鼓勵和關愛,頒獎及抽獎調動員工積極性,節(jié)目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
六、聯(lián)歡會形式
形式一(戶外):
地點:灰湯溫泉(寧鄉(xiāng))
1)上午8:20 公司前門組織出發(fā)。
2)08:20—10:00 到達目的地。
3)10:00—12:30 春節(jié)聯(lián)歡會+頒獎典禮
4)12:30—14:00 春節(jié)合歡宴
5)14:00—14:30 欣賞當?shù)仫L景、游泳
6)14:30—15:00 體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球)
7)15:00—17:00 泡溫泉/KTV
8)17:00—19:30 燒烤+篝火晚會
9)19:30—21:00 回xx,結束本次活動
公司活動策劃 篇3
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的.外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
。ㄒ唬┲R型
科學是第一生產力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情
1講座
邀請行業(yè)內成功人士,或專業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
公司活動策劃 篇4
一、活動目的
為了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展,也為了促進各班級同學之間的合作交流,加強彼此間的聯(lián)誼與溝通,塑造良好的組織文化與和諧氣氛,形成正確的價值觀,增強團隊意識,增進大家的友誼,也為了讓同學們更好的感受趣味游戲的非凡魅力,享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象
平職學院全體師生
三、活動時間 待定
四、主辦單位
計算機與軟件工程學院團總支
五、評委選撥
在活動當日從現(xiàn)場觀眾中隨機抽選幾位作為評委【注:評委主要負責計時以及最后的'結果評定】
六、評分標準
以最后剩落的氣球為準,氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。
七、比賽方法
1、將報名參賽選手分成四人組,參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球,5平方米區(qū)域。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音,開始。
3、規(guī)定3分鐘內踩氣球,三分鐘內氣球被踩爆完者,則失去再踩他人氣球的機會,應在圈內等待結果。
4、剩下氣球總數(shù)多的隊獲勝,如雙方剩下同樣多的氣球,則以腿上掛有氣球的人數(shù)為標準,多的團隊獲勝。 八、比賽規(guī)則
1、抽簽決定比賽對方,獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈,出圈算負,否則取消繼續(xù)比賽的資格。
3、如三分鐘內氣球全被踩爆,仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者,將扣除違規(guī)團隊剩下氣球總數(shù)中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋,以防踩傷他人
5、只能用腳,不能用手推、手抓。
九、所需物品
氣球數(shù)包
十、獎品設置
一等獎:榮譽證書及乒乓球拍一副
二等獎:榮譽證書及氣球一包
三等獎:榮譽證書及跳繩一個
計算機系學生會
20xx年4月9日
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