教師節(jié)活動簡單策劃
教師節(jié)活動簡單策劃1
一、流動背景
玄月金秋,教師是這個季節(jié)的主題。教師是人類靈魂的工程師,尊師重教已經成為一種良好的社會風尚,每年的教師節(jié)都有著很大的社會影響.因此,在20xx年教師節(jié)來臨之際,運城市郵政局特聯合社會各企業(yè),共同向全市大、中、小學校教師推出優(yōu)惠促銷流動,進行“節(jié)日獻禮”,不僅有效捉住這一重要節(jié)日進行針對性營銷,更晉升企業(yè)公益形象與美譽度,擴大品牌影響力。
二、流動主題
老師,您辛勞啦!
三、流動時間
8月20日——9月20日
四、企業(yè)介入形式
(一)制作節(jié)日賀卡,祝賀全體教師節(jié)日快樂
媒體形式:信卡型郵資明信片,有充裕的廣告形象展示面。
規(guī)格與價格:186-128mm,2.00元/枚
印刷數目:10000枚起印,以5000的倍數遞增。(全市教師數目為33200名)
媒體上風:
(1)郵資明信片由國家局同一發(fā)行,形式高檔,能體現出企業(yè)對教師的正視與尊重。
(2)制作精美的卡片,更易被長久保留,因此,企業(yè)的宣傳效果更持久。
(二)以“打開有禮”郵簡的形式,向泛博教師進行節(jié)日獻禮。
媒體形式:郵簡廣告。它是信封與宣傳單張的有機組合,即合起來是一個信封,展開來就是一張宣傳單張。
規(guī)格與單價:大16開,1.00元/枚
大8開,1.20元/枚
以上價格為郵簡設計、印刷、數據使用、名址打印及郵寄等一體的用度。
印刷數目:5000枚起印。(全市教師數目為33200名)
媒體上風:
(1)企業(yè)以更優(yōu)惠的價格,即可獲取更大幅的廣告宣傳面。
(2)企業(yè)可以根據自己的需求靈活選擇印刷數目。
(三)以DM夾報的形式,向教師群體推介企業(yè)優(yōu)惠
媒體形式:DM單頁或冊子
規(guī)格與單價:大16開,0.15元/張
大8開,0.2元/張
以上價格為DM單設計、印刷、數據使用及送達等一體的用度。
印刷數目:10000枚起印。(全市教師數目為33200名)
(四)以商函的形式,向教師群體進行節(jié)日獻禮。
媒體形式:通過信函的`形式,將企業(yè)的宣傳單或冊子,郵寄給目標客戶。
規(guī)格與單價:六號封,1.2元/封
七號封,1.6元/封
以上價格為帶郵資的信封,內件可通過郵政進行制作,同時也可以由客戶提供。
印刷數目:3000封起印。(全市教師數目為33200名)
(五)多種形式穿插使用。
顧客可根據自己的需求及實際情況進行媒體組合,使宣傳效果達到。
五、運作流程
企業(yè)出資贊助并提供宣傳、促銷內容——郵政局根據企業(yè)需求設計賀卡(“打開有禮”郵簡等)——郵政局提供全市教師的名址并為企業(yè)打印賀卡(“打開有禮”郵簡等)——郵政局在教師節(jié)前將賀卡(“打開有禮”郵簡等)送達到老師手中
六、企業(yè)流動收益
(1)每年的教師節(jié)都是社會關注的熱門,適時推出“獻禮”流動,有助于晉升企業(yè)公益形象與美譽度,擴大品牌影響力。
(3)通過郵政送達網絡,直接將廣告信息送到目標對象手中,實現一對一、點對點的強勢宣傳,讓企業(yè)在眾多廣告宣傳流動中脫穎而出。
(3)開展詳細針對教師的促銷優(yōu)惠,有助于吸引泛博教師群體,大大晉升企業(yè)的營銷業(yè)績
教師節(jié)活動簡單策劃2
一、表彰類型
1、先進個人:優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、崗位能手、教科研先進個人
2、優(yōu)秀團隊:教學管理系部、學生管理系部、招生就業(yè)管理系部、綜合管理系部、優(yōu)秀教學團隊
二、推薦方式
1、個人表彰:
(1)優(yōu)秀教育工作者:由教學系部、--大學、--路校區(qū)、行政與后勤部門分別根據教職工德、能、勤、績情況擇優(yōu)推薦(推薦比例為5%)。
(2)優(yōu)秀班主任:由學生科根據班主任教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(全日制在校班級推薦比例10%;實習、社區(qū)、開放大學班級推薦比例為5%)。
(江寧區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選由學校在上述被推薦人選中遴選產生)
(3)教科研先進個人:由教研科根據教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(根據教科研先進個人評比標準推薦,推薦人數≤10)。
(3)崗位能手:由雙創(chuàng)中心、教務科、學生科根據20xx-2018學年教師本人或輔導學生參加技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、信息化大賽、教學大賽、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦。(按獲獎實際人數推薦)(雙創(chuàng)中心牽頭組織)
2、團隊表彰:
(1)教學管理、學生管理、招生與就業(yè)系部分別由教務科、學生科、招就科對系部情況進行考核排名后推薦;綜合管理系部由學校督導室牽頭,根據系部考核綜合排名情況確定。
(2)優(yōu)秀教學團隊:由教務科組織各學科(專業(yè))中心組或教研組根據學校優(yōu)秀教學團隊標準自主申報,學校組織集中評審后確定。
三、上報要求
1、上報時間:各相關部門優(yōu)秀團隊和個人推薦情況、優(yōu)秀教學團隊申報材料在20xx年6月22日前將報黨政辦502室。
2、材料要求:
(1)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任申報表及申報人員匯總表由學校統一提供,申報者須提供1000左右的先進事跡材料;其他表彰類型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門自行設計、填寫,申報表和申報匯總表設計時一定要能反映申報者的'業(yè)績。
(2)各類型表彰申報材料紙質稿、電子稿須同時上報。
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