招聘活動策劃

時間：2023-03-23 18:52:44 活動策劃我要投稿

招聘活動策劃

招聘活動策劃1

　　一年前，我們的夢想是進(jìn)入一所理想的大學(xué)；

招聘活動策劃

　　終于在我們的努力下，我們相聚在山師；

　　現(xiàn)在，進(jìn)入大學(xué)快一年啦，對大學(xué)也有自己的認(rèn)識；

　　大學(xué)生不再是捧著金飯碗的人

　　面對著巨大的就業(yè)壓力，你是否感覺無助？

　　現(xiàn)在，讓我們直擊招聘現(xiàn)場

　　提前體驗找工作的感覺······

　　一、活動目的：

　　1、走出校園，走進(jìn)招聘會現(xiàn)場，為將來找工作積累經(jīng)驗。

　　2、了解大學(xué)生就業(yè)形勢。

　　3、了解企業(yè)對應(yīng)聘者的`要求，并從現(xiàn)在起向那些方面努力。

　　4、親歷應(yīng)聘現(xiàn)場，學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。

　　二、活動時間：

　　xx年4月23日

　　三、舉辦單位：

　　山師化學(xué)院引路人實習(xí)社

　　三、活動對象：

　　山東師范大學(xué)化學(xué)院11級全體同學(xué)

　　四、活動地點：

　　濟南舜耕國際會展中心

　　五、活動流程：

　　1、宣傳部于4月20日將活動宣傳海報貼于一號教學(xué)樓二樓中廳。

　　2、將活動發(fā)放給各班宣傳委員，各班統(tǒng)計人數(shù)上交。

　　3、提前組織人去舜耕國際會展中心探路，勘察現(xiàn)場。

　　4、 4月23日早上8：00于東方紅廣場集合。清點人名后，集體前往舜耕國際會展中心。

　　5、到達(dá)舜耕國際會展中心后，先集體巡游一圈，然后解散。

　　6、根據(jù)個人喜好，可以去尋找自己感興趣的工作。

　　7、呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡歷，在招聘會現(xiàn)場可以投遞簡歷，尋找工作。

　　8、 11：00于解散地集合，清點人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。

　　9、鼓勵同學(xué)們活動后寫寫感想。

　　六、注意事項：

　　1、活動期間注意安全，不提倡攜帶大量現(xiàn)金，看管好自己的隨身物品。

　　2、自由活動是最好是結(jié)伴而行，不要獨來獨往。

　　3、記住組織者手機號碼，有任何情況（如有事回校等）都可以給組織者打電話。

　　策劃書：引路人實習(xí)社

　　xx-4-5

招聘活動策劃2

　　一.活動目的

　　為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力，為增強大學(xué)生面試技巧與能力，為中國聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

　　二.活動流程

　　前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

　　A、海報或噴繪

　　a、海報由我系團總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

　　b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計制作(設(shè)計人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

　　B、人文科學(xué)系系報《人文視野》

　　a、由我系主任主審、記者團編輯出版。

　　b、發(fā)行量560份/月，有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個宿舍。

　　c、本系報紙得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極好評，是應(yīng)科院一大特色宣傳平臺。d、版面不超過《人文視野》整版的四分之一

　　C、校園設(shè)點

　　a、男、女生宿舍兩大報刊亭

　　b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))

　　c、設(shè)點時派我系學(xué)生干部坐點宣傳

　　貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴，從而形成一個立體的宣傳效果。

　　D、精美簡易宣傳單

　　a、可由貴方負(fù)責(zé)制作，由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作，并根據(jù)貴方相關(guān)要求，貴方支付相關(guān)制作費用。

　　c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

　　E、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

　　a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā)，保證播發(fā)次數(shù)。

　　b、校園廣播時間為每天中午12：00---12：50下午17：30---18：20(特殊時間除外)

　　F、橫幅宣傳

　　a、由貴方或我方制作宣傳橫幅，設(shè)置長度不超過6米。

　　b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作，但總數(shù)最多4條。

　　c、若貴方負(fù)責(zé)制作，內(nèi)容則需由我方審核。

　　d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū)，保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運動場等。

　　1、海報張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

　　2、系報宣傳

　　3、貴方可在我院做促銷活動，設(shè)展點進(jìn)行宣傳(時間為兩天)，我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

　　4、我方為貴方在系報上進(jìn)行宣傳(版面為整版的'四分之一)。

　　5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報名表。

　　三.活動時間

　　兩方商定

　　四.活動地點

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會)

　　五.備注

　　整個活動期間，我系積極配合貴方工作人員的工作�；顒訙�(zhǔn)備期力爭宣傳到位，確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

　　我們堅信由我們大規(guī)模，深層次，多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力，一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費高潮!

　　具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

　　本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團總支、學(xué)生會

　　xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

　　人文科學(xué)系團總支、學(xué)生會

　　實踐與就業(yè)部

招聘活動策劃3

　　一、活動開幕

　　1、主持人宣布活動開始，介紹本次活動

　　[主持人：贏銷大擂臺，秀出你自己！歡迎各位再次相聚在第三期“贏銷大擂臺”�？赡艽蠹以缇妥⒁獾綊煸谶@里的這副拳套，它是做什么用的？有什么特殊含義嗎？我先留下一個懸念，答案將在活動結(jié)束后揭曉。

　　首先介紹本期選擂企業(yè)：東莞市永益食品有限公司。永益食品有限公司以食用油、雞精粉和番茄醬三大產(chǎn)品為龍頭，已擁有“鴻禧牌、威順牌、鳳球嘜”三大知名品牌，經(jīng)過8年的發(fā)展，永益食品公司建立了輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。本期選擂職位是區(qū)域經(jīng)理。其基本要求是：28-35歲，大專以上學(xué)歷（市場營銷專業(yè)），3年以上快速消費品行業(yè)區(qū)域經(jīng)理實踐經(jīng)驗，對市場規(guī)劃和流通渠道運作有獨到的見解，具備良好的團隊精神。

　　本次贏銷大擂臺活動主要分“風(fēng)云對話”、“實戰(zhàn)模擬”、“職場爭雄”和“巔峰對決”四個環(huán)節(jié)，通過開放式的問題，考核選手的心理素質(zhì)、營銷實戰(zhàn)能力、團隊管理能力以及綜合素質(zhì)等。前3個環(huán)節(jié)可以說是循環(huán)賽，而第4個環(huán)節(jié)只能有最優(yōu)秀的兩位選手晉級，進(jìn)行“巔峰對決”，是殘酷的淘汰賽。本場活動勝出的選手，將獲得最后競爭東莞市永益食品有限公司區(qū)域經(jīng)理這個職位的機會。

　　2、參賽選手簡短自我介紹

　　[主持人：今天參加我們“贏銷大擂臺”活動的5位選手，都是百里挑一的營銷精英。下面請他們給我們做一個簡短的自我介紹。（選手自我介紹）]

　　3、主持人介紹評委

　　[主持人：今天來到我們現(xiàn)場的評委有：]

　　4、介紹觀眾參與環(huán)節(jié)

　　[主持人：本次活動特別設(shè)置了觀眾參與環(huán)節(jié)。大家可以看到，我們工作人員手中有5位選手的序號，現(xiàn)場觀眾可以選擇你所支持的選手的序號，如果該選手勝出，你將獲得一份精美獎品；當(dāng)然，沒有選對的朋友也不會空手而歸，我們也準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品送給你。而且，在每個環(huán)節(jié)結(jié)束后，我們將邀請1位觀眾進(jìn)行點評，我們將有精美禮品相送。希望大家踴躍參與。（工作人員發(fā)放序號牌）]

　　5、開始擂臺環(huán)節(jié)

　　[主持人：預(yù)祝各位選手以及在座的觀眾好運�，F(xiàn)在，“贏銷大擂臺”已經(jīng)開鑼，到底優(yōu)勝者鹿死誰手？到底業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位花落誰家？讓我們拭目以待！馬上進(jìn)入第一環(huán)節(jié)：風(fēng)云對話——]

　　二、第一環(huán)節(jié)：風(fēng)云對話

　　1、出題

　　[主持人：“風(fēng)云對話”環(huán)節(jié)，主要考核求職者在面對壓力時的臨場應(yīng)變能力�，F(xiàn)在，請聽題：第一題，如果你是新上任的區(qū)域經(jīng)理，面對陌生的市場和同事，你會如何開展工作？請用2分鐘談一談。請各位選手依次答題。（參賽選手答題）]

　　2、5位選手分別答題

　　3、評委打分

　　[主持人：感謝5位選手精彩的回答。下面請評委打分。]

　　4、出題

　　[主持人：評委打分的結(jié)果將在稍后公布。我們繼續(xù)“風(fēng)云對話”，為保證本次活動的公正性，下面的考題請2號選手首先回答。請聽題：假設(shè)你已經(jīng)制定了階段性銷售目標(biāo)，并已將這一目標(biāo)分解到你的營銷團隊。可是上級突然提高了你的銷售目標(biāo)，你感到自己完成新的目標(biāo)有困難。請問你如何處理這個矛盾? 請用2分鐘談一談。請各位選手答題。

　　5、參賽選手答題

　　6、評委打分

　　[主持人：感謝5位選手精彩的回答。下面請評委打分。]

　　5、觀眾點評

　　[主持人：聽了這么久，各位觀眾朋友也許有話要說，現(xiàn)在請在座的哪位觀眾朋友對這個環(huán)節(jié)選手的表現(xiàn)點評一下。（觀眾點評，贈送禮品）]

　　三、第二環(huán)節(jié)：實戰(zhàn)模擬

　　1、出題

　　[主持人：下面我們進(jìn)入第二環(huán)節(jié)：實戰(zhàn)模擬。本環(huán)節(jié)主要考核求職者的營銷實操能力。各位選手都是營銷界的精英，本環(huán)節(jié)應(yīng)該是展示自身實力的絕佳機會，一場龍爭虎斗在所難免�，F(xiàn)在我手上有5道題目，各位抽到什么，就向在座的評委推銷什么。這道題從3號選手開始，請選題。（選手選題，向評委推銷）

　　備選產(chǎn)品：

　　具有保健功能但味道難聞的食用油

　　價格昂貴但具有安眠作用的夜用牙膏

　　防止蛀牙的兒童口香糖

　　味道鮮美但食用后引起口渴的雞精

　　具有健齒作用的老年人餅干

　　2、選手答題

　　3、評委打分

　　[主持人：果然是實戰(zhàn)練就的鐵齒鋼牙，無堅不摧，再次感謝5位選手精彩的實力展示。下面請評委打分。]

　　4、觀眾點評

　　[主持人：感謝5位選手精彩的實戰(zhàn)演練�，F(xiàn)在我們再次邀請在座的一位觀眾朋友對這個環(huán)節(jié)進(jìn)行點評。（觀眾點評，贈送禮品）]

　　四、第三環(huán)節(jié)：職場爭雄

　　1、出題

　　[主持人：經(jīng)過緊張激烈的實戰(zhàn)模擬，下面進(jìn)行更加刺激的第三環(huán)節(jié)：職場爭雄。本環(huán)節(jié)主要考核求職者的管理水平、實務(wù)理論、洞察能力、分析能力和邏輯思維等綜合素質(zhì)。本環(huán)節(jié)考題分“立論”和“辯論”兩個步驟，先是立論，即選手分別發(fā)表自己的意見；再是辯論，即選手對其他人的觀點進(jìn)行反駁。這道題由4號選手首先答題。請聽題：作為一個區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)者，你認(rèn)為在開展銷售工作之前，最重要的準(zhǔn)備工作是什么？ “立論”開始，每人限時1分鐘。請4號選手答題。（選手答題）]

　　2、立論

　　（選手立論）

　　3、辯論

　　[主持人：各位選手都表達(dá)了自己的觀點。下面進(jìn)入“辯論”環(huán)節(jié)，請選手根據(jù)自己的觀點，反駁其他選手的觀點。辯論環(huán)節(jié)先從5號選手開始，每人限時3分鐘。（選手辯論）]

　　3、評委打分

　　[主持人：雖是辯論，但我們今天的五位選手都很有風(fēng)度，感謝各位的精彩發(fā)言。下面請評委打分。]

　　4、觀眾點評

　　[主持人：縱橫舌上鼓風(fēng)雷，談笑胸中換星斗。感謝5位選手精彩的辯論�，F(xiàn)在我們再次邀請在座的觀眾朋友對這個環(huán)節(jié)進(jìn)行點評。] （統(tǒng)計員統(tǒng)計出前3個環(huán)節(jié)的總分?jǐn)?shù)）

　　5、公布得分情況

　　[主持人：下面由我來公布今天擂臺賽前三輪的得分情況。得分前兩位的選手將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的“顛峰對決”。（公布得分情況）]

　　6、評委點評

　　[主持人：下面有請5位評委對今天選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，并預(yù)測最后優(yōu)勝者（評委點評）]

　　五、第四環(huán)節(jié)：巔峰對決

　　[主持人：根據(jù)“贏銷大擂臺”的活動規(guī)則，只有前3個環(huán)節(jié)總分排在前兩名的選手才有資格進(jìn)入第四環(huán)節(jié)巔峰對決。當(dāng)然，其他3位選手的表現(xiàn)也異常精彩，但是競爭總是殘酷的，運氣往往會給我們開一些玩笑。但不用氣餒，這只是一場游戲，你們還是最棒的`！讓我們用最熱烈的掌聲感謝三位選手的精彩表演！請三位選手臺下就座。]

　　1、現(xiàn)場采訪

　　[主持人：在進(jìn)入第四環(huán)節(jié)之間，我們先聽聽臺上兩位“贏家”的心聲。（兩位選手發(fā)言）]

　　[主持人：首先祝賀兩位進(jìn)入決賽階段！希望在最后一個環(huán)節(jié)看到兩位更精彩的表現(xiàn)�，F(xiàn)在進(jìn)入第四個環(huán)節(jié)“巔峰對決”。請注意聽題：請兩位決賽選手分別發(fā)表各自的任職演講，每人有2分鐘演講時間。請兩位抽簽決定先后順序。

　　六、頒獎

　　1、觀眾發(fā)言

　　[主持人：請各位評委給兩位選手最后一輪的表現(xiàn)打分，并給出最后的優(yōu)勝者名單。利用這個空隙，我們聽一下觀眾的意見。（觀眾發(fā)言）

　　2、頒獎

　　經(jīng)過評委們的討論，第二期“贏銷大擂臺”的優(yōu)勝者是X號選手，恭喜！他將獲得智通人才提供的優(yōu)勝獎一份。其他選手也將獲得智通人才提供的紀(jì)念獎一份。請評委為參賽選手頒獎。（禮儀小姐捧禮品上，評委頒獎）

　　3、戴拳套儀式

　　[主持人：現(xiàn)在有請東莞市永益食品有限公司的為我們的擂主戴上這副拳套。

　　4、“贏銷精神”釋義

　　[主持人：這副拳套有特殊的含義，不僅僅是擂主的榮耀，它更代表了我們的“贏銷精神”，也就是我們創(chuàng)立這個“贏銷大擂臺”活動的初衷。對于我們廣大的營銷人來說，無論是戰(zhàn)斗在第一線的業(yè)務(wù)人員，還是隱身幕后的營銷策劃者，都有一種奮勇拼搏、愈挫愈勇追求“贏”的這種精神，我們不僅要在商場“贏銷”產(chǎn)品，還要在職場“贏銷”自己。我們的“贏家”營銷人才專場招聘會就是為這種可敬的營銷人打造，我們的“贏銷大擂臺”也是為營銷精英搭建。

　　這副代表“贏銷精神”的拳套將會由每期擂主戴上，以示我們的“贏銷精神”薪火相傳，并能達(dá)燎原之勢，希望每個營銷人都具有這種催人奮進(jìn)的“贏銷精神”。

　　5、主持人結(jié)語

　　[主持人：本期選擂企業(yè)東莞市永益食品有限公司，將在稍后與優(yōu)勝者進(jìn)行進(jìn)一步溝通，確定聘用區(qū)域經(jīng)理的相關(guān)事宜。]

　　6、觀眾禮品發(fā)放

　　[主持人：現(xiàn)場觀眾手中拿X號的，都將獲得智通人才市場提供的精美禮品一份，其他觀眾也可以獲得紀(jì)念品一份。本次“贏銷大擂臺”招聘秀活動到此結(jié)束，感謝各位選手的積極參與、感謝各位評委的點評，感謝各位觀眾的關(guān)注，謝謝！]

招聘活動策劃4

　　活動主題：大連外國語大學(xué)第五屆模擬招聘會

　　主辦單位：大連外國語大學(xué)校團委

　　活動對象：全體在校大學(xué)生

　　一、活動時間 20xx年10月17日-11月6日

　　二、活動安排策劃

　　大賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段，具體安排如下：

　　㈠初賽方案

　　比賽時間:10月27日

　　比賽環(huán)節(jié)：由思成求職團隊從參賽選手的簡歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于10月29日在10B501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo)。

　　㈡復(fù)賽方案

　　比賽時間:10月30日

　　比賽地點：10B501

　　比賽環(huán)節(jié)：

　　1.自我介紹:選手按序號依次進(jìn)場，每位選手將有1分鐘的時間進(jìn)行自我介紹，包括對自身的求職條件的認(rèn)識，以及對自己所應(yīng)聘職位的基本闡述。評委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個人簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問。（本輪淘汰2人）

　　2.情景化面試:此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強, 進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境，請選手做出選擇并闡述理由。（例如：部門主管和辦公室主任同時交給你一份重要的工作，但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作，這時你將如何選擇。考察選手的臨場應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人）

　　3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組，每組8人進(jìn)行討論，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時間，8分鐘討論時間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。（本輪淘汰8人）三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于11月1日在10B501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，針對決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。

　�、� 決賽方案

　　比賽時間：11月6日

　　比賽地點：圖書館報告廳

　　比賽環(huán)節(jié)：

　　1.自我介紹：每位選手在播放30秒個人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說，包括自我介紹、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識等，然后每一名選手接受評委壓力面試2分鐘。評委根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)打分（本輪淘汰4人）。

　　2.職業(yè)能力測試：一共10道題目，考查方面包括數(shù)量關(guān)系、言語理解及表達(dá)、判斷推理、資料分析等（本輪淘汰4人，如果出現(xiàn)平分，將進(jìn)行加題搶答。）

　　3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論： 8名選手按順序上臺工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時間，8分鐘討論時間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。

　　4.評委對選手做出點評并結(jié)合此次模擬招聘會選手的表現(xiàn)對現(xiàn)場的觀眾進(jìn)行具體講解，簡述面試各種技巧以及注意事項。

　　三、評獎方法及獎項設(shè)置

　　依據(jù)決賽選手簡歷制作情況、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn)，根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍（1名）、亞軍（1名）、季軍（1名）、優(yōu)秀獎（5名）；設(shè)置最佳組織院系（部）（2個）；設(shè)置優(yōu)秀教師獎，冠、亞、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書及獎品，各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵。

　　四、參賽對象和參賽要求

　　參賽對象：我校全日制在校本�？茖W(xué)生及研究生。

　　參賽要求：選手投遞個人簡歷時，要注重實用性、差異性，不同的單位、不同的職位應(yīng)采用不同的簡歷形式，并要求在簡歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。

　　五、報名方式

　　本次比賽接受院系統(tǒng)一報名和選手個人報名兩種方式。院系統(tǒng)一報名則由輔導(dǎo)員老師于10月26日16:00前將學(xué)生電子版簡歷通過OA發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處；選手個人報名則是參賽選手將電子版?zhèn)€人簡歷（word文檔）于10月26日16:00前以附件形式發(fā)送至郵箱xsjyycylhh@163.com（郵件以“模擬招聘會+院系+姓名”形式命名）。

　　六、合作單位

招聘活動策劃5

　　序言：當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大，我們大學(xué)生都面臨著這一難題，大學(xué)畢業(yè)以后，想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團特舉辦的“模擬招聘會”，為同學(xué)們提供一次嘗試的機會。

　　一、活動主題：模擬招聘會

　　二、活動目的.：提高大學(xué)生社會實踐能力，增強大學(xué)生的競爭意識；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。

　　三、活動形式：角色扮演。

　　四、活動時間：XXXXXXX

　　五、活動地點：XXXXXXX

　　六、活動對象：XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

　　七、舉辦單位：大學(xué)生社團聯(lián)合會未來社

　　八、嘉賓：(可以自己邀請以后自己寫)

　　九、活動流程：

　　1．挑選在課余時間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

　　2.迎接各組參賽人員。

　　3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競爭者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢，然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗。

　　4.活動結(jié)束，進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。

　　宣傳方式：

　　1.海報以及展板，通知會員及在校師生活動內(nèi)容。

　　2.聯(lián)系各班宣傳委員，對師生發(fā)放宣傳頁。

　　3．干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳

　　參加方式：提前報名和現(xiàn)場參與

　　經(jīng)費預(yù)算：

　　板報費用5元，宣傳頁1元，水若干，活動獎品若干

　　人員安排：

　　現(xiàn)場秩序：若干

　　人員統(tǒng)計：若干

　　總負(fù)責(zé)人：待定

　　主持人：2名、

　　攝像：1名、

　　1.注意事項:1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢，從而選出最符合的人選。可以適度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方，從而勝任此職務(wù)。 (作者編輯：admin)

　　2. 活動結(jié)束，工作人員討論得失，作出總結(jié)。

　　3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點評工作。

　　4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止突發(fā)事件的發(fā)生，并做好突發(fā)事件的處理方案。

　　大學(xué)生社團聯(lián)合會

　　未來社

　　20xx年3月15日

招聘活動策劃6

　　一、活動前言

　　當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

　　不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

　　部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

　　二、活動目的及意義

　　本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的.態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

　　三、活動主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽走在職場——贏在競聘

　　四、活動對象

　　主要以x市四大高校在校大學(xué)生為主

　　【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個x市大學(xué)校園，x市大學(xué)生共有76000人左右，其中x師范學(xué)院25000余人、x理工學(xué)院20000余人、x醫(yī)專18000余人、x工院13000余人】

　　五、報名方式

　　(1)參賽選手通過電話或者短信報名。

　　報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

　　聯(lián)系方式：

　　(2)報名地點：

　　六、活動總流程

　　(1)報名階段

　　(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)

　　(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)

　　(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)

　　(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)

　　七、活動具體安排

　　(一)策劃準(zhǔn)備階段

　　1、尋找贊助商

　　2、活動宣傳

　　3、設(shè)點報名和定點咨詢

　　4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)

　　(二)培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認(rèn)清個人發(fā)展方向。

　　2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　(三)競聘階段

　　1、征收個人簡歷：

　　2、大賽海選：由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

　　3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

　　(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)

　　(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)

　　(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評

　　4、決賽環(huán)節(jié)：

　　第一輪：

　　(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘)

　　(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問

　　(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分

　　第二輪：

　　(1)選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)

　　(2)評委提問點評打分

　　八、時間安排

　　我們面試吧—x首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

　　時間xxxx

　　地點xxxx

　　報名時間xxxx

　　九、獎項設(shè)置

　　一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名

　　所有獲獎人員均可獲得榮譽證書。獎金(或獎品)及工作機會

　　(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡，二等獎300元麥克瘋ktv消費卡，三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

　　十、宣傳事項初步安排

　　1、前期宣傳(3月15號以前)：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等

　　2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

　　4、外聯(lián)工作

　　(1)3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

　　(2)3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

　　5、評委嘉賓的邀請

　　(1)四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

　　(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。)

　　(3)4月1日發(fā)邀請函

　　(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

　　(5)場地的布置

　　4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

　　4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置

　　6、賽前準(zhǔn)備(4月12號)

　　本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場、場地布置等

　　1、晚會全過程確定：由組委會負(fù)責(zé)。

　　2、場地布置

　　3、4月12號下午節(jié)目走場

　　十一、活動預(yù)算表：

　　贊助單位可提供資金支持或者

　　活動所需物資支持

　　十二、贊助回報

　　1、冠名贊助企業(yè)單位

　　2、決賽前播放廣告片，充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群，畫面宏大、色彩亮麗，音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

　　4、橫幅：活動前期至活動結(jié)束后，橫幅都會懸掛在學(xué)校人流密集處，對冠名的商家，將會在會場內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達(dá)到宣傳效果

　　5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報；

　　6、宣傳單：在晚會當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū)；

　　7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念；

　　8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料；

　　9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱；

　　10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

　　11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持；

　　12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳；

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費；

　　15、晚會現(xiàn)場使用微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

　　準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺

　　十三、注意事項

　　1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

　　3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫�；顒�。

　　4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

　　8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

　　9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

招聘活動策劃7

　　一、活動前言

　　隨著全國高校的逐年擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大，為應(yīng)對該形勢，校團委以及大學(xué)生聯(lián)合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學(xué)子一個社會實踐的機會，鍛煉自己的舞臺，提高長大學(xué)子在未來求職道路上競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　二、活動目的和意義

　　1、目的

　　企業(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺，使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

　　學(xué)生方面：能夠根據(jù)深入解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏�；顒又饕獋�(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　2、意義

　　活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力，這不公對即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　�、诳梢宰屍髽I(yè)更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　　四、大賽主題

　　應(yīng)對就業(yè)困境，增強就業(yè)能力，暢游職場人生

　　五、大賽口號

　　揚就業(yè)風(fēng)帆，啟夢想之旅，成就精彩人生

　　六、活動對象

　　活動面向東校區(qū)在校大學(xué)生，以學(xué)院形式參與活動，每個學(xué)院（東）至少擬10人參與

　　七、組織安排

　　本次活動由校團委策劃主辦，大學(xué)生聯(lián)合會與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會承辦，并邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦，對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　八、活動方式

　　模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為三輪：

　　第一輪：

　　第一步：1分鐘自我介紹，提出應(yīng)聘口號；

　　第二步：3分鐘實力證實環(huán)節(jié)；

　　第三步：2分鐘現(xiàn)場問答：采取多公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)（約8—10家）的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，占總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式：第二輪共八十人，

　　時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

　　地點：東校區(qū)體育館（老）。

　　第二輪：

　　形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，占總成績30%。

　　時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

　　第三輪：

　　決賽：地點：東校區(qū)大禮堂

　　時間：XX年4月18日晚七點半

　　九、活動宣傳

　　要求各個學(xué)院學(xué)生會予以配合，積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔，并協(xié)助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內(nèi)容和流程，擺設(shè)于13、14教門口；橫幅，三條，懸掛于學(xué)校主干道；海報以及學(xué)生會網(wǎng)站，廣播臺均為可行宣傳方式。

　　邀請校外記者，媒體（如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網(wǎng)、）前來報道。

　　十、活動具體安排

　　（一）籌劃準(zhǔn)備階段

　　1、尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，要求為：

　　有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業(yè)；對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨特文化。

　　招聘職位要求（1到2個職位）；

　�、俾毼惠^為熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

　　②所供職位即就是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；

　�、芸梢葬槍θ８髂昙壨瑢W(xué)開展招聘；

　　既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，

　　2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

　　3、聯(lián)系評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）。

　　（二）報名選拔階段

　　召開會議，并向各個學(xué)院下發(fā)通知，介紹活動形式，標(biāo)明商家信息，便于學(xué)院組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

　�。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

　　各個學(xué)院上交報名表后，在四月九日下午對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解，提高參賽選手素質(zhì)。

　�。ㄋ模┱衅鸽A段

　　1、第一輪

　　10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個人簡歷，模擬選拔，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”

　　2、模擬招聘會復(fù)賽

　　A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成。

　　B、時間：下午3：00—4：00

　　C、請指導(dǎo)老師閱卷，根據(jù)各選手成績的高低，選出前10名進(jìn)入決賽，參加現(xiàn)場招聘。同時進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。

　　3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

　　A、方式：現(xiàn)場挑戰(zhàn)

　　B、主題：求職精英繽紛SHOW

　　C、時間：晚上7：30—9：00

　　D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%

　　E、主要包括三個環(huán)節(jié)：

　　自我展示（10進(jìn)9）

　　即興演講（9進(jìn)8）

　　細(xì)節(jié)判斷（8進(jìn)7）

　　職場問答（7進(jìn)6）

　　場景模擬（前6強）

　　F、具體流程：

　　節(jié)目表演

　　主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　由活動贊助商代表致辭

　　A：自我展示：參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號，闡述自己對于社會就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后老師進(jìn)行點評，評委商議后淘汰1名選手。

　　B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進(jìn)行一分鐘的即興演講，然后老師進(jìn)行點評，評委商議后淘汰1名選手。

　　C：細(xì)節(jié)判斷：一對雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演，選手從表演中找出不同之處，然后老師進(jìn)行點評，評委商議后淘汰1名選手。

　　D：職場問答：由每一位選手對以下的.問題進(jìn)行選擇，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

　　例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作為會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

　�。ˋ）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對會議非常重視）

　�。˙）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

　�。–）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

　　由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，商議后淘汰二名選手。

　　E：場景模擬環(huán)節(jié)：模擬一個在未來工作中可能出現(xiàn)的場景，進(jìn)行現(xiàn)場模擬。題目為：

　　1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時間）

　　2、客戶推銷，由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避。

　　節(jié)目表演：計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點評

　　公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)邽楂@獎?wù)哳C獎。

　　比賽結(jié)束

　　十一、獎項設(shè)置

　　金獎一名頒發(fā)榮譽證書。

　　銀獎二名頒發(fā)榮譽證書。

　　銅獎三名頒發(fā)榮譽證書。

　　最佳個人簡歷設(shè)計獎三名頒發(fā)榮譽證書。

　　校十佳求職者十名頒發(fā)榮譽證書。

　　活動的獲勝選手獲得的積分將計入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分，同時選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報中獲得相應(yīng)積分。

　　十二：財務(wù)預(yù)算：

　　1、宣傳費用 3000元

　　2、接待組織費用 XX元

　　共計 5000元

　　十三、后期總結(jié)

　　1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。

　　2、宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

招聘活動策劃8

　　模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達(dá)到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。

　　一、活動名稱：

　　羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會

　　二、活動主題：

　　模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者

　　三、活動時間：

　　xx年5月11日晚上7：30-9:00

　　四、活動地點：

　　名棣樓406課室

　　五、策劃主辦單位：

　　11會計四班全體同學(xué)。

　　六、活動目的：

　　通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

　　七、活動形式：

　　招聘會形式。

　　八、活動安排：

　�。�1）兩名招聘會主持人

　　（2）招聘會分為三個小組，每個小組有一組面試官，3人/組（作為面試會場的`考官，對應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評分），一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人

　　（3）每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息ps：每個小組的企業(yè)不能相同。）

　　（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官、應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎

　�。�5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、知識面與文化素養(yǎng)20分

　　2、臨場應(yīng)變能力30分

　　3、語言表達(dá)與溝通技巧20分

　　4、文明禮貌與個人修養(yǎng)20分

　　5、精神風(fēng)貌10分

　　九、活動要求：

　�。ǎ保┱衅刚吆蛻�(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

　�。ǎ玻┱衅刚吆蛻�(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

　�。ǎ常┡c會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

　�。�4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

　　十、活動流程：

　�。ǎ保┠M招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

　�。ǎ玻┲鞒秩撕驼袘�(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始

　�。ǎ常┲鞒秩酥略~、宣布模擬招聘會開始、

　�。ǎ矗┠M招聘會有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎活動；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎品；老師進(jìn)行點評。

　�。ǎ担┲鞒秩诵寄M招聘會結(jié)束，所有人員離開。

　�。ǎ叮┕ぷ魅藛T處理會場，恢復(fù)教室整潔。

　　十一、模擬招聘會聯(lián)系人：

　　葉翠員、郭潔萍

　　11會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)！

招聘活動策劃9

　　XX縣第一實驗小學(xué)XX、廣播站是學(xué)校大隊部對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育的重要載體，是我校校園文化的重要組成部分，是廣大師生了解國際國內(nèi)時事及校內(nèi)新聞，豐富業(yè)余生活、擴大求知領(lǐng)域、豐富內(nèi)心世界的重要途徑，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、鍛煉工作能力、拓展全面素質(zhì)的重要舞臺。

　　本學(xué)期為了吸納更多熱衷于播音主持、想充分鍛煉自己的學(xué)生，大隊部現(xiàn)將面向四至六年級學(xué)生公開招聘，具體事宜如下：

　　一、欄目撰稿編輯（名額不限）：

　　欄目撰稿編輯就是廣播稿件的編寫。播音稿的內(nèi)容可以從以下幾個方面進(jìn)行編寫：

　�。�1）校園新聞直通車：播報學(xué)校少先隊大隊、中隊的重大活動，對新人新事新風(fēng)尚的熱情謳歌，對不良現(xiàn)象的善意批評和及時糾正。

　�。�2）優(yōu)秀作文展播：各班挑選優(yōu)秀作文由小作者口播（需要經(jīng)過語文老師指點和評改）。

　　（3）健康之聲：介紹生活中的常識、竅門、安全知識、防病措施、生活自救方法、生活中的奇聞趣事等。全方位的關(guān)心教師和學(xué)生的生活，使師生們健康成長。

　�。�4）英語ABC：播報一些日常交際的英語用語。

　　四～六年級同學(xué)都可以參與投稿，參加應(yīng)聘的同學(xué)將自己的稿件的電子版上交到大隊部，經(jīng)過篩選后，選中并進(jìn)行播放的稿件將署名作者的班級、姓名，并對小作者的班級進(jìn)行適當(dāng)?shù)丶臃郑{入到當(dāng)周的先鋒中隊評比中。

　　二、播音員（10名）：

　　要求：四～六年級學(xué)生，吐字清晰，發(fā)音準(zhǔn)確，朗讀能力強。

　　四～六年級學(xué)生可通過向班主任申請后，自愿到大隊部報名，報名時需要根據(jù)老師

　　所提供的資料進(jìn)行朗讀檢測，檢測合格的學(xué)生還要進(jìn)行綜合測評，最終從中選擇十名學(xué)生為播音員。

　　三、相關(guān)說明：

　　1、撰稿編輯和播音員每學(xué)期進(jìn)行更換，每學(xué)期初都要重新進(jìn)行招聘。凡是所錄和的學(xué)生均有兩個星期的試用期，在工作期間能夠出色完成任務(wù)的學(xué)生，下學(xué)期招聘時將重點側(cè)重。不能夠按要求完成播音任務(wù)的學(xué)生將取消其工作資格，并從學(xué)生中重新招聘。

　　2、招聘的`播音員為四～六年級的普通學(xué)生，大隊委除外。撰稿編輯可以全員參與。

　　3、本次招聘活動將截止到9月19日，想?yún)⑴c的同學(xué)請抓緊時間踴躍報名。

　　XX、廣播站是同學(xué)們的一個夢幻的王國，裝著童真的夢，它是一個快樂的國度，帶著童年的趣，它將為同學(xué)們開辟一處嶄新的樂園。

　　XX一小大隊部

　　20xx年9月8日

招聘活動策劃10

　　一、活動名稱：

　　九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會

　　二、活動的目的和意義：

　　本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實踐機會，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　揚就業(yè)之帆啟夢想之旅

　　四、活動單位:

　�。ㄒ唬┲鬓k單位：xx學(xué)院校團委

　�。ǘ┏修k單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

　　（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財政金融學(xué)院學(xué)生會

　�。ㄋ模┖献鲝S家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。

　　（五）到場嘉賓：校團委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。

　　五、活動時間：

　　12月16日下午招聘會正式開始

　　活動地點：xx號教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。

　　參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動）

　　六、前期準(zhǔn)備階段：

　　（一）確定合作商：一個主贊助商，若干其他贊助商。

　　（二）邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

　　（三）禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團小組參加開幕式。（頒獎儀式）

　�。ㄋ模┑谰邷�(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報名表，優(yōu)秀者獎品，宣傳海報，紅地毯、音響設(shè)備等。

　�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

　　七、前期宣傳階段：

　　（一）發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

　�。ǘ┱衅笗芭e辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

　　（三）通過不斷更新海報，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵同學(xué)積極參加。

　�。ㄋ模┲谱鞔笮土鲃诱拱澹榻B本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

　�。ㄎ澹┭埿V播站，新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報道。

　　（六）與校外媒體（如齊魯電視臺，齊魯晚報，章丘電視臺等）聯(lián)系，邀請其前來報到。

　　八、活動進(jìn)行階段：

　　前期：

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘崗位宣布：

　　崗位：會計人員，保險方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

　�。ǘ⿷�(yīng)聘培訓(xùn)

　　邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

　�。ㄈ┰O(shè)立咨詢點（暫定4.2——4.12）

　　在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息（由參會企業(yè)決定）。

　�。ㄋ模╊A(yù)備報名（暫定時間4月10日——4月12日）：

　　在餐廳之間，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

　　開幕式：

　　（一）舉行地點：xx大型報告廳（暫定）

　�。ǘ┡e行時間：12月xx日下午xx分鐘

　�。ㄈ┏鱿钨e：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表

　　（四）具體流程：

　　1.主持人介紹本次到場嘉賓。

　　2、由活動贊助商代表致辭

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會開幕

　　活動進(jìn)行階段：

　　（一）報名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

　�。ǘ┰u委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委，另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。

　　（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。

　�。ㄋ模┟嬖囘^程：

　　1、工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會場，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

　　2、應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路（限時60秒）。

　　3、評委對同學(xué)進(jìn)行提問。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點評打分。

　　4、由工作人員統(tǒng)計評委打分成績。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。

　�。ㄎ澹┟嬖嚱Y(jié)束后期：

　　參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。

　　成績公布：

　　招聘會結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。并對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點評。招聘會結(jié)束（大約在下午4：30）。

　　九、獎項設(shè)置：

　　1、最佳簡歷每類崗位1名。（頒發(fā)校團委證書）

　　2、十佳求職者10名。（頒發(fā)校團委證書）

　　3、優(yōu)秀組織策劃者5人。（頒發(fā)校團委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書）

　　4、優(yōu)秀組織學(xué)院2個，活動積極班級10個。（頒發(fā)校團委獎狀）

　　此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的`人。

　　十、后期總結(jié)階段：

　　（一）招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對本次招聘會進(jìn)行成果展示。同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

　　（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

　　（三）賽后請學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

　�。ㄋ模┘訌娕c合作企業(yè)的聯(lián)系，及時為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時工作人員，同時為同學(xué)提供更多的假期實踐機會。

招聘活動策劃11

　　一、活動名稱：

　　暑期實習(xí)大型招聘會

　　二、活動總組織者：

　　西點教育培訓(xùn)機構(gòu)、

　　三、活動宗旨：

　　弘揚校園精神文明，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)，提升大學(xué)生的社會實踐能力和社會實踐經(jīng)驗。

　　四、活動背景及意義：

　　當(dāng)代的大學(xué)生，在知識和信息量的累計上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩，但與此同時，他們的動手能力和服務(wù)意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此，通過社會實踐活動來摔打一下，在歷練中彌補不足就成為了大學(xué)生的一項重要的任務(wù)。積極參加社會實踐可以使大學(xué)生多接觸社會，積累經(jīng)驗，增強社會責(zé)任感、擴展視野，學(xué)會在工作中提高自己的能力和通過實踐清楚認(rèn)識到自己的不足和優(yōu)點，從而為以后就業(yè)提供更好的基礎(chǔ)條件。

　　社會實踐是大學(xué)生在改革開放中走向社會的一個很重要的鍛煉環(huán)節(jié)，也是教育與實踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。當(dāng)今社會的競爭是人才素質(zhì)的競爭，隨著人才被推向市場，大學(xué)生的自我優(yōu)越感將逐漸消失，發(fā)展方向更加撲朔迷離。因此要適應(yīng)時代的要求，不僅要具備豐富的專業(yè)知識和高超的業(yè)務(wù)水平，更必須具備一定的綜合素質(zhì)。

　　大學(xué)生參加實踐活動，對德智體本身來說是課堂教育的延續(xù)。大

　　學(xué)生積極參加社會實踐，可以使他們按著現(xiàn)代社會的要求健康成長。當(dāng)代大學(xué)生要成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，就不能閉門讀書，而必須敞開大門，走向社會，目前，相當(dāng)部分的大學(xué)生在注重實現(xiàn)自我的同時，往往忽視和拒絕貢獻(xiàn)社會，從而削弱了社會責(zé)任意識，在自我與社會之間橫著一條不淺的'鴻溝。社會實踐能萌生責(zé)任意識，只有到實踐中去，才能迸發(fā)出熾熱的社會責(zé)任感來，才能為社會做貢獻(xiàn)。

　　社會實踐是鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能的重要途徑，它不受教學(xué)大綱的限制，大學(xué)生可以在這個課堂里自由馳騁，發(fā)揮自己的才能，開創(chuàng)自己的基業(yè)，充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識的有力條件，在社會實踐中磨煉自己，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力。通過參加各種校內(nèi)與校外、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實踐活動，大學(xué)生們可以學(xué)到書本上學(xué)不到的知識，掌握在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù)，拓寬社會視野，掌握實踐技能，同時也縮短理論與實踐脫離的距離。

　　具體來說，大學(xué)生參加社會實踐活動主要有以下幾點好處：

　　一、砥礪品格，接受磨礪。使自己立志高遠(yuǎn)、腳踏實地、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，眼光放遠(yuǎn)、心胸放寬，為個人的成長進(jìn)步、為將來的建功立業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二、在實踐過程中過程中開闊眼界、了解社會，不斷增強社會責(zé)任感和歷史使命感。

　　三、“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的源泉”通過參加社會實踐活動，可以培養(yǎng)大學(xué)生積極進(jìn)取，善于創(chuàng)造的精神。

　　四、苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳;有志者事竟成，破斧成舟，百二秦關(guān)中屬楚。通過社會實踐活動，可以培養(yǎng)大學(xué)生無私奉獻(xiàn)的精神和很好的耐心。

　　五、一個人如果沒有同情心，我們將無法理解別人，無法感受別人！而富有同情心，則可以使用良好的溝通技巧，避免使用易刺激對方的語氣和語言。同情心可以在社會實踐活動中通過與他人的交往獲得。

　　六、尊重他人也就是尊重自己。在工作中，大學(xué)生將體會到尊重他人的重要性，并在錯綜復(fù)雜的社會關(guān)系中獲得靈活處理現(xiàn)場的突發(fā)事件的能力。

　　總之，人類發(fā)展進(jìn)入21世紀(jì)的腳步已經(jīng)來到，科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步給大學(xué)生提出了更高的要求，要適應(yīng)新的市場經(jīng)濟對人才的需求，不僅要具備豐富的專業(yè)知識和高超的業(yè)務(wù)水平，還要具備一定的綜合素質(zhì)，除了要有較深厚的理論基礎(chǔ)外，更需要具有實際工作能力和實際操作能力，所以只停留在書本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要求學(xué)生們具有較強的應(yīng)用能力，實踐活動則是達(dá)到這一目的的必由之路。

　　五、可行性分析：

　　作為創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的協(xié)會，五年來，我們開展了許多豐富多彩，形式多樣的活動，在學(xué)生和企業(yè)中都獲得了很高的可信度，積累了豐富的知名企業(yè)合作的經(jīng)驗，通過這些關(guān)系網(wǎng)以及良好的信譽我們可以建立一個長期的合作關(guān)系。

招聘活動策劃12

　　一、活動前言

　　二、活動目的及意義

　　本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

　　三、活動主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽走在職場——贏在競聘

　　四、活動對象

　　主要以x市四大高校在校大學(xué)生為主

　　五、報名方式

　�。�1）參賽選手通過電話或者短信報名。

　　報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

　　聯(lián)系方式：

　�。�2）報名地點：

　　六、活動總流程

　�。�1）報名階段

　　（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）

　�。�3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

　�。�4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

　�。�5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）

　　七、活動具體安排

　�。ㄒ唬┎邉潨�(zhǔn)備階段

　　1、尋找贊助商

　　2、活動宣傳

　　3、設(shè)點報名和定點咨詢

　　4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體（具體人員視情況而定）

　　（二）培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認(rèn)清個人發(fā)展方向。

　�。ㄈ└偲鸽A段

　　1、征收個人簡歷：

　　2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

　　3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

　�。�1)參賽選手自我介紹(1分鐘）

　�。�2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘）

　　（3）評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評

　　4、決賽環(huán)節(jié):

　　第一輪：

　　（1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘）

　�。�2）評委對參賽選手現(xiàn)場提問

　�。�3）評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分

　　第二輪：

　�。�1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位（三分鐘）

　�。�2）評委提問點評打分

　　八、時間安排

　　我們面試吧—x首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

　　時間

　　地點

　　報名時間

　　九、獎項設(shè)置

　　一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名

　　所有獲獎人員均可獲得榮譽證書。獎金（或獎品）及工作機會

　　（一等獎500元麥克瘋ktv消費卡，二等獎300元麥克瘋ktv消費卡，三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡）

　　十、宣傳事項初步安排

　　1、前期宣傳（3月15號以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等

　　2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

　　4、外聯(lián)工作

　　(1)3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

　　(2)3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

　　5、評委嘉賓的邀請

　�。�1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

　�。�2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

　　(3)4月1日發(fā)邀請函

　�。�4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

　�。�5）場地的布置

　　4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的`支架、燈光、音響等

　　4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置

　　6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）

　　本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等

　　1、晚會全過程確定：由組委會負(fù)責(zé)。

　　2、場地布置

　　3、4月12號下午節(jié)目走場

　　十一、活動預(yù)算表

　　贊助單位可提供資金支持或者

　　活動所需物資支持

　　十二、贊助回報

　　1、冠名贊助企業(yè)單位

　　2、決賽前播放廣告片，充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群，畫面宏大、色彩亮麗，音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

　　5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報；

　　6、宣傳單：在晚會當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū)；

　　7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念；

　　8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料；

　　9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱；

　　10、贈予本次活動照片（以利于宣傳企業(yè)文化形象）；

　　11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持；

　　12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳；

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費；

　　15、晚會現(xiàn)場使用微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

　　準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺

　　十三、注意事項

　　1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

　　3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫�；顒印�

　　4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

　　8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

　　9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

　　十四、評分表(略)

招聘活動策劃13

　　一、活動前言：

　　近幾年經(jīng)濟發(fā)展造成就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我班將舉辦模擬招聘會，提高我班級學(xué)生在未來求職道路上的競爭力。

　　二、活動目的及意義：

　　1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。

　　2、通過活動較全面的認(rèn)識自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

　　3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的.認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

　　三、活動主題：

　　揚帆，啟夢想之旅！

　　四、活動單位：

　　主辦方：13機電1班

　　承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤

　　五、活動時間：

　　20xx-11-09

　　六、活動對象：

　　13機電一班全體同學(xué)

　　七、活動地點：

　　班級教室

　　八、賽事安排：

　　1、本次活動分為簡歷設(shè)計、評委面試三個環(huán)節(jié)；

　　2、由現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)評出錄取者。

　　九、活動流程策劃：

　�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備：

　　1、宣傳于11月5日班級通知。

　　2、兩位班長準(zhǔn)備面試問題及所需知識。

　　5、簡歷的提交：計劃11月10日收齊

　　具體流程：

　　1、11月9日，開始面試答辯。

　　2、（1）開幕：主持人班長宣布開始，致開幕詞，介紹活動準(zhǔn)則。

　�。�2）應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路。

　　2、面試環(huán)節(jié)：

　　1）主持人介紹在場評委，宣布比賽開始，依次邀請選手上臺。

　　2）自我介紹，選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時，時間到時提示結(jié)束。

　　3）評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問題由評委現(xiàn)場準(zhǔn)備或參考附件中的面試問題。問題最多3個，回答時間為6分鐘。

　　4）專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例，專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束。回答結(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

　　5）主持人宣布“企業(yè)”錄取名單，宣布本次活動落幕。

　　十、活動工作安排：

　　郭洪濤做拍照工作

　　一三級機電一班

　　20xx-11-07

招聘活動策劃14

　　一、活動背景

　　在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧，增加面試經(jīng)驗，特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會。

　　二、活動目的

　　通過本次比賽，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念，在今后的學(xué)習(xí)生活中，能主動地多了解職業(yè)信息；希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向，之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內(nèi)容等，為今后的求職打下基礎(chǔ)；希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的`職業(yè)規(guī)劃，具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試。

　　三、活動時間

　　決賽時間：20xx年5月16日19點

　　四、活動地點

　　第二教學(xué)樓，電子工程學(xué)院教室（暫定）

　�。ㄏ臐�(fù)責(zé)三教教室申請，于5月13日確定比賽場地）

　　五、活動流程

　　1、前期準(zhǔn)備

　�。�1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負(fù)責(zé)人：XX）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動欄（決賽名單附表一）。

　�。�2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點40參加賽前會議，

　　會議中，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個人資料（個人簡歷）、服裝等要求并簡單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個人簡歷紙質(zhì)、電子文檔（簡歷收集負(fù)責(zé)人：XX）

　�。�3）聯(lián)絡(luò)嘉賓、評委（負(fù)責(zé)人：XX），5月10日遞送邀請函，5月14日確定最后名單

　　（4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：XX），5月13日到5月16日展出

　　辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出

　�。�5）5月16日早自習(xí)，學(xué)生會干部到班進(jìn)行活動宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽。

　　（6）水及獎品的購買（負(fù)責(zé)人：XX）

　�。�7）評分表的制定（負(fù)責(zé)人：XX，XX），于5月10日前拿出評分表初稿

　　2、工作安排

　�。�1）學(xué)生會部分干部于5月16日六點到比賽場地，進(jìn)行場地（及候場區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場地布置等，結(jié)束后，場地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：XX）。

　�。�2）決賽選手于六點半到候場區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序

　�。�3）觀眾于六點四十入場，學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序

　　3.比賽流程：

　　主持人：待定（5月13日前確定）

　　參賽人員：附表一

　　評委：

　　流程：

　�。�1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓及評委，簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。

　�。�5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場工作人員提醒），評委提問（可加入評委點評）個人總時間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評委點評，可控制在8分鐘內(nèi)）。

　�。�6）最后，由評委總結(jié)本次模擬招聘會

　�。�7）頒獎

　　六、獎項設(shè)置

　　模擬招聘獲獎獎項

　　項目數(shù)量金額（元）

　　一等獎1人證書+鋼筆1套40

　　二等獎2人證書+筆記本2套60

　　三等獎3人證書+筆記本3本30

　　求職簡歷

　　項目數(shù)量金額（元）

　　一等獎1人證書+鋼筆1套40

　　二等獎1人證書+筆記本1套30

　　三等獎1人證書1本10

　　七、經(jīng)費預(yù)算

　　1、費用：210元

　　2、水（視嘉賓及評委人數(shù)而定）：估算20元

　　合計：230元

招聘活動策劃15

　　一、活動宗旨及目的

　　在20xx年以來的全球性的經(jīng)濟危機下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競爭力，全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，以便在應(yīng)對企業(yè)招聘的時候能夠更加得心應(yīng)手，特舉辦這次模擬招聘活動。

　　此次活動旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的`了解市場，提升自我。同時，通過與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

　　二、活動主題

　　“模擬招聘，提前演練；贏在校園，成就夢想”

　　三、活動組織

　　主辦方：蘇州大學(xué)團委蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會

　　承辦方：蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會

　　合作方：蘇州人力資源俱樂部講師團

　　四、活動時間及地點

　　時間：5月23日（周六）上午9：30-11：00（專業(yè)指導(dǎo)講座）

　　下午14：00-16：00（模擬招聘面試）

　　地點：蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號

　　蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號樓（專業(yè)指導(dǎo)講座)

　　蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓606號樓（模擬招聘面試）

　　五、活動流程

　　此次模擬招聘會分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報階段三個組成部分。

　　u宣傳階段：

　　1、張貼海報：介紹情況及流程；介紹面試崗位；報名參與方式。

　　2、院部通知、班級通知及分發(fā)傳單；

　　3、網(wǎng)站及校園廣播宣傳；

　　講座階段：

　　邀請一位由蘇州人力資源俱樂部講師團選出的有經(jīng)驗、有實力的講師，為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識，如簡歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點等。

　　面試階段：

　　邀請3-5位由蘇州人力資源俱樂部講師團選出的有經(jīng)驗、有實力的講師，到指定地點參加模擬面試活動，其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來定，然后我們準(zhǔn)備職位材料，行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。

　　反饋階段：

　　1、郵件反饋：分享經(jīng)驗，反饋專家點評，指出優(yōu)缺點，提供專業(yè)指導(dǎo)意見。

　　2、展板匯報：將本次活動的各個階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布，并對活動做概括性總結(jié)。

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