年度員工活動策劃(5篇)
年度員工活動策劃1
一、活動背景：
公司成立十周年慶典
二、活動目的：
慶祝公司成立十周年
展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神
通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念；通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。
三、活動內(nèi)容：
1、“十周年”—開幕式
制作ppt，回顧公司10周年發(fā)展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）
展望未來
評選*佳優(yōu)秀員工
2、“才藝秀”文藝匯演
全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室
2組。每小組表演1~2個節(jié)目（至少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則鼓勵個人或自由組合報名表演
節(jié)目評獎：一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名
3、“團隊pk—尋寶”互動活動
全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。各小組通過闖關(guān)游戲（具體闖關(guān)游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應(yīng)的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。
幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應(yīng)的獎品，幸運員工根據(jù)被抽到的先后順序進行抽獎。
四、活動籌備：
1、公司發(fā)展ppt的制作。
2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。
3、闖關(guān)游戲的設(shè)計。
4、活動器材的準(zhǔn)備及獎項的設(shè)置。
5、活動當(dāng)天人員的分工。
五、預(yù)計困難：
1、ppt的制作：由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。
2、怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。
3、活動設(shè)計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。
4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。
六、經(jīng)費預(yù)算：
1、場地布置
2、活動道具
3、獎品費用
附件1
闖關(guān)游戲：
1、掌上明珠—時空隧道
參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確認后定）
游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規(guī)定時間內(nèi)（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責(zé)放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利通過隧道，進入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始的放球，在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。
以數(shù)量多的為勝。根據(jù)數(shù)量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。
2、尋寶
每個組根據(jù)“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規(guī)定時間內(nèi)（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關(guān)負責(zé)人檢查。
在規(guī)定時間內(nèi)，看哪個組收集的最齊全，在全部都收集齊全的條件下，比較所用的時間。
附件2
藏寶圖內(nèi)容（4份）
一、藏寶圖1
1. 白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
2. 眼鏡一副——象征員工在工作中的認真與專研
3. 臺歷一個——象征員工的時間觀念
4. 鑰匙一把——象征開啟幸運之門
5. 任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系
6. 一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來
二、藏寶圖2
1. 一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來
2. 手表一只——象征員工的時間觀念
3. 筆一支——象征好記性不如爛筆頭
4. 標(biāo)有公司標(biāo)志的物品一個——象征公司形象無處不在
5. 白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
6. 一片綠葉——象征公司欣欣向榮
三、藏寶圖3
1. 一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來
2. 一張2寸照片——象征見證成長的歷程
3. 臺歷一個——象征員工的時間觀念
4. 白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
5. 涂改液一個——象征勇于面對錯誤
6. 一片綠葉——象征公司欣欣向榮
四、藏寶圖4
1. 白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出
2. 一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮
3. 餐飲發(fā)票一張——象征員工良好的納稅人意識
4. 千紙鶴一只——象征美好愿望的實現(xiàn)
5. 一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來
6. 手機掛件一個——象征公司的活躍氣氛
備注：在收集物品的時候一定要注意活動結(jié)束后物歸原主
年度員工活動策劃2
一、晚會主題
收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時間
1月10日20：00—22：30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力
六、活動內(nèi)容
1、年終聚餐
2、晚會活動：
�、兕I(lǐng)導(dǎo)致辭
�、趦�(yōu)秀員工頒獎
�、塾螒�/娛樂活動
�、艹楠�
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預(yù)備（19：30—19：45）：
（1）各部門指定專人安排員工座次
�。�2）人員就位
2、活動開場白（19：45—20：00）：
3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）
目錄：
（20：00—20：10）——節(jié)目1
�。�20：10—20：20）——優(yōu)秀員工頒獎，發(fā)表感言。（20：20—20：25）——優(yōu)秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節(jié)目2節(jié)目3節(jié)目4（20：50—21：05）——游戲A
主持人導(dǎo)入抽取五等獎。
21：05—21：30）——節(jié)目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B
主持人導(dǎo)入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節(jié)目8、9（22：05—22：20）——游戲C
主持人導(dǎo)入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節(jié)目10、11（22：35—22：50）——游戲D
主持人導(dǎo)入抽取二等獎。
�。�22：50—23：00）——公司領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目※主持人導(dǎo)入xx抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結(jié)束。
4、晚會落幕（23：00—23：05）：
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組總指導(dǎo)：趙x總策劃/現(xiàn)場導(dǎo)演：xx工作組委員會：xx職責(zé)：
1、負責(zé)節(jié)目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2、總負責(zé)全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程
3、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、負責(zé)主持詞的擬定
2、負責(zé)節(jié)目當(dāng)場的串場以及烘造氣氛
3、負責(zé)邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話
三、節(jié)目組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、12月20日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。
2、1月5日前完成所有節(jié)目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。
4、總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。
5、負責(zé)1月8日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、12月30日前負責(zé)擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責(zé)邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。
3、負責(zé)準(zhǔn)備所有獎品和游戲道具
4、負責(zé)其他物品采購
5、負責(zé)印發(fā)節(jié)目單
6、負責(zé)人員的入場與退場
五、音響燈光組：總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：負責(zé)全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試
六、舞臺布置組：總負責(zé)人xx組員：待定
職責(zé)：
1、負責(zé)舞臺的布置、背景的制作
2、負責(zé)化妝室、更衣室的選定并貼好標(biāo)簽指導(dǎo)演員前往
七、化妝組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：負責(zé)監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現(xiàn)場機動及攝影報道組總負責(zé)人：
xx
職責(zé)：
1、負責(zé)全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。
2、負責(zé)節(jié)目道具搬運
3、負責(zé)執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求
4、負責(zé)處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。
5、負責(zé)全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)
一、獎項設(shè)置：
特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀(jì)念獎：所有參加游戲人員均獲紀(jì)念獎。
二、抽獎人員：領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓（抽獎游戲組根據(jù)名單提前1—2天決定）
三、游戲設(shè)置：待定
第四部分：經(jīng)費預(yù)算（約元）部分明細：
年度員工活動策劃3
為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：
一、集體活動：
當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。
2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。
缺點：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
二、單獨慶祝：
在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀。
1、活動時間：早上開始上班時
2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項目：
給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；
每個員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間。
年度員工活動策劃4
一、活動背景
引導(dǎo)廣大青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力，傳承中華美德，增強愛國主義情感和社會責(zé)任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣，熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
二、活動目的：
1、通過活動，讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。
2、通過活動，讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。
3、通過本次活動，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
4、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料，調(diào)查訪問等綜合能力。
5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗。
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┱乙徽摇⒆鲆蛔觯�1月29日——2月18日（寒假期間）
1、員工通過各種形式的調(diào)查研究，從"元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的習(xí)俗、元宵節(jié)的詩歌"3個方面了解元宵節(jié)的來歷、演變過程以及相關(guān)習(xí)俗（如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等），收集
2、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的'紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。
�。ǘ┱b一誦、說一說：2月20日
1、召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷，講講關(guān)于元宵節(jié)的故事，朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。
2、員工相互欣賞各自的花燈，活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。
�。ㄈ┎乱徊�、玩一玩：2月20日
下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上。）
�。ㄋ模﹪L一嘗、寫一寫：
1、2月24日（周四，元宵節(jié)）員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓，觀賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗元宵節(jié)的快樂，同時也能提高員工的動手能力，更好地融入到民俗文化中來。
2、2月23、24日（雙休日）以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié)，抒發(fā)自己的感受。
�。ㄎ澹┱b讀我們的元宵節(jié)：2月27日
下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽，從中評選出一、二、三等獎。
四、活動評價活動策劃
1、員工評價
員工參加本次活動后，活動就指導(dǎo)員工實事求是地填寫《成長記錄冊》，認真進行自評和他評，同時，活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進行反思（可在日記中體現(xiàn)）。
2、活動評價
活動評價應(yīng)以激勵為主，鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。
3、公司評價
活動結(jié)束時，結(jié)合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。
年度員工活動策劃5
為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強團隊的凝聚力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游，具體情況如下：
一、活動口號
凝心聚力，爭創(chuàng)佳績
二、活動時間
xx年9日27日
三、活動對象
公司技術(shù)部相關(guān)人員
四、活動地點
鎮(zhèn)江茅山
五、活動主辦
技術(shù)部（負責(zé)方案的制定、組織與活動的組織實施）
六、活動安排
8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中
9:30到達目的地，準(zhǔn)備茅山游玩
12:30茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯
15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄
17:00全體人員坐車返回
七、 參考意見
鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風(fēng)格。
由于茅山的風(fēng)景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的游玩選擇。
為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動大家都能積極參加，也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。
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