公司活動策劃

時間：2022-12-25 13:52:34 活動策劃我要投稿

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【精品】公司活動策劃集錦8篇

公司活動策劃篇1

　　為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權益，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關于開展20xx年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下：

【精品】公司活動策劃集錦8篇

　　一、活動時間

　　20xx年6月至10月

　　二、活動對象

　　一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。

　　三、活動內(nèi)容

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。

　　四、實施步驟

　　(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

　　(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發(fā)放到干部職工手中。

　　(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，開展送醫(yī)、送藥活動，確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。

　　五、總結匯報

　　將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。

公司活動策劃篇2

　　一、籌備階段

　　一) 酒店預定

　　1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

　　二) 節(jié)目編排

　　1、排練時間：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班后

　　2、排練地點：loft會所

　　3、年會節(jié)目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。

　　4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織主持詞。

　　三) 與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的安排。

　　3、公司領導胸花的準備。

　　4、禮儀迎接及引導入座。

　　四) 與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、嘉賓胸花的準備。

　　3、嘉賓的迎接與引導入座。

　　五) 會場布置與酒店協(xié)調(diào)

　　1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

　　六) 與會人員的安全返回

　　1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

　　2、員工，公司包車。

　　七) 可能出現(xiàn)問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

　　3、演員遲到或缺席

　　若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

　　4、音響設備故障

　　提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

　　5、出現(xiàn)醉酒

　　通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、年會流程

　　1、員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)

　　2、暖場音樂

　　3、公司領導及嘉賓入席

　　4、公司歷程展示(短宣傳片)

　　5、開場舞蹈《快樂崇拜》

　　6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導

　　7、領導致辭、嘉賓發(fā)言

　　8、歌曲《好日子》 (暫無)

　　9、節(jié)目

　　10、游戲

　　11、節(jié)目

　　12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言

　　13、幸運抽獎活動

　　14、節(jié)目

　　15、互動

　　16、節(jié)目

　　17、結束，全體家人合影留念

　　18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

　　19、歡送領導及嘉賓離場

　　三、后續(xù)工作

　　1、送公司領導及嘉賓返回

　　2、吧臺結賬

　　3、安排公司員工安全返回

公司活動策劃篇3

　　一、運動會目的

　　共建和諧社會，協(xié)力上海世博;突顯職工體育文化魅力，增強職工生活品質(zhì)，提高公司全體職工凝聚及向心力。

　　二、運動會主題

　　運動，讓伊利更博大

　　三、運動會口號

　　和諧合作團結進取

　　四、運動會舉辦時間及地點

　　時間待定

　　地點待定

　　如公司無場地條件，可租賃周邊校園或體育場館，費用會隨之增加(場地、來往租車費用)，故會考慮比賽項目。

　　五、運動會報名形式

　　1、以部門/單位為報名團體，各單項依大會規(guī)定提供報名人數(shù)。2、各部參賽隊團長以部門/單位其一領導者擔任，負責組織。

　　3、各參賽隊隊長由團長評定，隊長職責為組織各隊隊員展開訓練并參加比賽，其起組織聯(lián)絡溝通之作用，各參賽隊隊長可設各項目隊長。

　　六、運動會組織結構及職責

　　(一)大會組織委員名單

　　主任：1人(公司高階領導層)

　　副主任：2人(公司中高層領導)

　　委員：4人(含總裁判長1人、籌辦處處長1人)

　　職責：組委會籌辦組提供具體操作方案，組委會核定運動會召開具體時間、比賽項目、獎項設置、開閉幕式流程。

　　(二)大會仲裁委員會名單：

　　主任：1人(由大會組織委員副主任擔任)

　　委員：各參賽代表隊團長

　　職責：負責運動員資格的終審及對比賽中有關問題的最終裁決。(涉及本隊運動員時，代表隊團長不參與此次仲裁)

　　(三)大會資格審查組名單：

　　主任：1人

　　委員：2人

　　職責：負責審查運動員的參賽資格。(參賽運動員必須身體健康，患有高血壓、心臟病等疾病者不得參加)

　　(四)組委會籌辦處及成員名單：(以下也可合成一個單位負責或幾個人負責籌備)

　　1、籌備處處長1名(綜合部經(jīng)理)

　　2、籌備組：

　　總組長：1人(總策劃)

　　組員：3人(宣傳組長、后勤組長、比賽組長)

　　職責：制作比賽流程、制作比賽表格、開支預算、策劃開閉幕式流程、邀請領導、購買或制作所需比賽用品(比賽道具、獎品、錦旗、獎杯、證書、引導牌等)，其含所有大賽活動工作，現(xiàn)場布置，高空氣球渲染、橫幅、拱形氣球、氣模等等可借助渲染氣氛之道具，并做整體統(tǒng)籌安排。

　　3、宣傳組：

　　組長：1人

　　組員：各部助理文員各1人(或部門推薦)

　　職責：1、利用公司網(wǎng)絡平臺、各部公告欄等公司內(nèi)部員工密集活動區(qū)域，張貼宣傳海報，部內(nèi)助理文員協(xié)助宣傳，組織報名，并提供各參賽隊團長、領隊各1名，同時登記各參賽隊員名單及聯(lián)系方式。

　　2、其比賽時，編寫現(xiàn)場通稿，用于現(xiàn)場廣播，鼓勵加油!

　　3、另安排人員負責攝影攝像，留下珍貴的圖影資料。

　　4、圍繞大賽主題，負責設計制作運動會會徽。

　　4、后勤組：

　　組長：1人

　　組員：3人(可采用志愿者報名或各部推薦)

　　職責：負責大會設備安裝及擺放，飲用水、休息點、醫(yī)務和安全保障及現(xiàn)場后勤保障工作。

　　5、比賽組：

　　組長：1人

　　組員：公司各部門志愿者報名，大約需10人左右

　　職責：負責比賽項目中，各賽場比分統(tǒng)計，名次整理等事務工作。

　　6、裁判組：

　　組長：1人

　　組員：依據(jù)項目設定

　　職責：制定比賽規(guī)則，保證各競賽項目按規(guī)程順利完成，做到公正公平公開的原則。

　　七、運動會比賽項目

　　(一)乒乓球

　　各隊男女各報2名，先循環(huán)賽，后淘汰賽，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為上午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(二)羽毛球

　　各隊男女各報2名，先循環(huán)賽，后淘汰賽，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為上午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(三)立定跳遠

　　各隊男女各報2名，每參賽隊員可進行三次立定跳遠，取其最好成績記為最終成績，依成績，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(四)拔河

　　各隊男女各報6名，先循環(huán)賽，后淘汰賽，取團體前三名。(如混賽，男女各6人，男女分開比賽，男女各報10人)

　　賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(五)男/女100M

　　各隊男女各報2名，先預賽、后決賽，依決賽成績，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(六)男/女400M

　　各隊男女各報2名，先預賽、后決賽，依決賽成績，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(七)男1000M、女800M

　　各隊男女各報2名，先預賽、后決賽，依決賽成績，個人取其前三名，團體分依各隊成績?nèi)∑淝?名。

　　比賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　(八)男女混400M接力

　　各隊男女各報2名，直接決賽，依成績，取團體前三名。

　　比賽時間為下午進行。

　　比賽規(guī)則依國家體育比賽規(guī)則為準。

　　八、運動會程序

　　(一)開幕式

　　1、設立主席臺

　　2、流程：

　　A、播放歡迎曲，邀請領導嘉賓入座(5分鐘)

　　B、國旗、伊利旗入場(3分鐘)

　　C、會徽入場(3分鐘)

　　D、運動員入場、裁判員入場(10分鐘)

　　E、升國旗、奏國歌，升伊利旗(3分鐘)

　　F、XXX、XXX領導致辭(5-8分鐘)

　　G、運動員代表、裁判代表宣誓(4分鐘)

　　H、XXX領導宣布開幕(1分鐘)

　　I、釋放禮花(1分鐘)

　　J、集體健身舞(5分鐘)

　　K、開幕式結束、領導運動員離場，比賽30分鐘后開始

　　(二)各項目競賽

　　上午乒乓球、羽毛球比賽，其余項目下午進行，上午比賽至12點，中午休息1。5-2小時，下午比賽至4：30結束。

　　其注意事項為，比賽場地的選擇和比賽用具的準備。

　　會場設置播音臺，用于比賽現(xiàn)場播報及時事播報，同時可為各參賽隊宣傳之作用。

　　(三)閉幕式〈頒獎儀式〉

　　A、宣布比賽成績(3分鐘)

　　B、頒獎典禮(10分鐘)

　　C、領導致閉幕詞(3-5分鐘)

　　D、釋放禮花(2分鐘)

　　E、開幕式結束、領導運動員離場

　　九、獎勵辦法

　　運動會設總團體獎(一、二、三名)、男/女團體獎(一、二、三名)、個人名次獎、體育道德風尚獎。

　　總團體獎、男/女團體獎按名次頒發(fā)錦旗及體育運動器材。

　　個人名次獎頒發(fā)獎金及榮譽證書。

　　體育道德風尚獎頒發(fā)證書和體育運動器材。

公司活動策劃篇4

　　8月，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動，怎么又省錢又出，怎樣借力，怎樣合作?我在一兩天內(nèi)決定，在和綜合各因素的基礎上。8月初，省電視臺都市頻道正在播的.節(jié)目，連續(xù)一周。期間做活動才能省臺的支持。況且8月是鉆石的消費高峰，又恰逢七夕情人節(jié)前夕，和主題定出。8月7日，評選鉆石戀人的活動。還剩一周的，要將所有活動要素整理，并逐一解決。

　　理論，資深禮儀策劃人士講，的活動要提前半年策劃與運作。，做的匆忙。況且人手有限，只能抓主要問題，死摳細節(jié)。

　　宣傳和報道，這是最先解決最的問題。解決問題，再陸續(xù)攻關別的問題。

　　草擬活動方案。與商場舞臺接洽。

　　尋找合作商家，倒也不難，想掛名的掛名，想露臉的露臉，互換資源，共享利益。，得知道，能給活動，都，就不要來，來了，便發(fā)言權，快到旮旯里貓著，你要清楚這是資源的商業(yè)互換。

　　我最最擔心的事情，是活動者。這個商業(yè)演出，而是互動的活動。事前，動員朋友和告訴征集朋友來現(xiàn)場參加活動。當別人問我，的怎么樣了?我告訴他，別的問題都好解決，我只擔心參加活動的人。

　　現(xiàn)場果然如此，如今人變得低調(diào)起來，的大禮包都擺在那里，獎品的豐厚。但仍然使現(xiàn)場的情侶更有興致參加。

　　等到電視臺主持人來了，節(jié)目開始，在主持人的帶動和熱場下，終于有情侶報名了。報了四對，就馬上開始游戲闖關活動。

　　活動內(nèi)容蠻有意思的，大家玩得很開心，觀眾看得也熱鬧。讓氣氛熱烈，又臨時決定歌手。活動，變數(shù)。很難按著所謂流程一成不變的來做。需要看現(xiàn)場情況做以。但歌手并要求的，年齡偏大，相貌丑陋，氣場。下回，我便知道了，不符合要求的，一律退貨。講情面會到活動的品質(zhì)。

　　總體來講，活動是。評價活動，是要看結果、要看的。

公司活動策劃篇5

　　一、活動目的

　　1.抓住國慶銷售旺季機會，促進終端銷售。

　　2.迎合公司批量新品上市，推廣公司新品。

　　二、活動時間

　　1.終端促銷時間：x月x日（周x）—x月x日（周x）

　　（含兩個周末和7天國慶假期，共計16天）

　　三、參與對象

　　全國各終端零售網(wǎng)點（含專賣店和散批客戶）。

　　四、活動內(nèi)容

　　1.感恩祖國、東金獻禮

　�。�1）終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨，可獲得相應提貨數(shù)量的禮品配備支持，用于國慶促銷活動贈送消費者來促進終端銷售。

　�。�2）禮品配備原則：原則上每一件產(chǎn)品，配備禮品一個，但禮品數(shù)量有限，先提先配，配完即止。

　　2.國慶促銷、提貨優(yōu)惠

　�。�1）終端凡是在x月x日—x月x日期間的提貨，滿2萬可享受全場9.5折。

　　五、活動要求

　　1.所有的禮品贈送必須按標準執(zhí)行，嚴禁截留禮品，嚴禁把禮品挪作它用，嚴禁售賣禮品。

　　2.敬請各位經(jīng)銷商提前積極、及時備貨，已備滿足在國慶活動期間活動需求，以免影響活動效果。

　　六、其他

　　1.購物券須當日消費，購物滿xxx元方可使用，每人每券限用一次。

　　顧客、促銷、處理品不參與活動。費用預算：限制購滿xxx元可使用。xx元抵用券，相當于最低9.3折，滿xxx元相當與9.5折，買的越多，折扣越低。每天限前50名，既可限制費用又可吸引人氣，提高人流量和銷售。

　　七、活動宣傳

　　1.店內(nèi)布置。包括吊旗，展板，充氣門等。

　　2.報紙、無線電、電視宣傳。

　　3.宣傳單的發(fā)放。

　　4.網(wǎng)上論壇宣傳。

公司活動策劃篇6

　　一、活動主題：

　　“團結互助，增進友誼”集體春游

　　二、活動目的與意義：

　　通過本次春游活動，在領略優(yōu)美的景色的

　　同時，既可以促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊

　　氛圍，也能夠在放松心情的同時加強員工們的集體意識，懷

　　著感恩的心積極的投入到未來工作當中。熱愛公司、熱愛身

　　邊的每一位同事，達到共同成長共同進步的目的。

　　三、活動時間：

　　20xx年4月29日10:00—17:00（視天氣情況調(diào)整時間）。

　　四、活動地點：

　　南湖公園

　　五、活動內(nèi)容：

　　A南湖踏青/B南湖劃船

　　六、活動對象：

　　公司全體員工

　　七、地點優(yōu)勢：

　　地點距離公司近，往返路程方便，有利于組織員工活動；園內(nèi)空間充裕，景色怡人，場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等，有利于開展團結互助，增進交流的活動、游戲。

　　八、活動流程：

　　A：上午10：00統(tǒng)一集合，準備乘車——10：20準時啟程前往——10:50左右到南湖公園3號門——11:00踏青（長春解放紀念碑——荷花塘——湖心島---南湖沙灘）并進行小游戲（十人九足、跳繩比賽、信任背摔等）13:00-14:00野餐時間14:00-16:30文藝表演（個人/部門）16：30結束團隊活動——17:00集合報道集體照相，解散休息！

　　九、春游人員注意事項：

　　1、參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排；

　　2、所有踏青人員盡量著寬松的服裝和運動鞋，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動；

　　3、有身體不適或暈船現(xiàn)象的人員應提前告知負責人；

　　4、注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關工作人員的電話；

　　5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環(huán)節(jié)負責人安排，不得擅自行動；

　　6、應注意個人言行，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

　　十、活動備品：

　　1、跳繩長一根；2、繩子50厘米/5根4米長一根；2、班車一輛；3、照相機

　　備注：野餐帶的食物盡可能簡單多樣，例如面包、壽司、火腿、鹵汁豆腐干、水果等，野餐是自己帶的，所以吃的喝的大家必須要從自身的飲食出發(fā)。

　　以上方案請領導審閱、批示。

　　行政管理中心

　　20xx-4-25

公司活動策劃篇7

　　一、活動目的：

　　通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節(jié)管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。

　　二、活動方針：

　　領導重視、積極參與、堅決執(zhí)行領導重視：上至總經(jīng)理，下至各部門科室經(jīng)理主管，都對細節(jié)管理引起高度重視；積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執(zhí)行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執(zhí)行。

　　三、活動內(nèi)容:

　　1.制訂“細節(jié)年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括：策劃案，公司文化口號，環(huán)境衛(wèi)生細節(jié)，工作流程細節(jié)，安全細節(jié)，禮儀細節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容，以及評比標準。其中工作流程細節(jié)部分由各部門自行制訂。

　　2．宣傳教育三月底四月初，由總經(jīng)理主持召開會議，宣布細節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進行部門內(nèi)宣傳；利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內(nèi)容告知廣大職工，張貼“細節(jié)年”操作手冊；同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進行培訓，作出解釋。

　　3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查，以引起重視。

　　4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。

　　5．培訓：分公司外部培訓和內(nèi)部培訓外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓，細節(jié)管理培訓等。內(nèi)部培訓則可以開展禮儀培訓、細節(jié)管理培訓、清潔工培訓等。

　　6．獎勵：年終設細節(jié)管理部門獎、個人獎，提議獎等。

　　7．年終時，總細節(jié)管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。

　　四、活動預算：

　　活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。

　　五、活動效果預測：

　　活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持，因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。