2022母親節(jié)主題活動策劃
2022母親節(jié)主題活動策劃1
我公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工愛國、愛家、愛廠思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工孝道意識，全面推動企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助xx年5月10日母親節(jié)之際，組織開展一次感恩母親，從我做起主題活動。
一、活動對象及方式：
以公司在崗員工雙重母親為對象，采取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的致偉大母親的一封信，同時送去慰問金，每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工：
以公司工會為主，辦公室、財務(wù)科、黨辦協(xié)助。
三、活動步驟：
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進(jìn)行登記，摸清詳細(xì)情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進(jìn)行走訪慰問，留存影像資料，同時對職工父母75歲以上的`進(jìn)行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司致偉大母親的一封信和一本第子規(guī)讀本，為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語，具體是：媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物，希望您節(jié)日快樂幸福安康！
6、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達(dá)公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致偉大母親的一封信，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。
7、活動經(jīng)費：雙重母親為200元，單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。
8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛關(guān)愛母親從我做起，母親節(jié)快樂！條幅，乘務(wù)員員戴康乃馨，座位放【母親節(jié)】——致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容。
四、活動要求：
要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確�；顒訉嵤┑轿�，達(dá)到預(yù)期目的。要確保在母親節(jié)前三天時間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心。
2022母親節(jié)主題活動策劃2
一、活動目的：
今年的5月8日是母親節(jié)，學(xué)校為把母親節(jié)活動作為學(xué)校感恩教育的繼續(xù)與延伸，并以母親節(jié)活動為契機(jī)，對學(xué)生進(jìn)行責(zé)任意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
二、活動目標(biāo)：
讓學(xué)生學(xué)會尊敬和關(guān)心長輩，懂得知恩、感恩、報恩。培養(yǎng)語言表達(dá)能力，動手實踐能力、綜合運用能力。
三、活動主題：
陽光、親情。
四、活動步驟：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段
1、利用班會課對學(xué)生進(jìn)行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育。
2、積極發(fā)動學(xué)生參與感恩母親的活動。
3、根據(jù)不同年齡層選擇適合于學(xué)生的感恩活動內(nèi)容，讓學(xué)生參與感恩母親活動。
（二）具體實施階段，活動內(nèi)容參考
1、給母親的一封信征文比賽。
�、偎袑懡o母親的信可以母親自愿推薦的形式（即附母親感言）參與征文比賽。同時作品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)可以公開，以便進(jìn)行作品的評審。
②學(xué)校組織老師對征文進(jìn)行評比，并按上交征文數(shù)的30%評出一、二、三等獎。
2、小手拉大手"防震減災(zāi)知識宣傳。
今年的母親節(jié)和防震減災(zāi)日時間接近，為更好地宣傳防震減災(zāi)知識，開展[小手拉大手"防震減災(zāi)知識宣傳。由學(xué)校制作宣傳資料，發(fā)給每一位學(xué)生并傳達(dá)給父母。
五、成果展示
慶祝母親節(jié)活動照片、寫給母親的一封信、有關(guān)贊美母親的詩歌等。
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