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年會活動(dòng)主題策劃方案

時(shí)間:2021-11-25 08:37:32 活動(dòng)策劃 我要投稿

年會活動(dòng)主題策劃方案范文(精選5篇)

  為了保障活動(dòng)順利、圓滿進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作,活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃;顒(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編整理的年會活動(dòng)主題策劃方案范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會活動(dòng)主題策劃方案范文(精選5篇)

  年會活動(dòng)主題策劃方案1

  年會主題:

  傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

  年會目的:

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;

  2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;

  3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動(dòng)安排:

  一、會議時(shí)間

  提前半小時(shí)進(jìn)入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務(wù),人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致開場白,介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

  2、各部門進(jìn)行述職報(bào)告。

  3、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告

  4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),功勛員工獎(jiǎng)(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),銷售精英獎(jiǎng),服務(wù)之星獎(jiǎng)等。(頒獎(jiǎng)放在節(jié)目演出)

  5、董事長寄語(對未來的展望)

  6、主持人宣布結(jié)束。

  二、文藝時(shí)間

  到場的來賓進(jìn)行簽到,領(lǐng)取抽獎(jiǎng)號碼,將抽獎(jiǎng)券的副券投入抽獎(jiǎng)箱。

  (一)節(jié)目安排:

  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會的開場曲。

  1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

  2、舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機(jī)械舞,交誼舞均可)

  3、戲曲類(小品或話劇等)

  4、樂器

  5、其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。

  內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注

  主持人報(bào)幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置。

  企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

  領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)

  優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng)主持人頒獎(jiǎng)的同時(shí)大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎(jiǎng)人個(gè)人信息和業(yè)績,并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎(jiǎng)。、最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,全體員工進(jìn)行祝賀。

  優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

  表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進(jìn)行打分;

  表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進(jìn)行打分;

  主持人宣讀1號表演者的得分主持人;

  互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)待定;

  表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進(jìn)行打分;

  主持人宣讀2號表演者的得分主持人;

  表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進(jìn)行打分;

  主持人宣讀3號表演者的得分主持人;

  互動(dòng)環(huán)節(jié)--抽取三等獎(jiǎng)主持人;

  表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分;

  主持人宣讀4號表演者的得分主持人;

  表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分;

  主持人宣讀5號表演者的得分主持人;

  “說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請?jiān)诎峁ぷ鬟^正常離職的員工進(jìn)行專訪,談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助,艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn),并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

  表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分;

  主持人宣讀6號表演者的得分主持人;

  表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分;

  主持人宣讀7號表演者的得分主持人;

  播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個(gè)售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價(jià)的短片集合,讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和歸屬感。

  表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進(jìn)行打分;

  主持人宣讀8號表演者的得分主持人;

  表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進(jìn)行打分;

  主持人宣讀9號表演者的得分主持人;

  互動(dòng)環(huán)節(jié)--抽取二等獎(jiǎng)主持人;

  主持人宣讀10號表演者的得分主持人;

  董事長表演節(jié)目統(tǒng)計(jì)節(jié)目比賽的結(jié)果;

  互動(dòng)環(huán)節(jié)--抽取一等獎(jiǎng)主持人;

  主持人宣讀比賽結(jié)果主持人;

  進(jìn)行頒獎(jiǎng),晚會結(jié)束。

  備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  (二)評獎(jiǎng)原則:

  本次晚會共評出三等獎(jiǎng)3個(gè),各獎(jiǎng)勵(lì)800元;二等獎(jiǎng)2個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)1000元;一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃,有助于?jié)目獲獎(jiǎng),具體見《評分細(xì)則》。

  (三)評分原則:

  評委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,對每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價(jià)。

  1、評分細(xì)則:

  項(xiàng)目細(xì)則和要點(diǎn)分值

  節(jié)目思想健康、主題鮮明10分;

  內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分;

  表演表演動(dòng)作到位、恰當(dāng)、得體10分;

  狀態(tài)表情自然、大方,感染力強(qiáng)20分;

  表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分;

  藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分;

  水平音量控制適中10分;

  演員演出服裝10分;

  儀表化妝到位10分;

  總分100分 注:各個(gè)節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧L匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

  2、評選方案:

  1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。

  2、評委:待定。

  3、每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

  4、評分點(diǎn)主要為:臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。

  5、統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個(gè)節(jié)目滿分10分

  年會活動(dòng)主題策劃方案2

  一、活動(dòng)目的

  舉辦年會是每一個(gè)企業(yè)用來激勵(lì)士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。

  二、年會主題:

  團(tuán)結(jié)合作,開拓未來

  三、年會時(shí)間:

  xx年1月12日下午14:00-18:00,xx年終總結(jié)大會;18:00-21:30晚宴

  四、年會地點(diǎn)

  某大酒店宴會廳

  五、年會組織形式

  由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參與人員:

  集團(tuán)精英以及銷售人員

  xx年會主題活動(dòng)分為4大部分

  1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動(dòng)熱場

  2 店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面,同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

  3 表彰大會:員工表彰頒獎(jiǎng)大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊(duì),為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  4 酒會晚會:整個(gè)酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

  七、xx年企業(yè)年會流程與安排

  13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

  14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

  14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)

  14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

  14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

  15:10—15:25 抽獎(jiǎng)1,抽3等獎(jiǎng)10名

  15:25—15:40 游戲1

  15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

  16:00—16:15 歡送退休員工

  16:15—16:30 抽獎(jiǎng)2,抽2等獎(jiǎng)5名

  16:30—16:50 游戲2

  16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

  17:10—17:25 抽獎(jiǎng)3,抽1等獎(jiǎng)3名

  17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)

  17:45—17:55 抽獎(jiǎng)4,特等獎(jiǎng)1名

  17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭

  18:00—18:15 全體員工合影留念

  18:15—21:30 晚宴

  21:30 晚宴結(jié)束

  年會活動(dòng)主題策劃方案3

  一、活動(dòng)目的及意義:

  1、調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的.主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時(shí)間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時(shí)間:9:30——11:30

  戶外活動(dòng)時(shí)間:14:30——17:30

  晚宴時(shí)間:18:00——21:30

  三、年會地點(diǎn):

  國家森林公園

  四、年會參會人員:

  公司全體員工(70人左右)

  五、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一)年終大會議程安排

  9:00—9:30全體參會員工提前到達(dá)指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30—10:00大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門分管經(jīng)理分別做年終報(bào)告。

  10:00—10:15大會進(jìn)行第二項(xiàng),員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個(gè)人意見和建議。

  10:15—10:30大會進(jìn)行第三項(xiàng),副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

  10:30—11:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

  11:00—11:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),董事長發(fā)言。

  (二)戶外活動(dòng)安排:

  活動(dòng)1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊(duì)伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,第二局各隊(duì)分別派10名男同事參賽,第三局各隊(duì)分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負(fù),每局勝負(fù)判定:當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時(shí),比賽結(jié)束;

  5、比賽不限制時(shí)間,一直到能判斷勝負(fù)為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動(dòng)2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊(duì)伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊(duì),每個(gè)參賽隊(duì)各10名隊(duì)員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個(gè)人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個(gè)合并利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn),經(jīng)過50米時(shí)將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間來判定獲勝組。

  活動(dòng)3:爬山

  活動(dòng)人數(shù):公司全體員工分為5個(gè)小隊(duì)

  活動(dòng)規(guī)則:

  1、各隊(duì)一起出發(fā),爬到指定地點(diǎn)。

  2、爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng),各隊(duì)之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動(dòng),無固定時(shí)間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達(dá)爬山目的地全體員工合影留念。

 。ㄈ┩硌绨才

  18:00—19:00娛樂時(shí)段:

  游戲1:筷子運(yùn)鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

  游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊:用具:托盤

  游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機(jī)、三角架

  游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù):需要利用數(shù)碼相機(jī)拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機(jī)會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5:幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個(gè)人手機(jī)號碼登記到卡片上,(每人限登記一個(gè)手機(jī)號碼)放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至三等獎(jiǎng)。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  年會活動(dòng)主題策劃方案4

  一、年會背景及目的

  年會,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的家庭盛會。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。年會這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個(gè)合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。

  上海傳古文化傳播有限公司成立于20xx年,時(shí)至今日公司依托多年禮儀行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),努力打造自身專業(yè)品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業(yè)大型慶典,為各企事業(yè)單位提供專業(yè)創(chuàng)新的慶典活動(dòng)。如:開業(yè)慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎(jiǎng)儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動(dòng)。

  為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè),表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動(dòng)。

  二、年會主題:

  專心成長 超越自我

  三、年會時(shí)間、地點(diǎn)

  年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20xx年4月25日(周六)14:00—20:30 (為時(shí)半天)。

  (一)成員會議

  時(shí)間:14:0015:00

  地點(diǎn):大活小劇場

 。ǘ┲苣陸c典聯(lián)歡會

  時(shí)間:15:0017:00

  地點(diǎn):大活小劇場

 。ㄈ┩硌

  時(shí)間:18:00—20:30

  地點(diǎn):二食三樓

  四、年會參會人員

  嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計(jì),包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程安排分別包括以下三個(gè)部分:

  (一)成員大會議程安排

  13:30 全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場,按指定排座就座,等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

  14:00—14:10大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始,向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請xx致開幕辭;

  14:11—14:30大會進(jìn)行第二項(xiàng)。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);

  14:30—14:50大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人員名單并請汪書記上臺頒獎(jiǎng)合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照,會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂);

  14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備;

  15:00—17:00 慶典聯(lián)歡會正式開始,就協(xié)各個(gè)部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;

  17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

  六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖ盒姓聞(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃制定的通知》;

 。ǘ┠陼麄髋c就協(xié)VCR攝制:廣告宣傳部做好年會活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括:第一屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);

 。ㄈ┩頃(jié)目的編排:由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

 。ㄋ模M幅的制作:紫底白字橫幅一條:預(yù)祝xxx就協(xié)20xx年專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款:xxx就業(yè)發(fā)展協(xié)會,12米;

  紅底黃字橫幅一條:專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款:xxx發(fā)展協(xié)會,12米;

 。ㄎ澹┠杲K工作總結(jié)與計(jì)劃的收交:行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃,在年會前整理提交給理事會;

 。┌l(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時(shí)通知年會最終確定的時(shí)間、地點(diǎn);

  (七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;

 。ò耍⿻r(shí)間的控制:年會主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間。

 。ň牛┈F(xiàn)場錄像機(jī)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),做好大會、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場的錄像或拍照工作;顒(dòng)后存檔,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

 。ㄊ└黜(xiàng)活動(dòng)的工作安排:傳古文化經(jīng)理講到,年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;各個(gè)工作人員應(yīng)積極主動(dòng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào)。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運(yùn)輸、宴會提前預(yù)定等等,一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)情況見主題年會工作安排表;

 。ㄊ唬┐舜文陼贾霉ぷ鞲黜(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

  七、參會人員須知

 。ㄒ唬﹨f(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。

  (二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

  年會活動(dòng)主題策劃方案5

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

  2、對XX年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  XXXXXX

  三、年會時(shí)間:

  20xx年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

  四、年會地點(diǎn):

  XX酒店X樓XX廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

  客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

  1、會場總負(fù)責(zé):xx

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、人員分工、布場撤場安排XXXX

  4、嘉賓接待、簽到:xx

  5、音響、燈光:xx,會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6、物品準(zhǔn)備:xx

  主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐;

  備注

  1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  3、嘉賓致辭;

  4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲;

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。

  演出內(nèi)容:

  20XX年會節(jié)目單

  策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺視聽盛宴

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時(shí)間:年月日晚

  地點(diǎn):宴會廳

  主辦:

  主持人:

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