2021公司元旦活動策劃方案范文

　　為了確保活動有序地進行，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的2021公司元旦活動策劃方案范文，歡迎閱讀與收藏。

　　公司元旦活動策劃方案1

　　一、活動主題：

　　xx是我家，騰飛靠大家

　　二、活動目的：

　　加強企業(yè)文化建設，促進員工凝聚力。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、評選“20xx年度廈門xx有心人”。

　　2、“團隊就是力量”拔河比賽。

　　四、組織機構：

　　主辦方：總經(jīng)辦

　　協(xié)助部門：所有部門

　　五、活動對象：

　　公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“有心人”評選：所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“有心人”評選：20xx年12月11日—20xx年12月27日。

　　2、拔河比賽：20xx年12月28日—20xx年12月31日兩天中午。

　　八、活動流程：

　　宣傳階段（12月11—12月13）：

　　1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

　　2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。

　　3、在OA專用公司欄發(fā)布相關信息和公示。

　　4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

　　5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　20xx年度xx有心人評選活動（12月13—12月27）：

　　身邊的榜樣，前進的力量

　　——xx廈門xx“有心人”評選活動

　　宣傳通知

　　在將要過去的xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好，取得了優(yōu)異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，將在公司內(nèi)開展“xx年度廈門xx有心人”的評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　�。�1）在公司連續(xù)任職時間半年以上。

　　（2）本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

　�。�3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

　�。�4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

　�。�5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

　�。�6）具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標準：

　�。�1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　（2）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。

　�。�4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　�。�1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

　�。�2）制作出合理的調(diào)查表（附選票），并全數(shù)打印出來。

　�。�3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關事宜。

　　（4）各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權與明確回收時間。

　�。�5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。

　�。�6）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工（對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查，按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人）。

　　（7）對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人（生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人）進行收集資料，并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡（OA）和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

　�。�8）宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內(nèi)到投票箱前投票。

　�。�9）主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計，選出票數(shù)最多的前兩名作為xx“有心人”（生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人）。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　4、獎項及獎金設置：

　　比賽共設8個獎項，最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

　　經(jīng)費預算：

　　8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費（約1200元）。橫標費用與其他制作費用：800元�？偨�(jīng)費約：6600元。

　　公司元旦活動策劃方案2

　　一、活動目標

　　聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。

　　二、節(jié)目類型

　　1、卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

　　2、群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

　　三、評委

　　副總以上及客戶組為評委

　　四、活動環(huán)節(jié)

　　1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

　　2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。

　　4、抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

　�。�1）分類分時間段抽獎。

　�。�2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

　�。�3）獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

　　五、節(jié)目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

　　六、活動結束，安排晚宴

　　七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念

　　八、活動所需物料

　　1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

　　2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

　　3、桌椅：培訓室桌椅；

　　4、感恩卡：品牌部安排制作；

　　5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

　　九、活動階段計劃

　　1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

　　本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。

　�。�1）節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

　�。�2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

　　2、協(xié)調(diào)及進展期（12月11日—12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

　�。�1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。

　　（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）

　�。�3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）

　　3、倒計時期（12月24日—12月29日）

　　本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

　�。�1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

　　（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

　�。�3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

　　（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內(nèi)收齊。

　　公司元旦活動策劃方案3

　　一、活動目的

　　時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的`元旦節(jié)，迎新年的晚會。

　　二、活動時間

　　12月30日15：00—18：00

　　三、活動地點

　　xx大酒店

　　四、參加人員

　　預計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

　　五、活動形式

　　1、節(jié)目表演：由員工自編自演；

　　2、幸運抽獎；

　　3、互動游戲；

　　4、家屬答謝。

　�。�1）公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到。

　�。�2）廠區(qū)參觀。

　�。�3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。

　�。�4）晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐。

　　六、活動環(huán)節(jié)

　　1、主持人開場白；

　　2、總經(jīng)理致辭；

　　3、表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

　　4、x總致辭。

　　5、為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

　　6、所有參賽演員和公司領導合影留念。

　　七、游戲內(nèi)容

　　1、大風吹

　�。�1）活動目標：

　　體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。

　　（2）活動流程：

　　a、全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

　　b、中間的伙伴喊出大風吹時，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；

　　c、不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；

　　d、沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。

　　2、盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

　　3、搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。

　　4、吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

　　八、獎品

　　一等獎：5個

　　300元左右=1500元

　　二等獎：15個

　　180元左右=2700元

　　鼓勵獎：70個

　　80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

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