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班主任工作反思(五)

發(fā)布時間:2017-07-16  編輯:admin 手機(jī)版
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班主任工作反思(五)
  
  時光飛速逝去,回首一學(xué)期的工作,有成績亦有不足,現(xiàn)做一總結(jié),以便積累經(jīng)驗(yàn),改正缺點(diǎn)。這學(xué)期我擔(dān)任初一、1班的班主任。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,給學(xué)生的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學(xué)校教育工作的基礎(chǔ),而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。
  
  這學(xué)期我主要采取以下幾個措施:
  
  1、做好個三個“第一”
  
  1)重視與學(xué)生的第一次見面,精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,從而給學(xué)生留下“和藹,干練,親切,不失威嚴(yán)”的第一印象,即樹立了威信,也拉近了與學(xué)生之間的距離。
  
  2)上好第一堂課。我鉆研大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備,收到很好的教學(xué)效果。我覺得如果使學(xué)生由衷地佩服老師的學(xué)識和教學(xué),那么對老師的教育工作會有事半功倍的效果。
  
  3)開好第一次班會。這是增強(qiáng)學(xué)生之間互相了解,提高班級凝聚力的一個契機(jī)。
  
  2、注意樹立榜樣
  
  俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范�!卑駱拥牧α渴菬o窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到。因此我每日堅(jiān)持7:10左右到校,第一件事就是進(jìn)班,巡視一下。(班主任 www.zgyuwen.com/fanwen/)中午12:15左右組織學(xué)生作衛(wèi)生,12:30進(jìn)班,監(jiān)督學(xué)生自習(xí),12:45組織學(xué)生進(jìn)行全校統(tǒng)一的午睡。放學(xué)組織學(xué)生總結(jié)一天的學(xué)習(xí)生活之后,監(jiān)督學(xué)生作衛(wèi)生。從沒有在6:30之前離校。由于我平時注意嚴(yán)于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表,因此贏得了學(xué)生的尊敬。
  
  3、加強(qiáng)日常行為規(guī)范的管理
  
  加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。積極配合德育處、年級對學(xué)生提出統(tǒng)一的管理,嚴(yán)格要求學(xué)生的日常行為,如:要佩戴紅領(lǐng)巾、穿好校服,鋪好桌罩等。
  
  1)實(shí)行值日班長負(fù)責(zé)制,每天督促檢查、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
  
  2)實(shí)行“日常行為規(guī)范分”制度。按出勤、服飾、作業(yè)、紀(jì)律、衛(wèi)生等劃分標(biāo)準(zhǔn),每人每天滿分10分,有不合格項(xiàng)目,則需要扣分,每天放學(xué)后進(jìn)行當(dāng)天情況總結(jié),每周一評比,滿分的同學(xué)就可獲得一朵小紅花,半個學(xué)期評選出“文明優(yōu)秀生”。這個制度有效地調(diào)動起學(xué)生的積極性,更加注重個人的行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德規(guī)范。
  
  4、加強(qiáng)班級管理
  
  努力培養(yǎng)“真誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅(jiān)強(qiáng)的集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認(rèn)真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實(shí)踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學(xué)生的實(shí)踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實(shí)踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認(rèn)可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的競爭意識,有工作的魄力。
  
  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責(zé),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。一方面,我通過各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設(shè)計(jì)、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項(xiàng)考試和管理評比中都取得了良好的成績。
  
  進(jìn)入初二年以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng),有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
  
  5、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力
  
  進(jìn)入初中階段,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力是重中之重的一項(xiàng)內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生自我管理,不僅引導(dǎo)學(xué)生自我管理,不僅可以提高學(xué)生自我教育的能力,而且可以培養(yǎng)他們獨(dú)立的個性,為養(yǎng)合格人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。小學(xué)生的自覺性、獨(dú)立性都比較差,而教師不可能每時每刻都教育學(xué)生該這樣做,不能那樣做。因此,引導(dǎo)學(xué)生自我管理,其關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。在教育教學(xué)中,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,管理的主力,班主任要想盡辦法調(diào)動起學(xué)生自我教育的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力,促使他們在德、智、體、美、勞等各個方面主動發(fā)展。
  
  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。這學(xué)期,經(jīng)過師生的共同努力,學(xué)生在各方面也有了很大進(jìn)步。也形成了一個團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班風(fēng),在學(xué)校的班級評比中每次都能獲得流動紅旗。在今后的工作中,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。
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班主任工作反思(五)
  
  時光飛速逝去,回首一學(xué)期的工作,有成績亦有不足,現(xiàn)做一總結(jié),以便積累經(jīng)驗(yàn),改正缺點(diǎn)。這學(xué)期我擔(dān)任初一、1班的班主任。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,給學(xué)生的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學(xué)校教育工作的基礎(chǔ),而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。
  
  這學(xué)期我主要采取以下幾個措施:
  
  1、做好個三個“第一”
  
  1)重視與學(xué)生的第一次見面,精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,從而給學(xué)生留下“和藹,干練,親切,不失威嚴(yán)”的第一印象,即樹立了威信,也拉近了與學(xué)生之間的距離。
  
  2)上好第一堂課。我鉆研大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備,收到很好的教學(xué)效果。我覺得如果使學(xué)生由衷地佩服老師的學(xué)識和教學(xué),那么對老師的教育工作會有事半功倍的效果。
  
  3)開好第一次班會。這是增強(qiáng)學(xué)生之間互相了解,提高班級凝聚力的一個契機(jī)。
  
  2、注意樹立榜樣
  
  俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范�!卑駱拥牧α渴菬o窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到。因此我每日堅(jiān)持7:10左右到校,第一件事就是進(jìn)班,巡視一下。(班主任 www.zgyuwen.com/fanwen/)中午12:15左右組織學(xué)生作衛(wèi)生,12:30進(jìn)班,監(jiān)督學(xué)生自習(xí),12:45組織學(xué)生進(jìn)行全校統(tǒng)一的午睡。放學(xué)組織學(xué)生總結(jié)一天的學(xué)習(xí)生活之后,監(jiān)督學(xué)生作衛(wèi)生。從沒有在6:30之前離校。由于我平時注意嚴(yán)于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表,因此贏得了學(xué)生的尊敬。
  
  3、加強(qiáng)日常行為規(guī)范的管理
  
  加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。積極配合德育處、年級對學(xué)生提出統(tǒng)一的管理,嚴(yán)格要求學(xué)生的日常行為,如:要佩戴紅領(lǐng)巾、穿好校服,鋪好桌罩等。
  
  1)實(shí)行值日班長負(fù)責(zé)制,每天督促檢查、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
  
  2)實(shí)行“日常行為規(guī)范分”制度。按出勤、服飾、作業(yè)、紀(jì)律、衛(wèi)生等劃分標(biāo)準(zhǔn),每人每天滿分10分,有不合格項(xiàng)目,則需要扣分,每天放學(xué)后進(jìn)行當(dāng)天情況總結(jié),每周一評比,滿分的同學(xué)就可獲得一朵小紅花,半個學(xué)期評選出“文明優(yōu)秀生”。這個制度有效地調(diào)動起學(xué)生的積極性,更加注重個人的行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的道德規(guī)范。
  
  4、加強(qiáng)班級管理
  
  努力培養(yǎng)“真誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅(jiān)強(qiáng)的集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認(rèn)真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實(shí)踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學(xué)生的實(shí)踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實(shí)踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認(rèn)可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的競爭意識,有工作的魄力。
  
  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責(zé),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。一方面,我通過各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設(shè)計(jì)、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項(xiàng)考試和管理評比中都取得了良好的成績。
  
  進(jìn)入初二年以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng),有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
  
  5、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力
  
  進(jìn)入初中階段,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力是重中之重的一項(xiàng)內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生自我管理,不僅引導(dǎo)學(xué)生自我管理,不僅可以提高學(xué)生自我教育的能力,而且可以培養(yǎng)他們獨(dú)立的個性,為養(yǎng)合格人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。小學(xué)生的自覺性、獨(dú)立性都比較差,而教師不可能每時每刻都教育學(xué)生該這樣做,不能那樣做。因此,引導(dǎo)學(xué)生自我管理,其關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。在教育教學(xué)中,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,管理的主力,班主任要想盡辦法調(diào)動起學(xué)生自我教育的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力,促使他們在德、智、體、美、勞等各個方面主動發(fā)展。
  
  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。這學(xué)期,經(jīng)過師生的共同努力,學(xué)生在各方面也有了很大進(jìn)步。也形成了一個團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班風(fēng),在學(xué)校的班級評比中每次都能獲得流動紅旗。在今后的工作中,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。
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