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班主任工作經(jīng)驗:班主任可以不為的幾件事

發(fā)布時間:2017-06-27  編輯:admin 手機版
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班主任工作經(jīng)驗:班主任可以不為的幾件事
  
  如何提高班主任工作效率,有所為有所不為,一直是我思考和探索的問題。下面,我就談?wù)劙嘀魅螌δ男┕ぷ骺梢圆粸榛蛏贋椤?br>  
  1.班級黑板報的刊出
  
  出一期黑板報,要做選配人手、清洗黑板、購買顏料等準備工作,要圍繞主題找材料,要排版、抄寫、畫圖、清理物品。如果這些都由班主任考慮,具體事務(wù)都由班主任操作,效果不一定好,還忙得焦頭爛額。班主任應(yīng)相信學(xué)生,讓學(xué)生自己干,這樣效果會更好。班主任只要規(guī)定制度,選好負責(zé)人,強調(diào)一下要求就可以了。我班就由兩個小組輪流辦報。這樣與固定的幾個學(xué)生辦刊相比,起初質(zhì)量可能不怎樣,但可以減輕工作負擔(dān),不會影響學(xué)生學(xué)習(xí),又可以讓更多的學(xué)生得到鍛煉。久而久之,黑板報的質(zhì)量也就會提高了。
  
  2.學(xué)校文藝節(jié)目的準備
  
  對這類工作,班主任讓文娛委員按照學(xué)校要求去做就行了。當(dāng)然,在準備過程中,班主任要常常過問進展情況,當(dāng)文娛委員遇到困難時,要及時予以幫助。演出的前幾天,班主任要讓學(xué)生預(yù)演一次,這既是一次鍛煉,更是一次聽取意見的機會。
  
  3.不找考試偶然失誤的優(yōu)秀學(xué)生談話
  
  每次考試后,班主任一般要找成績退步較大的學(xué)生交談,幫助他們分析原因。但對于一貫成績較好的學(xué)生,班主任不要立即找他們談話,否則,會給其帶來思想壓力和打擊。班主任不找他,說明不擔(dān)心他,相信他。再說,偶然的失誤是正常的,班主任不用大驚小怪。上一屆的班長,有一次考“砸”了,我沒特意找她,還象往常一樣對待她。后來她在周記中說,我的充分信任,讓她很感激。
  
  4.涉及購買的事務(wù)
  
  盡管學(xué)生的大宗物品,如書本等,學(xué)校開學(xué)初就統(tǒng)一收費統(tǒng)一購買了,但班里難免要買一些東西。學(xué)生對這很敏感,有時還以為教師會撈到什么好處。因此,這種事情就不必班主任去做。當(dāng)然,班主任幫助了解情況,建議學(xué)生派代表購買是可以的,否則讓每個學(xué)生自己去購買,費時價貴,且型號規(guī)格又不一樣。(班主任工作 www.zgyuwen.com/fanwen/)比如班級飲用水,我作為年級組長,建議讓學(xué)生干部操作�?墒且恍┌嘀魅握J為自己統(tǒng)一收錢,要購買時,學(xué)生干部再到自己這里拿錢,沒什么麻煩。過了一個學(xué)期,這些班主任才夸我的做法好,說是萬一自己不在,就會影響買水;再說,自己沒有及時記載,時間長了,弄不清楚花了多少錢;況且錢拿來找去,也挺麻煩的。
  
  5.考驗紀律的第一次
  
  第一次自修課,第一次午睡等,班主任往往會非常重視,因為“萬事開頭難”,開始規(guī)范了,慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,以后工作就輕松了。但我正相反,第一次,我一般不到場,這樣可以發(fā)現(xiàn)一些問題。但要注意以下幾點:第一,事前要明確要求,并提醒班干部要留心觀察,對不良現(xiàn)象要及時阻止;第二,對出現(xiàn)的問題,班主任要認真分析,及時處理,并提出更合理的要求;第三,隨時親臨現(xiàn)場抽查,這樣既能掌握第一手材料,又能消除學(xué)生以為班主任不會來的僥幸心理。
  
  6.學(xué)�;顒拥目偨Y(jié)
  
  無論是文體活動,還是學(xué)校年級的值周工作,班主任都可以安排相關(guān)的班干部進行總結(jié),這樣既鍛煉了學(xué)生干部的能力,又減輕了自己的工作負擔(dān),總結(jié)的內(nèi)容也往往更到位。不過,班主任要做好如下工作:召開學(xué)生座談會,讓學(xué)生充分反映情況;學(xué)生寫好的總結(jié)要認真看一遍,及時修改補充。
  
  7.學(xué)生的細小違紀
  
  我們班主任隨時都有可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生細小的違紀現(xiàn)象,如果班主任處處較真,馬上批評或找他(她)談話,肯定要忙得團團轉(zhuǎn),同時情緒受到影響。這并不是說對學(xué)生的細小違紀撒手不管,而是可以采取其他方式,比如給學(xué)生一個警告的眼神,學(xué)生就會察覺。如果學(xué)生常犯同樣的錯誤,就另當(dāng)別論了。
  
  班主任可以抽出身來的工作肯定還有很多,但要減負增效,這幾條原則是該遵循的:要充分發(fā)揮班干部的作用,班干部能干的事、行有余力的事就放手讓他們?nèi)ジ�;有些事雖然班主任不親臨現(xiàn)場,但要運籌帷幄,思想上要重視,要求要講明確,事后要及時總結(jié),問題要及時處理;要遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,懂得學(xué)生的心理;要取得任課教師、學(xué)生家長的有效配合;要有信息溝通渠道,否則出了問題還不知道,這就是班主任工作的失職。
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  如何提高班主任工作效率,有所為有所不為,一直是我思考和探索的問題。下面,我就談?wù)劙嘀魅螌δ男┕ぷ骺梢圆粸榛蛏贋椤?br>  
  1.班級黑板報的刊出
  
  出一期黑板報,要做選配人手、清洗黑板、購買顏料等準備工作,要圍繞主題找材料,要排版、抄寫、畫圖、清理物品。如果這些都由班主任考慮,具體事務(wù)都由班主任操作,效果不一定好,還忙得焦頭爛額。班主任應(yīng)相信學(xué)生,讓學(xué)生自己干,這樣效果會更好。班主任只要規(guī)定制度,選好負責(zé)人,強調(diào)一下要求就可以了。我班就由兩個小組輪流辦報。這樣與固定的幾個學(xué)生辦刊相比,起初質(zhì)量可能不怎樣,但可以減輕工作負擔(dān),不會影響學(xué)生學(xué)習(xí),又可以讓更多的學(xué)生得到鍛煉。久而久之,黑板報的質(zhì)量也就會提高了。
  
  2.學(xué)校文藝節(jié)目的準備
  
  對這類工作,班主任讓文娛委員按照學(xué)校要求去做就行了。當(dāng)然,在準備過程中,班主任要常常過問進展情況,當(dāng)文娛委員遇到困難時,要及時予以幫助。演出的前幾天,班主任要讓學(xué)生預(yù)演一次,這既是一次鍛煉,更是一次聽取意見的機會。
  
  3.不找考試偶然失誤的優(yōu)秀學(xué)生談話
  
  每次考試后,班主任一般要找成績退步較大的學(xué)生交談,幫助他們分析原因。但對于一貫成績較好的學(xué)生,班主任不要立即找他們談話,否則,會給其帶來思想壓力和打擊。班主任不找他,說明不擔(dān)心他,相信他。再說,偶然的失誤是正常的,班主任不用大驚小怪。上一屆的班長,有一次考“砸”了,我沒特意找她,還象往常一樣對待她。后來她在周記中說,我的充分信任,讓她很感激。
  
  4.涉及購買的事務(wù)
  
  盡管學(xué)生的大宗物品,如書本等,學(xué)校開學(xué)初就統(tǒng)一收費統(tǒng)一購買了,但班里難免要買一些東西。學(xué)生對這很敏感,有時還以為教師會撈到什么好處。因此,這種事情就不必班主任去做。當(dāng)然,班主任幫助了解情況,建議學(xué)生派代表購買是可以的,否則讓每個學(xué)生自己去購買,費時價貴,且型號規(guī)格又不一樣。(班主任工作 www.zgyuwen.com/fanwen/)比如班級飲用水,我作為年級組長,建議讓學(xué)生干部操作�?墒且恍┌嘀魅握J為自己統(tǒng)一收錢,要購買時,學(xué)生干部再到自己這里拿錢,沒什么麻煩。過了一個學(xué)期,這些班主任才夸我的做法好,說是萬一自己不在,就會影響買水;再說,自己沒有及時記載,時間長了,弄不清楚花了多少錢;況且錢拿來找去,也挺麻煩的。
  
  5.考驗紀律的第一次
  
  第一次自修課,第一次午睡等,班主任往往會非常重視,因為“萬事開頭難”,開始規(guī)范了,慢慢養(yǎng)成習(xí)慣,以后工作就輕松了。但我正相反,第一次,我一般不到場,這樣可以發(fā)現(xiàn)一些問題。但要注意以下幾點:第一,事前要明確要求,并提醒班干部要留心觀察,對不良現(xiàn)象要及時阻止;第二,對出現(xiàn)的問題,班主任要認真分析,及時處理,并提出更合理的要求;第三,隨時親臨現(xiàn)場抽查,這樣既能掌握第一手材料,又能消除學(xué)生以為班主任不會來的僥幸心理。
  
  6.學(xué)�;顒拥目偨Y(jié)
  
  無論是文體活動,還是學(xué)校年級的值周工作,班主任都可以安排相關(guān)的班干部進行總結(jié),這樣既鍛煉了學(xué)生干部的能力,又減輕了自己的工作負擔(dān),總結(jié)的內(nèi)容也往往更到位。不過,班主任要做好如下工作:召開學(xué)生座談會,讓學(xué)生充分反映情況;學(xué)生寫好的總結(jié)要認真看一遍,及時修改補充。
  
  7.學(xué)生的細小違紀
  
  我們班主任隨時都有可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生細小的違紀現(xiàn)象,如果班主任處處較真,馬上批評或找他(她)談話,肯定要忙得團團轉(zhuǎn),同時情緒受到影響。這并不是說對學(xué)生的細小違紀撒手不管,而是可以采取其他方式,比如給學(xué)生一個警告的眼神,學(xué)生就會察覺。如果學(xué)生常犯同樣的錯誤,就另當(dāng)別論了。
  
  班主任可以抽出身來的工作肯定還有很多,但要減負增效,這幾條原則是該遵循的:要充分發(fā)揮班干部的作用,班干部能干的事、行有余力的事就放手讓他們?nèi)ジ�;有些事雖然班主任不親臨現(xiàn)場,但要運籌帷幄,思想上要重視,要求要講明確,事后要及時總結(jié),問題要及時處理;要遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,懂得學(xué)生的心理;要取得任課教師、學(xué)生家長的有效配合;要有信息溝通渠道,否則出了問題還不知道,這就是班主任工作的失職。
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