三基建設(shè)工作總結(jié)
篇一：交通運(yùn)輸系統(tǒng)四大三基活動工作總結(jié)
XX縣交通運(yùn)輸局
20xx年安全生產(chǎn)“四大三基”活動總結(jié)
為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《XX市交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)“四大三基”三年行動計(jì)劃實(shí)施方案（20xx-2016）》（X市交函?20xx?XX號）等有關(guān)文件的指示精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子予以高度重視，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，按照活動的總目標(biāo)逐一落實(shí)各項(xiàng)工作，取得了一定的成效，為交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)“四大三基”活動三年計(jì)劃打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，營造了良好氛圍，安全形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
活動伊始，局領(lǐng)導(dǎo)班子予以高度重視，召開了局黨組專題會議研究落實(shí)相關(guān)工作，成立了XX縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)“四大三基”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管安全的副局長任副組長，縣道路運(yùn)輸管理所、縣地方海事處、縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站、縣農(nóng)村公路管理站等局屬二級機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全股，負(fù)責(zé)“四大三基”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
二、狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效
我局緊緊圍繞“四大三基”活動的工作重心，狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一是開展大宣傳。建立交通運(yùn)輸安全社會化宣傳常態(tài)機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各二級單位、運(yùn)輸企業(yè)都要“開辟好一個(gè)安全專欄，組織好一次主題宣傳、編印好一本安全常識手冊、建設(shè)好一批警示教育基地”，確保安全資料到戶發(fā)放率達(dá)100%，群眾安全知識普及率、知曉率達(dá)100%。
二是開展大培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)“三個(gè)一課”制度，局黨組專題學(xué)習(xí)、局機(jī)關(guān)科干培訓(xùn)、青干培訓(xùn)、及交通運(yùn)輸系統(tǒng)新錄公務(wù)員上崗培訓(xùn)都要開設(shè)安全生產(chǎn)專題課，所有交通運(yùn)輸企、事業(yè)單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，本年度共計(jì)培訓(xùn)船員、駕駛員、押運(yùn)員、站場管理及服務(wù)人員等企業(yè)從業(yè)人員共計(jì)1980人次，完成了三年總?cè)蝿?wù)的40%，超過了每年培訓(xùn)覆蓋35%的任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，積極指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也加強(qiáng)負(fù)責(zé)農(nóng)村道路運(yùn)輸和水上交通安全的干部、黨員、專干的安全培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)率達(dá)100%，黨員培訓(xùn)率達(dá)100%，安全監(jiān)管人員持證上崗率達(dá)100%，企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%。
三是開展大檢查。按照“全覆蓋、深排查，列表格、建臺賬，簽責(zé)任、嚴(yán)追究，下文書、速交辦，促整改、抓到底”的要求和“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)建立“四查”制度，即企業(yè)一天一自查，有船村、組一周一巡查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一月一排查，局機(jī)關(guān)不定期組織重點(diǎn)執(zhí)法檢查。
四是開展大整治。全面實(shí)施計(jì)劃執(zhí)法、委托執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法，建立完善隱患掛牌、跟蹤督辦、警示約談等制度，及時(shí)督促各類隱患按期整改銷號，確保隱患整改率達(dá)100%。 五是加強(qiáng)基本建設(shè)。完善縣、鄉(xiāng)、村組、企業(yè)安全監(jiān)管體系，建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化陣地”，積極匯報(bào)爭取上級的支持，切實(shí)做到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、裝備”四落實(shí)、“結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、能力、作風(fēng)” 四提升、“任務(wù)、職責(zé)、機(jī)制、手段”四匹配。
六是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。要求局屬各單位、運(yùn)輸企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府配備專職安全信息員，完善好“六大臺賬”(安全生產(chǎn)安全事故臺賬、重大安全隱患臺賬、重大危險(xiǎn)源臺賬、安全教育培訓(xùn)臺賬、安全管理基本情況臺賬（含水路運(yùn)輸）、工作日志記錄臺賬)，填報(bào)好各類報(bào)表，推行安全生產(chǎn)工作“痕跡化”管理。
七是加強(qiáng)基層創(chuàng)建2017年度“三基”工作總結(jié)2017年度“三基”工作總結(jié)。建立安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建幫扶和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加快推進(jìn)省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范企業(yè)(示范工地)創(chuàng)建活動，爭取到20xx年，成功創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)6個(gè)以上。
三、存在的問題和建議
雖然，我局在開展“四大三基”活動第一年取得了一定的成績，但是還是不可避免的遇到了一些問題，一是“四大三基”活動的投入相對較少；二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性不高，部
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全監(jiān)管工作人員認(rèn)識不夠，工作缺乏積極主動性；三是“四大三基”活動雖然列入了交通目標(biāo)管理考核項(xiàng)目，但缺乏獎(jiǎng)懲制度，監(jiān)督和追責(zé)工作未與活動掛鉤。
因此，在下一步工作中，我局將針對上述問題，逐一進(jìn)行研究解決。一是加大“四大三基”活動的投入，編印專題宣傳冊，落實(shí)人員和車輛，保障經(jīng)費(fèi)支出，確�；顒拥拈_展；二是加強(qiáng)局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交通和交通運(yùn)輸企事業(yè)單位安全管理方面的培訓(xùn)，計(jì)劃召開四期培訓(xùn)班加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高交通安全監(jiān)管和從業(yè)人員的安全意識。三是建立活動獎(jiǎng)懲機(jī)制，爭取將活動列入績效考核范疇與年終考評掛鉤。
四、明年工作計(jì)劃
明年工作中，我們將做以下幾個(gè)方面的工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)安全文化“五進(jìn)”工作，完善宣傳方案，增加進(jìn)單位、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)班組、進(jìn)車船、進(jìn)家庭的覆蓋面；二是加大培訓(xùn)力度，力爭超額完成“四大三基”活動實(shí)施方案計(jì)劃的船員、駕駛員、 押運(yùn)員、站場管理及服務(wù)人員等企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，爭取完成三年計(jì)劃全部任務(wù)的90%；三是繼續(xù)加強(qiáng)“春運(yùn)”、“黃金周”、“兩會”“高考”和“汛期”等特殊時(shí)期大檢查行動，按上級交通運(yùn)輸主管部門統(tǒng)一部署組織開展安全生產(chǎn)大檢查，同時(shí)建立大檢查暗訪行動常態(tài)化制度；四是持續(xù)開展交通安全專項(xiàng)整治，深入開
展“打非治違”行動，鞏固階段性成果，保持高壓態(tài)勢，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法裝備建設(shè)。加大投入，爭取縣級財(cái)政支持，加強(qiáng)執(zhí)法車、艇等安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法裝備建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。以水上交通安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和客貨運(yùn)車輛北斗衛(wèi)星終端為重點(diǎn)，推廣應(yīng)用車、船載AIS、GPS、VHF終端，提升對車輛、船舶的動態(tài)監(jiān)管能力；六是力爭于20xx年底前完成公路水路運(yùn)輸、城市客運(yùn)等企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作；七是開展“平安公路”、 “平安車船”、“平安港站”、“平安渡口”、“平安工地”等“平安交通”創(chuàng)建活動。
篇二：青海三基建設(shè)心得體會
青海三基建設(shè)是青�；鶎狱h建工作中普通的工作，下面為大家整理單位干部針對三基建設(shè)的落實(shí)情況，以及存在的問題做出反思，下面是這篇青海三基建設(shè)心得體會 青海三基建設(shè)心得體會
根據(jù)省委提出的`"青海黨建工作要走在全國前列"的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力"抓三基、強(qiáng)三基"的重大部署。我鄉(xiāng)始終把"三基"工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在保持隊(duì)伍純潔性等重點(diǎn)工作上下功夫、求突破、見實(shí)效。 基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分�；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧�；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。要做好黨建工作，就要做好下面幾點(diǎn)：
一、抓好黨建重在責(zé)任感
首先，加強(qiáng)基層黨建工作的任務(wù)是非常艱巨的。近年來，我鄉(xiāng)大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和作法，也取得了比較好的成績，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員的素質(zhì)不斷提高。但也存在一些亟待解決的問題，基層黨建任務(wù)還是非常艱巨的。
在農(nóng)村：一是黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化程度偏低，致使黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子和整個(gè)黨員隊(duì)伍老化，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，生機(jī)與活力不足。二是思想觀念不新、工作方式陳舊。普遍存在著"老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用"的問題，遇到困難束手無策，只好瞎子過河——摸著走，工作中很大程度存在六分義氣，三分感情，一分原則的情況。三是工作本領(lǐng)不強(qiáng)。相當(dāng)一部分鄉(xiāng)村干部欠缺帶領(lǐng)群眾致富的能力，人雖住在村里，卻不知道該為群眾干些什么。四是村級班子難選準(zhǔn)。客觀地講，現(xiàn)在的村干部不是沒有人想當(dāng)，只是想當(dāng)?shù)娜酥杏幸徊糠植缓细�，合格的人中有部分不想�?dāng)，組織挑的群眾不信任，群眾選的組織不放心。五是工作不規(guī)范。有的村"兩委"班子不能嚴(yán)格執(zhí)行"三會一課"等制度，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
在機(jī)關(guān)，普遍對黨建工作重視不夠，擺不上應(yīng)有的位Z。一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)關(guān)黨建工作口頭上強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際關(guān)心少，重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。二是在實(shí)際工作中，對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作都沒有擺上應(yīng)有位Z。三是一些單位和部門機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。在內(nèi)容上，一些單位進(jìn)行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面。在工作方式方法上，經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。四是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機(jī)制。黨務(wù)工作責(zé)任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，靠黨務(wù)干部做多少算多少。
其次，加強(qiáng)基層黨建工作的要求是非常緊迫的�；鶎狱h建工作雖然是一個(gè)老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問題：一是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化使黨員流動性空前加大，給黨員教育和管理帶來挑戰(zhàn)。二是利益主體多元化、組織形態(tài)多元化和組織性質(zhì)多樣化，給黨組織的功能定位和作用發(fā)揮帶來挑戰(zhàn)2017年度“三基”工作總結(jié)工作總結(jié)。三是市場經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則滲入社會政治生活，對保持黨員先進(jìn)性帶來挑戰(zhàn)。四是農(nóng)村黨員、退休黨員、進(jìn)城務(wù)工的，給城市社鄉(xiāng)黨建工作帶來巨大的壓力，給基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和資源整合帶來挑戰(zhàn)。
面對如此狀況，我們的一些黨組織的負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者不知道怎么去抓黨建。開展黨
建工作也缺乏必要的經(jīng)費(fèi)，黨員學(xué)習(xí)活動只是走走過場，民主評議黨員工作停留在先進(jìn)性教育活動的記憶里，有的甚至沒有認(rèn)真開過民主生活會，上級黨組織一旦檢查就造假，做假記錄，這些都是沒有責(zé)任感的表現(xiàn)。
作為一名基層黨務(wù)工作者，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到基層黨建工作的重要性、艱巨性和緊迫性，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識，切實(shí)增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂趣，真心實(shí)意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細(xì)致，就會深入，就會扎實(shí)，就會不怕麻煩
只有帶著責(zé)任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚(yáng)，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。我們一定要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規(guī)律，用創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨建工作。
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