班級管理工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的班級管理工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班級管理工作總結1
本學期我繼續(xù)擔任八年三班班主任，現將半年來班級工作做一詳細總結。
一、制定嚴格的班紀班規(guī)，嚴格制度，形成良好的班風。中學生在校學習、生活的環(huán)境還是學校班級，而班上的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否對學生的健康進展有利，關鍵是班紀班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。嚴格管理班級，加分、扣分公開、明確責任，尋找差距，確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在管理班級的整個過程中，我得出了一條閱歷是管理制度要嚴格，執(zhí)行要有始有終，這就叫有規(guī)矩，成方圓。
二、關心、愛惜每一個學生，真正的做到對一個學生關心。
老師都喜歡各方面全面進展的學生，這是人之常情而要喜歡后進生，特殊是不聽話的學生，在感情上確實較難。作為一位從事教育事業(yè)的工，特殊是班主任，不應該卑視、拋棄后進生，而是需要更多的愛心和熱忱做好細致的工作，促使后進生的轉化。要做好這項工作，首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入的了解，發(fā)現其閃光點，尋求突破口，常常、反復做工作，使每一個學生都能抬起頭來走路。在這項工作中，我注意情感溝通，以心換心，設身處地，用師愛平坦被冷落的心。同時從一點一滴的小事開頭，培育他們的自尊、自信、自愛的精神，挖掘閃光點。然后從嚴要求，樂觀激勵他們在思想上的每一個進步。最后，為鞏固他們的進步，我在每個后進生的四周，安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣，有了家長的定期溝通，有了老師的定時指導和班團干部的幫助，形成了一個促進后進生轉化的良好環(huán)境，使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果。
三、注意多方位聯系，形成教育網絡。
在班集體的建設中，我也注意縱向和橫向的聯系，調動一切樂觀因素，形成教育的整體網絡，使班級建設穩(wěn)步前進。班主任工作需要得到各科任老師的協(xié)作。我主動定期向各科老師了解學生的學習情況，以便把握學生的主要動向，同時，也便于科任老師了解詳細情況。做到常常溝通，共同協(xié)作，齊抓共管，使班級各個方面獲得了進步。從接手班主任工作開頭，我與學生家長就建立起聯系制度，有的實行電話溝通，定期與家長聯系。這樣，一方面了解了學生的家庭情況，以便對癥下藥更重要的是取得家長對子女和班主任的理解，通過共同商議對孩子的教育問題，轉變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。這樣一來，使得班主任工作得到各部門、各方面和學生家庭的`相互協(xié)作，而不是班主任唱獨角戲。
四、言傳身教，以情激情。
老師的工作對象是學生，老師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響著學生。因此，老師必須美其德，慎其行，不能出一點疏漏。凡要求學生做到的，班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑，我一看到地上有紙屑就順手撿起要求學生不準帶零食進教室，我首先嚴于律己要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。在教育學生時，我實行的是情感陶怡、以情育情的方法，引起學生感情上的共鳴。班主任工作任重而道遠，還需要我不斷的探究新方法、改進新措施。在進行實踐的同時，不斷鉆研科學的管理方法和理論，深入到學生當中，真正的關心、愛惜學生，為實現全方位的教育和管理而不斷探究，扎扎實實做好各項工作，為爭創(chuàng)文明班級而努力。
班級管理工作總結2
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：
一、積極執(zhí)行學校和各職能部門的各階段工作要求以及突發(fā)事件，嚴格服從指令、快速行動、周密部署、有計劃地付諸實施。定期開展班級管理工作，包括組織、協(xié)調、督促、檢查和總結等環(huán)節(jié)。與其他班主任一樣，時常加強學生集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚修、晚休等方面的監(jiān)督和考核登記。階段性或持續(xù)某段時間，每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生或晚修情況進行突擊檢查。隨機觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況，積極掌握第一手材料，以便精準地進行動態(tài)管理。深入了解學生的學習、生活和活動，及時關心、教育、督促良好習慣的養(yǎng)成，并通過言傳身教示范效應，發(fā)揮積極的影響力。
二、積極主動地挖掘、選拔、培養(yǎng)和教育學生干部，發(fā)揮他們自我管理、自我監(jiān)督和自我教育的能力，提高他們的“五自”能力。但我們注意到，在班級干部隊伍中，“領頭雁”幾乎沒有，表率作用不夠明顯，而且一些同學膽小怕事，常常拖延工作。為了解決這一問題，我們深入了解學生的實際情況，定期召開班干部會議或進行個別談話，分析研究問題的根源，指出不足之處，并給予建議和方法。同時，我們進行職責分工，實現人人有權，人人有責，相互監(jiān)督，相互協(xié)調的民主管理方式。通過這樣的努力，我們培養(yǎng)了一批得力的班干部，如周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等，使班級管理逐步趨于良性互動，班級形象有了明顯改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”不厭其煩地耐心做好后進生的.幫教轉化工作，孔潤坤、區(qū)紹賢、孔藝洲、孔耀堂、彭卓權、孔銘釗、何峻華、巍先榮、孔信成、黃偉坤等紀律或學習雙差的后進生多且突出之頭疼狀況：我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發(fā)現問題及時糾正教育，做到，小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理“更主要的是班主任經常性加強督促和引導”充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展，告別不良行為，重塑文明形象“等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心”有的放矢地。狠治各種歪風邪氣“培育正確的輿論導向”耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導，充分利用班（團）會、課余時間以及校內外各種方式的活動，結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比，培育正確的輿論導向和核心集體；閃光點。
四、主動聯系和協(xié)調各課任教師，共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教，增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長。
五、經常性與家長取得聯系，定期召開家長會，積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯系，有力密切了學校和社會的聯系，有力配合了對學生的及時教育。
六、組織學生自覺完成學校、年級（組）開展的運動會、黑板報評比、文藝演出、各類集會。
七、我將積極參加學校和年級組的會議，認真記錄會議內容，并及時上傳下達。我會有條不紊地完成工作任務，讓自己心中有數。同時，我會按時上交各種材料匯報和處理事務，確保工作順利完成。
八、除了認真履行自己的職責，我還積極承擔起重要的工作任務并愿意幫助他人。身為班主任，我能夠正確處理工作中遇到的挑戰(zhàn)和失敗，并堅定執(zhí)行學校、年級和部門制定的各項政策和要求。
總之，班級管理的關鍵在于找準突破口，班主任需要用細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心，全力培養(yǎng)學生。在我擔任桃園中學班主任三年多的時間里，我深刻認識到：做好班主任最重要的是“勤”——勤于下班后檢查、勤于巡視、勤于與學生進行談話、勤于到教室內蹲點、勤于陪讀……只有勤奮努力才能提高自身素質，時間就是效率，時間就是金錢。
班級管理工作總結3
時間飛逝轉眼一學期過去了，我班是一個新的組合體教師、孩子、家長都是新的。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭，共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項班務工作。我班幼兒35人，男孩16人，女孩19人，這些孩子之間雖然存在著個體差異，但是通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長�，F將本學期工作總結如下：
一、教育教學工作積極開展教研活動
1、主動準時參與園、段、班三級教研活動，認真記錄，踴躍發(fā)言，積極提出疑難問題、及時調整落實。
各領域活動成效顯著健康
每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：
《木頭人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣很習慣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。
語言
通過一學年的學習生活，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話較流利、連貫地與人交流。本學期重點讓幼兒學說普通話，創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話，我們就通過聽說游戲、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與游戲之中;我們還通過讓幼兒接觸經典富有情節(jié)的文學作品感受語言的豐富很優(yōu)美;幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享，早期閱讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白皮書》等更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。
社會
現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言游戲進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。
科學
幼兒期的科學活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學的`欲望，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術對人們生活的影響，培養(yǎng)幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水里怎么不見了，多彩的肥皂。對一些偶發(fā)事件，注意抓住教育時機，適時引導幼兒觀察一些自然現象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關系、4以內的數量，學習把相同名稱的物品放在一起，學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。
藝術
幼兒能體驗到參與音樂美術活動的樂趣，能初步感受周圍景物、環(huán)境設施、節(jié)日裝飾、音樂美術作品的美。幼兒能積極主動參與唱歌、歌表演、節(jié)奏練習等，感受作品的情緒特點、節(jié)奏型。喜歡邊唱邊表演并大膽地隨音樂自由伴奏、創(chuàng)編動作。通過一學期的學習，幼兒已認識幾種常見的美術材料及操作方法如彩筆、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料、棉簽等。能在底圖上添畫簡單的線形，嘗試棉簽、滾珠等多種作畫方式，學習團、搓、壓的技能，對顏色感興趣，認識紅黃藍三原色。
二、組織豐富多彩的活動
開學初為激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛之情，與中二班開展了大帶小活動，讓他們向哥哥姐姐學本領，使他們知道小朋友應該上幼兒園才能學到很多知識，同時體驗到集體生活的溫馨。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游讓他們走進自然、親近自然、了解自然。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段游園活動，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同游戲，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐、生日part，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗分享的樂趣。
三、兼顧個別幼兒教育
我們班內有個孩子，她早上來園總是很困難。因為以前在私立園呆過，由于當時年齡較小，自理、接受能力都比別人慢一拍，老師對他關注較少偶爾還挨批，造成對幼兒園有點恐懼感。針對這個難題，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子，讓別人重視她、關注她。如
果沒有滿足她的這些需要，她便會用特別的做法來吸引別人的注意。對于這種情況，老師們研究在教育活動、游戲到生活護理中有哪些適宜的教育方法，并達成一致：
不論在任何時候都多關注她一點、多表揚一點，以滿足她的需要。課上給她表現的機會，課下多與她玩玩，多抱抱她孩子真的在改變。從不愛來園，到現在已經能高高興興地走進門，老師們都為她的進步感到高興�，F在她的媽媽放學來接她，她都不愿走，周末回到家還經常念著老師，經常鬧著要給我們打電話說很想老師和小朋友，家長為此很高興，很滿意。
另一個小朋友是一個自尊心極強的孩子，不習慣于在集體面前批評他，說他的不是你越說他越有意與你作對，甚至還會狡辯、說謊，偶爾還會偷偷的把幼兒園的玩具帶回家。后來我們都很小心地呵護著他，即使在他犯錯誤的時候我們都學會耐心地開導，帶他到旁邊講道理。慢慢的他的行為進步了很多，還經常幫我們督促其他的小孩子。
四、培養(yǎng)自理能力及常規(guī)教育
1、生活護理
我班的生活護理工作較為細致，保證每天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊的回家去，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所好幫他們整理好褲子。運動前提醒他們飲水、脫衣服，根據天氣情況及時增減衣服。在一日中認真觀察幼兒情緒，發(fā)現異�，F象及時請保健醫(yī)生或通知家長，照顧好個別體弱及生病幼兒。
2、培養(yǎng)幼兒的自理能力
自理能力的培養(yǎng)使我們本學期工作的又一重點，
我班老師十分重視孩子自理能力的培養(yǎng)。從這學期開始，老師讓孩子們練習自己吃飯、穿鞋襪、穿褲子、整理玩具、折疊衣服、簌口洗臉。剛開始很多幼兒都說老師我不會，不敢去嘗試，或很不自覺總想著老師幫他完成，經過一段時間的練習及在老師們的指導下，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得非常好。
3、培養(yǎng)良好的常規(guī)
沒有規(guī)矩不成方圓，在幼兒逐漸適應集體生活后，我們轉移了工作重點，從常規(guī)工作入手，制定一套切實可行的常規(guī)計劃，使活動各環(huán)節(jié)有序進行。我們通過各種手指游戲、音樂為信號，幼兒只要聽到相應的信號就知道下一個環(huán)節(jié)該做什么了。同時經過多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學習常規(guī)，使幼兒愿意參加各項集體活動，注意力集中;會愛護玩具不與人爭搶，玩后會收拾、整理;學會用語言表達自己的意愿，喜歡閱讀，學習看書的正確方式等。
五、做好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴日常性工作：
我們用早晚接送時間，家園聯系手冊及家長園地等日常性工作，隨時與家長取得聯系，交換意見，互通情況信息，結合各月工作重點并針對家教中存在的普遍性問題，給予解答提供家教科學知識、指導方法、介紹家教經驗。
1、期初我們完成新生普訪工作，通過家長會、家長開放日、家長助教、家長資源的管理等活動增加家長的參與，增加教師與家長的互相理解，增進情感聯系。
2、成立家長委員會，協(xié)助班級做好各項工作，成為幼兒園與家長聯系的橋梁。
六、存在的不足和今后工作方向
這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：
有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現，幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步! 20xx年班級工作思路
1、加強對幼兒進餐、穿脫衣服等自理能力的提高。
2、開展小小故事王等形式多樣的活動發(fā)展幼兒的口語表達能力。
3、結合各節(jié)日創(chuàng)設相應的環(huán)境，舉辦各種有趣活動。
4、繼續(xù)作好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴。
5、繼續(xù)開展綠色環(huán)保周活動，不斷增強幼兒的環(huán)保意識。
班級管理工作總結4
我們常常說一個班級就像一個大家庭，教師、幼兒、家長都在這個家庭中扮演著各自的角色，如何管理好這個大家庭，是一件不簡單的事，就我來說，本學期我是通過以下幾個方面來進行班級管理的。
一.與班主任親密協(xié)作，共同制定教育計劃。 本學期大班還是有兩位老師共同帶班，學期初，我們首先商量好各自負責的主題活動，然后制定主題計劃，這樣每個人都特別明確自己的責任，以便于提早做預備。一位老師在進行活動時，另一位老師也會在旁邊協(xié)助管理，大大提高了幼兒的聽課效率。對于幼兒園布置的任務，我們也是相互商量，共同合作，在本學期的“迎春環(huán)境創(chuàng)設“比賽中通過我們的努力，取得了第二名的成果。由此我覺得要管理好一個班級，兩位老師的良好關系是特別重要的。
二.建立良好的師幼關系，真正走進孩子的心。
平常我們總在說要了解孩子的心，走進孩子的心，但事實是說得多，做得少。在工作中受老師關注的往往是那些表現好的小朋友，對于那些淘氣、不聽話的幼兒，我們更多的是埋怨、批評。所以本學期，我更重視的是和班上那些“搗蛋鬼”親近，與他們多談天，從而也讓我了解了他們淘氣搗蛋外的另一面，像班上的沈俊杰小朋友，平常不管上課、下課話特殊多，不管老師怎樣勸，他就是管不住自己的嘴，后來他調到了第一排，我們的距離近了，我就常找他談天，從中知道了他爸爸是油漆工，每天很早就出門了，天黑了還不回家，媽媽的工作也很忙，爺爺奶奶忙于干農活，家里根本沒人和他談天，所以他只能在幼兒園與小朋友講，講他的發(fā)覺，講他的想法。從我主動和他談天后，我發(fā)覺他在課上講話的次數明顯少了，而且觀察我總是笑瞇瞇的，我想他是真正的接受我了。這也讓我對自己的做法更有信念了。
三.積極開展各項活動，豐富幼兒生活。
學期初我們就在園領導的支配下制定了每月活動，以此來豐富幼兒的生活。4月份大班的.孩子參與了幼兒園舉辦的迎春繪畫展，有10名幼兒分別獲得了一、二、三等獎，5月份參與了“我運動，我健康，我歡樂”運動會，有10多名幼兒取得了名次，6月份，班上又有6名幼兒參與了“唱響美好童年”的唱歌比賽，孩子們取得了不錯的成果。為班級取得了榮譽，同時幼兒各方面的素養(yǎng)能力得到了不同程度的提高。在班級中，我們也開展了“三字經”誦讀比賽，陶冶了幼兒的情操。
四.親密聯系家長，促進家園合作。
1.我們會在主題活動開展前，把主題活動表張貼在家園聯系欄，讓家長了解孩子活動，協(xié)作我們的活動需要。
2.每周五把幼兒新學的故事寫在“貝貝小金庫”上，讓幼兒回家復述，也讓家長了解了自己孩子對新學問的把握程度，對于有些當面碰不到的家長，我們也會通過小金庫與他們溝通，他們也會把自己的疑問寫在小金庫上。小金庫成了家園之間的橋梁。
3.當幼兒在園不舒服時，我們會準時打電話通知家長，并主動打電話去關心幼兒的病情，家長們對于老師的關心也很感謝，拉近了彼此的距離。
4.在“六一”節(jié)上，家長們也是積極地幫幼兒化妝、梳頭，拍照，攝影，給了我們更多工作的信念。
5.學期中支配家長聽了有關家教的學問講座，發(fā)放有關幼小銜接的家長信，受到了家長的好評，認為我們的工作很周到。
五.做好幼小銜接工作，幫助幼兒順當過渡。 做好幼小銜接工作，也是本學期工作的重點之一，在學期初我就做好了幼小銜接方案，重點培育幼兒良好的學習習慣，并制作了大班幼兒學習制度表和班級管理生記錄冊，讓幼兒有對照的進行學習和做值日生，削減了教師不必要的管理行為。學期末，我們在學習內容和時間的支配上也做了調整，使幼兒慢慢適應小學的作息制度。我們還帶領幼兒參觀了靖江一小，在參觀時，他們對小學的一切都很好奇，表現出了對小學的向往，產生了做一名小學生的美好愿望。種種活動的開展，都為幼兒進入小學，做好了預備。
當然在班級管理工作中，我們還有許多做的不足的地方。
1.大班幼兒在自律方面還表現得不夠抱負，活動中表現得不夠專注，大部分孩子的積極性不高，整個班風比較懶散，這是我們以后在班級管理中特殊需要改進的地方。
2.本學期中也有個別家長對我們的工作產生了誤會，造成了幼兒園的苦惱，這也提示我們在以后的家長工作中需要更細心，更留意自己的言行。
總之做好班級管理也是一門藝術，需要我們不斷地工作、學習、總結、思索，我相信每個老師都有自己獨到的管理方法，我也期望大家能相互學習優(yōu)點，爭取把班級工作做得更好。
班級管理工作總結5
緊張而忙碌的一個學期現已接近尾聲，特將本學期工作總結如下：
一年級6班共有學生50人，男生26人，女生24人。經過一年的教育、學習，大多數孩子都已逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣，個別孩子因為家庭教育監(jiān)管不利，導致成績很不理想。
一、小組、個人雙管齊下
由于時間短，任務重，所以，開學伊始，我就緊抓班級管理。為了盡早養(yǎng)成孩子們各種良好的學習習慣，我采用了小組競爭和個人比拼相結合的方式。早晨到校后，哪個小組晨誦認真獎勵一朵紅花；讀書條哪個小組全部上交也獎勵；上課時哪個小組聽講認真獎勵……這樣，一月一評，獲勝的.小組所有成員均獲得老師的獎品。同時，讀完一本書，根據書的字數進行個人獎勵，聽寫滿分同樣獎勵；課上精彩的發(fā)言獎勵，有感情地朗讀課文也獎勵；主動幫助同學獎勵，好人好事也獎勵……這樣，在學校表彰“三好學生標兵”時個人紅花數量最多的獲獎。小組、個人雙管齊下，既激勵了每一個個體，也培養(yǎng)了學生的小組合作意識。
二、組長擇優(yōu)上崗
本學期的小組長仍用的是上學期選用的，但學期初，我就鄭重聲明：表現不好的小組長會隨時調換，表現好的組員隨時會被選為小組長。如此一來，每個孩子都卯足了勁。小組長的表現也在平日的小事中得到了鍛煉。這學期撤掉了三個小組長，任用了三個新同學。說到做到，才能真正讓制度實行下去，也只有這樣，管理才能見成效。
三、班長、文體委員在管理中成長
早晨晨讀前、每節(jié)課預備鈴剛響后都是班長管理的時間。我告訴班長，及時管理，領讀課文或國學，讓雜亂的教室變?yōu)槔世蕰暋Ｒ粋�學期下來，班長已基本形成習慣。
文體委員管理時，要邊喊口令邊在隊伍兩側檢查并提醒一些站隊不整齊的同學，屢次提醒仍不改的要命令其出隊進行警告。孩子們由開始的整隊不知從何下手到井然有序，一步步地成長了起來。
四、常規(guī)管理不間斷
日常教學中，安全教育、德育教育常抓不懈。只要班里出現不良行為，我都會及時進行教育。一年里，孩子們打架次數在逐漸減少，亂扔廢紙的現象也越來越少……相反，撿到東西主動上交，主動撿拾廣告紙，主動幫助有困難的同學等好現象在漸漸增多。
班級管理工作總結6
時間過的真是飛快,轉瞬間,在襄樊學院的第一個學期就要結束了.我的第一個工作生涯也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的4個月,其中酸甜苦辣,一應俱全.嘗試過失敗的苦,擁有過成功的甜.同樣經歷了酸辣,給平淡的生活加了點調味劑,給平靜的生活添加了些許波瀾,不咸不淡,別有風味，不驚不險,勝似冒險.所以，我的工作總結其實只有四個字豐富多彩.
在我競選組織委員的時候，我就說過會為班上的同學好好服務，雖然在這半年中沒做什么驚天動地的事，但我已經盡增加最大的力量做到最好。我也相信我在這半年的時間里沒有讓我們班的同學感到失望，很感謝同學能相信我，讓我做我們班的組委。
回顧這將近4個月我在班上做的工作，最大的成功是組織好了我們班的團體活動，加強了班級的凝聚力，也增強了班上同學的自信心，讓很多同學都敢于在班上表現自己。10月26日，我又組織一場聯誼活動，目的是讓我們班的同學能更號的了解大學生活，結交更多的朋友，同時提高同學們人際交往能力，豐富同學們的大學生活。聯誼的對象是機汽學院機電一體化0912班。在準備聯誼活動的.時候，同學們準備節(jié)目不是很積極，但到布置會場的時候，同學們都很踴躍。這讓我知道大家不是不喜歡這活動，而是大家不敢大膽的表現自己。但到晚會開始的時候沒準備節(jié)目的同學卻自愿上臺表演，這讓我很感動。當晚我們請到了我們管理學院的副主席等人參加，在聯誼晚會上我們班同學都爭相表現自己，晚會是意想不到的很成功。從這次聯誼中我知道了自己的弊病，是我自己開始沒和同學講清楚，沒和同學好好溝通，導致一開始同學們的熱情不高。這讓我知道，在組織活動之前一定要和同學多交流，調動同學的積極性，這樣才會把活動做得更好。
在10月下旬的運動會之前，組織我們班的同學參加管理學院百人方陣的訓練，這次活動沒前兩次的那么順利。因為在一開始的時候訓練時間跟晚自習有些沖突，很多同學不愿意參加。但后來時間改了之后，同學們是很有激情的參加，并且在訓練的時候也很積極配合，這讓我省了不少心，這也讓我體會到我們班同學對我工作的支持，也很感謝你們的理解。
在11月的女生文化活動中，組織我們班的同學參加趣味體育活動，訓練的時候大家配合的很默契，結果在院里的比賽中取得了很好的成績。由于我的粗心和沒組織同學繼續(xù)好好訓練，結果在校里的比賽取得的成績不太理想。
這一次失敗讓我了解到做什么事都要有責任心，既然決定要干一件事就一定要盡自己的力量做到最好。
有時候院里有有籃球賽就幫忙體育委員組織女生啦啦隊去加油助威；有時協(xié)助其他班委的工作，幫他們傳達信息；有時把組織部的最新消息和活動類容傳達給同學們。
在組織的這些活動中，不僅豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，而且提高了同學們的團隊意識。
這兩個月雖然有點忙，但我覺得這樣很充實，不僅鍛煉了自己的能力，而且還讓自己更好的認識了自己。即服務了大家又提高了自己，我很開心。
這個月的事情不是很多，沒做太多的事情，但我也沒有讓我自己閑著，我一直在思考我前一段時間的工作，到底做了哪些實事，做了哪些有意義的事，而我又從中學到了哪些東西。說實話，沒做組委之前，我認為這還事一份很輕松的事兒，但當我真的擔當起這個職位，我又發(fā)現這不是一件輕松的事。因為要做好一件事不是很輕松，中間會發(fā)生很多意外情況，這個時候就需要靈活，機智的來對待，解決這些問題。一開始在做某些事的時候，我責任心不強，結果經常忘記通知同學一些事情，而影響了活動的進程。通過這些，我知道要做好一件事，哪怕事在小的事也要責任心才能把它做好。我相信再小的事只要做成功的就不是小事。
班級管理工作總結7
一、營造寬松，溫馨的家庭式氛圍
1，做好高年級管理工作，首先要創(chuàng)設寬松、愉悅、溫馨的家庭式氛圍，這對班級子的常規(guī)形成十分重要。教師每天應該主動熱情地接待孩子，和孩子拉近距離，親切呼喚孩子的乳名，和孩子交朋友，以自己的童心寶寶去跟孩子溝通與溝通。
2，除了繼續(xù)和諧社會創(chuàng)設和諧溫馨的家庭式氛圍以外，還應該注重幼兒主人翁意識的兒童培養(yǎng)。如在自然環(huán)境的創(chuàng)設方面，區(qū)角如何擺放、墻面如何布置都充分尊重幼兒意見，讓孩子知道自己是班級大家庭中其的一員，積極參與，共同商量、共同創(chuàng)設。
這樣更能提高幼兒好奇心的興趣和創(chuàng)造性，使幼兒有改變環(huán)境的成功感和責任感，也有助于對幼兒進行愛惜敘伊佩縣和愛護勸誡環(huán)境的教育。
二、處理好各種關系
1，做好班級管理工作，必須處理好與幼兒、配班教師、家長這三者的關系，充分調動他們參與游戲、學習、共教的積極性，形成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完好班務工作。
2，班級管理工作，其實就是做人的工作，與人共處共處團體且促使整個團體通力合作。例如，在與老師和家長溝通時，管理者應該用最忠誠的心與他們溝通但要注意溝通方式技巧，如對別人的不足，用先揚后抑的方式提出，開玩笑可能的話可以用開玩笑的語氣提醒，總之，要尊重別人的體會，才能做到更有效地互動。
3，管理者要學會關心他人，重視運用自己的非權力性影響力，即運用自己正直無私、坦誠寬容、平易近人等人格力量，以自己上佳的素質和修養(yǎng)，布季導至與班組成員的情感互通，使彼此間產生敬佩感、信賴感、親切感，相互以情感人，把班集體建設成一個溫馨，和諧的小家庭。
三、轉換角色觀念
1，做好參加管理工作，班級管理者必須由權威觀念向服務觀念轉換。
傳統(tǒng)意義上的班級管理者是管理整個班集體的.權威，全部班級的一切活動計劃，活動安排，活動規(guī)則都是班級管理者活動一個人長制訂，配班老師和保育員包括孩子和家長都女孩聽從重新安排，被動地配合開展活動。
2，目前，隨著《幼兒園教育指導綱要》的頒布與實施，新的教育理念要求教師由傳統(tǒng)的傳授者轉變?yōu)橛變簩W習的支持者，準許人人都是管理者
因此班級活動的社交活動設計和組織安排，班級管理者要大膽放權，由權威的前臺走向服務的后臺。讓孩子、家長、配班老師和保育員都走到班級管理的前臺來，這樣班級管理才能收到事半功倍的效果。
四、充分利用學童資源
1，做好班級監(jiān)督管理，幼兒園管理工作的有序開展是離不開家長運行機制的支持和配合的。
2，在幼兒園的班級管理中會，有些活動要征求家長的提案，或讓家長可以參與指導，在議定每學期初都要開會討論家長會，在家長會上向家長介紹班級轉述將要開展的一些教育工作、兒童開學來的一些情況、家長將要配合的一些事情、提出家園業(yè)務合作的重要性等。讓家長了解到，只有老師切實地參與，才能促使幼兒身心和諧地產業(yè)發(fā)展，才能以使班級管理得更好。
3，為了使家長進一步明確配合的內容，保證工作的順利開展，還應該設計家長園地，推選家長委員，確定家長開放日和家庭友好小組活動等。
五、加強本校安全意識
1，做好班級管理工作，班級管理者托季馬應該充分繼續(xù)加強班級安全意識。
2，幼兒活潑好動，容易再次發(fā)生人身傷害事故，老師稍有疏忽就有可能負法律責任。
3，種種相關的報道常見諸報端，時刻提醒作為班級管理者要提高法制意識，學會保護自己。
例如，外出散步時，有法制自我意識的老師，就會檢查孩子鞋子的鞋帶有沒有系好，會叮囑孩子不要亂跑。在游戲中均眼睛不離孩子，及時制止孩童的一些冒險行為。
六、做好有效率的班級計劃
1，做好班級消防工作，還要制訂如何有效的班級計劃。
做什么事情即使要有計劃，預先比如在提前將解決問題的措施想好，這樣在開展組織工作時，便能從容不迫的“兵來將擋，水來土掩”
2，的面對環(huán)境創(chuàng)設，首先自己腦袋里有一個大致的方向，然后不斷地收集資料，切忌臨時“抱佛腳”。
3，再如，班級的常規(guī)，一定要做到勒皮伊，開學的時候就讓孩子按照要求去做，孩子就會一類覺得這是一種習慣于，不會產生壓力，如果常規(guī)一開始沒有固定就很難不好把他們不好的習慣糾正過來。
班級管理工作總結8
時間飛逝，轉眼一學期過去了，我們班是一個新的組合體教師、孩子都是新的。但是大家都能較快地融入這個新的大家庭，共同商討，一起游戲，互相配合，共同完成各項班務工作。
我們班幼兒35人，男孩16人，女孩19人，這些孩子之間雖然存在著個體差異，但是通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好地完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長�，F將本學期工作總結如下：
一、教育教學工作
�。ㄒ唬┓e極開展教研活動
主動準時參與園、段、班三級教研活動，認真記錄，踴躍發(fā)言，積極提出疑難問題，及時調整落實。
�。ǘ└黝I域活動成效顯著
1.健康
每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒身體，培養(yǎng)他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲，如《木頭人》《切西瓜》《吹泡泡》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣和習慣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。
2.語言
通過一學年的學習生活，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話較流利、連貫地與人交流。本學期重點讓幼兒學說普通話，創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話，我們就通過聽說游戲、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與游戲之中；我們還通過讓幼兒接觸經典富有情節(jié)的文學作品，感受語言的豐富和優(yōu)美；幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享，早期閱讀《大家都看圖畫書》《小狗的白皮書》等更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。
3.社會
現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為。針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言游戲進行有目的、有針對性的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。
4.科學
幼兒期的科學活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學的欲望，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術對人們生活的影響，培養(yǎng)幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗，知道了糖在水里怎么不見了。對一些偶發(fā)事件，注意抓住教育時機，適時引導幼兒觀察一些自然現象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關系、四以內的.數量，學習把相同名稱的物品放在一起，學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。
5.藝術
幼兒能體驗到參與音樂美術活動的樂趣，能初步感受周圍景物、環(huán)境設施、節(jié)日裝飾、音樂美術作品的美。幼兒能積極主動參與唱歌、表演、節(jié)奏練習等，感受作品的情緒特點、節(jié)奏，并喜歡邊唱邊表演和大膽地隨音樂自由伴奏，創(chuàng)編動作。通過一學期的學習，幼兒已認識幾種常見的美術材料及操作方法，如彩筆、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料、棉簽等。能在底圖上添畫簡單的線形，嘗試棉簽、滾珠等多種作畫方式，學習團、搓、壓的技能，對顏色感興趣，認識紅、黃、藍三原色。
二、組織豐富多彩的活動
開學初為激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛之情，與中二班開展了“大帶小”活動，讓他們向哥哥、姐姐學本領，使他們知道小朋友應該上幼兒園才能學到很多知識，同時體驗到集體生活的溫馨。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游。讓他們走進自然、親近自然、了解自然。迎新和元旦晚會的組織，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年齡幼兒共同游戲，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐、生日party，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗分享的樂趣。
三、兼顧個別幼兒教育
我們班內有個孩子，她早上來園總是很困難。因為以前在私立幼兒園呆過，由于當時年齡較小，自理、接受能力都比別人慢一拍，老師對她關注較少，偶爾還挨批，造成對幼兒園有點恐懼。針對這個難題，老師們從一開始就想方設法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子，讓別人重視她、關注她。如果沒有滿足她的這些需要，她便會用特別的做法來吸引別人的注意。對于這種情況，老師們研究從教育活動、游戲到生活護理中使用哪些適宜的教育方法，并達成一致：不論在任何時候都多關注她一點、多表揚一點，以滿足她的需要。課上給她表現的機會，課下多與她游戲，多抱抱她。
后來，這個幼兒真的在改變。從不愛來園，到現在已經能高高興興地走進門，老師們都為她的進步感到高興�，F在她的母親放學來接她，她都不愿走，周末回到家還經常念著老師，經常鬧著要給我們打電話，說很想老師和小朋友，家長為此很高興，很滿意。
另一個小朋友是一個自尊心極強的孩子，他不習慣于在集體面前批評他，說他的不是；你越說他，他越有意與你作對，甚至還會狡辯、說謊，偶爾還會偷偷地把幼兒園的玩具帶回家。后來，我們都很小心地呵護著他，即使在他犯錯誤的時候，我們都學會耐心地開導，帶他到旁邊講道理。慢慢地，他的行為進步了很多，還經常幫我們督促其他的小孩子。
四、培養(yǎng)自理能力及常規(guī)教育
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我們班的生活護理工作較為細致，保證每天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊地回家去，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所認真幫他們整理好褲子。運動前提醒他們飲水、脫衣服，根據天氣情況及時增減衣服。在一日中認真觀察幼兒情緒，發(fā)現異�，F象及時請保健醫(yī)生或通知家長，照顧好個別體弱及生病幼兒。
（二）培養(yǎng)幼兒的自理能力
自理能力的培養(yǎng)使我們本學期工作的又一重點。
我們班老師十分重視孩子自理能力的培養(yǎng)。從這學期開始，老師讓孩子們練習自己吃飯、穿鞋襪、穿褲子、整理玩具、折疊衣服、漱口洗臉。剛開始很多幼兒都說“老師我不會”，不敢去嘗試，或很不自覺總想著老師幫他完成。但經過一段時間的練習及在老師們的指導下，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得非常好。
（三）培養(yǎng)良好的常規(guī)
“沒有規(guī)矩不成方圓”，在幼兒逐漸適應集體生活后，我們轉移了工作重點，從常規(guī)工作入手，制訂了一套切實可行的常規(guī)計劃，使活動各環(huán)節(jié)有序進行。我們通過各種手指游戲、音樂為信號，幼兒只要聽到相應的信號就知道下一個環(huán)節(jié)該做什么了。同時經過多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學習常規(guī)，使幼兒愿意參加各項集體活動，注意力集中；會愛護玩具，不與人爭搶，玩后會收拾、整理；學會用語言表達自己的意愿，喜歡閱讀，學習看書的正確方式等。
五、做好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴
我們用早晚接送時間，家園聯系手冊及家長園地等日常性工作，隨時與家長取得聯系，交換意見，互通情況信息，結合各月工作重點并針對家教中存在的普遍性問題，給予解答，提供家教科學知識、指導方法、介紹家教經驗。
（1）學期開始，我們完成新生普訪工作，通過家長會、家長開放日、家長助教、家長資源的管理等活動增加家長的參與，增加教師與家長的互相理解，增進情感聯系。
�。�2）成立家長委員會，協(xié)助班級做好各項工作，成為幼兒園與家長聯系的橋梁。
六、存在的不足和今后的工作方向
這個學期中，我們班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服，穿反了鞋子也沒發(fā)現；幼兒進餐的速度有待進一步提高。對此我們都進行了認真的總結，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！20xx年班級工作思路：
（1）加強并提高對幼兒進餐、穿脫衣服等自理能力的培養(yǎng)。
�。�2）開展“小小故事王”等形式多樣的活動，鍛煉幼兒的口語表達能力。
（3）結合各節(jié)日創(chuàng)設相應的環(huán)境，舉辦各種有趣活動。
�。�4）繼續(xù)做好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴。
�。�5）繼續(xù)開展“綠色環(huán)保周”活動，不斷增強幼兒的環(huán)保意識。
班級管理工作總結9
本學期我擔任三年二班的班主任工作，回顧這一學期的工作，經歷了許多挑戰(zhàn)與成長。其中，既有一些可喜的成績，也有令人遺憾的失誤，同時積累了寶貴的經驗和教訓。以下是對我本學期的工作的總結。感謝您的建議！
一、加強德育工作
韓愈曾說："教師是引領學生傳道授業(yè)、解惑的角色！傳道即是教會學生如何成為真正的人，德育工作應該被置于首位。除了加強個人言行等素質修養(yǎng)，做學生的榜樣，還需要選擇適合兒童年齡特點的教育教學方法。對于五年級的孩子來說，這是接受綜合教育的最佳時機。我認為，除了學習，更重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學會做人。因此，我每周都會利用班會和國旗下講話的.機會，進行思想品德教育。在每天的晨會課上，我堅持對學生進行紀律、勤奮學習、衛(wèi)生健康和安全等方面的教育。通過講述優(yōu)秀少先隊員的感人故事，我讓學生們明白了紀律的重要性以及真善美在生活中的價值。我還堅持督促學生按時到校，并逐漸培養(yǎng)他們主動遵守校規(guī)校紀和良好品行的習慣。"
二、教學方面
從一年級開始，我就采取了有針對性的教學方法，根據學生的實際情況進行個別輔導。隨著年級的增長，我逐漸減少了直接的指導，鼓勵學生自主學習。在這個過程中，我注重培養(yǎng)學生的信心和興趣，讓他們主動去學習。為了營造積極向上的學習氛圍，我在班上樹立了學習標兵的榜樣，并組織了好幫差共同進步的活動。我還成立了學習小組，讓同學們互相督促、互相幫助。我不僅關注整體水平的提高，也注意將優(yōu)生的標準提高一些，給學困生放低一些標準，以確保每個學生都能達到要求。在批改作業(yè)時，我嚴格要求同學們，盡量面面俱到地給予評分和反饋，關注人數、質量和錯誤檢查的全面性。同時，我也及時查缺補漏，確保每個學生都能得到必要的幫助和輔導。這樣的教育方式既能夠激發(fā)學生的積極性，又能夠提高整體的學習效果。
其次，我們要認真做好對轉差學生的工作。首先，我們要對學困生進行摸底調查，找出他們學習困難的原因，并及時與家長取得聯系，共同協(xié)力解決問題，并向家長反饋學校的意見。同時，在班級上要及時發(fā)現轉差學生的閃光點，及時表揚他們的進步，積極調動他們的非智力因素，幫助他們建立和諧的小伙伴關系，以樹立他們的自信心，促使他們積極向上。為了增強學生的競爭意識，調動他們學習的積極性，我們在班級上多次舉辦作業(yè)展評、知識小競賽和解決難題技巧比賽等活動。這些活動不僅激發(fā)了同學們的學習興趣，也促使他們虛心向其他同學學習，增加了他們的上進心和求知欲望，使整個班級呈現出濃厚的學習氛圍。
三、培養(yǎng)良好的班集體
班級是培養(yǎng)學生個性的寶貴土壤，只有擁有這片肥沃的土地，學生們的個性才能茁壯成長。集體活動是最有效的方式，可以增強學生的凝聚力和集體榮譽感。作為班級的領導者，我?guī)ьI學生們積極參與學校組織的各項活動，這樣他們不僅能逐漸養(yǎng)成熱愛集體的良好習慣，也時刻想為我們的班級爭得榮耀。通過學習平臺展示學生們多方面的才能，發(fā)展他們個性的同時，也逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班級集體。
四、安全和衛(wèi)生
我們經常利用晨會和班隊課進行安全教育，教育學生遵守交通規(guī)則，關注人身安全，不進入危險地帶玩耍，注重食品安全，不購買小攤小販售賣的不潔食品。同時，在學生課間玩耍時，我們要求他們團結友愛，不打鬧搗亂。
總之，雖然在班級工作中取得了一些進展，但我也發(fā)現了許多需要改進的方面。未來，我將深思熟慮并總結自己的經驗教訓，學習借鑒先進的實踐方法，以推動班級工作向更高層次邁進。
班級管理工作總結10
時間過得真快，一轉眼上半年已經悄然離去，回首這段時間，我經歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，也犯下了一些錯誤�，F在我對這半年的工作進行簡要總結，希望大家能夠給予寶貴的意見和建議。
一、政治思想方面：
嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，安貧樂教，杜絕體罰和變相體罰學生。落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，全力做好本屆初三學生的中考復習和升學輔導工作。
二、教學工作方面：
經過半年的努力，我一直將提高學生物理成績作為我的主要目標。新課程標準的推行讓我更加注重教學質量，不斷探索適合學生的教學方法。我充分利用學校的教育資源，大膽改革課堂教學，嘗試新型教學方法，取得了一定的成效。雖然我的兩個班學生中考物理成績和單主任的'二班基本持平，但我清楚地認識到，與我校物理學科和其他優(yōu)秀學校相比，還存在一定差距。因此，我會繼續(xù)努力鉆研，力爭達到全市一流水平。
三、師生關系方面：
教師的人格是崇高的，我作為其中的一員，深知自己首先是一個人。在與其他教師和學生的關系中，尤其是與后進生的關系中，我努力做到平等相待，以更好地展開教學工作。在工作中，我注重與學生的關系，尤其是那些成績較差的學生，甚至是雙重障礙生。有些學生可能對我的教育工作持懷疑態(tài)度，因此在課堂上，我努力做到言行一致，平等對待每一位學生。在進行思想工作時，我始終堅持用理性說服和感情動員相結合的方式。首先要做到“真誠”，絕不虛偽欺騙，因為一旦學生察覺到教師的虛偽，所有的努力都將付諸東流。其次是“接受”，要理解并體會后進生在學習過程中的各種情緒和觀點，包括對學習的恐懼、猶豫、滿足、冷漠，以及錯誤的看法和批評。我會尊重他們，鼓勵他們自由表達。這樣，學生們就會更愿意與我溝通，至少在物理課堂上不會制造混亂，從而提高學習效率。
在日常工作中，我能夠與其他同事和睦相處。我清楚地意識到工作中難免會出現失誤，因此在領導批評時，我能夠虛心接受，而不是執(zhí)意辯解。我會努力提升個人素質，以更好地適應工作的要求。
總之，經過半年的努力，我在工作中取得了一些成績，但我清楚地意識到，成績只是過去的一部分。在工作中，我發(fā)現了一些不足之處，比如少數尖子生的中考物理成績不盡如人意。未來，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，改正不足，充分發(fā)揚長處，避免短處，努力爭取更好的成績。
班級管理工作總結11
孩子的學問面較之以前更加寬廣了，加之獨生子女的增多，使得現在的孩子越來越難管理，如何更好的做好班級工作、管理好孩子使其獲得更好的發(fā)展成了擺在我們面前的一大難題。我認為在現在的形勢下，作為教師我們應當采用民主、科學的方法來管理班級，著重在教師、家長、幼兒三方面入手，下面我就結合我們班的狀況闡述一下我在班級管理方面的一些做法。
一.教師之間：
創(chuàng)造教師與教師之間的和諧是班級管理的基礎 班級內教師之間的關系是班級順暢的基礎，其關系是否和諧,協(xié)作的是否默契直接關系到班級管理的好壞。要想形成有利的班級團體優(yōu)勢與和諧的教師關系，我認為必需做到以下三點：
一是教師之間應坦誠相待，加強溝通。班級內的教師應相互信任、相互幫助，在相處中必需做到“真誠”二字。一個班級中有兩名老師，這兩者之間的關系如何很大程度上打算了這個班級是否是一個優(yōu)秀的班級。在這個群體中，兩名教師只有具備和諧友好的人際關系，相互關愛，遇到什么問題都做到準時的溝通，這樣才能為塑造一個優(yōu)秀的班級做好鋪墊。主班教師在處理班級中的事情時要與配班教師多溝通、交流。如對于班級孩子的表現是進步了?落后了?最近有什么反常表現?對某某小朋友我們應當用什么方法激勵他?等等一系列的事情，主班老師應準時與配班老師溝通，交流意見和看法，這樣既增進了老師之間融洽的關系，又有利于幼兒的教育和班級的管理。主班教師只有坦誠地對待配班教師，配班老師才能自愿地聽從主班教師的領導，這樣班級才有凝聚力、向心力，班級管理工作也就自然上來了。
二是教師之間應相互學習，共同進步。尺有所長、寸有所短，在教學中，為了更好的促進孩子們的發(fā)展，我們班的教師都相互學習，取長補短。我和配班老師依據自己的特點進行了分科教學，在語言方面頗有研究的老師負責語言和科學方面的教學；愛好藝術的我負責美術、音樂方面的教學，這樣的劃分不僅使我們發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，而且我們?yōu)楸舜斯⿷讼嗷W習機會。同時在班級的日常管理工作中我們采取分工不分家的方法來管理班級，針對突發(fā)性的問題我們都在空閑時間進行準時的探討，共同尋求解決的方法。主班教師既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，因而要做到嚴以利己，寬以待人。在處理班級工作時不應獨斷專行，而應多聽配班老師的建議，學習他們好的做法，取他人之長，補自己之短，并把成功的`經驗運用到對孩子的教育中，使教師與孩子共同進步，共同發(fā)展。
三是教師之間既要明確分工，又要親密協(xié)作。每個人都應擔當起自己在班級中的一份責任，既要分工明確，又要協(xié)作默契，也就是我們通常說的“小分工，大合作”。像在早鍛煉時間，保教人員假如各自為陣，那么就會在一定程度上使幼兒放任自流，造成管理上的困難。所以無論在哪一個時間段，班級里的保教人員都要有明確的分工，默契地協(xié)作，這樣才能形成一定的秩序，避免不必要的紊亂而導致工作的無序。在我班，我們每個月初都召開一次班務會，兩個人一起爭論本月的工作計劃，不管是教學還是保育，我們都統(tǒng)籌意見，共同制訂出相應的實施措施。在生活中，我們也是真誠的對待彼此，相互關心，為彼此解決生活中遇到的難題，感覺在這樣一種氛圍里，我們的工作積極性都特殊高漲，心情也非常愉悅。
二．教師家長之間：
日常的管理過程中，嘗試利用家長資源進行班級管理，起到了事半功倍的作用。
引導家長轉變觀念，明確班級管理的重要性
做好家長工作，也是便于班級管理的一方面。在我們班級的日常工作中，如何處理和家長之間的關系是困擾許多教師的一大難題，其實處理和家長的關系并沒有想象中那么難，因為家長全部行為的動身點都是為了讓孩子更好的發(fā)展，我們教師只要抓住這個動身點，主動的與家進步行溝通，和家長爭論孩子的狀況，針對孩子出現的問題共商解決方法，在這個過程中便增進了教師和家長的感情。
許多家長單純地把幼兒園看成幼兒的生活護理場所，對班級的一些規(guī)則不懂得遵守和協(xié)作，這就對班級管理產生了負面影響。針對這些狀況，我積極引導家長轉變觀念，明確幼兒園是貫徹保教并重的原則，促進幼兒身心和諧發(fā)展。 而且家長中也有許多各方面的優(yōu)秀人士，在溝通中我們也會學習到他們的一些獨特的見解，從而運用到我們的工作當中，一方面促進了孩子的發(fā)展，另一方面讓家長感覺自己受到了老師的重視，會更加支持我們的工作。如：在手足口期間，我們很好的利用了家長資源，請了我們班夏靖倫的爸爸夏醫(yī)生，圍繞手足口病，給孩子們上了一課。這讓家長很是快樂，在以后的家長工作中更支持我們了。
對待家長工作我們是通過多種方式來實現的，我們成立了家長委員會，建立了家長建議箱，讓家長們積極的為如何讓幼兒得到更好的發(fā)展出謀劃策；每天我們都會通過校訊通短信的形式把每天學習的內容和第二天需要預備的材料發(fā)送給家長，讓家長對幼兒在園的學習狀況有所了解并在家做到準時的和孩子復習鞏固，同時也積極的為我們供應材料為我們的上課供應便利；每學期我們還通過家長開放日等活動加大家長對幼兒園工作和孩子實際發(fā)展狀況的了解，為幼兒下一步的發(fā)展制定目標。同時我們還定期邀請家長參與到我們的班級管理中來，讓家長體驗幼兒園的一日流程，從而對教師的工作有更深的了解。通過這個體驗活動，家長可以幫助我們發(fā)覺工作中的不足，提出改進意見，從而更好的提升班級管理工作質量。
三．師幼之間：
1.溫馨環(huán)境很重要。
《綱要》中指出:為幼兒的探索活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，讓每個幼兒都有機會參與嘗試。而區(qū)域活動,是指教師依據教育的目標和幼兒發(fā)展的水平,有目的的創(chuàng)設活動環(huán)境,投放活動材料,讓幼兒根據自己的意愿和能力,進行個別化的自主學習的活動，正好驗證了這一理念的科學合理性。因此，每學期開頭，我們班就著手以區(qū)域環(huán)境為主，創(chuàng)設屬于孩子自己的特色環(huán)境。依據幼兒的年齡特點，本著讓每一面墻都說話的原則，在創(chuàng)設區(qū)域環(huán)境中我們做到了“序、美、趣、意”。序：是指環(huán)境的布置和材料的設放要動靜有序。美：是指環(huán)境布置要美觀、和諧。趣：是指環(huán)境和材料布滿童趣，能夠激發(fā)幼兒的興趣，吸引幼兒主動去感受、探究。意：是指環(huán)境和材料應具有一定的教育意義，能使幼兒在感知和動手操作等活動中受到正面的影響，促其身心健康發(fā)展。在這樣的環(huán)境下，孩子便于管理。
2.常規(guī)管理不忽視。
《綱要》中指出，要依據幼兒的需要建立科學的生活常規(guī)，培育幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。俗話說：“沒有法規(guī),不成方圓”，幼兒這些良好、文明的行為習慣正是班級開展工作的保證。因此，常規(guī)工作不容忽視。在日常教育中,我班運用音樂來進行常規(guī)訓練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),比如：聽見回家的旋律，每個小朋友都要回自己的座位坐好；聽見《拍手點頭》音樂就是上課的時間到了；聽到美麗舒緩的輕音樂時,不管你玩玩具有多么快樂,都應當把玩具收起來……同時為了更好的促進良好班級常規(guī)的形成，我們還設立了班級“小小管理員”，就是請幾個自控能力好的幼兒參與到班級管理中來，去監(jiān)督小朋友的行為，這樣不僅可以不放任幼兒違規(guī)行為，又減輕了老師的工作量，真所謂“一舉兩得”。這樣,我們的管理越來越規(guī)范,常規(guī)也越來越好。 3.師幼關系要和諧。
《綱要》中指出，教師要建立良好的師生、同伴關系，讓幼兒在集體生活中感到暖和，心情開心，形成安全感、信任感。因此構建良好的師生關系是一個和諧班級的先決條件，這就要求我們在平常的生活和學習中，放下自己所謂的班級管理者的姿態(tài)，多和孩子們交流溝通，去傾聽孩子們的想法和意見，經常去換位思索問題，才能把自己和孩子的距離拉近，讓孩子對老師產生安全感、信任感，在班級生活中感受到歡樂。
4.班級活動不能少。
《綱要》中指出，教師要引導孩子參與各種集體活動，體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣，幫助他們正確熟悉自己和他人，養(yǎng)成對他人、社會親近、合作的態(tài)度，學習初步的人際交往技能。以促進孩子的各方面發(fā)展。以上就是我們班在班級管理方面的幾點小小的做法，總之，幼兒園的班級管理是一項艱難而漫長的工作，還需要各方面的力氣共同努力，也需要更多的一線教師和管理者在新《綱要》教育理念指導下，不斷地探索幼兒園班級管理的新思路，促進幼兒各方面和諧發(fā)展，讓幼兒園教育管理再上新臺階。
班級管理工作總結12
班級是幼兒園的核心單位，是幼兒學習、游戲的主要場所。幼兒日常行為習慣的養(yǎng)成，一日活動的組織都是依托班級這塊基地進行的。班級的管理水平直接影響著幼兒園教育教學活動的進行�！队變簣@指導綱要》中指出：幼兒園應尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動的學習。在工作實踐中，出了有效管理班級常規(guī)的六個字——熱愛、嚴格、周到。
一、熱愛
建立良好的師生關系，我們必須做到“熱愛”二字。
一是創(chuàng)建寬松、愉悅的家庭式氛圍。新教育理念倡導的是一種民主、和諧的環(huán)境，因此，幼兒園的班級管理應該注意這種氛圍的創(chuàng)設。年齡越小的孩子其情感依戀越強烈，這就要求我們營造與家庭相似的寬松、安全、溫馨的物質環(huán)境，以便讓他們在這種環(huán)境中自由、快樂的發(fā)展。與此同時，我著重創(chuàng)設心理環(huán)境，和孩子們近距離的接觸，用自己的愛心去換取他們的童心，以此拉近和孩子的距離。
孩子們很快會從對家人的依戀轉移到對老師的親近上，如摸摸你的衣服、牽牽你的手、坐坐你的大腿，這些動作都是他們表達對你的接受。除了動作，他們還從語言上來表達對你的認同與愛，當大家說到新衣服時，孩子們會說“老師，我給你買一件漂亮的衣服”；
當爬上窗戶擦玻璃時，總會聽到“老師，小心點”；
當不小心撞了椅角，孩子們會投來關心的眼光“老師，你沒事吧？”。雖然只是短短得一句話，但在我看來卻無比激動，這是我們共同創(chuàng)建寬松、愉悅的氛圍的作用。
二是事事關注、事事細心。如教學活動時，從教態(tài)到語氣都應真摯、親切，使幼兒感到舒服、溫暖；
教學活動后，主動親近、愛撫幼兒，跟他們交流感興趣的事，和他們做朋友。既關心幼兒的教育問題，又注重幼兒的養(yǎng)護問題，從睡眠、起床到用餐、喝水等一日各個環(huán)節(jié)。這樣，才能真正體現幼兒園教師母愛般的師愛。
二、嚴格
一是教師做到為人師表，嚴格遵守幼教法規(guī)和幼兒園的一切規(guī)章制度；
二是對幼兒嚴格要求。幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行，它體現在幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。因此，在常規(guī)管理上做到嚴要求，包含兩個方面：兩位老師統(tǒng)一認識，統(tǒng)一要求；
對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。在一個班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風、工作方法也不盡相同，但不管怎樣，在引導孩子明辨是非，培養(yǎng)良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統(tǒng)一。
就這樣，在統(tǒng)一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做。“常規(guī)”不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園不再哭鬧，自己進入活動室；
自覺向老師問好，和家長再見；
喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行；
玩完玩具自覺收好，放回原處；
脫下的衣服自己動手疊好放到指定的位置等等。
三、周到
新《綱要》中提出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與并積極支持、幫助家長提高教育能力。”因此，一個班級管理工作成功與否，還要看家長工作做得是否到位。我們做到了熱情周到、真誠接待每一位家長，選擇家長容易接受的方式與家長溝通。
在實際工作中，我們了解到：許多家長都認為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事；
另外，現在都是獨生子女，孩子在家都是嬌生慣養(yǎng)，因此有些工作開展的不是很好。為了保證班級管理的順利進行，取得最佳的效果，每學期初召開家長會，在家長會上向家長介紹我們將要開展的`一些工作、幼兒開學來的一些情況、家長將要配合的一些事情等，讓家長了解到，只有家長切實地參與，才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展，才能使我們的班級管理得更好。
為了使家長進一步明確配合的內容，保證工作的順利開展，我們還設計了家長園地、推選了家長委員、確定了家長開放日和家長助教活動等。在“家長園地”中我們根據班級情況和所要開展的活動情況，在欄內提出家園配合的目的、要求、以及幼兒的表現，許多家長對此很關注，使得這個欄目充分發(fā)揮了其作用。
總之，一個好的班級，離不開教師的精心管理。古人云：“親其師，信其道�！币胗幸粋�積極向上的良好班級氛圍，使每一個孩子都能健康、快樂地成長，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營造健康向上、個性張揚的班集體。
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑、快樂的成長。
班級管理工作總結13
作為肩負教育、教學、管理三重責任的班主任，是學生健康成長的引路人，是溝通家庭、學校、社會的橋梁，也是聯系各科任教師的紐帶，應在新的教育理念指導下，創(chuàng)新管理方法，使自己的班級管理工作與時俱進。新學期伊始，我擔任了新生班主任，我班屬于高中班，學生已經參加當年的高考，年齡方面比其他班級偏大。所以，無論在思想方面，還是在行為方面，都會表現出與其他班級不同的地方：比較特立獨行，注重自我，遇事有獨立的考慮方法。針對高中生組成的新班，經過一段時間的工作，在班級管理方面，有得有失，有成就感也有失落感，以下是我在班級管理中的心得和體會。
1、班干部是我的得力助手
要建立一個優(yōu)良的班集體，沒有一支強有力的學生骨干隊伍做“火車頭”是不行的。學生干部是師生之間的一座橋梁，在班集體建設中起著舉足輕重的作用。新生入學伊始，班主任可以依據以往的學生檔案，將品學兼優(yōu)或原來當過班干部的學生組成臨時班委會。工作一段時間、學生之間有了較深的了解之后，班主任就可以通過民主的方式由學生自己重新選舉班干部，將那些有熱情、有能力、品學兼優(yōu)、辦事公道的學生選拔出來擔任干部。對新組建的班委會，班主任既要嚴格要求，又要關心愛護，還要加強指導。一般在班委會能夠完成獨立開展工作之前，要經過“三步走”：第一步是“抱著走”。開始，班主任可以親身處理班級事務，班干部在一旁見習，學習班級管理的理念和方法。第二步是“扶著走”。經過一段時間的見習后，便可以逐步放手讓班干部來做一些管理工作了，此時班主任可只當“主持人”，由班干部當“主要演員”。第三步是“看著走”。即由班干部組織召開班委會，管理班級具體事務，班主任充當參謀的角色，在必要的時候加以指導。一般通過“三步走”的鍛煉，班干部大都能獨當一面，勝任工作。
在班干部的使用上，還要注意的是兩頭搭配，除了引導學生選舉有能力、學習好的學生當班干部之外，也要顧及其他學生的心理需求，可以推舉一些在學習上有差距，但有服務班級的熱情，有能力的同學參與班級的管理。這樣做可以使后進生增添自信心，激發(fā)工作和學習的.熱情，還會對其他學生產生積極影響，增強班集體的凝聚力。
2、關鍵期要嚴格管理
心理學研究表明，個體在發(fā)展過程中，在某一個時期，對外界刺激特別敏感，容易受外界的影響而獲得某種能力或行為習慣，如果錯過這個時期，這種能力或行為習慣就很難形成。這一時期通常被稱為教育的“關鍵期”。班級管理的關鍵期是新生剛入學和每個學期剛開始的時候。在新組建的班級中，同學之間、師生之間比較陌生，學生心中還沒有形成班集體的概念，這時學生的學習、生活、活動都要靠班主任的直接組織和指導。實踐證明，在這一階段班級中如果沒有嚴明的規(guī)章制度和組織紀律，就很容易出現松弛、渙散現象。這時班主任要把養(yǎng)成教育放在首位，建立完善的班級規(guī)章制度，對學生的學習、生活提出切實可行的要求，使學生懂得生活在集體中應該做什么、允許做什么、禁止做什么、哪些該表揚、哪些該批評，并對學生的表現進行嚴格的檢查、評比、總結；那么井然有序的班級秩序就會在較短的時間里形成。當然，即便有規(guī)章制度，學生也難免把在社會中受到的一些不良影響帶到校園中來。這時，班主任就要重申各項紀律，重提各項要求，若有新的規(guī)則和要求出臺，也要及時告知學生，在最短的時間內將每個學生重新納入正常的班集體的軌道中來。
3、“木桶理論”：一只沿口不齊的木桶，其存水量的多少，不取決于最長的那塊木板，而取決于最短的那塊木板
班級的工作不是班主任一個人的，也不是幾個班委的，而是整個班級的，是每位同學的，各項工作的完成，每個成績的取得都要靠每一位同學的努力和支持。告訴同學們不要做最短的那塊木板。雖然，木板有長有短，一個班級，總是由幾十名學生組成的，正如組成木桶的木板有長有短，組成班級的學生也有“長”有“短”，因此，只有對學生施以愛心和信任，想方設法把“短板”變成“長板”，使班級這個“木桶”的“存水量”達到最大值，達到整體優(yōu)化的目的，才能建立起優(yōu)秀的班集體。
4、注重培養(yǎng)實踐操作技能，幫助學生樹立自信
我班的學生都體會過高考失敗的挫折，在學習上的自我感覺比較差。在班會上我經常會向他們講，不管以前程度怎么樣，到了新的學校，新的班級，有新的起點和新的目標，團結一致，相互幫助，在這里你不是一個人，你是一個整體。要向昨天的自己說再見，滿懷信心迎接嶄新的自我，當然前提必須是對自己要有信心。一開學，各個班級都有軍訓，這是提高學生信心的好時機。雖然軍訓很苦，但只要能堅持完成，在信念上戰(zhàn)勝自己，在以后的學習生涯中便有再大的困難也可以做到毫不畏懼。
學生在校的學習和以前所接受的不同，理論要懂，關鍵是實踐課程必須要靠反復練習才能更好地掌握。同學們都是第一次接觸機床，可以說是站到了同一個起跑線，之前各人的基礎固然會對現在的學習多少有些影響，但是大部分課程都是新的知識，所以要對自己有信心，不管以前的學習如何，都可以自信地將現有的知識學會，將實踐操作熟練掌握。
班主任工作不是一蹴而就，需要耐心，熱情和愛心，在工作的時候一定會遇到想不到的挫折和困難，需要以平和的心態(tài)和持之以恒的態(tài)度對待這項工作。我班的管理目前還有一些不完善的地方，比如對于某些規(guī)范制度的執(zhí)行力度不夠等等。班級管理需要付出，用心付出了，就一定會有收獲。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教�！蔽覀兊膶W生就會自尊、自立、自律、自強。
班級管理工作總結14
眨眼功夫，這個學期即將結束，孩子們已經開始他們?yōu)槠谝粋�月的頂崗實習。他們離開了學校，踏上了新的工作旅程，工作雖然輕松了許多，但我卻多了一份牽掛。在過去的幾個月里，我主要圍繞班級工作管理開展了以下工作。
一、繼續(xù)規(guī)范行為習慣，樹立正確的學習目標。
我們班同學們很有集體榮譽感，團結一致，表現出良好的自我管理能力。在高一年級的排球比賽中，盡管班主任沒有到場，但我們女生排球隊依靠著團結合作和拼搏精神，最終榮獲冠軍，展現出強大的戰(zhàn)斗力。然而，我們也面臨著一些問題，比如學生的行為習慣不夠規(guī)范，學習態(tài)度缺乏主動性，時間觀念不夠強烈。為了改善這些問題，我們需要統(tǒng)一學生的學習思想，引導他們樹立正確的行為觀念。針對學生的性格和心理特點，我將通過以下方法來糾正他們的思想和行為習慣。
�。�1）通過組織各種集體活動，營造團結、班級榮譽等意識。積極倡導整治班級風氣，以凈化整體環(huán)境影響每位班級學生。
�。�2）對于行為習慣較差的個別同學，通過溝通和交流，誘導他們遵守紀律，不遲到，不早退。
�。�3）嚴格打好學生考勤，對于缺曠太多的學生，及時與家長聯系。
�。�4）作為班主任，我將以身作則，嚴格遵守班級紀律，用我的熱情和正能量影響每一位同學，用鼓勵和微笑拉近與他們的.關系，成為他們信賴的朋友。我會引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，樹立正確的學習態(tài)度，幫助他們樹立明確的學習目標，努力實現自己的夢想。
二、改選班委，下放權利，提高自主管理能力。
利用班團活動時間，組織學生競選班干部。召開第一次班委會，明確班干部的分工與職責，積極開展班級管理工作。建設具有“團結、向上、嚴謹、活潑”的班風，爭當學校先進班級的目標，密切關注學生，及時了解學生的動態(tài)。我常常對學生說：“讓別人因我的存在而感到幸�！�，教育同學們時刻牢記這句話，不管在家里、學校，還是單位社會，不管是現在還是將來，這是為人之道。希望班干部因自己的付出讓同學們感到幸福，這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班干部，服從管理，讓自己的存在給別人帶來幸福。這句話確實起到了作用，一學期來，班干部在班級管理上輪流值周，工作積極，以主人翁的姿態(tài)，嚴格履行班干部職責。目前，班里學生非常注重平時的日常行為規(guī)范，思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)優(yōu)良，有一定的榮辱觀念。懲惡揚善，樹正氣已深入人心。
三、組織活動，豐富學生課余生活，提升集體意識感。
一方面在班級內部組織文體活動，另一方面積極參加學校組織的文體活動，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養(yǎng)學生敢于表現自己，為班級爭得了榮譽，樹立了良好班級形象等目的。提倡一生一特長，督促學生多去戶外、操場活動，發(fā)展體能，增強體質，為頂崗實習打好良好的身體基礎。
四、重視安全教育，預防可能出現的重大安全事故。
每周一的管制刀具檢查已成為慣例。安全委員收手機由本人統(tǒng)一管理已成為一種制度，同學間的正常交往，友好相處，和風細雨式地循循誘導，學生均能銘記于心。定期開展安全教育，對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。能積極利用微信群及短信平臺，借助家長，對學生進行各類安全教育。
五、充分利用各種平臺，及時與家長溝通，取得最佳的教育效果。
做為班主任，要了解每一個學生的特點和性格，單純的依靠自己的平時發(fā)現是很難完成的，因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通，可以更好的掌握每一個學生的特點和性格，可以了解學生一些不為他人所知的事情，也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。尤其后進生更要通過家長這一平臺，求得家長的支持與理解，可以達到事半功倍的效果。溝通要注意方法，在家長面前要正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，心誠意切地讓家長意識到班主任對孩子的關心和愛心，贏得家長的信賴與尊重，才能取得家長最好的配合和支持。差生要聯系家長，進步大的學生、優(yōu)秀生更要與家長取得聯系，在家長的激勵教育下，學生的進步會更快更猛。
六、注重課堂表現，加強課外專業(yè)課訓練，關注學業(yè)成長。
盡管我們班級是中專班，但我非常重視學生的學習習慣的培養(yǎng)，努力營造濃厚的學習氛圍，對學生提出學習上的要求，并在期中考試后進行對照分析，找出差距，寫下反思。針對學生在數學學習中的困難和抵觸情緒，我與數學老師保持密切溝通，時常給予學生鼓勵，盡力激發(fā)他們對學習的熱情。同時，我也非常注重專業(yè)課學習的重要性，本學期中，全班學生每人都報考了兩門中級考證，而且所有人都成功通過了考試。
七、重視崗前思想工作教育，關注學生實習狀態(tài)。
本學期，我會經常進行三觀教育，樹立正確的人生價值觀，以積極向上的樂觀態(tài)度對待實習工作。我會定期關注班級微信群，發(fā)現問題就會及時聯系學生，通過了解溝通，并及時與就業(yè)處取得聯系，做好學生的穩(wěn)定工作。
當學生依依不舍告別的時候，當學生為了討你開心而精心策劃主題班會時，那種感受真是幸福滿滿。雖然歲月已經不饒人，但孩子們給予我的心永遠年輕。疲憊中夾雜著快樂……
班級管理工作總結15
幼兒在園生活的最后一學期結束了，回顧一學期工作，現總結如下：
一、教學工作：
1、在開展區(qū)域活動中，我們根據幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2。在主題活動中，根據幼兒的興趣特點，我們設計了《棋》和《書》兩大主題，從孩子們積極參與程度可以看出，這是非常受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動。《棋》主題活動通過認識棋，了解棋的歷史，學下棋，自己設計棋等活動使孩子們的思維能力，創(chuàng)造能力，動手能力，社會交往能力有了很大的提高。我們還開展了一次象棋比賽，活動讓孩子們變得更加大膽自信。
家長也驚奇孩子們的巨大進步。在《書》主題活動中孩子們來到了安徽大學印刷廠，參觀工人們是怎樣把一張張紙裝訂成書的。了解了一本書從設計到出版要經過很多道工序，需要許多人的共同勞動才能換來。參觀結束后，孩子們萌發(fā)了自己設計圖書的想法。于是，一本本精美的圖書誕生了：豐富的內容，五彩的畫面獲得了家長們的一致好評。
通過活動，孩子們更加愛惜圖書，知道珍惜別人的勞動成果了。在這兩個主題活動中，我們注重了根據孩子感興趣的事物去探究，調動了孩子各種感官參與，強調孩子在現實中發(fā)現問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的.探索活動中快樂地收獲，經驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會資源為主題順利進行提供了更多的幫助。
3。加強浸入式英語教學強度。在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點，能用正確的語音和恰當的方法組織活動，把英語教學滲透到每個主題活動中，帶班能力不斷提高。本學期，幼兒的英語會話水平有了較大的提高。
4。本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了：田字格本、數學練習本，充分利用了餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動，并把獎狀張貼在“家園專欄”。幼兒的語言表達更加生動富有感，講故事的積極性也越來越高
二、家長工作：
本學期更加注重了和家長的溝通，及時全面地了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動，讓家長參與到活動中來，如：元旦的“歡樂新年親子會”；“六一文藝演出”；“大班畢業(yè)典禮”；“家長參與設計組織的社區(qū)活動”等。家長對班級工作支持度高，能積極參與園里、班級的各項活動，主動要求多派任務，樂意為班級孩子多做貢獻。本學期成立了班級家長委員會3名，家長委員會切實發(fā)揮了橋梁作用。有了家長的參與，我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。
三、衛(wèi)生保健工作：
本學期我班更加注重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作，衛(wèi)生程序規(guī)范化；加強幼兒體能活動，增強幼兒的體質，對于有殘障的幼兒（我班有名聾啞兒童和一名患有癲癇的兒童），有針對性進行輔導，幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作；文明進餐，積極配合保健醫(yī)生作好各項體檢工作。加強消毒工作，杜絕流行病的發(fā)生；均本學期班級生病請假孩子少，幼兒的出勤率一直較高。
本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，避免了幼兒安全事故的發(fā)生。培養(yǎng)了幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本學期孩子們身高體重增長迅速。
四、教師協(xié)作：
班級教師在工作中能以班級利益為重，針對班級出現的問題大家都能及時溝通，教師間經�；ハ嘟涣�，做到了相互學習，及時反思，隨時調整。班級工作得以順利進行。
不足之處：對幼兒的細致觀察不夠，班級教師在指導活動區(qū)時指導不過來，活動區(qū)材料制作需更多創(chuàng)意。我們將再接再厲，努力做得更好。
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