流動人口管理工作總結(jié)（匯編15篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的流動人口管理工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
流動人口管理工作總結(jié)1
今年以來，全市流動人口服務管理工作緊緊圍繞加快浙江舟山群島新區(qū)建設的新要求，深入貫徹全省有關(guān)會議精神，以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，進一步優(yōu)化體制，完善機制，創(chuàng)新舉措，全市流動人口服務管理工作總體上有了良好的基礎(chǔ)，呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。我們主要抓了以下幾個方面：
一、優(yōu)化工作體制，架構(gòu)工作體系，強化工作保障
去年下半年我市開始組建流動人口服務管理局，經(jīng)過數(shù)月籌建，今年初正式開門運作。為確保我市流動人口服務管理工作步入正常軌道，我局克服新建單位人員新、工作基礎(chǔ)弱、體制不完善等問題，積極調(diào)查研究，建立總體架構(gòu)，推動各項工作落實。
一是統(tǒng)一機構(gòu)設置，健全組織網(wǎng)絡。根據(jù)市委常委會研究的意見，今年開始，市、縣（區(qū)）兩級全面開展了專門機構(gòu)規(guī)范設置工作，并做到了“三個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一機構(gòu)稱謂，統(tǒng)稱為“流動人口服務管理局”；統(tǒng)一管理體制，歸口政法委管理；統(tǒng)一職責定位，即“當參謀，搞協(xié)調(diào)，交任務，抓落實”。目前，市流動人口服務管理局8名人員編制全部到位，各項工作全面展開。四個縣（區(qū)）全部成立了流動人口服務管理局，各項工作職能得到進一步強化。同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）流動人口服務管理專門機構(gòu)建設，全市43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了流動人口服務管理中心（所），有138個社區(qū)（村）和19個企業(yè)建立了流動人口服務管理工作站（點）。協(xié)管員隊伍建設繼續(xù)加強，經(jīng)費納入財政保障。目前，全市流動人口專職協(xié)管員人數(shù)為692人（流動人口在冊登記數(shù)為330557人），流動人口與協(xié)管員比例為500:1。
二是出臺工作意見，抓好部署落實。為深入貫徹落實全省有關(guān)會議精神，結(jié)合浙江舟山群島新區(qū)建設實際，我局起草并提交市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進流動人口服務管理工作的意見》，進一步確立了我市流動人口服務管理工作的指導思想、基本原則和工作目標，明確了優(yōu)化服務的八項措施、深化管理的三項機制和強化保障的五項要求。6月初，全市召開流動人口服務管理工作會議，傳達貫徹全省流動人口服務管理工作精神，部署當前及今后一個時期的全市流動人口服務管理工作。市委副書記鐘達在會上作了重要講話。
三是完善配套政策，擴展公共服務。認真貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，審慎制訂流動人口居住證配套政策，做到既與本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平、公共財力和現(xiàn)有資源承載能力相適應，又能在為流動人口提供基本服務和保障的基礎(chǔ)上，吸引流動人口主動辦理居住證并獲得差異化的待遇。目前，我市已制訂出臺《舟山市流動人口居住登記暫行辦法》，其中結(jié)合“舟山市社會保障·市民卡”工程，推出了流動人口辦理“市民卡”的相關(guān)政策措施，使流動人口也能享有相關(guān)的市民待遇和優(yōu)惠，使配套服務政策更具吸引力。
四是搭建信息平臺，落實工作保障。省政府下發(fā)關(guān)于開展流動人口綜合信息平臺建設的文件后，市長周國輝、市委副書記鐘達分別作出批示，要求抓好研究落實，按時完成。在市委、市政府的重視支持下，市里共投入155萬元（其中20萬為年運行維護費），在全省率先建成使用了全市流動人口綜合信息平臺。目前，我市綜合信息平臺已投入運行，并組織了第一次平臺應用技能培訓，初步建立了系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換和共享機制。這將為我市建立覆蓋實有人口的信息系統(tǒng)打下良好的基礎(chǔ)。
五是建立工作體系，抓好考核檢查。今年重新調(diào)整了市流動人口服務管理工作領(lǐng)導小組成員，明確了領(lǐng)導小組工作制度和成員單位工作職責，制訂了對各縣（區(qū)）和成員單位的工作考核辦法，相關(guān)內(nèi)容納入“平安考核”和“綜治考核”體系。同時采取經(jīng)常性檢查指導與一年二次專項檢查相結(jié)合，督促各地、各部門切實有效地加強流動人口服務管理工作。
二、加強基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機制，提高工作水平
近年來，我市各地、各部門以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，積極探索流動人口服務管理的新機制、新方法，進一步實現(xiàn)了服務管理資源共享、力量共用，信息全覆蓋、管理社會化，形成了“組織機構(gòu)進綜治，辦證服務進窗口，日常工作進網(wǎng)格”的基層流動人口服務管理工作格局。這一做法得到了省xx辦的充分肯定。
一是促進資源大整合。目前，我市43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建有基層管理網(wǎng)格2395個，網(wǎng)格服務人員2.1萬人。我們將流動人口服務管理工作納入社區(qū)職責，與“網(wǎng)格化管理、組團式服務”相對接，使基層網(wǎng)格服務力量資源得到共用。同時將流動人口協(xié)管員納入社區(qū)和派出所雙重管理，進一步促進了流動人口服務管理工作融入基層。
二是融入服務大平臺。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以社區(qū)為塊，建立社區(qū)流動人口服務管理協(xié)作小組，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格中流動人口服務管理相關(guān)事宜，并建立社區(qū)流動人口工會、團支部、婦代會、計生協(xié)會和關(guān)工委。各部門重心下移，加強協(xié)調(diào)配合和整體聯(lián)動，將有關(guān)服務資源延伸或配置到社區(qū)，使流動人口服務措施進一步優(yōu)化，服務內(nèi)容得到全覆蓋。
三是實現(xiàn)信息大集聚。一方面進一步加強流動人口基礎(chǔ)信息采集工作，加大考查力度，提高信息的'及時性、準確性和全面性；另一方面與“網(wǎng)格化管理、組團式服務”信息平臺實現(xiàn)對接，及時歸納、分析由網(wǎng)格力量收集錄入的涉及流動人口的相關(guān)信息，掌握流動人口的動態(tài)和各種訴求、意見，針對性地為流動人口提供各種服務及開展相關(guān)工作。
三、加強工作調(diào)研，強化宣傳引導，維護和諧穩(wěn)定
一是加強調(diào)查研究。建立流動人口服務管理工作調(diào)研機制，年內(nèi)組織開展考察調(diào)研活動一次，開展“全市用人單位開工及用工情況調(diào)查”和“全市流動人口集聚情況排查”共二個專項調(diào)研，開展全市性流動人口服務管理工作調(diào)研二次，及時總結(jié)調(diào)研成果，為領(lǐng)導正確決策提供了參謀。
二是加強宣傳引導。加強政府宣傳引導，努力從政府認同向全社會認同轉(zhuǎn)變。組織開展了以“舟山新區(qū)我的新家”為主題的系列活動，包括開展以“同繪新區(qū)新藍圖，共建和諧新家園”為主題的千人倡議萬人響應活動，以“新居民”投身新區(qū)建設、參與社會管理為內(nèi)容的征文和攝影比賽活動，還開展了“十佳新舟山人”評選活動，讓社會更廣泛、更深入地了解和理解流動人口，促進本地居民以更加開放和包容的姿態(tài)對待流動人口。
三是加強穩(wěn)定工作。在黨委政府層面，建立各級領(lǐng)導接訪、下訪和約訪機制，經(jīng)常性聽取流動人口的利益訴求和意見建議，解決流動人口反映的問題。今年7月，市委副書記鐘達主持懇談會，專門聽取定海、普陀兩地流動人口代表的心聲，并及時研究解決了流動人口提出的訴求和建議；在社區(qū)層面，積極推廣“和諧促進工程”、“和事佬”協(xié)會、流動人口調(diào)委會等做法，及時化解涉及流動人口的矛盾糾紛；在流動人口層面，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或社區(qū)出面，專門聘請個體素質(zhì)高、有一定威信的流動人口參與社區(qū)管理，或以志愿者形式，協(xié)調(diào)涉及流動人口的維權(quán)事項或矛盾糾紛。
由于我市本級流動人口服務管理局剛剛建立，工作體制尚待進一步理順，工作基礎(chǔ)有待進一步強化，各項工作剛剛起步，還存在許多問題亟待破解。
流動人口管理工作總結(jié)2
20xx年度對流動人口的普查入戶調(diào)查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡，實質(zhì)上這項工作十分復雜、艱辛、繁瑣。入戶調(diào)查登記流動人口，管理出租房屋，催繳房屋租賃稅費，參加社區(qū)居民樓的包片管理，商業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照查實，入戶中對流動人口一個人一個人的詢問，逐戶逐樓的登記，常常不顧疲憊，加班加點，采集人員的詳細信息。并做到樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人。整理資料，錄入微機，等多項工作。而管理員卻在這一崗位上，矢志不渝，堅忍不拔，一任汗水和精力都在起早貪黑走街串戶中流消。而且他們的報酬卻是微缺乏道，享受的卻是xx市最低工資標準�？稍谶@平凡的'崗位上一干就是好幾年。流動人口管理員不是單一的流動人口管理員，現(xiàn)已是基層的綜合管理員，居民出租房屋的資料都是他們上門去采集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子，站在管理員的立場上提出如下意見和建議：
1、管理員在進行出租屋信息采集時，經(jīng)常會出現(xiàn)不配合和拒絕登記的問題，相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識缺乏，他們會給我們登記嗎？答案是否認的，往往還會欺騙，要么說他不在這里住，要么給我們假身份證，要么就說沒有身份證，而我們，明知道是假的，卻沒有任何方法，面對上級的檢查還會被扣分。
2、管理員的工作任務是一天比一天重，管理員的職責本來是只管出租屋和流動人口登記，而現(xiàn)在只要是交到社區(qū)工作站的工作，都會派給我們來做：治安、消防、工商，計生、接待居民，為老效勞，對社區(qū)80高齡以上的老人入戶巡撫工作，還要做好訪問記錄，每到過生日要送去禮品等等工作。
3、流動人口管理員為社區(qū)的各項建設付出了很大的艱辛和努力，這些是誰也無法否認的。但是管理員的工資待遇卻是低收入，希望領(lǐng)導能多關(guān)心關(guān)心我們，在盡可能的條件下，給我們增加點物質(zhì)上的幫助。我們會加倍努力，把工作做得更好，為社區(qū)的建設奉獻自己更多的光和熱，共同建設一個平安和諧的社區(qū)！
流動人口管理工作總結(jié)3
我公司領(lǐng)導高度重視流動暫住人口管理工作，把其作為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安社區(qū)的重要內(nèi)容來抓，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，充分調(diào)動流動人口在我公司經(jīng)濟建設中積極作用，維護了社會穩(wěn)定。
一、構(gòu)建和諧環(huán)境，不斷強化組織領(lǐng)導
我公司以推進平安創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理的突出問題，以服務為基礎(chǔ)，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。我功能改善堅持熱情服務與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我公司的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
二、以抓“服務”為宗旨，加強基層管理
工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多任務重的工作，為抓好服務管理工作，我公司堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我公司以入戶調(diào)查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我公司充分發(fā)揮其作用，建立領(lǐng)導小組，使我公司對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我公司對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住主要形式，因此，我公司以次為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，公司領(lǐng)導切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案。
四、提高服務和宣傳工作水平
我公司十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，大力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。
我公司將繼續(xù)深入開展流動人口管理工作，將其列為公司工作的重點內(nèi)容，為我公司穩(wěn)定、健康和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
按照縣綜治委有關(guān)文件精神，加強和創(chuàng)新社會管理，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)開展了流出人口服務管理的信息采集、信息錄入的工作項目�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)流動人口服務管理工作匯報如下。
一、數(shù)據(jù)匯報
截止20xx年12月4日，我鎮(zhèn)共采集流入人口信息1877條，房屋信息5949條。采集流入人口中，男性839人；女性598人。采集到21家用工單位，全為生產(chǎn)企業(yè)。用工單位共有從業(yè)人員1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止20xx年12月4日，我鎮(zhèn)共采集流出人口、返鎮(zhèn)人口、空巢老人、留守兒童信息合計2295條。
二、組織機構(gòu)
為了加強對流動人口服務管理工作的組織領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長邵金梅同志為組長，黨委副書記毛海水同志，派出所所長王儀霆同志為副組長的`流動人口服務管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦內(nèi)，共有6名專（兼）職工作人員，配備了辦公設備。鎮(zhèn)流管辦代表鎮(zhèn)政府負責全鎮(zhèn)流動人口服務管理工作的組織協(xié)調(diào)，督促檢查，制度了該創(chuàng)新管理項目。同時各村也成立了以村書記為組長，分管人口與計生工作的婦女主任、各村社區(qū)代辦員和各組組長為成員的流動人口服務管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設流動人口服務管理工作站，由村代辦員具體負責，在住宅院落及用工單位設立信息采集點，實現(xiàn)規(guī)范管理全覆蓋。加強了對流動人口服務管理工作的組織領(lǐng)導，確保了工作的有序開展。
三、加強督導，確保信息質(zhì)量
信息質(zhì)量是信息采集工作的核心。鎮(zhèn)流管辦對每個村每月抽查兩次，每次抽查信息為10條以上，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了指導、解答，現(xiàn)場提出整改意見，提高了信息采集的有效性；二是堅持質(zhì)量審核制度，在信息抽查的基礎(chǔ)上層層加強質(zhì)量審核，各村對采集員采集的信息進行認真審核驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時返回核查，把信息質(zhì)量與采集員報酬掛鉤，駐村民警認真對信息重要項目審查并簽字；三是堅持網(wǎng)上審核，鎮(zhèn)流管辦對各村錄入信息進行邊錄入邊審核，發(fā)現(xiàn)問題及時記載返回進行糾錯和核對。通過層層把關(guān)，進一步提高了信息質(zhì)量。
四、存在問題
在兼職人員信息采集中，由于部分外來人員攜帶的證件不全，或者早出晚歸，無法找到本人，給我們的采集員工作上帶來了很大的不便。今后我鎮(zhèn)將進一步做好流動人口采集錄入工作，不斷健全流管工作常態(tài)化管理。
1、高度重視流管工作，做好數(shù)據(jù)采錄工作，并及時更新數(shù)據(jù)。
2、做好社區(qū)流動人口摸底工作，并重點加強對育齡婦女的管理，及時對流入和流動的育齡婦女進行采集及數(shù)據(jù)更新。
3、加強和其他部門的聯(lián)動工作，特別是派出所方面。當當?shù)厝说纳矸葑C信息無法采集到的時候，我們將及時聯(lián)系派出所，從他們的系統(tǒng)中找到當?shù)厝说男畔�，并補充錄入流管系統(tǒng)，減輕采集員的工作難度。
流動人口管理工作總結(jié)4
ｘｘ社區(qū)流動人口管理工作在、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、流動人口管理部門的領(lǐng)導和指導下，以流動人口管理的相關(guān)法規(guī)為指導，按照對流動人口服務管理的要求，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項工作任務，取得一定成效�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、完善組織機構(gòu)，健全制度職責
�。鐓^(qū)高度重視流動人口服務管理工作，將流動人口服務管理工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導、社區(qū)分管領(lǐng)導、社區(qū)民警、社區(qū)綜治專干、社區(qū)計生工作人員等組成的流動人口服務管理工作領(lǐng)導小組，全面負責轄區(qū)流動人口的服務管理工作，為加強轄區(qū)流動人服務管理工作提供了有力的組織保障，使轄區(qū)流動人口計服務管理服務工作有序開展，與此同時，制定了相應的制度、職責，從而進一步強化和落實了責任，為確保全面完成流動人口服務管理服務工作取得實效提供了制度保障。社區(qū)建立了流動人口服務管理臺帳，每季度對流動人口進行排查，及時對新增、離開人員信息進行完善，實行動態(tài)管理，為搞好轄區(qū)流動人口服務管理工作打下了基礎(chǔ)。
二、加強對流出人口的管理
轄區(qū)流出人員的管理一直是我們流口重點工作之一，要求轄區(qū)人員外出時首先到社區(qū)填寫流動人口婚姻證明，社區(qū)蓋章后，到街道辦事處計生辦辦理外出流動人口《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育協(xié)議書，完善相關(guān)流出人員的信息管理。
三、通過流管領(lǐng)導小組和計生協(xié)會積極開展工作，流管工作進一步深入
自成立了流動人口管理工作領(lǐng)導小組和流動人口計劃生育協(xié)會后，積極發(fā)揮作用，深入到企業(yè)、商家進行法律、法規(guī)、政策及優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具等，還組織流動人口參加計劃生育知識講座等活動，使流動人口工作進一步深入人心。
今年，我社區(qū)在上半年和下半年對本轄區(qū)內(nèi)外來流動人口進行了兩次拉網(wǎng)式的清理登記整頓工作，特別是利用11月份一個月的時間對社區(qū)內(nèi)的'住宿小區(qū)、物業(yè)管理公司、生活小區(qū)、轄區(qū)單位出租屋、街面商鋪進行了地毯式的挨家挨戶普查登記，共登記流動人口ｘｘ21人，已婚育齡婦女ｘｘ20人。社區(qū)流動人口、計生工作人員深入商家店鋪了解外來流動人員的需求，全年共為流動人口免費發(fā)放避孕藥具300余盒。
四、明年工作打算
社區(qū)在下一年度，流動人口工作要堅持以鄧小平理論，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，明確工作的目的和意義，擺正自己的位置，端正態(tài)度，自覺按照上級黨委、政府及主管部門對流動人口管理工作的總體部署開展工作，再接再厲，開創(chuàng)流動人口工作管理新局面。
流動人口管理工作總結(jié)5
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和縣有關(guān)部門的精心指導下，流動人口的管理與服務工作取得預期成效，有力地促進了綜治、平安創(chuàng)建及計生等中心工作，提升了社會管理水平，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、落實措施，明確目標
由鄉(xiāng)綜治辦、計生辦、派出所、管理創(chuàng)新辦及勞保所等機構(gòu)齊抓共管，落實各項管理與服務措施，實現(xiàn)既定工作目標。對流動人口管理與服務主要措施有法制宣傳、計生事項、義務教育、勞動權(quán)益保障、新農(nóng)合參保、養(yǎng)老保險、就業(yè)引導、出入人口登記等，實現(xiàn)了全年無流動人口違法犯罪，流動人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率95%以上，其中流入人口登記率100%，暫住人口辦證率100%，育齡人口計生管理服務率99%，出租房屋登記管理率100%。
二、管服并重，多措并舉
1、以鄉(xiāng)綜治工作中心為依托，將各相關(guān)部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流動人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛(wèi)生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯(lián)系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發(fā)生勞動工傷等人身損害事故提供無償?shù)木S權(quán)服務；對流動人口家中留守老弱殘幼人員，提供關(guān)懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產(chǎn)、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流動人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉(xiāng)或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內(nèi)容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權(quán)益維權(quán)指導服務、送法集中宣傳、家鄉(xiāng)形勢宣講、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導向服務等。
三、保障有力，不斷改進
一是鄉(xiāng)黨委政府設立由副書記、政協(xié)聯(lián)絡主任為組長的`流動人口管理工作領(lǐng)導組，抽調(diào)公安、司法行政、計生等部門負責人為組成人員，形成堅強有力的領(lǐng)導力量，落實熱情高、責任心強的同專具體辦事。二是細化責任分工，明確流動人口管理與服務的部門職責、兌現(xiàn)獎懲措施，保障工作措施落實到位。
雖然一年來我鄉(xiāng)流動人口管理與服務工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在實踐中我們也認識到一些疑點和不足，與上級要求和群眾期盼相比仍有差距。比如流動人口返鄉(xiāng)參加孕環(huán)檢，有時因鄉(xiāng)計生服務所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉(xiāng)育齡婦女的一部分人反映要跑2次以上才能做個孕環(huán)檢；又比如有少數(shù)流動人口到外地務工經(jīng)商后，在家鄉(xiāng)政府經(jīng)常性聯(lián)絡不夠，主要反映是鄉(xiāng)政府流動人口管理辦公室因是抽調(diào)各有關(guān)單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。
針對這些問題，我們擬在今后充實有關(guān)部門力量，確保流動人口管理與服務需求得到更高程度的滿足，不斷推進流動人口管理與服務水平。
根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本年度我鄉(xiāng)流動人口管理與服務工作計劃如下：
一、管理與服務目標
對流動人口落實法制宣傳、維權(quán)服務、計劃生育、證件辦理、義務教育等工作措施，實現(xiàn)流動人口管理有序、服務全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標。（①流出人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率100%；②育齡人口計生服務管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。
二、管理與服務措施
1、以鄉(xiāng)綜治工作中心為依托，將各相關(guān)部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流入人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛(wèi)生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯(lián)系一次（電話、見面等形式）。
2、對流出人口中發(fā)生勞動工傷等人身損害事故提供無償?shù)木S權(quán)服務；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關(guān)懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產(chǎn)、生活、教育需要。
3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務活動。以村為單位，到本鄉(xiāng)或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內(nèi)容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息采集、合法權(quán)益維權(quán)指導服務、送法集中宣傳、家鄉(xiāng)形勢宣講、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導向服務等。
4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業(yè)、個體經(jīng)營戶從業(yè)人員作為重點，做到人人見面、逐一核查身份證、暫住證、婚育證明等，堅決不遺不漏、無隱患。
三、管理與服務保障
鄉(xiāng)成立以分管書記為組長的流動人口管理與服務領(lǐng)導組，在鄉(xiāng)綜治工作中心設立辦公室，抽調(diào)專人具體負責流動人口的管理與服務工作的牽頭領(lǐng)辦，領(lǐng)導組及辦公室的設立和人員落實為管理與服務工作提供組織力量保障。為確保工作責任落實，制定流動人口管理與服務管理細則，明確各級各部門工作責任，明確獎懲措施，確保工作目標的實現(xiàn)。
流動人口管理工作總結(jié)6
今年上半年，xx區(qū)流動人口事務中心堅持管理、服務兩手抓，不斷創(chuàng)新工作方式方法，推進流動人口信息精準化采集，優(yōu)化流動人口公共服務，流動人口服務管理整體水平有了一定提升。今年以來，本中心錨定“全市前三，勇爭第一”目標，積極作為，流動人口登記率、居住出租房屋登記率分別保持在90%和99%以上，并在兩次省平安考核中取得登記率、準確率“兩個百分百”的優(yōu)異成績。截至6月底，全區(qū)流動人口登記量達29.65萬，位居全市第二。
一、上半年工作總結(jié)
（一）堅持抓核心，加強管理創(chuàng)新。依托集中整治夜、流管之星評選、行業(yè)專項整治行動等舉措取實效，全力助推實現(xiàn)平安xx“十三連創(chuàng)、金鼎升星”。一是瞄定整體目標，深化部署。將“全市前三，勇爭第一”作為全年總目標，多次召開會議專題研究問題，查找短板，制定對策。以流管工作推進群為平臺，區(qū)領(lǐng)導親自督查指導，下達重要指示精神；以實地督戰(zhàn)為手段，分管領(lǐng)導赴各街道開展基層調(diào)研和業(yè)務指導等20余次，現(xiàn)場解決問題50余個。二是出臺系列方案，健全機制。先后出臺《xx區(qū)流管工作“決戰(zhàn)一季度、誓奪開門紅”專項行動工作方案》、《xx區(qū)流管工作“決戰(zhàn)二季度、誓奪半年紅”專項行動工作方案》等工作方案，落實工作網(wǎng)格，實行閉環(huán)管理，確保基礎(chǔ)管理常抓長管；出臺“流管之星”評選方案，施行評優(yōu)獎勵機制，充分激勵流管鐵軍積極性；深化局班子成員聯(lián)系街道制度，每周實地督促指導1次以上，及時出謀劃策解決問題。三是實施專項行動，全速推進。先后7次召開所長會議、班組長會議，及時掌握動態(tài)，確保工作高效運轉(zhuǎn)、全速推進。定期開展集中整治夜行動、突出抓好流動人口密集區(qū)域和信息采集薄弱區(qū)域核查采集，累計排查出租房屋25504間次、用工單位914家次，出租房消防排查率81.39%、二維碼綁定率98.78%、消灰率99.26%；結(jié)合開學節(jié)點，開展全區(qū)中小學在讀學生專項登記周，高效完成就讀學生及其家長信息落地登記29126條。四是深化部門聯(lián)動，鞏固實效。召開流管、公安聯(lián)席工作會議，實行無縫對接、掛圖作戰(zhàn)；依托教育系統(tǒng)中小學生信息庫，及時獲取在椒學生及其家長信息；依托住建部門108家工地虹膜系統(tǒng)實行流動人口智能化管理；依托醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，有效篩選核查健康證辦理人員近5000人，完成落地登記；依托房管部門流動人口自購房信息，精準上門登記。
�。ǘ﹫猿肿リP(guān)鍵，促進服務優(yōu)化。創(chuàng)新積分制落地、居住證全覆蓋項目，堅持服務為本。一是常抓宣傳工作。開展新xx人平安返鄉(xiāng)、積分制入學與配租、流動人口“三服務”系列、民工子弟學校暑期安全警示教育、新xx人技能培訓就業(yè)平臺、防風險保平安迎大慶等主題宣傳活動，提升流動人口生活質(zhì)量和安全意識。二是嚴抓積分制管理。今年是積分制實施第一年，聯(lián)合區(qū)教育局、區(qū)住建局等部門，挖掘服務資源，同時依托電視、報紙、網(wǎng)絡、微信等媒介，全方位、全領(lǐng)域開展積分制宣傳工作。截至目前，我區(qū)積分制入學申請人數(shù)達706人。三是狠抓信訪工作落實。根據(jù)“屬地管理，誰主管誰負責”原則，協(xié)調(diào)各街道流管所限期辦理信訪件，以“動態(tài)關(guān)注、預防為先、溝通交流、及時解決”走在前，確保不發(fā)生越級訪、重復訪。上半年共處理信訪投訴案件18起，全部辦結(jié)。四是大抓電子居住證申領(lǐng)。根據(jù)《浙江省流動人口服務管理排名賦分辦法》，進行細化、量化管理，有序推進電子證件申領(lǐng)工作。截止6月底，全區(qū)實體居住證申領(lǐng)2295件，電子居住證申領(lǐng)3388件，電子登記憑證申領(lǐng)30854件，遙遙領(lǐng)先于其他縣（市）區(qū)。
�。ㄈ﹫猿肿h建，促進凝心聚力。一是營造理論學習氛圍。年初制定局機關(guān)黨員干部學習計劃，明確必讀書目和選讀書目。實行學習日制度，內(nèi)容包括各級重要會議精神、主要領(lǐng)導講話、流管工作先進經(jīng)驗等，特別是黨風廉政建設有關(guān)文件精神和黨紀黨規(guī)學習，注重發(fā)揮典型引導和教育示范作用，提高黨員干部政治和理論素養(yǎng)及廉政意識。二是創(chuàng)造黨建活動陣地。以每月主題黨日活動為契機，開展“弘揚雷鋒精神，爭做志愿先鋒”、以“重溫紅色記憶 追尋紅色足跡”為主題的亭旁學習、“不忘初心強黨性、牢記使命抓落實”、志愿服務進“文化禮堂”和“契約化”共駐共建等活動，增強黨員黨性意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、下半年工作思路
下半年，我們將在立足現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上，切合實際，重點做好以下四項工作:
（一）全力打造管理試點。以“五率”百分百為目標，做實登記數(shù)、做精準確率；完善“三自一平臺”試點工作，全速推進“企業(yè)版”、“房東版”使用，實現(xiàn)示范村、示范企業(yè)自主申報、自主登記、自主管理百分百落實。
�。ǘ┤媛鋵嵕W(wǎng)格責任。持續(xù)深化網(wǎng)格化責任制，合理安排落實村居（社區(qū)）、中小學校、建筑工地、用工單位等責任人員，通過月考核、專項行動暗訪抽檢等形式，施行網(wǎng)格點位責任倒逼機制，確�；A(chǔ)工作實效。
�。ㄈ┤蛲七M提質(zhì)工程。持續(xù)深化專項行動，以季度實施辦法為基準，集中整治夜、企業(yè)推廣月、建筑工地整治月等行動為手段，確�；A(chǔ)工作穩(wěn)步推進；持續(xù)強化警專協(xié)作，對違反流動人口管理條例的.業(yè)主和房東加大處罰打擊力度，切實做到“發(fā)現(xiàn)一起，從嚴處罰一起，教育引導一批”。
�。ㄋ模┤拈_展服務項目�；I建“新xx人驛站”，為廣大新xx人提供一站式服務。策劃開展預防艾滋病、《臺州市居住出租房屋安全管理規(guī)定》、“12.4法治教育”等主題宣傳活動；繼續(xù)做好積分制管理工作，跟蹤后續(xù)開展情況，做到積分制信訪案件零投訴；繼續(xù)做好實體居住證、電子居住證、電子登記憑證推廣工作。
流動人口管理工作總結(jié)7
20xx年以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)立“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)〞的重要內(nèi)容來抓，按照“執(zhí)政為民〞的本質(zhì)要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)配合，落實管理與效勞并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權(quán)益，打擊了各類違法犯罪，充分調(diào)動起流動人口在我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設中的積極作用，維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定，促進了三個文明的協(xié)調(diào)開展，推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速開展。
一、主要特點
〔一〕以構(gòu)建和諧社會為主題，不斷強化組織領(lǐng)導我區(qū)各級黨政領(lǐng)導能從改革、開展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)立、構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以效勞為根底，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與效勞。結(jié)合本地實際，制定了以“政府領(lǐng)導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理〞的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情效勞與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、標準化。
〔二〕以抓“效勞〞為宗旨，加強基層管理工作流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好效勞管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮〞的指導思想，將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓，對外來人員的`子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改良執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民人，8—15周歲120人，務工人員2573人、務農(nóng)240人、經(jīng)商64人、效勞業(yè)50人、其它行業(yè)52人、無業(yè)人員45人。本村內(nèi)共有出租房476戶，1832間。為此將全年的流動人口管理工作作了細致的安排：
1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。在村效勞大廳設有流動人口管理效勞窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。
2、做好社區(qū)警務e超市平臺維護和“旅館化〞信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好效勞區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送、檔案管理工作。
3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網(wǎng)上信息交流反應工作。
4、落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。
5、同時協(xié)助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。
二、強化“效勞〞功能，加強基層管理我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮〞的指導思想，將流動人口管理效勞工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發(fā)揮職能作用。
流動人口管理工作總結(jié)8
為全面開展好我鎮(zhèn)流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作工作，根據(jù)懷寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會文件《關(guān)于開展流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化工作的通知》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、流動人口計劃生育免費服務總體服務
截至11月初，我鎮(zhèn)流入人口46人，其中流入育齡婦女15人，流出人口19085人，其中流出育齡婦女6394人，針對流入人口，計生工作人員逐個上門訪視，并發(fā)放免費避孕藥具，隨后將孕環(huán)檢情況在網(wǎng)上進行反饋，對于流出人口，各村村干將在節(jié)假日、春節(jié)流出人口返鄉(xiāng)之際上門宣傳計生政策，確保落實避孕節(jié)育措施。
二、便民維權(quán)和獎勵優(yōu)待服務均等化
計生部門開通了便民維權(quán)服務熱線，堅持定期流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，為流動人口貧困家庭提供實際幫助，在春節(jié)期間和節(jié)假日，計生部門抓住時機慰問流動人口中留守兒童、留守老人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等家庭戶38戶；縣公安部門在學校、企業(yè)等地為流動人口提供了懂法用法的宣傳教育；在今年抗洪救災中及時為流動人口提供了生產(chǎn)生活援助，衛(wèi)生部門及時為流動人口的生育、兒童預防接種等提供了優(yōu)質(zhì)服務。
三、落實衛(wèi)生基本公共服務均等化
為轄區(qū)內(nèi)46名居住6個月以上的.流動人口建立統(tǒng)一規(guī)范健康檔案，及時掌握流動人口的健康狀況和基本信息，對于流入的兒童，要做好兒童預防接種工作，不斷提高流動適齡兒童疫苗接種率，落實流動個人口傳染防控措施。
以后我鎮(zhèn)將進一步完善提供流動人口計生服務的制度措施，強化流動人口的管理與服務工作，更加保護流動人口的合法權(quán)益，充分落實流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化的內(nèi)容。
流動人口管理工作總結(jié)9
根據(jù)省人口和計劃生育委員會文件《關(guān)于在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統(tǒng)一部署，在區(qū)計生局指導下結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區(qū)及轄區(qū)單位根據(jù)要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：
一、加強領(lǐng)導，落實責任
我計生辦高度重視這次專項活動的開展，為保證專項活動的順利進行并取得成效，及時調(diào)整充實流動人口計劃生育領(lǐng)導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區(qū)）也相應成立領(lǐng)導小組。認真周密部署專項活動的開展，并按層級包干責任區(qū)域，認真落實責任。
二、精心組織，加大投入
為更好的開展活動，我辦制訂了鎮(zhèn)開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區(qū)主任、計劃生育專干。轄區(qū)單位計劃生育專干學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、核實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮(zhèn)各相關(guān)部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。
三、綜合治理，齊抓共管
在活動中，各計劃生育成員單位認真發(fā)揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區(qū)大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的協(xié)調(diào)合作，保障全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作的`順利推進。
四、因地制宜，全面排查
根據(jù)各村、社區(qū)的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區(qū)內(nèi)出租屋、商鋪等進行一次拉網(wǎng)式全面清理登記、核實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節(jié)育情況和查環(huán)查孕情況，為做好全員流動人口基礎(chǔ)信息統(tǒng)計調(diào)查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查核查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內(nèi)已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，為流動人口服務管理專項活動贏得了主動權(quán)。
五、建檔反饋，跟蹤服務
利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，并對流入地的查詢信息進行核查，經(jīng)戶籍地核查后及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內(nèi)容中，對于未落實長期節(jié)育措施的重點對象實行落實包干責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，為對象提供免費、安全、及時的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。
我辦還要求各村、社區(qū)結(jié)合自身問題和不足，認真總結(jié)活動工作經(jīng)驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動周期短，人員變換頻繁等，今后我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。
流動人口管理工作總結(jié)10
一、主要特點
（一）以構(gòu)建和諧社會為主題，不斷強化組織領(lǐng)導
我區(qū)各級黨政領(lǐng)導能從、發(fā)展、穩(wěn)定的局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎(chǔ)，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結(jié)合本地實際，制定了以“政府領(lǐng)導、綜治牽頭、為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
�。ǘ┮宰ァ胺⻊铡睘樽谥迹訌娀鶎庸芾砉ぷ�
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治（辦）牽頭，以基層派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
�。ㄈ┮栽鰪姎w屬感為主旨，營造和諧氛圍
為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。我區(qū)各級黨、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質(zhì)量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權(quán)益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。使我區(qū)流動人口的歸屬感進一步增強。
�。ㄋ模┩晟乒芾泶胧�，嚴格依法管理
為加強對流動人口管理，我區(qū)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我區(qū)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。
一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區(qū)機關(guān)對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)局的組織領(lǐng)導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合部門監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的.現(xiàn)象。
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我區(qū)十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，力開展排查調(diào)處流動人口群體中的矛盾糾紛。部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區(qū)共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題
流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨的工程量，是需要很的物力和人力來保障的，因受我區(qū)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的.外來人員都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區(qū)的平安創(chuàng)建工作構(gòu)成了嚴重威脅。
三、下步工作打算
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正圈理管理與服務的關(guān)系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；正圈理查處違法與保障人權(quán)的關(guān)系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安局穩(wěn)定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設等各項基礎(chǔ)工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。
流動人口管理工作總結(jié)11
今年以來，我社區(qū)開展清理整頓出租房屋、規(guī)范流動人口管理專項行動，狠抓各項工作措施的落實，加強建設社會主義新農(nóng)村，促進社會和諧發(fā)展，主要做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
對清理整頓出租房屋規(guī)范流動人口管理專項行動進行安排部署，成立專項行動領(lǐng)導小組，采取各種形式對本社區(qū)出租房屋及流動人口進行摸底清查。
二、開展宣傳發(fā)動，營造良好的輿論氛圍
充分利用宣傳欄、黑板報、散發(fā)宣傳資料等多種形式向廣大人民群眾宣傳有關(guān)流動人口管理的法律、法規(guī)和開展清理整頓工作的目標、意義。
三、實行嚴格的工作責任制，確保調(diào)查摸底、清理整頓等各項工作扎實有效
社區(qū)書記作為轄區(qū)出租房屋和暫住人口管理的第一責任人，把社區(qū)主任作為主要責任人，采取“地毯式”的調(diào)查摸底方式，對全社區(qū)的流出及流入人員，逐樓、逐單元、逐戶、逐人進行摸排，并于出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書，形成了層層有人包，處處有人管的良好局面。同時，還規(guī)定責任人所包點的工作情況掛鉤，實行嚴格的獎罰劣制度。對工作成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不負責任，走過場的，給予通報批評，造成嚴重后果的，要給予經(jīng)濟處罰。
四、認真排查，規(guī)范管理
在摸清底數(shù)、核對登記的基礎(chǔ)上，對清查出的出租房屋、贊助人口按治安管轄區(qū)進行登記、辦證、建檔。
加強對出租房屋、流動人口的日常管理。
1、社區(qū)采取分片包干的`辦法，逐街、逐棟、逐戶普查登記信息，認真填寫《租賃房屋信息登記表》和《流動人口信息登記表》，按照“房戶合一、一戶一檔、一人一卡”的原則，建立信息檔案，掌握全社區(qū)出租房屋和流動人口基本情況。
2、本著“邊普查、邊整改”和“集中清理整治”相結(jié)合的原則，社區(qū)要針對普查中發(fā)現(xiàn)的為題，加強交流，密切配合，采取相應措施，積極解決出租房屋與流動人口管理服務工作中存在的問題。同時，研究建立長效機制，從根本上解決出租房屋和流動人口管理中存在的問題。
3、社區(qū)組織人員對清理整治情況進行自查，對達不到標準的，限期整改。
五、打擊違法犯罪與保護暫住人口合法權(quán)益相結(jié)合，努力為暫住人口搞好服務
社區(qū)重點對建筑行業(yè)和建材行業(yè)等用人單位進行清查，與外來打工人員簽訂勞動合同，按規(guī)定足額發(fā)放外來人員工資，同時對安全和勞動保護不符合國家規(guī)定的用人單位發(fā)出整改通知書，有力地維護外來人口的合法權(quán)益。
流動人口管理工作總結(jié)12
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“XX市人口計生工作精神傳達暨當前我區(qū)計劃生育工作形式分析”會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關(guān)會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領(lǐng)導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結(jié)合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
一、貫徹上級會議精神，繼續(xù)開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關(guān)流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結(jié)，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省XX年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶B超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行B超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結(jié)扎；對無持證人員、當年四術(shù)及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎(chǔ)。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關(guān)己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排B超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的`因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關(guān)任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作總結(jié)13
為進一步加強和規(guī)范流動人口網(wǎng)格化服務管理工作，建立流動人口服務管理長效機制，切實維護社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，20ｘｘ年對社區(qū)流動人口和出租房屋網(wǎng)格服務管理工作情況如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎(chǔ)調(diào)查工作
�。鐓^(qū)是一個整體型社區(qū)，社區(qū)內(nèi)的平房和出租大院較多，共有流動人口1100多人，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數(shù)，首先就是要深化基礎(chǔ)調(diào)查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數(shù)據(jù)的鮮活準確。為社區(qū)調(diào)控流動人口規(guī)模提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
二、發(fā)動樓棟長協(xié)助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區(qū)的房租不斷的增長，社區(qū)的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候樓棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發(fā)現(xiàn)自已所管轄的樓棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區(qū)提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，樓棟長在摸清流動人員的底數(shù)起到了很大的作用。社區(qū)里面現(xiàn)在形成了一個好的習慣，居民發(fā)現(xiàn)有不認識的人在社區(qū)來回走動就及時的到社區(qū)流管站提供給我們，方便了我們對社區(qū)的出租大院有了較完善的掌控。如發(fā)現(xiàn)問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區(qū)出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩(wěn)定因素。
三是結(jié)合社區(qū)綜治、安全口一起摸排化解可能引發(fā)流動人口群體的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關(guān)問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區(qū)流動人口不發(fā)生涉及群體的事件。
三、加大社區(qū)入戶普查的基層基礎(chǔ)建設工作
社區(qū)流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結(jié)合本社區(qū)實際情況，按照因地制宜、資源整合的.原則，加強流動人口和社區(qū)同抓共管體制，很快建立了社區(qū)流動人口服務管理站（設有服務管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規(guī)章制度，做到規(guī)范化管理。繼續(xù)健全完善“網(wǎng)格化”管理責任機制，社區(qū)一把手負責，社區(qū)網(wǎng)格成員包片，樓棟長包樓，社區(qū)管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)社區(qū)有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權(quán)益
開展多種形式的宣傳教育活動，為大力弘揚來社區(qū)的流動人員在“平安清河”建設中的作用，積極維護流動人口合法權(quán)益，社區(qū)明確提出：免費提供流動人口計劃生育服務等，贏得了流動居住人口的思想穩(wěn)定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區(qū)流管站結(jié)合自身的工作特點，從實際出發(fā)，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于ｘｘ“平安清河”建設，為我社區(qū)的社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。
流動人口管理工作總結(jié)14
隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展和綜合環(huán)境的不斷改善，以及市區(qū)東擴，來麗水創(chuàng)業(yè)發(fā)展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向?qū)⒏鼮槊黠@，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩(wěn)定等帶來更的壓力，同時，從調(diào)研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環(huán)節(jié)，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發(fā)揮高效、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領(lǐng)導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的協(xié)調(diào)工作機制和監(jiān)督考核制度;流動人口較多的xx區(qū)與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統(tǒng)建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務、防范多于保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發(fā)區(qū)域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區(qū)域底數(shù)不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質(zhì)量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業(yè)無證照經(jīng)營，特別是城郊結(jié)合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數(shù)機關(guān)單位干部職工配合登記意識淡薄，重經(jīng)濟輕治安的'.出租屋業(yè)主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協(xié)管員隊伍按省有關(guān)文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統(tǒng)計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區(qū)1名協(xié)管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經(jīng)費缺口較，雖然流動人口管理服務經(jīng)費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協(xié)管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協(xié)管員的工作積極性和協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發(fā)案、影響全市社會治安的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數(shù)的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發(fā)區(qū)、云和兩地，開發(fā)區(qū)尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務維權(quán)任重道遠。
一些企業(yè)侵犯勞動者合法權(quán)益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發(fā)生、勞動超時加班現(xiàn)象頻繁，而合法的加班工資難以兌現(xiàn)、工資拖欠和不按時足額發(fā)放在有些企業(yè)和建筑領(lǐng)域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數(shù)流動人口居住環(huán)境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口管理工作總結(jié)15
加強流動人口管理服務工作必須牢牢把握“最限度地增加和諧因素，最限度地減少不和諧因素”的總要求，堅持“以人為本，公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，進一步深化和加強流動人口的各項管理和服務措施，完善管理服務的長效機制，針對目前我市流動人口管理服務工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和工作難點，調(diào)研組建議：
(一)加強組織領(lǐng)導，營造良好氛圍
黨、政府要積極研究和解決實際工作中的一些難點、重點問題。同時，要加宣傳教育力度，組織開展對流動人口先進典型的評選表彰活動，組織對流動人口進行法律法規(guī)教育，提高流動人口服從管理的自覺性，努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍，增強流動人口對我市的親近感、認同感和歸屬感，促進流動人口與我市居民和諧相處。
(二)加強基層基礎(chǔ)建設，提升社會管理水平
1、整合力量，推進社會化管理服務網(wǎng)絡。充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務的重要作用，繼續(xù)構(gòu)建以社區(qū)為依托的流動人口管理服務平臺，使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務的接口。要依托社區(qū)，落實對流動人口提供教育、衛(wèi)生等方面的公共服務。要推廣xx區(qū)城南村探索在流動人口中建立自治組織，讓外來流動人口參與社區(qū)服務和社區(qū)管理。要整合社會資源，動員和組織治保調(diào)解組織、治安志愿者、物業(yè)管理人員、保安聯(lián)防人員等協(xié)助參與流動人口的管理服務。
2、適合實際，建設協(xié)管員隊伍。本著精干高效的原則，繼續(xù)加強流動人口協(xié)管員隊伍建設，應按照流動人口實有人數(shù)按城鎮(zhèn)500：1的比例配齊配強，并將其納入政府公益性崗位，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步提高他們的工資標準，對外地員工較多的企事業(yè)單位應配備一定數(shù)量的協(xié)管員或信息員，以配合做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。同時，要加強對這支隊伍管理，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和責任感。
3、強化“源頭”管理。繼續(xù)堅持“誰用工誰負責、誰出租誰負責、誰經(jīng)營誰負責”的原則，重在加強宣傳指導，督促落實房屋出租人、用工單位業(yè)主的主體責任，完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責任的，實行有償托管理;政府有關(guān)部門要認真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力的問題，并提出相應完善辦法，要集中力量清理違法搭建的窩棚，盡快解決一些地方無門牌號的問題。
4、強化治安管理。強化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加對中小旅館、美容美發(fā)、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點、勞務市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的`日常檢查力度，堅決取締非法經(jīng)營場所，嚴肅查處違法經(jīng)營行為，規(guī)范中介市場的經(jīng)營秩序。
5、強化管理信息化建設。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業(yè)、用工單位、旅館業(yè)、育齡婦女等在內(nèi)的流動人口綜合管理信息系統(tǒng)，為實時、準確掌握流動人口底數(shù)及相關(guān)情況提供服務，不斷提高流動人口管理服務水平，同時要加強信息資源整合，進一步推進流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統(tǒng)共享，提高綜合管理效能以及為各有關(guān)部門制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、加強行政管理、開展公共服務提供支持。
(三)完善服務管理機制，提升服務質(zhì)量
1、健全公共服務機制，提供優(yōu)質(zhì)服務。結(jié)合我市情況，盡快出臺加強和改進對農(nóng)村進城務工人員服務與管理問題的實施意見，促進農(nóng)村進城務工人員隊伍穩(wěn)定。一是落實政策待遇。按照“屬地化管理，市民化服務”的原則，積極落實流動人口在生活、勞動就業(yè)、社會保障、居住生活、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇，逐步把流動人口納入我市公共服務體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設納入當?shù)爻擎?zhèn)居住體系建設規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，通過政策引導、扶持、市場化運作等辦法，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身需要和實力建造員工用房，通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮(zhèn)建設配套費減免等，鼓勵民間資本建設“民工公寓”，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場化運作和廉價出租，實行相對集中居住管理，為流動人員的聚居創(chuàng)造一個更為適宜的發(fā)展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務教育，政府應對以接收流動人口子女為主的民辦學校給予辦學經(jīng)費、師資培訓等扶持，加強對這類學校監(jiān)管、指導和規(guī)范，提高辦學質(zhì)量，同時給義務教育階段符合條件的流動人口子女發(fā)放一定面額的“教育券”以保障相關(guān)待遇的落實。三是建立健全權(quán)益保障機制。積極引導外來務工人員參政議政，推薦其優(yōu)秀模范人物通過法定程序擔任各級人代表和政協(xié)員，以及推選外來務工人員擔任人民陪審員，逐步落實他們享有與我市居民同等的權(quán)益，依法查處侵害流動人口合法權(quán)益的各種違法行為，搞好就業(yè)服務和培訓，繼續(xù)做好對流動人口的法律服務和法律援助工作，同時，建立流動人口利益訴求表達機制，及時掌握新情況，主動做好疏導化解工作。
2、建立符合實際的經(jīng)費保障機制。加財政資金投入力度，撥付流動人口管理服務工作所需經(jīng)費時，要充分考慮流動人口實際增長情況，按照“分級管理、分級負擔”的原則，把流動人口協(xié)管員工資、辦公經(jīng)費和公共服務管理經(jīng)費納入地方財政預算。同時，積極引入市場機制，依照“誰受益、誰出資“的原則，多渠道籌集社會資金，形成保障合力。
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