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學(xué)校管理的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-04 12:27:34 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)校管理的工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校管理的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校管理的工作總結(jié)

學(xué)校管理的工作總結(jié)1

  20xx年10月26日下午,雨花區(qū)“雙減”和“五項(xiàng)管理”交流工作會(huì)第一組10所學(xué)校在楓樹(shù)山悅東方小學(xué)舉行。本次活動(dòng)以“深入貫徹‘雙減’政策,全面落實(shí)‘五項(xiàng)管理’”為主題,10所學(xué)校圍繞主題進(jìn)行精彩的發(fā)言。我校教學(xué)副校長(zhǎng)桂陽(yáng)玲參加本次活動(dòng)。

  桂校長(zhǎng)從家校攜手、課堂研究、作業(yè)設(shè)計(jì)、課后服務(wù)、教學(xué)評(píng)價(jià)等五個(gè)方面如何落實(shí)進(jìn)行了匯報(bào)。匯報(bào)中指出,學(xué)校把落實(shí)“雙減”政策作為學(xué)校轉(zhuǎn)型、教學(xué)改革的機(jī)遇與挑戰(zhàn),結(jié)合上級(jí)“雙減”工作要求,學(xué)校全方位精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新施策。

  一是強(qiáng)化家校攜手,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校通過(guò)微信公眾號(hào)、班級(jí)微信群對(duì)家長(zhǎng)推送【育新小貼士】,育林家學(xué)堂舉辦線上線下家長(zhǎng)學(xué)校講座,深入開(kāi)展家校共育,構(gòu)建雙向環(huán)境,提升家長(zhǎng)育人水平,賦能學(xué)生成長(zhǎng)。

  二是深化課堂研究,教學(xué)提質(zhì)增效。學(xué)校專注教研,在提升課堂教學(xué)效率上積極探索,用問(wèn)題化學(xué)習(xí)推動(dòng)課堂教學(xué)更上一層樓。

  三是優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。通過(guò)布置分層作業(yè)、周三實(shí)踐作業(yè)、探索融合作業(yè)、完善作業(yè)機(jī)制等一系列作業(yè)改革舉措,確保學(xué)生在校內(nèi)學(xué)得充分、學(xué)得有趣、學(xué)得滿足,切實(shí)減輕了學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

  四是實(shí)化課后服務(wù),發(fā)展多元智能。學(xué)校堅(jiān)持五育并舉,依托“基礎(chǔ)輔導(dǎo)+特色活動(dòng)課程”相結(jié)合的模式,推出“3+1+X”課程體系,涵養(yǎng)育人新生態(tài)。

  五是細(xì)化教學(xué)評(píng)價(jià),體驗(yàn)成長(zhǎng)快樂(lè)。以少年政治軍校特色“獨(dú)立責(zé)任成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),多元評(píng)價(jià),讓每個(gè)育新學(xué)子找準(zhǔn)奮斗目標(biāo),體驗(yàn)成功。

  在總結(jié)講話中,雨花區(qū)教育局陳俊科長(zhǎng)對(duì)每個(gè)學(xué)校在“雙減”工作中所做出的成績(jī)給予充分的肯定,同時(shí)希望各學(xué)校要更高站位把穩(wěn)雙減“方向盤”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理亮點(diǎn),對(duì)于優(yōu)秀做法繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn),對(duì)于工作中遇到的'困難如何破局作深入思考。學(xué)校是落實(shí)“雙減”政策的“最后一公里”,在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校將繼續(xù)從校情、學(xué)情出發(fā),以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌校內(nèi)校外、課上課下、學(xué)校家庭,以滿足學(xué)生多樣化、高質(zhì)量的教育需求,構(gòu)建教育良好生態(tài),切實(shí)辦好人民滿意的教育。

學(xué)校管理的工作總結(jié)2

  20xx年度安全生產(chǎn)教育管理工作,以構(gòu)建和諧平安校園為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全教育和安全管理工作的文件精神,按上級(jí)主管部門的要求,以人為本,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全安全教育和安全管理工作,加強(qiáng)安全教育和安全管理力度,認(rèn)真做好安全教育和安全管理工作,確保全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,無(wú)安全事故發(fā)生,學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)得以正常開(kāi)展。

  一、制度保障,職責(zé)明確

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全工作,認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的有關(guān)要求,深刻認(rèn)識(shí)安全教育、管理的重要性和必要性。

  1、我們成立了以xx為組長(zhǎng),xx為副組長(zhǎng),xx和安保組教師為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)檢查,督促學(xué)校師生的安全教育和安全管理工作。

  2、建立健全了保衛(wèi)工作、實(shí)驗(yàn)室管理等安全規(guī)章制度和集會(huì)、大火、地震學(xué)生疏散應(yīng)急方案,針對(duì)我校實(shí)際,還制定了《xx安全教育和安全管理工作實(shí)施細(xì)則》和《學(xué)生安全公約》。

  3、健全安全責(zé)任制。校長(zhǎng)為安全第一責(zé)任人,副校長(zhǎng)為學(xué)校安全直接責(zé)任人,學(xué)校與各年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任簽訂安全管理責(zé)任書(shū),將安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人,自上而下構(gòu)筑起“分級(jí)管理,分層落實(shí)”的責(zé)任體系。

  二、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)

  要確保安全,根本上在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。抓好安全教育是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校把安全教育做到經(jīng)常化、制度化,按規(guī)定開(kāi)設(shè)安全教育課程,課時(shí)和教材都落到實(shí)處。一方面,我們用學(xué)校廣播組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全教育工作文件精神;對(duì)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,有針對(duì)性開(kāi)展安全教育和安全防范工作。另一方面,利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、課外活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解、演示,對(duì)學(xué)生安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的.防溺水、防交通事故、防電防雷、防食物中毒、防病、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用黑板報(bào)等宣傳工具開(kāi)展豐富多彩的安全教育。還請(qǐng)關(guān)工委來(lái)校做安全教育報(bào)告,還請(qǐng)派出所的劉指導(dǎo)員做有關(guān)防“黃、賭、毒”的實(shí)例安全教育。一系列安全教育活動(dòng)的開(kāi)展,提高了廣大師生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

  再一方面,對(duì)于近期的校園突發(fā)事件,在本學(xué)年度,我們專門成立了學(xué)校安全保衛(wèi)小組。對(duì)學(xué)校的保衛(wèi)工作開(kāi)展了一系列的防范活動(dòng),配制防范工具,制訂防范措施。我們通過(guò)黑板報(bào)、學(xué)校廣播、知識(shí)講座等方式,進(jìn)行宣傳、教育。還組織班主任進(jìn)行學(xué)習(xí),要求各班主作利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生、預(yù)防、安全等教育。對(duì)有異樣狀況的及時(shí)處理,對(duì)外來(lái)人員采取登記手續(xù),來(lái)訪出入都有記錄備案。學(xué)校還安裝了電子眼閉路監(jiān)控錄像,把校園突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)。

  三、落實(shí)措施,確保安全

  1.落實(shí)學(xué)生安全疏散措施。放學(xué)時(shí),能落實(shí)輪值領(lǐng)導(dǎo)、老師負(fù)責(zé)看管,指揮疏散,維持學(xué)生有序離開(kāi),防止擠壓事故。學(xué)校集會(huì)舉行活動(dòng),落實(shí)專人指揮進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng),確保學(xué)生上下樓梯安全無(wú)事故。加強(qiáng)學(xué)生日常行為安全管理,防微杜漸,消除安全隱患

  2.加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,食堂工作人員定期檢查健康狀況,每天清潔食堂,保證食堂衛(wèi)生清潔;嚴(yán)格把好食堂貨源采購(gòu)關(guān),實(shí)行定點(diǎn)、定人采購(gòu),從未進(jìn)購(gòu)“三無(wú)”食品或過(guò)期變質(zhì)等偽劣食品的發(fā)生;嚴(yán)格食品加工操作過(guò)程,生、熟食品分隔存放,餐具消毒符合要求;禁止非食堂人員隨意進(jìn)入食堂,防止投毒事件的發(fā)生;加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生安全教育,增強(qiáng)其責(zé)任心、安全意識(shí)和法律意識(shí)。措施到位,確保了食堂衛(wèi)生安全。

  3.落實(shí)消防安全工作措施。對(duì)學(xué)校、食堂、辦公室、宿舍中的燃?xì)饧訌?qiáng)檢查,使用打印監(jiān)察編號(hào)的合格氣瓶,防止漏氣、爆炸事故發(fā)生。配備滅火器材;督促后勤部門對(duì)用電線路、教室電風(fēng)扇經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題用時(shí)到更修。配備疏散方向標(biāo)志,保證通道暢通無(wú)阻,確保遇到事故(地震、火災(zāi)等),師生能有序安全疏散。

  4、加強(qiáng)保衛(wèi)工作。學(xué)校成立了由行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、保衛(wèi)人員組成的安全保衛(wèi)小組,定時(shí)接交保衛(wèi)輪值工作,分工負(fù)責(zé),學(xué)校全天24小時(shí)有人保衛(wèi),確保了師生財(cái)產(chǎn)安全。

  5.落實(shí)安全檢查監(jiān)督、考核驗(yàn)收措施。我能定期組織召開(kāi)安全管理工作會(huì)議,按照上級(jí)要求,認(rèn)真開(kāi)展安全工作檢查,將定期檢查與經(jīng)常性檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái)。帶領(lǐng)、組織、督促有關(guān)人員每日、每周、每月進(jìn)行安全工作檢查,掌握安全工作動(dòng)態(tài),及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改,消除安全隱患,確保校園平安。在安全教育和安全管理工作中,對(duì)玩忽職守、疏于管理的人員,能依照學(xué)校的有關(guān)管理制度追究責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)安全工作業(yè)績(jī)顯著者,給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  在近一年時(shí)間里,在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全教育和安全管理工作文件精神,努力搞好我校安全教育和安全管理工作,沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。

學(xué)校管理的工作總結(jié)3

  創(chuàng)新的重要意義是在于推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。它對(duì)于一個(gè)民族來(lái)說(shuō),是一種不竭的動(dòng)力,它對(duì)于國(guó)家教育中占重要地位的基礎(chǔ)教育,中小學(xué)校來(lái)說(shuō)也是如此。學(xué)校要發(fā)展,教育教學(xué)管理的創(chuàng)新至關(guān)重要。發(fā)展需要在工作中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,學(xué)校才能更快地、更好地、更有效地發(fā)展。才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需要。

  一、對(duì)傳統(tǒng)學(xué)校管理弊端的分析

  分析目前中小學(xué)校管理工作中的優(yōu)缺點(diǎn)很有價(jià)值。不僅可以繼承、發(fā)展學(xué)校在管理中合理、有益的經(jīng)驗(yàn),而且可以發(fā)現(xiàn)管理工作中的問(wèn)題和不足之處,為管理學(xué)校、傳承文化積淀財(cái)富。筆者認(rèn)為目前學(xué)校管理存在問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下四方面。

  1、經(jīng)驗(yàn)型管理。一些學(xué)校的管理者缺少新的辦學(xué)思想,意識(shí)落后于社會(huì)發(fā)展,“傳統(tǒng)+經(jīng)驗(yàn)”的辦學(xué)思想仍占主流。按照現(xiàn)代組織學(xué)的觀點(diǎn),學(xué)校管理的結(jié)構(gòu)應(yīng)是開(kāi)放和不斷變化的,學(xué)校管理的基本要素,如人、財(cái)、事、物、信息等,可以通過(guò)現(xiàn)代信息的開(kāi)放性、交互性方式,同外部環(huán)境進(jìn)行溝通、交換、互動(dòng),從而對(duì)學(xué)校管理方法進(jìn)行創(chuàng)新。

  2、單主體型管理。學(xué)校管理中過(guò)分依賴校長(zhǎng)與行政人員的作用,忽視或無(wú)視學(xué)生、教師的主體作用,造成“目中無(wú)人”或“官本位”的現(xiàn)象。這是因?yàn)樵S多校長(zhǎng)是將學(xué)?醋魇亲约汉筒糠中姓藛T的私人領(lǐng)地,我就是管理者,師生均為被管對(duì)象。致使扼殺了教師與學(xué)生在學(xué)校管理創(chuàng)新中的主觀能動(dòng)性。

  3、層級(jí)型管理。許多校長(zhǎng)過(guò)度依賴“自上而下”的科層式或?qū)蛹?jí)管理。喜歡這種管理方式是因?yàn)槟艹浞煮w現(xiàn)校長(zhǎng)的權(quán)威。教師們往往是處于聽(tīng)命執(zhí)行的被動(dòng)狀態(tài),缺乏創(chuàng)造和創(chuàng)新的`熱情、動(dòng)力和思路,這與學(xué)校和教師工作所要求的要有創(chuàng)造性思維特點(diǎn)不相符合。這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方式的問(wèn)題。

  4、形象型管理。一些學(xué)校過(guò)分注重基建的高投入,搞“高大尚”。重校園形象,輕校園的文化內(nèi)涵建設(shè),致使經(jīng)濟(jì)投入“形象”,“育人”基礎(chǔ)投入不足,導(dǎo)致學(xué)校缺乏文化底蘊(yùn)。

  二、學(xué)校管理創(chuàng)新的基本理念

  鑒于學(xué)校管理中的幾個(gè)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立三大教育觀念。

  1、要有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀。學(xué)校管理者的思想必須與時(shí)代同步,應(yīng)站在時(shí)代變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的高度來(lái)確定教育改革的方向與學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。諸如:社會(huì)生活水平的提高、現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用、科技高速發(fā)展對(duì)教育發(fā)展的未來(lái)影響……,這些給教育改革和學(xué)校發(fā)展既帶來(lái)了機(jī)遇,也提出了挑戰(zhàn)。目前學(xué)校迫切需要解決的主要矛盾是社會(huì)、家庭對(duì)優(yōu)質(zhì)教育存在的巨大需求。從現(xiàn)實(shí)的角度看,優(yōu)質(zhì)教育是一種稀缺資源,所以從這兩個(gè)方面來(lái)看,辦學(xué)必須要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新才能讓更多的學(xué)校走出一條快速發(fā)展的道路,縮小與優(yōu)質(zhì)學(xué)校之間的差距。

  2、要有資源共享的整合觀。目前的教育改革應(yīng)是一場(chǎng)“綠色”教育革命。而不是簡(jiǎn)單的重組關(guān)系。應(yīng)該是在組織創(chuàng)新改革基礎(chǔ)之上的一種升華、提高和發(fā)展,它是一種“綠色生態(tài)”表現(xiàn),與以往的撤并概念不同,新的關(guān)系是繼承與揚(yáng)棄的關(guān)系。

  3、要有發(fā)展方式的融合觀。學(xué)校管理改革與創(chuàng)新是基礎(chǔ),而管理者在學(xué)校發(fā)展方式上一定是各執(zhí)己見(jiàn)。融合發(fā)展觀、統(tǒng)一教育發(fā)展的步伐,其直接結(jié)果是促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)校的特色發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。

  目前有關(guān)學(xué)校管理及其改革的理念、學(xué)說(shuō)、觀點(diǎn)非常之多,既可能推動(dòng)學(xué)校管理改革實(shí)踐,但也會(huì)造成混亂局面,讓大家無(wú)所適從。因此需要正本清源、理智對(duì)待、避免追風(fēng),謹(jǐn)慎處理好學(xué)校管理改革的“路”的問(wèn)題。改革必須與當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)形勢(shì)、人文環(huán)境相適應(yīng)。形成統(tǒng)一的思維定勢(shì),防止思維僵化。

  三、學(xué)校管理創(chuàng)新的策略

  1、要注重學(xué)校教育管理。對(duì)學(xué)校而言,教育品牌及其所代表的一切是一種重要的無(wú)形資產(chǎn)。獨(dú)創(chuàng)性是學(xué)校品牌的活力源泉;穩(wěn)定性是學(xué)校品牌的信譽(yù)保證;持續(xù)性是學(xué)校發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要思路。教育品牌一旦樹(shù)立起來(lái)并得到家長(zhǎng)和社會(huì)的心理認(rèn)同就會(huì)發(fā)揮品牌效應(yīng),是他們對(duì)學(xué)校品牌產(chǎn)生一定的心理預(yù)期,這種心理預(yù)期如果得到實(shí)現(xiàn),就會(huì)增加家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的信任度。

  2、培育和弘揚(yáng)好校園文化底蘊(yùn)。校園文化是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校所處的一定歷史階段的時(shí)代精神和時(shí)代風(fēng)貌的具體體現(xiàn)。一所學(xué)校離開(kāi)了校園文化,就缺乏生命力,就缺乏個(gè)性特色,就沒(méi)有靈魂,就很難有一流的教育教學(xué)和科研質(zhì)量,先進(jìn)的校園精神文化作為校園內(nèi)價(jià)值系統(tǒng)的精華,作為學(xué)校發(fā)展和目的性的一種潛在力量,無(wú)疑是一種巨大的激勵(lì)因素和原動(dòng)力。

  3、確立好學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)國(guó)家或地區(qū)教育發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃的要求,結(jié)合自身?xiàng)l件明確學(xué)校未來(lái)五至十年內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)和發(fā)展路徑。諸如學(xué)校發(fā)展規(guī)模與速度、組織結(jié)構(gòu)、人力資源、辦學(xué)條件、實(shí)施策略等方面所作的安排,需要建立一種有效機(jī)制,將教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)成員納入學(xué)校發(fā)展的大框架之中。

  4、學(xué)校師資隊(duì)伍的管理與建設(shè)。在目前我國(guó)基礎(chǔ)教育以公辦為主的情況下,學(xué)校要從現(xiàn)代教育的大觀念出發(fā),做好教師需求分析,建設(shè)學(xué)校的“人才蓄水池”。建立和完善以公正為核心的用人和選人機(jī)制,用好制度、好作風(fēng)、選好人。為學(xué)校向更高水平發(fā)展打基礎(chǔ)。

  5、管理效能是現(xiàn)代化學(xué)校的重要標(biāo)志。作為一所現(xiàn)代化的學(xué)校需具備以下五個(gè)要素。

  一是現(xiàn)代化學(xué)校具有超前全新的辦學(xué)理念。辦學(xué)理念是現(xiàn)代教育思想在辦學(xué)行為中的一種具體表現(xiàn)形態(tài)。其中,校長(zhǎng)的辦學(xué)理念最為重要,它包括校長(zhǎng)對(duì)教育思想的認(rèn)知程度、辦學(xué)目標(biāo)的歸納和確定、辦學(xué)基本思路、所采取的策略、手段和措施等。二是全體學(xué)校人員的辦學(xué)理念要求一致。全校人員對(duì)辦學(xué)目標(biāo)和看法是否一致是學(xué)校效能高低的重要因素之一,校長(zhǎng)和教師的目標(biāo)一致是現(xiàn)代化學(xué)校的重要要素。三是現(xiàn)代化學(xué)校要具有健全靈活的管理機(jī)制。按照現(xiàn)代化學(xué)校的要求,應(yīng)堅(jiān)持以“教學(xué)為中心”,并以此原則來(lái)設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),學(xué)?梢猿扇悪C(jī)構(gòu),即教學(xué)實(shí)施機(jī)構(gòu)、教學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)、教學(xué)發(fā)展機(jī)構(gòu)。有效的機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度應(yīng)保證學(xué)校管理的自動(dòng)化和高效化。同時(shí)按照現(xiàn)代化管理的要求,建立、健全和完善學(xué);局贫,學(xué)校制度的建立要有利于學(xué)校的特色發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,而不是束縛和制約各種發(fā)展。

學(xué)校管理的工作總結(jié)4

  學(xué)校網(wǎng)格化管理工作是為了實(shí)現(xiàn)管理工作的智能化、科學(xué)化和規(guī)范化,為學(xué)生和職工提供更加安全、舒適的校園環(huán)境而開(kāi)展的工作。在過(guò)去的工作中,我擔(dān)任了網(wǎng)格化管理小組的一員,參與了網(wǎng)格化管理的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、建立和完善網(wǎng)格化管理平臺(tái)

  學(xué)校網(wǎng)格化管理平臺(tái)是網(wǎng)格化管理的重要基礎(chǔ),我們加強(qiáng)了學(xué)校網(wǎng)格化管理平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)。在平臺(tái)上,我們?cè)黾恿艘恍┬碌哪K,如考勤管理、設(shè)備管理、維修管理等,并且完善了已有的模塊,提高了平臺(tái)的管理水平。

  二、加強(qiáng)網(wǎng)格員管理

  網(wǎng)格管理工作需要網(wǎng)格員的積極配合和支持,我們注重對(duì)網(wǎng)格員的管理和培訓(xùn)。我們向網(wǎng)格員提供了專門的培訓(xùn)課程,幫助他們了解網(wǎng)格化管理的目標(biāo)和方法,提高了網(wǎng)格員的管理意識(shí)和技能。

  三、完善管理流程和標(biāo)準(zhǔn)

  為了更好地實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的目標(biāo),我們不斷完善管理流程和標(biāo)準(zhǔn),確保管理工作的效率和準(zhǔn)確性。我們還擴(kuò)大了管理范圍,開(kāi)展了網(wǎng)格化管理的實(shí)地演練,以此檢驗(yàn)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的可行性。

  四、加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)和維護(hù)

  網(wǎng)格化管理工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而短暫的工作,我們需要不斷跟進(jìn)管理工作的`后續(xù)服務(wù)和維護(hù)。通過(guò)與學(xué)生和職工的反饋,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理工作中存在的問(wèn)題,以此提高網(wǎng)格化管理的效率和準(zhǔn)確性。

  總之,學(xué)校網(wǎng)格化管理工作不僅為學(xué)生和教職工提供了更好的校園環(huán)境,同時(shí)也為學(xué)校管理提供了更加科學(xué)和規(guī)范的管理手段。我們將繼續(xù)努力,不斷完善網(wǎng)格化管理工作,為學(xué)校管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)校管理的工作總結(jié)5

  為貫徹國(guó)家和教育主管部門“五項(xiàng)管理”、“雙減”、課后服務(wù)政策,深化“五項(xiàng)管理”,切實(shí)保障學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。9月27日下午,泉潁小學(xué)召開(kāi)全體教師”“五項(xiàng)管理”、“雙減”、課后服務(wù)整改落實(shí)及九月份工作總結(jié)會(huì)議。

  會(huì)上,副校長(zhǎng)縱倩帶領(lǐng)大家重溫“五項(xiàng)管理”、“雙減”、課后服務(wù)文件精神。讓教師們切實(shí)感受到“雙減”工作對(duì)于全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展具有重要意義。

  為進(jìn)一步推動(dòng)“五項(xiàng)管理”、“雙減”、課后服務(wù)工作落地,縱倩根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)及反饋意見(jiàn),提出了整改措施:首先,細(xì)化作業(yè)公示制度,提高課堂教學(xué)效率;其次,家校聯(lián)合落實(shí)好睡眠管理制度和手機(jī)管理制度;最后,落實(shí)好課后服務(wù)家長(zhǎng)申請(qǐng)單和課程開(kāi)設(shè)。希望全體教師認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)工作,優(yōu)化工作方案,創(chuàng)新工作方法,確保工作落實(shí)、落地、見(jiàn)實(shí)效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

  會(huì)議最后,張校長(zhǎng)對(duì)九月份工作進(jìn)行總結(jié),他結(jié)合開(kāi)學(xué)以來(lái)的`規(guī)范辦學(xué)行為、班級(jí)管理、校園文化建設(shè)、食品安全、手抄報(bào)評(píng)比、演講比賽、國(guó)旗下講話、教研活動(dòng)開(kāi)展、“五項(xiàng)管理”等指出非常理解老師們從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在的辛苦付出。這學(xué)期才剛剛開(kāi)始,希望大家記住一個(gè)“細(xì)"字,做細(xì)德育常規(guī);記住一個(gè)“實(shí)"字,做實(shí)學(xué)科教學(xué);記住一個(gè)“新"字,做新教育科研。助力每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)。

學(xué)校管理的工作總結(jié)6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在這里發(fā)言。我從以下幾個(gè)方面就白道口的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行匯報(bào)。

  一、用活動(dòng)促發(fā)展

  在業(yè)務(wù)方面,除了按照上級(jí)要求完成各項(xiàng)工作外,我們主要開(kāi)展了以下活動(dòng)。

  1、上學(xué)期,歷時(shí)三個(gè)月,進(jìn)行了一輪“分站式”教研活動(dòng)。在活動(dòng)中,由各小學(xué)輪流坐莊,推薦優(yōu)秀教師上觀摩課14節(jié),全鎮(zhèn)教師分年級(jí)、分學(xué)科進(jìn)行了觀課、議課,參與教師300多人次。活動(dòng)期間,對(duì)各校的作業(yè)教案等也做了有針對(duì)性的檢查。本活動(dòng)旨在通過(guò)鄉(xiāng)本教研的引領(lǐng)、過(guò)程性的督導(dǎo)檢查,推動(dòng)校本教研的深入開(kāi)展,從而從整體上提高一線教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到使課堂高效的目的。

  2、在剛剛過(guò)去的一個(gè)學(xué)期,根據(jù)教育局相關(guān)科室的各種安排,我們中心校借機(jī)開(kāi)展許多相應(yīng)的活動(dòng),比如班主任論壇、校長(zhǎng)論壇、白道口第三屆信息融合課大賽、白道口第二屆鄉(xiāng)村小學(xué)幼兒園優(yōu)質(zhì)課比賽、中小學(xué)業(yè)務(wù)主任(副校長(zhǎng))優(yōu)質(zhì)課比賽、中小學(xué)校長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)課大賽、階梯攀升各梯次評(píng)比、質(zhì)量分析等活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,還引導(dǎo)各校開(kāi)展全員賽課、基本功比賽等活動(dòng)。每一項(xiàng)活動(dòng),都給參與活動(dòng)的教師以相應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),并且在評(píng)模評(píng)先中有一定的積分。

  通過(guò)這些活動(dòng),使教師們的思想確實(shí)活躍了起來(lái),“讓活動(dòng)推動(dòng)工作”成了一種習(xí)慣。

  二、制度推動(dòng)工作

  工作的開(kāi)展只依靠自覺(jué)是不行的。半年來(lái),在常規(guī)工作進(jìn)行的同時(shí),我們對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。先后修訂了《白道口鎮(zhèn)中小學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》、《教師晉級(jí)、晉職積分辦法》,制定了《文明教師、先進(jìn)班主任等評(píng)選積分辦法》。所有這些制度的修訂和制定,都圍繞教育教學(xué)的開(kāi)展和教學(xué)成績(jī)的提高,真正的讓肯干事兒、干實(shí)事兒、干成事兒的教師實(shí)至名歸,得到實(shí)惠。使大家有目標(biāo)、有方向、有動(dòng)力。

  為了更好地讓各種制度有效的落地,根據(jù)20xx-18學(xué)年教育局的業(yè)務(wù)工作月匯報(bào)制度,開(kāi)創(chuàng)性的實(shí)施了“白道口‘三位一體’工作匯報(bào)積分辦法”。學(xué)校每周工作通過(guò)電子郵件的形式發(fā)送到中心校郵箱,根據(jù)匯報(bào)情況對(duì)學(xué)校進(jìn)行積分。

  三、立足本職,深入基層

  我一直認(rèn)為,作為中心校校長(zhǎng),要接地氣。所以,只要沒(méi)有特殊情況,我就到學(xué)校去、到教室去、到教師中間去,了解實(shí)際情況,為中心校的'決策提供事實(shí)依據(jù);關(guān)注中心校組織的教研活動(dòng),我多次參與并觀課議課,對(duì)鄉(xiāng)本教研的開(kāi)展,起到了一定促進(jìn)作用。中心校組織的校長(zhǎng)論壇、業(yè)務(wù)主任賽課等活動(dòng),我也都是全程參與。

  四、研讀上級(jí)精神、深入領(lǐng)會(huì)貫徹

  20xx-20xx學(xué)年,教體局就進(jìn)一步深化課堂改革做出了明確部署。白道口中心校組織全鎮(zhèn)各校業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx-20xx學(xué)年課改活動(dòng)方案》和《滑縣義務(wù)教育學(xué)校20xx-20xx學(xué)年課改工作意見(jiàn)》,經(jīng)過(guò)廣泛討論,確定白道口鎮(zhèn)本學(xué)年的業(yè)務(wù)工作聚焦方向:

  1、立足課堂,把課堂教學(xué)作為學(xué)校管理的核心環(huán)節(jié),確保常規(guī)工作與課堂教學(xué)改革同步進(jìn)行。

  2、各校要根據(jù)師資的實(shí)際情況,全力進(jìn)行教材、課標(biāo)、教參的研讀,把握課程內(nèi)涵,并應(yīng)用于課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)教案設(shè)計(jì)等的實(shí)施;注重養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終身發(fā)展打造底色。

  3、根據(jù)《滑縣義務(wù)教育學(xué)校課改聚焦方向與說(shuō)明》,各校除了必選項(xiàng)目以外,根據(jù)師資和優(yōu)勢(shì),有重點(diǎn)的選擇項(xiàng)目,開(kāi)展工作,如合作學(xué)習(xí)、課后反思、十大行動(dòng)等等。中心校對(duì)此將開(kāi)展定向督導(dǎo)。

  4、常態(tài)化的進(jìn)行鄉(xiāng)本教研活動(dòng),促進(jìn)教師基本素質(zhì)的提高。積極開(kāi)展各種活動(dòng),引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  5、對(duì)于白道口的課改核心校,安排中心校業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)和中心校包校人員,嚴(yán)格按照教體局文件精神,進(jìn)行落實(shí)定。期到校督導(dǎo)并直接參與其業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  6、重視教師的讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的策略,努力提高教師水平,更好地服務(wù)教學(xué)。

  在新的學(xué)年,我鎮(zhèn)將針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不斷的完善和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),力爭(zhēng)在工作中有新的突破和發(fā)展。

學(xué)校管理的工作總結(jié)7

  做好“五項(xiàng)管理”,是教育系統(tǒng)的重大責(zé)任,是廣大教育工作者的行動(dòng)指南,是學(xué)校面對(duì)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。繼省、市、區(qū)相繼下發(fā)相關(guān)文件提出具體要求后,我校立即行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真研究反復(fù)推敲,開(kāi)展了一系列能夠讓“五項(xiàng)管理”落地見(jiàn)效的具體工作。

  一、健全組織,落實(shí)責(zé)任

  為保證“五項(xiàng)管理”工作落到實(shí)處,學(xué)校成立“五項(xiàng)管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由XXX校長(zhǎng)任組長(zhǎng),XXX、XXX副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),全體班主任老師為成員。每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)。分工明確,責(zé)任到人。

  二、廣泛自查,細(xì)化措施

  學(xué)校著力貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,通過(guò)多種途徑和形式開(kāi)展了嚴(yán)格的自查,并對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。將“五項(xiàng)管理”統(tǒng)籌考慮,綜合施策,細(xì)化各項(xiàng)管理措施,使“五項(xiàng)管理”工作有針對(duì)性、重點(diǎn)突出、有效落實(shí)。

  三、學(xué)習(xí)宣傳,提高認(rèn)識(shí)

  為深入解讀“五項(xiàng)管理”文件精神,營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境,學(xué)校召開(kāi)“五項(xiàng)管理”專項(xiàng)工作會(huì)議,會(huì)議由XXX校長(zhǎng)主持,校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教師參加會(huì)議。會(huì)上,X校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),“五項(xiàng)管理”緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中“與學(xué)生密切相關(guān),使家長(zhǎng)煩心困擾,讓教師左右為難”的焦點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,是關(guān)系學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展的'大事,是貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹(shù)人的具體行動(dòng),大家要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確學(xué)校管理目標(biāo),群策群力,集思廣益,標(biāo)本兼治,讓“五項(xiàng)管理”落地見(jiàn)效。

  隨后,XXX、XXX副校長(zhǎng)分別針對(duì)“五項(xiàng)管理”中“作業(yè)”、“讀物”、“手機(jī)”、”體質(zhì)”、“睡眠”五個(gè)方面提出具體要求:

  首先,嚴(yán)格控制手機(jī)進(jìn)校園,做好預(yù)防學(xué)生近視、沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲教育引導(dǎo)工作;

  其次,加強(qiáng)作業(yè)管理,限時(shí)限量,絕不超標(biāo),為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)空間;

  第三,調(diào)整學(xué)生在校作息時(shí)間,加強(qiáng)睡眠管理,為學(xué)生身心健康保駕護(hù)航;

  第四,積極開(kāi)展晨讀、課堂閱讀、課外閱讀等讀書(shū)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生們的閱讀興趣,將讀書(shū)落到實(shí)處;

  第五、加強(qiáng)體質(zhì)健康管理,學(xué)校開(kāi)齊開(kāi)足體育課,規(guī)范課間操和眼保健操的實(shí)施,保障學(xué)生們?cè)谛?nèi)的陽(yáng)光體育時(shí)長(zhǎng)。

  孩子是祖國(guó)的未來(lái)和希望,規(guī)范學(xué)校管理,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,是全體教師一直以來(lái)不懈追求的目標(biāo)。學(xué)校將以嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)管理”為抓手,發(fā)展素質(zhì)教育,共同營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境。將孩子培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,向社會(huì)交上一份滿意的答卷。

學(xué)校管理的工作總結(jié)8

  時(shí)間總是過(guò)得飛快,好像剛剛總結(jié)完上一年的總結(jié),這一年的經(jīng)歷又撲面而來(lái)了。如果不把這些經(jīng)歷都總結(jié)記錄下來(lái)的話,未來(lái)的工作是會(huì)在遺忘中停止前進(jìn)的。為了能夠把未來(lái)的工作做得更好,也為了把過(guò)去的工作記錄在案,下面我將對(duì)我今年的工作做一個(gè)總結(jié):

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),管理到位

  在今年的食堂管理工作中,本人還是認(rèn)真負(fù)責(zé)管理到位的。這一點(diǎn)不是我光說(shuō)可以的,是我們學(xué)校所有人都可以看得見(jiàn)的。今年為我們學(xué)校食堂增加了食堂工作者,也相應(yīng)的為我們學(xué)校的學(xué)生和老師增加了一些新的菜品,以保證我們學(xué)校的每一個(gè)人都能夠吃到放心的食物,吃到營(yíng)養(yǎng)健康的食物。在今年的食堂管理工作中,也是發(fā)生了一些小插曲的,那一次小插曲弄得人心惶惶的,但很快就在本人的管理下得到了平息,大家又都在學(xué)校食堂里安心用餐了。

  二、衛(wèi)生良好,營(yíng)養(yǎng)健康

  今年我們食堂伙食的衛(wèi)生是大家都可以看得見(jiàn)的透明。今年年初,也就是寒假的時(shí)候,我們講食堂的櫥窗都改成了透明的,這讓所有的老師和學(xué)生都能夠看見(jiàn)我們后廚的衛(wèi)生情況,這一點(diǎn)既可以保證大家吃到衛(wèi)生放心的食物,也能夠確保我們的食堂的工作人員不在工作中出現(xiàn)一些不必要的狀況。今年增加的新菜品,都是通過(guò)營(yíng)養(yǎng)師的搭配才推出來(lái)的新菜品,為得也就是保證學(xué)校里每一個(gè)學(xué)生和工作人員能夠吃得營(yíng)養(yǎng),長(zhǎng)得健康。

  三、新的方式,新的健康

  在今年的食堂管理工作中,需要特別提出來(lái)的是我們食堂管理工作中拓展出的`新的方式——我們將食堂內(nèi)部設(shè)置了一個(gè)意見(jiàn)區(qū)域,在那里準(zhǔn)備了一個(gè)匿名的筆記本,可供老師們和同學(xué)們以及學(xué)校的其他工作人員們給我們提意見(jiàn)。雖然不一定每一條意見(jiàn),我們都會(huì)毫無(wú)保留的采納下來(lái),但這些意見(jiàn)都會(huì)在我們食堂管理工作中起一定的作用,讓大家都能夠一起來(lái)幫助我們食堂的進(jìn)步。畢竟我們中國(guó)人都是“民以食為天”的,吃得好吃得健康,我們才會(huì)有更加強(qiáng)壯的體魄去學(xué)習(xí)去戰(zhàn)斗!

  以上這些差不多就是我這一年的主要工作內(nèi)容了,把這些記錄在這里,以便我據(jù)此作出相應(yīng)的來(lái)年計(jì)劃,讓我們食堂的管理工作能夠更上一層樓。

學(xué)校管理的工作總結(jié)9

  眾所周知細(xì)節(jié)決定成敗隨著中學(xué)生公寓管理社會(huì)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),xx高級(jí)中學(xué)于20xx年的8月1日全面接管了自己的學(xué)生公寓管理工作。

  時(shí)至今日已經(jīng)有四個(gè)月了,首先我介紹一下我們這支隊(duì)伍的組成,一是沿用了物業(yè)公司的一批能力較強(qiáng)的員工,二是招聘了部分新員工,三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過(guò)多年的三位老教師。自接管以來(lái),我們宿舍這一塊,在劉校、王主任、傅主任的大力支持下,陸續(xù)建立健全了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度,覆蓋到各崗位,而要真正落實(shí)到這些制度,必須從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)滴抓起,做艱苦細(xì)致的工作。我的老公也是做物業(yè)的,有時(shí)我們?cè)谔接懝ぷ鲿r(shí),他常常對(duì)我說(shuō),海不擇細(xì)流,方能成大山,山不拒細(xì)壤,方能就其高。細(xì)細(xì)想來(lái),在平時(shí)的工作中,只有重視細(xì)節(jié),研究細(xì)節(jié),關(guān)注細(xì)節(jié),解決細(xì)節(jié),注重細(xì)小工作的積累,才能夠達(dá)到科學(xué)化管理的要求,F(xiàn)就今天的機(jī)會(huì)對(duì)宿舍管理工作做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一、建立健全各項(xiàng)管理制度

  為了讓日常的管理工作有章可行,有據(jù)可依,使管理更加科學(xué),服務(wù)更加規(guī)范,宿舍建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。如《南京市xx高

  級(jí)中學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》、《南京市xx高級(jí)中學(xué)學(xué)生住宿獎(jiǎng)懲規(guī)定》等,在制度落實(shí)的過(guò)程中,不是急于求成,而是穩(wěn)打穩(wěn)扎,切切實(shí)實(shí)的做好此項(xiàng)工作,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  1、細(xì)化崗位職責(zé) 針對(duì)中學(xué)生公寓查衛(wèi)生查房頻次高的特點(diǎn),形成了切實(shí)可行的24小時(shí)倒班插班、與長(zhǎng)期住宿,相互交融的工作制,管理對(duì)象按年級(jí)、樓層落實(shí)到人,明確每位員工的工作職責(zé)和服務(wù)對(duì)象,把工作任務(wù)切切實(shí)實(shí)細(xì)化到人,做到事事有人管,件件有人抓,細(xì)化崗位職責(zé),有助于對(duì)員工工作的監(jiān)督考核,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展,提高服務(wù)的整體質(zhì)量。

  2、細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)中學(xué)生的自身特點(diǎn)及中學(xué)教學(xué)的實(shí)際狀況,本學(xué)期我們把員工的照片與服務(wù)理念實(shí)行上墻制,同時(shí)對(duì)員工的儀容儀表、行為舉止、日常工作、清潔衛(wèi)生、等都做了明確的定,其中抓好日常管理工作更是我們工作的重中之重,也就是做好門廳值班、衛(wèi)生檢查、晚間查房、日常的巡視、維修等日常事務(wù),逐條都有具體要求,日常的工作可通過(guò)《值班記錄》、《日查房記錄》等臺(tái)賬體現(xiàn)出來(lái)。

  二、設(shè)施設(shè)備的完善

  目前我們的宿舍一般的情況下住8人,人多物品多,由于設(shè)施設(shè)備的不完善,給我們的宿舍管理工作也帶來(lái)了或多或少的困難,比如毛巾、衣服、盆等的擺放,在查衛(wèi)生的過(guò)程中都是一些

  比較棘手的問(wèn)題,本學(xué)期王校、劉校親自到宿舍了解學(xué)生打開(kāi)水的情況,為了不使學(xué)生跨樓層打水,對(duì)開(kāi)水機(jī)進(jìn)行了調(diào)整,確保每個(gè)樓層有開(kāi)水機(jī)。同時(shí)在每個(gè)宿舍的衛(wèi)生間內(nèi)裝了毛巾架,解決了床頭掛毛巾,鈍化了學(xué)生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的矛盾?紤]到住北邊陽(yáng)臺(tái)學(xué)生晾衣服的實(shí)際困難,又在北邊的宿舍拉上了鐵絲。學(xué)校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。

  三、宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律的檢查

  本學(xué)期我們細(xì)化了宿舍內(nèi)務(wù)、紀(jì)律的評(píng)分細(xì)則,內(nèi)務(wù)的評(píng)分細(xì)則主要從寢室、床鋪、日常用品的擺放、衛(wèi)生間、宿舍外圍的這五項(xiàng)常規(guī)進(jìn)行考核,紀(jì)律考核分為出勤、紀(jì)律、安全、熄燈四個(gè)方面進(jìn)行考核,為了使學(xué)生對(duì)宿舍各項(xiàng)考核很明了,管理員在每個(gè)宿舍衛(wèi)生間那一方墻上,粘貼住宿生管理規(guī)定、宿舍內(nèi)務(wù)四化標(biāo)準(zhǔn)、住宿生獎(jiǎng)懲規(guī)定、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律評(píng)分細(xì)則,對(duì)每天檢查中有問(wèn)題的、沒(méi)有問(wèn)題的,當(dāng)天用反饋單把宿舍情況反饋到各班主任手中。同時(shí)在宿舍大廳黑板展板公布,告知宿舍存在的問(wèn)題。對(duì)宿舍衛(wèi)生存在嚴(yán)重問(wèn)題的及時(shí)用短信聯(lián)系班主任回來(lái)整改。 利用晚間的時(shí)間對(duì)宿舍存在的問(wèn)題進(jìn)行衛(wèi)生回訪。從各班級(jí)轉(zhuǎn)交反饋單同學(xué)的言語(yǔ)中,不難看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年級(jí)主任,高一年級(jí)14班、1班在高一年級(jí)中男生宿舍時(shí)爆發(fā)問(wèn)題最早的'兩個(gè)班級(jí),在孔主任、張先生、鄭濤兩位班主

  任的支持下,分別召開(kāi)了專題會(huì)議,效果較好。12班的馮燕穎老師對(duì)班級(jí)學(xué)生要求嚴(yán)格,對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)主動(dòng)到宿舍與管理員溝通,13班甘春老師的宿舍小助手,對(duì)存在的問(wèn)題都能與宿管溝通。陳主任班級(jí)的宿舍小助手,每次領(lǐng)取反饋單時(shí),都要和宿管聊聊情況。高二年級(jí)1班朱老師男女生宿舍衛(wèi)生紀(jì)律不容樂(lè)觀,一段時(shí)間后的轉(zhuǎn)變令人贊嘆不與。3班薛老師、4班金城老師、12班劉玉鳳老師我們經(jīng)常在網(wǎng)上溝通宿舍情況,彭主任、姚紅玲老師、薛介中老師、包學(xué)成老師、蔣峰老師我們平常溝通的不多,但是宿舍這一塊很少操心。連老師對(duì)宿舍反饋的問(wèn)題能及時(shí)的給予處理。高三年級(jí)在三個(gè)年級(jí)中的宿舍衛(wèi)生中遙遙領(lǐng)先,尚主任大部時(shí)間早早就到學(xué)生宿舍,對(duì)宿舍衛(wèi)生要求嚴(yán)格,經(jīng)常到宿舍查看衛(wèi)生,對(duì)不合格的整改到滿意為止。馬明祥老師對(duì)宿舍下發(fā)衛(wèi)生整改,親自帶學(xué)生到宿舍,讓學(xué)生站在門外,挨個(gè)宿舍整改。13班馬恩來(lái)老師、9班的孫銘遠(yuǎn)老師,對(duì)每天不合格的宿舍都會(huì)安排值日者回來(lái)打掃。17班李永紅老師、16班夏杰老師這兩班各方面的變化最大。7班嚴(yán)老師、8班翁老師本學(xué)區(qū)在衛(wèi)生紀(jì)律對(duì)比上學(xué)期進(jìn)步明顯。劉家身老師對(duì)宿舍反映的問(wèn)題,與學(xué)生說(shuō)的情況不吻合,到宿舍核實(shí),究竟誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),女孩認(rèn)為男老師不可到女生宿舍,你沒(méi)法核實(shí)問(wèn)題。

  由于時(shí)間的關(guān)系我不能一一說(shuō)出,在此請(qǐng)我們年級(jí)主任轉(zhuǎn)達(dá)

  我們?nèi)w宿舍管理員對(duì)每一位班主任的感謝,感謝他們對(duì)宿管工作的支持。當(dāng)然我們的工作還需要給予理解,如今的孩子在家里過(guò)著飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手的日子,現(xiàn)在送到學(xué)校來(lái),很多家長(zhǎng)對(duì)管理員的要求是高的,他們希望管理員每天為學(xué)生們打掃宿舍衛(wèi)生,每天把水沖好送到宿舍,關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電等等這些事,應(yīng)該由宿管來(lái)做,其實(shí)有些小事作為宿管而言舉手之勞,何樂(lè)而不為呢?在這樣的環(huán)境里我們也應(yīng)該放手讓他們?nèi)ュ憻挘屗麄內(nèi)ジ惺,只有進(jìn)過(guò)磨練,他們才能學(xué)會(huì)感恩,而不是一味的承包到底。 四、狠抓制度的落實(shí),檢查工作常抓不懈。(對(duì)管理員的要求) 再好的制度如果不能落實(shí),都將成為一紙空文,也就不能為日常管理所用,因此制度細(xì)化后,要狠抓制度的落實(shí),對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行必要的檢查。使其在日常管理中盡可能的發(fā)揮最大作用。如何開(kāi)展靠制度的落實(shí)工作,我個(gè)人認(rèn)為從四個(gè)方面做起 首先,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,與時(shí)俱進(jìn),在工作崗位上不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,,變被動(dòng)服務(wù)為為主動(dòng)服務(wù),以被服務(wù)者的滿意度作為檢驗(yàn)我們服務(wù)工作是否到位的尺子。在潛移默化中拉近員工與學(xué)生的距離,達(dá)到相互理解、相互支持、共同為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨的生活環(huán)境。

  其次,服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了,服務(wù)項(xiàng)目增加了,服務(wù)質(zhì)量提高了,不能滿足現(xiàn)狀,沾沾自喜,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決新矛盾新問(wèn)題、

  要繼續(xù)深化細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),堅(jiān)持常抓不懈,提高服務(wù)質(zhì)量。 然后加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力提高,有做好工作的良好愿望而沒(méi)有實(shí)踐工作的本領(lǐng),是不可能成為合格的管理員的,一流的產(chǎn)品來(lái)自一流的技能,能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提保證,所以要想使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)處,就要加強(qiáng)自身能力的提高。

  最后,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,學(xué)生是我們服務(wù)的主體,架起溝通的橋梁,有助于我們平時(shí)工作的開(kāi)展,與班主任多一份溝通,工作中我們就多一份了解,多一份支持。

學(xué)校管理的工作總結(jié)10

  本學(xué)期,我園教育教學(xué)管理工作在上級(jí)幼教主管部門的關(guān)心支持和在園長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量和促進(jìn)幼兒發(fā)展。在這半年里,工作是繁忙的,卻又是充實(shí)的,回憶一學(xué)期來(lái)有成功的喜悅,也有失敗的傷痛,轉(zhuǎn)眼已接近尾聲,現(xiàn)將一學(xué)期以來(lái)在教學(xué)管理工作方面所作出的努力和取得的成績(jī)總結(jié)如下:

  一、狠抓日常工作,提高工作實(shí)效。

  1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化

  在日常工作中教師們用母親般的愛(ài),細(xì)心呵護(hù)著孩子們;用一顆金子般的心來(lái)感化溫暖著孩子們;用自己的才思敏捷啟迪開(kāi)導(dǎo)著孩子們。教師們關(guān)注幼兒,解讀幼兒,尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,使孩子們的童年生活過(guò)得豐富多彩,充滿五色陽(yáng)光。

  2、大膽嘗試課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量

  從轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念入手,以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。每周的教研活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容有新的教育理念的學(xué)習(xí),課堂教學(xué)方法的改革,教師角色的轉(zhuǎn)變,努力使教學(xué)形式由傳授式向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變,由知識(shí)的'傳授向能力的培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。努力構(gòu)建積極、有效的師幼互動(dòng)式的活動(dòng)形式。

  3、常規(guī)管理精細(xì)化,教研水平迅速提高

  我園工作計(jì)劃、周計(jì)劃上有具體的一日活動(dòng)操作要點(diǎn),學(xué)期初我們又進(jìn)行了自學(xué)和互學(xué),并在日常工作中通過(guò)實(shí)例分析和自我反思提高自己組織一日活動(dòng)的能力。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)了“集體備課”的監(jiān)督檢查。只有備好課,才能提高授課質(zhì)量,所以,我們還督促老師們本學(xué)期每人備出12篇活動(dòng)教案投到學(xué)前教育網(wǎng)上,編輯老師會(huì)把好的教案發(fā)表到網(wǎng)站推廣,不合適的留論壇交流。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步提高了我們老師的備課質(zhì)量和授課質(zhì)量,從而促進(jìn)了整體教學(xué)水平的提高。

  二、注重教研活動(dòng),提高保教質(zhì)量

  為了全面提高我園的保教質(zhì)量,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),發(fā)揮教學(xué)研究的積極性,有效提升教師的教研能力。我園本學(xué)期還要求教師學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新科學(xué),改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學(xué)方式,把教研活動(dòng)作為教師積極探索、主動(dòng)發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑。

  為了讓不同層次的教師在不同水平上都得到發(fā)展,我們實(shí)行分層管理。開(kāi)學(xué)初,所有教師積極參加,踴躍報(bào)名,我們每月、每周安排了各類匯報(bào)課:即骨干教師的示范課,新教師的成長(zhǎng)課,幼兒園的研究課,外出學(xué)習(xí)的移植課,課題組探索課。

  教師們根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平,精心準(zhǔn)備了不同類型的教學(xué)活動(dòng)。在充分挖掘教材內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,在課堂上用自己獨(dú)特的教學(xué)方式已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)了各自不同的教學(xué)風(fēng)格,讓觀摩的老師們受益匪淺。孩子們?cè)诮處煹囊龑?dǎo)下,積極主動(dòng)的參與活動(dòng),充分體現(xiàn)了以自主、平等互動(dòng)的探究學(xué)習(xí)方式。

  研討中,大家互相點(diǎn)評(píng)每位教師執(zhí)教過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),并總結(jié)自己的收獲和感想,真正起到了相互提高、相互促進(jìn)的作用?梢哉f(shuō),每一次的聆聽(tīng)都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每一次的展示都是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在活動(dòng)中,不管是展示活動(dòng)的教師還是參與聽(tīng)課的教中的重要環(huán)節(jié)之一,為了讓區(qū)域游戲活動(dòng)更符合不同能力孩子發(fā)展的需要,真正促進(jìn)每一個(gè)孩子都能在游戲中愉快成長(zhǎng),本學(xué)期我們開(kāi)展了兩周一次的大型區(qū)域游戲活動(dòng),在學(xué)期即將結(jié)束時(shí),還舉行了“區(qū)域游戲”的評(píng)比活動(dòng)。

  為了讓家長(zhǎng)更深入的了解我園情況,我們還對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了開(kāi)放日活動(dòng)。為了公平起見(jiàn),請(qǐng)各班一名家委會(huì)成員做了評(píng)委。在區(qū)域評(píng)比中,各班區(qū)域的擺放位置都有了明顯的改變,場(chǎng)地布置合理美觀,充分體現(xiàn)了孩子們的個(gè)體活動(dòng)空間的優(yōu)越性;顒(dòng)中,各位老師都細(xì)心介紹了各種材料及玩具的操作方法。評(píng)委根據(jù)“物質(zhì)條件、空間布局、精神氛圍、活動(dòng)指導(dǎo)、幼兒表現(xiàn)”等方面對(duì)各班進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

  最后各位評(píng)委坐在一起,對(duì)本次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了交流研討,他們各抒己見(jiàn),各自發(fā)表了自己的看法,給我們提出了寶貴意見(jiàn)及建議。本次活動(dòng),促進(jìn)了教師在相互觀摩學(xué)習(xí)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷創(chuàng)新,在動(dòng)手實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)設(shè)環(huán)境的能力,同時(shí)也有效地促進(jìn)了我園區(qū)域活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

  經(jīng)過(guò)這樣的觀摩評(píng)比活動(dòng),不僅使我園內(nèi)部環(huán)境大為改觀,而且豐富了區(qū)域玩教具的資源,展現(xiàn)了教師們的創(chuàng)造才能,更增進(jìn)了家長(zhǎng)和幼兒園之間的互相交流,促進(jìn)了幼兒園環(huán)境布置和區(qū)域游戲活動(dòng)的有效開(kāi)展,從而推進(jìn)了我園區(qū)域活動(dòng)研討的進(jìn)一步深入!

  三、積極搭建平臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng)

  1、各類培訓(xùn)和外出觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  我們的教師是幸福的,因?yàn)槲覀冇變簣@為老師們創(chuàng)設(shè)了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這個(gè)學(xué)期,無(wú)論是縣里、市里還是省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)從沒(méi)有錯(cuò)過(guò),我們培訓(xùn)的老師將學(xué)回來(lái)的方法和經(jīng)驗(yàn)在園內(nèi)內(nèi)輻射運(yùn)用;還有大部分教師都享受到了外出聽(tīng)課觀摩的機(jī)會(huì),這些活動(dòng)為教師們搭建了一條專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。

  2、各類評(píng)優(yōu)、展示活動(dòng)。

  我園也為師幼搭建了許多展示風(fēng)采的舞臺(tái),本學(xué)期有:“各類匯報(bào)課”、“技能技巧(繪畫(huà)、鍵盤、舞蹈、鋼筆字)比賽”、“幼兒趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“快樂(lè)六一”“區(qū)域游戲評(píng)比”“家長(zhǎng)開(kāi)放日”等。在這些活動(dòng)中,老師和幼兒都得到了鍛煉和成長(zhǎng),特別是在“快樂(lè)六一”和“幼兒趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”兩項(xiàng)活動(dòng)中,我們看到了孩子們無(wú)限的潛能和快樂(lè)成長(zhǎng)的童心。

  四、下學(xué)期工作思路。

  回顧上學(xué)期,我園在教學(xué)管理工作中雖然得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),但成績(jī)畢竟屬于過(guò)去。展望未來(lái),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),為了使下學(xué)期取得更加輝煌的成績(jī),我們還應(yīng)再接再厲。為此我們必須利用一切可以利用的機(jī)會(huì)不時(shí)為自己“充電”,假期中我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn):美術(shù)、器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、體操等各項(xiàng)技能,在下學(xué)期初圍繞課程理念(關(guān)注幼兒興趣和需要,在情境中學(xué)習(xí))培訓(xùn)教師,在新課程理念指導(dǎo)下扎實(shí)有效地推進(jìn)課程改革。

  總之,在我園全體教師的辛勤努力、勤懇工作下,我園的教學(xué)工作取得了可喜的成績(jī),但還有不足之處,我們一定會(huì)在今后的工作中,不斷探索、不斷提高、不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)!

學(xué)校管理的工作總結(jié)11

  20xx年度,我校認(rèn)真貫徹縣教育局的各項(xiàng)安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持以防為主,積極開(kāi)展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施,并使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng),F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定有力措施。

  為進(jìn)一步幼兒教育做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師輔導(dǎo)員都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的就具體形勢(shì),把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人,做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)校長(zhǎng),防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長(zhǎng)直接抓,分管副校長(zhǎng)具體抓得,各班主任具體分工負(fù)責(zé)社團(tuán)實(shí)施,全校全校齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

  二、安全制度保證,實(shí)施扎實(shí)到位。

  1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與評(píng)議會(huì)教職工簽訂相關(guān)簽訂協(xié)議安全責(zé)任合同,將管理策略安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

  2、學(xué)長(zhǎng)及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí),明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和梅納區(qū)的責(zé)任。將教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行問(wèn)責(zé)制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的`原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

  3、不斷完善學(xué)校安全管理保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、心理健康體檢等規(guī)章制度。擅自教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,由奇吉在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  4、建立學(xué)校安全撞車處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以的為組長(zhǎng)校長(zhǎng)重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理緊急預(yù)案。為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能爆發(fā)的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作操作流程及應(yīng)對(duì)措施。每學(xué)期都進(jìn)行緊急救援即時(shí)的預(yù)演,收到良好的效果,為突發(fā)預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。

  三、全社會(huì)總動(dòng)員,群防群治

  學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)家庭教育社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門負(fù)責(zé)人通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng),每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束,我們都邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課,取得了良好的教育效果。

  四、加強(qiáng)思想教育,提高自護(hù)能力。

  要確保安全,根本在于提高責(zé)任意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為研究重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全管理教育。

  實(shí)施豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,并使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的比較防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗公告活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)公開(kāi)信,進(jìn)一步增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。教育通過(guò)教育提高廣大教師的安全意識(shí)、安全可靠防范能力和自我保護(hù)保護(hù)能力。

  五、加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)整治整改。

  開(kāi)展常規(guī)檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)校園文化強(qiáng)化周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向社區(qū)衛(wèi)生反映,及時(shí)整改。

  今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

學(xué)校管理的工作總結(jié)12

  本年度,我校緊緊圍繞教育局的工作部署,在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下,并結(jié)合我校的實(shí)際情況,扎實(shí)有效地開(kāi)展了教育技術(shù)裝備的各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了我,F(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用的效能,豐富了教師的教學(xué)手段,增加了學(xué)生的興趣,擴(kuò)大了學(xué)生的視野,提高了教學(xué)效果,為我校教育、教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),規(guī)范管理機(jī)制

  學(xué)校建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)主任主管教育技術(shù)裝備工作,并派專人管理圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、信息技術(shù)和其它專用教室。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各個(gè)崗位的責(zé)任分工,使教育裝備管理更趨規(guī)范化、科學(xué)化、合理化、人性化。

  學(xué)校多次召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,研究和部署我校的教育技術(shù)裝備工作規(guī)劃,交流匯總在平時(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和存在的問(wèn)題,及時(shí)督促相關(guān)人員改進(jìn)和糾正,確保了我校教育技術(shù)裝備工作有序、有效開(kāi)展。

  二、裝備管理機(jī)制完備、長(zhǎng)效,職責(zé)明確

  建立健全教育裝備長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)日常管理,做好教育裝備檔案建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定,建立設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、資產(chǎn)處置等內(nèi)部管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,做到帳、物相符。實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館(室)、電教室、體育器材室等功能室建立完整的管理制度;加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),確保儀器設(shè)備的完好率,提高儀器設(shè)備的`使用率和使用效益;不斷完善教育裝備檔案內(nèi)容,確保檔案內(nèi)容詳實(shí)、完備、規(guī)范;組織實(shí)驗(yàn)教師、管理人員和專業(yè)課教師參加上級(jí)主管部門組織的各類培訓(xùn),提高管理和應(yīng)用水平。

  1、實(shí)驗(yàn)室及功能室管理有序

  實(shí)驗(yàn)室及各功能室供電規(guī)范安全,有防火、防盜措施,各場(chǎng)室定期進(jìn)行安全檢查。學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率和功能室使用率的統(tǒng)計(jì)。

  實(shí)驗(yàn)室及功能室設(shè)有資料專柜,存放實(shí)驗(yàn)室設(shè)施檔案、儀器設(shè)備檔案、實(shí)驗(yàn)室管理檔案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案、功能室檔案、教育裝備統(tǒng)計(jì)檔案等,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。

  2、圖書(shū)室利用率高

  有圖書(shū)總括帳和個(gè)別登記帳。新書(shū)及時(shí)驗(yàn)收、登記和編目,并上架流通。報(bào)紙當(dāng)天上架,刊物兩天內(nèi)登記入冊(cè)。報(bào)刊及時(shí)裝訂成冊(cè),并登記。建立管理人員崗位職責(zé)、書(shū)刊借還制度、賠償制度、閱覽室守則等規(guī)章制度,并張貼上墻。建立藏書(shū)及資料管理規(guī)則,圖書(shū)的剔舊和處理辦法。向師生開(kāi)架或半開(kāi)架借閱,借書(shū)處和閱覽室按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放。

  三、儀器設(shè)備、圖書(shū)資料及其他優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源物盡其用,提高使用效能

  按照課程設(shè)計(jì)和教學(xué)要求,用足、用好儀器設(shè)備、圖書(shū)資料及其他優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;積極為師生創(chuàng)造各種有利條件,促進(jìn)儀器設(shè)備的使用,最大限度發(fā)揮教育裝備在教育教學(xué)中的作用,提高教育教學(xué)水平。

  1、改革實(shí)驗(yàn)類型,進(jìn)一步提高各專用教室的利用率。我校的實(shí)驗(yàn)課開(kāi)設(shè)要求是新課標(biāo)要求學(xué)生必須要做的實(shí)驗(yàn)一個(gè)都不漏。我們鼓勵(lì)教師盡可能把一些演示實(shí)驗(yàn)改為學(xué)生實(shí)驗(yàn),增加了學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì),提高了實(shí)驗(yàn)?zāi)芰。要求?shí)驗(yàn)室工作人員在課余時(shí)間向?qū)W生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,讓一些學(xué)有余力的學(xué)生能得到進(jìn)一步鉆研。

  2、加強(qiáng)信息技術(shù)與其他課程的整合,努力提高多媒體教室的使用率。除信息技術(shù)課外,我們鼓勵(lì)其他學(xué)科的教師使用,研究在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息技術(shù)與課程的整合,提高了教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力;平時(shí)增加電腦教室的開(kāi)放時(shí)間,讓學(xué)生有更多的操作機(jī)會(huì),提高我校學(xué)生信息技術(shù)的能力。

  3、加大了圖書(shū)館的開(kāi)放程度。本年度,我們專門召開(kāi)了圖書(shū)室工作人員會(huì)議,對(duì)圖書(shū)室工作進(jìn)行了規(guī)劃,對(duì)圖書(shū)室工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),要求增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),特別是對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí),加大對(duì)學(xué)生的宣傳力度,做好各種新書(shū)、好書(shū)的推薦,采用一些靈活有效的手段,適當(dāng)延長(zhǎng)借書(shū)的時(shí)間,增加借閱的時(shí)段,吸引更多的學(xué)生前來(lái)借閱,發(fā)揮了圖書(shū)館應(yīng)用的功能。

  4、努力提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的應(yīng)用水平。本年度,加強(qiáng)了對(duì)教師多媒體設(shè)備使用的指導(dǎo),提高了教師對(duì)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用能力和頻率,改進(jìn)教學(xué)手段和方法,以此激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂教學(xué)效率,真正發(fā)揮了現(xiàn)代化設(shè)備的作用。

  5、藝術(shù)、體育器材應(yīng)用

  我校重視學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng),保證藝體器材在教學(xué)中運(yùn)用。積極開(kāi)展課外活動(dòng)、興趣小組,提高器材利用率。

  四、注重管理,做好資料積累

  本年度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各種裝備使用情況記錄、各種帳冊(cè)的記錄等進(jìn)行了多次檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改,發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)得到了完善。要求做到能隨時(shí)查看出各專用教室的使用情況,隨時(shí)了解各種裝備的使用、運(yùn)行、維修保養(yǎng)、報(bào)損等情況。做到有帳可查,有據(jù)可依,做好資料的積累。

  五、不斷開(kāi)展教學(xué)研究和創(chuàng)新活動(dòng)

  積極構(gòu)建以校為本的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和裝備管理使用研究機(jī)制,建立健全相關(guān)教研制度,鼓勵(lì)教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)和裝備管理應(yīng)用模式的探索,不斷提高裝備管理應(yīng)用水平;積極組織師生參加自制教具、論文、課件、創(chuàng)新設(shè)計(jì)及各類競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),不斷提高師生的操作能力和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮儀器設(shè)備的使用效益。

  回顧過(guò)去,在全校師生的共同努力下,學(xué)校的現(xiàn)代化教育裝備得到了較好的使用,教育技術(shù)裝備工作得到了有效地開(kāi)展,但其中還有許多工作有待于進(jìn)一步完善和改進(jìn),我們將認(rèn)真總結(jié)不足,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使我校的現(xiàn)代化設(shè)施發(fā)揮更大的效能。

學(xué)校管理的工作總結(jié)13

  1、關(guān)閉門窗,對(duì)鎖,窗戶月牙扣有損壞的在今天中午前到oa上報(bào)修,總務(wù)處在放學(xué)前維修完畢。

  2、關(guān)閉電器,燈,電腦等設(shè)備電源。并將電器插頭從插座上拔出。尤其關(guān)注手機(jī)充電器等易發(fā)事故的用電設(shè)備。

  3、檢查水龍頭是否關(guān)好。

  4、貴重物品請(qǐng)不要存放在學(xué)校,遺失自負(fù)。

  5、放假期間,學(xué)校將對(duì)部分地區(qū)全天候布防監(jiān)控報(bào)警,老師們無(wú)特別重要事情不要進(jìn)出校園。

  6、以上工作,班主任為班級(jí)責(zé)任人,功能室責(zé)任人為管理員,處室負(fù)責(zé)人為處室責(zé)任人,年級(jí)部主任為年級(jí)部責(zé)任人。

  7、學(xué)校將在放學(xué)后組織檢查,結(jié)果將在oa上進(jìn)行公布。

  加強(qiáng)校園保衛(wèi),嚴(yán)控校園安全隱患,強(qiáng)化進(jìn)出校門問(wèn)詢和接待規(guī)定,特提出如下要求,請(qǐng)老師們理解和配合:

  1、所以來(lái)訪家長(zhǎng)均由老師們親自到傳達(dá)室接待,需要到接待室或者辦公室的.請(qǐng)老師們親自到傳達(dá)室登記后領(lǐng)進(jìn)校園。

  2、家長(zhǎng)給學(xué)生送物品來(lái)校,請(qǐng)家長(zhǎng)寫好接受學(xué)生的姓名放在傳達(dá)室,下課以后由學(xué)生親自到傳達(dá)室去取。家長(zhǎng)不允許送到班級(jí)。(這點(diǎn)要求老師通知學(xué)生)

  3、對(duì)于來(lái)訪人員不能夠聯(lián)系上老師的,或者保安也無(wú)法聯(lián)系上老師的,老師不能夠到傳達(dá)室領(lǐng)進(jìn)的,傳達(dá)室將不予放行,請(qǐng)老師們從校園安全角度考慮給予理解。

學(xué)校管理的工作總結(jié)14

  作為一名后勤工作新兵,我承認(rèn)自己的水平還不夠精通,存在一些思想上的問(wèn)題和辦事能力不足的情況。因此,我需要廣大教師的幫助和督促,以免在工作中走彎路。同時(shí),我也會(huì)認(rèn)真研究先進(jìn)的管理方法,適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢(shì),為學(xué)生和教師們提供更好的服務(wù)。

  教育是最光輝的事業(yè),而奉獻(xiàn)則是教育的光輝。作為學(xué)校辦公室的工作人員,我們的工作就是為教育事業(yè)提供支持和服務(wù)。我在今年9月份進(jìn)入學(xué)校辦公室做后勤工作,雖然是新手,但我一直以樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待工作,認(rèn)為勤奮是成功的關(guān)鍵。

  我負(fù)責(zé)全校老師的`繼續(xù)教育工作,這是一項(xiàng)關(guān)系到全體教師利益的大事。雖然我遇到了一些困難,但我通過(guò)與其他學(xué)校老師的溝通和上網(wǎng)查閱資料,研究了相關(guān)手冊(cè)和操作方法,并順利完成了兩個(gè)學(xué)期的網(wǎng)上授分工作。為提升校本培訓(xùn)的成果,我建立了教師培訓(xùn)檔案夾,對(duì)教師們上交的材料和培訓(xùn)過(guò)程中的材料進(jìn)行整理和存檔。

  辦公室的工作非常細(xì)瑣和繁雜,但它們對(duì)學(xué)校建設(shè)至關(guān)重要。我始終堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,嚴(yán)格要求自己,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。通過(guò)一年的實(shí)踐和磨練,我已經(jīng)掌握了各項(xiàng)工作的技能和能力,為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護(hù)航。

  在xx月份,學(xué)校升級(jí)了電腦設(shè)備,為中旬的均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查做好準(zhǔn)備。我被委派制作演示文稿,為了保證工作進(jìn)程不受影響,我犧牲了個(gè)人的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),熟悉了新的操作程序,并熟練地掌握了操作方法。最終,我成功地完成了演示文稿的制作,并得到了校長(zhǎng)的好評(píng)。這次經(jīng)歷不僅為下一步的工作做好了前期保障,也增強(qiáng)了我對(duì)自己工作的自豪感和責(zé)任感。

  作為后勤服務(wù)人員,我一直堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”的理念。我負(fù)責(zé)管理大會(huì)議室的常規(guī)工作,為了確保每次會(huì)議的順利召開(kāi),我克服了骨傷的困擾,保證了會(huì)議室的衛(wèi)生和物品擺放整齊,為與會(huì)教師準(zhǔn)備好飲用水,并準(zhǔn)備好會(huì)議簽到表。我盡力做好自己的服務(wù)工作,以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

  我認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦公室工作是學(xué)校工作的重要組成部分,同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性。在貫徹當(dāng)前的教育方針和推進(jìn)教學(xué)改革中,辦公室起著舉足輕重的作用。因此,我對(duì)每一件事都認(rèn)真對(duì)待,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,我總是盡責(zé)盡心、積極、努力地去做。為了更好地完成工作,我總是把能提前干的活盡可能地提前干完,以便能及時(shí)完成后面的工作。

  在我曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中,我曾在一線班主任和數(shù)學(xué)教師崗位工作過(guò)。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都本著“只干不說(shuō),先干后說(shuō),干好了再說(shuō)”的心態(tài),做到了盡職盡責(zé),不事張揚(yáng),無(wú)私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)。因此,在工作中,我始終不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作,團(tuán)結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)工作。

  作為學(xué)校辦公室工作人員,我們需要緊緊圍繞和服務(wù)學(xué)校中心工作,上傳下達(dá)、下情上報(bào),溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工,對(duì)外接待,發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。這樣的工作費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。在一年的工作實(shí)踐中,我逐漸走向成熟。我對(duì)待同事冷熱適度,對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度,對(duì)工作粗細(xì)適度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作還是生活中,我都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我總能以真誠(chéng)相待,樂(lè)于助人,得到了教師們的理解和信任。

學(xué)校管理的工作總結(jié)15

  為了更好地貫徹教育部頒布的“五項(xiàng)管理"和“雙減”政策,切實(shí)構(gòu)建良好教育生態(tài),發(fā)揮學(xué)校教育主陣地作用,開(kāi)學(xué)以來(lái),陽(yáng)光小學(xué)多措并舉推進(jìn)“五項(xiàng)管理。行之有效落實(shí)“雙減”工作,助力孩子全面而有個(gè)性地健康成長(zhǎng)。

  一、學(xué)習(xí)篇理念先行

  學(xué)期初,學(xué)校組織教師積極參加“五項(xiàng)管理”和“雙減”政策的各級(jí)各類培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會(huì)工作要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);先后召開(kāi)校級(jí)工作布置會(huì)和推進(jìn)會(huì),組織教師互動(dòng)研討,制定貫徹文件精神的有效方案與措施,增強(qiáng)思想自覺(jué)和行為自覺(jué)。

  二、制度篇落地有聲

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢J為了讓制度更好地服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué),學(xué)校多項(xiàng)制度同時(shí)落地,使“雙減”政策和“五項(xiàng)管理”有章可循,有規(guī)可依;組織教師進(jìn)行自查自糾,及時(shí)整改;政務(wù)處加強(qiáng)檢查力度,跟進(jìn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓全體老師明確底線、不碰紅線。

  作業(yè)管理:學(xué)校要求教師必需根據(jù)學(xué)情精心設(shè)計(jì)作業(yè),做好分層布置,杜絕機(jī)械抄寫;落實(shí)作業(yè)公示與領(lǐng)導(dǎo)審批制度,嚴(yán)格控制作業(yè)總量與時(shí)間;作業(yè)批改要做到“日批日改、反時(shí)訂正、等級(jí)評(píng)價(jià)、評(píng)語(yǔ)激勵(lì)”;作業(yè)采取分組面批與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的方法,保證每個(gè)學(xué)生每周都至少有一次老師面批作業(yè)的機(jī)會(huì),讓作業(yè)成為師生溝通的橋梁。

  手機(jī)管理:各班級(jí)召開(kāi)《加強(qiáng)手機(jī)管理杜絕游戲人生》的主題班會(huì),指導(dǎo)學(xué)生合理利使用手機(jī),自制力差的孩子可將手機(jī)上交給班主任進(jìn)行管理;并向家長(zhǎng)發(fā)出“家長(zhǎng)在孩子面前應(yīng)該盡量不要玩手機(jī)”“多參加親子活動(dòng),多與孩子聊聊天“等倡議。

  睡眠管理:睡眠質(zhì)量對(duì)促進(jìn)學(xué)生大腦發(fā)育、骨骼生長(zhǎng)、視力保護(hù)和提高學(xué)習(xí)效率至關(guān)重要。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間,尤其加強(qiáng)午休管理,定時(shí)檢查,不定期問(wèn)卷調(diào)查,從而保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。

  讀物管理:學(xué)校組織人員對(duì)各圖書(shū)角認(rèn)真排查,杜絕不符合要求的讀物的出現(xiàn):繼續(xù)牽手圖書(shū)館,適時(shí)進(jìn)行圖書(shū)漂流,讓師生能夠享受到最優(yōu)的圖書(shū)資源;把周二活動(dòng)課作為閱讀時(shí)間,好書(shū)推薦與交流心得成為常態(tài)。

  體質(zhì)管理:為了讓體質(zhì)與健康得到保障,學(xué)校召開(kāi)體育教師會(huì)議,研討優(yōu)化體育課程內(nèi)容和陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)的方案,充分利用有效時(shí)間進(jìn)行分類、分組練習(xí),每月進(jìn)行一次年級(jí)統(tǒng)一測(cè)試,讓豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)成為孩子們的另一道“大餐

  三、教學(xué)篇提質(zhì)增效

  學(xué)校提前做好方案,有序開(kāi)展教研組長(zhǎng)會(huì)、學(xué)科教研會(huì)、學(xué)科樹(shù)標(biāo)課展示等活動(dòng),做優(yōu)分層教學(xué)、紙條化小測(cè)、師友合作、學(xué)習(xí)任務(wù)單等一系列舉措,其目的'就是聚焦常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量,讓師生真正暢享有生命力的課堂四十分鐘。xxx校長(zhǎng)從“基于規(guī)范辦學(xué)前提下的教學(xué)深度發(fā)展’’的角度做了多次強(qiáng)調(diào)。首先要在“減法“中提高效率,提升質(zhì)量,“減“去不必要的、無(wú)實(shí)效的、隨意的教學(xué)環(huán)節(jié)。同時(shí),還做好“加法”,形成目標(biāo)引領(lǐng)、問(wèn)題牽引下的教、學(xué)、評(píng)一體化的新格局。

  四、服務(wù)篇幸;ㄩ_(kāi)

  學(xué)校積極開(kāi)展課后托管服務(wù)“1+x”行動(dòng):1即第一課堂,學(xué)生自主作業(yè),教師為學(xué)生答疑解惑,通過(guò)作業(yè)輔導(dǎo),讓學(xué)生在學(xué)校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè)。x為第二課堂,重點(diǎn)以學(xué)校特色為依托,發(fā)掘教師潛能,提供“菜單式”服務(wù),開(kāi)放學(xué)校優(yōu)質(zhì)社團(tuán)場(chǎng)所,內(nèi)容指向閱讀、美術(shù)、體育、手工制作等多種形式,讓每一位學(xué)生每天或能學(xué)習(xí)一項(xiàng)體育技能,或能學(xué)畫(huà)一幅圖畫(huà),或能唱一首動(dòng)聽(tīng)的歌,或能做一件力所能及的家務(wù)等等。學(xué)校第二課堂充分體現(xiàn)了技能、智力、趣味等相融合的多元化體系,滿足了學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展要求,為學(xué)生的課后生活增添了靚麗的色彩,拉近了家校之間的距離。

  師生合筑雙減路,五項(xiàng)管理育人才。新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),也給學(xué)校教育帶來(lái)新的機(jī)遇、新的途徑,只要心往一處想、勁往一處使,我們相信每一個(gè)學(xué)子的明天定將更加燦爛!

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