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標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

時間:2024-06-11 11:00:27 工作總結(jié) 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(匯總15篇)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編整理的標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)(匯總15篇)

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)1

  根據(jù)《貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)點服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》文件要求,明確20xx年為服務(wù)規(guī)范年,著力推進(jìn)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,實現(xiàn)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化、科學(xué)化,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,提升服務(wù)競爭力。自20xx年xx月正式啟動我行網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作至今年XX月已完成6個的標(biāo)桿網(wǎng)點創(chuàng)建工作,完成了省聯(lián)社下達(dá)的本年度創(chuàng)建任務(wù),現(xiàn)將思南農(nóng)商行20xx年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┪倚邪凑铡顿F州省農(nóng)村信用社網(wǎng)點服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》要求聘請外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于20xx年XX月12日至29日組織全轄266名員工開展銀行職業(yè)品質(zhì)暨網(wǎng)點服務(wù)提升培訓(xùn),員工參訓(xùn)率達(dá)100%。此次培訓(xùn)得到行

  領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)期間老師授課講解課題深入淺出,幽默風(fēng)趣,全體員工氣氛活躍,踴躍發(fā)言,積極參與互動,通過此次培訓(xùn),加強(qiáng)了全員職工的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力,使全體員工服務(wù)意識、服務(wù)能力有了較大的提升。

 。ǘ┽槍κ÷(lián)社網(wǎng)點服務(wù)三年提升工程和全面推進(jìn)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我行成立客戶服務(wù)部制定專職人員負(fù)責(zé)此項工作。并建立健全了有關(guān)網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)制度及服務(wù)規(guī)范監(jiān)督檢查、客戶滿意度調(diào)查及客戶投訴處理機(jī)制等,服務(wù)日常管理工作有序進(jìn)行。

  (三)思南農(nóng)商行根據(jù)《貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)點服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》要求,對20xx年網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(即大壩場支行、三道水支行、文家店支行、合朋溪支行、亭子壩支行、大河壩支行)進(jìn)行了網(wǎng)點改造、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等,網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、員工服務(wù)形象及日常服務(wù)行為規(guī)范得到較大提升,在當(dāng)?shù)乜蛻魸M意度很高,受到廣大客戶一致好評。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)點服務(wù)管理檢查制度,對20xx年申報的計劃達(dá)標(biāo)的'6個網(wǎng)點進(jìn)行了專項檢查并對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報。

  二、存在的問題。

  在網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,雖然6個網(wǎng)點達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)但我們也存在很多不足。首先是因思南農(nóng)商行標(biāo)桿網(wǎng)點創(chuàng)建工作實施較晚,培訓(xùn)力度不夠,總行監(jiān)督、制度執(zhí)行不到位。第二是網(wǎng)點員工服務(wù)意識雖有提升但執(zhí)行力不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程服務(wù)手勢不規(guī)范。第三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比等活動開展較少,員工參與積極性有待提升。

  三、下一步工作打算。

  (一)由客戶服務(wù)部組織實施,定期對轄內(nèi)所有員工開展禮儀、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)技能等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),更好的提升服務(wù)形象、服務(wù)水平、服務(wù)效率,彌補(bǔ)20xx年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中所發(fā)現(xiàn)的不足。

  (二)做好20xx年服務(wù)提升年計劃達(dá)標(biāo)的14個網(wǎng)點(40%)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作。

 。ㄈ┓e極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵員工多說、多學(xué)、多練,推動行內(nèi)良性競爭使員工相互學(xué)習(xí)、相互提升、加強(qiáng)合作、共同進(jìn)步。

 。ㄋ模┙⒖头ぷ鏖L效機(jī)制,按照《貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)點服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的各項制度,保證對客服工作的監(jiān)督管理到位。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)2

  從全省旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作啟動以來,我局按照省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范省實施方案》(川辦函〔xx〕164號)、《省旅游局、省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)<省旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作實施細(xì)則>的通知》(旅發(fā)164號)文件要求,結(jié)合本市旅游業(yè)實際,積極組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)《實施細(xì)則》,認(rèn)真落實省政府和省旅游局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作安排部署,全市旅游業(yè)正逐步走向程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,F(xiàn)將我市開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

  成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實做好旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即向市政府分管市長專項匯報此項工作,10月29日市政府辦公室印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔xx〕224號)文件;成立了以市政府分管副市長擔(dān)任組長,一名副秘書長、旅游局和質(zhì)監(jiān)局局長任副組長,13個市級相關(guān)部門作為成員單位的市旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點協(xié)調(diào)工作小組,辦公室設(shè)在市旅游局,具體組織實施全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范試點工作。

  二、明確工作任務(wù),積極開展試點工作

  為推動我市旅游工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,我局根據(jù)《省人民政府辦公廳<關(guān)于印發(fā)開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范省實施方案的通知>》制定了《市開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作實施方案》,明確了各項工作任務(wù),提出到xx年,全市要基本形成“政府主導(dǎo)、部門配合、上下聯(lián)動、多元參與”的工作機(jī)制。在升級旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點體系基礎(chǔ)上,培育旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)4個;編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4部;逐步培養(yǎng)一支旅游標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍,試點期間開展培訓(xùn)2400人次;逐步形成較完善的標(biāo)準(zhǔn)化旅游產(chǎn)品體系,新增5家a級旅游景區(qū)、6家飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業(yè)旅游汽車運(yùn)輸公司、10家特色旅游商品購物點、15家農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店、2個鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、7個鄉(xiāng)村旅游示范村的工作目標(biāo)。認(rèn)真組織和動員全市各區(qū)縣旅游局、涉旅企業(yè)參與“標(biāo)準(zhǔn)化試點單位”的申報。12月17日,我市召開了全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作會議,四以上賓館、3a級以上旅游景區(qū)和一級旅行社共計11家涉旅企業(yè)參加了此次會議,市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化科科長到會并對涉旅企業(yè)參加旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點工作作了詳細(xì)的指導(dǎo),市旅游局副局長吳曉對我市旅游業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作了全面安排部署。

  三、具體工作措施

  為了確保旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展,我們主要采取了以下幾個措施:

  一是市政府下發(fā)了《市創(chuàng)建旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范市實施方案》,確定11家涉旅企業(yè)為試點單位,用行政的手段來確保標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實。

  二是積極聯(lián)系市質(zhì)監(jiān)局,認(rèn)真討論旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)程序和方法,以便旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織實施;

  三是組織全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化骨干力量參加省旅游局組織的標(biāo)準(zhǔn)化工作培訓(xùn)會,以便旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn);

  四是向市旅游質(zhì)監(jiān)局訂購《服務(wù)業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)匯編》、《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》、《旅游標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)匯編》等有關(guān)書籍并組織全局學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識,以便旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)范開展;

  五是在《日報》等媒體上報道了旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作有關(guān)情況,在旅游政務(wù)網(wǎng)上對旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作加大宣傳力度。

  六是建立旅游標(biāo)準(zhǔn)化文檔庫,收集、歸納標(biāo)準(zhǔn)化工作的所有內(nèi)容,包括文字、圖片資料,以便查閱。

  四、旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實效

  通過創(chuàng)建工作,全行業(yè)從“要我貫徹標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙瀼貥?biāo)準(zhǔn)”,形成“讓旅游標(biāo)準(zhǔn)成為旅游人的行為習(xí)慣”的'認(rèn)識。一年來,我市新增鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、示范村7個、飯店2家、農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店5家、a級景區(qū)2個、專業(yè)旅游汽車運(yùn)輸公司1個;新評選出特色旅游商品27種、a級特色旅游購物點2處、旅游商品生產(chǎn)企業(yè)43家;黃荊、天仙硐、方山景區(qū)正積極推進(jìn)4a級景區(qū)建設(shè)工作、洞窩景區(qū)創(chuàng)3a級景區(qū)工作穩(wěn)步推進(jìn);按照五星飯店標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的合江九陽賓館主體已完工,現(xiàn)已進(jìn)入裝修階段,并得到省星評專家兩次現(xiàn)場指導(dǎo),還有3家按五飯店標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的飯店建設(shè)進(jìn)展順利。

  五、下一步工作打算

  期間,我們將圍繞市政府提出的“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年提升計劃”,狠抓旅游業(yè)國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施,通過旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對旅游工作、旅游產(chǎn)品、旅游基礎(chǔ)術(shù)語等進(jìn)行約束和規(guī)范;宣傳系列旅游標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)的社會認(rèn)知度和影響面,實施系列旅游標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到進(jìn)一步提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量,培育旅游產(chǎn)業(yè)品牌,提升旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)業(yè)核心競爭力的目的,為全市旅游業(yè)“三年提升計劃”夯實基礎(chǔ)。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)3

  20xx年我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在上級主管部門正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司大力支持下,各科室及隊組的齊心協(xié)力,通力配合下,芍藥花煤業(yè)20xx年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績,完成了年初既定的規(guī)劃目標(biāo),現(xiàn)就我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出如下總結(jié)匯報。

  一、工作思路

  我公司始終遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線,全面推行“動態(tài)驗收——-定期評價——-嚴(yán)格考核”的管理模式。堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全員、全過程、全方位”的“三全”管理,實施標(biāo)準(zhǔn)高端化、考評規(guī)范化、管理系統(tǒng)化,來進(jìn)一步推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“上水平、上檔次、上等級”,進(jìn)而實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)、全過程、全方位動態(tài)達(dá)標(biāo)。

  二、健全并完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的工作體系

  20xx年為了確保我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實有效的開展,我礦制定了《20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作體系;明確了考核目標(biāo)、成立了以礦長為主要負(fù)責(zé)人的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu),對十一項專業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)部牽頭、各職能科室成立的組織、指揮、執(zhí)行、落實的一整套管理體系,同時制定出臺了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法及工作要求。

  三、日常工作監(jiān)督與管理

  依據(jù)上述管理目標(biāo)及要求,安全生產(chǎn)部嚴(yán)格按照制定的考核管理辦法來組織實施落實,每月5號、15號、25號分三次進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,評比及日常的監(jiān)督與督促管理。對檢查中出現(xiàn)的問題,存在的安全隱患,予以通報并下發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在問題整改通知單進(jìn)行及時整改落實,實現(xiàn)閉合管理。在日常的工作中突出重點、狠抓關(guān)鍵、穩(wěn)步推進(jìn),將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化、制度化有機(jī)的結(jié)合起來,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提高,具體情況有以下十一個方面。

  (一)安全管理達(dá)標(biāo)情況

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持安全發(fā)展理念,圍繞安全工作中心,突出煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好安全工作,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案。

  1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署,研究制定安全生產(chǎn)工作計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)督檢查,并實施安全考核。

  2、進(jìn)一步完善各級職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎懲保障措施,訂立安全責(zé)任狀,并進(jìn)一步建立安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對日常排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行治理,并登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定時間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進(jìn)行整改,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

  3、實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),提高煤礦安全監(jiān)控水平。

  4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,確保每班至少有一名礦級安全管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié),并與工人同上同下。并堅持做好隱患排查,每月組織三次安全大檢查,不留死角地帶,檢查覆蓋率達(dá)100%。

  5、堅持班前會和交接班制度,將班前會和交接班制度落到實處。跟班隊長將本班生產(chǎn)任務(wù),要注意的安全事項、防范措施貫徹到每個職工,提高職工安全意識。

  (二)采煤達(dá)標(biāo)情況:

  綜采工作面安裝了新購液壓支架,有效的擋住了采空區(qū)的落矸,確保了工作面“三直一平”和“安全生產(chǎn)”,但工作面?zhèn)別支架出現(xiàn)液管漏液和壓力表不達(dá)要求,還需我們進(jìn)一步完善。

  (三)掘進(jìn)達(dá)標(biāo)情況:

  掘進(jìn)工作面采用錨桿、錨索掛網(wǎng)支護(hù),錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,因工作面地質(zhì)構(gòu)造條件情況,順槽高低不平,至使存在積水,現(xiàn)已打水窩排水,材料碼放比較差,以后需加強(qiáng)管理。

  (四)機(jī)電運(yùn)輸達(dá)標(biāo)情況:

  進(jìn)一步加強(qiáng)供配電安全管理,特別是對供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測、完善設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置,加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理,對設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測落實到位,確保設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行,認(rèn)真落實設(shè)備點巡檢責(zé)任制,加強(qiáng)重要設(shè)備的維護(hù),嚴(yán)格崗位安全操作,實現(xiàn)設(shè)備零故障、零缺陷良好運(yùn)行。加強(qiáng)設(shè)備性能測試、狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷工作,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。完成了主扇風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、主排水泵的性能測試,對中央水泵房水泵進(jìn)行了聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),保證了大型設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  (五)通風(fēng)達(dá)標(biāo)情況:

  深化一通三防各項工作的目標(biāo)、任務(wù),以礦井一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)準(zhǔn),建立健全、穩(wěn)定可靠的礦井通風(fēng)系統(tǒng),完善了瓦斯安全監(jiān)控系統(tǒng)。

 、偌訌(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理,確保通風(fēng)穩(wěn)定可靠。

 、趶(qiáng)化通風(fēng)設(shè)施管理,保證通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

 、奂訌(qiáng)局部通風(fēng)管理,保證工作面風(fēng)量充足,消滅無風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

 、苷J(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施。

 、菁訌(qiáng)瓦斯現(xiàn)場管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度。

  (六)地測防治水達(dá)標(biāo)情況:

  認(rèn)真貫徹上級有關(guān)精神,進(jìn)一步提高水害防治意識,明確水害防治工作的職責(zé),落實水害防治安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實采空區(qū)積水防治措施,建立完善的防、排水系統(tǒng),各掘進(jìn)工作面切實堅持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原則,認(rèn)真落實探放水的專項技術(shù)措施和探放水制度;完善防治水設(shè)施,配足排水設(shè)備,確保防排水暢通。進(jìn)一步完善了采掘工作面防治水安全技術(shù)論證;完善了各項防治水管理制度,具體有探放水安全管理制度和探放水安全技術(shù)措施。編寫完善了《20xx年度防治水計劃與措施》、《20xx年度礦井水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》及防治水管理制度、責(zé)任制等基礎(chǔ)資料。繪制了相關(guān)礦井防治水圖件。制定了防治水措施和水災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案,按預(yù)案要求成立了應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,并且配齊配足了應(yīng)急所需的設(shè)備和物資等。

  (七)地面設(shè)施及安全文化達(dá)標(biāo)情況:

  礦井地面建設(shè)煥然一新,鍋爐房重新更換了大能量的鍋爐、規(guī)劃了礦區(qū)車輛停放、公司成立了禁煙督查隊,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到很大的改善。

  (八)應(yīng)急救援達(dá)標(biāo)情況:

  根據(jù)應(yīng)急救援工作的要求,我礦對應(yīng)急救援隊員和管理人員進(jìn)行了應(yīng)急常識和業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),先后開展了防水、消防、防火、煤塵、瓦斯等各類知識講座和技能培訓(xùn),提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力,同時積極開展了應(yīng)急救援演練工作,在演練中落實預(yù)案,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力,并在實踐中不斷完善預(yù)案。

 。ň牛┞殬I(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況:

  我礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的'實際情況,全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓(xùn)宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。今年3月份,我礦全員進(jìn)行了身體健康檢查,結(jié)果表明所有人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護(hù)檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ)。

  (十)調(diào)度達(dá)標(biāo)情況:

  結(jié)合調(diào)度室的工作實際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的作用,結(jié)合我礦的各項生產(chǎn)計劃和工作安排,認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達(dá)和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。縱觀全年,調(diào)度強(qiáng)化安全生產(chǎn)信息的調(diào)度監(jiān)控管理,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng),實現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng),充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用,實現(xiàn)了信息反饋的靈、準(zhǔn)、快。

  (十一)文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)情況:

  完成了礦井所有圖牌板規(guī)范設(shè)置;重新對銹蝕的管路進(jìn)行了涂漆,設(shè)置了管路標(biāo)識并實行了編號管理;電纜線進(jìn)行了重新規(guī)范吊掛,長度達(dá)3000多米,且按要求設(shè)置標(biāo)識、標(biāo)志等管理牌;完善了井下工作面物料的上架分類碼放,并實行掛牌管理;對工程質(zhì)量差的巷道完成了修復(fù);大巷、工作面增設(shè)了風(fēng)流凈化水幕捕塵網(wǎng),有效的防治了煤塵對礦工的危害;完成了對車場、東軌道大巷的涂料噴刷,五小電器實行了上板、操作臺管理;大巷排水溝及時清理暢通;掘進(jìn)風(fēng)筒、隔爆水棚、超前支護(hù)實行了編號管理;員工接聽電話基本達(dá)到文明用語,巷道設(shè)置了文明用語牌板等。

  四、存在不足:

  1、職工隊伍人員流動性大,給安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作帶來諸多不便。

  2、職工自身文化素質(zhì)差,對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不夠,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作缺乏主動性、積極性和長期性,存在搞好標(biāo)準(zhǔn)化就是花錢的思想,對開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就是夯實煤礦企業(yè)基礎(chǔ)安全管理工作,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識不足。

  五、20xx年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收考核達(dá)標(biāo)情況

  截止12月份,朔州市煤炭工業(yè)局、山陰縣煤炭工業(yè)局對我公司驗收檢查共6次,6次的綜合得分均在80以上,達(dá)到省二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)部月自檢自評11次。具體檢查情況匯總?cè)缦拢海裕?/p>

  自檢共檢查安全問題整改率100%。20xx年安全生產(chǎn)部分別對井下、地面各科(區(qū))隊、專業(yè)責(zé)任分解,重新細(xì)化,有針對性的制定獎懲考核辦法,實現(xiàn)全員參與,全員考核。月底并將考核結(jié)果匯報到計考委員會。

  隨著我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的不斷深入開展,扎實認(rèn)真貫徹與執(zhí)行,通過市局、縣局共6次對我公司的驗收檢查評分中來看,芍藥花煤礦各職能科室及隊組做了大量細(xì)致的工作,完成了年初制定的目標(biāo),達(dá)到了省二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井的標(biāo)準(zhǔn)。這跟市、縣煤炭局及集團(tuán)公司的監(jiān)督、督促與指導(dǎo)是分不開的。盡管如此,但與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求差距還遠(yuǎn),我公司將繼續(xù)嚴(yán)把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化關(guān),加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量的管理,嚴(yán)格考核;端正態(tài)度,總結(jié)經(jīng)驗,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更加細(xì)致化,努力開創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面!

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)4

  為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,切實加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,促進(jìn)自我約束,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,公司XX 年6 月份開始開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,逐步規(guī)范安全管理的軟件和硬件工作,專門成立了以董事長為組長,總經(jīng)理助理為副組長的“安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組” ,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“安全標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則”,深刻理解和掌握了“細(xì)則”的內(nèi)容和要求,各部門嚴(yán)格按照《安全標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》開展工作,經(jīng)過一段時間的落實和改進(jìn),公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作取得了持續(xù)有效的改進(jìn)。

  一、公司建立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),具有一整套完整的安全生產(chǎn)管理絡(luò)體系,統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)處理本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。保障了職工的人身安全、公司財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。公司還建立完善了包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、“職業(yè)安全健康”等32 項安全規(guī)章制度,日常工作狠抓制度的'落實,形成一套行之有效的安全長效機(jī)制,制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期演練,全員宣貫,提高職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

  二、公司統(tǒng)一制訂包括安全在內(nèi)的培訓(xùn)計劃,對領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員、操作運(yùn)行人員實行各級安全培訓(xùn)教育。每月召開安全專題會議,總結(jié)上月安全情況,落實布置安全生產(chǎn)工作。職工都深刻的認(rèn)識到

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)5

  安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ),是為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)[20xx]11號)的精神,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強(qiáng)化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進(jìn)一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制具有很好的推動作用和促進(jìn)作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責(zé)任

  各建筑施工企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義,對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作給于重視,組織人員按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)進(jìn)行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進(jìn)行研究,按照規(guī)范要求落實,制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實施方案,分解任務(wù)、落實責(zé)任,進(jìn)行有序?qū)嵤?/p>

  二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理

  1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進(jìn)行清理規(guī)范,統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)橐环N習(xí)慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。

  3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)年”活動,在全縣建筑業(yè)開展了“百日安全無事故”等活動,組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等,學(xué)別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式,把差的'施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳,在活動中各單位充分利用了板報、標(biāo)語、橫幅等形式進(jìn)行了宣傳教育,較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。到目前為止,我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查4次,安全隱患排查7次,節(jié)前節(jié)后檢查2次,專項檢查2次,排除各類安全隱患360余起,下發(fā)限期整改通知書38份,停工整改通知書30份。通過檢查,對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理;對領(lǐng)導(dǎo)不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求,并重點督查,促其整改;對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。要求施工企業(yè)做到“責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實,并加強(qiáng)日常監(jiān)控,確保年內(nèi)零死亡事故。

  三、以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī),全面進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范整治

  按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求,要求各單位加強(qiáng)現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施,增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。

  四、定期進(jìn)行自評,不斷改進(jìn)安全績效

  安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神,才能取得預(yù)期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,使我們的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入、不斷提高。

  我們將長久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行到底,將《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-20xx)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)的要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則,來實現(xiàn)安全標(biāo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,最終達(dá)到降低行業(yè)風(fēng)險,提高本質(zhì)安全的目的。

  納雍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  二〇XX年十二月六日

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)6

  為全面提升集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,切實加強(qiáng)基層安全管理水平,促進(jìn)員工自我約束,建立持續(xù)改進(jìn)以人為本的安全生產(chǎn)機(jī)制,根據(jù)公司的需求和開發(fā)區(qū)管委“關(guān)于全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動”的通知,在20xx年公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實、檢查及評價工作。經(jīng)過公司各部門一年的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了全面詳細(xì)的修改和提升。

  一、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置情況

  公司成立了由總經(jīng)理任主任,各部門副總經(jīng)理任委員的安全生產(chǎn)管理委員,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。公司各分廠和部門也分別成立,由主要負(fù)責(zé)人任組長,各車間主任、班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組,各部門都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、消防器材負(fù)責(zé)人,實行“一崗雙責(zé)”,各車間負(fù)責(zé)人、班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理人員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全。

  二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

  安全辦建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定了總經(jīng)理、分廠廠長、車間主任、班組長、職工、安全員、及各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全作業(yè)管理制度》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定制度》、《三違行為管理制度》、《消防安全管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》、《公司各崗位安全操作規(guī)程》等40余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,安全辦認(rèn)真組織各部門對制度進(jìn)行評審和抓安全標(biāo)準(zhǔn)制度的落實,使之形成真正的宏岳安全文化。

  三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

  安全辦制作新員工安全培訓(xùn)課件,對入職的新員工全部進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)教育并監(jiān)督車間班組進(jìn)行新員工入職安全教育,新員工三級教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。全年共進(jìn)行安全培訓(xùn)56批/次、677人/次,提高了新員工的安全意識。針對注塑和擠出設(shè)備,制定專門的安全培訓(xùn)課件,對生產(chǎn)中心各部門進(jìn)行年初、年終安全培訓(xùn)教育。

  四、開展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和項目施工三同時

  在休息公司和生產(chǎn)部門的大力支持下,今年初進(jìn)行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預(yù)評價工作,已于6月底完成,在評審備案中,由于我公司在建項目為省重點項目,三同時評價需要去省里進(jìn)行,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)各方面的協(xié)調(diào),決定由市安監(jiān)局進(jìn)行評審,目前三同時文件正在市安監(jiān)局評審中。

  五、安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施落實情況

  由于以前公司的安全應(yīng)急預(yù)案制定不符合國家標(biāo)準(zhǔn),在內(nèi)容上也與公司現(xiàn)場實際聯(lián)系不大,不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求。安全辦重新按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則AQ/T9002—20xx》進(jìn)行了編制。已于11月份進(jìn)行外部評審,并一次評審?fù)ㄟ^并向開發(fā)區(qū)安監(jiān)局備案。

  根據(jù)安全應(yīng)急預(yù)案制定的內(nèi)容安全辦全年共計安裝安全警示告知牌62塊,對緊急和突發(fā)事故發(fā)生后的人員疏散起到很好的指示和提示作用。應(yīng)急預(yù)案還納入公司新廠護(hù)坡等自然災(zāi)害事故,進(jìn)一步增強(qiáng)公司對自然災(zāi)害的防范和處置能力,結(jié)合公司實際情況制定的應(yīng)急預(yù)案,全面保障了公司安全有序的生產(chǎn)環(huán)境。

  六、消防應(yīng)急演練及設(shè)施配備情況

  為保證緊急情況下員工的生命和公司財產(chǎn)安全,使員工提高消防技能,增強(qiáng)消防知識,安全辦于2月29日和3月14日會同生產(chǎn)部門進(jìn)行了消防演習(xí)和疏散演練,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了觀摩,并在宏岳期刊上進(jìn)行了報道。全年安全辦對公司的消防設(shè)施進(jìn)行了年檢,對公司所有滅火器進(jìn)行登記編號,對損壞的消防設(shè)施進(jìn)行了維修,并規(guī)范了滅火器的管理。各分廠新增設(shè)置多處安全出口標(biāo)志,安裝應(yīng)急燈,新購與更換150米消防水帶,對火災(zāi)起到了很好的預(yù)防作用。

  七、安全隱患檢查、整改情況

  公司制定了《安全檢查及隱患治理制度》公司安全辦每個星期聯(lián)合生產(chǎn)、物控進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查,全年共計下發(fā)安全衛(wèi)生檢查通報、隱患整改通知單、事故處理通報共計51份,明確整改責(zé)任人與部門,限期整改,在下次檢查通報中體現(xiàn)整改情況。安全辦每天進(jìn)行現(xiàn)場檢查對車間、生產(chǎn)場所的設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護(hù)、電力配電、消防設(shè)施等方面進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改,在每周的生產(chǎn)例會上通報通報檢查情況,責(zé)任單位匯報整改情況。

  八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況

  根據(jù)各部門負(fù)責(zé)人與公司簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,加強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,嚴(yán)格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴(yán)從重處理,年底安全總結(jié)會時對各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰。

  九、安全標(biāo)準(zhǔn)化評審

  安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建初期休息評價公司根據(jù)輕工制造行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化13個要素考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容對公司進(jìn)行了管理現(xiàn)狀與現(xiàn)場設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化符合性評價,得出公司安全管理方面共有82項不符合項,在為期近一年的安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中,公司各級領(lǐng)導(dǎo)對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視和各個部門的`努力下,制定了安全生產(chǎn)的方針、目標(biāo)和各人員的安全職責(zé),簽定目標(biāo)責(zé)任狀,建立健全了安全管理網(wǎng)絡(luò),結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定了相應(yīng)的設(shè)備管理制度,并對現(xiàn)場設(shè)備實行了規(guī)范管理,按照國家安監(jiān)總局的危險作業(yè)規(guī)程落實檢維修作業(yè)管理活動,并重點加強(qiáng)直接作業(yè)活動之前的危害識別和風(fēng)險控制,在危險區(qū)域設(shè)置了的警示標(biāo)志和危害告知牌,重點部位的應(yīng)急措施、物料危險性、消防措施等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。對公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員均進(jìn)行了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn),并取得了合格證書,公司為此投入了大量人、財、物等各方面的資源,確保了安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利完成。自評得分70分,不符合項數(shù)目由82項減少到15項。通過對自評15項不符合項的整改,在20xx年1月14日集團(tuán)公司一次通過市安監(jiān)局安全標(biāo)準(zhǔn)化評審,并拿到88分的好成績,取得了安全標(biāo)準(zhǔn)化三級的證書。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)7

  為了進(jìn)一步整合有效的教育資源,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,加快校園布局調(diào)整結(jié)構(gòu),努力改善廣大師生學(xué)習(xí)、生活條件,建設(shè)和諧文明校園。我校依據(jù)上級主管部門工作要求,高度重視,把寄宿制學(xué)校建設(shè)工作擺在了重要的議事日程,抓住雙高普九、雙高雙普、教育創(chuàng)強(qiáng)等方面工作機(jī)遇,千方百計籌措資金,加大基礎(chǔ)設(shè)施、附屬設(shè)施建設(shè)力度,使寄宿制學(xué)校的各項設(shè)施上水平。同時,我們結(jié)合本校實際,摸索探討管理方法,在標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校創(chuàng)建方面取得了顯著成效。

  目前,我校A級標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校設(shè)施建設(shè)有實效、上水平,管理工作實現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng);0凑铡渡搪迨兄行W(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》之要求,我校組建了寄宿制建設(shè)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真依據(jù)《商洛市標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)》 、《商洛市標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校宿舍標(biāo)準(zhǔn)》的要求,逐項對照自查,綜合評價,我校認(rèn)為達(dá)到了兩個標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將建設(shè)情況及有關(guān)工作匯報如下:

  一、學(xué)校基本情況

  xx街鎮(zhèn)初級中學(xué)始建于1968年(地處山陽縣城西北部22km處),服務(wù)于11個行政村,52個村民組,服務(wù)人口9390人,服務(wù)半徑10km,F(xiàn)有教學(xué)班_______個,學(xué)生_______人,教職工_______人。建校以來,學(xué)校堅持走以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校之路,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力實施課程改革,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以“為學(xué)生未來奠基,使每位學(xué)生都得到發(fā)展”為辦學(xué)理念,以“一流的環(huán)境,一流的管理,一流的隊伍,一流的質(zhì)量”為辦學(xué)目標(biāo)。

  設(shè)_______個教學(xué)班。其中住宿生 _______名,男生_______名,女生_______名。學(xué)校占地面積_______平方米,有教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生公寓樓各一座,建筑面積_______平方米,做到教學(xué)、生活、活動三區(qū)分離,布置合理。

  學(xué)校以“構(gòu)建陽光和諧校園,辦好人民滿意教育”為辦學(xué)目標(biāo),秉承“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,堅持“面向全體,發(fā)展個體,實踐創(chuàng)新,培養(yǎng)能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的工作思路,以校園陽光文化教育為主要辦學(xué)特色,堅持素質(zhì)教育之路,逐步形成了“育人為本,素質(zhì)為先,關(guān)注發(fā)展”的辦學(xué)模式。學(xué)校辦學(xué)水平逐年提升,得到了社會各界的認(rèn)可。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真規(guī)劃,大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校建設(shè)工作。

  創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校,是鞏固“兩基”成果,優(yōu)化學(xué)校布局,實現(xiàn)教育創(chuàng)強(qiáng)的要求,是優(yōu)化學(xué)校管理,保障學(xué)生健康成長的重要舉措。同時也是提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)教育公平的有力抓手。學(xué)校認(rèn)識到位,高度重視,成立了以校長為組長,總務(wù)主任為副組長,以宿舍管理員、班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析校情,細(xì)致規(guī)劃,制定了《法官鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校實施方案》,按照《方案》有計劃、有步驟地開展此項工作。

  20xx年以來,縣教體局等部門投資新建了學(xué)生公寓樓,解決了 學(xué)生住宿、生活用房問題;硬化了操場、活動場地;建起了圍墻、花壇、門樓等附屬設(shè)施。在設(shè)施配備上,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,功能齊全,一步到位。學(xué)校投入4萬元配備80套架子床、10個儲物柜和臉盆架等。投資6萬元購置了96套餐桌椅和灶具、炊具。投資2.5萬元拉通了自來水,解決了幾十年來吃水難問題。爭取上級投資配置了多媒體設(shè)備、班班通設(shè)備、科學(xué)實驗設(shè)備、體音美教學(xué)器材和圖書資料,建起了26個功能部室;ㄙM(fèi)3萬余元購置了校園廣播、文體娛樂用品,從而豐富了住宿生課余生活,陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)良好生活情趣。

  在學(xué)生教育管理過程中,堅持封閉化運(yùn)行、精細(xì)化管理、親情化服務(wù)的運(yùn)作機(jī)制。認(rèn)真實踐“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念。管理制度覆蓋學(xué)生衣、食、住、行和學(xué)習(xí)、活動、娛樂等各個環(huán)節(jié)。工作落實到時時、事事、處處,全面提升服務(wù)質(zhì)量,最大限度的滿足家長和學(xué)生的教育需求。

  三、達(dá)標(biāo)情況

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  1、食堂設(shè)施

  食堂是新建的磚混結(jié)構(gòu)樓房,安全堅固,防潮通風(fēng),外表黃白相間,非常美觀。室內(nèi)餐廳、操作間整潔美觀。有堅固永久的防護(hù)設(shè)施,防鼠、防蠅、防潮,通風(fēng)。生均使用面積為1.2 平方米。

  食堂設(shè)有更衣洗手間,儲藏室、操作間分設(shè),鍋臺案及室內(nèi)墻壁貼瓷。有儲藏柜、冰柜、消毒柜,堅持使用消毒劑。炊具齊全,水電設(shè)施齊備。有足夠供學(xué)生沖洗碗筷的水池,排水管道暢通。餐廳寬敞明亮,有足夠的學(xué)生就餐桌椅。

  2、食堂管理

  學(xué)校食堂統(tǒng)一管理,并有專人負(fù)責(zé),管理人員忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致到位,做到了耐心工作,愛心服務(wù)。《衛(wèi)生許可證》、炊事及管理人員健康證等證件都齊全,尤其是炊事員及管理人員定期到縣疾控中心體檢,確保無疾病污染。

  食堂管理人員及炊事員、服務(wù)員按時積極參加教育、衛(wèi)生監(jiān)督部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高認(rèn)識,強(qiáng)化思想意識,持證上崗,學(xué)校監(jiān)督,不敷衍塞責(zé)。

  3、安全衛(wèi)生

  我校食堂通過縣衛(wèi)生監(jiān)督部門的食品量化分級管理,且達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。食堂管理制度齊全并裝框上墻。餐廳墻面有宣傳標(biāo)語,時時處處教育人。

  炊事員工作期間能夠著工作服上崗,衛(wèi)生習(xí)慣良好,勤洗手、勤剪指甲,不帶飾物。管理員老師不留長發(fā),不蓄胡須,不在上班時吸煙,尤其是進(jìn)操作間督導(dǎo)檢查工作時,也著工作服,確保衛(wèi)生。一切閑雜非操作管理人員一律不準(zhǔn)進(jìn)學(xué)校操作間、庫房等場所。

  餐具的清洗、消毒都符合規(guī)范。學(xué)校食堂禁止使用統(tǒng)一提供的碗筷,防止疾病交叉感染。

  食品的加工、保管做到生熟分開、干濕分離。管理人員定期檢查糧食的存放情況。堅持食品定點采購和索證、登記、留樣制度,杜絕食源性中毒事故發(fā)生。提供的飯菜熱菜為主,從不制作涼菜。

  有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生活水源,衛(wèi)生監(jiān)督部門定期檢測,檢測報告齊全。師生吃得放心,用得開心。

  尤其對庫房、操作間等要地都有防盜設(shè)施,工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),隨手關(guān)好門窗,確保安全。

  4、營養(yǎng)成本

  我校編制了合理,詳盡的周食品表,既保證讓學(xué)生吃好,又保證了學(xué)生的身體健康,符合學(xué)生營養(yǎng)需求。學(xué)校按照保本微利的`原則經(jīng)營,建立了成本核算制度,按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算,伙食價格規(guī)范,嚴(yán)格控制盈利率。教師食堂為自負(fù)性伙食,另帳核算,炊事員工資一律由學(xué)校經(jīng)費(fèi)全額支付。力爭讓學(xué)生吃好吃飽。

  5、服務(wù)水平

  我校的炊事管理人員是一位恪守職業(yè)道德、熱愛本職工作、關(guān)心愛護(hù)師生的老領(lǐng)導(dǎo),能始終公平、公正對待每一位就餐人員,從來不批評、呵斥。供餐時間既考慮了學(xué)生的實際情況,又保證了良好的就餐秩序。堅持每餐確保供應(yīng)熱飯,熱菜,讓學(xué)生享受到家的溫暖。炊管人員定期召開學(xué)生代表座談會,聽取意見,以改進(jìn)食堂管理工作,更好地為學(xué)生服務(wù)。

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  1、設(shè)施設(shè)備

  我校宿舍屬于新建的綜合樓,房屋安全堅固,防潮通風(fēng),宿舍常常清新干凈,地面一塵不染;被物折疊的方方正正,四棱見線的被褥給人一種整齊的美感。男女生宿舍分設(shè)在一層樓上,而且相對集中。宿舍為單間,磚混結(jié)構(gòu),水泥地面,鋁合金窗且安裝了防護(hù)網(wǎng)和窗簾。經(jīng)過管理員老師的精心合理的布置,宿舍環(huán)境美觀優(yōu)雅,舒適宜人。

  宿舍內(nèi)有安全美觀的鋼制、木制架子床,但由于房舍數(shù)量有限,沒達(dá)到每生一鋪的要求,而是安排了兩生一鋪。每個學(xué)生有儲物柜,并且上鎖。宿舍內(nèi)有飲用開水設(shè)施,有整裝鏡,有統(tǒng)一的臉盆架,保證了每個學(xué)生一盆、一巾、人人有開水。

  2、宿舍衛(wèi)生

  學(xué)校是學(xué)生宿舍管理的責(zé)任主體。校長是學(xué)生宿舍管理的第一責(zé)任人,班主任和宿舍管理教師是學(xué)生宿舍管理的直接責(zé)任人。我校成立了由校長任組長,總務(wù)主任為分管領(lǐng)導(dǎo)、宿舍管理員和各舍長組成的學(xué)生宿舍管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)。分管領(lǐng)導(dǎo)和教師責(zé)任心強(qiáng),明確了崗位職責(zé),制定了宿舍管理制度,層層落實監(jiān)管責(zé)任。

  宿舍管理制度齊全,存放了住宿學(xué)生檔案(照片、宿舍管理員、班級、家庭住址、聯(lián)系電話等內(nèi)容),值日有序,每日三掃。每間宿舍選一名有愛心、責(zé)任心強(qiáng)、自主能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任舍長,協(xié)助宿舍管理教師工作。各班級沒有在校外食宿的寄宿學(xué)生。

  宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序,床鋪整潔,餐具潔凈漂亮。每天管理教師按照宿舍檢查評分細(xì)則進(jìn)行檢查,并且每周有值周教師組織定期檢查評比。每晚定時對住宿生進(jìn)行點名,隨時了解學(xué)生的健康狀況,督促學(xué)生按時作息。每天早上宿舍管理員定時檢查、指導(dǎo)學(xué)生整理床鋪,打掃宿舍衛(wèi)生。培養(yǎng)學(xué)生洗漱、梳妝的良好的生活習(xí)慣。定期安排學(xué)生換洗床單被罩。

  學(xué)生進(jìn)出宿舍有序,不擁擠,不吵鬧,學(xué)生按時就寢、熄燈,按時起床,環(huán)境舒適安靜。男女生分住,不隨便宿舍互訪、逗留。定期由宿舍管理員、舍長召開住宿生會,及時評比、通報,量化打分到班級,對總體情況好的班級和宿舍頒發(fā)“文明班集體”和“文明宿舍”獎牌。

  3、教工宿舍

  學(xué)校教工宿舍制定有教工宿舍管理制度,校長任組長,定期組織檢查評比。教職工宿舍物品擺放整齊有序,床鋪平整潔凈,餐具干凈漂亮。

  在今后的工作中,我們決心爭取上級支持,擠出資金大力添置服務(wù)于師生的設(shè)施;堅持在管理方面做到精細(xì)化管理,親情化服務(wù),努力將我校辦成學(xué)生求知強(qiáng)能的學(xué)園,生動活潑的樂園,充滿親情的家園。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)8

  xx中心緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,全面啟動窗口“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作,大力實施窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,凸顯服務(wù)要核,促進(jìn)依法行政,推進(jìn)政務(wù)公開,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效能,為房地產(chǎn)登記工作率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)環(huán)境。

  一、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的意義與作用。

  政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的切入點和突破口,加強(qiáng)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將有效解決群眾反映激烈的問題,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升管理水平和工作質(zhì)量,有力地促進(jìn)房地產(chǎn)登記事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  強(qiáng)化宗旨意識,始終把作風(fēng)建設(shè)擺在首要位置。工作作風(fēng)決定工作態(tài)度。房地產(chǎn)交易登記中心窗口作為聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接、效能建設(shè)最集中的“第一窗口”,窗口作風(fēng)建設(shè)的好壞,直接影響到政府的形象。在窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,中心秉承以人為本的服務(wù)宗旨,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作融匯貫穿到日常每一項工作中去,常抓不懈,嚴(yán)抓不怠。

  進(jìn)取改善服務(wù)方式,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的大力開展,中心以糾正損害群眾利益不正之風(fēng)為切入點和突破口展開工作,進(jìn)取改善服務(wù)方式,抓重點、解熱點、破難點、化焦點,有效解決了群眾反映強(qiáng)烈的問題,不斷提升為民服務(wù)的水平,單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好的成績,人民滿意度大幅度提高,有力促進(jìn)了房地產(chǎn)登記事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  二、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的工作情景。

  在推進(jìn)窗口“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)活動中,大連市房地產(chǎn)交易登記中心以提高群眾滿意度為目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,進(jìn)取踐行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格規(guī)范辦事程序,基本上實現(xiàn)了一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有標(biāo)準(zhǔn),有效地提升了政務(wù)服務(wù)科學(xué)化水平。

  整合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化。一是加強(qiáng)登記標(biāo)準(zhǔn)化。中心編制了《大連市房地產(chǎn)登記規(guī)程》(簡稱《規(guī)程》),對房地產(chǎn)登記的基本原則和范圍進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,明確了各類型房屋登記的登記流程和登記標(biāo)準(zhǔn),使房地產(chǎn)登記工作能夠有章可循、有據(jù)可依。《規(guī)程》實施以來,中心的房地產(chǎn)登記工作實現(xiàn)了管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的目標(biāo),簡化了辦事程序,降低了群眾辦事成本,贏得了業(yè)界和百姓的一致好評。目前第二版《規(guī)程》正在編訂過程之中。二是不斷優(yōu)化登記流程。針對人民群眾日益增長的對政府提升辦公效率的迫切需求,中心結(jié)合自身情景,從便民角度出發(fā),不斷優(yōu)化登記流程。在原有的基礎(chǔ)上,中心大幅度縮短房地產(chǎn)登記時間,調(diào)整部分轉(zhuǎn)移登記業(yè)務(wù)和抵押登記業(yè)務(wù)的受理時間,登記時間平均減少20%以上,真正做到了活動有形化、成效可見化、群眾得實惠。

  完善服務(wù)機(jī)制,實現(xiàn)服務(wù)人文化。窗口工作應(yīng)以人為本,不斷滿足服務(wù)對象的合理需要。一是強(qiáng)化“一站式”服務(wù)。中心實施了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制,推行“一門受理,內(nèi)部流轉(zhuǎn),限時審批,一站式辦結(jié)”的運(yùn)行模式,使人民群眾能夠進(jìn)最少的門,找最少的人,辦最好的事,大幅度的提高了辦事效率。二是打造“綠色服務(wù)平臺”。為殘障人士、孕婦和老年人等特殊群體設(shè)立綠色通道,供給優(yōu)先服務(wù);不斷完善重點項目、困難群眾特事特辦制度,登記審批程序不斷優(yōu)化;加強(qiáng)辦事引導(dǎo),設(shè)立咨詢臺,由窗口受理人員輪流值班對辦事群眾進(jìn)行義務(wù)向?qū),方便群眾快速、?zhǔn)確了解辦事條件和程序。

  提升服務(wù)形象,實現(xiàn)服務(wù)效能化。一是完善設(shè)施,加強(qiáng)環(huán)境管理。堅持做到辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、設(shè)施齊備完善、環(huán)境整潔美觀、物品放置有序、安全措施到位。中心在服務(wù)大廳設(shè)置了休息座椅、電視、飲水機(jī)等,為群眾供給全方位貼心服務(wù)。同時配備了滾動顯示屏等設(shè)備,及時發(fā)布最新服務(wù)信息和政策法規(guī)。二是規(guī)范言行,堅持陽光服務(wù)。結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,中心組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實《勞動和工作紀(jì)律暫行規(guī)定》。在日常工作中大力推行“三零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即熱情服務(wù)零距離,微笑服務(wù)零障礙,優(yōu)質(zhì)服務(wù)零缺陷。在業(yè)務(wù)辦理中堅持做到“三心”服務(wù),即接待群眾要熱心,受理咨詢要耐心,解答問題要細(xì)心。確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果讓群眾受益、讓百姓滿意。

  創(chuàng)新服務(wù)方式,實現(xiàn)服務(wù)透明化。依法供給公平、公正、公開、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),嚴(yán)格按照事權(quán)合理、公開透明、規(guī)范運(yùn)行的業(yè)務(wù)操作流程,為人民群眾辦理各項業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)政務(wù)公開化。中心建立了多渠道、多層面的.政務(wù)公開模式,力求做到登記工作清晰明了、權(quán)力運(yùn)行公開透明。電子觸摸屏能夠?qū)崟r便捷地查詢房屋基本狀況以及登記業(yè)務(wù)的受理情景;登記引導(dǎo)卡對各種登記業(yè)務(wù)的登記流程、所需材料以及登記時限都進(jìn)行了明確規(guī)定。二是完善化手段。經(jīng)過技術(shù)等現(xiàn)代化手段方便群眾,建立網(wǎng)上辦事咨詢臺,時時解答群眾問題,定期發(fā)布政策信息,供給樓盤信息查詢,公布登記流程標(biāo)準(zhǔn)等方式方便群眾辦事。

  三、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)取得的經(jīng)驗與存在的問題。

  大連市房地產(chǎn)交易登記中心在窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中始終堅持服務(wù)為先,滿意為本,經(jīng)過一系列的努力和實踐,中心窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了比較明顯的成效,標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率與標(biāo)準(zhǔn)實施率都到達(dá)了較高水平,窗口服務(wù)工作到達(dá)了依法行政嚴(yán)格、素質(zhì)本事過硬、服務(wù)高效便捷、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良的總體標(biāo)準(zhǔn)?墒谴翱诜⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中仍然存在必須的困難和問題。中心與群眾互動不足,在廣開言路、接納外部評議方面仍然有所欠缺。同時,針對窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督考核機(jī)制方面也有待提高。

  四、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的意見和提議。

  房地產(chǎn)交易登記中心在今后的工作中將圍繞中心服務(wù)大局,以窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),針對存在的不足和問題,加大整改措施,提升改革力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,使服務(wù)體系更加完善提高,登記工作更加規(guī)范高效,行政權(quán)力更加公開透明,制度監(jiān)督更加健全有效,企業(yè)群眾更加信賴滿意。

  開展互動式服務(wù),建立群眾監(jiān)督評議機(jī)制。加強(qiáng)窗口與人民群眾的互動服務(wù),經(jīng)過多種渠道征詢?nèi)嗣袢罕妼Υ翱诜⻊?wù)工作的意見和提議,傾聽服務(wù)對象心聲,扎實整改薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)和動態(tài)管理,完善制度措施,提高服務(wù)水平,拓展社會監(jiān)督渠道,推動窗口服務(wù)工作上新臺階。

  加大內(nèi)部評議考核力度,健全考評獎懲制度。制定服務(wù)規(guī)范考核細(xì)則,建立月度、年度評議考核和監(jiān)督考察等工作機(jī)制。經(jīng)過平時監(jiān)督、檢查資料、現(xiàn)場評議、創(chuàng)新改革等考核方式,定期評議考核工作人員,查找存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗,并以通報的形式,指正服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)不作為等現(xiàn)象和損害群眾切身利益而的問題。同時加大查處力度,對違規(guī)的典型問題進(jìn)行問責(zé),使窗口服務(wù)更加規(guī)范,服務(wù)力度更加提高,服務(wù)效能更加提升,贏得良好口碑。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)9

  我公司成立于****年****月,企業(yè)注冊資本****萬元,總資產(chǎn)****億元,廠址位于************,法定代表人****。我公司生產(chǎn)主要產(chǎn)品********。安全生產(chǎn)情況如何。

  我公司廠區(qū)呈不規(guī)則形,占地面積****m2,建筑面積****m2,現(xiàn)有職工****人,其中安全管理人員****名,具有助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱以上的工程技術(shù)人員占****。各員工均受過相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識及安全技能等培訓(xùn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗。公司主要負(fù)責(zé)人,安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員均已取得臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全資格證書》,特種作業(yè)人員均取得《特種作業(yè)操作證》,特種設(shè)備管理和操作人員也均取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

  我公司屬危化行業(yè),要開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首先必須深刻理解安全標(biāo)準(zhǔn)化的含義,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是用科學(xué)的方法和手段,提高人的'安全意識,創(chuàng)造人的安全環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人--機(jī)--環(huán)境達(dá)到最佳統(tǒng)一,從而實現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是人--企業(yè)的每個員工。因此,它涉及的面很廣,既涉及到人的思想,又涉及到人的行為,還涉及人所從事的環(huán)境,所管理的機(jī)械設(shè)備、物料材料等方面的內(nèi)容。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,要遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。其次必須把握安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點內(nèi)容,即《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》,我們圍繞12個A級要素和59個B級要素,積極發(fā)揮每一位員工的作用,采用“PDCA”--“策劃、實施、檢查、改進(jìn)”的動態(tài)循環(huán)模式,結(jié)合自身特點,建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

  我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化第一次取證為****年****月****日,自創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施安全生產(chǎn)許可制度,強(qiáng)化源頭管理,開展安全專項整治、安全評估等,實現(xiàn)了單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo);并在地方安監(jiān)、消防等政府職能部門的指導(dǎo)和幫組下,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),并認(rèn)真推行EHS管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,積極開展“我要安全”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動,不斷完善各項安全管理制度和操作規(guī)程,強(qiáng)化隱患排查和治理,做好職業(yè)衛(wèi)生以及各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練的工作,F(xiàn)將我公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責(zé)任

  我們企業(yè)是****,老企業(yè)必然有老企業(yè)的弊端,有些現(xiàn)實狀況我們無法改變,必須從管理上加以彌補(bǔ)。

  成立之日起,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們逐步完善,先后組織成立事故應(yīng)急救援指揮部、安全隱患排查治理工作小組、安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理小組和義務(wù)消防隊,將各級各部門相關(guān)成員納入其中,并承擔(dān)一定的責(zé)任;我們還制定了公司安全生產(chǎn)事故管理總目標(biāo),并分解至各部門,且層層簽訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,這樣的分解,給各部門尤其是車間增添了壓力,加大了其對安全的重視程度,真正將“安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)”落到實處,真正將“安全生產(chǎn)全員參與”落到實處,真正將“安全工作、重在落實”落到實處,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展。

  二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理

  1、文件管理:新增和修訂文件,增強(qiáng)可操作性,并使其符合法律法規(guī)要我們時刻關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新,并結(jié)合我公司實際情況,對安全管理制度進(jìn)行新增或修訂,用來更好的指導(dǎo)我們?nèi)粘5陌踩芾砉ぷ鳌?/p>

  2、安全培訓(xùn):外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)均按計劃落實到位

  到目前為止,我公司已有****人取得安全管理資格證書,****人取得《特種作業(yè)操作證》,****人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)10

  光陰荏苒,20xx年很快就要過去了;厥走^去的一年,忙繁忙碌,感慨萬千。尤其是公司去年x月份全面啟動標(biāo)準(zhǔn)化建立以來,供應(yīng)鏈管理部在劉總、楊濤副總的指引下,在全體同事的共同努力下,以公司確定的“全面進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理”精神為契機(jī);按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的詳細(xì)要求和總體部署,圍繞我部門的中心任務(wù),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)化管理各項文件精神;明確各崗位的工作職責(zé),完善和推行統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),制定了先進(jìn)性、系統(tǒng)性、統(tǒng)一性、文化性的供應(yīng)鏈管理工作標(biāo)準(zhǔn)化體系,進(jìn)一步樹立了標(biāo)準(zhǔn)化管理的新理念;深化、細(xì)化了供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,使我部門標(biāo)準(zhǔn)化建立工作邁上了一個新的高度。通過我部門全體同事認(rèn)真扎實的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作,供應(yīng)鏈管理部獲得了一定的成績,現(xiàn)將我部門標(biāo)準(zhǔn)化工作情況總結(jié)如下:

  1、根據(jù)公司《質(zhì)量管理手冊》和本部門標(biāo)準(zhǔn)化管理程序全面開展內(nèi)部工作20xx年x月供應(yīng)鏈管理部根據(jù)ISO/TS16949和公司的《質(zhì)量管理手冊》編制并識別完成了二級程序文件3份《采購控制程序》、《供應(yīng)商管理程序》、《物流管理程序》,三級文件12份,四級文件14份,梳理出4份烏龜圖。

  部門同事按照供應(yīng)鏈工作內(nèi)容的三大版板組織分工,各司其職。頭緒理清了,流程明朗了,以前看似復(fù)雜的工作變得越來越明晰,工作起然就輕松了,忙而不亂,工作效率有了很大的進(jìn)步。公司推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的成效可見一斑。

  2、根據(jù)《供應(yīng)商管理程序》對主要供應(yīng)商進(jìn)展考核,全面提升供應(yīng)商與我司的協(xié)作才能。

  在供應(yīng)商管理方面,現(xiàn)對我公司主要的53家供應(yīng)商進(jìn)展月度、年中/終考核?己酥饕獜馁|(zhì)量、價格、交付、開發(fā)、效勞五個方面進(jìn)展評價,參與考核的部門涉及供應(yīng)鏈管理部,品保部、技術(shù)中心,考核結(jié)果分成A到E五個等級。由于有了標(biāo)準(zhǔn)的、系統(tǒng)的,全面的考核方法,考核結(jié)果根本上真實的反映了供應(yīng)商與公司的協(xié)作才能,效勞才能等等,間接的進(jìn)步了我司對車廠和各4S店等客戶的效勞質(zhì)量程度,同時也為公司高層及經(jīng)營委員會的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策提供了真實的第一手的參考資料。

  3、持續(xù)改進(jìn)本部門標(biāo)準(zhǔn)化管理程序。

  無論是管理程序還是工作流程,總是能在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題。供應(yīng)鏈管理部本著“持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量管理精神,也在不停的改進(jìn)和完善著本部門的工作管理程序和流程。6月份對二級管理程序《供應(yīng)商管理程序》的5.4.1和5.4.2進(jìn)展了完善,使對供應(yīng)商考核的內(nèi)容更加全面和客觀,同時對《采購控制程序》的5.6.2進(jìn)展了修訂。同月,對《物流管理程序》3.1、3.2、4.1、4.2、5.12等條款進(jìn)展了修訂,將倉庫原材料、輔料、半成品、地毯成品的實物管理職能劃分到精品工廠,使倉庫管理責(zé)任更加細(xì)化和直接,管理組織構(gòu)造更加扁平化。同時增加了《發(fā)貨劃分表》和《公司樣品快遞流程》等表單流程文件,在保證對客戶交貨及時和產(chǎn)品平安的前提下降低了物流本錢。

  4、招標(biāo)會的成功舉辦

  快遞流程》等表單流程文件,在保證對客戶交貨及時和產(chǎn)品平安的前提下降低了物流本錢。

  4、招標(biāo)會的成功舉辦

  受東風(fēng)南方集團(tuán)的委托,我公司9月底組織舉行了“20xx年東風(fēng)南方集團(tuán)汽車維修設(shè)備、工具招標(biāo)會”,本次招標(biāo)會共有全國各地的38家投標(biāo)供應(yīng)商參加,產(chǎn)品涉及了10大類設(shè)備和32種產(chǎn)品,公司的主要負(fù)責(zé)施行部門就是供應(yīng)鏈管理部。我部門借鑒了去年公司自行織組招標(biāo)會的成功經(jīng)歷,按照我公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系中的三級文件:《招標(biāo)流程》,經(jīng)過近5個月的前期準(zhǔn)備和歷時2天的招標(biāo)大會,獲得圓滿成功。成功舉辦的本次招標(biāo)會是公司進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理的又一次成功的見證,也為今后我公司我部門組織類似的大型會議提供了珍貴的經(jīng)歷。

  5、QC改善活動

  QC改善是公司每年舉辦的傳統(tǒng)活動,活動以各部門比賽方式進(jìn)展,并設(shè)有獎項,旨在鼓勵各部門各員工充分發(fā)揮聰明才智,在做好本職工作的前提下開拓進(jìn)取,創(chuàng)新途徑使詳細(xì)業(yè)務(wù)更加高效化、節(jié)約化。供應(yīng)鏈管理部為QC改善活動準(zhǔn)備了幾套方案,比方降低P32E地毯的包裝本錢,降低毯坯的.運(yùn)輸本錢,進(jìn)步PDI毯坯的庫存周轉(zhuǎn)率,到目前為止因變更的長途運(yùn)輸P32E地毯的包裝方式節(jié)約了物流本錢約2萬元,毯坯的運(yùn)輸也逐漸過度到小批量多批次的方式。今年我們的QC改善課題是“進(jìn)步PDI毯坯的庫存周轉(zhuǎn)率”,目的是由如今平均周轉(zhuǎn)天數(shù)30天,降低到20天。我們想信這個目的一定可以到達(dá)。

  6、標(biāo)準(zhǔn)化管理文化建立

  為了使公司全體員工樹立標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念,多方位,深層次的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化管理,公司舉辦了“標(biāo)準(zhǔn)化管理征文”和“TS知識競賽”活動。供應(yīng)鏈管理部積極參與,在征文活動和競賽活動中分別獲得第四名和第二名的好成績。

  Ⅰ、缺乏之處

  雖然在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,供應(yīng)鏈管理部獲得了一定的成績,但是還存在著很多亟待解決的問題:

  1、對標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)文件理解不夠透徹

  標(biāo)準(zhǔn)化管理文件是一個系統(tǒng)的、復(fù)雜的文件系統(tǒng),每個程序文件和流程等并非是孤立存在的,由于同事們的工作職責(zé)略有不同,并不能從整體上完全理解其內(nèi)涵,所以輸出的結(jié)果不一定是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作所要求的結(jié)果。

  2、對于標(biāo)準(zhǔn)化的程序文件和流程執(zhí)行不夠徹底

  新的事物總會被舊的觀念和習(xí)慣所阻撓。由于習(xí)慣了老的,傳統(tǒng)的工作的方式和方法,標(biāo)準(zhǔn)化工作在實際執(zhí)行過程總是被打折,影響了標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的過程和質(zhì)量。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化管理觀念不強(qiáng)

  標(biāo)準(zhǔn)化管理不只是涉及到公司的工作業(yè)務(wù)方面,它涵蓋了工作時間內(nèi)的所有行為和態(tài)度。由于標(biāo)準(zhǔn)化理念在同事們并沒有完全扎根,所以在實際工作中總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。Ⅱ、方案改進(jìn)

  1、定期對部門同事進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理知識培訓(xùn)。只有經(jīng)常學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理知識,才能真正的掌握并運(yùn)用它。

  2、建議標(biāo)準(zhǔn)化管理的執(zhí)行結(jié)果與部門員工的KPI相掛鉤。在日資企業(yè)佛山高木汽車部件的車間管理看板上有一個“總覺得什么地方不對勁”記錄本。這個記錄本就是記錄一線員工在實際工作中出現(xiàn)的一些導(dǎo)致工作不流暢或是產(chǎn)品有問題的內(nèi)容,發(fā)動大家一起來分析原因,解決問題。一線員工是最可以發(fā)現(xiàn)問題的,所以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作也是一樣,要在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,解決問題,并與員工的KPI考核掛鉤。

  3、嚴(yán)格《員工手冊》中對所有員工提出的各項要求“管理的精華不在知而在行,它的考驗不在邏輯而在于成果!保ǖ卖斂苏Z)同樣標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)是以進(jìn)步公司整體素質(zhì)為根本目的的。所以它是一項帶有根底性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作;是進(jìn)步公司素質(zhì)的一項根本建立工程;是促進(jìn)公司經(jīng)營持續(xù)安康快速開展的根本條件。

  通過公司持續(xù)不斷的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工程建立,將來的幾年,我們公司必將會成為一個現(xiàn)代化、科學(xué)化、高效化、標(biāo)準(zhǔn)化的高素質(zhì)組織,同時供應(yīng)鏈管理部這個公司核心的管理部門也將會出現(xiàn)一個管理高效,創(chuàng)新務(wù)實的新景象。前景廣闊,供應(yīng)鏈管理部決心以實際行動來到達(dá)這樣一個另人向往的目的。

  1、立即行動

  把標(biāo)準(zhǔn)化管理的觀念永遠(yuǎn)烙印在心里,馬上付諸于行動。

  2、夯實根底

  不折不扣的做好本職工作,使部門的每個員工都成為供應(yīng)鏈管理專家。

  3、精耕細(xì)作:

  要把自己所熟知的工作精益求精,在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中做深做細(xì)。

  4、創(chuàng)新途徑

  在實際工作中總結(jié)經(jīng)歷、教訓(xùn),不斷開拓創(chuàng)新。

  我們始終相信:通過公司持之以恒的建立標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)工程,公司的管理睬翻開一個更新的場面,公司的業(yè)績更會突飛猛勁的開展!

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)11

  公司始終堅持“……”的治理理念,建立適應(yīng)市場的經(jīng)營機(jī)制。隨著企業(yè)的不斷進(jìn)展壯大,標(biāo)準(zhǔn)化體系的實施已成為了企業(yè)的迫切需求。20xx年初,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決策,企業(yè)打算全面推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化治理同質(zhì)量治理一樣,作為質(zhì)量保證體系的重要工作來抓。

  我們認(rèn)為,推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理體系有如下優(yōu)點:

  1、有利于標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部的治理行為,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)本錢,提高生產(chǎn)效益。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)根底工作的綜合反映,在產(chǎn)品生產(chǎn)、實現(xiàn)過程中,影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素許多,企業(yè)通過一系列的標(biāo)準(zhǔn)來標(biāo)準(zhǔn)操作行為和作業(yè)流程,從而掌握各種影響質(zhì)量的因素,以削減或消退質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生;一旦發(fā)覺質(zhì)量缺陷,也能準(zhǔn)時發(fā)覺并實行訂正措施。只有推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,才能更好地為顧客供應(yīng)質(zhì)量牢靠、滿足的產(chǎn)品,從而提升品牌的美譽(yù)度,無形中為企業(yè)制造巨大的財寶。

  2、有利于削減貿(mào)易壁壘,提高市場競爭力。推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,學(xué)習(xí)、采納國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)產(chǎn)品滿意國際市場要求。從而滿意外方按慣例對企業(yè)的質(zhì)量保證力量的要求,是產(chǎn)品參加國際競爭的一個有效途徑。

  3、有利于維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。“以顧客為關(guān)注焦點”是一項重要的質(zhì)量治理原則,推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理,確保為消費(fèi)者供應(yīng)牢靠的產(chǎn)品,無疑是對消費(fèi)者權(quán)益的一種愛護(hù)。

  為確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施,完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,我們作出如下努力:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織體系

  我公司特別重視標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化建立作為一個主要工作來抓。20xx年3月初,公司成立了以總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,同時,逐步形成了廠級、部門、班組標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò),從組織上保證標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常綻開。在實際工作中,堅持實行先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的原則,標(biāo)準(zhǔn)的形成切實做到“三標(biāo)定稿“,使標(biāo)準(zhǔn)更具有操作性。

  2、加強(qiáng)陪工作,努力提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平

  只有使全體員工熟悉到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,才能促使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺按標(biāo)準(zhǔn)去標(biāo)準(zhǔn)行為,保證標(biāo)準(zhǔn)化工作持之以恒的動態(tài)優(yōu)化和完善。近年來,我公司共參與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)培訓(xùn)期人,企業(yè)內(nèi)組織標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)期,通過培訓(xùn)增加了全體員工對標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的熟悉,提高了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。

  3、有步驟的開展標(biāo)準(zhǔn)化工作

  標(biāo)準(zhǔn)化工作小組依據(jù)企業(yè)狀況制定了《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推行規(guī)劃》并依據(jù)該規(guī)劃分階段制定實施規(guī)劃,落實到各部門和個人。只有通過實施標(biāo)準(zhǔn),才能使標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮潛在的作用,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率。為此,我們將標(biāo)準(zhǔn)的實施納入基層治理工作的考評工作中,有效地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)的實施。

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一項長期性工作,需要不斷完善和提高。今后,我們將連續(xù)從以下幾個方面自我完善:

  1、不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理體系。標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個動態(tài)過程,隨著企業(yè)客觀環(huán)境的不斷變化,要不斷完善修訂標(biāo)準(zhǔn)體系,適時地對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展審查、修訂,保持標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性。

  2、做好標(biāo)準(zhǔn)化的整合工作。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化治理作用,有規(guī)劃地組織、指揮企業(yè)的財力、物力、人力,做到有效地發(fā)揮各方面的潛能,完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),通過將標(biāo)準(zhǔn)化體系和其他治理體系進(jìn)展有效整合,確保企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)并獲得最正確經(jīng)濟(jì)效益。

  3、提高標(biāo)準(zhǔn)編寫水平。有規(guī)劃地開展標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)學(xué)問的'培訓(xùn)班,有針對性地進(jìn)展理論和實際相結(jié)合的力量培訓(xùn),切實提高標(biāo)準(zhǔn)化兼職人員的綜合素養(yǎng),使標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  4、重點抓標(biāo)準(zhǔn)的實施。標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵在于貫徹和實施。這就要求企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工都要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高熟悉。因此,必需強(qiáng)化治理機(jī)靈,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)治理行為,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、治理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),使治理工作逐步形成制度化、法制化。

  治理是企業(yè)之基,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立是我企業(yè)的一項重要工作,在新形式下,我們將在結(jié)合企業(yè)自身實際,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、科學(xué)化要求,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理,重點抓好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃的實施,使我企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化治理水平在近兩年里再上一個新臺階。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)12

  我縣規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)工作自20xx年5月以來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排、部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各包聯(lián)單位、各有關(guān)部門積極主動配合,經(jīng)過宣傳動員、籌備、施工、督導(dǎo)檢查、驗收等艱辛的工作,自20xx年5月13日至20xx年10月15日歷時152天建成標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室245所;并順利通過了省、市驗收,比規(guī)定完成時限提前45天圓滿完成了建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)匯報如下:

  一、基本工作進(jìn)展情況

  全縣共計14個鄉(xiāng)鎮(zhèn),編制242個行政村,實建村級衛(wèi)生室245所(增加高塘鎮(zhèn)黃家村、東陽鄉(xiāng)花臺子村、華州鎮(zhèn)吳家居委會、金堆鎮(zhèn)寺坪居委會,撤并金惠鄉(xiāng)韓凹村),其中改擴(kuò)建185所,新建60所。達(dá)標(biāo)245所,驗收結(jié)果按應(yīng)建245所計算,達(dá)標(biāo)率為100%。

  二、主要措施

  1、政府主導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)重視,全面啟動。

  我縣于5月13日召開了《全縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作動員會》,并下發(fā)了《華縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)實施方案的通知》、《華縣人民政府辦公室關(guān)于縣直部門包抓村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作的通知》等五個村衛(wèi)生室建設(shè)相關(guān)配套文件,并成立了華縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣長任組長,衛(wèi)生局長任辦公室主任。會上,縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院立即組織召開動員會,安排部署,迅速開展各項工作,并于7月中旬,邀請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會,掀起了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作的高潮。建設(shè)過程中,我縣村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長縣長楊森明同志多次深入一線檢查指導(dǎo)工作;副縣長兼村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊翠紅同志、縣衛(wèi)生局局長兼縣村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李滿榮同志親自帶領(lǐng)村衛(wèi)生室建設(shè)辦公室的一班人更是走遍了全縣塬區(qū)、平川、山區(qū)的村村寨寨,現(xiàn)場辦公指導(dǎo)解決了建設(shè)中的許多諸如土地、用房、道路、人員調(diào)配等方面的問題,形成了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)的核心動力。

  2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),以點帶面,整體推進(jìn)。

  在建設(shè)工作初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院安排專人對各村衛(wèi)生室進(jìn)行全面摸排,具體問題具體處理,現(xiàn)場辦公,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),村人口在千人以下的衛(wèi)生室達(dá)到四室分離,千人以上的村衛(wèi)生室達(dá)到五室分離。在建設(shè)過程中采取以點帶面的方式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動員會后,選定并組織轄區(qū)40%的村衛(wèi)生室立即按標(biāo)準(zhǔn)開工建設(shè),帶動周邊起到了帶頭及樣板作用,發(fā)揮了積極主動性,同時也奠定了建設(shè)進(jìn)度的基礎(chǔ)。

  3、形式多樣,方法靈活,衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。

  我縣有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到山區(qū)、塬區(qū),交通不便,地理位置偏僻,在利用閑置集體房屋改造的基礎(chǔ)上,對能集體建的集體建;能個人建的.個人建;能聯(lián)合建的聯(lián)合建;對山區(qū)因人口搬遷的村衛(wèi)生室隨村民搬遷地建設(shè);對我縣地處秦嶺以南的東陽鄉(xiāng)花臺村、高塘鎮(zhèn)黃村亦進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè),其管理屬華縣,其公共衛(wèi)生及醫(yī)療業(yè)務(wù)指導(dǎo)委托洛南縣地方衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代管,使全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%;對部分塬區(qū)因村小人少不能建設(shè)的,我們采用合并聯(lián)建的方式。通過這些辦法,徹底解決了群眾看病難的問題,消除了山區(qū)、塬區(qū)群眾享受醫(yī)療健康服務(wù)的盲區(qū)。

  4、合理安排,周密部署,科學(xué)管理,使村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  我縣村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由衛(wèi)生局局長任辦公室主任,親自主持、指導(dǎo)村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。先后設(shè)計制定了“工作進(jìn)度統(tǒng)計動態(tài)表”、“督導(dǎo)檢查表”、“村衛(wèi)生室建設(shè)周報表”、“制式鄉(xiāng)醫(yī)電子檔案”、“華縣三級醫(yī)療保健網(wǎng)電子管理檔案”等十余種表格,制作宣傳展板十余幅,電視、縣衛(wèi)生網(wǎng)公示進(jìn)度15期,下發(fā)進(jìn)度通報6期,召開現(xiàn)場會三次,組織專題會議6次,共計下鄉(xiāng)行程約20xx公里,下發(fā)各種文件累計400多份。通過這些扎實細(xì)致的工作,有力地推動了我縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作。

  5、著眼長遠(yuǎn),注重內(nèi)涵,提高服務(wù)能力,深得民心。

  我縣衛(wèi)生局村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一是對全縣未建、在建、建成的衛(wèi)生室邊督導(dǎo)、邊檢查、邊初驗,在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上,注重內(nèi)涵建設(shè)、軟件建設(shè)?h衛(wèi)生局對全縣村衛(wèi)生室的門頭、制度、科室牌、門簾、藥品目錄、衛(wèi)防婦幼資料、合療監(jiān)督公示、處方、門診日志等進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放,達(dá)到了診斷、治療、用藥、收費(fèi)等就診流程的規(guī)范化。二是采用多種方式,充實村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)技術(shù)人員,縣衛(wèi)生局組織專業(yè)技術(shù)人員對鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了階段性的培訓(xùn)。對無資質(zhì)的鄉(xiāng)醫(yī)組織其學(xué)習(xí)、考試。對無技術(shù)人員的衛(wèi)生室采取聘請、衛(wèi)生院托管等方式,并建立長效考核機(jī)制。堅決杜絕將村衛(wèi)生室建設(shè)變成私人住宅裝修,確保衛(wèi)生室在達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后能給村民提供長遠(yuǎn)、有力的健康保障。

  三、下一階段工作目標(biāo)建好、管好村衛(wèi)生室是衛(wèi)生部門義不容辭的責(zé)任,也是發(fā)揮農(nóng)村衛(wèi)生工作的治本措施。

  下一步,我們主要抓好以下幾方面的工作:進(jìn)一步搞好村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)涵建設(shè);嚴(yán)格按照省村衛(wèi)生室驗收標(biāo)準(zhǔn)搞好審評驗收的準(zhǔn)備工作,對驗收合格的村衛(wèi)生室,及時兌付“以獎代補(bǔ)”資金,并簽訂服務(wù)合同書;強(qiáng)化村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理,使這次村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)工作能夠持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,從根本上改善群眾的就醫(yī)條件,保障群眾身體健康,使黨和政府的這項惠民工程落到實處,深得民心。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  大家好!

  首先請允許我代表Xx中學(xué)全體師生,熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作,各位的蒞臨必將有力促進(jìn)我們的各項工作,提高我們學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,在此向大家表示衷心的感謝!

  近年來,我們學(xué)校依靠教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,依靠全體師生的共同努力,在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面做了一些工作,現(xiàn)向大家匯報如下,請大家批評指導(dǎo)。

  一、基本情況

  Xx中學(xué)始建于1968年,原是一所村辦八年一貫制學(xué)校,后來成為單辦初中,隨著我縣布局調(diào)整力度的不斷加大,20xx年成為Xx鎮(zhèn)唯一公辦初中。我們學(xué)校占地40畝,有11個教學(xué)班,438名學(xué)生。有教職工44名,其中本科學(xué)歷23人,?茖W(xué)歷21人;中學(xué)高級教師3人,中學(xué)一級教師18人。

  學(xué)校建有2座教學(xué)樓,1座實驗樓,1座學(xué)生公寓樓,1座學(xué)生餐廳,24間教師宿舍,建筑面積達(dá)6023平方米。學(xué)校對教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行合理布局,劃分清楚,從而更有利于育人。

  在校舍建設(shè)的同時,我們根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)裝備了理化生實驗室,配備了圖書閱覽室,購置了音美體器材,完善了電腦教室,裝備起多媒體教室,并為教師配齊了辦公電腦,為教師辦公和學(xué)生學(xué)習(xí)搭建了良好的平臺。

  我們的辦學(xué)理念是“以人為本、崇德睿智”;校訓(xùn)是“科學(xué)求真、人文求善”;校風(fēng)為“教真求真、成事成人”;培養(yǎng)目標(biāo)是“全面發(fā)展、張揚(yáng)個性”。

  通過幾年的努力,我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升,入學(xué)率達(dá)100﹪,鞏固率達(dá)98﹪,學(xué)生道德行為合格率達(dá)到100﹪,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長的一致肯定。

  二、主要做法

  幾年來,我們根據(jù)學(xué)校特點,制定出我們的努力方向是“深化課堂改革、加強(qiáng)傳統(tǒng)教育”,狠抓教育教學(xué)管理,開全開足課程,加強(qiáng)校本研訓(xùn),深入課堂改革,因地制宜,開設(shè)符合我校實際情況的課程,弘揚(yáng)學(xué)校正氣,培養(yǎng)學(xué)生良好品德,為學(xué)生的一生打好基礎(chǔ)。

  ( 一 )加大教研力度,深化課堂改革,促進(jìn)素質(zhì)教育實施水平全面提高

  我們認(rèn)真落實黨和國家有關(guān)政策法規(guī),規(guī)范辦學(xué),不開快慢班,開全課程,開足課時,不斷加大課堂改革力度,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,提高學(xué)生的全面素質(zhì)和動手實踐能力。

  一是開全開足各種課程,除語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、思想品德等中考課程之外,我們開設(shè)了地理、生物、音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐活動、地方課程、校本課程。在時間設(shè)置上,我們每天上午有30分鐘的課間操時間,每天下午有30分鐘的活動時間,確保學(xué)生每天鍛煉一小時。

  二是加大教研力度。我們堅持雷打不動的校本教研制度,每周周三聽課,人人登臺講課,人人評課。周三下午活動時間,以教研組為單位進(jìn)行研討。我們堅持問題即課題,圍繞教學(xué)實踐當(dāng)中的問題進(jìn)行研討,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。我們學(xué)校的許多年輕教師進(jìn)步很快,許杰、董亮亮等教師都成長為縣級教學(xué)能手;黃軍軍等一大批教師的教學(xué)論文在省級刊物發(fā)表。

  我們學(xué)校加大課堂教學(xué)改革力度,突出學(xué)生自主學(xué)習(xí),組織學(xué)生進(jìn)行小組合作,鼓勵學(xué)生積極探討。我們要讓學(xué)生成為課堂的主人,培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新能力的形成和提高。在課改實踐當(dāng)中我們還有許多困惑,但開弓沒有回頭箭,我們課改決心堅決不動搖。

  三是充分發(fā)揮教學(xué)裝備的作用。我們有八套多媒體,其中有兩臺移動多媒體,基本滿足了教學(xué)使用。在工作中我們大力提倡運(yùn)用多媒體教學(xué),提高教學(xué)的直觀性、形象性,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)在40歲以下的教師都在積極使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。我們鼓勵教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源備課,在網(wǎng)上進(jìn)行課改心得交流,我們大多數(shù)教師都登錄山西基礎(chǔ)教育網(wǎng),建有自己的博客,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)交流。下一步,我們要快速實現(xiàn)“校校通,班班通,人人通”,大幅提升我們的教育效率。我們堅持做好演示實驗、分組實驗,讓學(xué)生親自動手,細(xì)致觀察,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動手操作能力。我們還利用圖書室,讓學(xué)生廣泛閱讀,做好讀書筆記,寫出心得體會,讓學(xué)生在閱讀中受益,為他們的一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。

 。ǘ┘訌(qiáng)傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好品德。

  現(xiàn)在的中學(xué)生,大多受家庭溺愛,身上“嬌驕”二氣比較嚴(yán)重,再加上社會不良風(fēng)氣影響,思想品德教育任重道遠(yuǎn)。為此我們學(xué)校著重從以下幾個方面,加強(qiáng)傳統(tǒng)教育,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,弘揚(yáng)學(xué)校正氣。

  1、利用課余時間,適當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)學(xué)生勞動鍛煉。我校綠化面積大,樹木數(shù)量尤其是果木數(shù)量多,我們根據(jù)這一特點,因地制宜,聘請當(dāng)?shù)毓r(nóng)指導(dǎo)學(xué)生對樹木進(jìn)行修剪,澆灌,除蟲,摘果。學(xué)校的果園就是我們的勞動基地。通過勞動,提高了學(xué)生管理果樹的技能,培養(yǎng)了學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛勞動、熱愛生活的思想情感。

  2、我們開設(shè)了國學(xué)經(jīng)典誦讀課,并把它作為我們學(xué)校的校本課程。我們設(shè)專任教師,認(rèn)真組織這門課的教學(xué)。這些經(jīng)典內(nèi)容不僅使我們的學(xué)生深深感受到了中華文化的博大精深之美。而且使我們中華民族優(yōu)秀的美德潛移默化的感染了青少年,

  3、我們利用Xx豐富的歷史文化,教育學(xué)生走近師曠,走近郅都,走近范鎬鼎,學(xué)習(xí)他們,感受以這些名人為代表的Xx文化。每年清明節(jié),我們組織學(xué)生,到子安烈士陵園為烈士掃墓,紀(jì)念為中華民族解放而犧牲的`先烈,學(xué)習(xí)他們的獻(xiàn)身精神。我們學(xué)校利用黑板報、對聯(lián)等形式,對學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生既感受傳統(tǒng)文化之美,又在思想上得到熏陶。

  我們通過加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育,傳承中華美德,對學(xué)生進(jìn)行正確的思想教育,使學(xué)生身上產(chǎn)生免疫力,抵御社會上的一些不良影響,從而能夠健康成長,形成良好的世界觀、人生觀、價值觀。

  三、今后的努力方向

  我們學(xué)校在過去的幾年中,取得了一定的成績,但仍存在不少亟待解決的問題。一是學(xué)校管理水平還比較低,不能適應(yīng)當(dāng)前的教育新形勢;二是我們學(xué)校的科研水平還有待進(jìn)一步提高,部分教師對計算機(jī)技術(shù)還知之甚少,多媒體技術(shù)利用率還有待提高;三是我們學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量還不高,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到人民滿意的程度。

  在今后的工作中,我們要不斷努力,使學(xué)校管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、人文化,要進(jìn)一步提高全體教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力,不斷加大教科研力度,提高我校的教育教學(xué)水平和質(zhì)量,推動我校教育教學(xué)工作沿著健康發(fā)展的軌道前進(jìn)。

  我們堅信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持,有我們?nèi)熒膱F(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,我們Xx中學(xué)一定能辦成讓人民滿意的學(xué)校!

  謝謝大家!

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)14

  根據(jù)《甘肅省農(nóng)牧廳關(guān)于開展畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動的通知》精神,我局廣泛宣傳,精心組織,認(rèn)真安排。通過集中培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)、現(xiàn)場考核等措施,較好完成了20xx年畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、細(xì)化工作方案,明確工作內(nèi)容及要求

  為了認(rèn)真抓好畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作,結(jié)合通知精神,制定了《金昌市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作方案》,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建內(nèi)容和要求,并將工作方案及時下發(fā)縣區(qū),指導(dǎo)縣區(qū)對畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范創(chuàng)建工作的創(chuàng)建政策、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核驗收辦法進(jìn)行了廣泛宣傳,動員養(yǎng)殖場戶積極參與我市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動。

  二、嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真抓好示范場的組織申報工作

  20xx年,省農(nóng)牧廳安排我市2個標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)建名額,其中部級1個,省級1個。按照《甘肅省農(nóng)牧廳關(guān)于開展畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動的通知》要求,我局認(rèn)真安排部署,及時在全市范圍內(nèi)組織開展了生豬、奶牛、蛋雞、肉雞、肉牛和肉羊畜禽養(yǎng)殖場標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動。3月上旬,在做好充分宣傳動員的基礎(chǔ)上,按照養(yǎng)殖場戶申報,縣區(qū)農(nóng)牧局審核,市農(nóng)牧局現(xiàn)場考察、篩選審定的申報程序,最終確定投資大、規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)化程度高、發(fā)展前景好的甘肅金源牧業(yè)有限公司和永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖示范場為我市今年部級和省級標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)建單位。

  三、強(qiáng)化服務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)示范創(chuàng)建工作。

  通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等有效措施,嚴(yán)格按照“五化”要求,對照畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場考核驗收標(biāo)準(zhǔn),對示范創(chuàng)建內(nèi)容及要求進(jìn)行逐項檢查、整改,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,健全管理制度,規(guī)范養(yǎng)殖行為,提高標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平。

  (一)畜禽良種化。圍繞種畜禽繁育、新品種引進(jìn)和良種技術(shù)推廣應(yīng)用,指導(dǎo)部級示范場金源牧業(yè)有限公司配套完善改良設(shè)施設(shè)備,組織引進(jìn)優(yōu)質(zhì)肉牛新品種120頭,開展日本和牛和黑安格斯牛同西門達(dá)爾牛雜交改良試驗,進(jìn)一步提升了牛肉品質(zhì)和產(chǎn)肉性能。指導(dǎo)省級示范場永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖場組織引進(jìn)來源清楚、檢疫合格的肉羊新品種850只,配套完善了改良設(shè)施設(shè)備,開展肉羊純種繁育及二元高效繁育試驗,逐步提高了肉羊生產(chǎn)性能,帶動全市肉羊生產(chǎn)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展。

 。ǘB(yǎng)殖設(shè)施化。按照科學(xué)選址布局,圈舍改造、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備配套必須符合標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建需求的原則,指導(dǎo)部級標(biāo)準(zhǔn)化示范場金源牧業(yè)有限公司新建標(biāo)準(zhǔn)化圈舍3棟100,存欄肉牛720頭。新建青貯池10000m,完成場區(qū)周邊綠化及場內(nèi)道路硬化。指導(dǎo)省級標(biāo)準(zhǔn)化示范場永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖場改建標(biāo)準(zhǔn)化圈舍14棟2360,新建運(yùn)動場3640,存欄肉羊850只。完成生活區(qū)地面硬化和場區(qū)綠化。通過示范場的標(biāo)準(zhǔn)化改建,有效提升了設(shè)施化養(yǎng)殖水平。

  (三)生產(chǎn)規(guī)范化。指導(dǎo)示范場制定并實施科學(xué)規(guī)范的畜禽飼養(yǎng)管理規(guī)程,配備必要的技術(shù)人員。嚴(yán)格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥使用有關(guān)規(guī)定,規(guī)范使用飼料、飼料添加劑和獸藥等投入品。建立健全養(yǎng)殖檔案,如實反映飼養(yǎng)品種、來源、數(shù)量、日齡,完整記錄生產(chǎn)情況、投入品使用情況。

 。ㄋ模┓酪咧贫然。指導(dǎo)示范場完善防疫設(shè)施,健全防疫制度,嚴(yán)格規(guī)范消毒、免疫程序,科學(xué)實施畜禽疫病綜合防控措施,對病死畜禽實行無害化處理。認(rèn)真做好防疫、消毒記錄和病死畜禽處理記錄。

 。ㄎ澹┘S污無害化。建立與生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的畜禽糞污處理方法和模式,實現(xiàn)糞污資源化利用或達(dá)標(biāo)排放。指導(dǎo)金源牧業(yè)有限公司完成了畜禽糞便處理中心(廠)的規(guī)劃建設(shè),將糞污循環(huán)利用,生產(chǎn)有機(jī)肥料,變廢為寶。指導(dǎo)永昌縣元生工廠化肉羊示范場新建堆糞場1處,將糞污集中堆積,發(fā)酵后還田,實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。

  四、定期督導(dǎo)檢查,確保創(chuàng)建工作順利驗收

  為了提高創(chuàng)建質(zhì)量,規(guī)范經(jīng)營。20xx年9月上旬,金昌市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作考核小組對全市的畜禽養(yǎng)

  殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作進(jìn)行全面的'檢查驗收。通過對示范場選址與布局、設(shè)施與設(shè)備、管理與防疫、環(huán)保要求、生產(chǎn)技術(shù)水平五個方面的綜合考評,金源牧業(yè)有限責(zé)任公司符合驗收條件,養(yǎng)殖規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到規(guī)定要求,通過市級預(yù)驗收,待省級驗收;永昌元生工廠化肉羊示范場符合省級示范場驗收條件,通過驗收。驗收合格的標(biāo)準(zhǔn)化示范場都在金昌市農(nóng)牧局網(wǎng)站進(jìn)行了公示。為確保驗收工作公開、公平、公正,在市農(nóng)牧局設(shè)立監(jiān)督舉報電話(82122218319773),接受社會監(jiān)督。

  五、主要措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市農(nóng)牧局分管局長任組長,市畜牧中心、市獸醫(yī)局、市局畜牧科、計財科負(fù)責(zé)人為成員的金昌市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。同時成立了金昌市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建技術(shù)專家組,具體負(fù)責(zé)全市畜禽標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗收等工作?h、區(qū)也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),為創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。

  (二)狠抓技術(shù)指導(dǎo)。為了確保創(chuàng)建活動有序推進(jìn),市農(nóng)牧局組織畜牧獸醫(yī)技術(shù)專家對市、縣、區(qū)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的技術(shù)人員及養(yǎng)殖場技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時將兩場作為市畜牧中心、獸醫(yī)局科技示范重點工作,抽調(diào)工作認(rèn)真、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的技術(shù)骨干對養(yǎng)殖場的選址布局、圈舍建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)施配備、良種選擇、投入品使用、衛(wèi)生防疫、糞污處理、生產(chǎn)記錄檔案等方面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。并按照創(chuàng)建要求和驗收評分標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項對照檢查,指導(dǎo)創(chuàng)建單位及時整改完善,有力地推動創(chuàng)建活動深入開展。

 。ㄈ┘訌(qiáng)日常監(jiān)管。為了切實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范場建設(shè)力度,市農(nóng)牧局標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對已掛牌和在建未掛牌的示范場進(jìn)行監(jiān)督檢查。對掛牌后嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求組織生產(chǎn)經(jīng)營,并有完整的生產(chǎn)記錄檔案的示范場,優(yōu)先支持申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目;對不按照標(biāo)準(zhǔn)化要求組織生產(chǎn)經(jīng)營的示范場,責(zé)令其限期整改。如果整改不徹底的取消其標(biāo)準(zhǔn)化示范場資格;對在建未掛牌的示范場對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,確保示范創(chuàng)建活動扎實有效推進(jìn)。

  總體來看,我市畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動在各級政府大力支持下,通過農(nóng)牧部門的共同努力和廣大養(yǎng)殖場(戶)的積極參與,全面完成了建設(shè)任務(wù),但還存在養(yǎng)殖檔案不健全,生產(chǎn)、消毒、防疫等記錄不規(guī)范,部分養(yǎng)殖場青貯飼料儲備能力不足,技術(shù)人員缺乏等問題,在今后的工作中還要不斷完善改進(jìn)。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)15

  我公司成立于xx年xx月,企業(yè)注冊資本xx萬元,總資產(chǎn)xx億元,廠址位于xx,法定代表人xx。我公司生產(chǎn)主要產(chǎn)品xx。安全生產(chǎn)情況如何。

  我公司廠區(qū)呈不規(guī)則形,占地面積xxm2,建筑面積xxm2,現(xiàn)有職工xx人,其中安全管理人員xx名,具有助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱以上的工程技術(shù)人員占xx。各員工均受過相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識及安全技能等培訓(xùn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗。公司主要負(fù)責(zé)人,安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員均已取得臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全資格證書》,特種作業(yè)人員均取得《特種作業(yè)操作證》,特種設(shè)備管理和操作人員也均取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。

  我公司屬;袠I(yè),要開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首先必須深刻理解安全標(biāo)準(zhǔn)化的含義,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是用科學(xué)的方法和手段,提高人的安全意識,創(chuàng)造人的安全環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人——機(jī)——環(huán)境達(dá)到最佳統(tǒng)一,從而實現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是人——企業(yè)的每個員工。因此,它涉及的面很廣,既涉及到人的思想,又涉及到人的行為,還涉及人所從事的環(huán)境,所管理的機(jī)械設(shè)備、物料材料等方面的內(nèi)容。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,要遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的`順利進(jìn)行。其次必須把握安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點內(nèi)容,即《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》,我們圍繞12個A級要素和59個B級要素,積極發(fā)揮每一位員工的作用,采用“PDCA”——“策劃、實施、檢查、改進(jìn)”的動態(tài)循環(huán)模式,結(jié)合自身特點,建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

  我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化第一次取證為xx年xx月xx日,自創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施安全生產(chǎn)許可制度,強(qiáng)化源頭管理,開展安全專項整治、安全評估等,實現(xiàn)了單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo);并在地方安監(jiān)、消防等政府職能部門的指導(dǎo)和幫組下,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),并認(rèn)真推行EHS管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,積極開展“我要安全”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動,不斷完善各項安全管理制度和操作規(guī)程,強(qiáng)化隱患排查和治理,做好職業(yè)衛(wèi)生以及各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練的工作,F(xiàn)將我公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責(zé)任

  我們企業(yè)是xx,老企業(yè)必然有老企業(yè)的弊端,有些現(xiàn)實狀況我們無法改變,必須從管理上加以彌補(bǔ)。

  成立之日起,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們逐步完善,先后組織成立事故應(yīng)急救援指揮部、安全隱患排查治理工作小組、安全生產(chǎn)管理委員會、消防安全管理小組和義務(wù)消防隊,將各級各部門相關(guān)成員納入其中,并承擔(dān)一定的責(zé)任;我們還制定了公司安全生產(chǎn)事故管理總目標(biāo),并分解至各部門,且層層簽訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,這樣的分解,給各部門尤其是車間增添了壓力,加大了其對安全的重視程度,真正將“安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)”落到實處,真正將“安全生產(chǎn)全員參與”落到實處,真正將“安全工作、重在落實”落到實處,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展。

  二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理

  1、文件管理:新增和修訂文件,增強(qiáng)可操作性,并使其符合法律法規(guī)要求

  我們時刻關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新,并結(jié)合我公司實際情況,對安全管理制度進(jìn)行新增或修訂,用來更好的指導(dǎo)我們?nèi)粘5陌踩芾砉ぷ鳌?/p>

  2、安全培訓(xùn):外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)均按計劃落實到位

  到目前為止,我公司已有xx人取得安全管理資格證書,xx人取得《特種作業(yè)操作證》,xx人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。

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