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教師專業(yè)發(fā)展匯報(bào)材料

時(shí)間:2024-06-07 07:22:16 工作總結(jié) 我要投稿
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教師專業(yè)發(fā)展匯報(bào)材料

  在學(xué)習(xí)和工作中,我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增,匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容,非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可,但是,每次要寫匯報(bào)的時(shí)候都無從下手?以下是小編收集整理的教師專業(yè)發(fā)展匯報(bào)材料,歡迎大家分享。

教師專業(yè)發(fā)展匯報(bào)材料

  細(xì)溝位于阜平縣城東南,始建于1945年,后由完美日用品有限公司、廣東省青少年發(fā)展基金會(huì)、河北省青少年發(fā)展基金會(huì)等社會(huì)各界鼎立相助,于20xx年10月建成并投入使用。我校堅(jiān)持以“以人為本、以德立校、依法治校、科研興!睘槟繕(biāo),不斷完善“德育為首,教研先行,強(qiáng)化師資,科學(xué)評價(jià),全面育人”的綜合管理措施。逐步發(fā)展成為一所教改意識(shí)濃,教學(xué)理念新,管理標(biāo)準(zhǔn)高的農(nóng)村寄宿制完全小學(xué)。學(xué)校先后榮獲“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位”、“明星小學(xué)”、“十佳明星小學(xué)”等稱號(hào)。

  一、基本情況:

  學(xué)校有1-6個(gè)年級6個(gè)教學(xué)班、1個(gè)幼兒班。1—6年級116人,幼兒25人,學(xué)生在校總?cè)藬?shù)141人,其中住宿生52人,F(xiàn)有教職工11人,專任教師9人,學(xué)歷合格率100%,其中本科學(xué)歷教師1人,中級教師8人,市級骨干教師、師德先進(jìn)個(gè)人3人,縣人大代表1人。全體教師積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和多媒體教學(xué)設(shè)備,崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、教書育人。

  學(xué)校占地15700平方米;建筑面積5400平方米;儀器、 1 試驗(yàn)室為4間,80平方米;電教室40平方米;閱覽室、圖書室40平方米,藏書4574冊;電子備課室2間,40平方米;電教室2間,40平方米;微機(jī)室2間40平方米,電腦35臺(tái);音、美專用教室各兩間,共80平方米;學(xué)生宿舍140平方米,食堂60平方米,滿足了學(xué)生的需要。

  二、建設(shè)規(guī)劃

 。ㄒ唬┌l(fā)展理念:學(xué)校的功能和價(jià)值在于能為學(xué)生提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)教育資源,而其中最活躍而又最重要的教育資源就是教師。因此我校確定以“教師發(fā)展為本”,堅(jiān)持把“引領(lǐng)教師化發(fā)展”作為學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。

  (二)發(fā)展目標(biāo):以“引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展”為目標(biāo),構(gòu)建教師“以校為本”的繼續(xù)教育機(jī)制,完善“以教師的發(fā)展為本”的教師管理、評價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制,爭創(chuàng)以“自主認(rèn)識(shí)、自主發(fā)展、自主提升”為標(biāo)志的教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校。

 。ㄈ┌l(fā)展規(guī)劃:制定教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校與教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的基本要求,制定出教師專業(yè)發(fā)展的基本要求,做到符合自身實(shí)際、目標(biāo)具體、操作性檢測性強(qiáng)。

  三、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

  成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師專業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)得力,指導(dǎo)到位。采用以備課組、教研組并行管理的研修方式。備課組側(cè)重師德培訓(xùn)和常規(guī)管理,由李娜負(fù)責(zé);教研組側(cè)重教學(xué)科研與課程培訓(xùn),由彭義霞負(fù)責(zé)。日常組織形式上將教師隊(duì)伍建設(shè)的重心下移到教研組,使得教研組不僅是課程實(shí)施的教學(xué)合作小組,同時(shí)又是課程開發(fā)的研究小組。定期召開相關(guān)會(huì)議,研究落實(shí)具體工作。對教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改定期有檢查、學(xué)期有總結(jié)評價(jià)。

  四、經(jīng)費(fèi)保障和時(shí)間保障

  每年拿全年經(jīng)費(fèi)的5%投入教師專業(yè)發(fā)展作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障校內(nèi)骨干教師、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組等激勵(lì)制度的落實(shí);同時(shí)為教師的培訓(xùn)、交流考察、專業(yè)發(fā)展等活動(dòng)提供物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校有計(jì)劃地組織教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽課培訓(xùn),凡上級組織的外出學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)我們都不折不扣的派出人員參加。三年來白自玲,彭義霞,周秀云三位教師到高陽師范參加了骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),李娜老師到石家莊參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年8月周秀云,李娜到城廂中學(xué)參加英語培訓(xùn)學(xué)習(xí),楊春紅,楊萬軍到阜平中學(xué)參加數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí);白自玲,彭義霞到城廂小學(xué)參加語文培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等,對外出參加培訓(xùn)的老師要求回校后做一次報(bào)告、講一堂公開課、寫一篇,供老師們學(xué)習(xí)交流。學(xué)校還定期邀請教研室、鄉(xiāng)總校領(lǐng)導(dǎo)到校來診斷、教研、指導(dǎo)我校的教科研工作。

  五、教師隊(duì)伍建設(shè)

  教師隊(duì)伍建設(shè)取得較明顯,積極探索激勵(lì)機(jī)制初見 成效,教師年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、有合作能力和團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀教師隊(duì)伍已經(jīng)形成。在20xx---20xx學(xué)年度第二學(xué)期縣五、六年級統(tǒng)考中,12個(gè)學(xué)科有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入縣18強(qiáng),五,六年級品德分別為縣第二、第一,特崗教師李娜所擔(dān)任的4個(gè)學(xué)科全部進(jìn)入縣18強(qiáng),五、六年級教師全部榮獲縣“優(yōu)秀教師”稱號(hào)。學(xué)校教師全部有,全部取得教師普通話合格證,專任教師均能勝任循環(huán)教學(xué)。還注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,實(shí)行師徒結(jié)對,為青年教師安排了帶教老師,師徒之間互幫互學(xué),共同進(jìn)步,加快了青年教師的成長,有利于資源優(yōu)勢的互補(bǔ)。

  六、研訓(xùn)活動(dòng)

  完善組織研訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立校本研訓(xùn)專項(xiàng)檔案,形成研訓(xùn)效果測評體系,注重日常教研活動(dòng)的資料管理。做到每次校本研訓(xùn)有組織、有主題、有針對、有實(shí)效,活動(dòng)前有計(jì)劃、有方案,活動(dòng)后有記錄、有反饋、有整改、有總結(jié)的制度。定期組織評選新課程活動(dòng)優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會(huì)。每年對規(guī)劃的實(shí)施情況及時(shí)地進(jìn)行總結(jié),修正那些不合理的因素,對規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整。力求使校本研訓(xùn)在科學(xué)化、規(guī)范化的引導(dǎo)下取得良好的效果。

  七、師德教育

  強(qiáng)化廣大教師的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、求真精神、創(chuàng)新精神和愛生情懷,加強(qiáng)教師職業(yè)理想教育和師德規(guī)范教育,提高廣大教師的人格素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人的自覺性和主動(dòng)性。加大情感投入,調(diào)動(dòng)積極性,關(guān)心體貼教師,幫助他們解決實(shí)際問題。通過以上舉措,教師的整體師德素質(zhì)得到了大幅度提高。20xx年度白自玲教師榮獲“保定市優(yōu)秀班主任”稱號(hào)。彭義霞教師榮獲“保定市師德標(biāo)兵”稱號(hào)。20xx年白自玲被評為縣人大代表。

  八、學(xué)校特色

  學(xué)校全面啟動(dòng)基礎(chǔ)教育課程改革工作,推行地方課程,積極開發(fā)校本課程,我校制定了校本課程開發(fā)方案,成立了以彭義霞、白自玲業(yè)務(wù)精干的教師為成員的校本課程研發(fā)小組,進(jìn)行以“知榮明恥 師生共勉”為主題校本課程開發(fā),促進(jìn)師生“榮辱觀”的培養(yǎng)。我校積極開展了教師“知榮明恥”演講比賽,征文比賽,教師隨筆、教師感言等一系列活動(dòng),使我校教師在實(shí)踐中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中自我發(fā)展,在發(fā)展中追求人格的自我完善。促使學(xué)生明辨是非,談吐文雅,舉止文明、老師追求上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造了良好的文化氛圍。

  雖然我校教師專業(yè)發(fā)展工作取得了一些成績。然而,對照上級對學(xué)校教育的要求,我們還有許多不足,還有許多需要開發(fā)和創(chuàng)造的領(lǐng)域,我們希望通過本次評估,得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指點(diǎn)和幫助,使我校教育、教學(xué)、管理更科學(xué)、更有效。

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