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設(shè)備安全工作總結(jié)

時間:2024-05-31 17:04:05 工作總結(jié) 我要投稿

設(shè)備安全工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的設(shè)備安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

設(shè)備安全工作總結(jié)

設(shè)備安全工作總結(jié)1

  20xx年時間己過去,在全站人員的共同配合和努力下,確保全年所有設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,下面將20xx年的運(yùn)行工作做一總結(jié):

  1.首先在年初,就要求站內(nèi)人員依據(jù)各自的崗位職責(zé)制定了“三不傷害”保證書和相應(yīng)的考核辦法:每月進(jìn)行一次考核,在每周五的安全活動日中,及時對前段運(yùn)行工作進(jìn)行總結(jié),提出存在的不安全因素,及控制措施。

  2.此外,針對設(shè)備的運(yùn)行狀況,技術(shù)管理等進(jìn)行不定期的運(yùn)行分析,例如對新投運(yùn)的110KV六氟化硫開關(guān),10KV851開關(guān)的操作事項(xiàng),蓄電池存在的問題,兩票執(zhí)行等諸多方面的問題進(jìn)行分析,在進(jìn)行分析時,全體人員積極參與,踴躍發(fā)言,提出很多切合實(shí)際的可操作性強(qiáng)的見議,通過分析使運(yùn)行人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握運(yùn)行規(guī)律,不斷提高安全和運(yùn)行管理水平。

  由于全站人員能嚴(yán)格執(zhí)行各自的安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,對站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的巡視檢查維護(hù),多次發(fā)現(xiàn)并及時處理設(shè)備存在的隱患,其中1月17日在正常巡視中發(fā)現(xiàn)864電容器開關(guān)處有異常音響及異味,隨后拉開864開關(guān),經(jīng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)864室內(nèi)出線電纜頭三叉處嚴(yán)重?zé)梗?dāng)值人員及時隔離該故障點(diǎn),避免了事故的進(jìn)一步發(fā)展,此電纜頭于2月9日重新制作后投入運(yùn)行。3月6日,巡視發(fā)現(xiàn)858室內(nèi)電纜頭出線A相接頭發(fā)熱,及時進(jìn)行了相應(yīng)的.處理。

  3.利用4月份站內(nèi)春檢停電機(jī)會,對110KV PT B相油標(biāo)的觀察孔及滲漏油進(jìn)行了處理,更換了2X主變35KV A相套管線卡,并處理了35KV460大寨線出線A相線卡發(fā)熱的問題。通過晚高峰負(fù)荷測溫發(fā)現(xiàn)110KV154—3刀閘B相母線側(cè)線卡溫度偏高,于9月24日停電進(jìn)行專門處理。

  4.由于我站部分設(shè)備己屬超齡服役設(shè)備,故于4月12日開始,陸續(xù)對110KV151、152開關(guān)進(jìn)行改造,因少油斷路器更換為LW25—126型SF6斷路器。其間,1X主變進(jìn)行了大修,更換了所有密封膠墊,處理了缺陷6處,在1X主變大修期間,4月26日11點(diǎn)27分,2X主變有載重瓦斯動作拉閘,造成全站失電,后對2X主變有載機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大修,但又因其有載調(diào)壓控制器出現(xiàn)了故障,后將2X變高壓側(cè)分頭置于“3”投入運(yùn)行。

  新的年度要一如既往的抓好安全運(yùn)行工作,確保電網(wǎng)及設(shè)備安全運(yùn)行,從基礎(chǔ)管理做起,并利用各種機(jī)會加大對運(yùn)行人員的培訓(xùn)力度,認(rèn)真開展好事故預(yù)想和反事故演習(xí),使安全運(yùn)行工作再上新臺階。

設(shè)備安全工作總結(jié)2

  20xx年設(shè)備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密圍繞著運(yùn)營公司各時期的中心工作不同階段開展的,自覺地把安全工作與各時期的中心工作緊密結(jié)合。在總公司職代會精神和08年安委會工作要求的指導(dǎo)下,強(qiáng)部署、重落實(shí),在全體人員的努力下完成了20xx年度運(yùn)營公司安全考核指標(biāo),F(xiàn)將設(shè)備保障部安全工作情況分3個方面做如下匯報(bào):

  第一部分:安全生產(chǎn)“隱患治理、科技興安年”取得較好成績

  一、20xx年安全目標(biāo)及任務(wù)完成情況

  20xx年部門嚴(yán)格落實(shí)“隱患治理、科技興安”的精神,在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責(zé)任性安全事故,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營公司下達(dá)的20xx年設(shè)備保障部安全考核指標(biāo)。

  二、20xx年部門安全工作情況及其成效

  1、落實(shí)職代會精神,加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持做到落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)和崗位責(zé)任。

  在20xx年的安全工作中,責(zé)任機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員,安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到邊,我們進(jìn)一步建立健全了部門的安全管理網(wǎng)絡(luò),部、室、班組各級都建立了專兼職安全員,形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)(部門領(lǐng)導(dǎo)4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導(dǎo)8人、部門安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人)。

  進(jìn)一步明確和強(qiáng)化各崗位的安全職責(zé),對工長和班組兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),交職責(zé)、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。

  2、加強(qiáng)各層安全教育,借鑒其它事故案例,提高全員安全意識和安全責(zé)任。

 。1)建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動,加強(qiáng)員工安全意識。

  根據(jù)國家和xx市的整體要求,部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動,進(jìn)行了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學(xué)習(xí),安全陳列館參觀學(xué)習(xí),安全征文等活動,在安全陳列館中,展示著地鐵運(yùn)營以來的各類可以通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、落實(shí)安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件,為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析、交流經(jīng)驗(yàn)以及部門安全文化的建設(shè),認(rèn)清了當(dāng)前的安全形勢,找到了差距的同時,極大地提高了各級員工學(xué)習(xí)安全、重視安全、運(yùn)用安全的積極性,對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。

  (2)借鑒他人,開展“4.28膠濟(jì)鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。

  “4.28膠濟(jì)鐵路特別重大事故”本來可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失,令人痛心、教訓(xùn)極其深刻。地鐵運(yùn)營安全生產(chǎn)面臨的總體形勢不容樂觀,這次事故的發(fā)生,再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全意識,全體職工在深入了解事故的慘重?fù)p失、事故原因、慘痛教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展大反思大討論活動,此次活動共征集論文108篇,并從班組到專業(yè)室,再到部門逐級討論,將切合實(shí)際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進(jìn)行分享,共同進(jìn)步,全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀能動性,堅(jiān)守在自己的崗位,為地鐵運(yùn)營安全貢獻(xiàn)著力量。

  3、深入排查各類安全問題,緊抓問題整改,改善安全環(huán)境。

  落實(shí)公司“隱患排查、科技興安年”精神,隱患排查作為一項(xiàng)今年的重點(diǎn)工作,成立了設(shè)備設(shè)施安全隱患排查治理工作小組,規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。

  在隱患大排查初期,共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項(xiàng),對查出的隱患問題建立了檔案,并進(jìn)行上報(bào)協(xié)調(diào)解決,現(xiàn)已完成11項(xiàng)整改內(nèi)容,剩余4項(xiàng)已列入XX年的整改計(jì)劃(移車臺改造、高架站信號機(jī)加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機(jī)房溫度過高)。并將隱患和排查治理工作作為一項(xiàng)長期工作堅(jiān)持下來,全年共查出大小安全問題808個(按項(xiàng)分155項(xiàng)),現(xiàn)已完成整改783個(136項(xiàng)),未完成的整改項(xiàng)都制定了防護(hù)措施、應(yīng)急措施和臨時處理措施,并由專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。在隱患排查治理工作中,我們逐步摸索,加強(qiáng)整改力度,形成以跟蹤落實(shí)為重點(diǎn)的安全隱患登記冊。

  4、強(qiáng)化多層監(jiān)管,貫徹三級提示。

  為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化,減少以至杜絕安全事件,針對實(shí)際工作中人員新、設(shè)備新、經(jīng)驗(yàn)少、實(shí)踐少的兩新兩少的特點(diǎn),緊緊圍繞運(yùn)營設(shè)備保障“第一要務(wù)”,以“加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范安全管理”為目標(biāo),在20xx年開展的查找安全控制點(diǎn)基礎(chǔ)上,有針對性地開展明確20xx年的三健全提示活動。主要針對影響運(yùn)營安全的設(shè)備檢修問題,深入討論,細(xì)致劃分,將幾個層級的重點(diǎn)提示劃分開來,從部門領(lǐng)導(dǎo)到班組工長,根據(jù)各項(xiàng)工作的發(fā)生頻率及影響大小進(jìn)行劃分,工長級提示更是細(xì)致具體,共計(jì)144條,涉及到重點(diǎn)檢修、應(yīng)急搶修、作業(yè)防護(hù)外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規(guī)范,為了確保三級提示的有效落實(shí),組織了專業(yè)室進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,同時進(jìn)行跟蹤、督促、抽查、考核,并采取部門周例會、安全會普查和抽查的方法,對所有的主任和工長進(jìn)行測試,使大家對自己的安全職責(zé)、逐級提示、安全責(zé)任時時刻刻記在心中,溶于實(shí)際。提高各層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理意識、管理能力和責(zé)任意識,從盲目狀態(tài)向自覺工作改變,積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務(wù)于各階段的中心工作,以安全措施的落實(shí)促進(jìn)部門的整體工作,將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機(jī)制。

  5、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步提升班組安全工作

  部門通過落實(shí)《設(shè)備保障部運(yùn)營安全保障措施》,進(jìn)行日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護(hù)、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發(fā)事件應(yīng)對能力等安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行把關(guān),各層深入開展安全教育和重溫教育,為安全制度的深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓(xùn)支持。通過檢查、培訓(xùn),強(qiáng)化每名員工的思想意識、安全理念,使每個人做到行動有目標(biāo),辦事有程序,考核有標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防有措施,質(zhì)量有保證。

  6、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,提高設(shè)備保障能力

  部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動,同時配合公司進(jìn)行演練,演練工作形成了長期化、制度化、規(guī)范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動,提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力;部門為體現(xiàn)突發(fā)事件的真實(shí)性,組織的演練盡可能的模擬實(shí)際情況,共開展部門級綜合性演練9次(應(yīng)急搶險人員綜合拉動、列車脫軌救援、無延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災(zāi)確認(rèn)2次、120急救),達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍,考察了人機(jī)適應(yīng)性,提高反應(yīng)速度和搶險救援能力的目的;班組組織了業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練,提高了各專業(yè)的單獨(dú)作戰(zhàn)能力。通過加強(qiáng)設(shè)備巡視、強(qiáng)化技能訓(xùn)練,完善設(shè)備履歷與故障查找手冊,加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì),提高了設(shè)備維修效率和效果,提升了突發(fā)情況下的安全保障能力,改進(jìn)了各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。同時通過強(qiáng)化定期性的列車脫軌起復(fù)、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實(shí)操性內(nèi)容練習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各設(shè)備系統(tǒng)的定期性能檢修和測試工作,從根本上保障設(shè)備的安全運(yùn)行。

  7、事故報(bào)告流程進(jìn)一步得到明確

  為了加強(qiáng)對重要事件的管理,避免對運(yùn)營有影響的事件擴(kuò)大,各級領(lǐng)導(dǎo)需第一時間掌握信息,根據(jù)事情的重要程度,及時做出批示。在20xx年,我們通過多次演練和實(shí)踐,在日常工作用嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告流程,對不按流程進(jìn)行報(bào)告者加大了考核力度。在春節(jié)前,為確保信息能及時準(zhǔn)確進(jìn)行傳遞,部門再次對故障報(bào)告流程進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),在多次強(qiáng)化學(xué)習(xí)后,我們的報(bào)告流程得到逐步落實(shí),各級人員也能自覺地第一時間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),從而保證了突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作高效的完成。

  8、做好安全重溫教育,使安全工作穩(wěn)步提升

  開展以“學(xué)習(xí)、討論、談感受”為切入點(diǎn)的重溫教育活動,對安全操作規(guī)程、規(guī)章制度采取學(xué)習(xí)考試的方法,考試試卷分為共性題和專業(yè)題,100分為滿分,90分為及格,不及格者對全部試題進(jìn)行重考,及格者對錯誤試題進(jìn)行重考,所有基層人員(195)參加考試,考試成績?nèi)考案,在對錯誤試題進(jìn)行補(bǔ)考過程中,補(bǔ)考人員全部通過。對當(dāng)前的安全形式進(jìn)行討論,對以往事件談感受,以“反習(xí)慣性違章”、“安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系”、“細(xì)節(jié)決定成敗”為主題寫出感受,共征集文章152篇,其中車輛室90篇,電力室30篇,控制系統(tǒng)室14篇,生產(chǎn)調(diào)度管理室18篇。

  9、特殊時期特殊投入,不遺余力保奧運(yùn)安全。

  在奧運(yùn)安保期間,部門編制了領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度、安穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度、安穩(wěn)工作信息專報(bào)制度、責(zé)任追究制度、安穩(wěn)工作監(jiān)督檢查制度、安穩(wěn)期間人員請銷假制度、重要區(qū)域門禁管理制度等9項(xiàng)制度,系統(tǒng)、規(guī)范的推進(jìn)奧運(yùn)安保工作措施落實(shí),做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、監(jiān)督指導(dǎo)到位、排查落實(shí)到位的“六個到位”。

  同時,部門對所轄的房間進(jìn)行了全面的清查,共劃定責(zé)任區(qū)域141處,責(zé)任區(qū)域明確負(fù)責(zé)人和巡視人員,建立屬地巡查制度和巡查記錄,轄區(qū)內(nèi)需要進(jìn)入的門建立了嚴(yán)格的來訪登記制度,不長期使用的231處房間門張貼了封條。

  在人員、車輛管理方面,部門按照公司統(tǒng)一要求對委外單位190人、售后服務(wù)人員21人進(jìn)行了實(shí)名登記管理,對部門225名正式職工進(jìn)行了逐一排查,與部門相關(guān)的25輛機(jī)動車換發(fā)了進(jìn)出門車證。

  在班組和工區(qū),我們將安全穩(wěn)定工作報(bào)告流程全部上墻,共計(jì)88塊,以確保信息報(bào)告及時、暢通。

  第二部分:XX年安全工作形勢分析

  20xx年是國家的安全生產(chǎn)“隱患整治年”,我們深入開展以綜合治理為核心的`安全問題排查工作,在大家的共同努力下,我們的安全環(huán)境得到了有效改善,20xx年是國家“安全生產(chǎn)年”,重點(diǎn)是深入開展“三項(xiàng)行動”,切實(shí)加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,嚴(yán)厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為;深入開展治理行動,突出做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治;深入開展宣傳教育行動,增強(qiáng)安全意識,提高防范能力。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè),促進(jìn)政府安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí);加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力建設(shè),推進(jìn)應(yīng)急救援和安全科技進(jìn)步;加強(qiáng)安全檢查隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持反腐倡廉,切實(shí)履行責(zé)任,提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。

  國家整體在積極抓安全,全面保安全的嚴(yán)峻局勢下,部門安全形勢同樣嚴(yán)峻,安全工作不容放松仍需加力。各設(shè)備系統(tǒng)質(zhì)保期已過,設(shè)備進(jìn)入自我維護(hù)期造成故障上升。20xx年是部門逐步發(fā)展轉(zhuǎn)化的一年,是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,有效遏制事故發(fā)生,推進(jìn)安全生產(chǎn)向持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵的一年。在這一年里我們認(rèn)真討論研究“安全、服務(wù)、成本”,總結(jié)創(chuàng)新,確保各設(shè)備系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障地鐵安全運(yùn)營。逐漸完成從對廠家的依賴向自主維修進(jìn)行轉(zhuǎn)變,同時,部分設(shè)備逐漸進(jìn)入故障多發(fā)期,故障率上升,設(shè)備隱藏的安全隱患逐步顯露,20xx年我們開展了隱患排查治理工作,并將這項(xiàng)工作逐步規(guī)范,20xx年我們更要延續(xù)此項(xiàng)工作,切實(shí)將隱患排查治理工作做到實(shí)處,在20xx年的隱患排查整治過程中,更需要大家的支持和配合,對于查出來的隱患,我們要以人為本,科技興安,以安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),以法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度為依據(jù),以影響行車安全的設(shè)備系統(tǒng)為重點(diǎn),整治隱患,抓實(shí)抓細(xì)、不留死角。爭取做到隱患整改100%,即使有些無法整改的安全隱患,也要制定出相應(yīng)的防范措施。

  第三部分:XX年重點(diǎn)工作安排

  根據(jù)XX年全國安全生產(chǎn)會議精神以及部門所面臨的安全形勢,部門決定從以下幾個方面抓好XX年安全工作。

  一、做好隊(duì)伍建設(shè),從基層抓起,培養(yǎng)一批懂安全、做安全、做實(shí)安全的安全生產(chǎn)隊(duì)伍。

  1、強(qiáng)化安全責(zé)任主體,加強(qiáng)責(zé)任意識

  加強(qiáng)各層管理人員的安全管理理念普及,對各層管理人員從安全制度上進(jìn)行強(qiáng)化,深入掌握所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)督管理,加強(qiáng)責(zé)任意識。對安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位關(guān)鍵控制點(diǎn)、事故報(bào)告流程進(jìn)行再次宣貫,各級管理人員要牢固樹立安全責(zé)任意識,把安全措施落實(shí)到各項(xiàng)工作的決策中,落實(shí)到生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、每個工作流程和每個職工的作業(yè)過程中。切實(shí)做到有章必循違章必究。,,

  2、認(rèn)真貫徹逐級提示,提高整體安全意識

  重點(diǎn)抓好安全控制點(diǎn)和安全提示制度的貫徹落實(shí),XX年的三級提示制度在日常安全生產(chǎn)工作中取得了很好的效果,在XX年我們繼續(xù)開展逐級提示工作,對重要注意事項(xiàng)進(jìn)行逐級提示。將日常重點(diǎn)注意事項(xiàng)又工長提示向所有人員全部掌握進(jìn)行轉(zhuǎn)變,形成“外部多提示,自身再加強(qiáng)”的局面,提高維修人員的整體安全意識。

  3、落實(shí)分片包保,加強(qiáng)監(jiān)督管理

  落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分片包保,對部門所轄區(qū)域進(jìn)行劃分,每個部門領(lǐng)導(dǎo)對所劃分區(qū)域進(jìn)行管理,特別要抓好各項(xiàng)、各級安全檢查,抓好安全崗位職責(zé)和管理制度的宣貫、落實(shí),將安全工作做實(shí)做細(xì)加強(qiáng)預(yù)防措施的落實(shí),促進(jìn)安全監(jiān)管督導(dǎo)體系的建立。

  二、安全品質(zhì)工作進(jìn)班組,重心前移,實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)隊(duì)伍向安全生產(chǎn)隊(duì)伍的轉(zhuǎn)變。

  1、梳理安全操作規(guī)程,規(guī)范各作業(yè)場所生產(chǎn)作業(yè)

  從現(xiàn)場的安全操作的角度出發(fā),通過現(xiàn)場的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對作業(yè)過程進(jìn)行分析,確認(rèn)安全重點(diǎn)操作環(huán)節(jié),編寫安全操作規(guī)程,由技術(shù)管理進(jìn)行評審,室主任組織安全管理人員及技術(shù)管理對生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行抽查,對安全操作規(guī)程編寫的到位情況進(jìn)行分析,審核安全操作規(guī)程的全面性。審定后的安全操作規(guī)程將在作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行懸掛,以便對作業(yè)過程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行提示,作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,各層管理人員對員工的安全操作進(jìn)行監(jiān)管,對不安操作規(guī)程進(jìn)行工作的員工進(jìn)行處罰。

  2、細(xì)化培訓(xùn),落實(shí)演練,做好預(yù)防工作

  將培訓(xùn)演練工作進(jìn)行細(xì)化,做到每周有培訓(xùn),有針對性的對技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,“從無到有,從有到精”,使每名員工做到“懂技術(shù)、懂防護(hù)、懂應(yīng)急、懂管理”。在9000管理原則中有一項(xiàng)叫“持續(xù)改進(jìn)”,在隊(duì)伍建設(shè)、人員提高方面,我們也要本著謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的精神,逐漸改進(jìn),穩(wěn)步提升。

  3、深入強(qiáng)化品質(zhì)管理,真正做到安全品質(zhì)進(jìn)班組

  繼續(xù)深入推廣各屬地建立安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)的做法,落實(shí)班組、室安全監(jiān)管權(quán)責(zé)。進(jìn)一步理順部門安全管理與屬地管理的關(guān)系,積極研究安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的科學(xué)方式和有效途徑,推動落實(shí)相關(guān)安全監(jiān)管職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。安全是地鐵運(yùn)營的生命線,部門將堅(jiān)持“運(yùn)營求穩(wěn),安全第一”的基本原則,不斷提高安全管理水平。通過全方位參與、多角度滲透,強(qiáng)化全體員工的安全風(fēng)險意識、品質(zhì)意識和危機(jī)意識,高度統(tǒng)一思想、繃緊安全弦。

  三、深入開展“安全、服務(wù)、成本”進(jìn)一步提高設(shè)備管理水平,建立以設(shè)備質(zhì)量為核心的維修模式。

  繼續(xù)對設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行深入的安全、服務(wù)、成本分析,在確保設(shè)備的分級,并在設(shè)備系統(tǒng)重要性分析的基礎(chǔ)上,向設(shè)備子系統(tǒng)、設(shè)備重要部件進(jìn)行細(xì)化,并以運(yùn)營安全為導(dǎo)向進(jìn)行維修模式的再研究,確定維修維護(hù)等級、應(yīng)急保障等級、備品備件保障等級,確定合理的班制和人員配置。并對理論上確定的內(nèi)容進(jìn)行深入實(shí)踐,逐步改進(jìn),達(dá)到精細(xì)化維修的目的。各專業(yè)要深入研究所屬系統(tǒng)的影響設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量的控制點(diǎn),開展以設(shè)備質(zhì)量為核心的檢查與評定工作,查找重要部件的運(yùn)行規(guī)律,深刻分析,加大重點(diǎn)部件的維修管理,從根本上降低故障率。最終形成以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo),整體提高設(shè)備運(yùn)行可靠性為宗旨,通過各項(xiàng)職能管理來全面監(jiān)督督導(dǎo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過程,建立全員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。

  20xx年已經(jīng)過去,安全工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但前面的路并不平坦,我們必須情形地認(rèn)識到,部門安全形勢依然嚴(yán)峻,安全工作不容放松,希望各位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)主人翁精神、堅(jiān)定信心,持續(xù)努力、頑強(qiáng)拼搏,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、細(xì)致的態(tài)度,力求取得更大的成效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定提升。

設(shè)備安全工作總結(jié)3

  公司在20xx年繼續(xù)推行精細(xì)化管理,旨在降低能耗、提高效率。機(jī)電處積極響應(yīng)公司的方針目標(biāo),認(rèn)真履行設(shè)備維修和技改任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,并為20xx年的生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時,公司設(shè)備管理水平也得到進(jìn)一步提升。回顧20xx年的工作,我們得出以下總結(jié):。

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”

  為了確保設(shè)備處的安全作業(yè),班組長每周都會召開會議并強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)定:在進(jìn)行高空作業(yè)時,必須有專人監(jiān)護(hù),并配備完善的安全防護(hù)用品;對高空作業(yè)車輛也要定期檢查保養(yǎng),保證其運(yùn)行安全;特種設(shè)備必須做到定期檢驗(yàn)。得益于大家的共同努力,20xx年設(shè)備處未曾發(fā)生任何一起重大安全事故。

  2、6S管理

  通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學(xué)強(qiáng)調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實(shí)責(zé)任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位

  員工的.積極主動性和責(zé)任心。

  二、設(shè)備管理

  1、每個月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。

  隨時監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  2、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

  (1)重視保養(yǎng),減少維修

  根據(jù)公司設(shè)定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,我們對車間內(nèi)的行車、沖壓設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線以及機(jī)加設(shè)備等進(jìn)行了全面的二級保養(yǎng)維護(hù)工作。通過及時發(fā)現(xiàn)和徹底排除故障隱患,我們確保了設(shè)備的正常運(yùn)行,二級保養(yǎng)完成率高達(dá)100%。

  (2)對重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時

  要求維修人員在總裝車間設(shè)備出現(xiàn)問題時,必須立即趕到現(xiàn)場,并與車間協(xié)調(diào),確保操作工配合維修人員,在最短的時間內(nèi)將設(shè)備搶修好,維修質(zhì)量得到保障。同時,維修人員還需進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),順利完成各項(xiàng)維修工作。這是我們?yōu)樘岣呱a(chǎn)效率和質(zhì)量而采取的一項(xiàng)重要措施。

  (3)特種設(shè)備管理

  完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進(jìn)行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,做到了有章可循。

  3、設(shè)備項(xiàng)修工作

  按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,對貨箱車間折彎機(jī)、剪板機(jī),沖壓車間800T進(jìn)行了項(xiàng)修,整改后設(shè)備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì),制定了設(shè)備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。

  5、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)2級工作

  公司于20xx年8月啟動了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,機(jī)電部門與各車間、部門合作,共同完成了4個月內(nèi)的設(shè)備設(shè)施整改項(xiàng)目。這為公司成功達(dá)到2級標(biāo)準(zhǔn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過努力,公司順利通過了2級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。

  三、總結(jié)

  設(shè)備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。20xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,逐漸意識到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式。在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力。

設(shè)備安全工作總結(jié)4

  12月份,面對嚴(yán)峻的環(huán)保形勢和各種不穩(wěn)定因素給生產(chǎn)節(jié)奏帶來的影響,燒結(jié)廠沉著應(yīng)對,突出重點(diǎn),較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。具體工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)技術(shù)方面:

 。ㄒ唬a(chǎn)、質(zhì)量工作分析:

  1、產(chǎn)量指標(biāo):12月份,燒結(jié)礦計(jì)劃產(chǎn)量243000噸,實(shí)際完成245785噸,超計(jì)劃2785噸;球團(tuán)礦計(jì)劃產(chǎn)量90000噸,實(shí)際完成91113.87噸,超計(jì)劃1113.87噸。全年燒結(jié)礦計(jì)劃產(chǎn)量2850585噸,全年累計(jì)完成2857638噸,完成全年計(jì)劃的100.25%。球團(tuán)礦全年計(jì)劃產(chǎn)量918475噸,全年累計(jì)完成970956.32噸,完成全年計(jì)劃的105.71%。

  燒結(jié)生產(chǎn)方面,本月帶燒車間克服嚴(yán)峻的環(huán)保形勢、氣溫降低、料比結(jié)構(gòu)頻繁調(diào)整、原料質(zhì)量波動、全外礦燒結(jié)等不利因素影響,結(jié)合原料庫存優(yōu)化配比,本著穩(wěn)產(chǎn)保質(zhì)的生產(chǎn)方針,加強(qiáng)原料混均,強(qiáng)化生產(chǎn)組織,狠抓配料室下料、嚴(yán)格控制工藝參數(shù),完成了公司產(chǎn)量任務(wù)。

  球團(tuán)生產(chǎn)方面,克服了精粉質(zhì)量差、配加堿精粉有害雜質(zhì)多的困難,以穩(wěn)定生球質(zhì)量為前提,強(qiáng)化爐內(nèi)操作,完成了全月產(chǎn)量任務(wù)。2#豎爐12月29日4:00左右豎爐工藝參數(shù)出現(xiàn)異常,組織了降燃燒室溫度的措施,8:30開始停爐排料,發(fā)現(xiàn)爐內(nèi)導(dǎo)風(fēng)墻北側(cè)大面積結(jié)塊,全面組織處理,至30日20:00恢復(fù)生產(chǎn),用時35.5小時。此次內(nèi)結(jié)塊事故,初步分析應(yīng)是有害元素和堿性元素的升高,導(dǎo)致了焙燒過程熔融溫度的降低,在低控焙燒溫度至900℃的情況下,仍有大量液相形成,導(dǎo)致爐內(nèi)料柱出現(xiàn)了大面積粘結(jié)。

  2、質(zhì)量方面:12月份,兩礦質(zhì)量指標(biāo)全部完成公司計(jì)劃。燒結(jié)礦指標(biāo)環(huán)比11月份,TFe降低0.48%,F(xiàn)eO穩(wěn)定率提高0.19%,R2穩(wěn)定率提高0.79%,MgO穩(wěn)定率降低0.28%,轉(zhuǎn)鼓指數(shù)平均值提高0.09%。球團(tuán)礦指標(biāo)環(huán)比11月份,△Fe降低0.11%,轉(zhuǎn)鼓指數(shù)降低0.03%。

  本月帶燒變料情況分析:12月3日降低5%的精粉配比,相應(yīng)增加5%的硼鎂鐵粉,變料后白灰配比上調(diào)1%,白云石配比下調(diào)3.3%,調(diào)整后生產(chǎn)參數(shù)以及指標(biāo)變化不大。12月10日15%配比特粉消耗完畢,改配10%超特、增加5%聯(lián)成澳粉;11日停配5%配比硼鎂粉、減2%鐵皮,改配5%橫坤堿精粉、增加2%聯(lián)成澳粉;變料后白灰配比下調(diào)較多,料溫降低5℃以上,負(fù)壓升高0.2-0.5kpa。13日,停配5%精粉,恒坤堿粉配比增至10%,熔劑配比進(jìn)一步下調(diào),造成產(chǎn)能有明顯的下降趨勢。二燒17日、一燒19日分別停配10%超特澳粉、相應(yīng)增加10%的聯(lián)成混合澳粉,變料后主機(jī)參數(shù)變化不大。19日下午兩帶燒分別配加了5%的錦華浩為高品礦粉、同比例降低了5%聯(lián)成混合澳粉,此次變料主機(jī)負(fù)壓上升明顯,產(chǎn)能大幅下降,20日停配了10%的.橫坤礦粉,增加到了聯(lián)成混合澳粉上,產(chǎn)能基本恢復(fù)正常。12月23日錦華浩為鐵粉高品鐵粉由5%增加至7%,相應(yīng)減2%澳粉。26日由于錦華浩為鐵粉含硫量較高,煙氣外排超標(biāo),配比降至5%,相應(yīng)增加澳粉,變料前后主機(jī)參數(shù)和燒成效果變化不大。

  3、對標(biāo)情況:本月燒結(jié)廠積極響應(yīng)公司降本增效工作,根據(jù)公司物料評價會議精神,合理搭配料比結(jié)構(gòu),燒結(jié)消耗低品礦540kg/t礦。

  (二)、重點(diǎn)工作完成情況:

  1、在外部嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下,重點(diǎn)加強(qiáng)了帶燒車間生產(chǎn)組織,執(zhí)行白班壓風(fēng)門與停機(jī)相結(jié)合限產(chǎn)減排、夜間強(qiáng)化生產(chǎn)組織打產(chǎn)的生產(chǎn)方針,完成了兩礦產(chǎn)量任務(wù)。

  2、結(jié)合原料庫存及高爐需求情況,組織帶燒車間做好變料過程控制及質(zhì)量控制過渡,在較大變料8次、R2、MgO中限各調(diào)整1次的情況下,保證了質(zhì)量穩(wěn)定過渡,全面完成了兩礦質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。

  3、面對白灰質(zhì)量下滑、燃料質(zhì)量頻繁波動的不利因素,一方面加強(qiáng)了專業(yè)科室和原料段對熔燃料質(zhì)量的抽檢力度,監(jiān)督和指導(dǎo)龍霸灰廠的生產(chǎn)工作;另一方面做好保溫工作,強(qiáng)化熱水和蒸汽使用、加強(qiáng)預(yù)控調(diào)整,在一定程度上緩解了熔燃料質(zhì)量給生產(chǎn)帶來的不利影響。

  4、協(xié)助公司完成第二節(jié)職業(yè)技能大賽各工種考試、評比工作。

  二、安全環(huán)保方面:

  本月檢修安排較多,重點(diǎn)加強(qiáng)了對檢維修作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查監(jiān)管,同時,為確保水氣管路穩(wěn)定運(yùn)行,繼續(xù)加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度,有力地保障了全月安全生產(chǎn)無事故。

  1、本月新入廠職工8名、復(fù)工人員1名,嚴(yán)格按制度規(guī)定完成了三級安全教育。

  2、組織各車間維修工段學(xué)習(xí)了7個電氣焊作業(yè)的典型事故案例。

  3、根據(jù)百日安全無事故活動要求,認(rèn)真開展隱患排查,并積極整改隱患,共查改隱患129項(xiàng),有力地保障了生產(chǎn)安全。

  4、組織安全文明生產(chǎn)聯(lián)查4次,共查出問題114項(xiàng)(其中一燒車間33項(xiàng),二燒車間35項(xiàng),豎爐車間46項(xiàng)),現(xiàn)已全部完成整改。

  5、對廠內(nèi)電焊機(jī)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,排查隱患15項(xiàng)(一燒車間7項(xiàng),二燒車間5項(xiàng),豎爐車間3項(xiàng)),已全部完成整改。

  三、設(shè)備運(yùn)行方面:

  12月13日11:14受動力廠變電站越級跳閘,2#豎爐動力電斷,造成兩座豎爐同時停機(jī),1#爐停機(jī)41分鐘,2#豎爐停機(jī)51分鐘。2#豎爐29日8:30-30日20:00停2130分鐘處理結(jié)塊。

  四、降本增效完成情況:

 。1)燒結(jié)礦:高堿礦本月成本834.52元/噸,成本超預(yù)算10.48元/噸,成本超257.68萬元。其中鐵料成本節(jié)省0.22元/噸;工藝成本超10.70元/噸,熔劑超7.66元/噸,燃料超2.42元/噸;制造費(fèi)用結(jié)余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預(yù)算持平。

 。2)球團(tuán)礦:本月球團(tuán)礦成本1006.91元/噸,較預(yù)算結(jié)余4.52元/噸,總成本結(jié)余41.18萬元。鐵料成本結(jié)余4.00元/噸,工藝成本結(jié)余0.52元/噸,累計(jì)鐵料單耗972kg,與預(yù)算持平。

  五、1月份重點(diǎn)工作安排:

  1月份,兩節(jié)臨近,氣溫達(dá)到年度最低,鐵料出現(xiàn)凍塊、混合料溫度進(jìn)一步降低,給兩礦生產(chǎn)帶來不利影響。本月燒結(jié)廠生產(chǎn)工作重點(diǎn)是抓好冬季安全生產(chǎn),加強(qiáng)保溫工作,在限產(chǎn)減排的生產(chǎn)形勢下,細(xì)化生產(chǎn)組織,強(qiáng)化設(shè)備管理,最大限度提高產(chǎn)能,穩(wěn)定兩礦產(chǎn)質(zhì)量。具體工作安排如下:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行日計(jì)劃,確保完成產(chǎn)量任務(wù)。1月份生產(chǎn)計(jì)劃,燒結(jié)礦產(chǎn)量計(jì)劃246456噸,利用系數(shù)1.63t/㎡.h,兩帶燒車間計(jì)劃各檢修24小時。本月檢修時間短,生產(chǎn)安排飽滿,重點(diǎn)要強(qiáng)化設(shè)備日常檢查維護(hù),保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,克服環(huán)保限產(chǎn)減排的難點(diǎn),強(qiáng)化生產(chǎn)操作,爭取全面完成產(chǎn)量計(jì)劃。球團(tuán)礦產(chǎn)量計(jì)劃91440噸,兩座豎爐檢修時間各24小時。兩座豎爐針對礦粉質(zhì)量差的現(xiàn)狀,重點(diǎn)強(qiáng)化造球和爐上操作調(diào)整,穩(wěn)定各部參數(shù),保證爐況穩(wěn)定,重點(diǎn)提高實(shí)物質(zhì)量。

  2、安全工作重點(diǎn),做好冬季五防工作。做好各部工藝點(diǎn)位和風(fēng)水氣管路的保溫日常維護(hù),監(jiān)護(hù)好各生產(chǎn)車間檢修安全工作,認(rèn)真落實(shí)百日安全無事故活動,落實(shí)好安全整改。結(jié)合冬季易出現(xiàn)的廠內(nèi)外安全事故做好員工安全教育,確保安全文明生產(chǎn)。

  3、優(yōu)化配比,保兩礦質(zhì)量穩(wěn)定、促進(jìn)高爐穩(wěn)定順行。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,克服原料質(zhì)量波動的困難。根據(jù)實(shí)際來料結(jié)合預(yù)算合理搭配料比,排除不確定因素干擾,穩(wěn)定兩礦質(zhì)量。

  4、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律執(zhí)行,強(qiáng)化設(shè)備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針,精確配料、低控水碳、嚴(yán)控三點(diǎn)溫度、穩(wěn)定抽風(fēng)負(fù)壓。結(jié)合冬季生產(chǎn)易出現(xiàn)凍塊、下料不暢等特點(diǎn),將質(zhì)量管理重心向前偏移,重點(diǎn)加強(qiáng)礦槽上料組織和配料室下料監(jiān)督。豎爐車間強(qiáng)化造球和布料兩個重點(diǎn)工藝點(diǎn)位的操作,以穩(wěn)定爐況促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)量提升。發(fā)揮科室和車間的檢查指導(dǎo)作用,對責(zé)任問題嚴(yán)肅考核。設(shè)備維護(hù)方面,三個生產(chǎn)車間本月檢修時間短,要根據(jù)自身設(shè)備隱患做好檢修上項(xiàng)、明確方案,提前做好檢修準(zhǔn)備工作,保證檢修質(zhì)量、縮短檢修工期。運(yùn)行設(shè)備嚴(yán)格落實(shí)三級點(diǎn)巡檢制度,杜絕故障停機(jī),穩(wěn)定設(shè)備運(yùn)行,提高作業(yè)率,為生產(chǎn)穩(wěn)定打好設(shè)備基礎(chǔ)。

  5、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況制定20xx年降燃耗措施,做好20xx開年兩礦降成本工作。

設(shè)備安全工作總結(jié)5

  為消除校園安全隱患,確保廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,我校設(shè)備設(shè)施、校舍安全隱患排查組于20xx年xx月xx日—9月x日對我校所有教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及學(xué)校內(nèi)所有房屋建筑進(jìn)行了全面排查,F(xiàn)將排查工作情況總結(jié)如下。

  一、學(xué)校內(nèi)日常設(shè)備設(shè)施排查情況

  1、本次排查主要針對我校用電線路、教育教學(xué)輔助設(shè)備。我校屬瓦埠鎮(zhèn)電力資源管理站張咀—七廟片區(qū),校園內(nèi)用電線路嚴(yán)格按照電力部門要求,無亂接亂搭電線現(xiàn)象。用電所需用線,也經(jīng)國家相關(guān)部門審批的合格產(chǎn)品。并由電力部門相關(guān)負(fù)責(zé)人布線搭建用電線路。無私自違規(guī)用電現(xiàn)象,線路完好無損,無老舊風(fēng)化現(xiàn)象。

  2、校園廣播系統(tǒng)運(yùn)行良好。我校內(nèi)的校園廣播系統(tǒng)由直交變頻廣播設(shè)備和外置音響兩部分組成。本次排查發(fā)現(xiàn),這兩部分的運(yùn)行教育非常完整,在日常教學(xué)中能夠正常應(yīng)用。很好的'促進(jìn)了學(xué)校日常工作的開展。

  3、體育用品設(shè)施完好。本次排查針對學(xué)校日常體育用品設(shè)施和留守兒童之家專用設(shè)施進(jìn)行了綜合檢查。

  二、校園衛(wèi)生處理設(shè)施排查情況

  1、各班級垃圾處理分工明確、處理及時,有學(xué)校統(tǒng)一安排的垃圾處理工具,值日情況良好。

  2、學(xué)校原有垃圾中轉(zhuǎn)池由于校園環(huán)境變化,原有建筑位置嚴(yán)重不當(dāng),嚴(yán)重影響了校園整體的清潔。導(dǎo)致紙屑、包裝袋等廢貨在微風(fēng)情況下就會散亂校園活動區(qū)。

  三、學(xué)校用水設(shè)施排查情況

  1、我校由于距鎮(zhèn)中心過遠(yuǎn),暫時無法使用自來水。原建有人工水井,但由于水井過淺,旱期井無水、雨期地表水;且水井口較為寬闊,夏季來臨,有學(xué)生私自到井邊打水現(xiàn)象,成為我校一個嚴(yán)重的安全隱患。

  2、針對這種情況,學(xué)校經(jīng)全體老師討論通過后,與校外孫明根等簽定施工合同,在原有水井的基礎(chǔ)上,改建擴(kuò)建新井,并對水井口進(jìn)行鎖定封閉措施,既保證了學(xué)校的安全用水,又解決了學(xué)校的一大安全隱患。

  四、今后工作

  全校上下要形成人人有責(zé)任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天有督辦、月月有檢查的良好局面。但是,由于多種因素的影響,我校安全工作形勢依然十分嚴(yán)峻,校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待于進(jìn)一步完善,對此,我們認(rèn)真分析和勇于正視學(xué)校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。

設(shè)備安全工作總結(jié)6

  今年六月是全國第十三個“全國安全生產(chǎn)月”,為切實(shí)抓好全國安全生產(chǎn)月活動,抓好《特種設(shè)備安全法》等法律、法規(guī)的宣貫工作,根據(jù)國家、省、市《關(guān)于開展xxxx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件精神,我局精心組織,認(rèn)真開展活動,取得了顯著效果,F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下:

  一、健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時部署

  為切實(shí)加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月活動,我局于xxxx年5月底召開了全局職工大會,專門成立了以局長同志為組長,分管副局長同志為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的“安全活動月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)了《關(guān)于開展xxxx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》,對““安全活動月”進(jìn)行了全面安排,并對各階段的工作提出了具體要求。

  二、抓宣傳,把活動引向深入

  為切實(shí)做好“安全月”活動,營造良好氛圍。xxxx年6月19日,在縣安全生產(chǎn)辦公室的統(tǒng)一安排下,我局出動宣傳人員4人,在縣政府大街進(jìn)行了設(shè)點(diǎn)宣傳。宣傳活動中共發(fā)放特種設(shè)備安全知識問答資料600余份,設(shè)立宣傳、咨詢服務(wù)點(diǎn),接待咨詢?nèi)藛T60余人次。與此同時,通過本縣電視臺對特種設(shè)備安裝、使用、管理等進(jìn)行了宣傳,把活動引向了深入,做到家喻戶曉、人人皆知。

  三、認(rèn)真開展特種設(shè)備安全檢查,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行

  為切實(shí)抓好安全月活動,進(jìn)一步深化特種設(shè)備隱患排查治理。6月10日至25日,我局組織精干隊(duì)伍對縣內(nèi)的'賓館、醫(yī)院、液化氣充裝站、旅游景區(qū)、學(xué)校等種設(shè)備重點(diǎn)使用單位的安全責(zé)任制和規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況,特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、管理人員的完善和運(yùn)行情況,在用特種設(shè)備和安全附件、保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置、附屬儀表是否在定期檢驗(yàn)或校驗(yàn)有效期內(nèi)以及檢驗(yàn)檢測中發(fā)現(xiàn)的問題是否整改,特種設(shè)備使用單位是否建立事故應(yīng)急救援預(yù)案,特種設(shè)備作業(yè)人員是否持證上崗,特種設(shè)備是否使用登記等進(jìn)行了檢查和隱患排查。檢查中共發(fā)現(xiàn)各種安全隱患5處,現(xiàn)場督促整改4處,責(zé)令限期整改1處,共發(fā)出安全指令書1份。同時,對前期發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了復(fù)查,認(rèn)真落實(shí)好排查治理工作,真正做到發(fā)現(xiàn)一處消滅一處。

設(shè)備安全工作總結(jié)7

  我市現(xiàn)有鍋爐144臺,壓力容器563臺,起重機(jī)械218臺,游樂設(shè)施14臺,電梯70臺,壓力管道16755米,氣瓶41350只。目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了在用特種設(shè)備使用登記率99%;在用鍋爐定檢率100%;在用壓力容器定檢率95%;在用電梯定檢率100%;在用起重機(jī)械定檢率96%;在用大型游樂設(shè)施定

  檢率100%;特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%;連續(xù)多年未發(fā)生特種設(shè)備死亡事故。按照《關(guān)于做好“產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范點(diǎn)”準(zhǔn)備工作的通知》(質(zhì)監(jiān)辦[20xx]85號)要求,現(xiàn)將我局特種設(shè)備監(jiān)管示范點(diǎn)準(zhǔn)備工作相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、初步建立了特種設(shè)備安全監(jiān)管體系,并落實(shí)了特種設(shè)備安全責(zé)任。

  1、借用鎮(zhèn)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理辦公室這一平臺,組成由鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管安全的副鎮(zhèn)長為組長,鎮(zhèn)鄉(xiāng)安全員為成員的鎮(zhèn)鄉(xiāng)特種設(shè)備安全協(xié)管體系,充分利用其對轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況熟悉的優(yōu)勢,及時了解在用特種設(shè)備的動態(tài)信息,將特種設(shè)備安全監(jiān)管延伸到鎮(zhèn)鄉(xiāng)一級,既節(jié)約了監(jiān)管成本,解決了監(jiān)管人員少的難題,又實(shí)現(xiàn)了對特種設(shè)備的有效動態(tài)監(jiān)管。

  2、同特種設(shè)備使用單位逐一簽訂《特種設(shè)備安全管理責(zé)任書》,落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任、明確監(jiān)管義務(wù),促使鎮(zhèn)鄉(xiāng)企業(yè)主動搞好特種設(shè)備管理。

  二、股所聯(lián)動,共同推進(jìn)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作。

  我局特種設(shè)備監(jiān)管,通過行政監(jiān)察與檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)密切配合,實(shí)現(xiàn)監(jiān)察檢驗(yàn)信息共享,有效聯(lián)動,每年XX市特檢所開展定期檢驗(yàn)時均指派一名監(jiān)察員全程配合,這項(xiàng)工作也是貫穿我們?nèi)粘1O(jiān)管始終的一個重要舉措。一是搭建信息平臺,通過信息平臺,實(shí)現(xiàn)監(jiān)察、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)信息互通,監(jiān)察機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及時了解相互的工作進(jìn)展,工作中發(fā)現(xiàn)的問題,便于及時采取措施,現(xiàn)場處置,共同推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管工作;二是監(jiān)察機(jī)構(gòu)開路和護(hù)航,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及時提供技術(shù)支撐。監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過強(qiáng)化日常監(jiān)管,主動為檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)工作開路,并充分運(yùn)用國家機(jī)關(guān)法律、法規(guī)為檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)工作保駕護(hù)航,推進(jìn)在用特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)充分利用技術(shù)優(yōu)勢,及時協(xié)助解決監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的.技術(shù)難題,為監(jiān)察工作的順利推進(jìn)提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。

  三、建立“一企一檔”,把握重點(diǎn)監(jiān)控。

  為了充分利用現(xiàn)有的監(jiān)察力量,預(yù)防一般特種設(shè)備事故,杜絕重、特大特種設(shè)備事故。我局根據(jù)設(shè)備的危險性、發(fā)生事故可能造成的危害程度及社會影響力,確定了20家重點(diǎn)監(jiān)管單位和重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,并對其實(shí)行“一企一檔”管理,檔案內(nèi)容包括:設(shè)備使用單位全稱、詳細(xì)地址、法定代表人、特種設(shè)備分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、設(shè)備類型、數(shù)量、作業(yè)人員人數(shù)、是否建立健全特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案并予以演練、特種設(shè)備使用登記情況及相關(guān)臺帳、設(shè)備定期檢驗(yàn)情況等內(nèi)容。對這些重點(diǎn)監(jiān)管單位和重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備明確監(jiān)管單位的主體責(zé)任和監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督檢查次數(shù),定期分析基本安全狀況和存在的問題,確保了這些設(shè)備的安全運(yùn)行,預(yù)防了事故的發(fā)生。

設(shè)備安全工作總結(jié)8

  20xx年是丹東港集團(tuán)有限公司努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)億噸大港的跨越式一年,隨著港口建設(shè)發(fā)展的日新月異,機(jī)械設(shè)備管理中心(以下簡稱中心)在港口建設(shè)的基礎(chǔ)保障工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,這個時期對中心的安全生產(chǎn)工作是個很大的考驗(yàn),同時也是打造中心品牌形象的重要時機(jī)。中心安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》和集團(tuán)各項(xiàng)安全工作精神,以“對自己負(fù)責(zé),對中心負(fù)責(zé),對集團(tuán)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,全力完成了中心全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作指標(biāo),保證了中心本年度安全生產(chǎn)管理工作持續(xù),穩(wěn)定,有序,高效,和諧發(fā)展,主要工作匯報(bào)如下:

  一、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求努力完成中心20xx年安全工作要求和工作目標(biāo)

  20xx年中心安全生產(chǎn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,以培養(yǎng)員工安全習(xí)慣為基礎(chǔ),從各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格規(guī)范員工的各項(xiàng)安全行為,保證了中心安全工作目標(biāo)高額完成:

 。ㄒ唬、重、特大事故為零

 。ǘ⒁话闶鹿实臑榱

 。ㄈ、輕微事故明顯降低,今年一年共發(fā)生兩起輕微傷手事故。

  二、貫徹落實(shí)中心安全例會制度,及時向中心各部門傳達(dá)集團(tuán)部署的各項(xiàng)安全工作

  結(jié)合中心實(shí)際,在每月6號(根據(jù)集團(tuán)安全例會召開時間做具體調(diào)整)定期召開中心安全例會向中心各部門傳達(dá)集團(tuán)部署的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動安排。認(rèn)真落實(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司在本月安全例會上的會議精神。并在每個工作日下班后由中心主任組織召開安全生產(chǎn)碰頭會,讓中心各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握當(dāng)天所有的工作進(jìn)度并部署第二天的工作安排。充分的保證了中心安全工作常態(tài)化,不斷強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識,把每個月中心安全重點(diǎn)工作做細(xì)做好,確保了中心全年各項(xiàng)工作安全順利完成。

  三、落實(shí)安全基礎(chǔ)教育,強(qiáng)化培訓(xùn)管理工作

  中心安技科依據(jù)《20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)》,本年度安全培訓(xùn)共計(jì)309人次(截止到目前,以下同);新員工進(jìn)廠(三級安全教育)培訓(xùn)19人次;轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)5人次。并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)要求并結(jié)合中心實(shí)際工作需要重點(diǎn)做了:

  1、根據(jù)中心生產(chǎn)需要,對新招入人員加強(qiáng)三級安全教育,考試合格后方可上崗。內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī),《機(jī)械設(shè)備管理中心管理規(guī)章制度》,《機(jī)械設(shè)備管理中心安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,《現(xiàn)場應(yīng)急處置救援預(yù)案》,違章違紀(jì)處罰和獎勵制度以及事故案例教訓(xùn)等,通過培訓(xùn)使19名新員工初步形成安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)自身的保護(hù)意識,做到防患于未然。對轉(zhuǎn)崗的5名員工進(jìn)行新崗位的安全培訓(xùn),內(nèi)容涉及采用新工藝流程,使用新工具、新材料遵守新安全操作規(guī)程,違章違紀(jì)處罰和獎勵制度及相關(guān)崗位的事故教訓(xùn)等,通過培訓(xùn)提高轉(zhuǎn)崗人員在新崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和自我保護(hù)意識,使其能夠盡快適應(yīng)新崗位順利投入工作,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  2、本年度上半年和下半年共舉行了兩次中心范圍內(nèi)的安全測試,測試以開卷的形式進(jìn)行,目的是為了豐富員工的安全基本常識,兩次測試的合格率均達(dá)到100﹪。

  3、中心在每次安全例會開會前10分鐘,對各部門專兼職安全人員進(jìn)行系統(tǒng)性安全知識培訓(xùn),不僅增加了管理者的安全職業(yè)素質(zhì),而且為更好的教育員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣做了鋪墊。

  4、針對港口交通問題,本年度中心安技科對辦公室的所有司駕人員進(jìn)行了全面的關(guān)于《交通安全法》,日常行車規(guī)范,和交通事故發(fā)生的原因等進(jìn)行了培訓(xùn)。重點(diǎn)落實(shí)司駕人員的責(zé)任意識和崗位職責(zé),培養(yǎng)良好的行車習(xí)慣。中心對所有的司駕人員出臺了一項(xiàng)硬性規(guī)定,凡中心駕駛?cè)藛T在行車途中嚴(yán)禁接打手機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章加倍處罰。

  5、為鼓勵年輕員工學(xué)技能、崗位成才,中心年度中下旬開展了鉗工技術(shù)比武競賽活動,通過理論考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式開展鉗工技能比武活動,不僅激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)熱情,而且提高了員工安全技術(shù)操作本領(lǐng),為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。

  四、做細(xì)做強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加大隱患排查整治力度,加大違章行為、責(zé)任事故的處罰力度,減少事故

  1、為保證港口快速,高效,穩(wěn)步發(fā)展,按照集團(tuán)部署,中心今年的高危重點(diǎn)工程項(xiàng)目不斷增多,這對中心安全工作是個巨大的考驗(yàn)。為確保安全、生產(chǎn)兩不誤,每次重大工程開工之前,都由中心指定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和中心領(lǐng)導(dǎo)一同到作業(yè)現(xiàn)場勘察,經(jīng)過周密的研究后做出可靠的施工方案,同時在工程施工過程中都指定專門的項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)督察,確保作業(yè)過程中的各項(xiàng)安全。全年中心分別承擔(dān)高桿燈的安裝;水陸鉤機(jī)拆裝大型自卸車下道后救援;糧食物流料斗制作;糧食出雜設(shè)備設(shè)施拆移;小橋拖令電纜的更換;大型料斗的制作;糧食物流運(yùn)輸廊道安全網(wǎng)的安裝和防護(hù)板的焊接;客運(yùn)下客平臺制作的全套工程;ZQ223橋吊前大梁焊接修復(fù);架設(shè)鐵路道口限高欄;對浪頭港9號門機(jī)磨損嚴(yán)重部位的拆裝修復(fù)工作等11項(xiàng)重大項(xiàng)目,這些工程的完成率均達(dá)到100﹪,不僅都在規(guī)定的期限內(nèi)完成,而且施工質(zhì)量都得到了集團(tuán)相關(guān)部門的認(rèn)可。

  2、為響應(yīng)集團(tuán)號召,做好“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作”,中心事先向各部門班組下發(fā)“生產(chǎn)隱患大排查大整治活動方案”,按照方案規(guī)定按階段展開活動。具體工作由各班組自檢自查將可能存在的潛在安全隱患詳細(xì)梳理,以書面的形式總結(jié)上報(bào)到中心安技科,由安技科匯總。中心自己能解決的立即解決,中心自己解決不了的上報(bào)到集團(tuán)相關(guān)部門幫助解決。通過此次活動中心共梳理安全隱患39個,已解決33個,還有6個隱患中心自己無法解決,已上報(bào)集團(tuán)。

  中心始終把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,作為一項(xiàng)長期的工作堅(jiān)持不懈的定期排查,做到記錄詳細(xì),整改徹底,絕不留下任何安全隱患。本年度中心在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的隱患17處,下達(dá)隱患整改通知17個,已全部整改完畢,整改合格率100﹪。

  3、在中心領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下,中心各級部門負(fù)責(zé)人的積極配合努力下,中心全年的事故發(fā)生較以往有了明顯的減少,重特大事故為零,一般事故為零,僅發(fā)生了兩起輕微的傷手事故。對事故的處理,中心始終堅(jiān)持“四不放過”的原則,對責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人以教育為主,處罰為輔的管理思想。教育廣大職工引以為戒,從中吸取教訓(xùn),防止以后再發(fā)生類似事故。

  本年度共進(jìn)行安全大檢查14次,夜查90次,夜查74次。

  五、增強(qiáng)應(yīng)急救援能力

  1、為完善中心應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度,結(jié)合中心實(shí)際情況和工作特性,年初中心制定并下發(fā)了《機(jī)械設(shè)備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》,為中心現(xiàn)場應(yīng)急救援工作提供了有力的理論依據(jù)和指導(dǎo)。

  2、為提高安全消防意識,普及消防使用知識,增強(qiáng)自防自救能力,有效地做好事故的應(yīng)急救援工作,預(yù)防和減少危害,檢驗(yàn)中心消防工作和“安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置”工作。結(jié)合中心實(shí)際情況,11月14日在船廠中心進(jìn)行了《20xx年機(jī)械設(shè)備管理中心火災(zāi)事故現(xiàn)場應(yīng)急處置演習(xí)》。此次演戲在事先為通知的情況下進(jìn)行的,目的是為了普及增強(qiáng)中心所有員工的消防安全知識,使每位參與者學(xué)會滅火器的正確使用,掌握火場逃生基本方法,提高自我安全意識,化解風(fēng)險增強(qiáng)員工自救互救能力,讓廣大職工學(xué)以智用,同時也是對中心今年下發(fā)的《機(jī)械設(shè)備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案》的適用性和可行性是個驗(yàn)證,為增強(qiáng)中心應(yīng)急救援能力,打下牢固基礎(chǔ)。

  六、強(qiáng)化安全用電使用管理規(guī)定,做好中心消防安全工作

  1、為切實(shí)做好中心消防安全管理工作,年初中心對電暖氣的使用嚴(yán)格按照電暖氣安全使用規(guī)定執(zhí)行,同時加強(qiáng)對員工的冬季安全生產(chǎn)知識教育,嚴(yán)格規(guī)定不需擅自未經(jīng)批準(zhǔn)使用大功率用電器,嚴(yán)禁私拉電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處理。安技科和電修班對插座,線路和電暖氣插頭定期進(jìn)行檢查更換維修,并要求每次檢查都要有詳細(xì)的記錄登記備案,確保中心用電安全。

  2、為進(jìn)一步做好非生產(chǎn)用電的使用工作,中心按照集團(tuán)安監(jiān)部要求,將中心所有的非生產(chǎn)用電設(shè)備歸類統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)審核,經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后方才使用。

  3、中心安技科定期對中心范圍內(nèi)的滅火器和其他的消防設(shè)備經(jīng)行檢查,要求責(zé)任部門設(shè)專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁未經(jīng)允許擅自使用消防設(shè)備。

  本年度共進(jìn)行消防檢查72次

  七、做好防臺和防陣風(fēng)工作,落實(shí)防汛任務(wù),做好夏季防暑降溫工作

  今年七、八月份受到“米雷”和“梅花”兩次臺風(fēng)的影響,盡管這兩次強(qiáng)臺風(fēng)都未在我港登陸,沒有造成大的影響,但對我們的防汛工作是個很好的預(yù)演和檢驗(yàn)。中心全體上下都做到了急而不躁,忙而不亂,統(tǒng)一協(xié)調(diào)聽指揮,對員工的防風(fēng)意識和避險急救能力也是一次很大的提升,同時積累了寶貴的防風(fēng)應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)。

 。1)在汛期到來之時,抓緊時間對中心各部門管轄工作范圍內(nèi)的設(shè)備、工作場所等進(jìn)行認(rèn)真檢查,采取有效措施消除隱患。根據(jù)集團(tuán)通知要求,中心按照防汛、防臺工作方案,把可能出現(xiàn)的災(zāi)情、水情估計(jì)足,切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)到位、發(fā)動員工到位、物資儲備到位。準(zhǔn)備專用防汛物資編織袋100個,尖鍬10把,鐵絲20公斤,對低洼的工作場所準(zhǔn)備好沙袋,為今年的'防汛、防臺工作做好準(zhǔn)備。

  (2)成立的應(yīng)急搶險隊(duì)30人(隊(duì)員全部家在東港,方便進(jìn)港),要求手機(jī)24小時全天保持開機(jī),保證隨時聽從中心的調(diào)動安排。

 。3)設(shè)備科協(xié)同中心一車間已對固機(jī)設(shè)備的避雷設(shè)施、旋轉(zhuǎn)部位、安全(錨定)裝置、制動限位裝置等進(jìn)行詳細(xì)檢修,確保設(shè)備安全度汛。

  (4)在汛期為保證中心生產(chǎn)有序進(jìn)行,由中心領(lǐng)導(dǎo)全程值班監(jiān)護(hù),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保安全生產(chǎn)。

  3、為做好今年的防暑降溫工作,做好給一線員工送涼爽工作,保證員工在炎炎夏日中能夠安全順利工作,中心安技科和辦公室每天(雨天除外)到生活服務(wù)公司領(lǐng)取防暑降溫礦泉水,第一時間送到現(xiàn)場作業(yè)人員的手中。為防止中暑,中心要求各部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)一線合理調(diào)配工作,避開高溫時段。

  八、加強(qiáng)屬地安全管理

  1、為了加強(qiáng)對到港技術(shù)服務(wù)、設(shè)備安裝調(diào)試等廠家和人員的安全管理。凡涉及危險作業(yè)和長時間(一周及以上)作業(yè)的安技科負(fù)責(zé)與其廠方代表簽訂安全協(xié)議,本年度與上海振華有限公司、本鋼起重機(jī)械制造有限公司、哈爾濱工程機(jī)械制造有限責(zé)任公司等8家單位簽訂安全協(xié)議11份,涉及大型高危工程項(xiàng)目的安全協(xié)議已上交集團(tuán)安監(jiān)部備案。

  2、為保證外來單位在港作業(yè)期間不出任何安全問題,中心設(shè)專人協(xié)調(diào)負(fù)責(zé),堅(jiān)持誰接待誰負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持外來到中心辦事人員違章,視為接待人員違章予以處罰的原則。

  3、中心領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員經(jīng)常到其作業(yè)職場進(jìn)行安全抽查,發(fā)現(xiàn)不安全問題和安全隱患第一時間予以糾正和整改,在今年的安全檢查中發(fā)現(xiàn)本鋼60噸龍安裝作業(yè)現(xiàn)場的人員高空作業(yè)沒有佩戴安全帶,還有兩名員工作業(yè)是沒有佩戴安全帽,中心立即聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并要求廠方負(fù)責(zé)人,以書面的行式遞交整改方案,由安技科備案,經(jīng)中心檢查合格后方可繼續(xù)施工。

  九、中心圍繞“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的安全月主題,積極開展有針對性的“安全月”活動

  1、中心對“安全月”活動高度重視,建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案。各車間、班組召開安全專題會,宣傳安全知識,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識。

  2、組織員工于6月1日參加集團(tuán)舉行的升旗儀式,頭一天中心也升掛了安全旗,在中心場院圍欄上、鉚焊車間醒目的墻壁上懸掛了安全宣傳標(biāo)語,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

  3、中心安技科根據(jù)中心的生產(chǎn)特點(diǎn),號召員工積極投稿以各種形式表達(dá)自己對安全知識的了解和認(rèn)知,選擇好的題材刊登在中心六月份廠報(bào)上,進(jìn)行廣泛宣傳,增強(qiáng)員工安全意識,調(diào)動員工學(xué)習(xí)安全常識的積極性。

  4、為強(qiáng)化廣大員工學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,中心于6月10日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識考試,考試合格率100﹪。保證每位員工熟悉并掌握新制度的內(nèi)容,推動安全工作發(fā)展。

  5、6月16日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識競賽,

  本次競賽緊扣 “安全責(zé)任,重在落實(shí)”的主題,由中心安技科、辦公室聯(lián)合舉辦。此次競賽的目的是為了強(qiáng)化員工的各項(xiàng)安全基礎(chǔ)知識,落實(shí)安全責(zé)任,同時深化現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的有效實(shí)施,進(jìn)一步普及安全救援常識,提高大家應(yīng)急救援能力,臨危不亂聽指揮的良好習(xí)慣。同時在中心營造一個人人懂安全,事事講安全,時時注意安全,處處保安全的和諧工作氛圍。這次競賽也得到了集團(tuán)安監(jiān)部的支持,派員現(xiàn)場指導(dǎo),在此表示感謝。此次競賽在全中心掀起了新一輪的講安全,懂安全的學(xué)習(xí)熱潮。

  6、開展安全生產(chǎn)自檢自查和隱患排查工作,特別是對員工作業(yè)中的不規(guī)范習(xí)慣、不安全行為的檢查,提高安全防范意識,杜絕作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象。針對6.17事故,結(jié)合中心生產(chǎn)實(shí)際情況,將梳理出來的隱患在6月18日上報(bào)到集團(tuán)安監(jiān)部。

  十、做好安全基礎(chǔ)工作

  中心注重安全基礎(chǔ)工作的管理,嚴(yán)抓基礎(chǔ)工作。在20xx年的基礎(chǔ)上,中心進(jìn)一步完善安全管理基礎(chǔ)工作,在基礎(chǔ)安全管理工作中形成了良好的工作習(xí)慣和工作程序。

  1、結(jié)合中心生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際,制定并實(shí)施了《機(jī)械設(shè)備管理中心20xx年安全工作要點(diǎn)》;并與各班組簽定20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及考核辦法。要求全體員工要以養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣為基礎(chǔ),注重工作中的細(xì)節(jié),做到重復(fù)的工作仔細(xì)做,仔細(xì)的工作反復(fù)做,規(guī)范各自的安全行為,努力共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。

  2、建立健全中心新來員工的個人安全信息和勞保檔案工作。

  3、做好員工季度小型勞保和年度春、冬兩季大型勞保的申報(bào)發(fā)放工作,全年無一例錯發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。及時對進(jìn)出人員做好檔案變更手續(xù)。在生產(chǎn)作業(yè)中,經(jīng)常檢查和督促員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,這樣做不僅最大限度的保護(hù)員工的人身安全,而且有利的保障了安全生產(chǎn)。做到了對員工負(fù)責(zé),對中心負(fù)責(zé),對集團(tuán)負(fù)責(zé)。

  4、根據(jù)集團(tuán)安監(jiān)部的要求,做好安全文檔分類工作,對中心的安全文檔進(jìn)行分類存放,克服文檔記錄不清、不全、漏記現(xiàn)象,保證了基礎(chǔ)工作扎實(shí)有序的進(jìn)行。

  十一、切實(shí)履行職責(zé)做好冬季各項(xiàng)準(zhǔn)備,切實(shí)做好人員、設(shè)備的冬季安保工作

  冬季工作季對于港口安全管理是個很大的考驗(yàn),為保證中心員工平安順利的度過20xx年冬季工作季,中心安全工作具體做了如下工作:

  1、做好員工冬季工作中注意事項(xiàng)的告知工作,加強(qiáng)對員工冬季自我防范和自我保護(hù)教育。努力做好冬季“五防”工作即:防風(fēng)、防凍、防滑、防火、防霧。提醒并告知騎摩托車和自行車上下班的員工,路上慢行,一定要注意交通安全。

  2、嚴(yán)格電取暖設(shè)備的使用和管理,嚴(yán)格按規(guī)定使用;嚴(yán)禁在(未經(jīng)批準(zhǔn))任何情況、任何地點(diǎn)、任何時候使用電熱毯。

  3、做好中心所屬設(shè)備冬季的防風(fēng)、防凍的管理和監(jiān)督。

  4、辦公室和調(diào)度室是中心車輛管理的重點(diǎn)部門,要求冬季每日加強(qiáng)對車輛的巡檢工作,決不允許發(fā)生病車上路的現(xiàn)象,并時刻提醒司駕人員,冬季行車注意力要集中,特別是在冰雪路面和大霧天行車。

  5、做好中心所屬范圍內(nèi)的冬季安全準(zhǔn)備工作。例如:將船廠機(jī)加車間的窗戶頂上塑料布,將車間大門掛上棉門簾,做好過冬的防寒保暖。

  6、從員工的人身健康安全出發(fā),為保證中心所有人員的身體健康消除病毒減少員工患感冒的幾率,中心安技科會同綜合辦,將購買的過氧乙酸分發(fā)到各部門班組消毒使用,預(yù)防流行病毒在員工中傳播,保證安全生產(chǎn)。

  十二、布置12年安全工作要點(diǎn)

  已完成11年安全文檔的整理和歸檔工作。下發(fā)了12年度的安全生產(chǎn)工作要點(diǎn),與各班組簽定12年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及考核辦法。要求全體員要養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣和安全行為,共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。

  十三、存在問題

  1、外來中心辦事人員不熟悉我港安全作業(yè)規(guī)程,違章現(xiàn)象時有發(fā)生,中心要求各接待部門對被接待人員有責(zé)任加以提醒消除隱患。

  2、伴隨著港口的快速發(fā)展的步伐,固機(jī)流機(jī)等大型機(jī)械設(shè)備日益增多。維修廠房擁擠、場地狹小,維修人員不足等問題越發(fā)顯現(xiàn)出來,雖然進(jìn)行了規(guī)范,加強(qiáng)安全管理,但仍存在諸多不安全因素。

  4、今年中心新招的員工技術(shù)水平不強(qiáng),中心正處在老員工幫助和教育新員工的過度時期。對于這些新員工,他們的安全習(xí)慣和安全行為還未完全形成,有待于進(jìn)一步提升。

  5、個別員工忙于搶生產(chǎn)趕進(jìn)度,作業(yè)時忽視安全操作規(guī)程的細(xì)節(jié),進(jìn)而造成習(xí)慣性違章,存在必然的安全隱患,中心今后須進(jìn)一步強(qiáng)化員工的主體安全意識,加強(qiáng)監(jiān)管,督察。

  6、有的員工作業(yè)時不按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品,有造成人身傷害的隱患,中心要規(guī)范要求,加強(qiáng)嚴(yán)管,以免不必要的事故發(fā)生。

  針對以上存在的問題,中心要求:一、高度重視,教育員工切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度;二、向集團(tuán)反映,爭取集團(tuán)的支持;三、教育員工要有憂患意識注意人身安全,徹底做到“三不傷害”把“三違”整治工作作為一項(xiàng)長期工作嚴(yán)抓不屑;四、對存在的問題要認(rèn)真整改,特別是細(xì)節(jié)方面的問題,要高度重視;五、中心要求在現(xiàn)有的工作環(huán)境中各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)、增強(qiáng)責(zé)任心,時刻把保護(hù)人身安全作為主導(dǎo)思想,加強(qiáng)日常對設(shè)備及員工作業(yè)的監(jiān)督檢查工作,從講政治的高度嚴(yán)防、消除隱患事故為再創(chuàng)新的安全年打下良好基礎(chǔ)。

設(shè)備安全工作總結(jié)9

  為貫徹執(zhí)行工程局《關(guān)于開展起重設(shè)備安全排查整治工作的緊急通知》(局設(shè)〔20xx〕15號)的文件精神,切實(shí)做好此次起重設(shè)備安全排查整治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部起重機(jī)械安全生產(chǎn)管理,防止重、特大事故的發(fā)生。我項(xiàng)目部于20xx年11月30日~12月9日,對我項(xiàng)目部起重設(shè)備安全進(jìn)行全面的檢查,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作目標(biāo)

  為確保此次起重設(shè)備安全排查整治工作取得實(shí)效,項(xiàng)目部成立了以XXX為組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組, ,嚴(yán)格按照國家及項(xiàng)目部起重設(shè)備使用安全規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),提高操作人員的安全意識,緊緊圍繞“查制度、查管理、查落實(shí)、查隱患”這一工作目標(biāo),杜絕安全隱患。樹立“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)的`安全生產(chǎn)觀念,促進(jìn)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)。

  二、檢查內(nèi)容

  為確保此次檢查取得實(shí)效,充分檢查出我項(xiàng)目部存在的問題及隱患,起重設(shè)備安全排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將檢查工作分為三個階段,第一個階段:策劃發(fā)動階段(11月30日-12月2日)、第二階段:自查自糾階段(12月2日-12月7日)、第三階段:檢查總結(jié)整改階段(12月7日-12月9日)。

 。1)20xx年12月2日由起重設(shè)備安全排查小組組長XXX帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對起重設(shè)備、龍門吊運(yùn)行軌道及吊索進(jìn)行檢查,對照《起重機(jī)械安全規(guī)程》、《起重機(jī)械超載保護(hù)裝置安全技術(shù)規(guī)范》、《起重機(jī)械危險部位與標(biāo)志》、《起重機(jī)械吊具與索具安全規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目部起重設(shè)備、吊索具可能存在的事故隱患進(jìn)行一次全面的排查治理。在檢查中,起重設(shè)備、吊索均符合標(biāo)準(zhǔn)。主要存在2#龍門吊運(yùn)行軌道連接處未設(shè)置加固墊片,存在安全隱患,已對調(diào)度室下發(fā)隱患整改通知單20xx-020,已整改到位。

  (2)20xx年12月3日至20xx年12月4日 起重設(shè)備安全排查小組副組長XXX帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對物資部的起重設(shè)備檔案,各類起重設(shè)備,包括電動單梁吊、手拉葫蘆、千斤頂、各類吊索具,包括各種形式的起重橫梁、抓斗、吊鉤、吊索、吊鏈、天然和人造纖維繩吊索、人造纖維吊帶等進(jìn)行逐一檢查。

  (3)20xx年12月4日至20xx年12月5日 起重設(shè)備安全排查小組組長XXXX帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員查項(xiàng)目部起重設(shè)備作業(yè)特種設(shè)備作業(yè)人員證,檢查中,操作人員證照齊全。

  (4)20xx年12月5日至20xx年12月6日 起重設(shè)備安全排查小組組長帶領(lǐng)小組成員到施工現(xiàn)場檢查起重機(jī)械安全狀況和使用現(xiàn)場情況。檢查起重機(jī)械檢驗(yàn)合格標(biāo)志、噸位標(biāo)志等是否醒目,吊裝或施工作業(yè)場所是否有明顯標(biāo)識,安全區(qū)域內(nèi)有否無關(guān)人員活動。抽查起重機(jī)械鋼絲繩、制動器和各種安全保護(hù)裝置是否齊全、好用。

 。5)20xx年12月6日-20xx年12月7日 起重設(shè)備安全排查小組副組長XXX帶領(lǐng)檢查小組成員檢查施工現(xiàn)場吊運(yùn)通道是否滿足吊運(yùn)需要和安全需要,夜晚作業(yè)起重設(shè)備燈光是否充足。

  三、總體評價

 。ㄒ唬┩ㄟ^開展起重設(shè)備安全排查整治工作,項(xiàng)目部起重設(shè)備操作人員、尤其是起重班組負(fù)責(zé)人,充分認(rèn)識到了自身的安全職責(zé),深刻認(rèn)識本次起重設(shè)備安全排查整治工作的重要意義。落實(shí)專項(xiàng)整治工作責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),起重設(shè)備安全排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)組做到指導(dǎo)與檢查并重,高標(biāo)準(zhǔn)組織,嚴(yán)格把關(guān),有效推進(jìn)了整治工作,確保了本次整治取得實(shí)效。

 。ǘ┩ㄟ^開展起重設(shè)備安全排查整治工作以項(xiàng)目部人員行為管控作為整治的重點(diǎn),從嚴(yán)、從細(xì)、高標(biāo)準(zhǔn)開展整治工作,做到檢查有內(nèi)容、結(jié)果有登記、整改有措施,不留死角和盲區(qū)。

 。ㄈ┩ㄟ^開展起重設(shè)備安全排查整治工作要把實(shí)施起重安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為進(jìn)一步規(guī)范人員行為、降低作業(yè)風(fēng)險的有效途徑,不斷優(yōu)化、完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋率、可操作性和執(zhí)行率。要及時總結(jié)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),逐步在項(xiàng)目部各項(xiàng)作業(yè)活動中實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),有效提升項(xiàng)目部安全管控水平。

設(shè)備安全工作總結(jié)10

  XX年設(shè)備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密圍繞著運(yùn)營公司各時期的中心工作不同階段開展的,自覺地把安全工作與各時期的中心工作緊密結(jié)合。在總公司職代會精神和XX年安委會工作要求的指導(dǎo)下,強(qiáng)部署、重落實(shí),在全體人員的努力下完成了XX年度運(yùn)營公司安全考核指標(biāo),F(xiàn)將設(shè)備保障部安全工作情況分3個方面做如下匯報(bào):

  第一部分:安全生產(chǎn)“隱患治理、科技興安年”取得較好成績

  一、XX年安全目標(biāo)及任務(wù)完成情況

  XX年部門嚴(yán)格落實(shí)“隱患治理、科技興安”的精神,在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責(zé)任性安全事故,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營公司下達(dá)的XX年設(shè)備保障部安全考核指標(biāo)。

  二、XX年部門安全工作情況及其成效

  1、落實(shí)職代會精神,加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持做到落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)和崗位責(zé)任。

  在XX年的安全工作中,責(zé)任機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員,安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到邊,我們進(jìn)一步建立健全了部門的安全管理網(wǎng)絡(luò),部、室、班組各級都建立了專兼職安全員,形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)(部門領(lǐng)導(dǎo)4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導(dǎo)8人、部門安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人)。

  進(jìn)一步明確和強(qiáng)化各崗位的安全職責(zé),對工長和班組兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),交職責(zé)、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。

  2、加強(qiáng)各層安全教育,借鑒其它事故案例,提高全員安全意識和安全責(zé)任。

  建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動,加強(qiáng)員工安全意識。

  根據(jù)國家和xx市的整體要求,部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動,進(jìn)行了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學(xué)習(xí),安全陳列館參觀學(xué)習(xí),安全征文等活動,在安全陳列館中,展示著地鐵運(yùn)營以來的各類可以通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、落實(shí)安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件,為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析、交流經(jīng)驗(yàn)以及部門安全文化的建設(shè),認(rèn)清了當(dāng)前的安全形勢,找到了差距的同時,極大地提高了各級員工學(xué)習(xí)安全、重視安全、運(yùn)用安全的積極性,對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。

  借鑒他人,開展“膠濟(jì)鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。

  “膠濟(jì)鐵路特別重大事故”本來可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失,令人痛心、教訓(xùn)極其深刻。地鐵運(yùn)營安全生產(chǎn)面臨的.總體形勢不容樂觀,這次事故的發(fā)生,再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全意識,全體職工在深入了解事故的慘重?fù)p失、事故原因、慘痛教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展大反思大討論活動,此次活動共征集論文108篇,并從班組到專業(yè)室,再到部門逐級討論,將切合實(shí)際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進(jìn)行分享,共同進(jìn)步,全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀能動性,堅(jiān)守在自己的崗位,為地鐵運(yùn)營安全貢獻(xiàn)著力量。

  3、深入排查各類安全問題,緊抓問題整改,改善安全環(huán)境。

  落實(shí)公司“隱患排查、科技興安年”精神,隱患排查作為一項(xiàng)今年的重點(diǎn)工作,成立了設(shè)備設(shè)施安全隱患排查治理工作小組,規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。

  在隱患大排查初期,共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項(xiàng),對查出的隱患問題建立了檔案,并進(jìn)行上報(bào)協(xié)調(diào)解決,現(xiàn)已完成11項(xiàng)整改內(nèi)容,剩余4項(xiàng)已列入XX年的整改計(jì)劃(移車臺改造、高架站信號機(jī)加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機(jī)房溫度過高)。并將隱患和排查治理工作作為一項(xiàng)長期工作堅(jiān)持下來,全年共查出大小安全問題808個(按項(xiàng)分155項(xiàng)),現(xiàn)已完成整改783個(136項(xiàng)),未完成的整改項(xiàng)都制定了防護(hù)措施、應(yīng)急措施和臨時處理措施,并由專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。在隱患排查治理工作中,我們逐步摸索,加強(qiáng)整改力度,形成以跟蹤落實(shí)為重點(diǎn)的安全隱患登記冊。

  4、強(qiáng)化多層監(jiān)管,貫徹三級提示。

  為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化,減少以至杜絕安全事件,針對實(shí)際工作中人員新、設(shè)備新、經(jīng)驗(yàn)少、實(shí)踐少的兩新兩少的特點(diǎn),緊緊圍繞運(yùn)營設(shè)備保障“第一要務(wù)”,以“加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范安全管理”為目標(biāo),在XX年開展的查找安全控制點(diǎn)基礎(chǔ)上,有針對性地開展明確XX年的三健全提示活動。主要針對影響運(yùn)營安全的設(shè)備檢修問題,深入討論,細(xì)致劃分,將幾個層級的重點(diǎn)提示劃分開來,從部門領(lǐng)導(dǎo)到班組工長,根據(jù)各項(xiàng)工作的發(fā)生頻率及影響大小進(jìn)行劃分,工長級提示更是細(xì)致具體,共計(jì)144條,涉及到重點(diǎn)檢修、應(yīng)急搶修、作業(yè)防護(hù)外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規(guī)范,為了確保三級提示的有效落實(shí),組織了專業(yè)室進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,同時進(jìn)行跟蹤、督促、抽查、考核,并采取部門周例會、安全會普查和抽查的方法,對所有的主任和工長進(jìn)行測試,使大家對自己的安全職責(zé)、逐級提示、安全責(zé)任時時刻刻記在心中,溶于實(shí)際。提高各層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理意識、管理能力和責(zé)任意識,從盲目狀態(tài)向自覺工作改變,積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務(wù)于各階段的中心工作,以安全措施的落實(shí)促進(jìn)部門的整體工作,將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機(jī)制。

  5、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步提升班組安全工作

  部門通過落實(shí)《設(shè)備保障部運(yùn)營安全保障措施》,進(jìn)行日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護(hù)、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發(fā)事件應(yīng)對能力等安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行把關(guān),各層深入開展安全教育和重溫教育,為安全制度的深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓(xùn)支持。通過檢查、培訓(xùn),強(qiáng)化每名員工的思想意識、安全理念,使每個人做到行動有目標(biāo),辦事有程序,考核有標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防有措施,質(zhì)量有保證。

  6、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,提高設(shè)備保障能力

  部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動,同時配合公司進(jìn)行演練,演練工作形成了長期化、制度化、規(guī)范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動,提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力;部門為體現(xiàn)突發(fā)事件的真實(shí)性,組織的演練盡可能的模擬實(shí)際情況,共開展部門級綜合性演練9次(應(yīng)急搶險人員綜合拉動、列車脫軌救援、無延誤送電、光纜熔接、消防器材使用2次、初期火災(zāi)確認(rèn)2次、120急救),達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍,考察了人機(jī)適應(yīng)性,提高反應(yīng)速度和搶險救援能力的目的;班組組織了業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練,提高了各專業(yè)的單獨(dú)作戰(zhàn)能力。通過加強(qiáng)設(shè)備巡視、強(qiáng)化技能訓(xùn)練,完善設(shè)備履歷與故障查找手冊,加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì),提高了設(shè)備維修效率和效果,提升了突發(fā)情況下的安全保障能力,改進(jìn)了各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。同時通過強(qiáng)化定期性的列車脫軌起復(fù)、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實(shí)操性內(nèi)容練習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各設(shè)備系統(tǒng)的定期性能檢修和測試工作,從根本上保障設(shè)備的安全運(yùn)行。

  7、事故報(bào)告流程進(jìn)一步得到明確

  為了加強(qiáng)對重要事件的管理,避免對運(yùn)營有影響的事件擴(kuò)大,各級領(lǐng)導(dǎo)需第一時間掌握信息,根據(jù)事情的重要程度,及時做出批示。在XX年,我們通過多次演練和實(shí)踐,在日常工作用嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告流程,對不按流程進(jìn)行報(bào)告者加大了考核力度。在春節(jié)前,為確保信息能及時準(zhǔn)確進(jìn)行傳遞,部門再次對故障報(bào)告流程進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),在多次強(qiáng)化學(xué)習(xí)后,我們的報(bào)告流程得到逐步落實(shí),各級人員也能自覺地第一時間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),從而保證了突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作高效的完成。

設(shè)備安全工作總結(jié)11

  為進(jìn)一步做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,保障全區(qū)特種設(shè)備安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動開展得扎實(shí)有效,根據(jù)省市局開展特種設(shè)備安全百日督查專項(xiàng)行動的要求,我們高度重視,組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,結(jié)合我區(qū)特種設(shè)備的實(shí)際,成立了由局長任組長的特種設(shè)備安全百日督查和奧運(yùn)期間特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《質(zhì)監(jiān)分局開展特種設(shè)備安全百日督查專項(xiàng)行動實(shí)施方案》和《質(zhì)監(jiān)分局特種設(shè)備百日督查辦法》,明確督查的責(zé)任目標(biāo),建立了相關(guān)的制度和措施,并完善組織紀(jì)律及目標(biāo)考核,對轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位進(jìn)行了督查,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

  一、活動部署開展情況

  這次活動重點(diǎn)檢查了在用特種設(shè)備的注冊登記、檢驗(yàn)情況,特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況,事故應(yīng)急救援措施及演練情況,督促特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位認(rèn)真落實(shí)安全主體責(zé)任,嚴(yán)格做到“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”。在深入企業(yè)檢查的同時,我局還廣泛開展了特種設(shè)備安全宣傳教育活動,出去宣傳車在市區(qū)主要街道進(jìn)行宣傳,印發(fā)宣傳材料,通過在企業(yè)辦黑板報(bào)、安全知識答卷等形式,普及特種設(shè)備安全知識,提高全社會人員的特種設(shè)備安全意識。同時,為保證特種設(shè)備安全運(yùn)行,進(jìn)一步督促特種設(shè)備單位按照管理要求使用特種設(shè)備,分局對轄區(qū)內(nèi)在用特種設(shè)備實(shí)行實(shí)時監(jiān)管,通過在街辦、村居聘請的特種設(shè)備協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)了基層特種設(shè)備安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),不斷采集更新在用特種設(shè)備的.安全狀況數(shù)據(jù),及時規(guī)范特種設(shè)備使用單位的操作和管理。

  二、督查檢查單位的情況

  在檢查活動中,分局認(rèn)真查看了特種設(shè)備單位安全管理規(guī)章制度的建立情況,特種設(shè)備報(bào)檢情況,事故隱患的整改情況以及具體的防范措施落實(shí)情況,應(yīng)急救援預(yù)案的編制、演練情況,安全法規(guī)和安全常識宣傳教育,專業(yè)人員培訓(xùn)考核情況等。在特種設(shè)備安全百日督查指導(dǎo)階段中,分局共出動檢查人員218人次,檢查了使用單位147家,設(shè)備327臺,下達(dá)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書9份,消除安全隱患18條,判廢不合格設(shè)備5臺,舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)起重司機(jī)和鍋爐操作人員58人。檢查中發(fā)現(xiàn)大部分特種設(shè)備使用單位能按照安全管理要求進(jìn)行管理,設(shè)備進(jìn)行了注冊登記,作業(yè)人員能夠持證上崗,并制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案或事故防范措施。

  三、存在的問題和下步采取的措施在檢查中發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:

  一是特種設(shè)備安全技術(shù)檔案資料未按規(guī)定建立,管理制度不健全。

  二是使用單位申報(bào)檢驗(yàn)意識淡薄。

  三是設(shè)備維修、更新、停用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)未及時辦理有關(guān)手續(xù)。

  四是事故應(yīng)急救援預(yù)案不規(guī)范。

  五是個別單位存在操作管理人員無證或超期未復(fù)審現(xiàn)象等。針對存在的問題,我局采取如下措施加以解決:

  一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)設(shè)備隱患整改工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,責(zé)令單位采取有效的措施進(jìn)行整改,對存在安全隱患、逾期不整改使用的單位,全部進(jìn)行立案處理,決不手軟。

  二是加強(qiáng)作業(yè)人員培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高管理人員和操作人員的管理水平,減少不安全因素,促進(jìn)特種設(shè)備的安全運(yùn)行。

  三是加大宣傳服務(wù)力度,積極宣傳有關(guān)特種設(shè)備的安全法律法規(guī)知識,幫助單位提高安全管理水平。通過幫助單位建立特種設(shè)備臺帳、作業(yè)人員臺帳,完善安全管理制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案等,進(jìn)一步促進(jìn)特種設(shè)備管理的規(guī)范化,使用的合法化。

  四是組織好《省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣貫工作,通過舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,印發(fā)宣傳材料等形式,使特種設(shè)備單位及時掌握最新的特種設(shè)備法律知識,提高特種設(shè)備安全意識。

設(shè)備安全工作總結(jié)12

  根據(jù)*****監(jiān)督局《關(guān)于開展冬季特種設(shè)備安全大檢查》的通知(淮質(zhì)監(jiān)特發(fā)[20xx]154號)要求,為進(jìn)一步落實(shí)特種設(shè)備使用單位安全管理的主體責(zé)任,切實(shí)建立特種設(shè)備隱患排查治理長效機(jī)制,預(yù)防和減少特種設(shè)備安全事故,確保安全生產(chǎn),按照公司的統(tǒng)一部署和要求,我公司積極開展了特種設(shè)備隱患排查工作。現(xiàn)就這一階段工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)管理,各負(fù)其責(zé)

  公司安全管理部門依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。

  二、強(qiáng)化培訓(xùn),提高意識。

  公司制定了各特種設(shè)備的安全操作規(guī)程,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的'現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

  三、定期巡檢,消除隱患

  搞好特種設(shè)備自身安全。定期、不定期對機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了特種設(shè)備各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);設(shè)備周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

  四、完善防護(hù),確保安全

  設(shè)備停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)設(shè)備運(yùn)動所需的空間、周圍環(huán)境對機(jī)械運(yùn)動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。設(shè)備安全管理工作是管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  五、本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  1、設(shè)備臺面工具整理不到位,擺放無序;

  2、設(shè)備的安全維護(hù)記錄不完整;

  在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,增強(qiáng)管理,完善制度,在保障安全的前提下,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

設(shè)備安全工作總結(jié)13

  一、安全管理的有效措施及存在的主要問題

  20xx年上半年,設(shè)備維修中心三廠及其下屬各維修車間對以前在安全管理方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,同時在深入研究的基礎(chǔ)上提出整改方案并且進(jìn)行了實(shí)施,有效地保障了員工的生命安全,取得了良好的效果。

  1)車間各工作任務(wù)危險源再辨識及控制

  設(shè)備維修中心三廠共有11個維修車間。各維修車間認(rèn)真開展各項(xiàng)工作任務(wù)的危險源再辨識工作,并針對其嚴(yán)重程度采取有效的控制措施,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的安全。

  我廠根據(jù)本廠的實(shí)際情況,組織廠領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、班組長、技術(shù)人員和職工代表辨識小組,對可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)進(jìn)行辨識。加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)的危險因素辨識和風(fēng)險評估,2月三廠組織各級安全管理人員針對20項(xiàng)工作任務(wù)的193條危險源進(jìn)行了再辨識、再評估活動,共辨識出新增危險源6條、需修改的危險源5條,對15項(xiàng)新增工作任務(wù)進(jìn)行了風(fēng)險評估活動,共辨識出新增危險源112條。按照公司要求和中心計(jì)劃,危險源辨識完后,四月份三廠對管理對象進(jìn)行全面梳理,并對新辨識出的和需修改的管理對象進(jìn)行提煉,共新增和修改了19各管理對象。

  2)“三違”現(xiàn)象分析及對策

  20xx年上半年設(shè)備維修中心三廠從各項(xiàng)維修工作任務(wù)對員工的素質(zhì)、行為、環(huán)境、設(shè)施及管理進(jìn)行了分析研究,提出檢察以人為本,完善各項(xiàng)管理制度等主要對策,取得了良好的效果。

  扼制“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主要對策是:

  a、堅(jiān)持以人為本,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。針對我廠員工素質(zhì)較低特別是操作技能較低的實(shí)際,加大員工培訓(xùn)力度,使員工達(dá)到“知、會、懂、能”,真正明白“應(yīng)該怎么干”;加大安全教育力度,使員工真正認(rèn)識到違章作業(yè)對企業(yè)、家庭和個人的危害性,把遵章守紀(jì)、按章作業(yè)轉(zhuǎn)化為自覺行動,從被動要員工安全變?yōu)閱T工主動“我要安全,我必須安全”;加大安全管理力度,以“執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾”精神查處各種違章現(xiàn)象;善于用人,把合適的人安排到合適的崗位上,用人之長,避人之短;科學(xué)合理安排工作量,維修時間服從維修質(zhì)量和維修安全。

  b、完善各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“《員工不安全行為管理辦法》和《不安全行為管控指導(dǎo)意見》”,對違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合,對一般“三違”,車間和所在班組必須進(jìn)行分析,公開處理,在曝光欄進(jìn)行張貼;對嚴(yán)重“三違”,由安全辦按事故進(jìn)行分析,在全廠通報(bào),公開處理。

  3)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用

  20xx年本安信息系統(tǒng)運(yùn)行以來,三廠安全辦組織全廠管理人員進(jìn)行本安系統(tǒng)操作應(yīng)用培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)踐操作考核,考核不合格者,給予通報(bào)批評,并納入五型績效考核;考核不合格者進(jìn)行再次培訓(xùn),直到考核合格為止。

  我廠建立管理制度嚴(yán)格錄入管理。要求檢查人員現(xiàn)場指出存在問題,錄入時要量化、敘述具體,便于各車間班前會查看、整改。將檢查人員的錄入數(shù)量和質(zhì)量納入考核,按旬統(tǒng)計(jì)通報(bào)。如發(fā)生重復(fù)錄入現(xiàn)象,對錄入者進(jìn)行扣分。

  本安管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理補(bǔ)充規(guī)定下發(fā)后,促進(jìn)了各部門排查隱患的積極性,在人員不安全行為管控有所加強(qiáng),各車間依據(jù)中心文件制定了設(shè)備維修中心三廠的本安信息系統(tǒng)應(yīng)用管理辦法,保證了錄入數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范,復(fù)查消警及時,由于本安信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)到位,班組長以上管理人員能夠熟練應(yīng)用本安管理信息系統(tǒng)。

  本安管理信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中也存在很多不足,如:各車間人員文化程度的參差不齊,導(dǎo)致認(rèn)識不足,運(yùn)行起來有一定的難度。針對這一情況我廠將對員工再一次進(jìn)行全面培訓(xùn)。

  4)在工作中存在的問題和不足

  今年以來,我廠在安全工作上,雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一定的問題和不足。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、由于我廠勞務(wù)工較多,人員素質(zhì)較低,“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,有時還很嚴(yán)重;

  2、我廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,與一廠、二廠相比,差距還很大,仍需下大力氣整改。

  3、廠內(nèi)員工文化程度參差不齊,對安全知識的理解還不夠,安全意識比較淡薄,以后我廠在這一方面還得加強(qiáng)培訓(xùn)。

  4、安全檢查力度還不夠,部分安全管理人員的相關(guān)基礎(chǔ)知識掌握不夠,與中心對安全工作的`要求還有一定的差距。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  設(shè)備維修中心三廠廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,我廠于年初1月31日及時召開了安全生產(chǎn)工作會議,會上廠領(lǐng)導(dǎo)與各維修車間行政一把手簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,使安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂率達(dá)100%。同時要求各維修車間也要將內(nèi)部的責(zé)任細(xì)化到個人,建立健全安全生產(chǎn)制度。會后,由安全生產(chǎn)組負(fù)責(zé)檢查會議精神的落實(shí)情況。通過檢查發(fā)現(xiàn),各維修車間基本實(shí)現(xiàn)車間與班組、班組與員工全面簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

  三、狠抓本安管理體系推廣應(yīng)用,全面提升本安管理水平

  1、本安體系運(yùn)行以及安全基礎(chǔ)管理情況

 。1)完善各項(xiàng)安全管理制度以及強(qiáng)化考核。在完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時,我們對我廠的安全管理制度重新進(jìn)行了修改完善。修改完善了安全目標(biāo)管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全會議制度等制度,根據(jù)中心下發(fā)的部分安全管理制度,制定了設(shè)備維修中心三廠相應(yīng)的安全管理制度,制定并下發(fā)了《設(shè)備維修中心三廠本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》《安全生產(chǎn)隱患排查治理與重大隱患掛牌督辦管理辦法》、《本質(zhì)安全型單位建設(shè)達(dá)標(biāo)考核管理辦法》、《員工不安全行為管理辦法》和《不安全行為管控指導(dǎo)意見》。

  根據(jù)我廠的實(shí)際情況在年初先后制定了20xx年《設(shè)備維修中心三廠本質(zhì)安全型單位建設(shè)達(dá)標(biāo)考核管理辦法》、《設(shè)備維修中心三廠本安管理月度定期考核標(biāo)準(zhǔn)》及安全例會匯報(bào)要求等新標(biāo)準(zhǔn),同時在2月6日對我廠的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和會審,并下發(fā)到各維修車間,5月各維修車間進(jìn)行了預(yù)案的演練工作。

  (2)相關(guān)本安體系文件的建設(shè)工作

  20xx年上半年,我廠以本安一級為目標(biāo),預(yù)防管理為核心,著手開展本安體系管理,首先,成立了本質(zhì)安全管理委員會,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu),完成了體系運(yùn)行的所有內(nèi)頁資料和現(xiàn)場管理檢查資料,以及制度、安規(guī)、風(fēng)險管理等多項(xiàng)工作的評審和補(bǔ)充;同時也對上級單位查出隱患及時整改和反饋上報(bào)。其次,我廠首先對本質(zhì)安全管理體系系統(tǒng)執(zhí)行管理制度進(jìn)行學(xué)。,并且對各部門體系管理人員和主要管理人員進(jìn)行培訓(xùn),為系統(tǒng)正式運(yùn)行做好基礎(chǔ);我廠嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)管理辦法,對管理人員進(jìn)行多次修正培訓(xùn),使得體系管理和系統(tǒng)運(yùn)行步入了正軌同時也收到了良好的成績。

設(shè)備安全工作總結(jié)14

  一、20xx年工作總結(jié)

  20xx年是集團(tuán)的跨越發(fā)展年,在管理局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的幫助支持下,在同志們的一致努力下,設(shè)備保障部緊緊圍繞集團(tuán)工作主題,科學(xué)制定各項(xiàng)績效計(jì)劃,踏實(shí)做好本職工作,通過一年的努力,圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,得到了管理局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;仡欉^去的一年,我們主要開展了以下工作。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高內(nèi)部管理水平。

  1、時刻緊繃安全之弦,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)制度。安全生產(chǎn)重于泰山,我部時刻牢記“防患于未然”,始終把安全生產(chǎn)工作貫穿全年,牢記安全生產(chǎn)工作是各項(xiàng)工作的根本,每周部門例會都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),每月安排安全生產(chǎn)專項(xiàng)會議,7月份,集中部門全體員工開展了“安全知識”專項(xiàng)培訓(xùn),收到了較好效果。通過上級部門的指導(dǎo)以及同志們的努力,我部全年未發(fā)生一起輕傷、重傷和工亡事故,完成了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

  2、提高員工素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

  一是加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,積極推廣精細(xì)化維修工作。二是重視員工的再教育,重視員工技能的提升。今年,我部先后派出員工到專業(yè)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)20余人次,儲備員工培訓(xùn)、考核17人次。三是積極開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作。四是在1月和12月份成功舉辦兩屆員工技能大賽,既鍛煉了隊(duì)伍,也營造了比、趕、超的積極向上的良好工作氛圍。

  3、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5S”管理活動。根據(jù)集團(tuán)要求,我部安排專門人員,加強(qiáng)對檢(搶)修現(xiàn)場施工的管理,要求安全施工、文明施工。在行政中心一期、泉山軟件園、總工會等項(xiàng)目積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)五常法改善,通過集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場改善,營造了更加安全舒適的工作環(huán)境,提升了現(xiàn)場管理水平,提升了企業(yè)形象,獲得了服務(wù)對象的一致好評。

 。ǘ┰O(shè)施設(shè)備管理

  1、做好安全生產(chǎn)大檢查工作,徹底消除各項(xiàng)安全隱患。為切實(shí)保證行政中心一期設(shè)施設(shè)備安全及全年工作計(jì)劃的完成,我部組織專業(yè)技術(shù)人員分工種、分區(qū)域?qū)π姓行囊黄谠O(shè)施設(shè)備全面檢查,消除部分安全隱患,使設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。3月份、6月份、9月份、12月份開展了四次設(shè)備大檢查工作,檢查配電間240間次,檢查茶水爐280臺次,檢查地下室污水泵336臺次,污水配電盤168個,清理集水坑168只,檢查電梯300臺次,檢查電熱水器300臺次,處理安全隱患30余處,檢修餐廳座椅410把,檢修風(fēng)幕機(jī)36臺,檢修水龍頭52套,更換電機(jī)軸承10套,修復(fù)8﹟低壓總開關(guān)柜多用電量表,修復(fù)發(fā)電機(jī)房,送風(fēng)盤的運(yùn)作指示燈,修復(fù)配電室6﹟變壓口室低壓側(cè)C右相風(fēng)機(jī)等,確保了行政中心各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

  2、做好各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的計(jì)劃性保養(yǎng)與維修工作。(1)4月份,我部開展了中央空調(diào)設(shè)備春季檢修工作:檢修制冷主機(jī)4臺,更換制冷主機(jī)控制閥2套,傳感器2只,更換潤滑油14桶,補(bǔ)充制冷劑130公斤,疏通、清洗冷凝器4只,疏通、清洗蒸發(fā)器4只,疏通、清洗冷卻塔3只,清理過濾器10只、維修保養(yǎng)水泵22臺,檢修空調(diào)末端設(shè)備300臺,

 。2)5月份檢修空氣源熱泵3臺,焊接表冷器漏點(diǎn)1處,補(bǔ)充制冷劑20公斤。10月份清洗罐式熱交換器3臺,更換閥門3只。

  (3)6月份,為保證雨季排污順暢,設(shè)備保障部組織人員疏通行政中心一期院內(nèi)與屋面排水溝并配置防汛物資。

 。4)根據(jù)工作計(jì)劃,聯(lián)系防雷檢測機(jī)構(gòu)對行政中心大樓進(jìn)行防雷檢測,并對存在的問題進(jìn)行整改。

 。5)10月份,我部開展了中央空調(diào)設(shè)備秋季檢修工作:除堿清洗板式交換器4臺,維修保養(yǎng)水泵10臺,檢修空調(diào)末端設(shè)備,60臺,修復(fù)空調(diào)電機(jī)4臺,更換電機(jī)軸承2套(6)為保證行政中心一期用水安全,5月、12月,我部協(xié)調(diào)自來水公司對生活蓄水箱進(jìn)行清洗、消毒。

  (三)加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通,做好日常維修工作。

  1、開展主題月活動,對辦公室窗戶損壞情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對幕墻玻璃破損情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對路燈及景觀燈損壞情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),整修衛(wèi)生間隔斷,更換衛(wèi)生間面盆,檢修衛(wèi)生間混水閥等

  2、積極推廣精細(xì)化維修工作,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)履行維修承諾,及時到達(dá)維修現(xiàn)場。維修工作現(xiàn)場鋪設(shè)保護(hù)墊,全年承接并完成報(bào)修5172次(截止到10月份)

  3、承接人才家園28號樓設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。一是完成自來水管道改造工作,二是完成窗戶防水工作,三是修復(fù)壁紙開裂,四是處理浴缸滲水3只。

  4、搶修市民廣場管道20余處,更換閥門5只,更換水管15米,安裝抱箍25只。

  5、重點(diǎn)會議全面保障。會前制定預(yù)案,并對會議中心電梯、自動門、中央空調(diào)、給排水、配電設(shè)備與應(yīng)急發(fā)電等設(shè)施設(shè)備安排專人檢查。全年完成會議保障287場次,其中重要會議79場次(截止到10月份)。

  6、完成了市委811會議室的整修工作及經(jīng)信委辦公室的整修工作、完成市委80

  6、807辦公室隔音改造工作,完成政府809辦公室改造工作,市委802臥室空調(diào)加裝排氣閥,人大601辦公室加裝玻璃隔熱膜。

  7、設(shè)備保障部積極配合中央廚房、吉田廣場及擷秀中學(xué)餐廳建設(shè),抽派精兵強(qiáng)將,加班加點(diǎn),順利完成擷秀中學(xué)餐廳水電的安裝及中央廚房設(shè)備搬運(yùn)工作。

  8、配合管理局節(jié)能處,做好行政中心公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

  9、重視配件管理。

  (1)嚴(yán)格備件材料計(jì)劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性。

  (2)強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作。

 。3)嚴(yán)格倉儲管理。

 。4)強(qiáng)化設(shè)備配件的三化管理工作。

  回顧一年的工作,我部取得了一定的成績,但是也應(yīng)清楚看到自身和工作中存在的一些不足,部分員工對學(xué)習(xí)不積極,對安全生產(chǎn)重視不到位等問題依然存在,這就要求我們在下一年的工作中繼續(xù)努力改進(jìn),爭取為部門、為集團(tuán)、為管理局做出新的'更大的貢獻(xiàn)。

  二、20xx工作計(jì)劃

  20xx年是集團(tuán)的質(zhì)量提升年,為切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,設(shè)備保障部將開拓思路,在保障服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升的同時,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,內(nèi)練技能,外修形象,切實(shí)把集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃落實(shí)到實(shí)際工作中,為切實(shí)做好各項(xiàng)工作,我部計(jì)劃在20xx年主要開展以下幾項(xiàng)工作。

  1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。始終把安全生產(chǎn)管理工作放在各項(xiàng)工作的首位來抓,配合集團(tuán)、管理局做好安全生產(chǎn)落實(shí)、迎檢等各項(xiàng)工作。

  2、講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,多些危機(jī)意識、競爭意識,提高工作水平,開闊視野。要善于從書本中學(xué)習(xí),從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;樹正氣,營造有利于人才成長,有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;服務(wù)工作講效率,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),考核指標(biāo)要量化到人,責(zé)任到人;講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為工作人員服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要圍繞全面提高服務(wù)質(zhì)量這個中心努力工作,把維修質(zhì)量搞上去,主動參與競爭,促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展。

  3、大力提倡和培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神。

  4、完善維修考核制度,細(xì)化考核方案,加大執(zhí)行力考核力度。

  5、加強(qiáng)全員設(shè)備管理,深化設(shè)備承包,完善設(shè)備臺賬,完善設(shè)備掛牌制度,加強(qiáng)計(jì)劃檢修執(zhí)行力度,穩(wěn)步推進(jìn)定檢定修。

  6、完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急演練。針對各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,開展電梯困人、防汛、防火等應(yīng)急演練。

  7、加強(qiáng)以人為本的培訓(xùn),在基本技能培訓(xùn)的同時開展管理提升培訓(xùn)。開展技能競賽活動。

  8、加強(qiáng)備件材料管理。

  (1)嚴(yán)格備件材料計(jì)劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性。

  (2)強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作。

 。3)嚴(yán)格倉儲管理。

 。4)強(qiáng)化設(shè)備配件的三化管理工作。

設(shè)備安全工作總結(jié)15

  今年來,我區(qū)特種設(shè)備安全工作圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心,在區(qū)質(zhì)監(jiān)局的具體指導(dǎo)下,采取“安全為先,監(jiān)察開路,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展的監(jiān)管模式,認(rèn)真開展特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治,強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)察,取得明顯的成效,實(shí)現(xiàn)了無特種設(shè)備安全事故。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  調(diào)整充實(shí)特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治小組,切實(shí)加強(qiáng)對特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),簽定責(zé)任狀,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,分片管理,工作隊(duì)員包村、村干部包村組工作制度,從區(qū)到鎮(zhèn),從鎮(zhèn)到村形成分工明確,配合密切的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

  二、深入宣傳,提高認(rèn)識

  為了更好地開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作,我區(qū)組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)特種設(shè)備有關(guān)文件,并邀請質(zhì)監(jiān)局專家到小壩鎮(zhèn)和各相關(guān)單位傳授特種設(shè)備安全監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)知識,在“安全生產(chǎn)宣傳活動月“中,把特種設(shè)備安全作為一項(xiàng)重要內(nèi)容廣為宣傳,此外還深入到有關(guān)單位向業(yè)主詳細(xì)講解特種設(shè)備安全使用的有關(guān)規(guī)定,一年來共出宣傳車8次,張貼標(biāo)語10多張,分發(fā)宣資料200多張,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)主的安全責(zé)任意識。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,排查隱患

  一是全面摸底,登記造冊。年初對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面摸底,凡是使用特種設(shè)備的企業(yè)或單位,其地址設(shè)備現(xiàn)狀逐一登記造冊,便于監(jiān)管;二是定時監(jiān)管,不留死角。我鎮(zhèn)要求每個季度檢查一次,每逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日再突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的要求企業(yè)限期整改并反饋;三是跟蹤督查,不走過場。除每季度及節(jié)日例行檢查外,對存在安全隱患的單位還不定期組織人員進(jìn)行復(fù)查,直到整改到位或停止使用為止。今年來共出執(zhí)法人員30多人次,檢查工礦業(yè)、學(xué)校,飲食店等計(jì)9家,查出隱患13條,已整改到位7家,有力地促進(jìn)了特種設(shè)備的`安全運(yùn)行。

  補(bǔ)充注明:

  一、消防考核指標(biāo):

  1、本地區(qū)“三合一”廠房整改率達(dá)100%;

  2、人員密集場所消防合格率達(dá)85%以上。

  二、工業(yè)衛(wèi)生考核指標(biāo):

  1、以廠礦為單位,有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達(dá)80%;

  2、接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達(dá)50%。

  三、無證非法采礦關(guān)閉率達(dá)100%,礦山秩序整治合格率達(dá)80%。

  四、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位不發(fā)生死亡事故。

  五、無證危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位查處、關(guān)閉率達(dá)100%。

  六、繼續(xù)深化創(chuàng)安全生產(chǎn)合格村活動。

  七、督促抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治;對查出的土制鍋爐、壓力容器整治率達(dá)100%,采石場土制桅桿起重機(jī)、石材加工場(廠)土制起重機(jī)械、土制載貨升降機(jī)整治合格率達(dá)80%以上。

  二0xx年七月三十日

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