數(shù)據(jù)工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)工作總結，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)工作總結1
近幾年來，北京檢驗檢疫局信息化建設取得了豐碩成果，業(yè)務、辦公、人事、財務、實驗室管理等各方面都建立和應用了信息化系統(tǒng)，大大提高了工作效率，也逐漸積累了大量的數(shù)據(jù)信息。但由于北京檢驗檢疫局的各種數(shù)據(jù)信息分散在不同的部門、分支機構和業(yè)務系統(tǒng)中，沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理機制，也沒有全面、準確的共享數(shù)據(jù)庫和完善的統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)展現(xiàn)軟件，使得工作人員無法從紛繁復雜的數(shù)據(jù)中迅速地找到數(shù)據(jù)間的關系，并獲得所需的各種統(tǒng)計結果和分析資料。
隨著新的業(yè)務和管理系統(tǒng)不斷投入運行，數(shù)據(jù)量成倍增長，系統(tǒng)間的關系也更加緊密，迫切需要建立數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)以滿足檢驗檢疫業(yè)務發(fā)展對數(shù)據(jù)分析和決策支持的要求。為此，北京檢驗檢疫局于5月開始開發(fā)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)，并于9月順利通過驗收。數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)將分布于各業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和分散在業(yè)務處室、分支機構的電子表格數(shù)據(jù)提取到數(shù)據(jù)中心，并將這些數(shù)據(jù)重新加以匯總，形成便于查詢和輔助決策的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為用戶提供查詢、分析、預警等功能。目前，該系統(tǒng)包括的數(shù)據(jù)主要有業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、儀器設備數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)和辦公數(shù)據(jù)。
1.業(yè)務數(shù)據(jù)包括出入境檢驗檢疫統(tǒng)計數(shù)據(jù)和海關經濟環(huán)境數(shù)據(jù)等，主要來自ciq系統(tǒng)、集中審單系統(tǒng)等。其中，檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對日常檢驗檢疫業(yè)務所產生的數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，從整體上反映一定時期檢驗檢疫業(yè)務的運行狀況，并支持從不同角度對檢驗檢疫各項業(yè)務進行分析；海關經濟環(huán)境數(shù)據(jù)是由海關提供的與檢驗檢疫業(yè)務相關的常用經濟數(shù)據(jù)，與檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成參照，從而使工作人員對檢驗檢疫業(yè)務數(shù)據(jù)的分析更全面、完整。
2.財務數(shù)據(jù)包括財務狀況數(shù)據(jù)、國有資產數(shù)據(jù)、下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)等。財務狀況數(shù)據(jù)包括北京檢驗檢疫局整體及各部門預決算相關數(shù)據(jù)、收支費用相關數(shù)據(jù)，用以反映北京檢驗檢疫局的整體財務狀況；國有資產數(shù)據(jù)包括購房補貼、政府采購和車輛編制相關數(shù)據(jù)，用以反映北京檢驗檢疫局國有資產購置及支出情況；下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)主要用于對這些企事業(yè)單位的運營情況進行監(jiān)督。
3.儀器設備數(shù)據(jù)根據(jù)設備用途不同，具體分為車輛數(shù)據(jù)和辦公設備及儀器數(shù)據(jù)。車輛數(shù)據(jù)主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的相關數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)提取自車輛管理信息系統(tǒng)。其中，明細數(shù)據(jù)用以反映每輛車的具體情況，統(tǒng)計指標根據(jù)明細數(shù)據(jù)進行匯總，用以反映全局車輛的整體狀況；辦公設備及儀器數(shù)據(jù)主要是與辦公常用設備(如打印機)和檢驗檢疫業(yè)務及其實驗中使用儀器的相關數(shù)量、價值、使用情況數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)提取自儀器設備管理信息系統(tǒng)。
4.人事數(shù)據(jù)包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓信息等方面的數(shù)據(jù)，用于支持對局內人事情況進行統(tǒng)計和分析。其中，明細數(shù)據(jù)以具體個人為單位，描述個人的相關特征；指標數(shù)據(jù)以人數(shù)為單位，按統(tǒng)計周期對明細數(shù)據(jù)進行匯總，用于反映全局整體人員構成狀況。
5.辦公信息主要用于體現(xiàn)全局辦公的整體情況，數(shù)據(jù)提取自辦公自動化系統(tǒng)。
由于以上5類數(shù)據(jù)主要來自各個業(yè)務信息系統(tǒng)，因此北京檢驗檢疫局構建了數(shù)據(jù)標準化指標體系，為各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合、組織和應用提供了標準和規(guī)范，解決了各業(yè)務處理系統(tǒng)間存在的數(shù)據(jù)同名異意和同意異名等問題，為實現(xiàn)各業(yè)務處理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合提供了基礎和依據(jù)。在數(shù)據(jù)標準的規(guī)范下，北京檢驗檢疫局建設了數(shù)據(jù)中心項目的數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)倉庫在相關工具軟件的支持下，實現(xiàn)了對ciq系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預算管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、儀器設備管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、車輛管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)和辦公自動化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的抽娶轉化、整合和加載，不僅能將這5類數(shù)據(jù)分別統(tǒng)計和展現(xiàn)，還能將這些數(shù)據(jù)結合起來進行綜合分析和統(tǒng)計，實現(xiàn)全局數(shù)據(jù)的增值和轉化。
建成后的北京檢驗檢疫局數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)應用和管理維護三大類功能：數(shù)據(jù)采集功能負責從業(yè)務數(shù)據(jù)源中抽娶清理和轉換數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)從各業(yè)務數(shù)據(jù)源向數(shù)據(jù)中心的`移動；數(shù)據(jù)應用功能用于以多種形式展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)，具體包括數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計月報、預警分析和業(yè)務報表；管理維護功能是保證系統(tǒng)正常運行的基石，由數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)中管理維護模塊的管理子系統(tǒng)和維護子系統(tǒng)實現(xiàn)。其中，管理子系統(tǒng)主要進行系統(tǒng)信息的管理，如用戶管理、權限管理，同時還可以進行系統(tǒng)審計；維護子系統(tǒng)主要面向數(shù)據(jù)和應用系統(tǒng)進行維護，保證應用系統(tǒng)的正常運行，并保持應用系統(tǒng)的豐富多樣。
通過以上三大功能，數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)成功地解決了北京檢驗檢疫局信息化發(fā)展中遇到的問題，但建設數(shù)據(jù)中心不僅是一項長期的、艱巨的、復雜的系統(tǒng)工程，需要投入巨大的人力、物力、財力，更是一項漸進完善的工程，需要不斷充實數(shù)據(jù)源，系統(tǒng)才能不斷更新。當然，這也是一項充滿光明前途的工程，它不僅能為領導科學決策提供有力支持，還對提高檢驗檢疫系統(tǒng)科學管理、高效執(zhí)法發(fā)揮巨大的推動作用。
數(shù)據(jù)工作總結2
在數(shù)據(jù)中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、上半年的效益情況
回款情況，xx月份完成項目總項目金額為元，從xx年xx月開始截止到xx年xx月底四個月回款額元。
有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現(xiàn)在正積極回款。
二、數(shù)據(jù)中心目前在建項目及完成情況
從一月份到六月底數(shù)據(jù)中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，標示。
三、信息網的日常維護情況
改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數(shù)據(jù)庫應用達到了左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數(shù)據(jù)為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數(shù)據(jù)。
更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數(shù)達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數(shù)條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
四、內部建設和內部培訓
半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據(jù)固定工作與績效工作的'完成在當月工資體現(xiàn)。
五、下半年計劃
1、網站改版：七月份正式開始今年第二次網站改版，提高網站界面的友好性，信息的實用性，做好各個板塊的接口，提高整體的緊湊性，預計八月中下旬全部改版完畢。
2、市場方面：網站建設：網站建設市場方面主要考慮區(qū)內尚未制作網站的委辦局，同時積極拓展薊縣方面的網站建設市場，由于薊縣方面的網站建設各方面都剛剛起步，有很大的市場發(fā)展空間。經營數(shù)據(jù)：主要以行業(yè)咨詢、教育兩大塊為突破口積極尋求成功的經營思路力爭實現(xiàn)零的突破。
3、人員素質培養(yǎng)：以自學為主加大技術方面的競爭力，督促員工工作觀念的改變，端正工作態(tài)度。營造部門內部的學習氛圍，以自學為主。留住能力強技術好的人，淘汰對部門做不出任何貢獻的人。
4、內部管理：繼續(xù)推行績效考核制度，加大考核力度，逐步將績效考核標準化，正規(guī)化。加大工資差距，通過績效考核提高個人的管理意識，提高部門的整體競爭力。
數(shù)據(jù)工作總結3
為貫徹落實學校體育“健康第一”的指導思想，切實加強學校體育工作的具體體現(xiàn)，我校十分重視《學生體質健康標準》實施和測試工作，在20xx年下旬對全校學生進行了體育項目測試，并將測試數(shù)據(jù)上報，現(xiàn)將實施工作總結如下：
一、積極宣傳，加強培訓，提高工作質量
開學初，組織各年級體育教師進行培訓，明確各年級測試項目，測試步驟和操作細則，并要求體育教師對各班進行《標準》的測試項目及鍛煉方法的宣傳教育，讓他們認識《標準》實施辦法的重要性和必要性，學校還把《標準》工作方案復印給各班，讓學生了解測試達標要求來督促自已平時積極主動地鍛煉身體。
二、組織測試，保障安全
1、在測試前，對學生進行身體健康情況的摸底調查，有計劃、有組織地安排測試，并對測試儀器調試、場地、設施以及環(huán)境的布置和安排進行排查，制訂詳細的測試細則和安全措施，指導受試者做好充分的預備活動等。
2、對各年級的測試項目都做了統(tǒng)一的規(guī)定，身高、體重為各年級的必測項目，其他年級測試項目為：一、二年級測試投沙包、立定跳遠。三、四年級為仰臥起坐、立定跳遠。五、六年級為肺活量、400米、仰臥起坐、跳繩。在測試過程中，充分發(fā)揮體育骨干的作用，使學生能安全有序地完成測試任務。對成績不合格和請假學生進行補測工作。
3、在測試過程中，學生態(tài)度端正，認真測試，各項測試成績很正常。但是也有一小部分學生抱著好玩的心態(tài)。高年級學生對耐力項目（400米）的測試有偷懶的'現(xiàn)象，導致400米成績較低，但學生對跳繩感興趣，成績較好，總的成績還是能夠達到100%的及格率。
三、數(shù)據(jù)整理上報
在測試全部結束后，對數(shù)據(jù)進行整理、分析并上傳，實事求是地向學生反饋，所有工作按時完成，測試數(shù)據(jù)真實、準確無誤并及時完成數(shù)據(jù)的上報工作。
四、學生體質健康測試實施情況總結反思
這次體質健康測試，從分布任務到測試完成，時間緊，任務重，沒有全體的力量
是不可能在短期內對如此多的學生進行測試。同時積極發(fā)動，精心組織，合理安排是做好這項重要工作的保證。在這次測試過程中雖然取得了一些成績，但也存在著不足，爭取在以后的工作中克服不足，發(fā)揚長處，再上新高。
數(shù)據(jù)工作總結4
20xx年9月9日，隨著“99公益日”活動結束，xx縣志愿者協(xié)會開展的“殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作”，在歷時80天難熬的光陰后，17472名登記在冊殘疾人的數(shù)據(jù)更新工作，終于圓滿落幕。這項由xx縣志愿者協(xié)會成立以來首開先河，承接ZF購買服務的項目，在面臨重大質疑及重重困難的前提下，項目組及廣大志愿者憑著一顆對殘疾人事業(yè)的熱心、對弱勢群體的愛心，充分發(fā)揮主觀能動性，克服各種困難，按質按量且保證絕對安全的完美收官，此舉在xx志愿者協(xié)會發(fā)展史上，毫無疑問的具有標志性意義。
——因為愛，所以能。
本次“殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)動態(tài)進行更新”活動，可以用“克服五大困難、實現(xiàn)兩大確保、獲得三大收獲”來概括。
一、克服五大困難
一是克服了“零經驗”的困難。用APP移動終端錄入數(shù)據(jù)，是中殘聯(lián)20xx年新推出的一種全新的數(shù)據(jù)更新方式，對各級殘聯(lián)來說，這是一項全新的工作。對志愿者協(xié)會來說，面臨著“兩項全新”，即紙質錄入與APP錄入在此之前從未有過接觸，因此沒有任何經驗可以借鑒，這是真正意義上的“摸著石頭過河”。在“零經驗”前提下，志愿者“邊打邊相”，在實踐中學習，在相互交流中提升，通過兩個多月的時間，出色的完成了這項工作，且積累了成功的經驗。這是xx志愿者協(xié)會值得永久珍藏的一份寶貴財富。
二是克服了高溫酷暑的困難。xx每年的7—8月份，是全年最熱的一個時段。而20xx年的夏天似乎更是酷暑難當，很容易把人帶進“赤日炎炎似火燒，野田禾苗半枯焦。農夫心里如湯煮，公子王孫把扇搖”之情景模式。氣象預報的氣溫是37——38度，但實際體感溫度可達到40多度。當更多的富貴閑人選擇在農家樂或避暑山莊休閑度假娛樂的時候，xx志愿者卻頭頂烈日，冒著酷暑走村入戶，享受著免費的桑拿。若不是身臨其中，是很難體會到其中的艱辛。
三是克服了山高路遠危機四伏的困難。xx國土面積為1979平方公里。從理論上說，最偏遠的東部山區(qū)大布江鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)，本部山區(qū)的三塘鄉(xiāng)等，ZF所在地距縣城約60多公里，但是，從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地到達部分行政村，遠的有數(shù)十公里。如大布江的東坑村、小坑村。七甲鄉(xiāng)的王家村、南灣村。西部山區(qū)三塘鄉(xiāng)的竹溪村、玉蘭村、上青村等，從縣過去近百公里，而且山路崎嶇，隨處潛伏著危機，真可謂山高路遠，危機四伏，讓人提心吊膽。
四是克服了一些部門不配合的困難。俗話說：神仙下凡問土地。這次數(shù)據(jù)錄入工作，絕大部分單位配合得還比較好，尤其是不少村委會非常給力，為數(shù)據(jù)錄入工作提供方便。但是，也有一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及城區(qū)社區(qū)，有的甚至是直接從事殘疾人事業(yè)的工作人員，對志愿者置之不理。有七十二般變化的齊天大圣孫悟空在西天取經路上，都要時不時的請教土地爺，對于人生地不熟的志愿者來說，就更離不開“土地爺”的指引，但是，一些“土地爺”派頭大得嚇人，有的是“冷漠”，更有甚者是“冷嘲”。但志愿者硬是憑著機變的智慧，克服了這一困難。
五是克服了系統(tǒng)不給力的困難�？梢钥隙ǖ氖牵袣埪�(lián)開發(fā)這套系統(tǒng)，初衷非常好，但是，或許因為技術問題，這套系統(tǒng)似乎不怎么給力，尤其是到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候。可以這么說，在兩個多月的使用時段里，經常出現(xiàn)“斷網”現(xiàn)象，很難正常使用。這樣，讓志愿者數(shù)據(jù)錄入的工作量徒然增大了三倍以上，志愿者現(xiàn)場用紙質錄入后，晚上回來又要重新進行一次核對，然后逐一的再次錄入。
二、實現(xiàn)了兩大確保
一是確保了近100%的上戶率。xx共有17472名殘疾人，分布在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的356個村(社區(qū))中，僅僅是把這300多個村點到為止的走一圈，可能都要化上不少時間，何況還要挨家上戶。尤其是東部山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，位于峽谷兩側的'村莊，在空間上是“雞犬之聲相聞”，但是，要從此村到彼村，走起來就是“路漫漫其修遠兮”，志愿者硬是憑著豪氣打破了時空限制，確保了近100%的上戶率，圓滿完成工作任務。
二是確保了絕對的安全。做任何工作，安全永遠是第一原則，尤其這次數(shù)據(jù)錄入工作招募了20名學生志愿者，他們有的是在校大學生，有的是今年即將跨入高等學府的準大學生。這些學生，在家是掌上明珠，是父母親全心身呵護的心肝寶貝，因此，出不得半點安全問題。面對這樣一群寶貝，在組織開展活動的這段時間里，項目組人員的心每天都是懸著的，無時不在祈求菩薩保佑。心存善念，天必佑之，志愿者的誠心、善心感動天地，使得這次活動安全圓滿完成，謝天謝地!
三、獲得了三大收獲
熱力學第一定律能量守恒定律揭示，能量永遠是守恒的。這個定律也可以廣泛應用到其他領域，有付出就必然有收獲，此謂一份耕耘一份收獲。從著手準備到全部完成的兩個多月時間里，無論是xx志愿者協(xié)會還是參加活動的志愿者，至少獲得了三大收獲。
一是以實際行動踐行了志愿服務精神。志愿者，是志愿服務精神的踐行者;是社會正能量的弘揚者;是良好社會風尚的引領者。這次的數(shù)據(jù)錄入工作，參加活動的志愿者，就以具體實際的行動，充分展示了志愿者的光輝形象。在市場經濟時代，金錢固然重要，但是，人生除了金錢，應該還要有詩和遠方，最起碼還要固守底線。這次活動的志愿者，尤其是20名學生志愿者，就以實際行動作出了很好的回應，并不折不扣的踐行了志愿服務精神。
二是以實際行動為協(xié)會做了很好的宣傳。7月份，省某部門領導來xx調研。在塘門口某村，該領導看到了身著大紅志愿者服裝的xx志愿者，冒著高溫酷暑正在做著數(shù)據(jù)錄入工作。這位領導非常感慨，說xx志愿者了不起，這么熱的天，進村入戶的做著為殘疾人服務的工作。因此希望部門的工作人員，也應該象這些志愿者一樣，在本職工作崗位上進一步做好為社會、為人民服務的工作。
三是通過實踐獲得了一筆人生的寶貴財富。學生時期，正是塑造人生“三觀”的黃金時期。自古以來，讀書人就以“替圣人立言、替往世續(xù)絕學，為生民請命，為萬世開太平”為人生的終極信仰，這是世界觀、人生觀、價值觀的重要體現(xiàn)。就學生志愿者來說，參加本次殘疾人數(shù)據(jù)錄入工作，既能身體力行感悟社會與人生，同時，也就是一種經典意義的“為生民請命”的大好事，大實事。可以毫不夸張的說，這一段經歷，一定會成為這些學生志愿者人生中一筆彌足珍貴的財富，必將受用一生。
數(shù)據(jù)工作總結5
數(shù)據(jù)質量檢核月份：20xx年8月
數(shù)據(jù)質量檢核經銷店數(shù)量：50家
數(shù)據(jù)質量檢核目的：通過保險業(yè)務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量檢核報表，對檢核出數(shù)據(jù)有問題的經銷店給予指導及修正，以提升經銷店保險業(yè)務管理系統(tǒng)中新保、續(xù)保、理賠數(shù)據(jù)錄入的準確性。
一、總結
1、50家經銷店8月份數(shù)據(jù)質量檢核準確率均為100%;
2、新保數(shù)據(jù)錯誤條數(shù)0條，準確率達到100%;
3、續(xù)保數(shù)據(jù)錯誤條數(shù)0條，準確率達到100%;
4、理賠數(shù)據(jù)錯誤條數(shù)0條，準確率達到100%。
二、優(yōu)點
1、保險業(yè)務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準確性和真實性大幅度提升，8月數(shù)據(jù)質量檢核所有經銷店全部達標;
2、經銷店新保、續(xù)保、理賠各崗位責任人定期(每周)對保險業(yè)務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行自檢，并及時修正錯誤數(shù)據(jù)。
三、建議
1、對保險團隊人員做好內部培訓，繼續(xù)維護鞏固優(yōu)秀的數(shù)據(jù)質量;
2、保持良好的工作習慣，及時準確的.錄入保險業(yè)務管理系統(tǒng);
3、保證保險業(yè)務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、有效性。
綜上所述，數(shù)據(jù)質量檢核工作自實行以來，長期得到了經銷店內保險業(yè)務部同仁及領導們的大力支持，8月新增了5家經銷店，通過大家的共同努力所有經銷店數(shù)據(jù)質量檢核工作全部達標，本年度已連續(xù)8個月準確率達到100%，望大家繼續(xù)保持，感謝大家對保險業(yè)務管理系統(tǒng)的重視和關注!
數(shù)據(jù)工作總結6
按照《關于報送xxxx年度智慧城市和大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展工作總結的通知》要求，結合x市xxxx年度智慧城市和大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展工作考核辦法，我局對相關工作進行了梳理和自查，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一、扎實推進基礎平臺建設。按照集約化原則，x市公眾信息網水務局網頁后臺歸入了x市網站集約化管理平臺，并配合市大電辦完成了政務服務系統(tǒng)遷移上云工作，有效解決了分散建設、重復投資的問題，提升了電子政務建設管理水平。行政審批及其他行政權力運行歸入了x一體化政務服務平臺，逐步實現(xiàn)線下線上業(yè)務協(xié)同、“零距離”辦事、行政審批事項“僅跑一次”，為優(yōu)化政務服務流程，提高政務服務網辦率提供數(shù)據(jù)支撐。
二、做好各類平臺的運行維護工作。一是及時在公眾信息網水務局網頁和x市政府信息公開水務局網頁等網站上發(fā)布各類信息，按照信息發(fā)布審核流程，經分管領導和保密工作人員審核后再上網，做到涉密不上網，上網不涉密。二是做好政務微博、政務微信等新媒體的運維工作，讓其成為群眾了解水務工作的新窗口。
三、做好智慧城市項目的管理和推進工作。通過政務數(shù)據(jù)平臺以聯(lián)機的'方式實現(xiàn)與其他相關部門的數(shù)據(jù)共享與業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)供排水服務的精細化服務和管理，加強聯(lián)合監(jiān)管。將相關業(yè)務系統(tǒng)并入x市工程建設項目審批管理平臺和x一體化政務服務平臺進行統(tǒng)一運維。并按照《x市人民政府辦公室關于印發(fā)
四、智慧服務推進水務工作。一是推廣使用巡河APP，形成信息網絡，利于基層河長第一時間向上提供第一手資料，強化日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；二是專人運維山洪預警系統(tǒng)，實時監(jiān)測水情、雨情、災情，為防災、減災打下堅實基礎，也為及時搶險救災提供實時資料；三是推進智能化農田灌溉按項目，實現(xiàn)手機、計算機遠程操控，智能噴灌，增加灌面，提高農作物產量。
數(shù)據(jù)工作總結7
從七月底項目組運作開始，到目前己經完成了項目的大部分工作，市公司對我項目組的考核指標完成的進度也將在本月結束，當我們己經有些欣喜地以為項目就要這樣順利結束的時候，再次到訪支撐，讓我們恍然，原來我們還忘記了后期工作中很重要的一點，就是要提高各區(qū)縣公司數(shù)據(jù)中心對我們的感知，以防市公司的滿意度調查中，如果某個區(qū)縣公司的數(shù)據(jù)中心對項目的不滿情緒，影響我們項目組的順利結案甚至是續(xù)簽的可能性。在做工作匯報總結的時候，對自己的前期工作也進行了深刻的反思并做了詳細的總結，那時才猛然發(fā)現(xiàn)其實我們是可以做得更好的。在此，我就結合我們的匯報總結來談談督導在工作中應注意的問題。
在匯報材料中有兩方面的內容很重要，一是成果的體現(xiàn)，這是展示我們的功勞，體現(xiàn)我們價值的內容，包括數(shù)據(jù)成績和軟性成績（比如說網點老板的積極性和營業(yè)員的主動營銷）；二是工作內容，這是展示我們的苦勞的重要內容，讓移動看到我們其實是做了很多工作的，在推動數(shù)據(jù)業(yè)務健康發(fā)展方面也是有貢獻的，就算沒有功勞也有苦勞，就算現(xiàn)在沒有成績也只是時間上的問題。所以針對這兩點，總結起來，在具體工作過程中我們要做到“兩關注兩充實”。
“兩關注”指的是關注數(shù)據(jù)成績和重要網點。數(shù)據(jù)成績在匯報材料中是我們成果體現(xiàn)的重要方面，所以對于它的關注也是相當重要的。但是數(shù)據(jù)業(yè)務的種類很多，要推動網點去做所有的網點也是存在一定難度的，所以在數(shù)據(jù)業(yè)務方面我們也要抓住一部分業(yè)務進行重點關注。本人結合所在項目組的情況，總結出來的幾類：
一是最容易做的業(yè)務------容易推動網點去做，提高攬收量。
二是最賺錢的業(yè)務------老板愿意去做，并對提高傭金有很大貢獻。
三是區(qū)縣公司的短板項目也是區(qū)縣的數(shù)據(jù)中心希望我們幫助去完成的指標性任務------能夠幫助數(shù)據(jù)中心完成任務，會加強數(shù)據(jù)中心對我們的感知，提高滿意度。
四是項目組的任務指標------市公司對我們有指標考核，當然就要重點關注我們的考核指標的業(yè)務，這是最關鍵的。之所以要關注重要網點，也是因為我們精力有限，要在短期掌控到所有網點，并且要他們都做出成績來是不可能的，所以我們一定要抓住部分重要網點。這里我也總結出來幾類：
一是優(yōu)質網點：指的是現(xiàn)在業(yè)務發(fā)展較好，對區(qū)縣的數(shù)據(jù)業(yè)務的貢獻值很大的網點，大多部分業(yè)務成績都是由這些網點做出來，一旦這些網點的數(shù)據(jù)有異常，對我們的總業(yè)務的攬收情況就有較大的影響，所以一定要關注這些網點的`數(shù)據(jù)變化。
二是標桿網點：指的將我們的方案方法試用的網點，并做出成績，表明我們的方案的可行性和成效性，選擇標桿網點一定要慎重，要考慮他們的放號量、人流量、業(yè)務發(fā)展的潛力和老板意愿等方面。做出成績的標桿網點在匯報材料中是有很份量的典型范例，具有極強的說服力，證明我們方案的可行性的。
三是意愿己提升的網點，不管網點的放號量和業(yè)務量多少:之所以還要關注這些網點,是因為如果我們的標桿網點沒有做出成績來的話我們還可以以這些后選網點作為我們匯報材料中的例子來證實我們工作的軟性成績的。
四是能做主動營銷的網點，這也是為了體現(xiàn)我們在推動網點健康積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務所做出來的成績。
“兩充實”是指的是充實我們的工作內容和輔導資料。工作內容決定了我們做出成績的關鍵，也是我們匯報材料中主要的內容，占了大部分的篇幅，所以為了更好地做出數(shù)據(jù)方面的成績，也為了充實我們的匯報材料，充實并計劃好我們的工作內容也就顯得尤為重要。不同的項目對督導的工作內容也不同，但是大致應該會有以下幾方面：
一是我們的日常工作，包括：
1、現(xiàn)場輔導及其集中培訓最基本的工作形式。
2、日常溝通以飛信、郵箱、電話多種形式，加強聯(lián)系，加深感情。內容可以是平常普通的問候，或是業(yè)務的指導或是督促。有時網點的積極性不是一下子就能帶動起來的，你得多加督促和提醒。
3、交流會為網點構建一個交流的平臺，可是建立飛信群，QQ群或是利用移動本身己有的交流工具如騰訊通，并帶動他們習慣于在這樣的平臺上交流；組織交流會，加強網點相互之間的認識和交流，選擇有代表性的優(yōu)質網點做經驗的分享，這種以網點帶動網點的作法比由我們單方面去推動會更有效。比如說：我曾組織一片區(qū)的網點做交流，會上有網點老板。
4、數(shù)據(jù)關注和通報我們要有做出成績，當然就要關注數(shù)據(jù)，最好能對相關的數(shù)據(jù)作統(tǒng)計分析，如把網點的放號量與業(yè)務的攬收情況結合一起統(tǒng)計，分析開通率，以便分析網點的發(fā)展?jié)摿�；并對成績做出排名進行通報，以給網點施加一定壓力。
5、利用好關系，把握關鍵人物，更高效的開展工作。在走訪網點前，要參考數(shù)據(jù)中心與區(qū)域經理的對網點的評價，以了解各方與網點的關系如何，把握誰才是真正能夠推動網點去做數(shù)據(jù)業(yè)務的關鍵人物，在施加壓力方面就可以從關鍵性人物著手，獲取對方的幫助與支撐。其中區(qū)域經理在推動網點去做數(shù)據(jù)并及時督促方面起著很重要的作用，我們可以將每個星期的網點業(yè)務成績排名發(fā)給區(qū)域經理，潛意識中培養(yǎng)區(qū)域經理的競爭意識，對其形成一定的壓力，然后再由區(qū)域經理自覺地去督促網點。
二是我們的培訓內容，也就是我們在現(xiàn)場輔導或是集中培訓的時候會要講到的內容：
1、了解網點的基本情況并平緩相關的抱怨集中培訓前這點可能做不到，但是如果是現(xiàn)場輔導的話，先和網點聊聊天，不要一上來就直接講業(yè)務知識、講技能技巧，網點對我們是需要一個接受的過程的，也是為了讓網點把我們這種培訓區(qū)別和移動之前的那種單純的教授開通攬收方法的培訓開來，加深對我們印象。所以我們先得聊聊他們的業(yè)務發(fā)展的情況，聽聽他們對數(shù)據(jù)業(yè)務的看法，了解他們做數(shù)據(jù)業(yè)務的心態(tài)如何，然后針對性地把一些問題給解決了，也就是說只有平緩了他們抱怨，他們才會愿意聽你講后面的東西。
2、調整心態(tài)，提高網點的積極性這是很關鍵的一點也是難點。如果是現(xiàn)場輔導的話可以從以下幾個方面去努力，酬金刺激、數(shù)據(jù)業(yè)務重要性、網點自身發(fā)展三個方面。但是有時網點積極性不是被我們的一席話就能調動的，在沒賺到錢之前，網點對我們所說的話可能處于抱以不太信任的態(tài)度，所以后期的跟進和督促也非常重要，說的次數(shù)多了，網點可能不自覺中也會覺得重要了。其實網點現(xiàn)階段會從去做數(shù)據(jù)業(yè)務，主要就是兩方面的原因，一是來自移動的壓力，二是自己為了賺錢。所以如果從談話中我們能夠清楚明白他們是為完成任務多一點，還是為了自己賺錢多一點，那么說服網點去做數(shù)據(jù)業(yè)務尤其是后期的督促工作中，我們就在哪方面多強調多提醒。
3、業(yè)務知識培訓這是網點能夠做好營銷的基礎。在講授業(yè)務知識的時候，網點可能會提到與該業(yè)務相關的移動政策方面的問題，比如說攬收代碼是多少，哪些業(yè)務是可以免費使用兩個月的等，為了能及時幫助他們解決這些問題，體現(xiàn)我們的專業(yè)性，取得他們對我們的信任，我們對當?shù)氐臄?shù)據(jù)業(yè)務政策一定要熟悉。
4、我們對培養(yǎng)主動營銷的意識，教授相關的營銷的技能技巧教授技能技巧應該就是比較專業(yè)的內容，最好以集中培訓的形式講授，會顯得正式一點。而我們在現(xiàn)場的輔導過程中就可以結合當?shù)卣撸o予一些具體的操作方式，比如說某區(qū)縣對代辦網點有彩信的任務，我就建議他們每個人領取139郵箱的大禮包，再利用贈送100條的點對點彩信給客戶發(fā)送有意思的彩信，一是博得客戶好感，一是引導客戶去轉發(fā)彩信。還可以舉一些具體的實例來說，會更有形象點。比如我經常給他們講到一個例子就是，有天某區(qū)縣的數(shù)據(jù)中心的主管時在打的下鄉(xiāng)培訓過程中，就和司機聊天交談，并成功的推薦了手機報。舉這個例子目的就是告訴他們，做業(yè)務不一定呆在廳內，平常和朋友聚會聊天，都可以向他們介紹和推廣我們業(yè)務。
5、政策的傳達以及任務的分解要做這一點是當然是為了配合數(shù)據(jù)中心更好地完成任務，以增強其對我們的好感，并且在這個過程中，我們可以很順理成章地將我們所需要關注的幾個業(yè)務多提醒，多講解，多教授方法，以提高網點對這些業(yè)務的感知和引起他們的重視。
最后一點充實我們的輔導資料。之所以要充實我們的輔導資料，是因為這也是可以我們工作成果的展示，可以提高客戶對我們的感知度。輔導資料包括營銷話術、宣傳物料的擺放技巧或是我們整理出來供網點參考業(yè)務發(fā)展指導建議，告訴他們怎么賺錢，怎么做，這也能加深網點對我們的印象。
數(shù)據(jù)工作總結8
一、日常工作
在20xx年上半年，從總體來講，日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年，我參與了第一季度數(shù)據(jù)報告以及5月份月報的撰寫，雖然是常規(guī)數(shù)據(jù)報告，我依然不敢松懈，盡力做到一遍通過，不犯低級錯誤。
另外，在日常工作之余，也向周*學習了�？己朔矫娴墓ぷ��？己斯ぷ鲗ξ襾碚f并不陌生，因為以前曾經也接觸過，考核規(guī)則簡化之后，上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。
那么，本年度除日常工作外，應中心領導要求，每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單，由李*和我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致，加大了查詢工作的難度，希望日后通過有效的交流和溝通，雙方可以達成統(tǒng)一，提高工作效率。
二、調研項目
人才招聘行業(yè)調研報告：年初，在報社領導的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行業(yè)的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業(yè)的仔細研究，包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區(qū)媒體投放對比分析，沈陽地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點以及報紙、網絡、人才市場等多個方面的深入分析，在金融危機的影響下，對XX年招聘
行業(yè)情況做出了有預見性的預測，并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告，使我的思路更加開闊，學到了很多東西，也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧，對我日后撰寫某個行業(yè)的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我和祁*的信任和指導。
**電器調研項目：4月份，在領導的指示下，我們與**電器一起合作了一次關于家電行業(yè)的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關于問卷，個人認為，由于街頭攔訪形式比較特殊，被訪者是在行走過程中，問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目，包括單選、多選以及復合題目，a4紙打印需要三張。在訪問過程中，感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多，一張問卷訪問下來，大約需要10分鐘的時間。就日后的調研來看，個人認為，街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題，a4紙打印2張，訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒，在問卷的最后容易隨便糊弄了事，影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的困難，但經過全體項目人員的努力，本次調研項目執(zhí)行到位，保質保量的完成了任務，達到預期要求。
版面監(jiān)測調研：4月份，與**市場研究公司合作開展了“XX年第一期版面監(jiān)測調研項目”。針對項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)嚴格把關，務求使版面調研數(shù)據(jù)的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比，對各部們領導解讀報告起到一定的作用。
客戶滿意度調研：6月末，在集團要求下，和祁*一起完成了半年客戶滿意度調研報告，為經營工作考核提供了一定的.數(shù)據(jù)依據(jù)。
發(fā)行調研：在XX年初，發(fā)行調研已經全部由市場部獨立進行，每月進行一周。雖然人員有限，但市場部人員盡出，保證了發(fā)行調研的按期進行。就發(fā)行調研本身來說，個人認為，由于選擇攤點過少，每期報告不免單調重復，在XX年下半年應當改進調研方式，不再單純進行要報銷報的數(shù)量，要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發(fā)行調研更加具有指導意義。
三、活動配合與外出培訓
在上半年，市場部配合房產�？窟M行了“購房消費卷”活動，在活動結束之后，為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》，報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”，并對其他媒體在房產行業(yè)方面的政策以及地產商投放廣告心態(tài)進行了分析，得到了領導的認可。
另外，在5月末，在中心領導的指示下，深入研究了**活動，在查閱了大量資料，并在部門主任的指導下，撰寫了《****》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫，讓我自己所從事的工作的認識更加深刻，了解到自己的工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場部的一員，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路與眼界，放眼市場放眼全局。 在5月，我有幸赴北京參加了 “市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數(shù)據(jù)基礎分析與處理，在介紹了我們日常工作常用軟件execl
的同時，講解了專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴，而這次培訓也對我日后的工作有了很大的幫助，希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加，提高自己的分析水平，業(yè)務能力。
四、展望
從事數(shù)據(jù)工作已經是第四個年頭了，各類調研項目也開展了很多，如何在數(shù)據(jù)分析與調查研究中更加深造自己，將是我XX年下半年的工作重點。我想，下半年的工作中，除了進行各種調研項目意外，也要在撰寫各種常規(guī)數(shù)據(jù)報告的同時適當?shù)倪M行專一行業(yè)的深度分析研究。
數(shù)據(jù)工作總結9
過去的一年在領導和同事們的盡心關心和指導下，經過自己的不懈努力，在工作上獲得了必定的成就，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結以下：
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐漸完美。
最近幾年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計系統(tǒng)改革、人員力量裝備、經費保障等方面采納了好多舉措，增添了統(tǒng)計工作人員，健全完美了統(tǒng)計工作系統(tǒng)，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源泉工作質量。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。
最近幾年來，環(huán)繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、檢查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完美統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，保證統(tǒng)計工作的順利進行。成立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包含綜合統(tǒng)計管理制度；成立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；成立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質量檢查、控制制度；成立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；成立公司各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、準時達成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決議供給正確依照。
我們嚴格履行國家統(tǒng)計報表制度，仔細做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習，主動采納科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地檢查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計檢查剖析，都謹小慎微，嚴肅仔細，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，實時采集、掌握重要經濟指標，經過靜態(tài)和動向、縱向和橫向的比較剖析，充足認識公司的經濟運轉態(tài)勢，提高統(tǒng)計剖析水平，進而為促使公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決議、促使經濟發(fā)展供給科學依照。
四、統(tǒng)計法制建設不停完美，數(shù)據(jù)質量不停提高。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持腳踏實地，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質量。規(guī)范基礎工作，保證源泉數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表獲得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表有關數(shù)據(jù)加工后獲得的，以公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依照。
五、成立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源泉統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
成立規(guī)范的、一致的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源泉數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依照原始記錄和有關數(shù)據(jù)，依照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)根源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年關匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。
我們高度重視檔案管理在公司管理中的'重要作用，依照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機辦理公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、剖析和上報工作。每年聯(lián)合企業(yè)的現(xiàn)真相況，完美各項檔案管理制度，擬訂檔案管理查核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，連續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、正確率，加大查核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真切完好。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格恪守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細做好收存、借閱登記。同時，充足發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司供給可供查閱參照的資料，使檔案工作由采集保存向開發(fā)利用轉變。
七、增強統(tǒng)計知識學習，全面提高人員素質。
一是增強學習培訓，提高綜合能力。
二是增強責任認識，增強作風建設。
以熱愛本員工作、決心進步、奮斗有為的精神狀態(tài)和求真求實的工作作風，不停創(chuàng)建新的業(yè)績；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完美激勵體制，增強正確的用人導向。四是增強文化建設，努力創(chuàng)建團結和睦的工作氣氛。
數(shù)據(jù)工作總結10
我作為數(shù)據(jù)中心運維值班長，負責確保數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定運行。在過去的一段時間里，我認真履行了我的職責，并且在工作中取得了一些成績。在本次個人工作總結中，我將回顧我所做的工作，并分享我取得的經驗和教訓。希望通過這次總結，能夠不斷提高我的工作效率和質量，進一步提升數(shù)據(jù)中心的運維水平。
1.值班日常管理：負責組織安排值班人員，制定并執(zhí)行值班計劃，確保數(shù)據(jù)中心24小時不間斷運行。定期組織值班人員進行交接班，確保信息的流轉和問題的及時處理。
2.突發(fā)事件處理：在突發(fā)事件發(fā)生時，及時做出反應，迅速采取措施解決問題。確保及時通知相關人員和部門，協(xié)調各方合作解決問題，保障數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定運行。
3.故障排除與維修：對數(shù)據(jù)中心設備的故障進行排查和維修，并及時通知供應商或廠家進行更換或修理。確保設備的正常運行，降低故障率。
4.監(jiān)控和報告：負責對數(shù)據(jù)中心設備進行24小時不間斷的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備異常。按時提交監(jiān)控報告，匯總設備的運行情況和異常情況，提供給上級領導或相關部門做決策參考。
5.安全管理：定期進行數(shù)據(jù)中心設備的`安全檢查和巡查工作，確保設備的安全運行。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改，并加強安全意識教育，提高員工的安全意識。
6.團隊管理：負責對值班人員的培訓和日常管理，制定工作績效評估標準，并對團隊進行績效考核。鼓勵團隊合作，提高團隊效率和工作質量。
在工作總結中可以總結自己在每個方面的工作情況和成果，如完成的突發(fā)事件處理數(shù)量、故障排除的效率和質量、監(jiān)控報告的準確性和及時性等。同時也可以提出自己在工作中遇到的問題和困難，并提出改進方案和建議，為今后的工作提供參考和改善。
數(shù)據(jù)工作總結11
一縷春風溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，不知不覺中已經來我們公司有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務部有相連，跟進業(yè)務部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在婷姐的帶領下和諸位同事的合作中學到很多東西，慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準確性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎。
回顧這一年多時間，工作經驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培! 漸漸的，我體會到和摸索出一些總結和感想。
總結： 一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領導滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的.，需要合理的意見和適當?shù)膸椭�，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
二.精準的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數(shù)據(jù)表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。
三.善于總結，懂得吸取經驗。經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。
四.善于溝通，避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。 五.做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數(shù)據(jù)內容，還有重要的是數(shù)據(jù)準確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進，哪里需要取。
感想： 一：數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二.認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)知識和認識更上一層樓。
三.去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實。
所以我給自己定下了三個目標：1.全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。
2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。
3.保持一顆上進心，永不熄滅。
最后，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成，開開心心過一個好年。
數(shù)據(jù)工作總結12
一、統(tǒng)計學課程介紹：
統(tǒng)計學是一門實踐性很強的方法XX學科。1992年國家技術監(jiān)督局在GB/T14745—92《學科分類與代碼》，把包括原來社會科學領域和自然科學領域的各種統(tǒng)計學歸并為一門統(tǒng)計學，并將其與數(shù)學、經濟學等并列上升為一級學科，統(tǒng)計學從此以嶄新的面貌出現(xiàn)在我國。
課程作用：
21世紀是知識經濟的時代，也是信息高速發(fā)展和傳遞的時代。統(tǒng)計是獲得信息的手段和源泉且具有饋信息、提供咨詢、實施監(jiān)督、支持決策的作用。統(tǒng)計學作為一門收集、整理、和分析數(shù)據(jù)的方法XX科學，目的是探索客觀事物內在的數(shù)量規(guī)律性，以達到對客觀事物的科學認識。越是先進的國家，統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法普及率、應用率越高。因此，培養(yǎng)統(tǒng)計意識，經常關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握實用的統(tǒng)計知識，在日常經濟生活和管理活動中運用統(tǒng)計知識，無論是對于學習、研究還是對我們的生活來講都具有重要意義。
課程定位：
《統(tǒng)計學》課程是面向經濟管理類各專業(yè)的核心課程。它是經濟管理類專業(yè)包括會計學專業(yè)、財務管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、國際經濟與貿易專業(yè)、金融學專業(yè)、社會保障等專業(yè)的專業(yè)基礎課。在統(tǒng)計學教學中，注重培養(yǎng)學生的數(shù)據(jù)收集與分析能力、統(tǒng)計預測能力。培養(yǎng)學生的統(tǒng)計思想，提高學生的統(tǒng)計分析與應用能力。
課程目標：
本課程的基本目標是：系統(tǒng)地介紹統(tǒng)計學的基本思想、基本方法及其在經濟管理領域中的應用。通過本門課程的學習，使學生具備基本的統(tǒng)計思想，培養(yǎng)學生學習統(tǒng)計的興趣，提高學生掌握基本統(tǒng)計方法和應用統(tǒng)計分析方法解決經濟管理中實際問題的能力。同時為今后進一步學習相關專業(yè)打下堅實的基礎。
二、實習時間：
20xx年12月26日——20xx年12月31日
三、實習目的：
實習是統(tǒng)計學專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要措施。
統(tǒng)計學是我們這學期新開的課程，在家學習了一學期理論知識后，都對統(tǒng)計學有了初步的認識與了解。實習的目的是使我卯固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高我們的立從事統(tǒng)計工作的能力，并使我們接受深刻的專業(yè)思想教育。
四、實習內容：
本次實習是通過上機試驗的形式，主要通過運用EXCEL軟件對數(shù)據(jù)進行處理、分析、解釋，以學習過的理論為指導和老師的現(xiàn)場指導。學生通過自己在網上找資料，作為原始數(shù)據(jù)對其進行統(tǒng)計。
實習的內容只要有一下幾個實驗：
�。�1）用EXCEL進行數(shù)據(jù)的收集整理和分析。學會數(shù)字抽樣，分析，產生直方圖，餅圖，散點圖等對數(shù)字進行分析。
（2）用EXCEL計算描述統(tǒng)計量。主要是計算一組數(shù)據(jù)的眾數(shù)、中位數(shù)、標準差、算術平均數(shù)。使用描述統(tǒng)計工具量對數(shù)據(jù)進行描述。
�。�3）用EXCEL進行時間序列分析。計算逐期增長量、累計增長率、平均增長量，測定發(fā)展速度、環(huán)比發(fā)展速度及平均發(fā)展速度。計算長期趨勢與季節(jié)變動。
（4）用EXCEL進行指數(shù)分析。包括計算總指數(shù)和平均指數(shù)以及因素分析。
（5）用EXCEL進行相關和回歸分析。
五、實習過程中注意點
通過用對這五個實驗的實習，我覺得以下幾個方面是值得注意的：
1、數(shù)據(jù)的搜集
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源渠道主要有兩個。一個是數(shù)據(jù)的間接來源，另一個是數(shù)據(jù)的直接來源。城我們作為學生沒有那樣的能力也沒有那個時間來通過自己的調查來獲得的一手的資料，更主要是因為，我們只是試驗沒有那個必要來親自調查，因此在數(shù)據(jù)的來源方面主要是間接來源。國家統(tǒng)計局取得和自己從網絡上取得別人調查好的數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)的圖表展示
表格性的數(shù)據(jù)，我們不易從中找出規(guī)律性的東西，不便于我們對其分析。而將表格性的出具同圖表的形式展示出來使數(shù)據(jù)說明更加形象直觀。便于我們從中發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。本次試驗所分析的數(shù)據(jù)是數(shù)值型尋呼機。數(shù)值型數(shù)據(jù)的展示方法很多，對分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)的展示方法都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)而數(shù)值型數(shù)據(jù)還有自己的一些圖示方法。我們要根據(jù)數(shù)字的性質，選擇與其合適的圖表形式。
3、EXCEL數(shù)據(jù)處理技術
我們學習的教材的一個特點就是更加突出了與計算機的結合主要是突出了與EXCEL的結合。因此我們在試驗中更主要的是運用EXCEL軟件對數(shù)據(jù)處理分析。EXCEL數(shù)據(jù)處理技術貫穿與整個試驗過程的始終。EXCEL是我們統(tǒng)計試驗的基礎知識。若不知EXCEL的運用則無法進行試驗。因此在試驗中運用最多的還是EXCEL技術。所以我們要充分了解計算機包括EXCEL對統(tǒng)計的重要性。
六、實習心得與體會
這學期，我們開設的統(tǒng)計學這門課是是理論性與實踐性并重的一門課。通過一學期的學習我們對統(tǒng)計學應用領域及其類型喝基本概念有了一個基本的了解，掌握了數(shù)據(jù)的收集、展示、分析的技術。但這都是些書本上的理論知識，是紙上談兵。理論須用來指導實踐，把我們學習到的理論知識運用到我們的工作和生活中去，這是我們學習的目的也是教育的方向。在學期末，學校為我們安排了統(tǒng)計學的實習。實踐提高我們動手操作的'能力和把理論應用到實踐中去的思想，也通過試驗加深我們對課本上理論的認識和掌握。在統(tǒng)計學實習此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,并且將理論與實踐有機結合起來，深化了對課本知識的了解。從而鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用分析處理數(shù)據(jù)的方法，根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，提高立從事統(tǒng)計工作的能力，從而接受更深刻的專業(yè)思想教育。
本次實習，我也發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。首先對于數(shù)字統(tǒng)計的粗心，統(tǒng)計，對于人的細心程度由很高的要求。而我卻在此過程中馬馬虎虎，很多次犯一些低級錯誤，引起不必要的錯誤與麻煩。其次發(fā)現(xiàn)自己對統(tǒng)計的認識深刻程度還遠遠不夠，以前自以為是的認為書本上的知識都了解了，統(tǒng)計實習一定
沒有問題，但事實是自己太高估自己了。
本次實習是我學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我將自己所學的知識應用于實際的工作中，學會了利用Excel軟件進行數(shù)據(jù)搜集與整理數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分組，然后再做成各種統(tǒng)計圖和散點圖。我還學會了用Excel計算描述統(tǒng)計量，用Excel進行實踐序列分析、指數(shù)分析和相關回歸分析。真正做到了理論應用于實際，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也得到了提升；這也就是本次實習的目的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己。原本以為統(tǒng)計學實習是件很簡單的事，就是做幾個excel而已，但是實習了才發(fā)現(xiàn)，其實我在統(tǒng)計學學習中還有一些問題的。但是遇到問題后，在老師的指導下，解決了問題，最后順利得完成了實習任務。我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，今后我將繼續(xù)學習統(tǒng)計學方面的知識，不斷豐富自我，完善自我，超越自我。
最后，借此機會，由衷地感謝為我此次實習提供助和指導的老師和同學。
數(shù)據(jù)工作總結13
工作總結時光流逝，轉眼間一年又過去了，在領導們的指導下、在同志們的幫助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下
一、工作方面：
統(tǒng)計員的主要工作是負責每天的生產產量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產狀況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當?shù)木_，我們在平時的工作中就要謹慎認真，保證輸入的數(shù)據(jù)快速準確，檢查公式的連接是否對應等，確保數(shù)據(jù)的準確；平時做的一些報表數(shù)據(jù)關聯(lián)性特別大，因而報表之間可以相互對應數(shù)據(jù)是否準確，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準確性外，還要學會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最忙碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的'使用及領用情況上報財務，而這過程中就會出現(xiàn)一些問題，如領用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在。
二、學習方面：
統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多，就要求掌握基本的電腦操作知識，平時與其他同事請教，解決一些棘手問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學的一些理論知識外，還在平時的工作中去總結，總結一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準確無誤。
三、工作態(tài)度方面：
嚴格要求自己，工作積極認真，對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤，對領導的批評虛心接受，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平時的物品領用會與做報表相沖突，容易發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
四、缺點不足：
身為80后的新人，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。
在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導，這在我人生的成長中會有很大的幫助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴格的要求，無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
數(shù)據(jù)工作總結14
20xx年已經過去，我希望能帶著20xx年的遺憾與不甘，全身心投入到20xx年的工作中，決戰(zhàn)20xx，為項目的建設，公司的發(fā)展，貢獻自己的一份微薄之力。
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年即將過去，回顧過去的一年，無論是工作上還是生活都是不盡如意，現(xiàn)對20xx年的工作做以下總結。
20xx年我主要負責的工作有項目占地協(xié)調、手續(xù)辦理、合同付款、現(xiàn)場電氣安裝以及數(shù)據(jù)報送等工作。20xx年工作中最大的亮點是完成了今年的任務，也為XX項目各參建人員樹立了信心。其次就是租地協(xié)調方面，解決了XX占地事宜，最后，就是在數(shù)據(jù)上報與部門溝通對接方面，整改20xx年我在負責XX項目數(shù)據(jù)上報和跨部門溝通時，表現(xiàn)較好，未出現(xiàn)任何差錯。
XX項目20xx年建設進度較慢，并未完成公司下發(fā)的年度并網任務，其實這與我們團隊的個人也有很大的關系。反思自己20xx年的工作，還有許多需要改進的地方。首先在協(xié)調方面，未能徹底解決XX村村民組的阻工事宜，造成村民多次撥打市長熱線或者舉報至相關部門，既耽誤了工期也對公司造成了一定的負面影響。其次就是在對施工單位管理方面，沒有能全面的管控住施工單位，造成施工進度緩慢，施工質量較差，重新返工等現(xiàn)象。最后就是在手續(xù)辦理方面，20xx年主要針對的'是國土手續(xù)辦理，受市大環(huán)境的影響，國土手續(xù)辦理并未起到太大的進展，并且項目土地預審文件也已過期，這些都加大了國土手續(xù)的辦理難度。
20xx年是建設的關鍵一年，也是建設的最后階段，建設將會出現(xiàn)更大的挑戰(zhàn)。作為一名建設人員，自身也應該改變觀念，制定自己的計劃，結合個人的工作，20xx年的計劃如下：1、加大對施工單位的管控，在自己負責的單位工程中，做到安全、質量、進度全面管理，確保項目快速推進。2、做好阻工協(xié)調工作，尤其是對上訪頻繁的XX村，動員一切關系，必要時采取強制手段進行施工。3、手續(xù)辦理方面，經常走訪手續(xù)辦理的相關部門，推進手續(xù)辦理的進度。4、數(shù)據(jù)上報方面，做到仔細認真，多多溝通，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一的現(xiàn)象。
20xx年已經過去，我希望能帶著20xx年的遺憾與不甘，全身心投入到20xx年的工作中，決戰(zhàn)20xx，為項目的建設，公司的發(fā)展，貢獻自己的一份微薄之力。項目占地協(xié)調、現(xiàn)場電氣安裝以及數(shù)據(jù)報送等個人工作。
數(shù)據(jù)工作總結15
光陰似箭!20xx年4月參加工作到現(xiàn)在已經快三年，三年做了兩個工作，第一份是在地市移動做經營分析，第二份工作是數(shù)據(jù)分析，一直做到現(xiàn)在。
先說說第一份工作唄!那時候我剛畢業(yè)，報考了地市移動勞務派遣工招考，很順利的進入了一個市級移動公司，工作崗位是經營分析。其實地市移動勞務工的流動性很大，一到工作崗位上就是跟別人交接工作。工作是交接過來了，可以什么都不會，大企業(yè)都會給你學習的機會，只要你肯學。我開始慢慢的熟悉了移動的業(yè)務知識和移動經營分析系統(tǒng)的架構，并能負責公司整體運營情況的日報、周報、月報的數(shù)據(jù)提取，期間辦公軟件的操作水平出現(xiàn)了狂飆式的提高，尤其是Excel，對Oracle的數(shù)據(jù)提取也比較熟悉，個人的成就感很足。半年過去了，能夠勝任這個工作了，并且開始撰寫日、周、月、季、年報，這是一個對領悟和文字水平要求很高的工作，同時溝通協(xié)調能力得到了鍛煉。一年過去了，這是移動應屆勞務工的一個分水嶺，很多人選擇離開(因為轉正機率極小)，我也離開了。
再說說第二份工作，20xx年10月入職，一家手機視訊公司的數(shù)據(jù)分析員。手機視頻、電視業(yè)務是新東西，當時在移動的時候就有所了解，加之有經營分析的基礎，對數(shù)字比較的敏感，很快就上手了這份工作。因為公司后臺不完善，很多數(shù)據(jù)都需手工去Oracle中提取，這樣就導致工作很多，忙不過來。慢慢的利用業(yè)務時間學習Oracle開發(fā)的知識，期間向公司研發(fā)同事請教的比較多(真謝謝他們)，后來能快速開發(fā)報表系統(tǒng)，讓所需的'數(shù)據(jù)自己跑起來。后來接手公司的業(yè)務后臺，從事運營方面的工作，數(shù)據(jù)分析仍然要做(這是小公司能夠鍛煉人的地方)，后臺項目的項目管理和架構設計以及業(yè)務運營讓我提升很多，另外數(shù)據(jù)分析方面學習SpSSClementine(談不上精通)，手頭上正在學習Axure和MindManager。
最后說說我我職業(yè)規(guī)劃的思考。我現(xiàn)在在公司的職位還是數(shù)據(jù)分析員，兼任了后臺運營的工作，并參與了運營相關的工作。因為主業(yè)還是數(shù)據(jù)分析(這塊已經很熟悉，你不做誰做)，因為本身就熟悉公司的產品和組織架構，加之懂java和Oracle，后臺項目管理工作很順利。后臺架構本身就已經定死了，我沒能真正的在做架構設計，只是在這個架構的基礎上再做架構。另外也參與了運營活動的策劃和組織，因為產品自身的原因，這活動不多，且活動效果不好。我現(xiàn)在想做一個產品經理，能夠真正的去策劃一個產品，并把它運營好。
【數(shù)據(jù)工作總結】相關文章：
數(shù)據(jù)錄入工作總結04-13
數(shù)據(jù)分析工作總結11-24
數(shù)據(jù)分析工作總結05-17
數(shù)據(jù)中心工作總結05-26
《數(shù)據(jù)的波動》說課稿01-29
數(shù)據(jù)分析總結09-05
議電子數(shù)據(jù)安全審計08-26