學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)
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學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)1
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲�；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴(yán)謹、細致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴(yán)謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴(yán)謹，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班
這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加�？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。
4、協(xié)助參與其他部門的各項工作
本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面
1、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作�？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負責(zé)學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、不夠嚴(yán)謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。）
5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面
1、要對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹、細致，同時注意提高自己的工作效率；
2、 增強時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；
3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光；
4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。 對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！
學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)2
光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我已進入組織部四個月了，在這四個月中的工作中，雖然很忙碌，但讓我學(xué)到了很多的東西，也成長了很多。
在部門面試的時候自己是懷著熱情和自信去的，因為在進入大學(xué)以前得到過磨練。當(dāng)我聽到自己被錄取的時候，心里有一種難以言語的激動，同時也有感謝，感謝組織部能給我這樣的機會進入組織部，不僅能鍛煉自己，提高自己人際交往、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理等方面的能力，為步入社會打好基礎(chǔ)。同時也能為同學(xué)們服務(wù)，盡自己的能力去幫助別人。
進入組織部第一次接觸的工作是推優(yōu)，也正是在這次工作中，我更加認清了自身的不足，也認清了組織部的工作。原本我以為這次的工作自己是能夠做好的，可是到真正工作的時候才發(fā)現(xiàn)它并不是那么簡單，我也在這次的工作中暴露出了很大的缺點，因為自己的大意，沒有把工作做好，不僅為推優(yōu)的同學(xué)帶來了麻煩，也給部門造成了不好的影響。所以推優(yōu)工作結(jié)束后，我自己做了深刻的反省，正視了自己的不足，在未來的工作中改進，能更加嚴(yán)謹并能從多個反面考慮問題，力爭把工作做得更好。同時，在推優(yōu)工作中，我體會到了責(zé)任心是我們組織部的靈魂，是在任何時候都不可淡化和缺少的。如果我們在做工作時，缺少了責(zé)任心，那我們是不可能把工作做好的。
在“菁華化苑”開幕式中，我們部門負責(zé)簽到工作。在這次工作中，也有突發(fā)的情況，就是在早上的時候，因沒有和樓管阿姨協(xié)調(diào)好開門的時間而引起了一些麻煩，不僅給樓管阿姨帶來了不快，也影響我們工作的正常進行。并且在開幕式結(jié)束后，因為下起了大雨，大多數(shù)同學(xué)們都匆匆離開了會場，學(xué)生會也沒有安排人來清理會場，直至最后還是我們部門的兩名干事?lián)沃鴤愦驋吡藭䦂觥？粗曛忻β档乃麄�，我的心里有了感慨。在這次的工作中我學(xué)會了不管在以后的學(xué)習(xí)或者是進入社會的`工作中，我們在開始一項工作之前都應(yīng)該要做好協(xié)調(diào)和安排，并多方面考慮突發(fā)的情況，想好應(yīng)對方案，只有做好充足的準(zhǔn)備，才能讓工作進行得更加順利，也完成得更加的好，為你的成功加分。不禁讓我想起了那句名言“成功是只留給有準(zhǔn)備的人”。我們部門那兩名干事的行為也深深的感染了我，雖然我們處在一個物欲橫流的社會，但還是應(yīng)該有著一顆感恩和無私奉獻的心，追求自身的修養(yǎng)，這會讓自己的生活更加有意義，也能洋溢著快樂。
接著又到了“青創(chuàng)”，全學(xué)期團支書最忙的活動之一。雖然在“青創(chuàng)”項目中，作為組織部干事我并沒有參與什么事情，但是作為班級的一員，我親身參加了每一個活動，也有了深刻的體會。比如在自行車免費打氣的活動中，我感受到了活動的力量，它增進了同學(xué)們之間的交流，建立了深刻的友誼，同時讓同學(xué)在此過程中感受到幫助別人的快樂，體會青春的美好，領(lǐng)悟生命的意義，在無形中得到了成長�；顒右矌恿似綍r在班上不活躍的一些同學(xué)，改變了他們對待大學(xué)活動的態(tài)度，提高了積極性，相信這些改變會為他們的大學(xué)生活帶來別樣的風(fēng)采。最后，它還提高了一個團支部的凝聚力�！扒鄤�(chuàng)”讓我感受到了青春的美好，讓我有了成長，所以在未來，應(yīng)該要珍惜自己的青春，積極參加有意義的活動，學(xué)習(xí)有用的東西，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。我們也應(yīng)該趁著年輕做自己想做的事情，因為青春沒有羈絆。
元旦晚會也是給我留下了深刻的印象，但那并不是元旦晚會本身，而是我們在為元旦晚會準(zhǔn)備的過程。本來在部長來問我們是否想開元旦晚會時，我內(nèi)心是反對的，因為在我看來它意義不大，而且也已臨近期末，我們應(yīng)該多花時間在期末復(fù)習(xí)上，甚至是到部長宣布元旦晚會還要舉行的時候，我心里也是不情愿的，但這是學(xué)生會的決定，只能參加了，于是我們開始了節(jié)目的排練。排練過程中最大的問題就是時間的統(tǒng)一，因為班級不一樣，所以時間的統(tǒng)一會比較困難，也因此能夠鍛煉我們統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。后來又因為節(jié)目的重復(fù)而帶來了很多的麻煩，特別是后來與文藝部的節(jié)目有重復(fù)的時候，處理上有了比較大的問題。但是在排練過程中和其他同學(xué)的相處時愉快的，和其他部門共同排練也交到了新的朋友，也在這時才明白了這次元旦晚會的意義。在這次節(jié)目排練中，我也明白了人的一生最重要的不是工作，而是生活，生活中我們就要學(xué)會為人處事，學(xué)會如何處理好人際關(guān)系，好的人際網(wǎng)也是你成功路上的一塊跳板，讓你離成功更近一步。
一個學(xué)期下來，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方。首先是對待工作不夠認真，在推優(yōu)工作中最有體現(xiàn)，雖然在那之后的工作中，自己有努力地改正，但還是不夠認真，工作中還是在出錯，所以在下個學(xué)期的工作中我一定會更加努力，減少出錯，這樣才能把工作做得更好。其次，在部門工作中太過被動，缺少主動。不得不說開學(xué)時工作的忙碌確實消磨了一些我對這份工作的熱情，或許是不太適應(yīng)剛進入大學(xué)的如此大的改變，但我相信在我真正適應(yīng)了之后，我會再找回我所失去的熱情。在未來的工作中我也會更加主動，鍛煉的機會要自己懂得抓住，不然的話，等到我離開組織部的時候就還是和原來一樣，沒有學(xué)到任何東西，那我會后悔一生的。最后，沒能處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在前半期，自己的重心有所偏離，偏向了工作和活動，而松懈了學(xué)習(xí)。但在大學(xué)里，我們?nèi)匀皇菍W(xué)生，最重要的還是學(xué)習(xí)，所以在后半期有了改變，對待學(xué)習(xí)也認真了許多，所以以后要找到工作與學(xué)習(xí)之間的平衡點，只有找到了那個平衡點，才可以把學(xué)習(xí)和工作都做好。偏向了任何一方都會帶來不好的結(jié)果。
一個學(xué)期以來，我們部門做的工作大多都是幕后工作，也是這幕后的工作使我的寫作能力得到了提高，相信在未來的工作中會給我?guī)砗艽蟮膸椭�，但也因為都是幕后工作，對我們實際性的鍛煉太少，對于我們想要學(xué)到的東西會有所距離。并且，在這個學(xué)期中部長考慮到多方的原因沒有放手讓我們?nèi)プ鲞@些工作，這也減少了我們鍛煉的機會。所以下一個學(xué)期希望組織部能多開展活動，給我們更多鍛煉自己的機會，學(xué)到自己進入組織部真正想學(xué)到的東西。
回想起來，當(dāng)初進入組織部還有一個原因是對部長的佩服，佩服她的氣場，一直希望自己也能成為這樣的人。一個學(xué)期的相處，其實除了佩服更多的是感謝部長和副部長們，感謝你們對我們的關(guān)心，教我們經(jīng)驗，教我們?nèi)绾芜m應(yīng)大學(xué)的生活，如何做好工作。特別是部長，在她身上真正看到了她對組織部的熱愛，對組織部工作的熱愛，無論何時都是那么嚴(yán)謹認真的對待組織部的任何工作，也始終保持著一顆責(zé)任心。對現(xiàn)在的我來說，并不是像部長那樣熱愛組織部的工作，只是把它當(dāng)作是讓自己得到鍛煉的一種途徑，所以部長就是我學(xué)習(xí)的榜樣，我希望有一天我也能像部長一樣，是發(fā)自內(nèi)心的熱愛我所做的工作，并盡自己最大的努力把它做好。
和部長一次聊天中，她問道“你們想留在組織部嗎？”，其實我并沒有很認真的想過這個問題。所以在部長問過之后，我仔細的想了這個問題，我覺得要留下是需要能力的，并不是純粹的想就可以，在往后，我會改正錯誤，主動熱情，嚴(yán)謹認真，高效務(wù)實，認認真真的完成自己的工作，在工作中進步，在進步中完善自我，提高自己的綜合能力。其實去留不重要，重要的是我們在組織部的時候就應(yīng)該要做好自己分內(nèi)的工作，共同建設(shè)好我們的化學(xué)工程學(xué)院團委組織部！因為組織部在我心是在大學(xué)里除了寢室之外最溫暖的地方。