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診所個人工作總結(jié)

時間:2023-10-26 07:48:13 工作總結(jié) 我要投稿
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診所個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的診所個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

診所個人工作總結(jié)

  一年來,我認(rèn)為我現(xiàn)在做的是和醫(yī)生一樣的工作。每天和真正的導(dǎo)游在導(dǎo)游臺接待患者。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以患者為中心,堅持和人為中心,推進(jìn)了我們工作的新階段,F(xiàn)在總結(jié)一下我的工作:

  我們的工作有咨詢、陪同、診察、交流協(xié)調(diào)、行動不便和住院患者的檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)行各種報紙、健康教育宣傳品、科目介紹,這些事情都不引人注目,但做好后給患者帶來很大的便利,給患者帶來喜悅和喜悅,給醫(yī)院帶來好感和信賴

  工作時間長了,有些人會對我們的工作不屑一顧,認(rèn)為這項工作既沒有技術(shù)含量,也沒有創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦又沒有出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員激情就很容易被日復(fù)一日的平凡小事消磨掉,而激情就是最珍貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去激情就像人失去靈魂一樣。

  一、樹立新觀念,提高員工職業(yè)責(zé)任感。

  1、為患者服務(wù)意味著要了解醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事項。我們的員工是患者的綠卡,患者來看病,我們是接待員,患者來咨詢,我們是咨詢員,患者行動不便,我們是陪同員,患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)是千方百計滿足患者的需求。用真誠的支付和真誠的服務(wù)打開患者的心,贏得患者的信賴。

  2、為患者服務(wù),必須成為患者不能考試的醫(yī)院的活字典。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天接觸年齡不同、性格不同的人,如何讓這些各種需求不同的人來,滿意回來,是我們員工知識智慧、交流能力的考驗,不僅要熟悉醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)和設(shè)備能力,還要熟悉科室的專業(yè)、診療范圍、特色和專家特點。通過自己得體的語言,廣泛的知識,滿足患者的需求,得到患者的信賴和認(rèn)可。建立了患者1 / 5和醫(yī)院的橋梁。

  二、通過各種培訓(xùn),提高了員工的整體素質(zhì)。

  提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高服務(wù)人員素質(zhì),但決不是一朝一夕的工作,而是掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)責(zé)任、制度、行為規(guī)范和專業(yè)訓(xùn)練、禮儀訓(xùn)練等,提高診察人員素質(zhì),使我們的員工具有高度的敬業(yè)精神。我們的工作和其他護(hù)理工作一樣不容忽視,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這個高度認(rèn)識,才能積極熱情地幫助診察的患者。

  三、科學(xué)管理門診區(qū)域,創(chuàng)造有序的就診環(huán)境。

  門診患者看醫(yī)生,經(jīng)常引起不必要的擁擠和爭吵,如果處理不當(dāng),秩序就會混亂。我們的護(hù)士要有同情心,把患者當(dāng)成自己的朋友和家人,理解和理解疾病給患者帶來的痛苦和煩惱,及時把握患者的心情和各種需求,耐心解決他們的問題,同時保持頭腦冷靜,穩(wěn)定患者的急躁情緒,正確指導(dǎo)另外,導(dǎo)游護(hù)士打工保持門診環(huán)境清潔的責(zé)任。例如,在看到患者和家人吸煙或隨地扔垃圾時,大膽禮貌地指出,每個患者都能自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,創(chuàng)造安靜、秩序、清潔的醫(yī)療環(huán)境。

  簡而言之,導(dǎo)游似乎是一項相對容易的工作,但成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游并不容易。它不僅要注意儀表的正確性,還要時刻保持積極的情緒。了解一定的溝通技巧和簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是要有高度的同情心,考慮病人的想法,急病人的焦慮,了解病人,全心全意地投入工作。通過每天早上的會議時間訓(xùn)練所有導(dǎo)游,表揚好,批判錯誤,不斷改善工作不足,不斷提高導(dǎo)游工作,真正為患者解決實際困難,同時積極推進(jìn)醫(yī)院的社會利益和經(jīng)濟(jì)利益。

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