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學生會四月份工作總結5篇[精華]
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的學生會四月份工作總結,希望能夠幫助到大家。
學生會四月份工作總結1
人總是要面對不同的人不同的事情,才會在不經(jīng)意中去尋找屬于自己的生活或工作姿態(tài),就如同現(xiàn)在的我們,時間如流水般匆匆逝去,我們卻根本沒有太多的空隙去思考和猶豫,只能緊緊抓住身邊的每次機會去總結、成長而后繼續(xù)總結、成長,這也許就是青年的足跡,平淡而又無法超越。
四月份,是個繁忙的月份,管理技術學院第四屆技能節(jié)之商業(yè)實戰(zhàn),我們全體學生會成員都經(jīng)歷了一次真正的洗禮與考驗,從活動的策劃到宣傳、從組織報名到選手會議、從初賽到復賽,一切的一切看似簡單,卻凝聚著學生會成員點點滴滴的努力,在這里,干事們是好樣的。當然,我們的努力也相對取得了很好的效果和影響力。關于這個活動我自身也存在著許多的不足,包括對其他負責人工作的溝通,處于很大被動之中,也和其他同事有過不愉快的工作摩擦,雖然我們?yōu)榱斯餐?目的,卻又不同的方式,我很遺憾和愧疚。
對于學生會的日常工作,作為副主席的我,我一直明白我的立場,其他部門在本月都沒有什么活動,我對他們的交流本身也就很少,有時候真的感覺心有余而力不足。學生會的工作即將接近尾聲,我自我感覺沒有一件讓我自己滿意的工作記憶,我雖然不想轟轟烈烈,卻也沒有在平平淡淡中成就我的工作,我依舊很遺憾和愧疚。
總之,四月是本學期的重心,我們都努力堅持走了過來,我相信在接下來的日子,我們更加好好珍惜,為學生會奉獻最后一點努力,對于我們可愛的干事們,沃爾瑪你應該更注重他們的工作能力的提高和精神素質的鍛煉,也不枉此行啊!
學生會四月份工作總結2
新的一學期已經(jīng)開始兩個多月了,酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中,在系領導老師的監(jiān)督指導下,我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中,我們辦公室積極配合其他部室的各項工作,充分發(fā)揮了學生會與辦公室之間橋梁和紐帶的作用,F(xiàn)將本月份的工作做如下總結:
一、工作方面
1、辦公室的日常工作雖然不難,但多而雜,需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態(tài)度去完成每日的工作。
2、每周四的算分以及簡報工作,我們都以認真謹慎的態(tài)度來對待,并且實行了團隊合作與分工的工作方法,全力培養(yǎng)和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。
3、管理好辦公室的各項資料,并且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。
4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類,以便有的部室部長來查找信息時,能夠快速的找到。
二、工作重點
1、加強與各部室之間相互協(xié)調的工作能力,完善各部室的考核制度。
2、加強我系晚自習管理工作,督促好各部室的巡檢及巡查工作,嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。
3、深入了解12級新成員的工作情況,注重培養(yǎng)12級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。
三、優(yōu)點
12級成員的工作熱情很高,他們給團學聯(lián)合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨,創(chuàng)造著新的驚喜。
四、不足
1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作完成得不到位,缺乏整體性和連續(xù)性。因此,全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。
2、辦公室的工作方法有待進一步提高,應當結合我系的自身特色來開展各項工作。
五、具體工作
1。及時做好我系晚自習值班輪勤的'工作(巡檢、巡查等),并做好值班登記情況,對各部室的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。
2。搞好學生會縱與橫的關系,著重于各部室之間的聯(lián)系與溝通的同時,也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關系,以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。
3。抓好辦公室內部的基本工作,辦公室是一個工作量比較大的部室,本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩(wěn)中求進,相互配合與相互協(xié)調。
以上是經(jīng)貿系學生會辦公室四月份的工作總結。辦公室會盡己所能做好自身的工作。相信只要采取嚴格要求的方式,就一定能提高辦事效率,增強凝聚力,不斷取得更好的成績!
學生會四月份工作總結3
轉眼間,這學期已經(jīng)過去了將近一半,部門的工作也有條不紊的進行著。在經(jīng)過了新學期兩個多月的磨練之后,部門各成員對自己的工作都有了明確的目標,以下便是部門在四月份的工作總結:
一、部門的基本工作當然還是負責機械學院的自習考勤工作,由于主席團在三月份對我們部門提出了更高的要求,因此,部門成員基本上都準時在7點左右進行點名工作。但是,有一些班級對我部的工作不太配合,造成了成員的工作困難,為此,我們仍然對工作一絲不茍,雖然我們有時候也會抱怨一下。希望在以后這種情況能夠得到改善。
二、為促進機械學院的學習氛圍,增強同學們的學習能力,我們部門決定舉辦一場新老生交流大會,旨在向11級新生傳授學習經(jīng)驗,解決同學們在學習過程中遇到的問題,為此,部門邀請了一些專業(yè)技能優(yōu)異的學長學姐們給我們傳授經(jīng)驗。不過,活動的效果好像不太明顯,有些人反映在交流會的過程中,大部分人對老生的報告無動于衷,報告接近尾聲時也沒有問題提出,造成一定的尷尬局面。希望在接下來的交流會中,不要再出現(xiàn)這種尷尬局面,畢竟絕大部分人還是希望能夠學好的。
三、獎學金評定是我部的基本工作之一,也是每學期必須要做的工作。為此,我們都積極參與,在課程不緊張的時候幫老師整理材料,部長已經(jīng)在先前分配了具體的'任務,所以我們整理的時候才不會手忙腳亂。在整理材料的時候,有助于我們熟悉部門的日常工作,對于我
們以后接手學習部的工作起了很大的幫助。另外,整理材料也有助于激勵我們更加努力地學習,看著這么多優(yōu)秀的同學,強烈的刺激了我們的自尊,對以后的學習起到了一定的促進作用。
三、陽光運動會是我們部門協(xié)助體育部進行的一項活動,我們部門負責的是定點投籃的項目。不過由于天氣原因,原定于本周舉行的陽關運動會推遲到下周舉行。
四、主題為“品韻常州,漫談發(fā)展”的PPT大賽從三月份就已經(jīng)開始,由于比賽時間較長,所以才延伸到四月份。這么長時間的比賽對我們部門來說是一個考驗,我們部門負責的是宣傳工作,宣傳的內容不僅要包括比賽的時間、地點,還有比賽的注意事項、比賽要求等,在宣傳的時候,我們還要鼓勵、拉動同學們積極參加,這對我們來說是一個不小的問題,因為同學們參加活動的積極性普遍不高。不過即使是這樣,我們還是很認真的宣傳,不落下一個比賽細節(jié)。
大學生活的節(jié)奏特別快,無論是在學習上還是在工作上都能體現(xiàn)出來。對于我們學習部的每一個成員來說,工作越多,越有挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了上個月的考驗后,我們成長的越多。在以后的日子里,我們部門一定會以更加積極的態(tài)度迎接新的一天!
學生會四月份工作總結4
心理部在學校心理健康中心的指導和學院輔導員歐陽葉老師和路揚部長的直接領導下,在部門所有干部干事的共同努力下,認真貫徹落實學校心理健康中心有關文件精神,按照學校本科教學評估工作的要求,以實現(xiàn)廣大同學在大學有一顆健康的心靈為目的,組織開展了大量形式多樣,內容豐富的活動,使我院學生心理健康教育工作進一步走向深入。現(xiàn)將本月工作總結如下:
1、心理記錄本的統(tǒng)計與上報
本部門的主要常規(guī)工作及職能即調查并整理全院學生的心理健康狀況信息,幫助學院及時掌握學生的心理健康動向,預防及干預心理危機的產生。我們主要結合各班心理健康委員反映上來的情況,經(jīng)調查核實并整理相關信息上報給學院,填寫心理記錄本予以備份并上交學校心理健康中心。此工作在學院及各個班級的全力配合之下進行得十分順利,也取得了比較好的效果,實踐證明,我們還應該努力加強與各班級及學生的溝通與交流,加大心理健康知識的相關宣傳,促使工作能更好的開展并取得好的成效。
2、心理委員培訓
為了加強心理工作基層人員的素質,提高了心理工作的質量。多次開心理委員的`培訓,主要從心理委員的重要性、如何識別異常心理現(xiàn)象、介紹學校心理危機干預體系等方面展開全面教授了基本的技能和方法,為他們以后開展工作找下了堅實的基礎。
3、心理特色活動
為了引導大學生樹立正確的學習目標及積極的人生態(tài)度,合理規(guī)劃自己的人生道路,豐富大學生的課余生活,促進全學校大學生之間的交流與團結并促進各個學院之間團結互助的友誼工作關系。同時也為了提高大學生的正確自我認識能力,自我調控能力,承受挫折和壓力的能力和適應環(huán)境的能力。我部將在這個月進行趣味運動會。
4、攜同其他學院心理部門開展活動
我們同其他學院心理部門在工作上有著一定的聯(lián)系和交流,在工作方法方式上都有值得互相學習和借鑒的地方,但由于時間和工作安排等關系,沒來得及進行合作。本學期加緊了與各學院心理部的聯(lián)系,更顯示我們一個團隊的力量。當然也存在著不足之處:
我們與各班級的交流還是不夠,同學們的需求與情緒和個別同學存在負面情緒上的問題不能及時得到反饋與解決,應多上網(wǎng)或去圖書館查找一些有關心理的資料,這是我們應當努力的。
在今后的工作中,我們將結合原有的工作經(jīng)驗充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,做好常規(guī)工作的同時加強各種活動的舉辦和開展,也希望在接下來的工作中取得新的突破。
學生會四月份工作總結5
四月份過去了,在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后,四月份的工作勝利地完成了,F(xiàn)就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在08成員中選出了副部長
此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評選。評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗,并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作
包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、儀容儀表大抽查
在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。
同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、慰問工作
開展了對09學員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。
因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的.有用信息。積極地促進了我們學生會的發(fā)展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、考評工作及評優(yōu)評先工作調整
在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。
以上使是我們學生會工作的大體總結,在即將帶來的五月份,我們將發(fā)揚好的一面,改良不足,進一步地去開場一個新的工作局面!