寡妇张开腿让黑人通爽,吃瓜黑料,欧美激情内射喷水高潮,亚洲精品午夜国产va久久成人

我要投稿 投訴建議

后勤工作總結(jié)

時間:2023-07-30 15:49:59 工作總結(jié) 我要投稿

(優(yōu)秀)后勤工作總結(jié)14篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的后勤工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

(優(yōu)秀)后勤工作總結(jié)14篇

  后勤工作總結(jié) 篇1

  本學期學校的后勤工作按照學校的后勤工作為教育服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù)的原則,繼續(xù)努力改善辦學條件和提高后勤管理水平,做了一定的工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、做好安全保衛(wèi)工作

 。1)加強安全工作的領(lǐng)導。把安全教育、安全工作列入學校工作的議事日程。注意校舍和消防設(shè)施的維護,做好防火、防毒、防震、防盜等工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全因素,防止事故的發(fā)生。

 。2)加強對校工和保安員的教育管理,保證日常值班保衛(wèi),環(huán)境清潔工作的正常進行。

 。3)節(jié)假日安排教師值班,教師值班履行職責,作好值班記錄,有情況能及時向領(lǐng)導匯報,及時處理。

  (4)財務(wù)室、電腦室、多媒體電教室人離后要開防盜報警器,防盜報警器每學期檢修一次,有問題及時聯(lián)系報警中心維修人員維修,以保障學校貴重財物的安全。

  (5)各教室、辦公室、場室,做到人離燈滅,開源節(jié)流,放學后關(guān)好電源、門窗。沒有因工作疏忽導致財物損失或造成浪費。

 。6)加強安全教育工作,因地制宜地開展安全教育,培養(yǎng)師生自救自護的能力。凡組織學生參加文體活動、社會實踐、郊游、勞動等能認真采取妥善預防措施,保障師生安全。

  2、做好學校資料的收集和保管工作

  各部門把在學校管理與教育教學各項工作和活動中形成的文件、材料,有關(guān)人員負責整理并及時移交教導處整理歸檔。學校成立了綜合檔案室,并制定了檔案管理制度。學校檔案室逐步完善檔案綜合管理升級工作。

  3、做好學籍管理工作

  把全校各班學生的學籍資料輸入學籍管理軟件,做到學籍管理現(xiàn)代化。每學期做好轉(zhuǎn)學、插班、休學、退學學生的'辦理工作,及時統(tǒng)計學生注冊情況、借讀生名冊等,打印在校學生名冊, 及時向上級和學校各部門提供準確有效的數(shù)據(jù)材料。

  4、做好學校財物管理工作

  各科使用的教具、學具由專人負責管理;教學班設(shè)備由班主任負責管理;各專用室財物由專人員負責管理,定期檢查,及時保養(yǎng)和維修。配給各班使用的電教設(shè)備(投影儀、錄音機)、掛鐘和小黑板原則上每年都在固定的課室使用,電教設(shè)備每學期結(jié)束時交儀器室存放,檢查保養(yǎng),開學時領(lǐng)回。發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能正常工作或損壞及時向?qū)W校報告,如自然損壞由學校維修;因違反紀律或故意損壞由損壞者賠償;因班級管理不善而造成損壞,學校維修后作登記,作為班級評比作參考資料。班級課桌每年暑假由學校大修一次。

  5、做好場室管理工作

  按學校的發(fā)展和規(guī)劃逐步完善和規(guī)范各種場室。各專用場室建立管理制度,并由專人負責管理,非有關(guān)人員使用時須經(jīng)專管教師或行政同意,并作好登記。

  6、做好學校水電管理和維修工作

  經(jīng)常檢查校舍水電設(shè)施是否正常工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保障學校教學秩序的順利進行。

  7、做好學校各種資料的統(tǒng)計工作,做到及時準確。如年初報表、干部名冊、行政事業(yè)單位情況統(tǒng)計、人事統(tǒng)計、專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計、學員資料統(tǒng)計、教學設(shè)備儀器統(tǒng)計、學校房屋建筑調(diào)查統(tǒng)計等。

  8、管理好校園花草樹木,聘請了養(yǎng)花工人,負責花草的日常護理工作,營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。

  9、做好網(wǎng)上收發(fā)文件的工作,保證上級布置的工作得以及時落實。

  10、抓好校舍設(shè)備、設(shè)施的添置及維護

  調(diào)入或購置的設(shè)備及時由專人入冊登記,設(shè)備專人管理,定期檢查,及時保養(yǎng)和維修,使用率較高,完好率校高。本學期安裝了淋花水管系統(tǒng),解決了淋花用消防水的違規(guī)問題,保護了消防設(shè)施。本學期正積極籌備開設(shè)學校飯?zhí)玫氖乱耍M聦W期能投入使用,使學生的午餐更有保障,家長放心。

  后勤工作總結(jié) 篇2

  回首這段時間銀行后勤工作的情況,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,按照領(lǐng)導的安排,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對工作總結(jié)如下:

  一、食堂工作

  對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。為了妥善完成這項任務(wù),嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的?顚S,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

  其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的一洗、二沖、三消毒工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。在此,對于食堂工作人員不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

  二、裝修改造工作

  近期,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

  三、水電等維修工作

  我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、暖氣進行分戶改造、廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證銀行的用水用電安全運行。除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

  四、存在的不足

  在銀行領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與銀行領(lǐng)導的要求,與全體員工的'期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

  針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

  后勤工作總結(jié) 篇3

  一、工作不足

  1、沒有充分調(diào)動后勤各崗位人員的積極性和創(chuàng)造性

  后勤人中存在不思進取、得過且過、養(yǎng)老混天的現(xiàn)象。原因有多方面,例如后勤人大多年齡偏大,主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法;后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距;后勤崗位工作的優(yōu)劣不太好區(qū)分,績效工資基本上是平均發(fā)放,不利于調(diào)動積極性。

  2、財物管理不嚴密

  各處室、各功能室及有關(guān)部門的財產(chǎn)沒有一個完整的登記,過程中財務(wù)的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務(wù)出現(xiàn)不應有的遺失、損毀等事故,例如學生桌椅損壞較嚴重。

  3、食堂飯菜質(zhì)量還沒有大的.提高

  教師食堂雖然作了一些改革,但教職工的滿意度還不高;學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題,學生就餐率偏低。

  4、增收節(jié)支、為教職工謀福利做得不夠

  二、工作思路

  1、加強財務(wù)管理

 。1)完善財務(wù)管理制度

  (2)進行一次細致的財務(wù)登記

 。3)與責任人簽訂財務(wù)管理責任書

  (4)學生健康桌椅編號

  2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

  (1)進一步細化后勤各崗位責任目標,注重考核的嚴肅性和一貫性

 。2)加強后勤人員的思想政治工作,消除一些錯誤認識和落后觀念,例如后勤不重要,搞后勤沒有奔頭等。

 。3)積極爭取,讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升、評優(yōu)等方面看到希望。

  3、積極為改善教職工福利待遇創(chuàng)造外部環(huán)境和物質(zhì)條件。

  20xx年xx月xx日

  后勤工作總結(jié) 篇4

  過去的一年,我院后勤工作,遵循學院總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、立足本職,服務(wù)一線

  XX年初我們遵循學院總體工作思路,圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

  1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學院空調(diào)數(shù)量已達XX臺,共XX千瓦。

  2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

  3、配合政教、教務(wù)開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。

  5、新建后勤倉庫150平米,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

  二、整章建制,規(guī)范管理。

  后勤工作是學院的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學院的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學院的后勤管理工作。

  為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。今年對學院資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。

  三、加強管理,開源節(jié)流。

  資金是學院的命脈。按照校長要求,學院后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學院財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

  1、做到“物資采購要批”的審批制度,學院各部門所需的'教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

  2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。

  3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù),并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

  綜上工作,得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

  后勤工作總結(jié) 篇5

  本學期的工作很快結(jié)束了,在區(qū)教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下,我院后勤積極努力,不斷提高辦學效益,研究新情況,優(yōu)化進行機制,提高管理水平。改善辦學條件,增強保障能力,促進學院健康良好的發(fā)展,F(xiàn)把這學期工作總結(jié)如下:

  一、加強整體規(guī)劃和建設(shè),努力探索后勤改革新路子

  我院的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學院管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學院是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神本振奮。學期我們采用“整體規(guī)劃,分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

  今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領(lǐng)操臺、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然我院新修的噴泉規(guī)模不大,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,我們按照美術(shù)張揚老師的設(shè)計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫,墻面文化簡潔大方,意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,六月初,我們把操場南側(cè)教學樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,總共為學院節(jié)約五萬多元。

  為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便,我們給每個年組的輔導員配備了新電腦。根據(jù)一年教學改革特點,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影效果非常好。為了配備學院讀書活動,我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W院獨輪車隊買了四十臺輪車,并配備了四十套小超人服裝。我院一直重視網(wǎng)站建設(shè),能夠充分利用現(xiàn)有可存的'資源庫,開發(fā)校本資源,有計劃的購置一部分資源,使校園網(wǎng)站越辦越好。

  二、抓好綜合管理,為學院的發(fā)展做好后勤保障

  后勤工作必須服務(wù)于學院大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學院整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領(lǐng)導做好學院的各項工作。學院后勤綜合管理的好壞,反映在學院財務(wù)工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學院各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務(wù)制度關(guān),從學院大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品要貨比三家,為學院節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材、院內(nèi)柵欄墻刷油,這些活兒,全是我們后勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我院的臨時工,但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

  另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,學生安全天天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學院常規(guī)管理經(jīng)常查,這些檢查不是流于形式,檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,由杜老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,安全回家,家長放心,學院聲譽也會相對提高。

  在食堂管理方面,我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養(yǎng)豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長在網(wǎng)上留言:實驗小學,為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學院食堂的服務(wù)還是滿意的,比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學院絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒白費。

  后勤工作總結(jié) 篇6

  20xx年我們總務(wù)后勤處在學校的正確領(lǐng)導下,在全體教職工的密切配合下,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性,注重環(huán)境的硬件建設(shè)。充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質(zhì)量,使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。下面把本年度的總務(wù)后勤工作進行總結(jié):

  一、財務(wù)管理工作

  1、認真貫徹落實財政法規(guī)、財務(wù)制度,嚴格財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律,加強學校經(jīng)費管理的監(jiān)督、審計,保證各項經(jīng)費的合理使用,發(fā)揮學校財力物力的最佳效益。

  2、進一步規(guī)范對各項學校經(jīng)費的管理,進一步規(guī)范經(jīng)費支出審批程序,進一步規(guī)范并加強了對經(jīng)費收支明細的公開。

  3、以打造“節(jié)約型校園”為宗旨,積極開源節(jié)流,為省規(guī)復驗、創(chuàng)城活動等本年度學校各項活動提供有效的后期保障服務(wù)。

  4、在采購方面,我們嚴格執(zhí)行區(qū)教體局規(guī)定,學校大宗、批量和專項教學設(shè)備的采購,列入學校預算計劃,經(jīng)校長審批后,報送教體局、采購辦審批才能采購,規(guī)范了采購行為。嚴把財務(wù)制度關(guān),從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的'錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。

  5、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,落實收費公示制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目。

  二、校園建設(shè)工作

  1、在平常生活中,針對班主任和教師反映的情況,及時聯(lián)系工人對我校門窗、電線等設(shè)施進行了維修,保障了教學秩序的順利進行。

  2、校產(chǎn)管理。管理好校產(chǎn)必須建立和健全各種財產(chǎn)管理的責任制。后勤處相關(guān)人員嚴格校產(chǎn)清查,把各辦公室和特種教室的固定資產(chǎn)進行了清查,采集了數(shù)據(jù),輸入標準化建設(shè)數(shù)據(jù)庫。對須報廢的固定資產(chǎn)(部分音樂器材及破桌凳、講臺),上報學校在校長的批示下進行了有效的處理。同時加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

  3、切實加強校園環(huán)境管理。本學期對校園綠化再次進行了充實調(diào)整,力求多樣與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一。在校園環(huán)境管理中,抓管理工作的制度化、經(jīng);。加強對綠化管理的督促,及時對校園綠化進行修剪、治蟲、施肥;對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化,粉刷球架,添置了校園設(shè)備;對教室窗簾進行了更新。美化了校園,營造了氛圍;給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。

  4、加強對學校的特種處室衛(wèi)生工作的管理。這一學年,在分管老師的辛勤勞動下,特種處室衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階,各室能持久的保持干凈整潔,消除了衛(wèi)生死角,切實落實了學校衛(wèi)生管理制度。

  三、后勤服務(wù)工作

  1.書本供應工作:每學期,總務(wù)處按上級規(guī)定,如期進行領(lǐng)取發(fā)放,確保了每生一套的書本,但凡提出調(diào)劑書本,總務(wù)處都及時滿足所需。

  2、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作,保證教育教學工作順利開展。

  3、做好學校設(shè)施的維護工作,加強對校園設(shè)施的監(jiān)管,對棄置的用物及時收拾存放,發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關(guān)人員維修。同時規(guī)范用物管理,對領(lǐng)用、借出、歸還等實行驗收清點,登記。同時本著節(jié)約的原則,后勤處人員自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。

  4、落實食堂的各項管理制度,加強對食堂的硬化建設(shè),加強對后勤從業(yè)人員的培訓和管理,加強對伙食團的監(jiān)督和檢查。

  四、安全工作

  1、本學期,我校制定并完善了各項安全工作管理制度,及時制定了各項安全工作預案,強化了安全措施,將安全工作落實到人。

  2、定期對校園房屋、圍墻、電源等地帶進行巡查,及時對食堂的食品、飯菜質(zhì)量進行衛(wèi)生檢查,保證了師生的安全。

  五、其他工作

  1、抓好后勤人員的思想建設(shè),更新觀念,增強服務(wù)意識。

  全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用,樹立為教育、教學服務(wù),為全校師生服務(wù)的思想意識,扎實開展各項工作。一學期來,各部門能做到既明確分工,又通力合作,扎實工作,樂于奉獻,較好完成了各項工作任務(wù)。

  2、積極投入校建工作,我校三合口校區(qū)已竣工并使用,玉龍灣和本部校建都在籌備中。新校區(qū)的建設(shè)和使用將預示我校的更美好的明天。

  總之,我校20xx年總務(wù)后勤工作基本做到了事事落實。但是,我們深深知道“兵馬未動,糧草先行”的道理,因此,我們將更加努力,為學校教師能安心工作,提高教育教學質(zhì)量提供后勤保證。

  后勤工作總結(jié) 篇7

  本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導的大力支持下,我校后勤工作人員積極努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務(wù)的宗旨,F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如下:

  一、認真做好了開學前一切準備工作

  1、維修好學校各班級和各室電路,維修好校內(nèi)所有該用的水龍頭,保證開學水電正常使用。

  2、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;

  3、按時運回教師用書及學生課簿本,并按時發(fā)放到教師和學生手中,保證開學師生能正常教學。

  4、認真做好了開學收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的'現(xiàn)象發(fā)生,本學期除按規(guī)定收費外,未多收一分錢。

  二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理

  1、管理好、清理好學校的設(shè)備及教學儀器,丟失了的要添置,壞了的要進行了修理,讓教學儀器更好地提高使用率,發(fā)揮教儀的功能,為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量;

  2、管理好、清理好了固定資產(chǎn):開學初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記,責任落實到人頭,期末進行復查,并讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自己的學校,愛護學校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償,不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。

  三、認真做好資金管理

  1、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節(jié)約的原則,量入為出,并且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;

  2、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效,購物不符實者,一律不予報銷;

  3、做到每月辦公費等開支情況向?qū)W校、理財小組、上級主管部門匯報;堅決做到收支公開、透明、公正。

  四、做好學校安全和穩(wěn)定工作

  1、進一步完善值班護校制度,值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好學校的校產(chǎn)安全。

  2、每日組織教務(wù)處和德育處對全校校舍和運動教學實施等進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。

  3、協(xié)助校長室做好退休教師等各類人員的涉訪工作,把各類矛盾化解在基層,使學校在安全和諧的環(huán)境中發(fā)展。

  五、加大校園文化建設(shè)

  加強對教室的文化宣傳建設(shè),布置好了名言警句以及宣傳畫,創(chuàng)辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

  六、加大了硬件設(shè)施投入及校舍維修:

  1、對幼兒園進行了搬遷,同時配套了柵欄等設(shè)施。

  2、對廚房進行改造。

  3、添置新學桌凳610套。

  4、幼兒園工程開工建設(shè)現(xiàn)已封頂。

  5、中心小學新校址現(xiàn)已規(guī)劃。

  6、為迎省優(yōu)園驗收配置幼兒園用品與玩具等10多萬元。

  七、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

  后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學工作,因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面,嚴把經(jīng)費關(guān),從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。

  總之,后勤工作頭緒多,還有很多方面做得不到位,今后將根據(jù)學校需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學和全體師生服務(wù)。

  后勤工作總結(jié) 篇8

  繁忙而緊張的一年過去了,我們總務(wù)處的成員在校長室的領(lǐng)導下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一年來的總務(wù)工作做個總結(jié)。

  一、加強政治理論學習,提高思想認識。

  我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù),認識到學?倓(wù)工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務(wù)保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不可少的,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

  二、落實分工,明確職責。

  今年四月底由于工作需要領(lǐng)導要我負責學校的總務(wù)后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做,首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān),精打細算,開源節(jié)流。

  三、明確責任目標,積極做好后勤工作。 。

  我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任

  務(wù)多的特點,盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領(lǐng)物、登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)教具管理制度,各類財產(chǎn)專人負責,專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,

  學期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作,因新學年學校擴班,學生數(shù)變化大,課本數(shù)誤差大,但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位,因教室和辦公室調(diào)整,我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節(jié)假日進行,如對老師使用的'電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,我們就安排人員在停車棚安裝了電源,方便了廣大的教師。

  四、排查安全隱患,創(chuàng)建平安校園

  在校園安全工作方面,我們配合學校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,新建了塑膠跑道,使學校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學校運動設(shè)施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,配合醫(yī)務(wù)室認真做好宣傳匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。

  五、盡責盡力,保證各工程隊在學校的工程順利完工

  去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,重建食堂,增建教學樓和綜合樓,改建操場,增添學校綠化面積,因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施,另外還要配合學校領(lǐng)導時時與施工隊溝通,與他們交流,督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力,九月份新學期開學,一個全新的西門小學矗立在人們面前,看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋,在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐,我們覺得自己的付出是值得的。

  以上僅是我們總務(wù)處應該做的一些工作,在看到成績的同時,我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,和學校的發(fā)展有差距,如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,預見性不夠,工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,嚴格自律,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,大家齊心協(xié)力,使總務(wù)工作上一個新臺階。

  后勤工作總結(jié) 篇9

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1.建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺"",有效地遏制風險的蔓延。

  2.加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范經(jīng)營風險。

  3.以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做以下七點工作:

  1.主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

  2.堅持業(yè)務(wù)學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,

  4.成立以骨干為主的結(jié)算小組;

  5.積極地組織柜員上崗考試。

  6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的.習慣。

  7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度等規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立相應的手工臺賬,實行一支筆審批制度,嚴格區(qū)分業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出許多艱辛與努力,有一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉自己,雖然我的工作取得一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好今后個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  后勤工作總結(jié) 篇10

  本學期工作即將結(jié)束,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、圍繞教學,高效服務(wù)

  1、開學初后勤根據(jù)預定的購買計劃到洛陽購買2萬多元的辦公用品,及時分發(fā)給教師。

  2、開學初及時到書店拉回教科書并按時分發(fā)給教師、學生。

  3、開學初及時與教育局聯(lián)系,拉回作業(yè)及時分發(fā),保障了教學工作的有序開展。

  4、為了提高學生學生身體素質(zhì),后勤拉回籃球架,自己安裝了4個籃球架。學生多了一項活動項目。

  5、辦公桌椅不夠,后勤人員到洛陽購買回10套辦公桌椅。

  6、學校開辦特色課堂,后勤人員到洛陽購回15套象棋桌子,300個凳子,保障了特色課堂的順利開展。

  7、后勤人員配合施工隊安裝了720臺電扇。

  8、學校設(shè)立電腦室,后勤人員將電腦桌及時搬運到五樓并且擺放到位。

  9、為了是天文臺能早日為學生服務(wù),后勤人員經(jīng)過專業(yè)培訓,掌握操作技能,同時又投資7000多元為天文臺進行包裝,保障了儀器的安全。

  二、后勤保障,高效到位。

  1、開學初后勤人員就從洛陽拉回大豆、白糖,并又買回一臺豆?jié){機。保障了師生的豆奶供應。

  2、為了美化校園,辦公室后勤人員及時給各辦公室、校園購回花草,栽植到位,達到了四季常青,三季有花的美化目標。

  3、小商店天天營業(yè),既服務(wù)了師生,又為學校發(fā)展注入新的血液。

  4、為了是廁所干凈無味,后勤人員多次協(xié)調(diào)建筑商修理廁所水箱,保障了師生用廁的衛(wèi)生。

  5、學校電梯出現(xiàn)故障,后勤人員及時聯(lián)系及時修理保障使用。

  6、用電方面,只要哪個教室、辦公室斷電,后勤人員及時處理。

  7、學校回遷慶典,后勤人員及時服務(wù),保障了慶典的演出成功。

  8、學生桌凳損壞嚴重,學生隨送隨修,保障學生上課使用。

  9、每學期都要對教室、辦公室財產(chǎn)進行檢查,期末對各班桌凳進行統(tǒng)一修理。

  10、學校保安不斷更換,后勤人員及時尋找合適人選,保障全體師生的安全。

  三、創(chuàng)新工作,服務(wù)師生

  1、為了學生人身安全,后勤人員買來窗戶防撞跌,自己安裝,將教室、廁所、樓梯窗戶上都安上防撞跌,既保障學生人身安全,又為學校節(jié)省大量資金。

  2、為了是教師插板長久耐用,后勤人員買來插板、插頭、電線自己安裝。使插板使用更長久。

  3、為了是笤帚、拖把長久耐用,后勤人員經(jīng)過廣泛考察,從洛陽買來塑料笤帚、鐵把拖把,一學期下來,每班5把盡可使用。與常年每班一期10把相比節(jié)約了大量資金。

  4、各辦公室燒水壺使用率高,用壞也是正,F(xiàn)象,后勤人員將壞壺和底座保存起來,將所有壞壺進行交換配對,配對成功重新使用。

  5、為了節(jié)約打印紙張,A4、B5交叉使用,能用B5不用A4,并且要打印人員親自到后勤領(lǐng)紙,誰打印誰簽字,杜絕了紙張的'嚴重浪費。

  6、各辦公室、教室門長期使用,螺絲容易脫落。后勤人員自己動手,從實踐中摸索出方法,再也不用打電話出錢找人來修。

  四、把握現(xiàn)在,展望未來。

  1、本學期馬上結(jié)束,后勤人員將在假期對倉庫辦公用品進行清點,摸清家底,搞好預算,為下學期辦公用品購買奠定基礎(chǔ)。

  2、假期中將對各班桌凳進行維修、統(tǒng)計,為下學期學生使用創(chuàng)造條件。

  3、假期中將對學校安全進行排查,對樓頂下水道進行疏通,確保學校汛期安全。

  總結(jié)是一面鏡子,既有對今天工作的肯定,又有對往日工作疏忽的反思。它將留住工作既有工作人員的汗水與付出,又無時不激勵著后勤人員勤奮工作,在一小可持續(xù)發(fā)展的進程中不做嬌艷的鮮花,甘做襯托鮮花的一片綠葉。

  后勤工作總結(jié) 篇11

  新的一年來臨,總結(jié)20xx年我部以酒店全年的工作為中心,結(jié)合我部門的實際情況,努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調(diào)各部門工作,扎實工作,開拓創(chuàng)新,我部始終以“預防為主,防消結(jié)合”為指導方針,堅持群防群治,常備不懈,外樹形象,內(nèi)強管理,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成酒店各項安全保衛(wèi)工作。

  總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為能在今后工作中,揚長避短,為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),特對今年工作總結(jié)如下:

  一、各項考核指標全面完成。

  20xx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到97%。為酒店各部門員工進行消防安全培訓。

  安全工作是企業(yè)的生存之本,在酒店總經(jīng)理楊總的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

  1.治安安全

  安全是酒店經(jīng)營最基本的保證,與酒店的發(fā)展緊密相連。酒店總經(jīng)理楊總對安全工作非常重視,強調(diào)加強安全保衛(wèi)管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作,每天對于酒店重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故。在酒店領(lǐng)導的指導下,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  在維持酒店秩序方面,部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓學習提升員工的業(yè)務(wù)水平;每周五進行軍事訓練及車輛指揮培訓,規(guī)范員工執(zhí)勤動作,有效地保證車輛停車入位,有序進出,為酒店的經(jīng)營營造良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部加大監(jiān)控、巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善內(nèi)部安全環(huán)境。這使酒店的安全秩序有明顯提高。并堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作。

  7月份公安機關(guān)要求旅業(yè)單位實行來訪登記制度,要求對訪客進行來訪登記,本部在人員嚴重缺編的情況下及時調(diào)整班次,將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務(wù)。

  2.消防安全

  安全責任重于泰山,消防工作始終都是酒店安全工作的重點。本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。聯(lián)合消防維保公司對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),在今年3月份對全酒店的滅火器材進行年檢及加壓維護,8月份接受消防大隊的檢查,在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設(shè)施提出整改意見,部門接到整改意見書后,針對意見書上所提出的問題,立即整改,按照要求將涉及的消防設(shè)施進行改裝到位。同時,部門以這次消防安全檢查為契機,吸取教訓經(jīng)驗,定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng),使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài),保證關(guān)鍵時刻不卡殼,確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。10月份開始按消防安全“四個能力”建設(shè)的各項要求做,并全部落實到位,確保各項設(shè)備正常運行。于12月接受區(qū)消防大隊和市消防支隊的檢查,并獲得達標證書,F(xiàn)階段正落實亞克力消防標示牌的制作。11月份我酒店進行消防滅火實戰(zhàn)操作演練,全年在酒店共組織六場次的消防安全培訓,培訓人員達到700余人次。同時,部門要求每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查,對長期不使用的設(shè)備每月要試運行一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的.運行狀態(tài),加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。對酒店的重點部位,經(jīng)常進行巡視和檢查??堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,及時處理垃圾房著火事件,將事故處置在萌芽狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。

  二、做好培訓工作,提高隊員素質(zhì)。

  1、為建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,為部門留住優(yōu)秀人員的同時,加強對全體員工的培訓力度。每周部門學習使員工產(chǎn)生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變,樹立新形象。員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有一定的提高。通過對員工的培訓,增強各員工的服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范崗位操作,針對在指揮車輛、敬禮等服務(wù)上個別人員存在的操作中不規(guī)范,統(tǒng)一標準,為客服務(wù)的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程中多次發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)、車門未鎖的情況,車內(nèi)存放貴重物品如金條、名煙名酒等,車場撿到錢包及時上交大堂副理!充分體現(xiàn)我部員工良好的敬業(yè)精神!得到酒店客戶的好評!

  三、日常工作

  作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔著一些日常工作。由于安保工作的特性,保安就是酒店與客人的第一個接觸點,保安必須具有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上的原則出發(fā),個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領(lǐng)導。一年來保安部在執(zhí)行職責同時,為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人好評。

  后勤工作總結(jié) 篇12

  后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ),是做好教育教學工作的保障。隨著世紀星“三精化”工作目標的逐步開展和實施,本學期,在園長的帶領(lǐng)下,后勤工作依照上級教育、衛(wèi)生等相關(guān)行政管理部門的標準和要求,繼續(xù)圍繞幼兒園的總體目標,全體后勤人員各行其責,以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,以“打好基礎(chǔ),做好后盾,做好服務(wù)”為指導思想,積極開展工作,全力服務(wù)于教學,充當教學一線的堅強后盾。認真完成了衛(wèi)生保健、營養(yǎng)膳食、安全保障及總務(wù)維修等后勤各項工作,F(xiàn)將本學期后勤工作簡要總結(jié)如下:

  一、食堂及營養(yǎng)膳食管理

  幼兒膳食不僅是后勤非常重要的一項工作,同時也是家長最為關(guān)心的一個方面。本學期,趙大夫在周園長的親自指導下,全身心投入到食堂管理工作中,重視改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。上半年,幼兒伙食在繼續(xù)保持原有飯菜多樣、營養(yǎng)均衡和安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著重在保證“吃不飽”、“量不足”、“飯菜咸”及原材料驗收把關(guān)上下功夫,在切配烹調(diào)制作上下功夫、在精細化管理上下功夫,在強調(diào)班級保障取飯量上下功夫,通過幾個月的整改和管理,基本消除了飯量配給不足的突出問題。個別家長經(jīng)過親口品嘗留樣的飯菜后也解除了說飯菜較咸的疑慮。本學期,食堂工作在市食品藥品監(jiān)督管理局的檢查中贏得了好評。

  本學期中,食堂工作及營養(yǎng)膳食方面除了日常的管理工作外,還做了如下一些工作:

  1、對新入園的幼兒進行了食物過敏源的調(diào)查工作,針對幼兒個體過敏情況,結(jié)合當日食譜,及時采取個別調(diào)整,防止食物過敏對幼兒健康帶來危害和影響。

  2、召開了由家長代表參加的伙委會,向與會家長介紹了我中心食堂的各項情況,征詢家長的建議及意見,為今后提高和改善幼兒營養(yǎng)膳食工作提供基礎(chǔ)信息。

  3、建立健全營養(yǎng)膳食和食品衛(wèi)生管理檔案;按時完成月度、季度伙食收支統(tǒng)計報表、食品庫盤點和膳食調(diào)查工作。

  3、加大主副食的制作量,提高幼兒鈣的攝入量。讓孩子們不僅吃飽吃好,而且有利于促進身體發(fā)育成長。

  4、通過廚房工作意見反饋表,主動了解伙食情況、餐具清洗消毒情況,便于及時處理、整改。

  5、加強了對食堂人員的學習指導和考核,對不符合管理和崗位要求的人員堅決予以調(diào)整,保持食堂各項工作能夠順暢進行。

  二、堅持安全工作不放松,營造安全和諧環(huán)境。

  1.堅持安全教育三結(jié)合,讓安全意識持之以恒。通過班長會議、制訂一日安全要點、消防培訓、安全檢查、定置管理、宣傳櫥窗展板、大型活動組織等多種形式和機會滲透安全第一,預防為主的思想。采取各種的措施,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。在全體教職工的共同努力下,本學期沒有發(fā)生安全責任事故。

  2、將定置管理工作與班級安全管理有機相結(jié)合,保障幼兒生活環(huán)境整潔、安全。開學初期,園所投入資金,借鑒“定置管理”手段,規(guī)范盥洗室物品擺放及懸掛。不僅有效避免由于消毒殺物品、熱水對幼兒的意外傷害,同時對提升班級精細化、規(guī)范化管理發(fā)揮了重要作用。

  3、結(jié)合幼兒園一日工作流程,制訂《班級一日各環(huán)節(jié)安全要點》,便于有效指導班級工作中掌握安全要點,避免工作違規(guī)操作、疏忽大意或經(jīng)驗不足而發(fā)生安全責任事故。

  5、參與配合園所大型活動的組織、安全防護和后勤保障工作。在今年的北郊植樹、參觀警營、畢業(yè)班典禮等外出活動前后,首先將安全工作考慮在首位,落實安全措施,加強對教師和幼兒進行安全教育,責任到人,并與承運方簽訂安全協(xié)議,幾次活動中均做到做到安全往返,使活動收到良好效果。

  5、與交警部門聯(lián)手,利用展板、宣傳欄、動員會、家長助教等形式開展交通安全宣傳,積極倡導安全出行、拼車出行緩解交通壓力等綠色環(huán)保理念。

  6、積極配合消防部門對消防重點單位的治理整頓管理工作,對園舍消防設(shè)施、設(shè)備進行了一次認真徹底的檢查和維護。對14處滅火器擺放點粘貼標識線;對36具滅火器進行了充裝年檢;對22處消火栓及各樓層的`應急燈、疏散指示燈進行檢查維修,粘貼了蓄光型地面疏散指示貼64個;建立了詳實的消防檔案,清理整頓了庫房存放的柴油等易燃物品,確保世紀星處在安全的消防環(huán)境中。

  7、邀請內(nèi)蒙古宜玖消防宣教中心教官進行了一場專業(yè)的消防宣講,保教老師、廚房師傅、門衛(wèi)及維修員等40余人與會,觸目驚心的慘痛的案例讓在場的教職工心有余悸,日常容易被人們疏忽的消防盲點更讓人們受益匪淺。

  8、堅持安全檢查不放松,及時處理安全隱患。每月對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患做到及時維修排除。力爭做到日常維修當日修復,復雜問題采取防護措施并力爭盡快解決,不留安全隱患。安師傅任勞任怨的工作深受教師好評。

  9、保安及門衛(wèi)師傅能夠堅持崗位,把好園所第一道安全關(guān),認真履行門衛(wèi)安全制度,為園所安全提供有力保障。孩子離園時是安全事故多發(fā)時段,我們除了做好戶外安全檢查、安全防護及對家長的宣傳、提醒外,門衛(wèi)堅持到點勸離,避免發(fā)生意外引發(fā)家園糾紛。

  三、全力服務(wù),做好后盾

  后勤總務(wù)工作比較繁雜,而且都是些上不了臺面的比較瑣碎事情。但是為了做好總務(wù)保障工作,我們還是想盡辦法,盡力解決。

  1、開墾種植園地,種植西紅柿、青椒、尖椒、黃瓜、香菜、西葫蘆、豆角、絲瓜、茄子、小白菜、胡蘿卜、大紅蘿卜、生菜等共13種蔬菜,不僅為幼兒掌握植物種植、生長變化、認識蔬菜果實提供了條件。也為今后種植積累很好的經(jīng)驗。

  2、增建車棚,為教職工做實事、做好事。

  3、改造廚房餐具清洗間布局,使廚房工作流程更加合理順暢。

  4、提前謀劃學期末的后勤維修工作,更換各班級衛(wèi)生間便池沖水管33根,處理便池防水問題3處,修補、粉刷班級教室,全面處理各班級上報的維修項目。讓新學期開學有一個良好環(huán)境。為保障維修任務(wù)保質(zhì)保量,按時完成,我們進行簽字確認,回訪檢查。

  5、積極協(xié)助安裝投影儀、交互式電子白板、電腦等多媒體教學設(shè)施,極大提升了世紀星教育教學硬件水平。

  6、與校舍外墻粉刷施工單位簽訂施工質(zhì)保協(xié)議,確保施工進度、質(zhì)量。

  以上是本學期后勤方面所做的一些主要工作,為保障教育教學開展提供了堅實的后盾支持。今后后勤全體人員將繼續(xù)本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度,與各位教職員工同心協(xié)力,進一步提升后勤工作的整體水平,為創(chuàng)建自治區(qū)示范幼兒園做出應有的努力。

  下半學期主要目標

  1、繼續(xù)以“三精化”為主導思想,提升后勤工作水平,為迎接自治區(qū)示范園評估驗收做好各項準備。

  2、認真做好衛(wèi)生保健、疾病防控工作,保持衛(wèi)生保健工作先進水平,促進幼兒身心健康。

  3、對食堂定點采購商家進行評估,重新簽訂采購協(xié)議,從食品源頭上保障安全。

  4、簽訂安全責任狀,將安全責任落實到班、落實到人。開展多種形式安全宣傳、教育,為繼續(xù)保持平安園所而努力。

  5、做好現(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備的管理、使用和指導,協(xié)助做好教師操作系統(tǒng)、word、ppt的培訓工作,逐步培養(yǎng)教師熟練使用電腦制作課件、編排班級電腦小報(教學、安全、衛(wèi)生保健、保育),推動和提高教師現(xiàn)代化教學能力。每月培訓計劃。

  6、除完成日常工作外,做好國慶、圣誕元旦大型活動的后勤支持工作。

  7、編輯《防災手冊》,進行一次安全演練活動

  8、充分利用班級新增的多媒體教學設(shè)施,通過課件、視頻、動畫等形式向家長、幼兒開展安全宣傳、教育,提高安全教育宣傳效果。

  9、做好冬季雨雪清掃、防滑工作,保溫取暖工作,冬季照明檢修工作,園車檢車、換季保養(yǎng)

  10、日常檢查、維修,及時處理安全隱患。

  11、加強門衛(wèi)、夜勤的安保力度,保持門前交通秩序和安全暢通,

  后勤工作總結(jié) 篇13

  本人20___年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對20___年的整體工作總結(jié)如下:

  一、行政后勤

 。ㄒ唬┞殘龉芾矸矫

  1、指導、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

  2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算。

  3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

  4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

  5、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

 。ǘ⿻⻊(wù)接待方面

  1、完成了第四五屆職工運動會、20___年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

  2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

  (三)行政費用預算和開支管理

  1、在20___年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20___年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支。

  2、根據(jù)總公司20___年預算編制的各項要求,結(jié)合分公司20___年的實際及20___年的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

 。ㄋ模┩ㄓ嵎矫

  1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

  2、與移動公司交涉,追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

 。ㄎ澹┳C照方面

  在相關(guān)主管部門規(guī)定的'年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部20___年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。

 。┢渌笄诠ぷ

  1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

  2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結(jié)算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

  3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表

  二、物資管控

  1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

  2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

  3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

  4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

  三、存在的問題

  1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

  2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

  3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

  四、20___年工作計劃

  1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機構(gòu)服務(wù)。

  2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

  3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

  4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

  后勤工作總結(jié) 篇14

  今年以來,后勤系統(tǒng)牢牢圍繞全礦整體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計生工作等重點管理,使全礦后勤面貌得到了進一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯進步。

  一、強化礦容礦貌整治,建設(shè)園林式企業(yè)初具范圍

  今年以來,我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點,以創(chuàng)建團體公司最好、全煤系同一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標,精心組織、真抓實干,使礦容礦貌顯現(xiàn)出嶄新的變化。

  一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進行了短時間、長時間規(guī)化,分步實施,一年來共植樹1389株,延長綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買盆花1600盆,綠化覆蓋率達32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學公道的規(guī)化,使這兩個公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑文娛的好場所。我礦被團體公司授與礦容衛(wèi)生十佳單位、綠化先進單位,被市評為綠化先進單位,榮獲山西省造林綠化先進單位稱號。

  二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,今年共清算死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無傳染病、流行病爆發(fā)和重大食品中毒事故,其他傳染病病發(fā)率比往年降落20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項指標全部到達國家標準,全礦單位衛(wèi)生的合格率由過往的90%進步到了100%。我礦被市評為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位,榮獲山西省愛國衛(wèi)生標準單位稱號。

  三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治六亂為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場,嚴格門前三包制度,同46家單位和個體經(jīng)營戶簽定了門前三包責任書,并推行了三定一包管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,撤除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風。第三是整治了亂擺推點,取消馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉(zhuǎn)。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機6臺,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺次,全礦地面環(huán)境煥然一新。

  二、強化住房管理工作,確保了房改順利進行

  一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報工作。依照團體公司采煤沉陷會議的安排和要求,我們組織職員深進沉陷區(qū)對受損戶進行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個沉陷區(qū)共上報受損戶數(shù)2370戶,面積達9.8萬平方米。

  二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關(guān)系到每位職工的親身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉(zhuǎn)發(fā)了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內(nèi)容進行了宣傳播放,在平安廣場舉行現(xiàn)場咨詢活動,向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時在房地產(chǎn)科設(shè)立咨詢辦公室,由專人負責咨詢,解答題目。依照團體公司房改有關(guān)公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁戴,避免混亂,我們對全礦各住宅區(qū)實行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產(chǎn)權(quán)手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權(quán)證書83戶。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,我們盡早安排向局資金管理中心做了住房公積金回集和帳目上報工作,以保證購房職工能及時用上。截止今年,共向局回集公積金1803.48萬元,xx年度匯繳236.48萬元,向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元。

  三、強化供熱管理,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱

  第一,按時完成了夏季供熱檢驗、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采熱管路檢驗、維修是冬季

  正常供熱的基礎(chǔ)。我們對夏季供熱檢驗進行了精心組織,成立了檢驗工作領(lǐng)導組、質(zhì)量驗收領(lǐng)導組等相干機構(gòu),加強了對這一工作的領(lǐng)導和監(jiān)視,供熱科內(nèi)部同樣成立了考核領(lǐng)導組,保證了各項檢驗任務(wù)的`美滿完成。

  第二,首創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規(guī)定時間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內(nèi)部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強了對供熱部分的管理,細化了考核標準,加大了考核力度,嚴格了干部值班、查崗、蹲點制度,進步了干部的責任心和工作質(zhì)量,同時堅持上門走訪用戶的良好作風,分組分片深進居民區(qū)進行供熱忱況調(diào)查,及時解決供熱死角題目和家屬反映的各類題目,從而進步了服務(wù)水平,確保了冬季以來的正常供熱。

  第三,供熱安全質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)穩(wěn)步前進。我們以人為本,對供熱部分41名水熱工進行了業(yè)務(wù)培訓,組織73名司爐工、9名化驗工參加了團體公司組織的技術(shù)培訓,進步了員工的業(yè)務(wù)技能和安全操縱水平。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐、7個分汽缸、58個安全閥等裝備儀器進行了安全校驗、檢驗,為鍋爐安全運行提供了保障。同時堅持常常性的標準化工作,時時處處按質(zhì)量標準化要求執(zhí)行,鍋爐房達標率產(chǎn)業(yè)區(qū)為90%以上,生活區(qū)為60%以上,道南鍋爐房被評為礦文昭示范區(qū),供熱標準化整體水平得到了長足發(fā)展。

【后勤工作總結(jié)】相關(guān)文章:

后勤工作總結(jié)06-14

后勤食堂工作總結(jié)09-30

后勤廚師工作總結(jié)04-09

醫(yī)院后勤的工作總結(jié)05-13

后勤工作總結(jié)06-15

后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-01

后勤工作總結(jié)[精選]07-09

[經(jīng)典]后勤工作總結(jié)09-26

后勤科工作總結(jié)11-17

后勤衛(wèi)生工作總結(jié)12-18

望奎县| 泰宁县| 汉源县| 商南县| 保德县| 肇州县| 菏泽市| 石屏县| 内江市| 铜山县| 霍城县| 蓝山县| 婺源县| 齐河县| 茌平县| 郓城县| 塔城市| 沧州市| 兰溪市| 永川市| 宕昌县| 闽侯县| 兴城市| 酉阳| 托里县| 灵山县| 庄河市| 吉安县| 二连浩特市| 阿克陶县| 独山县| 赣榆县| 麦盖提县| 眉山市| 阿克苏市| 来凤县| 伽师县| 祁东县| 阿拉善左旗| 旌德县| 萝北县|