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糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié) 篇1
我自1979年5月參加工作至現(xiàn)在，一直從事糧油檢驗(yàn)和倉(cāng)儲(chǔ)工作。四十一年來(lái)，先后在陽(yáng)邏、倉(cāng)埠糧油管理所任驗(yàn)質(zhì)員、化驗(yàn)員、倉(cāng)儲(chǔ)管理員。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)懷下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，努力鉆研糧油檢驗(yàn)和儲(chǔ)藏業(yè)務(wù)，在糧油質(zhì)量檢化驗(yàn)糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理方面取得了顯著成績(jī)。回顧近年來(lái)的工作歷程，主要做好了以下幾個(gè)方面。
一、更新觀念、用知識(shí)武裝自已
社會(huì)在發(fā)展，要搞好糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作，必須不斷用知識(shí)武裝自已。為此、我除每年訂購(gòu)《糧油儲(chǔ)藏》、《糧食倉(cāng)儲(chǔ)科技通訊》等書刊不斷自學(xué)外，先后到湖北省糧食學(xué)校、湖北省糧油食品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，還注重聯(lián)系業(yè)務(wù)實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)。近年來(lái)，隨著國(guó)家從糧油質(zhì)量監(jiān)管理辦法的實(shí)施，糧食質(zhì)檢工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的模式必須轉(zhuǎn)變。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我特地到省、市糧油質(zhì)監(jiān)站學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)管和商品檢化驗(yàn)知識(shí)。通過(guò)不斷培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使自已理論知識(shí)提高到一個(gè)新的水平，能適應(yīng)主持質(zhì)量監(jiān)測(cè)和科技開(kāi)發(fā)等工作，具備了獨(dú)立主持糧油商品檢化驗(yàn)和全面履行職責(zé)任務(wù)的專業(yè)水平。
二、扎實(shí)工作，堅(jiān)持質(zhì)檢工作原則。
一直以來(lái)我認(rèn)真工作，把質(zhì)監(jiān)工作的.當(dāng)作頭等大事來(lái)辦。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施規(guī)范化的管理。根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)，建立了嚴(yán)格細(xì)致、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，對(duì)所有工作崗位分別制定了崗位責(zé)任制，明確各自的職責(zé)權(quán)限，形成了權(quán)責(zé)清晰、制度約束的基本框架。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，堅(jiān)決抵制弄虛作假，實(shí)事求是向委托單位出具檢測(cè)結(jié)果。三是堅(jiān)持質(zhì)檢工作原則，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供準(zhǔn)確的檢測(cè)結(jié)果。四是狠抓業(yè)務(wù)水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務(wù)水平和檢測(cè)能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)，新的檢測(cè)方法，大家相互研討，相互交流，共同學(xué)習(xí)，而且積極參加省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會(huì)檢和實(shí)驗(yàn)比對(duì)。6月下旬至7月中旬，參加了市站組織的稻谷10個(gè)參數(shù)的比對(duì)檢驗(yàn)，取得了較好成績(jī)，受到市站通報(bào)表?yè)P(yáng)。通過(guò)走出去，學(xué)進(jìn)來(lái)，增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了眼界，檢測(cè)水平也不斷提高。
三、強(qiáng)化質(zhì)量，加強(qiáng)入庫(kù)質(zhì)量管理
糧油收購(gòu)入庫(kù)時(shí)，我深入到各收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，督導(dǎo)糧食收購(gòu)質(zhì)量。從入庫(kù)開(kāi)始就隨時(shí)掌握入庫(kù)糧食品質(zhì)狀況，并及時(shí)提出整改措施，并將情況及時(shí)反饋給有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。糧食入庫(kù)后，按國(guó)家扦樣標(biāo)準(zhǔn)，親自選點(diǎn)扦樣，自己動(dòng)手，逐倉(cāng)扦樣，制樣編號(hào)，進(jìn)行封閉檢驗(yàn)，不受外界干擾，秉公辦事，為企業(yè)提供公平、公正、準(zhǔn)確真實(shí)的檢測(cè)數(shù)據(jù)，同時(shí)建立糧食質(zhì)量檔案。對(duì)各級(jí)儲(chǔ)備糧、托市糧，在儲(chǔ)存期間，每月進(jìn)行一次糧情檢測(cè)，每季檢查一次水份，每半年進(jìn)行一次儲(chǔ)存品質(zhì)分析。對(duì)銷售出庫(kù)的糧食在出庫(kù)前，到糧食出庫(kù)點(diǎn)進(jìn)行扦樣檢測(cè)，鑒定糧食出庫(kù)質(zhì)量變化，并做好檢驗(yàn)原始記錄，為糧食調(diào)銷和出庫(kù)結(jié)算提供依據(jù)。20xx年完成收購(gòu)督導(dǎo)檢測(cè)樣品786個(gè)，其中儲(chǔ)存品質(zhì)分析檢測(cè)樣品443個(gè)，糧食出庫(kù)鑒定檢測(cè)樣品36個(gè)。對(duì)總公司信息調(diào)研科、基層分公司送來(lái)的零星樣品307個(gè)，做到即送、即檢、即時(shí)報(bào)告。
糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié) 篇2
一年來(lái)，在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市財(cái)政局、市農(nóng)發(fā)行的大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，以提高效益為中心，以“三規(guī)范”為重點(diǎn)，以“三強(qiáng)化”為動(dòng)力，以“四確�！睘槟繕�(biāo)，強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，全面完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、一年來(lái)的主要成效
1、完成糧油收購(gòu)4000噸，其中儲(chǔ)備糧收購(gòu)2750噸（地方儲(chǔ)備糧食輪換20xx噸，新增750噸），地方食用油新陳置換100噸。
2、實(shí)現(xiàn)糧油銷售收入120萬(wàn)元，糧油銷售資金回籠率100％。
3、成品糧油經(jīng)營(yíng)上新臺(tái)階，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入500萬(wàn)元。
4、企業(yè)各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，地方儲(chǔ)備糧管理職能進(jìn)一步加強(qiáng)，儲(chǔ)糧管理水平不斷提高，糧油保管、安全全年無(wú)事故，糧食儲(chǔ)存常年“四無(wú)”達(dá)到100％。
5、軍糧供應(yīng)工作質(zhì)量全面提升，部隊(duì)滿意率100％。軍糧代供點(diǎn)的各項(xiàng)工作得到省糧食局檢查組的一致好評(píng)。
6、企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建活動(dòng)等扎實(shí)開(kāi)展。學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)豐富多彩，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。
二、一年來(lái)的主要工作
�。ㄒ唬�、以三規(guī)范為重點(diǎn)，繼續(xù)深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
1、規(guī)范企業(yè)制度。努力建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范勞動(dòng)用工、職工分配制度。
2、規(guī)范管理方式。建立健全崗位責(zé)任制，規(guī)范年度績(jī)效考核辦法，實(shí)行聯(lián)量計(jì)酬。建立崗位技能培訓(xùn)制度，實(shí)行一人多崗，一崗多責(zé)，多勞多得。職工分配實(shí)行以崗位為基礎(chǔ)、單項(xiàng)工作、企業(yè)效益與貢獻(xiàn)
相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大，又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵(lì)和約束機(jī)制。
3、規(guī)范經(jīng)營(yíng)機(jī)制。以穩(wěn)步抓好地方儲(chǔ)備糧管理為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。我市地方糧油儲(chǔ)備規(guī)模已近5000噸，為我?guī)斓陌l(fā)展創(chuàng)造了一定的條件。地方儲(chǔ)備糧油管理，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的糧油方針政策，嚴(yán)格遵守《XX市地方糧食儲(chǔ)備管理辦法》,規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，利用地方儲(chǔ)備糧油輪換的物流、信息流、客戶資源，積極開(kāi)展其它糧油銷售，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入200萬(wàn)元。
（二）、以執(zhí)行糧食收購(gòu)政策為重點(diǎn)，提高服務(wù)工作質(zhì)量，狠抓糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù)。
1、認(rèn)真抓好糧食收儲(chǔ)工作。夏秋糧登場(chǎng)以來(lái)，我們?cè)谄髽I(yè)人員少、本地?zé)o糧源的情況下，積極做好糧食收購(gòu)工作。收購(gòu)前，成立收購(gòu)專班，積極做好各項(xiàng)收購(gòu)準(zhǔn)備工作，在收購(gòu)過(guò)程中，收購(gòu)人員起早貪黑，克服困難，全身心投入收購(gòu)工作。及時(shí)了解周邊產(chǎn)地收購(gòu)行情，隨時(shí)調(diào)整收購(gòu)價(jià)格，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，按時(shí)、按質(zhì)完成了上級(jí)下達(dá)的地方儲(chǔ)備小麥輪入1500噸、儲(chǔ)備稻谷輪入500噸和新增地方儲(chǔ)備小麥750噸的`收購(gòu)任務(wù)。同時(shí)收購(gòu)商品糧1250噸。
2、認(rèn)真抓好軍糧供應(yīng)工作。嚴(yán)格按照《全省軍糧供應(yīng)工作要點(diǎn)》的要求，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞優(yōu)質(zhì)開(kāi)展便軍服務(wù)活動(dòng)，即以優(yōu)質(zhì)的糧食品種供應(yīng)部隊(duì)，認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)紀(jì)律和供應(yīng)糧源配送的規(guī)定，建立專項(xiàng)質(zhì)量檔案，做到入庫(kù)驗(yàn)質(zhì)，專庫(kù)存儲(chǔ)，保證了供應(yīng)糧食質(zhì)量合格率100％。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施方便部隊(duì)，全部供應(yīng)業(yè)務(wù)，實(shí)行電話預(yù)約，送糧到軍營(yíng)，服務(wù)到部隊(duì)，全年共開(kāi)展送糧活動(dòng)60余次。同時(shí)我們定期慰問(wèn)部隊(duì)，上門征求意見(jiàn)，開(kāi)展供應(yīng)品種調(diào)劑和串換業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)軍用糧卡改革工作，做好pos機(jī)的操作和管理。軍糧供
糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié) 篇3
加強(qiáng)糧食企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的思考
會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)力的提高和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。對(duì)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)，即使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，也是處理經(jīng)濟(jì)信息的一個(gè)信息系統(tǒng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)餓各個(gè)領(lǐng)域無(wú)不需要和存在著會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和各項(xiàng)制度的不斷完善，會(huì)計(jì)工作顯示出越來(lái)越重要的作用。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。因此，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的現(xiàn)代化管理會(huì)計(jì)人，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部管理制度及會(huì)計(jì)電算化等基本內(nèi)容的規(guī)范化要求。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快和經(jīng)濟(jì)的高速度發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求越來(lái)越嚴(yán)格。會(huì)計(jì)的發(fā)展完善以及與國(guó)際趨同的需要，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提出了更高的要求，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不能適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的需要。一些糧食基層企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，造成財(cái)產(chǎn)不實(shí)，家底不清，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，信息無(wú)用，不僅給單位內(nèi)部管理帶來(lái)消極影響，也容易提供虛假會(huì)計(jì)信息而給國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策造成失誤；同時(shí)，會(huì)計(jì)工作不規(guī)范，基礎(chǔ)混亂無(wú)序也會(huì)加劇社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。
表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
財(cái)務(wù)處理不規(guī)范。
第一，會(huì)計(jì)科目及賬簿設(shè)置方面：未按會(huì)計(jì)制度及有關(guān)要求設(shè)置系統(tǒng)的賬務(wù)，一些常用科目只設(shè)總賬而無(wú)明細(xì)賬，一些業(yè)務(wù)本應(yīng)該設(shè)單獨(dú)賬務(wù)卻未設(shè)，而與其他科目混淆使用，造成賬務(wù)體系比較混亂。會(huì)計(jì)日�；A(chǔ)工作較差，會(huì)計(jì)科目設(shè)置、處理不符合規(guī)定。在實(shí)際工作，有的單位總賬明細(xì)賬設(shè)置不規(guī)范，還有些單位對(duì)某些新增會(huì)計(jì)科目理解不透，對(duì)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)不夠，造成一些科目的應(yīng)用和處理不當(dāng)；有些單位成立時(shí)間較短，經(jīng)驗(yàn)不足，因而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，也影響了會(huì)計(jì)職能作用的有效發(fā)揮。
第二，會(huì)計(jì)憑證及帳務(wù)處理方面不規(guī)范操作。編制會(huì)計(jì)憑證存在主觀性、隨意性，記賬、結(jié)賬不規(guī)范，不按照會(huì)計(jì)規(guī)范要求進(jìn)行業(yè)務(wù)的處理，造成會(huì)計(jì)信息失真。實(shí)際工作中，有些單位為了達(dá)到某些賬務(wù)處理結(jié)果，得到自己想要的收益結(jié)果，就隨意編制會(huì)計(jì)憑證。自制原始憑證的項(xiàng)目填寫不齊全，原始憑證報(bào)銷的審核手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽章。對(duì)于糧食購(gòu)銷企業(yè)在商品采購(gòu)、銷售、調(diào)撥、加工和移庫(kù)過(guò)程中自制原始憑證和記賬憑證不夠規(guī)范，出現(xiàn)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)部門之間賬賬不符、賬實(shí)不符、數(shù)字錯(cuò)亂、信息失真等情況。表現(xiàn)在：未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確及時(shí)核算企業(yè)各項(xiàng)收支和盈虧，會(huì)計(jì)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)成果；賬務(wù)處理、核算不及時(shí)，所發(fā)生業(yè)務(wù)不能在當(dāng)月進(jìn)行處理，信息反映滯后。漏記、錯(cuò)記現(xiàn)象普遍，亂設(shè)、亂劃、亂轉(zhuǎn)科目，核算不夠準(zhǔn)確，賬實(shí)、賬賬、賬表出現(xiàn)不相符的現(xiàn)象；資金管理存在漏洞。有的單位沒(méi)有嚴(yán)格按照銀行規(guī)定的現(xiàn)金支付范圍使用現(xiàn)金，有的單位以不規(guī)范的票據(jù)支付現(xiàn)金等等；虛掛往來(lái)項(xiàng)目，人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)，實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)的企業(yè)盈虧多少由承租人個(gè)人說(shuō)了算，認(rèn)為只有虧損了，才能享受國(guó)家減免稅政策。
財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。從糧食企業(yè)現(xiàn)狀看，年齡老化，學(xué)歷偏低，大部分沒(méi)有會(huì)計(jì)職稱，是各單位普遍存在的現(xiàn)象，并且新成立單位年輕會(huì)計(jì)多，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。
不能滿足會(huì)計(jì)電算化工作的需要。糧食企業(yè)中，會(huì)計(jì)核算手段和工具比較落后，有些單位計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的工具未得到應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化程度低。既使用了會(huì)計(jì)電算化，但由于糧食企業(yè)計(jì)算機(jī)更新?lián)Q代比較慢，計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)備及軟件的落后，電算化操作人員業(yè)務(wù)不熟練，電算化管理制度不健全以及電算化會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件參差不齊，造成電算化會(huì)計(jì)中出現(xiàn)不少漏洞和安全隱患。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全不完善。單位內(nèi)部缺少必要的相互協(xié)調(diào)、監(jiān)督和制約機(jī)制，會(huì)計(jì)工作成了機(jī)械記帳、算帳的工具，沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。這些情況的存在，造成了一些單位的假賬和財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的不真實(shí)。這些問(wèn)題不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，影響了會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，而且還干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要做好以下幾個(gè)方面。
整頓財(cái)會(huì)制度，健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及規(guī)章體系。一是建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系，依法建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系主要是指企業(yè)的.會(huì)計(jì)工作組織體系，要建立起完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員的責(zé)任，分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)。既要做好領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)工作的督促和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的貫徹和落實(shí)的工作，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。又要落實(shí)好總會(huì)計(jì)師和各相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)，同時(shí)做好與其他職能部門協(xié)調(diào)工作如：審計(jì)部門、統(tǒng)計(jì)部門、工資部門、銷售部門、物資部門有著十分密切的聯(lián)系，明確責(zé)任、科學(xué)分工、加強(qiáng)協(xié)作，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督和考核提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。二是從強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上著手，制定本企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，有序開(kāi)展工作。要學(xué)好用好《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)貫徹落實(shí)好黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨和各級(jí)政府的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，理順會(huì)計(jì)工作秩序。就基層糧食購(gòu)銷企業(yè)而言，還沒(méi)有產(chǎn)權(quán)制度改革，仍是國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，享受的是國(guó)家稅收減免政策，大部分直接或間接地從事國(guó)家政策性糧食營(yíng)銷。要健全各種規(guī)章制度，保證財(cái)務(wù)決策及財(cái)務(wù)計(jì)劃真正得以有效地貫徹落實(shí)，在抓好企業(yè)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，注意確保會(huì)計(jì)工作秩序和工作質(zhì)量，做好各項(xiàng)原始記錄，建立會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)檔案。對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的簿弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)行認(rèn)真的檢查分析，本著缺什么補(bǔ)充什么的原則，一定要完善好會(huì)計(jì)制度建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。財(cái)政部編寫的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，是指導(dǎo)我們?nèi)绾螐?qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的綱領(lǐng)，根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》各糧食主管部門及上級(jí)業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核計(jì)分辦法》來(lái)指導(dǎo)會(huì)計(jì)的具體操作。嚴(yán)格執(zhí)行，深入貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《考核辦法》提出的標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作日常檢查考核機(jī)制，確保會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，依法規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
進(jìn)一步建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是為防范金融風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效實(shí)施而制定的各種業(yè)務(wù)操作程序、管理方法與控制措施的總稱。內(nèi)部控制制度的內(nèi)容主要包括建立并執(zhí)行內(nèi)部牽制制度和稽核制度；建立并執(zhí)行原始記錄、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)產(chǎn)清查制度；建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批制度。加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及與會(huì)計(jì)相關(guān)的控制制度建設(shè)，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制。整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)工作責(zé)任。崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制；錢、賬、物分管制；財(cái)產(chǎn)物資的保管和清查盤點(diǎn)制度；費(fèi)用攤銷制度以及各種稽核與審批制度等以職責(zé)分工為基礎(chǔ)的各種內(nèi)部控制手段以及對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行制約和協(xié)調(diào)的各種方法和措施，可確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。企業(yè)應(yīng)通過(guò)建立與完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、責(zé)任制度和監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)控制度，使內(nèi)控制度的觸角延伸到會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)角落，保證有章可循，有章必循，違章必糾，堵塞漏洞，保證財(cái)務(wù)決策及財(cái)務(wù)計(jì)劃真正得以有效貫徹落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行印、押、章使用與保管環(huán)節(jié)的相互分離，做到相互牽制、相互監(jiān)控、明確責(zé)任、獎(jiǎng)罰分明。其主要是建立一套完善的崗位間的工作控制程序，如：?jiǎn)巫C流轉(zhuǎn)程序、工作聯(lián)系辦法、內(nèi)部單證標(biāo)準(zhǔn)化格式、各部門之間工作范圍、工作時(shí)限、違規(guī)責(zé)任追究。這樣各崗位的工作目標(biāo)明確、職責(zé)具體、權(quán)責(zé)分明，既可保證崗位之間的工作有章可循，同時(shí)，又能保證相關(guān)職責(zé)之間的相互制約，為企業(yè)提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。
財(cái)會(huì)人員是從事會(huì)計(jì)核算工作的，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須靠廣大財(cái)會(huì)人員來(lái)實(shí)行，沒(méi)有廣大高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員的共同努力，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也就成了一句空話，因此應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員法規(guī)法制教育，提高職業(yè)道德水平。首先要穩(wěn)定、充實(shí)現(xiàn)有財(cái)會(huì)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，促進(jìn)會(huì)計(jì)行為規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德情感，樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，同時(shí)更要注重提升財(cái)會(huì)人員自我修養(yǎng)，將法律的外在約束和道德的內(nèi)在約束結(jié)合起來(lái)，做到“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持原則。其次要組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法規(guī)、制度，提高執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定的自覺(jué)性，增強(qiáng)法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。要加大對(duì)會(huì)計(jì)失信行為的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益。對(duì)財(cái)會(huì)人員的違法違紀(jì)行為，或知情不舉、或一同作弊，除追究責(zé)任外，按規(guī)定取消其專業(yè)技術(shù)資格。
要提倡財(cái)會(huì)人員終身教育觀念，形成能使財(cái)會(huì)人員自覺(jué)地不斷充實(shí)新知識(shí)、提高工作能力的激勵(lì)機(jī)制�，F(xiàn)代企業(yè)管理中，科學(xué)地進(jìn)行籌資、投資、收益分配等預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制，妥善地處理企業(yè)與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，需要財(cái)會(huì)人員不僅要有豐富的財(cái)會(huì)知識(shí)，還應(yīng)具備較為全面的綜合知識(shí)和工作能力。因此，財(cái)會(huì)人員應(yīng)通過(guò)后續(xù)教育，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為既善于靈活運(yùn)用現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理手段和方法，又善于綜合運(yùn)用財(cái)經(jīng)、稅收、金融等方面知識(shí)的復(fù)合型、高素質(zhì)的人才。只有這樣才能從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，認(rèn)真研究管理中存在的問(wèn)題及解決辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。
提高會(huì)計(jì)電算化安全管理水平。全面推行會(huì)計(jì)電化，健全電算化管理制度，會(huì)計(jì)電算化極大地改變了會(huì)計(jì)工作，更新修正傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度成為必然，建立針對(duì)系統(tǒng)管理員、操作員、審核員等各工作流程人員的崗位責(zé)任制度，明確職責(zé)和權(quán)限，形成相互制約、內(nèi)部牽制的制度保證。培訓(xùn)電算化人員，增強(qiáng)電算化人員的業(yè)務(wù)能力，計(jì)算機(jī)操作能力。提升計(jì)算機(jī)的軟硬配置，不斷完善和更新計(jì)算機(jī)的軟硬件，確保高效、準(zhǔn)確的進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的管理，原始數(shù)據(jù)經(jīng)審核和確認(rèn)，輸入記算機(jī)后，要及時(shí)備份和復(fù)制保存。
提高企業(yè)管理水平。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是各單位會(huì)計(jì)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)稱。它是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的前提條件，同時(shí)，又是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，財(cái)會(huì)工作將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。因此，應(yīng)把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營(yíng)管理、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度等結(jié)合起來(lái)，積極采取措施加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
糧食會(huì)計(jì)工作總結(jié) 篇4
上半年即將過(guò)去，在糧庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在個(gè)人不斷努力下，上半年我的工作水平和質(zhì)量都有了進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
沒(méi)有過(guò)硬的素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)做基礎(chǔ)，要想做好工作就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。為此，我積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)，并注重理論聯(lián)系實(shí)踐，比如：利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、翻看會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)雜志，學(xué)習(xí)掌握新的會(huì)計(jì)科目設(shè)臵及記賬，經(jīng)�？偨Y(jié)工作方式方法，以便提高工作效率等，為做好工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、增強(qiáng)責(zé)任，扎實(shí)工作，圓滿完成財(cái)務(wù)出納工作任務(wù)
成為一名合格、出色的財(cái)務(wù)出納人員，必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛(ài)本職工作以及熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。半年來(lái)，我一直以此標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己：
1、嚴(yán)格執(zhí)行糧庫(kù)貨幣現(xiàn)金管理制度，做到取款有計(jì)劃，收入、支出明確，保管現(xiàn)金安全，每天對(duì)現(xiàn)金及時(shí)清點(diǎn)，做到賬款相符，下班前，庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)500元。
2、嚴(yán)格按照支票的管理規(guī)定購(gòu)買、保管和使用支票。支票和財(cái)務(wù)章分開(kāi)保管，使用前有審批手續(xù)、并做好登記，作廢支票統(tǒng)一保管。
3、及時(shí)保證糧庫(kù)各部門用款,并堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。除相關(guān)人員計(jì)劃款外,還及時(shí)提醒并預(yù)備現(xiàn)金,提高工作的主動(dòng)性。報(bào)銷時(shí)嚴(yán)格審核發(fā)票，包括：發(fā)票的有效性，發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、糧庫(kù)主任簽字（緊急情況也可電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，做到靈活性與原則性相結(jié)合），物品入庫(kù)房的必須提供入庫(kù)單等。對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)銷。
4、重大工程項(xiàng)目以及糧食出入庫(kù)合同資金的控制。整理和保管合同，及時(shí)登記入賬，根據(jù)進(jìn)度和相關(guān)部門提供的手續(xù)，給客戶付款，提醒并拒絕超合同付款，及時(shí)扣工程質(zhì)保金。糧食出入庫(kù)堅(jiān)決執(zhí)行“貨到付款和款到發(fā)貨”的原則，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、每天產(chǎn)生的原始憑證，及時(shí)粘貼、蓋章、整理，并登記入賬。
6、對(duì)銀行存款的各類票據(jù)、回執(zhí)及時(shí)取回，及時(shí)與銀行對(duì)賬，保證賬賬、賬款相符。
7、玉米收購(gòu)期間，在做好自己出納本職工作外，積極參與并從始至終堅(jiān)守在付款崗位。我們采用電腦與手工對(duì)照、逐級(jí)復(fù)核、雙人點(diǎn)款、雙人雙鎖等制度，出色完成了大量的付款任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。
8、工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，把每天工作按輕重緩急的順序列到日志上，完成一項(xiàng)做個(gè)標(biāo)記，當(dāng)天沒(méi)完成的第二天優(yōu)先完成。這樣工作既有目的又有計(jì)劃；還有注重改進(jìn)和提高與協(xié)同部門的.合作、溝通，使工作更加順暢。
8、積極參與糧庫(kù)開(kāi)展的各項(xiàng)公益活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
據(jù)我們的不完全統(tǒng)計(jì)，半年來(lái)到銀行取款82次，到縣城匯款、交費(fèi)、對(duì)賬等120多次，為糧庫(kù)人員報(bào)銷260多次，尤其收購(gòu)玉米期間冒著攜帶巨款的風(fēng)險(xiǎn)天天要跑銀行。
在以后的工作中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為糧庫(kù)和全體職工服務(wù)，和糧庫(kù)、全體員工一起共同發(fā)展！
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