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班主任工作總結

時間:2023-06-13 18:18:57 工作總結 我要投稿

班主任工作總結(15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任工作總結(15篇)

班主任工作總結1

  一、苦練基本功,努力提高自身素質

  班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到"不令而行"的效果。

  (1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是"傳道、授業(yè)、解惑",而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

  (2)是加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

  二、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委

  首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的'環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神,這種精神從何而來?它xx于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為"四有新人".集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行"班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共"的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

  其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

  再次,大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

  班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

班主任工作總結2

  電大班主任是電大教學班教學和管理的具體組織者和領導者,對于實現教學班的各項任務具有舉足輕重的作用。然而,由于電大學員多數來自工作單位,有一定的社會經驗,比較成熟,學習形式基本是業(yè)余學習,上課來,下課走,基于此,“難管”,“不需要管”、靠學員自我管理”成了一些人的思維定勢,我認為,電大學員的特點和電大教學的特點不能否定班主任的重要作用,而是對班主任工作提出了新的要求,這種新的要求就是電大班主任必須轉變單純“管”的觀念,從根本上樹立“服務意識”,這也許是我們逐步摸索到的做好電大班主任工作的一條路子。因為辦好開放教育有一個理念就是強調服務意識,即在現代遠程教育物質基礎上,通過便利、人性化的教務管理,為學員提供以導學為特征的學習的支持服務。這種服務既是一種辦學理念,也應該是從事開放教育工作者的自覺實踐過程。

  學員從入學開始,除了政策性的工作由學校和有關部門督辦以外,其他各個環(huán)節(jié)的管理全部由班主任來完成,其頭緒繁多,程序復雜,任務繁重,工作過程中勢必遇到各種各樣的困難,碰到形形色色的矛盾,學員對學校的一切褒貶都聚焦在班主任身上。因此,班主任要服從學校安排,主動配合各方面的工作,經常地不斷地爭取學校方方面面的支持,使自己的工作順利開展。通過半年的工作,我認識到自己有效的工作是對學校各部門工作的大力支持,比如按時間、按要求、高質量地完成有關部門交給的任務,可以促進學校整體工作的協(xié)調一致,管理過程中的`各種矛盾在相應的環(huán)節(jié)中得到消除和融解,這

  工作的過程中不但自己的工作能力得到了鍛煉,而且也維護了學校工作的有效運作。那么,如何能夠更好的完成班主任工作呢?我的工作總結如下:

  一、注重細節(jié),以學生為本

  在和學員交往并相處的過程中,我把學員當作朋友,用心做好事情,用服務留住他們,用服務感化他們。學員來自四面八方,各行各業(yè),工作、學習、家庭等壓力使不少學員抱著試試看的心態(tài)來報名,不少人動搖不定,猶豫徘徊,需要給以信心。因此,在接待學員時我一貫耐心地解答學員的疑問,介紹電大現代遠程開放教育新模式,讓學員吃下定心丸。由于是業(yè)余學習,學員在學習期間會提出五花八門的要求,有時叫人哭笑不得。這時就需要我盡力為他們解決學習困難,學員們沒有想到的也替他們做到,讓他們感到常常有人在為他們著想,時時有人在為他們做事。

  二、注重思考,提供個性服務

  開放教育學習的基本規(guī)律是以學員為主體,從學員自主性學習的實際需要出發(fā),把平時的工作重點放在提供各種助學、導學支持服務上,強調網上學習的重要性,把對學員的服務意識滲透到網絡教育實施的每個細節(jié)上,使學員遇到問題有處問,遇到困難有人幫,使他們在整個學習的過程中能夠始終掌握學習的主動權,達到自主學習和網絡學習的最好效果。

  三、用實踐詮釋服務理念

  開放教育需要無處不在的服務,服務也是開放教育的核心競爭力所在。電大的開放教育應該將服務建成一張傳輸網絡,使其能夠將組織來的優(yōu)質資源完美地傳輸給我們的學員。班主任的職責是不斷維護、升級這張網,彌補它的漏洞、疏通它淤結、調整它的結構,使其對終端的學員更有親和力。因此,作為一名普通的開放教育班主任,我所贏得贊譽的實踐經驗,其實是對開放教育服務理念的最好詮釋。是實踐讓我掌握了開放教育服務理念,也是實踐讓我豐富了這個理念。在班級管理工作中,我們學校的班主任也逐漸總結出了我們的工作特點:開放教育強調“以學員為主體”,將單純的網上傳輸知識和講授教材變?yōu)椤皩W、助學、督學和自學”,由此將“服務”納入了開放教育的基本詞匯,形成了優(yōu)質的資源、優(yōu)質的管理、優(yōu)質的服務三架馬車齊驅的新格局,在這個格局中,班主任就是“優(yōu)質服務”的第一趕車人。

  在工作中我也總結除了對班級管理的基本思路:以整合材料為切入點,以現代教育技術為手段,以優(yōu)質服務為根本,以提高學員素質為目標,全面優(yōu)化班級管理,完成學校交辦的各項任務,為學員順利畢業(yè)做好一切工作。他采取的班級管理方法是:梳理工作思路,創(chuàng)新管理方法;全面了解學員,建立完備檔案;爭取學校支持,密切各方配合;用心經營服務,融洽師生關系;一切為了學員,為了學員一切。比如,對于一些學員來說結果重于過程,作為學校來說過程重于結果,而班主任是結果和過程之間的“潤滑劑”,作為班主任過程是實實在在的,因為過程承載著太多的服務。把程序做到位,用服務改變他們,把過程分解成每一個細節(jié),把每一個細節(jié)嫁接上服務,配

  合教務處及面授輔導老師,認真落實形成性考核和實踐環(huán)節(jié),科學組建學習小組,讓學員共享學習信息,開展互幫互學,提高協(xié)同學習能力,把結果和過程完美地結合,讓學員改變觀念,走出重結果輕過程的誤區(qū),體現開放教育“自主學習”的根本目的。

  在電大擔任班主任工作的半年中,我認識到了服務理念是使開放教育走向中心服務區(qū),打造核心競爭力的關鍵所在,每一位電大的班主任都應該注重工作細節(jié)、用真心經營服務,將開放教育推向一個新的發(fā)展階段。

班主任工作總結3

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位。

  結合學校開展的安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,放學時按照學校要求整隊出校,安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學生的行為,使學生養(yǎng)成良好的習慣。經過一學期的訓練,學生的安全意識、課間追逐打鬧現象、都有了很大進步。

  二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。在清潔衛(wèi)生習慣的'培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學,他們也會分別得到大家的鼓勵。

  三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

  班干部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。

  四、加強家校聯系

  我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現,對學生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優(yōu)秀學生,鼓勵后進生,對學習或行為習慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度,一學期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。

  五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

  低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當的提出一些要求,收到的效果會很好。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。

  在一學期中,我做得還很不夠,存在一些不足:

  1、對于一些行為習慣比較差的學生還是關心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。

  2、還應繼續(xù)加強班級凝聚力,樹立班風正,學風濃的優(yōu)秀班集體。

  總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

班主任工作總結4

  一、回顧及成績

  一年過去,回顧這一年來的所擔任的職務,可以說今年是不負學校重托的。在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從小學到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

  二、為人師表,率先垂范。

  干了一年,我漸漸地了解到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的`影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  五、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

  六、經驗教訓

  開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

  全班學生在老師的帶領下能按時完成學校 布置的規(guī)定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監(jiān)督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

  各班干部都積極認真履行職責,都積極發(fā)言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監(jiān)督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發(fā)展依賴于我的前期計劃。

  1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養(yǎng)他們的良好品質。

  3、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人。

  4、期末評出班級優(yōu)秀學生,并表揚好的學生。

  七、不足之處

  我班的差生占比例較大,有一些同學還經常無辜缺課,上課不認真,提早離開,對于這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。

班主任工作總結5

  轉眼間,一個學期的時間又過去了,回顧這一學期班級管理工作,我能夠用如下幾個字來形容:細瑣、繁忙、幸福。在領導和各位教師的關心和忙下,我班順利走過了這一學期。此刻就把一學期的工作情景總結如下:

  一、我所做的主要工作

  初三是整個初中重要的時期,作為班主任我深知自我肩負的職責重,不敢有絲毫的怠慢。對于畢業(yè)升學,多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,松散。怎樣讓學生盡快適應新的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  1、重視班級班風建設。

  開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批職責心強,樂意為同學服務,有必須管理本事的同學擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。我堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  2、狠抓課堂紀律。

  課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一向以來都十分強調要堅持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續(xù)加監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任教師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情景。

  3、加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導。

  這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的'學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

  4、進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。

  衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現。所以,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

  5、加安全教育力度。

  安全是學校一切工作的重中之重。本學期里,我經常性地深入學生間了解情景、發(fā)現問題,加強學生在諸如教室、學校、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,盡量消除學生在日常生活中存在的不安全因素。

  6、培養(yǎng)學生的自我教育本事。

  一進入初三我就告知學生應當已經具備了辨別是非,評價自我和同學的本事,讓他們認真觀察以便對自我和身邊的同學作出一個客觀公正的評價。我利用每周的班會展開了“說說我周圍的同學”的評價活動,每一次評價之后我都對出現問題的學生經過聊天和談話等形式進行思想交流,讓他意識到自我出現的問題以便改正,聽到同學們對自我中肯的批評提議和教師真心期待的眼神,多數學生都能認真地聽取別人的意見對自我的錯誤加以改正,這樣一個學期下來他們在進行自我評價的時候便有了方向和尺度。經過該項活動同學們也能真正地獲得自我教育的目的

  二、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲,雨點小。在這一點上,還需要向各位教師請教。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會取得太的成功,但應對學生,我能夠說一句:你們的教師應對過去,無怨無悔!我明白,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

班主任工作總結6

  班主任是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,他既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜,如何讓班主任工作忙而不亂呢?

  首先,訂好計劃,寫好總結,使班級建設緊張而有序。有計劃才有安排,有總結才有提高,才知成敗得失。目的明確才能有的放矢,計劃周詳才能忙而不亂。

  第二,分清輕重緩急,創(chuàng)造性地開展工作。諸多的工作擺在面前,我們應該先做什么,再做什么,一定要分清楚。先做主要的,先做需要馬上就解決的,再做次要的,可以緩一緩再做的。有所為有所不為,做事求小不貪大,用心用腦,有情有愛。

  第三,培養(yǎng)得力的`班干部,協(xié)助老師分擔班務工作。學生自己管理自己,學生能做的事,讓學生自己做。這樣既解放了老師,讓班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松,又培養(yǎng)了學生管理和自我管理的能力。

  第四,班主任要有處理突發(fā)事件的智慧和能力。一個班級就是一個小社會,更是一個大家庭,每天都會有許多意想不到的事情發(fā)生。這就需要班主任有足夠的智慧和能力去處理,才不會被那些突如其來的事牽著鼻子走。這就要求班主任要不斷學習,提高自身素質,努力成為一名學者型、科研型的教師,做一個智慧型的班主任。

班主任工作總結7

  學生的健康成長路上,是離不開我們學校教育和家庭教育共同的努力,家長是教師教育活動的合作者。特別是今年蘇州開展一系列的實事項目,將蘇州市家庭教育課程項目深入到每一個學生家庭。作為一個一線的班主任,我總結一下身為班主任,怎樣與班主任有效溝通。我們很多時候都要和家長交流,共同探討如何使孩子成長得更好。而對于我們一年級的班主任,學生無法有效利用的時候,與家長之間的溝通交流,更顯的尤為重要。

  我們要建立和諧的家校關系:首先要端正心態(tài)建立互相尊重平等相待的態(tài)度——若要人敬己,先要己敬人。尊重別人是自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“敬人者,人恒敬之”。盡管在教師與家長關系中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的。所以懷抱著這樣的態(tài)度,家長工作比較好開展。

  在建立班集體之初,我便先建立一個微信群和qq群,為什么會建立兩個不同的群呢,因為分工不同。相信有很多家長曾經都會對老師有這樣的抱怨:我們上班的時間根本沒空看手機,qq群里一直都在閑聊,消息都看不到了。所以我在開學初就明確規(guī)定,qq群一律不準閑聊,只能老師發(fā)各項通知和注意事項。而微信群則是大家對于各項困惑聊天探討的地方。這樣一來,老師發(fā)的消息大家也能看到了,家長之間的感情也比較深厚,有利于班級凝聚力的形成。

  在一個月之后,我就在班級內部自己組織一個班級家委會,從組長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員一應俱全。這些委員都是我在一個月的qq、微信觀察之中挑選出來的,這些家長心思細膩,能力很強,星期一要穿校服了,紀律委員就在家長群里提醒各位家長別忘了給大家穿上校服,星期五,一個星期結束了,衛(wèi)生委員就會組織有空的'家長來教室進行大掃除了。而對班級有什么想法,家長也是第一時間聯系組長,由組長進行答疑解惑。這樣一來,班主任的事情就輕松了不少。特別是在我們學校,很多家長都是二胎,有時候別的老師通知了什么事情,家長就馬上也通知在我們群里,等我想要通知時,發(fā)現大家都完成的差不多了。就在昨天,我們班家長還組織了一個親子拓展活動,全班三十多個家庭一起去了合興香草園,在香草園中,所有家長齊動手,一起燒飯做菜,陪孩子們做游戲,在游戲中,孩子們得到了快樂也學到了團結,家長也邀請了我一起參加活動,在活動中,看到了家長的另外一面,我這些家長確實非常能干、非常優(yōu)秀。

  當然學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質和修養(yǎng)都不同,也有一些家長可能會對老師有偏見,我們老師就要根據實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通。在跟家長溝通時,首先對孩子想與同學交往的念頭及家長的擔心表示理解,其次跟家長分析過度溺愛的壞處和培養(yǎng)孩子好性格的好處,先說服了家長;而在跟該學生交流時,我先肯定他的優(yōu)點,循序漸進的引導他認識自己目前的弱點。近些年來,越來越多的新生家長本身也是獨生子女出身,對孩子的教育很重視,從小學一年級就感覺到了巨大的壓力。在一年級教育的過程中,經常會發(fā)現需要在教育理念方面取得家長的認同,這時候溝通就顯得很重要。

  一個老師、一所學校的力量是很微弱的。學校和家庭秉持兩套完全不一樣的教育觀念,會嚴重影響孩子對學校的適應性,甚至影響他一輩子的學校生活。所以我們要充分利用家長的力量,讓家長一直跟我們老師站在一起,我們班主任要主動敞開自己的心,貼近家長,才能讓家長反過來為我們減輕麻煩,做一個輕松的班主任。

班主任工作總結8

  這個學期由于原班主任的離任,兩年沒有當班主任的我又從新當上了五(6)班的班主任。原先雖然不是班主任,也教了這個班大半年的語文課了,多少對這個班有一定的了解。五(6)班男生多女生少,調皮的學生多,學習氛圍不濃,做事不積極。針對這些情況我在這學期進行了一系列的工作。

  一、班干部的培養(yǎng)。

  我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  二、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的`學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

  2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

  3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  三、激發(fā)學生的競爭意識

  競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識:

  1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

  2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  四、做好學生的安全教育工作。平時上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不去不安全的水域游泳,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  五、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。我班學習有困難的和學習懶惰的學生較多,平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習懶惰的同學更要家長共同管教。可是,從目前的效果來看,還是很不理想。

班主任工作總結9

  一年的實習班主任,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。實習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下過去一年擔任實習班主任期間的工作情況以及感受。

  一、 了解學生、交流溝通

  作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的最初,我通過找班主任了解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優(yōu)秀生和后進生等。同時,還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。

  二、作好計劃、繁而不亂

  我利用教學空隙,根據自己了解到的情況和班主任的建議,制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

  三、為人師表、樹立威信

  班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:"身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養(yǎng),成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。

  四、 建設好班干隊伍、樹立良好班風

  要做好學生各方面的工作,單憑班主任是絕對做不好的,而應該形成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班,就著手了解班委情況,組織班干會議,明確他們的職務,對他們提出了自己的要求,并表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前,我?guī)椭麄儤淞喔傻耐牛屓嗤瑢W都聽從班干的指揮,使班干的工作順利開展。

  五、尊重學生、貴在坦誠

  高中學生正處于一個逐漸成熟的階段,自尊心強,對周圍的事物很敏感,容易受到傷害,班主任應該是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創(chuàng)設一種師生相互尊重、理解、友愛的氛圍,把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次,一學生不小心踩到我的腳,連忙說"對不起",生怕我生氣。出乎他的意料,我微微一笑,溫和地說:"沒關系。走路小心,別摔倒拉。"那學生一聽,緊張的臉舒展開來,并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后,這個學生見到我,都很主動向我打招呼,非常地尊重我。一件小事情,但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。

  尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊,同樣重要。情感是行為的動力,學生在校的一切活動都與他的`情感體驗密切相關。學生只有在健康良好的情感狀態(tài)下,才能安心接受教育。班主任應該把與學生建立良好關系作為重要的工作目標。在工作中,我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫助;主動幫助學生克服各種情感危機,培養(yǎng)學生情感表達與自我調控能力,使每個學生的情感都能得到應有的尊重與健全的發(fā)展。如我班的一個學生不愿意參加學校的運動會,我并沒有批評他,而耐心地詢問原因,知道其害怕自己出錯會給同學笑話才不愿意參加的,我針對他的自卑心理曉之以理,讓他勇敢地參加了校運會。

  尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如,我班學生有些喜歡打籃球,有些喜歡唱歌,有些喜歡書法……我就讓他們發(fā)揮各自的長處,培養(yǎng)他們自主、獨創(chuàng)的意識。

  學生正處于身心發(fā)展的關鍵時期,其心智和個性的發(fā)展各具差異。班主任工作的開展,必須尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短,班上幾十個學生,每個人的情況各有不同。工作中,我努力做到對學生不偏袒、不歧視,不因為家庭貧富、成績好壞而左右自己的觀念、態(tài)度,平等對待全體學生。同時,我全面了解學生,關注每一個學生,根據每個學生的個性和基礎的不同,進行分層次分類別指導教育,努力發(fā)現挖掘每個學生的閃光點,使每個學生都獲得肯定性評價。

  實習班主任工作雖然短暫,但讓我明白了班主任工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學,也是一門藝術。它既有規(guī)律可循,又無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里,我將繼續(xù)鉆研學習,爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任工作總結10

  轉眼間,我已當了一年的班主任,隨著對學生了解的加深,對學生的感情也漸增。對比上學期,我少了些迷茫,多了些淡定,看著學生有所成長,有些許收獲的喜悅,但在班級管理上,我仍有不足,F總結如下:

  一、表揚和批評都要講究說話的藝術

  班主任工作細致龐雜,對于學生來說,平日在學校接觸最多的老師就是班主任。因此,班主任在和學生溝通時,不管是表揚和批評,都要注意講話的藝術,這樣才能讓學生愿意服從你的管理。讓我受到如此啟發(fā)的,是在去華師附小本部跟崗培訓的時候,祁老師在課堂上對學生張弛有度的點評。

  在教學過程中,祁老師十分注重及時評價,對學生的贊揚和鼓勵不斷。如學生在朗讀時,祁老師會說:“你的朗讀吐字清晰,情感到位,讀得真好!”在學生回答問題后,會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中,在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾,對于整個課堂教學效果也有積極的`影響。而當有學生表現得不好時,祁老師也會批評指正,同時也體現了說話的藝術。如有學生在課堂上不舉手就發(fā)言,祁老師是這樣說的:“我們都要做個有禮貌的人,那些乖乖舉手的學生就非常棒,他們懂得課堂禮儀,知道要先舉手再發(fā)言。”通過表揚做得好的學生來達到批評的效果。當時聽完課后,我覺得祁老師這種說話藝術不僅僅可以用在課堂上,在班級管理中也同樣適用。

  因此,在這之后,我在對學生進行教育時,都會有意識地減少對學生的直接批評,而是通過對做得好的學生大力表揚、采用給學生樹立榜樣的方式引導其他表現不夠好的學生糾正錯誤。

  二、班級管理要講究方法

  班級管理意義重大,一個班只有管理好了,各項活動能有條不紊地進行,班風才會好,學風才能好。我一直都認為,小學階段,品行和習慣的養(yǎng)成是十分重要的,這也是班級管理所要重點注意的部分。作為一名從教不久的班主任,如何讓班級管理更加規(guī)范化,一直是我所頭疼的問題。猶記得上學期剛在這個班任教的時候,我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來,班里學生就隨著性子做事,我每天管得焦頭爛額,但班級的整體效果并不理想。如今班級管理不那么吃力,但仍不能成氣候。

  一直以來,我主要采用積分激勵制度進行管班,但用的不夠出彩,不夠高效,這學期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節(jié)。因此,我對自己的管理制度進行調整,建立更為細化的積分項目,只要學生達到要求,就可以加分,達到一定數額可以換取獎勵。如對舉手發(fā)言、值日認真、作業(yè)工整、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進行加分獎勵。希望用加分的方式,給學生樹立標桿,力求在品德、習慣、成績等各方面提升學生的水平,讓班級形成良好的班風學風。

  教師肩負著教書育人的重擔,自己的一言一行,都會對學生產生影響,而如何培養(yǎng)學生品行、讓學生更有效地學習,則要講究方法和技巧。在班主任工作中,我還存在很多不足,在以后,我將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,爭取在各方面取得更好的成績。

班主任工作總結11

  在本學期教育教學中,職業(yè)班主任工作總結。我校要以“和諧競爭 勇創(chuàng)佳績”的思想指導下。通過不段的總結探索與和諧競爭。把教學工作做精做細。創(chuàng)出佳績。根據本校學生的實際情況。努力探索出一條適合學習困難學生的成績提高的教學新路。學習教育教學理論。抓教學常規(guī)。研究教學常規(guī)的實施。抓教師業(yè)務素質的進一步提高。以新課程改革為本學期的工作契機。全面開展新課程標準和教材的學習及課程實施試驗。力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學中落到實處。由學科特點分三個教研組(文科、外語、理科)。在校領導的領導下。開展教學研究。鉆研教學業(yè)務。實施學科教學管理。結合各科教研組的實際情況。制定工作計劃如下:

  一、加強隊伍建設。

  提高教師素質我們要通過引入激勵競爭機制。充分挖掘廣大教師的工作積極性、創(chuàng)造性和能動性。以改革促觀念轉變。促教學創(chuàng)新、促專業(yè)發(fā)展、促教育教學質量提高。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位。堅持辦學以人為本。以教師為主體。深入開展學習活動。建設一支“學為人師、行為示范”的高素質教師隊伍。倡導文明、務實、上進、奉獻的教風。

  二、加強學生德育工作。

  全面實施素質教育。堅持教育“育人為本。德育為先”,工作總結《職業(yè)班主任工作總結》。把立德樹人作為教育的根本任務來抓。進一步加強思想道德教育。在上好思想品德課的同時。還要把社會主義榮辱觀教育活動融入到日常教育過程中。讓學生“知榮明恥”。以《學生守則》、《日常行為規(guī)范》作為學生言行準則。政教處。各班主任及任課教師應加強學生的養(yǎng)成教育。不斷地探究學校德育和思想政治教育工作的新方法。努力做到教育育人。管理育人。服務育人。樹立德智體美全面發(fā)展的教育觀。質量觀。人才觀。不斷地加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重人的全面發(fā)展。。立足于向素質教育要質量。把素質教育推向全面發(fā)展的新階段。加強學校體育。藝術和衛(wèi)生工作。開展“全校學生陽光體育運動”。上好體育課。確保每一個學生每天鍛煉一小時。認真落實“健康第一”的要求。把加強體育作為推進素質教育的`突破口。開展豐富多彩的文化藝術活動。

  三、加強教研組的建設

  1.學校教研組是教學研究運行的基石。

  是提高教學質量、教師業(yè)務能力的研究基地和自培基地。要讓各教研組明確各組的教學目標及任務。制定切實可行的教學計劃。認真負責教學。力爭教學質量明顯提高。全體教師積極認真參加各項業(yè)務進修。切實提高每位教師業(yè)務水平。認真學習。提倡團結互助學習的好氛圍。形成一個具有凝聚力的良好集體。以提高各教研組整體教學水準。

  2.堅持聽課、評課活動。本學期將要求各科組長認真組織教師參加校內、外各位老師的公開課及課后評課活動。加強教學研究。

  認真鉆研。注意信息的收集。努力提高學生成績。

  3. 讓各教研組繼續(xù)做好學科的授課計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、輔導、復習、考試、成績評定等工作。樹立“以人為本。

  育人為本”的思想。重視學業(yè)的多元評價。努力構建民主和諧的師生關系。

  4. 繼續(xù)規(guī)范做好教學六項流程檢查。

  督促糾正該組成員在工作中出現的問題。促進工作保質保量的開展。同時各教研組長要經常地了解本組成員的教學情況。特別是課堂教學。做到調查、進課堂相結合的方法。

班主任工作總結12

  教學是作為一個老師的首要任務,能否教好課,直接關系到學生對老師的評價和認可,甚至影響到學生對課程的興趣。在實習過程中,我主要是以聽課為主,講課為輔。合計上了8個課時的課。因為最開始是先聽指導老師講課,對自己進行換位思考,吸取了很多經驗。董老師在課下野給我講解了很多技巧和方法。當覺得自己學習差不多的時候才開始邁上講臺。起初講課時很緊張,后來經過幾次鍛煉之后,對自己的狀態(tài)調整的還好?偟恼f來,上課時能夠把自己要強調的知識點梳理清楚,但仍然感覺自己缺少經驗和技巧。

  首先,對課堂時間的把握不夠準確。好多次課上,總是內容沒有講完就聽見下課鈴聲響了。每次在備課的時候總想把盡量多的內容傳授給我的學生,但是卻忽略了一節(jié)課只有45分鐘,也忽略了要讓學生在45分鐘內很好的消化和吸收。后來我總結,主要是因為自己缺少授課經驗,備課準購不充分,課程的時間安排不夠合理,講課的節(jié)奏感沒有把握到位,一堂課下來總有手忙腳亂的感覺,而且學生的收獲也甚微。當然經驗需要慢慢積累,以后的講課和聽課過程中,我都特別注重這個問題。

  其次,不能很好的調動學生的積極性。每次課堂上,只顧多講寫知識點,甚至忽略了學生的存在,不知道要觀察學生的表情和眼神,觀察他們的回饋。學生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時間和次數都遠遠不如劉老師?赡軐嵙暻,我們的確太高估了學生的水平。初一的學生正是基礎學習的過程,要有一個反復和強調的過程,操練對學生學習英語很重要,這樣才能使學生們對知識點掌握更牢靠。指導老師也指出我們帶讀的太少。的確如此,在后面的每節(jié)課中,我們都花了比較多的`時間帶讀單詞和句子,盡量讓他們在當堂課之內把相應的單詞都記住了,也讓他們在45分鐘內得到最多的鍛煉。

  第三,對知識點掌握的不準確。很榮幸此次我是作為一名英語教師的身份參加實習。對于一名英語教師來說,對知識點的掌握必需準確,尤其是單詞的發(fā)音,句子的朗讀,以及語法結構,這些都要求很精確的掌握。在我講課的過程中,出現過單詞發(fā)音不準確,語法模糊的情況,好在有指導老師及時提出,予以更正這也讓我懂得了,作為一名合格的老師,必需做到專業(yè)知識很扎實,這樣才不會誤導自己的學生,讓他們把基礎打牢固,從而在以后的學習中更順暢,對專業(yè)知識的駕馭能力越強。

  回顧這段時間的英語教學過程,自己收獲頗豐。感覺自己在認認真真并且全身心的投入去做一件事情。從中,我看到了自己的成長,也了解到了自己的不足。我的專業(yè)是教育學,總有一天我會站在講臺上,為我的學生傳道授業(yè)解惑,這段時間的英語教學為我日后的教學生涯樹立了信心。

班主任工作總結13

  過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我做的一些工作向大家匯報:

  一、完善班級管理建設,重視發(fā)揮班委作用

  本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,對值日干部進行隨時與及時的指導,主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,同時利用值日干部與個別同學的矛盾,在班上開展討論與思想教育,讓學生明白值日干部的付出,讓學生學會換位思考,進一步樹立值日干部的威信,經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  二、加強班級管理,深入了解學生,以身作則,全面深入地做好班級工作

  首先,198班是一個普通班,學生的基礎不好,但是為了升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩(wěn)定,為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài),為學生排憂解難。其次,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,自己必須首先做到,然后再要求學生去做。再者,班干部和我配合的`很好,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。

  三、鼓舞士氣,培養(yǎng)班風

  高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識復雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一學年里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

  四、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。

  五、密切課任教師間的關系,共同做好學生的思想工作

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時做好學生的思想工作,為了增強做學生工作的實效性,我經常與任課教師一起探討教育學生的方法,并邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

  六、加強對學生心理素質的訓練,提高學生的應試能力

  在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。采取集體方法指導,個體情況分析,有計劃,有步驟地克服學生的怯場心里,逐步提高學生應試的自信心。

班主任工作總結14

  轉眼一瞬間,小班的孩子們已經入園一期了,回顧這幾個月的工作,想說的太多太多。在這幾個月里,看到孩子們在一天一天的進步,也在一天一天的成長,作為和他們朝夕相處的老師,心里感到很欣慰。現將近期我的班主任工作總結如下:

  一、班況分析:

  本班孩子共54人,其中男孩子29人,女孩子26人。由于他們都是第一次離開爸爸、媽媽的懷抱,參加幼兒園這個大群眾中,所以開始的舍不得父母親,不愛來幼兒園,膽小愛哭鼻子,不愿意參加群眾活動等現象都有,經過一學年的鍛煉和學習,此刻他們已基本上改掉了依靠性過強的毛病,大部分孩子都能喜歡上幼兒園了,喜歡老師了,還能用心參與各項活動。

  二、保教工作:

  為了讓幼兒能夠盡快地適應群眾,能用心參與各種群眾活動,我們班四位老師一起努力,共同給幼兒創(chuàng)造了一個與他們年齡特征相適應的生活環(huán)境以及給他們一個溫馨、愉悅的心理環(huán)境,如在班上我們布置了一個精巧的娃娃家,一些膽小或依靠性強的幼兒我們就鼓勵他們到這個區(qū)域,老師當媽媽,摸摸她,親親她,跟她說起自己的爸爸、媽媽,逐漸地這些孩子就打消了陌生感從而過渡到群眾中。我們重視對幼兒進行各項安全防護意識教育,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),及時發(fā)現各種安全隱患,并立刻處理,從而保證本班無安全事故的發(fā)生。由于小班幼兒年齡小,在家中都是父母包辦代替的多,所以生活自理潛力較差,針對這一現象,我們在開學初期開班務會,討論對策實施方案,對盥洗、進餐、穿脫衣服,疊被子、取放玩具、坐姿等,透過示范講解,采用群眾與個別練習、指導,經常是一個一個地教他們穿脫衣服、穿好內衣,扣紐扣、疊被字、擦大便等,把許多的一日常規(guī)編成一小段搞笑的兒歌,讓他們邊學會兒歌邊做動作,這樣他們既容易理解常規(guī)要求又能從中得到樂趣,取得了很好的效果。如我們都熟悉的洗手歌,搓搓┈┈還有進餐歌:“吃飯了,坐坐好,手拿勺,扶住碗,一口一口全吃掉,吃得干凈飽。!蔽缢璧鹊。孩子可愛念了,也從中不知不覺地掌握了常規(guī)要求,但是孩子們的堅持性差,一段時間就很容易忘,于是我們四位老師就互相配合一致要求,發(fā)現個別幼兒有一點點進步以獎勵“小蘋果”、“小紅花”的表揚形式,幫忙幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。對挑食、食欲差的孩子采用勸吃、喂吃辦法,鼓勵孩子吃完自己的`一份飯菜,我們班孩子普遍飯量好,透過醫(yī)生測身高、體重,發(fā)現大部分孩子長高了,長胖了,體質增強了,使幼兒能健康、活潑成長,幼兒的出勤率在90%以上。

  三、教育教學工作:

  本學年兩位教師深入學習理解和探索幼兒課程改革,創(chuàng)設一個有益于幼兒自主發(fā)展的教育環(huán)境,在實踐中樹立“一切為了兒童發(fā)展”的理論,并關注幼兒在活動中的表現與反應,用心推進小組學習,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。透過故事、兒歌、歌表演、談話以及日常生活中的個別輔導等形式,孩子們在社會認知,社會情感和社會行為方面都有一個質的變化,大部分孩子在活動中喜歡與同伴交往,有了初步的合作意識,學會與同伴友好交往,但是個別孩子潑好動,有攻擊性行為,經過個別教育和家長配合,共同做好轉化工作,此刻他們不但能與同伴友好相處,互相幫忙,還交到許多朋友呢!

  四、家長工作

  小班的家長是幼兒園的新成員,一切工作從頭開始。首先,讓家長充分了解我們的“園本”課程,我們的教育思想、觀念,了解每位老師對孩子的一片愛心,透過孩子的進步讓家長認同。本學期我們還創(chuàng)意的組織設計了一次家訪跟家長溝通把家園共育做得更好。

  總結過去、展望未來,在新的學期里,我們班上的老師會更加團結,更加緊密,建立良好的班風、愉快的身心,使我們的孩子更快樂,我們的家長更放心。我堅信,小班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn)。

班主任工作總結15

  作為一年級班主任,我們每天面對的是一群活潑可愛的孩子,這就要求我們做一個有愛心、有責任心的人。 作為一名小學老師,以下是我六月份工作總結,暨我個人的20xx年上半年工作總結。

  一、以身作則,處處做學生的表率

  班主任是一個班級的組織者和管理者,平日里與學生相處的時間要比其他老師要多得多,因此,班主任的一言一行都將對學生產生潛移默化的影響。在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,要求學生做到的,自己首先做到。如我要求學生每天早晨到校不要遲到,那我每上一節(jié)課都會提前一兩分鐘到達教室門口。

  二、向學生奉獻愛,讓每一位學生學會愛

  工作中,我平等地對待每一位學生,絕不偏心。在與學生親密的交往中,我發(fā)現每個學生都有他們獨特可愛的閃光點,我抓住每一次契機,向他們奉獻自己的愛心。當今社會,由于家庭和社會原因,獨生子女的性格表現、行為習慣令人擔憂,同學之間為小事而爭吵,吃了虧決不罷休,非占到便宜不可。于是,我利用晨會課,向他們灌輸寬厚待人,給人以熱情幫助的思想。品德與社會課上,向他們講述中外偉人名人的故事,幫助他們樹立“我為人人,人人為我”的思想。

  三、轉化后進生,使他們健康地成長

  在我們的每個班級里,都有一些學習差,品德差的學生。這些學生往往被我們老師所忽視,其實他們更應該受到我們老師的關心和幫助。因為這些學生所承受的壓力要遠遠高于其他學生,他們每天面對的是老師父母的.指責,同學們的奚落。因此,我從兩方面入手,一方面我加強對后進生學業(yè)上的輔導,一個知識,一道例題,對于大部分學生講一遍就能聽懂,而對學習后進生卻要花上兩倍的時間,甚至更多,于是我經常抽空,采取多種教學手段,耐心地、不厭其煩地給他們講解,直到他們弄懂為止,提高他們的學習成績,另一方面對品德后進生的教育,我注意從情感入手,從生活和學習上多關心他們,做他們的良師益友,堅持多表揚,少批評,動之以情,曉之以理的原則,通過多種渠道,轉化他們的思想,幫助他們形成良好的品格。

  四、利用網校平臺,加強家校之間的聯系,做好20xx年安全工作計劃

  隨著社會不斷的發(fā)展,孩子的教育越來越離不開老師和家長的共同協(xié)作。我經常通過家訪及時了解學生在家的表現,并將學生在校的表現及時反饋給家長,與家長一起商討教育子女方面的對策,力爭使班里的每一位學生都能健康活潑地成長。

  在接下來的工作中,我會做好xx年下半年工作計劃,爭取將教學中的各項工作開展得更好。

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