調(diào)研工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的調(diào)研工作總結(jié) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
調(diào)研工作總結(jié) 1
調(diào)研部在20xx—20xx學(xué)年的工作重心仍然是調(diào)查與評比。在這一年的工作當(dāng)中，調(diào)研部仍然一如既往的按時按質(zhì)按量的完成自身的`工作，努力做好團(tuán)學(xué)與同學(xué)們溝通的橋梁的角色。
本學(xué)年，調(diào)研部在各項大型活動后進(jìn)行滿意度調(diào)查，在寒暑假假期后對同學(xué)們的返校思想動態(tài)狀況進(jìn)行調(diào)查，共完成了10次調(diào)查活動;調(diào)研部還組織進(jìn)行暑假社會實踐報告評比活動，寒假悅讀悅享活動和團(tuán)學(xué)之星評比，共4次評比活動，同時也在各項活動中協(xié)助其他部門進(jìn)行工作。
調(diào)研部在傳統(tǒng)工作中努力尋求改革，讓傳統(tǒng)工作保持其活力與生命力。我們對寒假讀書報告活動進(jìn)行了一定的改革，新增海報設(shè)計這一新模式，吸引到一定同學(xué)參與其中。而寒假讀書報告也正式更名為“寒假悅讀悅享活動”。
今年，我們對團(tuán)學(xué)之星也進(jìn)行了調(diào)整，此前的團(tuán)學(xué)之星評分標(biāo)準(zhǔn)對各位團(tuán)學(xué)人員的區(qū)分度并不高，評比略失公正。對此，今年調(diào)研部全面修改團(tuán)學(xué)之星評分標(biāo)準(zhǔn)，讓評比的結(jié)果更加公正，更有說服力。同時結(jié)果也會統(tǒng)一公示。在調(diào)查報告方面，我們也嘗試著把調(diào)查報告數(shù)據(jù)可視化處理，讓結(jié)果更為直觀，同時也增加趣味性。
調(diào)研工作總結(jié) 2
根據(jù)xx市局的安排，你們于2月11日來我局，深入基層派出所第一線開展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作，非常辛苦。感謝你們對xx市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助，希望你們多提寶貴意見，以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。**這幾個派出所都很具有代表性，你們通過調(diào)研，已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里，我針對目前的工作現(xiàn)狀和存在的問題，就如何做做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作，給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。
一、收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，有利于做做強(qiáng)
派出所工作。
我們認(rèn)為，在警力、財力、裝備條件不允許的情況下，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個派出所是不現(xiàn)實的，很不利于隊伍管理和開展公安工作，只有收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，才能從根本上做做強(qiáng)派出所工作。原因在于：
1、警力收縮，壯了中心所隊伍，通過配齊配強(qiáng)二級班子，
便于加強(qiáng)對民警的監(jiān)督和管理；
2、警力收縮，人員相對集中，可以形成拳頭，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，
能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。
3、警力收縮，中心所民警增多，便于分工，明確職責(zé)，有人員、有精力處理繁雜的治安工作；
4、警力收縮，節(jié)省開支，可以減少不必要的浪費，緩解公安經(jīng)費緊張的矛盾；
5、警力收縮，集中有限的資金，可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一量化，統(tǒng)一考核，促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。
家知道，派出所的工作非常繁雜，要代表公安局履行各種各樣的職責(zé)，總的說來派出所工作有四塊，一是破案打擊；二是治安防范；三是治安管理；四是隊伍建設(shè)，這些工作都涉及到一個“責(zé)、權(quán)、利”問題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致，如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來，多年來一直沒有得到根本解決。為尋求解決辦法，我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠碜隽肆康墓ぷ鳎阂皇墙M織科所隊長、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗；二是廣泛征求科所隊意見，要求每個科所隊以面的形式提建議、想辦法；三是通過反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改，擬定了一個融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《xx市公安局目標(biāo)考核管理實施方案》，并制定了與之配套實施的《科室所隊目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺實施，將對全局單位和民警的工作實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核，主要突出以下幾個特點：
1、市局成立隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評辦，各科所隊建立考核小組或兼職考核員。
2、對單位的考核由市局考評辦每季度考核兩次（暗訪、明查各一次），對民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核，實行扣分排名。
3、每季度在同一競比序列中評選出派出所先進(jìn)單位3個、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個，按未位評選出派出所不合格單位1個、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個，其余單位為合格單位。以此作為年終評比的依據(jù)。
4、對民警的評定實行年終總評。每年先進(jìn)單位排名前30%的民警為優(yōu)秀民警此文來源于是文 秘 家 園；其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生，根據(jù)各種層次表彰的名額，由考評辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定；不合格單位民警取消評先資格。兩個競比序列中，民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的為未位民警，其余民警為稱職民警。民警的等級評定與公務(wù)員年度考核相對應(yīng)，優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生，稱職民警為稱職公務(wù)員，未位民警為基本稱職公務(wù)員或者不稱職公務(wù)員。
5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金，每季度被評為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外，從局長獎勵金中再按人均150對民警進(jìn)行獎勵；并對單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎；年內(nèi)三次以上被評為先進(jìn)單位且未被評為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎記功，優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評為不合格的單位，除扣發(fā)本季責(zé)任金外，單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計兩次被評為不合單位的，除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在全局科所隊長會議上公開檢討，同時單位民警年終獎減半發(fā)放；年內(nèi)累計三次以上被評為不合格單位的，除經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職，取消單位民警年終獎。
6、年度被評為末位民警的須參加為期一個月的離崗素質(zhì)培訓(xùn)；連續(xù)兩年被評為末位民警的，除離崗學(xué)習(xí)外，并調(diào)整工作崗位；連續(xù)三年被評為末位民警的，按照公安部有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)人事部門予以辭退。
三、認(rèn)真開展派出所等級評定工作，推動派出所正規(guī)化建設(shè)。
在建立“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的長效目標(biāo)管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照公安部《公安派出所等級評定辦法》（公通字xxxxxx號）及xx市公安局《公安派出所等級評定辦法實施細(xì)則（試行）》（xx公治xxxx號）等文件精神，認(rèn)真研究，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實開展派出所等級評定工作。從今年起，市局已將派出所規(guī)范化建設(shè)和等級評定工作納入“一把手”工程，由分管局領(lǐng)導(dǎo)掛師，組織治安、戶籍部門加強(qiáng)對派出所的指導(dǎo)、檢查，不斷規(guī)范派出
所基礎(chǔ)工作，使全市派出所盡快達(dá)標(biāo)。除市局統(tǒng)一部署的專項檢查外，對派出所的所有考核評估工作統(tǒng)一納入等級評定，對派出所的執(zhí)法質(zhì)量每年由法制部門專門組織一次考核評估，按上級規(guī)范，不達(dá)標(biāo)的不能評定為四級派出所，未達(dá)優(yōu)秀的不能評為一級派出所，其他各部門、各警種不得對派出所進(jìn)行多頭考核，重復(fù)考評，最限度減少派出所負(fù)擔(dān)。通過等級評定工作。力爭在三年之內(nèi)有一個派出所達(dá)一級，4個派出所達(dá)二級，7個派出所達(dá)三級，90%以上的派出所達(dá)四級以上。同時，檔案工作必須有一個派出所達(dá)一標(biāo)，所有派出所必須達(dá)二標(biāo)。
四、完善群防群治機(jī)制，努力建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。
近年來特別是嚴(yán)打整治斗爭開展以來，我市一手抓打擊,一手抓防范，通過艱苦工作和不懈努力，實現(xiàn)了刑事發(fā)案下降，社會治安秩序好轉(zhuǎn)，群眾安全感增強(qiáng)的階段性目標(biāo)。但是刑事發(fā)案的總量仍然很，可防性案件仍占相當(dāng)比重。我們認(rèn)為，只有克服“重打輕防”的思想，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓基層組織和群防群治隊伍建設(shè)，健全和完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，才能從根本上遏制刑事、治安發(fā)案上升的勢頭。因此，去年下半年我們就如何進(jìn)一步建立和完善群防群治組織，強(qiáng)化治安防控網(wǎng)絡(luò)問題，先后兩次向xx市委市府作了專題報告，市委市府以兩辦的名義下發(fā)了文件。針對我們xx的特點，著重從以下幾方面入手：
1、各級綜治辦和公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、督促、檢查的作用，確保群防群治工作順利開展；
2、充實完善調(diào)解、治保組織，切實加強(qiáng)基層調(diào)解、治保會建設(shè)，真正發(fā)揮群防群治自治性的治安保衛(wèi)組織的`作用；
3、不斷規(guī)范社區(qū)警務(wù)工作，精心培植社會治安防控的新生力量；
4、進(jìn)一步鞏固和完善警民聯(lián)系點工作，強(qiáng)化農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
5、充分發(fā)揮反劫防盜報警服務(wù)中心作用，力宣傳推廣安裝家庭室內(nèi)報警系統(tǒng)和車輛gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)；
五、加強(qiáng)派出所隊伍建設(shè)，提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
要力加強(qiáng)派出所的思想政治工作，強(qiáng)化民警的理想信念、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以群眾滿意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要按照革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化的要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)任派出所所長，必須具有專以上文化程度和3年以上的公安工作經(jīng)歷，并通過市公安局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格考試合格后才能上崗；對派出所民警，要堅持定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的原則，確保派出所民警每年至少接受一次專業(yè)培訓(xùn)，每3年接受一次輪訓(xùn)，努力提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。
六、建立獎懲機(jī)制，落實“從優(yōu)待警”措施，調(diào)動民警的工作積極性。
對治安防范和治安管理工作扎實，轄區(qū)治安秩序好，發(fā)案少，群眾滿意，及時發(fā)現(xiàn)和提供影響社會政治和治安秩序的重要情報信息，提供破案重要線索的派出所和責(zé)任區(qū)民警，要力表彰獎勵，并在晉級、提撥等方面優(yōu)先考慮。對在年終等級評定中評出一的一級、二級公安派出所，按《xx市人民政府關(guān)于規(guī)范全市獎勵表彰管理工作的通知》（x府發(fā)xxxxxx號）規(guī)定的管理權(quán)限申報記集體二等功或集體三等功，并按《xx市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》（xx市人民政府令等xx號）規(guī)定的管理權(quán)限申報對其主要領(lǐng)導(dǎo)記個人二等功或三等功。對在工作中失職和造成嚴(yán)重影響帶來嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究派出所長，孝（指）員員、責(zé)任民警的責(zé)任，給予警告、降級、撤職處分。
認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“從優(yōu)待警”的指示精神，在公安派出所民警執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要依法保護(hù)民警的合法權(quán)益，提高民警的自防意識；要千方百計保障派出所民警的工資及警銜津貼、崗痊津貼能夠按時足額發(fā)放，解決民警家庭困難；以后每兩年為派出所民警檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療；要按照國家和市里的有關(guān)政策妥善解決好民警的保險、醫(yī)療保障等問題。
七、加投入，切實保障派出所依法充分履行職責(zé)。
要盡可能增加派出所的警力，加派出所經(jīng)費的投入。在警力配置上向派出所傾斜，要把量警力用于派出所，有增編計劃時，要優(yōu)先保障肖出所的警力要求，今后凡分配到公安機(jī)關(guān)的、中專畢業(yè)生及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上部分配到派出所。
加強(qiáng)派出所工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，作為公安機(jī)關(guān)要臺終堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)派出所工作的新局面，為保障改革開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，政治穩(wěn)定和社會安定，作出新的更貢獻(xiàn)。
調(diào)研工作總結(jié) 3
瑟瑟秋風(fēng)阻擋不了我們前進(jìn)的腳步，寒冷的天氣影響不了我們高漲的熱情，我們帶著火一般的激情，十一月份在我們的不斷忙碌中悄無聲息的過去了，在這個月中，通過我們調(diào)研處成員的不懈努力順利的完成了這個月的工作任務(wù)，我們團(tuán)結(jié)互助，不畏寒冷，積極進(jìn)取，不僅爭取在認(rèn)真完成常規(guī)工作的同時，積極策劃特色活動，而且爭取將調(diào)研處的工作做到最好，最具意義。以下是我們調(diào)研處這個月中的工作。
一、常規(guī)工作
調(diào)研處在十一月份依然盡職盡責(zé)地完成了常規(guī)工作，以問卷調(diào)查的形式，獲取同學(xué)們生活、工作、學(xué)習(xí)、興趣愛好等方面的信息，并對所得的信息進(jìn)行總結(jié)歸納，使之更為清晰、明了。調(diào)研處在調(diào)查研究同學(xué)所關(guān)心問題方面起到了帶頭模范作用。定期召開例會，各部員能夠及時交流經(jīng)驗，互相幫助，在所調(diào)查問題上提出寶貴經(jīng)驗和獨特見解，使調(diào)查活動更易進(jìn)行，并且更易為同學(xué)們所接受。 積極搜尋同學(xué)們身邊感興趣的事，密切關(guān)注同學(xué)們常談的話題，從中提取需要調(diào)查的問題，以便更好的為同學(xué)們反映他們所關(guān)心的問題。積極協(xié)助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動能夠順利并且有序的進(jìn)行。
二、特色活動
本月調(diào)研部在師范學(xué)院積極策劃“大學(xué)生思想政治狀況”和“教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向”的活動，輔助輔導(dǎo)員和班主任老師進(jìn)行各項調(diào)查。部員之間積極配合，合理分工，通過對大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，了解了全院學(xué)生的思想政治狀況，并且通過對教育技術(shù)系同學(xué)畢業(yè)去向的調(diào)查，經(jīng)過統(tǒng)計及分析，我們做出了相應(yīng)的總結(jié)。本次活動的目的在于了解大學(xué)生思想政治現(xiàn)狀，因為大學(xué)階段是大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀形成和變化的關(guān)鍵時期，大學(xué)生思想政治素質(zhì)如何將直接關(guān)系到國家的前途和命運。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。實踐證明，發(fā)展性團(tuán)體輔導(dǎo)可以促進(jìn)普通大學(xué)生的人格成長，提高其思想政治素質(zhì)。團(tuán)體輔導(dǎo)與個體輔導(dǎo)相比，團(tuán)輔更符合大學(xué)生思想政治教育的.迫切需要，也更能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)在要求�？傊�，高校團(tuán)體輔導(dǎo)的開展是大學(xué)生思想政治教育的必然趨勢；而通過對教育技術(shù)學(xué)生畢業(yè)去向的調(diào)查分析，能使學(xué)校能更好的安排學(xué)生的課程，滿足他們的需求，盡心盡力為學(xué)子服務(wù)。
三，學(xué)風(fēng)工作
涼爽、忙碌卻又多彩的十一月已經(jīng)過去，我們教育技術(shù)系調(diào)研處的每一位成員都從中收獲了很多，感悟也很多。部員之間在緊張的學(xué)習(xí)之中不辭勞苦完美的結(jié)束了本月的工作任務(wù)，給本月畫上了一個完美的句號。在十二月份的工作中，我們將繼續(xù)自己的本職工作，從點滴小事做起，做生活中的有心人，時刻關(guān)注同學(xué)們感興趣的話題。認(rèn)真完成系里安排的每一項工作，積極配合其他部門，團(tuán)結(jié)集體力量，為我們教育技術(shù)學(xué)生會再添輝煌。
調(diào)研工作總結(jié) 4
大學(xué)的第一學(xué)期就快過去了,當(dāng)初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多，調(diào)研部工作總結(jié)。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學(xué)期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準(zhǔn)時參加并做好集會記載。本學(xué)期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認(rèn)真對待,不過我還真的要增強(qiáng)些問卷的學(xué)習(xí)。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學(xué)到了很多,那是我真正認(rèn)識和相識師兄師姐及同事們的好時機(jī)。作為負(fù)責(zé)人,我感覺到自己有一種責(zé)任,我要社團(tuán)各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負(fù)責(zé)人,才讓各人認(rèn)識了我。希望往后會有更多類似的活動,讓各人更相識彼此,增強(qiáng)我們部門的凝聚力。團(tuán)干培訓(xùn)的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁，工作總結(jié)《調(diào)研部工作總結(jié)》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠(yuǎn)師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當(dāng)中,我們會學(xué)到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的`事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認(rèn)真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學(xué)到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學(xué)問。我還在探索中前進(jìn),沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學(xué)那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當(dāng)然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,還是會注意不到一些細(xì)節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟�是不夠認(rèn)真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地?fù)P長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進(jìn)自己最大的起勁！
調(diào)研工作總結(jié) 5
一、亮點：
在11月份督導(dǎo)調(diào)研之后做了大量工作，高三級工作發(fā)生了明顯變化。
1、增加了高三級晚延。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高三級課堂、自習(xí)查的嚴(yán)，跟的緊。3、教師上課更用心，準(zhǔn)備更充分。4、高三級學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生情況明顯好轉(zhuǎn)。5、教師留給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)時間增多。6、舉辦了學(xué)生拔河比賽活動。7、大部分學(xué)生都有自己的考學(xué)目標(biāo)。
二、問題：
1、課堂上教師講的太多，氣氛沉悶，只有前排部分學(xué)生參與課堂，個別班級后排學(xué)生有上課睡覺現(xiàn)象。
2、英語數(shù)學(xué)成績長期得不到提高，極大地打擊了學(xué)生們考學(xué)的自信心。
3、教師的講與學(xué)生的'學(xué)兩張皮，不能有效融合，導(dǎo)致課堂教學(xué)效率無法提高。
4、在課堂中對高考考點的滲透太少。
5、教學(xué)方法單一，無法引起學(xué)生興趣和注意力。
6、教師照著資料講題，知識點零散，沒有系統(tǒng)性和整體性。
三、建議：
1、住宿學(xué)生早上開燈時間提前至6：00，晚上關(guān)燈時間延長至11點。早上提供開水。
2、早上不要焚燒垃圾，以免影響環(huán)境。3、改善食堂伙食和衛(wèi)生。
4、英語早自習(xí)教師不該占用，應(yīng)該交給學(xué)生背單詞。5、讓學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
6、教師應(yīng)該更全面細(xì)致地了解學(xué)情，更扎實有效地備課，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。
7、教師應(yīng)該整合復(fù)習(xí)資料，更系統(tǒng)化地傳授知識。
調(diào)研工作總結(jié) 6
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的工作已久接近尾聲。忙碌的生活部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。
下面我對本學(xué)期生活部的工作做如下總結(jié)。
一：實踐與知識想結(jié)合
正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當(dāng)上學(xué)生干部后就有這種感覺，做學(xué)生干部可以使自己上課所學(xué)到的知識與其他書本所學(xué)的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。
二：自身不足
1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識不足和工作上經(jīng)驗的經(jīng)驗不足而引發(fā)的問題，有時候做活動不夠積極，對藝術(shù)系的宣傳沒有做好，
2、心理調(diào)研部的日常團(tuán)務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3，本部的人在一起的時間太少，大家都不是太熟悉，以后要加強(qiáng)本部門大一大二大三的聯(lián)系。
三：本學(xué)期主要開展了，全系全心全意迎新生，新干部的招新、大一新生心理調(diào)研，總體來說沒有什么太大的問題，但是每個活動中都會讓我們成長的更加強(qiáng)大。
1、迎新生活動中，全系的學(xué)生干部積極參與，我們部主要是負(fù)責(zé)記錄登記，收錄取通知書，統(tǒng)計到校人員，星期天的時候我們部的副部為了沒有在開學(xué)時候準(zhǔn)時到校的學(xué)生在辦公室里呆了整整一天，以后我們部也會積極主動參與此類活動的策劃，這一屆的迎新活動整體相對成功，策劃周到、準(zhǔn)備較充分、內(nèi)容充實有益，提高了新生干部的素質(zhì)，得到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評和支持。
2、20xx理情況調(diào)查開學(xué)后的第三周，我們部在老師和團(tuán)總支的指導(dǎo)下開展了此次活動，深刻的了解了20xx級藝術(shù)系新生心理情況，整體情況較好，大多數(shù)大一新生對自己的未來充滿了信心，找到了自己的人生目標(biāo)，時刻保持著一顆積極向上的心態(tài)去面對生活。只有少部分同學(xué)有點盲目，碌碌無為，無所事事，針對這種情況我們分析并已提出解決的方法，更有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的校園氛圍，增強(qiáng)我院學(xué)生的心理健康意識，引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注自身的心理健康，提升自我調(diào)適能力，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、生活中坦然面對挫折與失敗，學(xué)會合理安排時間，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。
大家基本上都能獨自處理自己生活中遇到的各種棘手不棘手的問題，這也為老師各項新工作的開展做了鋪墊。但是這個工作上也出現(xiàn)了一點小問題，就是通知宣傳工作沒有做好，對于大一各個班級的心理委員（宣傳文員）沒有去得及時的聯(lián)系，拖延了一點時間，影響了工作進(jìn)程，不過以后我們不努力改進(jìn)，在做好自己本職工作的`時候也和其他部門相互合作，爭取把藝術(shù)系的大家庭組建的更加和睦。從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處！
調(diào)研工作總結(jié) 7
送走了秋風(fēng)送爽的九月，我們迎來了秋高氣爽的十月。在這過去的一個月里。我們信息調(diào)研部進(jìn)行了新一學(xué)期的招新。經(jīng)過層層的篩選，我們部門多了四個新成員，個個充滿活力，樸實肯干。兩個部長為人和善，十分能干。我想，在兩個部長的帶領(lǐng)下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學(xué)院信息調(diào)研部一定會快速成長，發(fā)揮出他的作用，為教師教育學(xué)院的學(xué)生們更好地服務(wù)。
上個月，我們部門的工作已經(jīng)開展，還召開了兩次會議。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認(rèn)識。隨后，部門還進(jìn)行了一次聚餐。上一任部長也來了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認(rèn)識，更讓我們領(lǐng)略了信調(diào)部部長的風(fēng)采。從她們風(fēng)趣幽默的言辭中，我們學(xué)到了很多。第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結(jié)。如禮貌問題，值班問題等等。在部長的講解下，我們干事個個進(jìn)行了自我反思，部長還根據(jù)她自己的工作經(jīng)驗，告訴我們遇到某些問題時該如何應(yīng)對。這讓我們受益匪淺。在這次會議中，部長還布置了下個月的工作內(nèi)容，讓我們提早做好準(zhǔn)備，保證下個月工作的順利開展。
對上個月的工作進(jìn)行總結(jié)和反思后，我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補(bǔ)部門工作的不足，發(fā)揮部門工作的優(yōu)勢。在以后的工作中，我們也會不斷地對自己部門的工作進(jìn)行反思與總結(jié)。我想在我們大家的共同努力下，信調(diào)部會成為真正為教師教育學(xué)院學(xué)生干實事的部門。
XX年市政府辦綜合調(diào)研信息工作總結(jié)及XX年工作思路
一、各項任務(wù)目標(biāo)完成情況
（一）綜合工作
全年累計完成各類文材料××篇，約萬。
1、市領(lǐng)導(dǎo)講話完成情況。先后完成XX年市委全會總結(jié)講話、市政府工作報告、市政府工作會議講話、市政府全體會議講話有、各類專業(yè)會議講話××篇，約萬。其中，9月份以來，起草的市領(lǐng)導(dǎo)講話有：全市改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)大會講話、慶祝教師節(jié)大會講話、市推進(jìn)奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展動員大會講話、深化農(nóng)村信用社改革動員大會講話、市政府第四次全體會議講話、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發(fā)言、全市農(nóng)村工作會議典型發(fā)言等××篇，約×萬。受到市長口頭表揚的有：市委全委會總結(jié)講話、信用社改革動員大會講話。
2、以市政府名義出現(xiàn)的各類材料完成情況。共計××篇，約萬。9月份以來的主要材料有：市領(lǐng)導(dǎo)在金豆豐收節(jié)新聞發(fā)布會上的講話、致辭、祝酒辭及主持人用語，社保試點會議趙市長講話及主持人用語、稅改推進(jìn)會議市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料、檢查改善投資環(huán)境市領(lǐng)導(dǎo)匯報材料、整頓建材市場動員會議市領(lǐng)導(dǎo)講話、縣域經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)、整規(guī)工作總結(jié)，修訂稅改工作方案、制定整規(guī)工作方案、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革驗收方案、制定市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定補(bǔ)充方案、把關(guān)全市征兵會議講話、編纂市政府志、城市大典等各類約稿、整理領(lǐng)導(dǎo)錄音講話等共××篇，約×萬�；咀龅筋I(lǐng)導(dǎo)滿意，沒有反復(fù)。
�。ǘ┱{(diào)研工作
年初調(diào)研室計劃領(lǐng)導(dǎo)署名文章和調(diào)研報告共計×篇。目前已完成××篇，領(lǐng)導(dǎo)署名文章有×篇：×市長署名文章《提高農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民》在《中國縣域經(jīng)濟(jì)年鑒》上發(fā)表；×市長文章《運用科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)營城市》在市級雜志《活力》上發(fā)表；××市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經(jīng)濟(jì)報》上發(fā)表；××市長文章《推進(jìn)奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》在《政報》上發(fā)表；副市長文章《提高政府行政能力》在《××日報》理論版上發(fā)表。調(diào)研報告完成×篇，主要有《關(guān)于市地稅局為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的調(diào)查》、《建設(shè)寄宿制學(xué)校是提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量的有效途徑》、《行政審批制度改革調(diào)研》、《推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的戰(zhàn)略選擇》、《對我市畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》。
（三）政務(wù)信息工作
我辦共上報信息×條，市中××條，中××條。評為標(biāo)兵單位，向市推薦標(biāo)兵單位。
�。ㄋ模墩ぷ骱唸蟆肪幇l(fā)工作
全年編發(fā)簡報××期，超額完成年初計劃。市領(lǐng)導(dǎo)批示×期。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化核心意識，圍繞重點抓落實。年初，我們確定調(diào)研室的核心工作是為市政府主要領(lǐng)導(dǎo)搞好文服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。圍繞這一核心，把調(diào)研室工作重點放在文綜合工作上，圍繞文綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領(lǐng)導(dǎo)講話起草、各專業(yè)會議市領(lǐng)導(dǎo)講話起草或把關(guān)，以及市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報材料、發(fā)言材料、經(jīng)驗材料等。不論其他工作多忙，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平。在人員力量調(diào)配上，調(diào)研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合，信息秘書和調(diào)研秘書協(xié)助抓綜合，只要有綜合任務(wù)全員齊上陣，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草，最后由主管綜合副主任統(tǒng)一把關(guān)。在調(diào)研室全體同志共同努力下，綜合工作基本做到了不誤事、市領(lǐng)導(dǎo)滿意。
（二）強(qiáng)化超前意識，搶前抓早做準(zhǔn)備。在工作中，調(diào)研室全體同志充分認(rèn)識到，搞文綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據(jù)以往工作經(jīng)驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準(zhǔn)備。起草每次材料之前，只要時間允許，我們都提前學(xué)習(xí)相關(guān)知識，收集寫作素材。比如，我們提前兩個月就開始謀劃XX年政府工作報告，提前一個月擬出草稿，這樣做，對于提高材料質(zhì)量起到了至關(guān)重要作用。今年在起草全市信用社改革動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話時，由于其專業(yè)性較強(qiáng)，我們就超前學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，力爭多掌握其專業(yè)知識及寫作術(shù)語，由于我們工作做的`超前，給市領(lǐng)導(dǎo)起草的講話受到各界一致好評，市領(lǐng)導(dǎo)也比較滿意。
（三）強(qiáng)化精品意識，精益求精保質(zhì)量。為不斷提高政府材料質(zhì)量，我們從提高自身寫作水平入手，強(qiáng)化了各種訓(xùn)練。一是動員調(diào)研室全體同志撰寫調(diào)研文章、理論文章、編發(fā)簡報，在一點一滴中學(xué)習(xí)寫作知識，提高駕馭文本領(lǐng)。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報，發(fā)現(xiàn)好的文章及時進(jìn)行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復(fù)研讀，讓大家開闊視野，開闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過整理錄音講話、參加會議等形式，掌握市領(lǐng)導(dǎo)工作思路，不斷強(qiáng)化以文輔政的針對性。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化敬業(yè)意識，加班加點埋頭干。發(fā)揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統(tǒng)，自我加壓，超負(fù)荷工作。在上半年調(diào)研室×個人、下半年新同志較多的情況下，較好地完成各項工作任務(wù)。我們強(qiáng)化了八小時之外加班意識，新調(diào)入辦公室的同志到崗后，調(diào)研室沒有休過一個完整的星期天，每天下午下班自覺做到晚離崗×-×小時。從加班時間看，調(diào)研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦、沒怨言、不講條件，給市領(lǐng)導(dǎo)和其他同志留下良好印象。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化效率意識，雷厲風(fēng)行搶進(jìn)度。調(diào)研室工作始終以快、精、準(zhǔn)為目標(biāo)，保持快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不論份內(nèi)份外，馬上就辦；只要接到新的任務(wù)，不論手頭工作有多忙，馬上進(jìn)入角色，分輕重緩急抓緊落實。一年來，調(diào)研室工作效率一直較高，平均每天起草一個材料（綜合×篇、簡報××篇、信息多篇），沒有誤過一件事。
�。⿵�(qiáng)化團(tuán)隊意識，互相配合打硬仗。工作中，從分管領(lǐng)導(dǎo)到秘書，以及秘書之間工作配合意識較強(qiáng)。綜合材料任務(wù)重，大家就齊上陣，共同加班加點；調(diào)研工作短腿，大家就分頭落實調(diào)研任務(wù)，共同趕進(jìn)度；簡報裝訂分發(fā)任務(wù)量大，大家就一起動手，一起分發(fā)�？傊荒陙�，調(diào)研室全體同志心往一處想，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質(zhì)量盡了自己應(yīng)盡的責(zé)任，做出了應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
�。ㄆ撸⿵�(qiáng)化創(chuàng)新意識，開動腦筋想辦法。我們邊工作邊思考，如何才能提高辦公室工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“四滿意、四服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們針對遇到的問題想了一些辦法。如：起草領(lǐng)導(dǎo)署名文章，領(lǐng)導(dǎo)通過后，怎么才能發(fā)表，這是一個難題。我們堅持“不花錢，多辦事”的原則，通過感情溝通、互相支持等手段，爭取到市政府領(lǐng)導(dǎo)署名文章在市一級雜志《活力》發(fā)表、市級報刊《市經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表，以及《××日報》發(fā)表，市領(lǐng)導(dǎo)對此都比較滿意。
三、存在的主要問題
一是綜合工作整體水平不高。需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提高文綜合能力。
二是工作作風(fēng)不夠深入。主要是深入基層時間少，實際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認(rèn)識，眼界不寬，思路不活。
三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。沒有超常規(guī)舉措，習(xí)慣按傳統(tǒng)方式抓工作，只有干勁，沒有闖勁。
四、XX年工作思路
XX年調(diào)研室工作總的指導(dǎo)思想是：以“四服務(wù)、四滿意”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神，堅持“務(wù)實創(chuàng)新，積極主動，提高效率，保證質(zhì)量”的工作原則，以提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以文綜合工作為核心，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力推動綜合、調(diào)研、信息工作高質(zhì)量開展，為保障市政府工作正常運轉(zhuǎn)做出積極貢獻(xiàn)。
第一，以綜合工作重點，不斷提高以文輔政質(zhì)量。以“快、精、準(zhǔn)”為工作標(biāo)準(zhǔn)，確保高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會國家、市、重要會議精神，了解和研究我市主要領(lǐng)導(dǎo)的思路和打法，并準(zhǔn)確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動上下功夫。超前謀劃，統(tǒng)籌安排，把問題想到前頭，把工作做到前頭，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類綜合材料做到精雕細(xì)刻，反復(fù)推敲。內(nèi)容要做到生動鮮活，觀點正確，條理清晰，確保綜合工作高質(zhì)量，無差錯、無紕漏、無延誤。
第二，以調(diào)查研究為手段，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。改進(jìn)調(diào)研方法，調(diào)整調(diào)研角度，緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題。合理安排時間，經(jīng)常深入基層，深入實際，選準(zhǔn)調(diào)研課題，周密開展調(diào)研，力誡淺嘗輒止、蜻蜓點水，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、可靠的依據(jù)。切實發(fā)揮簡報作用，上質(zhì)量，抓亮點，擴(kuò)大政府簡報影響力。
第三，以信息工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量。要明確專人抓信息，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)對上溝通、交流，及時了解把握信息報送的重點，提高信息中稿率。
第四，以學(xué)習(xí)為保證，努力提高人員素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿到各項工作之中，加強(qiáng)上級政策、方針、路線的學(xué)習(xí)，保持思想的先進(jìn)性。加強(qiáng)新觀點、新理念和經(jīng)濟(jì)理論、動態(tài)的學(xué)習(xí)，激活思想的創(chuàng)造性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高駕馭文的綜合能力。加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感性認(rèn)識，提高分析問題和解決問題的能力。
調(diào)研工作總結(jié) 8
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下，結(jié)合本單位的實際認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)，取得了階段性的成效。
一是健全組織，完善方案。
召開班子專題會議，認(rèn)真研究部署開展教育活動的具體工作安排，成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定《實施方案》為活動的開展做了良好的鋪墊。
二是結(jié)合實際，宣傳發(fā)動。
按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，召開全所干部職工動員大會。
三是落實要求扎實。
在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用；.取專題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進(jìn)行.體學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，使大家認(rèn)識到：
衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的.重要組成部分，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對維護(hù)人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對推動衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。
要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展，需要從三個方面來把握：
一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；
二是努力實現(xiàn)].的..“三個轉(zhuǎn)變”是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本方向.的..�！叭齻�轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專項.治向建立長效機(jī)制轉(zhuǎn)變；
三是認(rèn)真做好“五個堅持”是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)�！拔鍌�堅持”即是堅持形成工作合力、堅持突出工作重點、堅持加大執(zhí)法力度、堅持規(guī)范執(zhí)法行為、堅持創(chuàng)新執(zhí)法模式。
調(diào)研工作總結(jié) 9
近年來，我局認(rèn)真按照國家稅務(wù)總局融會貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、服務(wù)地稅工作中心、服務(wù)稅收征管和基層建設(shè)，廣泛深入開展調(diào)查研究,取得了一定的實效，稅收調(diào)研工作得到了省局的肯定。在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動中，先后有9篇論文獲獎，其中〈〈完善我國地方稅收體系的國際研究〉〉一文被省局評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文一等獎，特別去年的調(diào)查活動年，我局的理論調(diào)研工作更是一個豐收年，申報的兩篇論文全部在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲獎，與萍鄉(xiāng)市地稅局等幾個兄弟單位組成的片區(qū)課題組撰寫的〈〈論依法治稅與組織收入的關(guān)系〉〉也被評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎。由于一些論文具有較高的社會價值，被當(dāng)?shù)卣杉{，產(chǎn)生了較好的社會效益。我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好稅收調(diào)研工作的重要條件
我局領(lǐng)導(dǎo)對稅收理論調(diào)研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調(diào)研工作作為一件到全局的大事來抓。市局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量的調(diào)研成果是實現(xiàn)決策科學(xué)化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調(diào)研，撰寫出一些理論聯(lián)系實際、對實際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。其他黨組成員也經(jīng)常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調(diào)研工作。為促使各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視理論調(diào)研工作，我局還對科室、縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)人以上干部下達(dá)了稅收調(diào)研任務(wù)，要求市局到分局到各科所都要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓理論調(diào)研工作，把各級領(lǐng)導(dǎo)是非重視稅收調(diào)研工作納入目標(biāo)管理考核，并要求他們充分安排時間深入基層開展調(diào)研，撰寫出對稅收實際工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。各級領(lǐng)導(dǎo)對稅收理論調(diào)研工作的重視，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實的稅收調(diào)研工作責(zé)任體系。
二、觀念思維方式創(chuàng)新是做好調(diào)研工作的前提
稅收理論研究工作是一項艱苦的幕后工作，工作量大、難度高，挑戰(zhàn)性強(qiáng)。稅收理論調(diào)研工作的同志要經(jīng)得起清貧、艱苦和工作壓力的考驗。要積極更新觀念，主動適應(yīng)形勢，增強(qiáng)做好稅收理論工作的信心。在工作中，我們通過經(jīng)常深入的思想教育工作，引導(dǎo)從事稅收理論調(diào)研工作的同志自覺在思想觀念上做到“三破三立”，在思維方式上養(yǎng)成四種模式：一是破除稅收調(diào)研工作職能弱化的錯誤認(rèn)識，牢固樹立稅收調(diào)研工作大有作為觀念。在經(jīng)濟(jì)社會體制變革、意識形態(tài)領(lǐng)域波動的時期，稅務(wù)機(jī)關(guān)決策者迫切需要參謀人員，以智慧的眼光審視分析客觀世界，提供能夠把握劇烈變革時代的稅收工作決策參考。稅收科研人員力爭達(dá)到這一要求的過程中發(fā)揮其自身的作用、體現(xiàn)了自身的價值。針對一些干部對科（調(diào)）研工作缺乏一種熱情，缺乏工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，市局定期召開中青年理論調(diào)研座談會，與稅收理論調(diào)研工作人員談人生、談理想，提高他們對科（調(diào)）研工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)識到調(diào)查研究是一項有計劃、有目的的科學(xué)決策行為，是稅收工作中一項不可分割的重要工作，要克服把科（調(diào)）研工作當(dāng)成是一項額外負(fù)擔(dān)而被動應(yīng)付的現(xiàn)象。二是破除稅收理論調(diào)研是獨立的片面認(rèn)識，樹立大調(diào)研的觀念。理論調(diào)研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統(tǒng)內(nèi)每位同志都責(zé)無旁貸，都必須熱情支持、積極參與；必要時，可以調(diào)動全組織一切可也利用的力量開展理論調(diào)研。三是破除稅收理論調(diào)研工作者是“苦行僧”的慣性認(rèn)識，牢固樹立稅收理論調(diào)研工作“有為才有位”的觀念。通過深入的學(xué)習(xí)、調(diào)查和思考，不斷豐富自身知識，提高自身修養(yǎng)，以辛苦創(chuàng)造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的'信任、同志的認(rèn)可和奮斗的樂趣。
作為智力勞動，它必須靠擁有超常的思維能力來實現(xiàn)認(rèn)識上的新突破和新跨越。而形成較強(qiáng)的思維能力除了要有淵博的知識外，還要有與眾不同的思維方式。一是獨立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)要害。二是系統(tǒng)思維。將研究對象置于經(jīng)濟(jì)社會的系統(tǒng)中進(jìn)行考慮。如研究如何推進(jìn)稅制改革同時要考慮公共財政事業(yè)的必要經(jīng)費，不可孤立對待一人一事。三是超前思維。以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式，依據(jù)市場調(diào)節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預(yù)測，是做好稅收調(diào)研核心所在。四是逆向思維。善于進(jìn)行從結(jié)果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應(yīng)的對策思路。
三、工作機(jī)制創(chuàng)新是做好調(diào)研的保證
在這方面，我們進(jìn)行了許多有益的探索：
一是建立一個充滿活力的工作激勵機(jī)制。要求稅務(wù)人員抓理論調(diào)研工作要象抓稅收收入任務(wù)那樣，把全年理論調(diào)研任務(wù)層層分解落實到科、所，都把理論調(diào)研工作任務(wù)列入年終考核，并與獎金直接掛鉤，從而有力地推動全局稅收調(diào)研工作齊抓共管局面的形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務(wù)局稅收科（調(diào)）研工作考核試行辦法》，將開展調(diào)研活動、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費、發(fā)表文章數(shù)量等工作內(nèi)容進(jìn)行量和質(zhì)的雙重考核，考核堅持“公平、公正、公開”的原則，年底根據(jù)考核情況每年考核一次，對年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科（調(diào)）研工作先進(jìn)單位”稱號，并予以通報表彰和適當(dāng)獎勵。同時，為了考核獎懲兌現(xiàn)，市局每年設(shè)立稅收科（調(diào)）獎勵金用于獎勵先進(jìn)，獎勵基金用于獎勵系統(tǒng)內(nèi)年終評出的先進(jìn)單位組織者（主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人）和先進(jìn)個人，同時進(jìn)一步加大了對個人獎勵制度，制定了〈〈新余市地方稅務(wù)局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉，設(shè)立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化條件下運行，規(guī)定個人撰寫論文如國家級刊物采用的，按所得稿費給予三倍獎勵；省級刊物采用的，按所得稿費給予二倍獎勵；市級刊物采用的，按所得稿費給予一倍獎勵；在以上刊物發(fā)表的論文再加獎一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲得一等獎，在省局獎勵800元基礎(chǔ)上，所在單位再給予三倍的重獎，使從事理論調(diào)研工作干部職工得到社會榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)實惠，保護(hù)職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
二是構(gòu)造一個嚴(yán)密的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。對內(nèi)我們首先從建立健全理論調(diào)研網(wǎng)絡(luò)入手，在全市地稅系統(tǒng)建立了以辦公室為中心，以新余市地方研究會為紐帶，遍及各機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和各分局理論調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，全面樹立全員參謀、全員調(diào)研的理念�？v向在機(jī)關(guān)各科（股）室、縣（區(qū)）辦公室及基層單位建立兼職理論調(diào)研隊伍，在各級單位層層層成立了重點課題攻關(guān)小組。采取“專兼職結(jié)合”的辦法，發(fā)動全體地稅干部參與理論調(diào)研工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了理論調(diào)研覆蓋面，保證了調(diào)研信息收集、加工、傳輸、利用的渠道的通暢。在攻關(guān)調(diào)研課題時，采取內(nèi)部組合與下級單位調(diào)研員大兵團(tuán)作戰(zhàn)相結(jié)合，抽調(diào)下級人員突擊攻關(guān)與部門分工協(xié)作相結(jié)合，不僅提高了效率，而且發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批調(diào)研人才。橫向在建立以辦公室系統(tǒng)為主體地地稅信息網(wǎng)絡(luò)的同時，密切與當(dāng)?shù)攸h委、政府論理調(diào)研機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門和社會團(tuán)體的聯(lián)系。我們積極與市委政策研究室、市社會科學(xué)研究所、市民政局及新聞媒體加強(qiáng)工作溝通，建立經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，使理論調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)社會化、群眾化。同時與各省、市地稅局、有關(guān)部門開展理論交流，進(jìn)一步擴(kuò)大理論素材來源渠道；
三是創(chuàng)建一個信息化的調(diào)研工作環(huán)境。通過加大信息建設(shè)的投入、建立計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等來改善理論調(diào)研工作硬環(huán)境和軟環(huán)境，提高理論調(diào)研的科技含量。一是建立了新型信息化管理模式，完成了自動化辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)，建立地稅內(nèi)、外部網(wǎng)站。內(nèi)部網(wǎng)站以網(wǎng)上辦公為主，實現(xiàn)理論調(diào)研上傳遞、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上調(diào)研信息共享。在外部網(wǎng)站開辟理論調(diào)研論壇，利用發(fā)達(dá)的寬帶網(wǎng)技術(shù)，建立新型稅收理論調(diào)研信息化管理模式。二是加大信息化建設(shè)硬件投入，從事理論調(diào)研每人配置一臺電腦，提高了調(diào)研工作信息化水平，為方便理論調(diào)研人員到外地調(diào)查取材，為稅務(wù)研究人員配置筆記本電腦。投入20多萬元資金建立起多媒體電教室，用于對稅收理論業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)，使稅收科研人員培訓(xùn)工作實現(xiàn)了科技化、信息化。四是形成一個流動的調(diào)研培訓(xùn)機(jī)制。針對理論調(diào)研隊伍人員變動較大、新手多、年輕人多的特點，我們把理論調(diào)研培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的重點來抓，特別注重以能力、憑實績定取舍，注重充實稅收調(diào)研力量。經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)鍛煉，理論調(diào)研隊伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高。近年來，市局辦公室為緩解人手少、任務(wù)重的矛盾，積極爭取、抽調(diào)了一些素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實理論調(diào)研隊伍。我們采取上掛下派的形式加強(qiáng)對科研人員的培養(yǎng)工作，對有一定稅收理論水平但缺乏基層工作經(jīng)驗，原則到基層工作兩年，為調(diào)研工作積累實際工作經(jīng)驗：對在基層工作具有較豐富實踐經(jīng)驗、在理論調(diào)研方面有培養(yǎng)前途但缺乏系統(tǒng)的理論功底，采取上掛的形式選派到市局科研部門跟班培訓(xùn)的方式提高其理論調(diào)研水平。配備科研人員干部作用上，注重向科研成績突出的同志傾斜，體現(xiàn)了公開、公正、公平原則，使大家心有想頭、干有勁頭，在全局形成人人思調(diào)研、個個出思路的良好氛圍。
幾年來，我局的理論調(diào)研工作取得了一點成績，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)。這次全省地方稅務(wù)研究會工作的召開，必將進(jìn)一步促進(jìn)我局稅收理論調(diào)研工作水平的提高。我們將以這次工作會議經(jīng)驗交流為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，取人之長，補(bǔ)已之短，更加努力工作，不斷提高理論調(diào)研工作的質(zhì)量，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，把稅收理論調(diào)研工作推上一個新的臺階。
調(diào)研工作總結(jié) 10
我局近期開展的全縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【XX】13號文件（《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》）精神及要求認(rèn)真組織開展的。本次調(diào)研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話采集信息、并結(jié)合我局了解掌握的工作情況等方式進(jìn)行的�，F(xiàn)就調(diào)研后的工作情況作如下總結(jié)：
一、積極行動、收集數(shù)據(jù)、掌握情況
在接縣政協(xié)《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》后的第二天，我局就組織人員開會作研究，并按照本次調(diào)研工作的精神及時擬發(fā)了《關(guān)于填報農(nóng)村文化建設(shè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)的通知》至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站，要求各站以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，如實填報《××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況統(tǒng)計表》，在各文化站填報的統(tǒng)計報表收訖后，我局就統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)又作了逐一認(rèn)真的反饋落實，并對數(shù)據(jù)顯示的情況結(jié)合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農(nóng)村文化建設(shè)的基本情況有了進(jìn)一步的了解。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的情況和我局掌握的情況來看，我縣農(nóng)村文化建設(shè)總體情況不太樂觀，屬文化站產(chǎn)權(quán)站舍2個，共600㎡，且建設(shè)不合要求，均建于鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)；在建5個站舍，面積1500㎡；其余8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均無站舍。各站共有藏書1XX余冊；工作人員共38名，其中專業(yè)技術(shù)人員19名（中級職稱人員4名）；村文化室全縣共17個，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書20580冊；近三年全縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費投入共約197.88萬元（縣級以上部門投入170.48萬元，鄉(xiāng)村自籌27.4萬元，大部分資金用于站舍建設(shè)）；近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動約130場次，參加活動人數(shù)約25118人次（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)65場次，參加活動13809人次；村61場次，參加活動11309人次）；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有籃球場199塊（學(xué)校186塊），乒乓桌208張（學(xué)校200張）；電視已覆蓋2898個村民小組（覆蓋率達(dá)98%以上），覆蓋農(nóng)戶86565戶（覆蓋率為68%以上）；鄉(xiāng)村文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機(jī)3臺、照相機(jī)2臺、電視機(jī)46臺。
二、認(rèn)真分析研究農(nóng)村文化建設(shè)工作情況
在農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研工作中，我局除發(fā)文收集調(diào)研情況外，還以電話調(diào)研的形式逐一地對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設(shè)工作情況進(jìn)行全面的調(diào)研，通過電話的進(jìn)一步調(diào)研，我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體情況得到進(jìn)一步的落實，具體情況如下：
一是存在站舍及活動場地嚴(yán)重不足問題
目前有站舍的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為龍安鄉(xiāng)和奎香鄉(xiāng)文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)、樹林鄉(xiāng)、鐘鳴鄉(xiāng)、小草壩鄉(xiāng)文化站業(yè)務(wù)用房在建中，預(yù)計年底竣工，面積均為300㎡；尚無工作用房的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為角奎鎮(zhèn)、牛街鎮(zhèn)、洛澤河鎮(zhèn)、蕎山鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、洛旺鄉(xiāng)、柳溪鄉(xiāng)、龍海鄉(xiāng)。戶外活動場地各文化站均無。
二是經(jīng)費投入嚴(yán)重不足問題
從我局本次調(diào)研收集的經(jīng)費數(shù)據(jù)顯示來看，近三年我縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費的投入，除工作人員工資外，只有8個鄉(xiāng)投入有文化建設(shè)經(jīng)費，投入資金為197.88萬元，其中站舍建設(shè)150萬元為國家擴(kuò)大內(nèi)需而投入的，20.48萬元為上級各主管部門投入用于鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的。27.4萬元為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自籌用于文體活動的開展、站舍建設(shè)等支出的。其余7各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設(shè)經(jīng)費投入為零。由于經(jīng)費的投入較少，客觀上就制約了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)、正常業(yè)務(wù)工作的開展和文體活動的開展，從而形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數(shù)人員綜合素質(zhì)的偏低。
三是隊伍建設(shè)及人員素質(zhì)問題
建設(shè)一支穩(wěn)定而有綜合素質(zhì)的文化站隊伍是鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調(diào)研的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在各文化站38名人員中，大專以上文化的28名，40歲以下的30名，專業(yè)技術(shù)人員23名（其中群眾系列15名含中級職稱人員4名，非群文系列人員8名），工勤人員15名。從文化層次、專業(yè)技術(shù)職稱及年齡結(jié)構(gòu)上來看文化站隊伍建設(shè)還過得去，但是據(jù)我局了解能獨立承擔(dān)起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長期外借，加之文化站人員的進(jìn)出與業(yè)務(wù)主管部門是脫節(jié)的，客觀上就造成了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性。由于隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性，從而影響了人員專業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高，其核心就影響了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)工作。
四是業(yè)務(wù)工作及活動的開展問題
通過調(diào)研及我局所掌握的各文化站建設(shè)情況來看，由于受經(jīng)費、站舍、場地等條件的`制約，各文化站業(yè)務(wù)工作的開展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數(shù)幾個站開通有線電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作有一定業(yè)務(wù)工作要做以外，多數(shù)站人員主要是服務(wù)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的中心工作。從農(nóng)村文化建設(shè)統(tǒng)計表顯示的有關(guān)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，現(xiàn)有圖書的文化站7個，總藏書量僅1XX余冊，而且能流通閱讀的圖書不多；村級有17個文化室，藏書20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開放不正常。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機(jī)3臺、照相機(jī)2臺、電視機(jī)46臺，這些少得可憐的工作設(shè)備怎能達(dá)到農(nóng)村文化建設(shè)工作的需求。
從近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看也不容樂觀，具體情況是鄉(xiāng)級開展了各類文體活動65次，參加活動人數(shù)13800余人次，村級開展各類文體活動61次，參加活動人數(shù)11300多人次。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級每年每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均開展文體活動1.44次，村級每年每村開展文體活動僅0.15次。這些數(shù)據(jù)折射出了我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作的十分薄弱，農(nóng)村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉(xiāng)方面，我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作也顯得蒼白無力，近三年來，除縣上組織了8次送戲下鄉(xiāng)、5次送電影下鄉(xiāng)和今年市上開展的送戲下鄉(xiāng)到我縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各進(jìn)行一場文藝演出外，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展的演出活動不足30場次。三年來，有9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展送科技知識下鄉(xiāng)206次。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有娛樂室11個、籃球場199塊（屬學(xué)校所有186塊）、乒乓球桌208張（屬學(xué)校所有200張），這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示了我縣農(nóng)村文體活動的主要場地在學(xué)校。公益性文體活動場所的嚴(yán)重不足，也是影響和制約群眾性文體活動開展的一個重要原因之一。
我縣民族民間節(jié)日傳統(tǒng)文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節(jié)龍燈活動，龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節(jié)期間已形成了開展群眾文體活動的習(xí)俗。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農(nóng)村群眾文體活動的主力軍。
我縣文化站的現(xiàn)狀可概括為：一人一站一間房，開展活動靠借場；工作經(jīng)費無保障，全憑個人想辦法；人員全是“萬金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設(shè)不穩(wěn)定，歸口部門也無法。
三、解決問題及努力方向
從調(diào)研反映出來的農(nóng)村文化建設(shè)問題來看，除農(nóng)村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達(dá)98%以上和農(nóng)戶電視覆蓋率達(dá)68%以上情況較好外，農(nóng)村群眾文體活動普遍開展較差，要改變當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的面貌，我局認(rèn)為在繼續(xù)加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)的同時，更要注重文化站的建設(shè)工作，尤其是在站舍場地建設(shè)問題、經(jīng)費投入與設(shè)備增加問題、隊伍建設(shè)與人員相對穩(wěn)定和提高素質(zhì)問題、鞏固與發(fā)展鄉(xiāng)村社團(tuán)文體組織和民間文藝隊的建設(shè)等問題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設(shè)，完善或改變用人管理機(jī)制，人員實行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設(shè)起一支文化站復(fù)合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況，為鄉(xiāng)村文化站建設(shè)與鄉(xiāng)村群眾文化活動的開展創(chuàng)造有利條件，從而推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)各項工作的開展。與此同時各級黨委、政府、業(yè)務(wù)主管部門要加大管理和指導(dǎo)力度，按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》的要求進(jìn)行文化站的建設(shè)，做到有章可循，形成依法建設(shè)文化站的格局，這樣才能保障文化站建設(shè)各項工作的落實，才能推動農(nóng)村文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
總之，通過這次全縣性的農(nóng)村文化建設(shè)情況的調(diào)研工作，我局也進(jìn)一步地摸清了我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體狀況和存在的問題與癥結(jié)所在，我局將這次調(diào)研情況作總結(jié)，提供縣政協(xié)作參考進(jìn)行參政議政，為今后如何加強(qiáng)我縣農(nóng)村文化建設(shè)、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據(jù)。
調(diào)研工作總結(jié) 11
一、引言計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作
順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團(tuán)委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團(tuán)委的發(fā)展提供助力。
二、20xx年度活動
1、學(xué)生意見收集內(nèi)容：
本次活動主要以收集計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生對學(xué)院、學(xué)校日常工作、運行方式、以及學(xué)�；A(chǔ)建設(shè)與改造提出的意見，并將學(xué)生提出的意見與提議反映到學(xué)院與學(xué)校，方便學(xué)校、學(xué)院了解學(xué)生想法，同時也方便學(xué)生與學(xué)校、學(xué)院的溝通。對象：全體計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生周期：一周方式：問卷與采訪結(jié)合
2、關(guān)于大學(xué)生沉迷于電子游戲的調(diào)查內(nèi)容：
本次活動主要是采集華工學(xué)生對大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學(xué)校、學(xué)院一個了解學(xué)生對沉迷游戲廢而忘學(xué)的見解，方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式，幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。
對象：以計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生為主，南校區(qū)其他學(xué)院學(xué)生為輔周期：兩周方式：問卷調(diào)查
3、組織學(xué)院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學(xué)校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進(jìn)展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負(fù)責(zé)將問卷分配到我學(xué)院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導(dǎo)，中期我部門要負(fù)責(zé)將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機(jī)制，后期我部門還要負(fù)責(zé)將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。對象：本學(xué)院全體同學(xué)周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎(chǔ)信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認(rèn)真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進(jìn)行調(diào)研，對農(nóng)戶進(jìn)行了認(rèn)真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務(wù)，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學(xué)院團(tuán)委年會內(nèi)容：
團(tuán)委年會是每一年團(tuán)委迎接團(tuán)委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)。我部門主要負(fù)責(zé)證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的`簽到，以及會議進(jìn)行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認(rèn)是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝�；顒觾�(nèi)容：
畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。
同時，學(xué)弟學(xué)妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學(xué)弟學(xué)妹有機(jī)會向師兄表達(dá)自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周對象：計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院全體學(xué)生，主體為大四畢業(yè)生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學(xué)院和學(xué)校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準(zhǔn)備，特別是涉及需要到學(xué)校學(xué)生會借物資時，更要確認(rèn)是否能夠在活動當(dāng)天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當(dāng)天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應(yīng)對突發(fā)狀況。
三、感言在調(diào)研部工作和學(xué)習(xí)的一年非常開心
在部門里結(jié)識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進(jìn)，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠(yuǎn)，越走越好！
調(diào)研工作總結(jié) 12
轉(zhuǎn)眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團(tuán)委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團(tuán)委的發(fā)展提供助力，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、積極辦好部里的特色活動
1、新生調(diào)研工作
20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學(xué)校、院系、專業(yè)還有很多不了解的地方，對大學(xué)生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應(yīng)大學(xué)生活，我們對大一新生做了問卷調(diào)查，總結(jié)問卷結(jié)果，幫助他們走出困惑，擺正心態(tài)，積極地迎接新的挑戰(zhàn)。
2、積極宣傳寒假期間的社會實踐
按照寒假放假之前的布置，要求各級同學(xué)于假期期間完成一份自己寒假生活的實踐報告。開學(xué)之后，我部針對收上來的實踐報告進(jìn)行了工作登記，并按照一定的比例認(rèn)真挑選部分優(yōu)秀作品上交校社調(diào)部，而后經(jīng)過校里邊的審核及進(jìn)一步的挑選。為了確保各位同學(xué)在暑假中積極參與社會實踐活
動充實自己的社會實踐經(jīng)驗并進(jìn)行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創(chuàng)作出好的作品。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽篩選工作
“挑戰(zhàn)杯”是一項鍛煉大學(xué)生思維創(chuàng)新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓(xùn)練大學(xué)生在社會上的能力與素質(zhì)。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了�！疤魬�(zhàn)杯”作品答辯大會，組織院系學(xué)生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中，在校老師的積極指導(dǎo)和幫助下我院王守慧、史娟娟同學(xué)的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。
4、做好創(chuàng)業(yè)教育實驗班的.選送工作
我院系通過積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實驗班的報名表，并傳達(dá)學(xué)校相關(guān)信息，讓同學(xué)們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機(jī)試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學(xué)成為了創(chuàng)業(yè)教育實驗班的第一批正式學(xué)員，另有兩名同學(xué)成為了跟班試讀生。
5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開，“三下鄉(xiāng)”
志愿者服務(wù)活動是體現(xiàn)大學(xué)生科學(xué)價值觀的一項活動，它展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生為社會服務(wù)的激情。我部將會積極響應(yīng)校社團(tuán)部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達(dá)，調(diào)動大學(xué)生參加社會服務(wù)的激情，積極投身實踐，通過與各班團(tuán)支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學(xué)們服務(wù)，為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準(zhǔn)備。最終我院有38位同學(xué)參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協(xié)助校團(tuán)委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優(yōu)秀學(xué)生參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻(xiàn)，為社會服務(wù)，為幫助每一個人而投身實踐。
二、按時參加例會
我部門成員每周二按時參加校團(tuán)委社調(diào)部例會，積極聽取校團(tuán)委布置的各項工作和任務(wù)，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團(tuán)總支例會，積極傳達(dá)團(tuán)委工作任務(wù)，并在團(tuán)支書例會上傳達(dá)校級工作任務(wù)，取得各班團(tuán)支書的幫助和支持。
三、部門合作
我部成員本學(xué)年協(xié)助團(tuán)總支各部為廣大同學(xué)做好服務(wù)工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學(xué)生干部和運動員共同努力的結(jié)果，通過運動會也讓各部門之間更加團(tuán)結(jié)。同時我部門積極響應(yīng)團(tuán)總支組織的各項活動，并貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
我部門成員在本學(xué)期的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，避免出現(xiàn)錯誤。我們也積極聽取了團(tuán)總支老師、各學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總的來說，這一年我們收獲了很多，調(diào)研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部將給全體部員一種經(jīng)歷，一種經(jīng)驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。
調(diào)研工作總結(jié) 13
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，一年來，我中心認(rèn)真開展政府信息公開工作。為此，專門配備了1名全職工作人員和數(shù)名兼職工作人員。目前，我中心信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作均得到了順利開展。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。根據(jù)市委、市政府工作部署，我中心認(rèn)真開展政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全信息公開的工作制度和運行機(jī)制，組織開展了《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，并按照《條例》的體系框架，集中力量搜集、整理和及時發(fā)布政府信息內(nèi)容。
2．規(guī)范流程，加強(qiáng)督查。20xx年，我中心就已基本形成了綜合科牽頭、其他各辦公室各司其職、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的政府信息公開管理機(jī)制，設(shè)立公布政府信息公開投訴、舉報電話、電子郵箱，接受社會監(jiān)督。定期梳理需公開的信息，及時發(fā)布，在此基礎(chǔ)上，專門制定了相關(guān)發(fā)文信息公開和保密審核制度，使信息公開更加規(guī)范，程序化。同時把政府信息公開工作納入工作考核內(nèi)容，將這項工作與業(yè)務(wù)工作、依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合。
還專門組織開展了不定期監(jiān)督檢查，重點檢查《條例》的落實情況，對工作落實不到位的單位進(jìn)行督促整改，確保全中心系統(tǒng)政府信息公開工作落實到位。
3．完善基礎(chǔ)，豐富形式。為更好地開展政府信息公開工作，我中心嚴(yán)格按照政府信息公開工作的要求設(shè)置內(nèi)容，以市信息公開平臺為主渠道，認(rèn)真落實信息公開網(wǎng)上管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)要求，對各職能科室的`信息公開工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，明確工作要求，落實工作職責(zé)，通過系統(tǒng)、規(guī)范的工作，及時將人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的政策文件、工作信息、通知公告、檢測結(jié)果等公開內(nèi)容向社會公布。
二、主動公開政府信息情況
中心到20xx年底前，舉辦多次政策宣傳活動，并通過報紙雜志等媒體對政策進(jìn)行宣傳和解讀。
三、存在的主要問題和改進(jìn)措施
當(dāng)前，醫(yī)保中心政府信息公開工作存在的主要問題是：應(yīng)公開的歷史文件尚未全面清理，部門戶網(wǎng)站的功能需要進(jìn)一步完善，對人社系統(tǒng)政府信息公開工作的指導(dǎo)有待加強(qiáng)。下一步，我們將從以下3個方面進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，指導(dǎo)推動人社系統(tǒng)抓好貫徹落實，深入推進(jìn)決策公開、權(quán)力運行公開、政府信息公開、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦事公開。
�。ǘ┘哟笾鲃庸_力度。編制并公布我中心政府信息公開目錄，主動公開我部機(jī)構(gòu)職能、各類行政辦理事項辦事指南、應(yīng)公開的政策法規(guī)等，建立信息公開目錄年度更新機(jī)制，努力實現(xiàn)應(yīng)公開的政府信息及時、主動公開。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)政務(wù)公開載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)部門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作，不斷應(yīng)用新技術(shù)提升網(wǎng)站建設(shè)水平，著力強(qiáng)化在線辦事和在線互動功能，分期開通一批服務(wù)類和互動類欄目，發(fā)揮網(wǎng)站服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。
調(diào)研工作總結(jié) 14
學(xué)第一年結(jié)束了，感覺大一的生活還算挺精彩，大學(xué)調(diào)研部工作總結(jié)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪，我負(fù)責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調(diào)研部的工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進(jìn)到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當(dāng)時大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的'時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進(jìn)行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機(jī)會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研工作總結(jié) 15
7月18日下午，市委副書記、市長xxx深入我縣實地調(diào)研旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況，與基層一線干部職工聊現(xiàn)狀、話發(fā)展，共同為鳳陽旅游業(yè)發(fā)展把脈問診。xxx強(qiáng)調(diào)：要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，切實做到人與自然和諧相處，打造出知名旅游品牌。
位于鳳陽縣城南韭山國家森林公園內(nèi)的韭山洞，為國家3A級旅游景區(qū)，目前正在進(jìn)行改造提升。xxx一行來到景區(qū)，看施工現(xiàn)場，問規(guī)劃建設(shè)。xxx指出，韭山洞景區(qū)山清水秀、環(huán)境優(yōu)美，是難得的優(yōu)質(zhì)旅游資源。在開發(fā)建設(shè)中，要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，切實做到人與自然和諧相處，打造出知名旅游品牌。
在狼巷迷谷風(fēng)景區(qū)，整個風(fēng)景區(qū)是以佛教文化為背景、綠色生態(tài)為重點、石灰?guī)r溶地貌為特色的自然風(fēng)景區(qū)。在聽取了工作情況介紹后，xxx指出，要深入挖掘其文化底蘊，不斷豐富旅游文化內(nèi)涵，進(jìn)一步拓展旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。同時，要善于站在游客的角度，以游客需求為導(dǎo)向，完善“吃住行游購?qiáng)省钡?各個細(xì)節(jié)，確保游客來得了、留得住、買得到、玩得歡，打造旅游目的地。
調(diào)研中，xxx強(qiáng)調(diào)，鳳陽縣旅游資源豐富，文化底蘊深厚。要深入貫徹落實市委、市政府加快旅游業(yè)發(fā)展的決策部署，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，進(jìn)一步放大自身優(yōu)勢效應(yīng)，以更高的目標(biāo)定位，加快旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。要全面對標(biāo)找差，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)好經(jīng)驗、好思路、好做法，不斷盤活優(yōu)質(zhì)旅游資源，進(jìn)一步做大做強(qiáng)鳳陽旅游產(chǎn)業(yè)。要做足“旅游+”文章，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、全域旅游，充分發(fā)揮旅游業(yè)帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推扶貧攻堅、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的綜合效益，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動更多群眾致富增收。
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