迎新工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的迎新工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

迎新工作總結(jié)1

　　迎新是學生會每一年工作的重要任務(wù)，20xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。

　　為了更好地服務(wù)大一新生，文學院藝術(shù)團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了10級新生以家的溫暖，得到了學校老師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志文學院學生會的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

　　一、迎新準備工作

　　本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會迎新工作總結(jié)期的良好準備工作。藝術(shù)團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務(wù)。在迎新人員調(diào)度上，每次迎新工作藝術(shù)團各部門都能積極參與配合，真正體現(xiàn)了文學院學生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。

　　此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術(shù)團全年工作的重頭戲之一，而且文學院藝術(shù)團向來有高質(zhì)量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了20xx的迎新晚會，藝術(shù)團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。

　　二、迎新進行階段

　　我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術(shù)團的主要干部都已返校，配合學生會迎新工作總結(jié)完成好9月5號的接待任務(wù)。

　　由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長提供著最周到的服務(wù)。

　　接著進行的是宿舍走訪的“老傳統(tǒng)”。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入集體的好方法。

　　通過走訪宿舍，不僅能夠幫助新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術(shù)團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。

　　在新生軍訓期間，藝術(shù)團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術(shù)團不辱使命，出色地完成了任務(wù)，給新生們留下了美好而且深刻的印象。

　　三、迎新晚會總結(jié)

　　舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統(tǒng)必備活動之一，而且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質(zhì)量最好的`。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心情。

　　終于在9月29號，文學院藝術(shù)團將一臺豐富多彩的晚會呈現(xiàn)在了大家的眼前，受到了大家的一致好評。

　　四、招新工作總結(jié)

　　招新工作可以說是迎新工作的最強音，更是藝術(shù)團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，因此吸引了不少藝術(shù)方面的人才，他們?yōu)樗囆g(shù)團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術(shù)團這個和諧的大家庭中來。

　　總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結(jié)果，我們要好好的總結(jié)經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術(shù)團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉一定會看到藝術(shù)團全體成員努力、認真的身影。

迎新工作總結(jié)2

　　九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。在迎新工作結(jié)束后，我們還進行了所有的后期工作。根據(jù)回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統(tǒng)計，最終圓滿完成了20xx年的整個迎新工作。 “隆重節(jié)儉、熱情周到、耐心細致、安全有序”這十六字詞貫穿了我們整個迎新工作。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

　　一．學院領(lǐng)導及全體老師高度重視

　　縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨總支部書記傅忠賢的正確領(lǐng)導分不開的，是和黨總支副書記鄭靜的主要安排分不開的，是和所有主管老師的積極配合分不開的，當然，也和所有團總支學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協(xié)作是分不開的。我院本次迎新工作分為火車站接待、西客站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。為了迎新工作能夠順利更好的開展，響應(yīng)校團委號召，經(jīng)管學院召開了老師值班會議，確定全天候24小時值班。共選派了20名學生前去火車站進行迎新，選派了15名學生干部在校迎新總站接待新生。

　　二．迎新工作準備充分

　　在管理學院迎新總站的工作中，我們將四個專業(yè)分為兩個小組同時進行，即人力資源管理——老年服務(wù)與管理小組與物業(yè)管理——物流管理小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現(xiàn)場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工

　　作。這兩個小組、六大板塊環(huán)環(huán)相扣，最大程度上提高了工作效率。窗口工作方面中的填表處，在保證各個環(huán)節(jié)完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有資料，此外，還要發(fā)放學生工作聯(lián)系卡，班主任老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與老師間的距離。窗口工作中還特別設(shè)置了一個與填表處密切呼應(yīng)的填表指導處，主要對前一窗口發(fā)放的.學生登記卡填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內(nèi)容較多且有些復雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務(wù)又增添了精彩的一筆，也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。

　　三．迎新工作部部署到位

　　行李存放，是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會有多少，但是我們還是設(shè)置了最為適當?shù)姆秶�與場地，保證有人需要就能夠提供方便。此外，我們特地在存放處安置了許多椅子和飲水機，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。

　　四．迎新工作組老師不辭辛苦、任勞任怨

　　辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯(lián)絡(luò)通暢，資料的存取得當，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進行過程中，有專門人員負責將已材料送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。

　　五．存在的問題

　　在迎新工作結(jié)束后，我們還進行了所有的后期工作。根據(jù)回收資料核對表的記錄和實物進行核對后，又做了各項統(tǒng)計，在后期工作中我們針對此次的迎新工作的進行了反思，迎新工作圓滿的完成過程中也存在著問題。

　　1.校外迎新工作

　�。�1） 校外的迎新站點硬件設(shè)施需進一步改進；①通電扇（迎新

　　期間每天氣溫都在35℃左右）；②提供飯（火車站周圍的飯不經(jīng)濟實惠）；③提前為迎新人員準備好水。天氣炎熱，為確保迎新的工作人員工作順利，水的提供及時，建議水的合作單位能夠固定。

　�。�2） 加強校外迎新站點和校車出發(fā)的銜接、溝通工作；校車在

　　安排時，應(yīng)與迎新的工作人員同步，工作人員到位，校車就要到位。校車每班次的時間間隔能夠短一點。因為家長和學生都是坐了長途汽車或者火車過來的，已經(jīng)很勞累了，天氣炎熱，因校車車不能及時到位，工作人員解釋工作繁多，卻又不能解決實際問題，家長學生抱怨，這樣會影響他們對我們學校的第一印象。

　　2.校內(nèi)迎新工作

　　學�？梢詾橛�新工作人員提供午餐和晚餐；校內(nèi)迎新站點的工作內(nèi)容多，解釋引導工作多，時間緊，戰(zhàn)線長，很多迎新同學在迎新結(jié)束后嗓子已經(jīng)說不出話了。特別是晚上11點還在工作崗位的同學，很是辛苦。盼解決此問題。

　　我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使管理學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領(lǐng)下，我們一定會積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻保持先進性，努力走在學校的前列，為管理學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!

迎新工作總結(jié)3

　　光陰似箭，歲月如梭。本期的工作即將接近尾聲。

　　在這謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯(lián)部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。一年風雨一年情，時間可以忘記一切，但我們永遠無法忘懷這一學期的點點滴滴。下面將這學期的工作情況做一個總結(jié)：

　　再一次謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯(lián)部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。在院團委的指導下，外聯(lián)部在考驗與夢想中遠航。本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活、吃苦耐勞的工作態(tài)度，以更新盈的姿態(tài)推動著院團委的全面發(fā)展。外聯(lián)部全體工作成員積極做好本職工作，立足我院實際情況，發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢。大力宣傳我院的社會知名度，更好的為豐富同學們的課余生活，配合學校做好學生精神文明建設(shè)這一重要工作積極開展外界交流促進我院與外校，我院與社會的聯(lián)系，平時加強與各兄弟院校，與各企事業(yè)單位，公司之間的聯(lián)系，從而為各部門開展大型活動尋求贊助提供強有力的保障。

　　沒有法規(guī)，一切的行動都將變得岌岌可危；沒有制度，一切的行動都顯得那么的蒼白無力。在行為準則方面，我部嚴格遵守團委及部門的規(guī)章制度，每周按時參加講座，按時簽到，每兩周參加例會，遵守會議紀律，認真作好會議筆記。及時匯報工作情況，認真寫好工作計劃、策劃及總結(jié)，按時值班，并打掃好辦公室衛(wèi)生�；�于外聯(lián)部的性質(zhì)和職能，我部全面深化改革，改善了本部的各項規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，強化內(nèi)部管理，加強內(nèi)部成員的交流和合作。

　　我們積極配合院團委和學校的安排，參加迎新生活動。服務(wù)熱情周到，親切自然，使得新生到校后以較短的時間辦完手續(xù)，得到了老師及學校領(lǐng)導的一致好評。

　　我們又舉辦了迎新晚會。在迎新晚會籌劃期間，我部積極主動地與主席團、文藝部聯(lián)系和溝通。組織好材料，編寫企劃書。在與外界聯(lián)系時，我們部大方、誠懇、親切。商家對我們印象較好，因而，得到的外援量是很不錯的。在我們部齊心協(xié)力下，我們把晚會需要的道具、用品等備齊。晚會成功舉辦，順利閉幕。

　　秋風襲來，氣爽天高。我們又迎來了秋季運動會。我們部聽從院團委的領(lǐng)導和安排，與其他各部攜手籌備。持續(xù)兩天的.運動會，在運動員們不斷刷新紀錄中結(jié)束了！

　　而后，是第二十四屆校學生會的納新工作。我們配合主席開展了一個校學生會的新生見面會，向新生們?nèi)�面地介紹了一下校學生會的地位和作用等，同學們興趣濃厚，積極踴躍的報名參加選拔。在這次的選拔中，有許多佼佼者脫穎而出，我們只能說他們是幸運的，因為，還有很多出色的同學因為一時的緊張或者表現(xiàn)不佳，而與我們失之交臂，但我相信他們在以后的學習、工作中還會發(fā)光發(fā)熱的。

　　晚會籌劃期間，我們外聯(lián)部由新一批精英們?nèi)セI贊助，可喜的是，他們工作盡心盡力，不怕苦不怕累，取得的成績碩果累累。使晚會的舉辦更加光彩奪目！

　　在取得成績的同時也存在著不足之處：缺少與各系，各部門之間的溝通；贊助宣傳問題、缺少監(jiān)督協(xié)調(diào)各系部，我們堅信，在以后的工作中會努力克服這些問題，取得更加出色的成果。

　　以上是外聯(lián)部本學期下來的工作總結(jié)，我部全體成員在新的學期里會更加努力工作，為廣大同學服務(wù)。我部全體成員相信，外聯(lián)部的明天定會百尺竿頭，更進一步！

迎新工作總結(jié)4

　　不足：

　　1、我們信息社聯(lián)人員未來齊，或許由于各種事耽誤了，但對我們社聯(lián)內(nèi)部來說是相當于缺少了一個干將，致使好多工作堆積到其他人身上。

　　2、在迎新的那兩天，我們社聯(lián)人員雖然說是與學生會一起迎新，但我們社聯(lián)人員基本上插不上話，并且也做不到很多事情，同樣，更無法宣傳我們社聯(lián)了。

　　3、納新時借的教室不夠多，并且那個教室有點隱蔽。

　　4、我們提前畫的海報以及宣傳力度達不到，有的海報都沒占到地方貼，有的海報被其他海報覆蓋，讓其他人看不見。

　　優(yōu)點：

　　1、因為我們宣傳達不到效果，所以在迎新那天畫了小海報，在各個宿舍宣傳欄上見縫插針。

　　2、每個人都表現(xiàn)得很積極，比如去領(lǐng)新生逛學校那天回來后很多人應(yīng)該沒事了，還有很多人坐在迎新處守著納新箱等著新生來交表。

　　3、我們?nèi)藛T很團結(jié)，比如人員問題，我們辦公室面試的人員很少，興趣社團還有其他部門都會積極幫助我們，推薦那些比較適合我們辦公室的人

　　收獲：首先，在這十幾天的工作中，我收獲了很多友情，我是一個慢熱的女孩，當我不熟悉的時候，我很放不開，但慢慢熟悉之后，也會發(fā)現(xiàn)我也是個挺能鬧得人，我們社聯(lián)很多人不熟悉，甚至以前就沒見過，而這次我卻認識了這么多朋友，他們都很有能力，我相信接下來的一年，我不僅會帶領(lǐng)我們辦公室的人成長，我也會慢慢的成長。同時，我這幾天通過與新生的接觸，突然想起了我大一時的稚嫩，和各種不敢。。這幾天我串宿舍，上臺宣講，好多好多不敢做甚至緊張的`事情我都做了，這便是鍛煉我吧，或許這十幾天我也真正的成長了吧！我一直是個依賴同學依賴朋友的人，一個永遠長不大的孩子，這幾天的忙碌我真正了解我該長大了，因為我已經(jīng)是學姐了。

迎新工作總結(jié)5

　　公共管理與政法學院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

　　迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領(lǐng)取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現(xiàn)出了公共管理與政法學院團結(jié)和諧、欣欣向榮的良好面貌。

　　另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結(jié)合，精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務(wù)的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。

　　本次迎新得到了校領(lǐng)導和院領(lǐng)導的充分肯定，8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現(xiàn)了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。

　　截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結(jié)束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現(xiàn)自己美好的理想。

　　9月是收獲的季節(jié)，鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望！

　　我校報到注冊的時間是 9月4日，今年我系新生人數(shù)119人。為做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務(wù)。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現(xiàn)場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行著新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

　　為了迎新生能順利進行，我系在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續(xù)，我系學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生干部全程負責。無論是細節(jié)上的小問題，還是一些較為常見的問題，學校都已經(jīng)為新生提供最方便的服務(wù)和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關(guān)心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環(huán)境、陌生的人群，新生的內(nèi)心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應(yīng)。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的.接待，這樣熱情的服務(wù)，我們很放心孩子待在這�！�

　　通過這次接新生可以看出學生干部表現(xiàn)的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務(wù)實的工作態(tài)度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

　　下午3點新生全部到齊，并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年后分專業(yè)，依據(jù)成績選擇專業(yè)，專業(yè)包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)造詣較深的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優(yōu)秀教師已成為教師隊伍的主體，并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我系多位畢業(yè)生成功就業(yè)，面對當今巨大的就業(yè)壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最后由于剛剛進入大學校園，安全問題尤為注意，無論是人身安全還是財產(chǎn)安全都不容忽視。

　　晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領(lǐng)新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極了解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領(lǐng)導和老師就學生關(guān)心的專業(yè)建設(shè)、軍訓安排、學生宿舍相關(guān)管理制度等，為新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領(lǐng)導的關(guān)心，遵守學院的各項規(guī)章制度，努力適應(yīng)大學生活。

　　至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結(jié)束。10級新生他們帶著向往和期望進入大學校園，在這里展現(xiàn)出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志愿者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務(wù)的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現(xiàn)。讓人生從此刻升級，讓夢想在這里插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢！

迎新工作總結(jié)6

　　迎新工作結(jié)束了，雖然宣傳部干事在迎新當中沒有具體分配任務(wù)，但作為管理系的一份子，宣傳部門干事作為應(yīng)急小組，也積極地投入迎新工作中。這兩天的辛苦，換來了新生對我們管理系的肯定，也真切感受到了我們管理系的熱情服務(wù)。

　　當然，沒有什么事是完美無缺的。迎新當中也出現(xiàn)了不少問題。主要有三個不足之處：

　　一、前期宣傳準備。做好的迎新宣傳工作,是我們部門的職責所在：

　　1、海報宣傳、大系標、心連心貼紙的制作

　　2、學生會介紹的展板的制作與回收；

　　3、迎新點的布置；

　　4、新生宿舍門裝飾“管理系之家”

　　5、海報的宣傳工作注）：新生“接待點”、“指路牌”等臨時設(shè)點物品要有不時之需的準備。

　　心連心系標制作沒有用心去做，我覺得雖然它只是一次性，但它代表的是我們管理系彼此心連心的標志，我覺得無論制作它有多么困難，但也要把它做好來。這是管理系所必需認真對待的。

　　“管理系之家”制作中，它是需要用泡沫裁成再用海報紙剪字貼成，共用40個字，工程量相對較大。請學生會資源部干事幫忙是應(yīng)該的，這也是情理之中。但對于這項任務(wù)完成后，副部跟我說：“他們有些不屑，覺得這是宣傳部的工作，為啥要他們來這邊幫忙打雜，剪紙，裁泡沫”，這點我當時無比寒心。

　　海報宣傳方面，這點我必須承認部門每個人都在成長，還需在海報創(chuàng)新意識和繪畫技巧上下點功夫。宣傳力度不夠大，影響力不夠深。

　　解決辦法：1對于心連心系標制作，宣傳部會盡量派有經(jīng)驗的干事在別的部門干事幫忙制作中加以指導并用心共同完成該任務(wù)。2宣傳部的工作確實很雜，但卻是活動前期不可或缺的準備。當需要各部門的幫忙時，我希望每個部長能對自己的干事灌輸一種管理系團結(jié)的思想，每個部門都很不容易，但學生會各部門是需要團結(jié)協(xié)作的，因為管理系學生會是一個大家庭，一個集體。3海報質(zhì)量這塊，我部已經(jīng)開展每周干事培訓，會重點側(cè)重海報創(chuàng)新以及完善繪畫技巧能力等。

　　二、人員安排方面。

　　在人員分配上，由于不清楚新生具體報到人數(shù)，在時間上是提前了，但新生未來報到前，導致一大批人員閑置并堆積在一處。這不僅影響了新生報到效率也占用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了。

　　解決辦法：在接下來的活動或工作中，最重要的是合理安排下人員，要明確每個人的具體都負責什么避免人員的浪費，做到資源的'優(yōu)化配置，減少不必要的人員堆積。

　　三、宿舍入住問題。

　　宿舍間數(shù)不夠，很多新生都是來時直接插到大二或大三或大四學長學姐的宿舍。這就導致了一些家長的不滿與困惑。還有出現(xiàn)學姐或?qū)W長對新生的態(tài)度不友好現(xiàn)象，這點是值得我們深思的。

　　解決辦法：避免這種現(xiàn)象的再次發(fā)生，在宿舍入住安排方面，應(yīng)該加強宿舍的管理，在新生來報到前就要安排好宿舍入住問題。還有應(yīng)急小組和應(yīng)急方案要逐步改善。

迎新工作總結(jié)7

　　9月16日，我們展開了20xx年的迎新工作。那一天，我們學生組織督察委員會早上5點集合，井然有序地籌備接下來一天的迎新工作。我們的工作一方面負責迎新,另一方面主要督察迎新活動，完善各學生組織及各二級學院迎新活動中各個環(huán)節(jié)，接受同學的建議及意見，處理新生的投訴，維持各院迎新秩序，對二級學院學生會等組織迎新工作進行評估。

　　在這次工作中，我主要負責評估工商管理學院學生會的迎新工作。通過實時督察，對工商管理學院迎新工作的迎新宣傳，迎新次序，迎新服務(wù)質(zhì)量，新生及家長的滿意度，迎新衛(wèi)生情況等十項事項進行評估。

　　在督察工商管理學院迎新工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)點與不足，同時也看到了院系對這次迎新工作的重視。以下是針對該院迎新工作的幾點總結(jié)。

　　1. 迎新前期準備工作充分。各學生組織都為本次迎新工作做了充分的準備，比如像宣傳板的制作，海報宣傳，學院專業(yè)簡介等宣傳工作，還有迎新點的布置，人員的分配，桌椅以及家長休息區(qū)等服務(wù)工作都井然有序。

　　2. 迎新次序良好。迎新當天，所有的迎新工作人員各司其職，按照事先分配有次序的開展工作。無論是接待家長還是帶領(lǐng)指導新生報到都有條不紊的進行，得到了新生以及家長的一直好評。

　　3. 迎新衛(wèi)生狀況良好，但有待提高。在上午的迎新過程中，迎新點衛(wèi)生保持良好，基本保持了整潔，但下午衛(wèi)生情況出現(xiàn)一些問題。一些丟棄的宣傳單，介紹單等沒有統(tǒng)一收集，出現(xiàn)了迎新點地面不干凈的現(xiàn)象。另外，用過的一次向紙杯也沒有全部收集到垃圾箱內(nèi)，隨意丟棄在地上。桌椅擺放不夠整齊，顯得凌亂，希望以后可以改進，減少甚至避免這種情況的發(fā)生。

　　4. 迎新質(zhì)量優(yōu)秀，新生和家長的滿意度高。該院的迎新服務(wù)非常到位，人員工作熱情，細致耐心的為新生答疑，帶新生報到，家長招待上也挺到位，做到了讓新生滿意，使家長放心，盡顯山商魅力。尤其是一對一的服務(wù)，確保每個報到的新生都能享受到周到的服務(wù)，提高了工作效率。

　　5. 該院迎新工作的一大特點是給出了學院各專業(yè)的相關(guān)介紹。剛?cè)雽W的新生，或許對自己所學的專業(yè)沒有全面詳盡的了解，甚至是迷茫，為學生介紹個專業(yè)的相關(guān)信息，可以幫助新生更好地了解所學專業(yè)，更好地了解該專業(yè)在本校的定位，便于日后學習。

　　迎新工作是新學期各大學生組織的第一次大型活動，這次工作的開展情況直接反映了一個組織的發(fā)展情況。如何在每一次活動中發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，實時創(chuàng)新是非常重要的。雖然我的主要任務(wù)是督察工商管理學院的迎新工作，但從一天的工作中，通過觀察分析，對學校本次迎新工作有一下幾點看法。

　　1. 本次迎新總體上來說是比較成功的。通過跟進采訪得知，大部分新生以及家長對我校的此次迎新工作非常滿意，都給予了分好的評價，其中有位家長激動地說：“你們的服務(wù)太周到了，大學生就是有素質(zhì)，我把孩子送到這兒是對的，希望他能在這里好好學習，明年也能像你們這樣給更多的人以指導幫助，真是太感謝你們了。”這些話是樸素的，但卻是深刻的。我們給予別人幫助，別人回報以感恩，這是一件非常美好的事。

　　2. 此次迎新工作準備充分，進展順利。為了更好地服務(wù)同學，各組織在16 號早早地開展準備工作，搭帳篷，掛橫幅，備桌椅等一系列準備工作都很到位。天還沒亮，許多迎新人員就以到位，為一天的工作而忙碌著。雖然工作是辛苦的，但也快樂的。我們用我們的.行動實踐了我們的宗旨。

　　3. 迎新工作中也存在一些不足之處。

　　1) 校園衛(wèi)生保持有待提高。迎新用的各種宣傳單，紙屑，方便袋等垃圾處理不及時，對熊愛媛的整潔度早成一定的影響。校園衛(wèi)生的保持是一件容易有復雜的事，我們必須都提高意識去共同維護我們的校園。

　　2) 部分迎新工作人員對新生注冊，校園結(jié)構(gòu)等基本信息了解掌握不夠。作為迎新服務(wù)人員，我們必須了解新生報到流程，知曉學校各相關(guān)地點的分布，以方便知道新生順利報到。如果服務(wù)人員對這些掌握不夠，就會造成尷尬局面，從而影響整個迎新流程的進行，降低工作效率。對此，我建議，應(yīng)該加強對迎新工作人員的相關(guān)培訓，提高服務(wù)質(zhì)量，確保迎新工作順利進行。

　　3) 禮儀問題。在迎新接待過程中，工作人員應(yīng)時刻注意自己的言談舉止，因為這不僅僅代表你個人，還代表你所在組織的形象，代表山東工商學院的形象。規(guī)范的言談舉止可以給人留下好的印象。例如，在本次新生統(tǒng)一報到地點第四教學樓門前，為了維持報到秩序，保證工作順利進行，需要家長在外等候，由學生自己進去辦理手續(xù)。工作人員對家長說的是：

　　“不讓家長進，讓你們的孩子自己辦就行了�！蔽矣X得在這上面應(yīng)該有所改進，比如我們可以說：“不好意思，為了防止過度擁擠，保證報到順利進行，家長請止步，請讓你們的孩子獨自入梅辦理相關(guān)手續(xù)。您只需在這里等候，我們有專門的志愿者幫助您的孩子辦理注冊手續(xù)，請配合，謝謝�！边@樣家長會更容易接受，從而避免不必要的糾紛。

　　4. 迎新后期工作到位。當天下午迎新工作結(jié)束的時候，各組織有序的清理迎新點，桌椅，帳篷等歸位及時，工作人員認真負責，很好的完成了收尾工作。

　　我們學生組織督察委員會此次迎新工作順利結(jié)束，取得了良好的效果。保障了迎新活動穩(wěn)定進行。降低了突發(fā)事件發(fā)生率，使得迎新活動有條不紊的開展。完善了迎新活動的各個環(huán)節(jié)，針對每一環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題進行深入調(diào)研，擬定解決措施，保障活動各環(huán)節(jié)高效的運作。提升了各個團體組織工作效率，通過對每一環(huán)節(jié)的負責部門進行考核，激勵團體組織嚴格化、規(guī)范化。滿足了廣大同學的心愿，投訴處的設(shè)立，反映廣大同學的心聲，及時的規(guī)避可能產(chǎn)生的矛盾。

　　為了此次迎新工作，我們付出了許多，也收獲了許多�！靶量嗖⒖鞓分�”是我這幾天的寫照，我相信這也是諸多參與迎新工作的人員的總結(jié)。在一次次的活動中積累經(jīng)驗，改進并不足之處，不斷完善工作結(jié)構(gòu)，提高工作能力是必要且重要的。我們要時刻記住我們的責任，并把它付諸于實踐，推進學生組織的發(fā)展，更好地為學生服務(wù)。

迎新工作總結(jié)8

　　為20xx年9月11、12日兩天迎新工作的順利開展，針對此項工作，我院團總支、學生會在一星期前就召開會議并布置相關(guān)工作任務(wù)，現(xiàn)將此項迎新工作的開展情況總結(jié)如下：

　　一、召開迎新工作會議，并分配相關(guān)任務(wù)：

　�。ㄒ唬┏闪⑽膶W院迎新工作總指揮部，由我院團總支書記統(tǒng)一指揮此項迎新工作的布置及開展工作。指揮部成員由團總支書記、副書記、團總支各部、學生會主席團、團總支學生會各部負責人組成。（二）具體任務(wù)安排：

　　1、團總支書記全權(quán)負責此項迎新工作。

　　2、副書記協(xié)助團總支書記完成相關(guān)工作。

　　3、團組織部主要負責10級新生黨團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接（包括非團員），并在10級新生入學注冊單上加蓋文學院公章。

　　4、團宣部主要負責次迎新工作的宣傳和報道工作，并撰此次迎新工作總結(jié)。

　　5、團文體部主要負責各迎新點的禮儀服務(wù)工作。

　　6、學生會主席團主要負責此項迎新工作中各部門及相關(guān)工作人員間的協(xié)調(diào)工作。

　　7、學生會、秘書部負責文韜苑文學院迎新區(qū)家長接待點的相關(guān)工作。

　　8、學生會生活部負責此項迎新工作的工作方案的設(shè)計，迎新志愿者隊伍的建設(shè)及各個迎新點的場地布置等工作。

　　9、學生會其他部門則協(xié)助生活部等以便完成好此次工作的順利開展。

　　二、前期準備，熱情高漲

　　（一）團總支書記日夜操勞，認真思考、規(guī)劃此次迎新工作的統(tǒng)籌工作。

　�。ǘ�）團組織部：組織本部成員認真閱讀團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)相關(guān)文件，明確成員分工及準備10級新生各班名單、團員與非團員名單、黨員與預備黨員名單，確實入團而無證明材料的相關(guān)人員名單。

　�。ㄈ�）團宣部：在09級各班中招募部分記者志愿者和攝影志愿者，并對其進行了簡短的`培訓，然后在迎新點分配相關(guān)人員，并按事先擬好的本部工作計劃嚴格執(zhí)行。

　�。ㄋ模﹫F文體部：組織了禮儀隊的培訓工作，并在各迎新點分配了迎新禮儀工作人員，為此次迎新提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)。

　�。ㄎ澹�學生會生活部：根據(jù)團總支迎新工作精神，在工作開展前便制定了迎新工作方案，召開了09級各班班委共同參與的部門工作會議，并組建了文學院迎新志愿者服務(wù)隊伍，以及負責了文學院所有迎新點所需要器材的購置等工作。（六）學生會其他部門：在團總支迎新工作精神的指導下，積極協(xié)調(diào)，認真配合在此次迎新工作中的主要部門的相關(guān)工作。

　　三、工作開展，如火如荼

　　20xx.9.11日，我院團總支學生會迎新工作順利開展，為期兩天，所有工作人員都積極投身到此次迎新工作中，都認真地為新生及其家長服務(wù)，其中有我院領(lǐng)導視察、志愿者服務(wù)的身影，記者的靚麗瞬間，禮儀人員的迷人風采及默默地關(guān)心和幫助此次迎新工作的無名英雄。

　　四、工作總結(jié)，經(jīng)驗教訓

　�。ㄒ唬┍敬斡�新工作在我院團總支迎新工作會議精神的指導下，在我院領(lǐng)導的科學指導下、在我院團總支學生會各成員的積極工作及廣大師生的共同努力下，我院為期兩天的迎新工作圓滿結(jié)束。

　�。ǘ�）迎新

　　在迎新工作順利開展過程中，難免有些細微的失誤，比如：

　　1、在黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務(wù)點無禮儀人員引導，導致該處秩序有混亂現(xiàn)象。

　　2、文學院未給黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接處設(shè)置專點，一定程度上影響迎新工作的開展。

　　3、記者站內(nèi)部成員的基本素質(zhì)還是有待提高，主要表現(xiàn)在采訪、撰稿、攝影等方面，綜合能力亟需提升。

　　4、要提高預見性，志愿者的招募要嚴格把關(guān)，綜合能力要相對保證。

　　5、要加強監(jiān)管力度，以防出現(xiàn)渾水摸魚的現(xiàn)象。

　　6、要加強記者志愿者在工作前的培訓等工作。

　　7、迎新工作正式開展時，由于對工作量的估計不足，出現(xiàn)了志愿者短缺現(xiàn)象等。

　　五、總結(jié)經(jīng)驗，展望未來

　　在此次迎新工作中，在團總支的科學領(lǐng)導下，團總支學生會圓滿地完成了此次迎新工作。針對以上在迎新工作中出現(xiàn)的問題，我們將積極吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，針對各問題采取各種措施充實我們的團隊，提高我們的預見性，科學的規(guī)劃，合理的安排，設(shè)計行之有效的方案，有序經(jīng)行，和諧迎新，和諧發(fā)展。

迎新工作總結(jié)9

　　一、在迎接新生的準備工作中，各部門積極配合，通力合作，為活動的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

　�。�1）充分發(fā)揮溝通交流的橋梁作用。根據(jù)迎新工作會議討論的工作方向，各部門認真進行討論交流，保證迎新工作的各個細節(jié)進行落實到位，為具體工作的順利展開作出了重要努力。

　�。�2）各部門充分利用現(xiàn)有的資源，利用往年整理的迎新工作資料，同時憑借以往經(jīng)驗，提出了多項切實可行的建議，并進行了貫徹實施。

　�。�3）在開學前的一周，各部門主管們就已經(jīng)制訂好了一套完整的迎新方案，并召開會議，將各個部門的工作內(nèi)容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現(xiàn)的問題，也做了詳細的`討論，并一一完善了應(yīng)對策略。

　�。�4）迎新晚會方面，各部門對活動作出了細致的策劃安排，并于前期展開了廣泛的宣傳，做到了新生知曉率百分之百。動員學校特色社團準備了一臺精彩紛呈的晚會，不僅激發(fā)了廣大新生的興趣，同時也為廣大社團提供了展現(xiàn)自我的舞臺的機會，活躍了校園文化氛圍，取得了計劃的效果。

　　二、此次迎新工作之所以能夠成功，與以下幾方面的因素是分不開的。

　　（1）部門領(lǐng)導的高度重視。在迎新前夕，各部門領(lǐng)導與全部干工作人員開了動員大會。在會上，領(lǐng)導在肯定過去的成績的同時，也對迎新工作做了詳細的布署，增加了大家對迎新工作做好的信心。不僅如此，部門領(lǐng)導還專門抽空檢查大家的工作，并進行相關(guān)指導。部門領(lǐng)導的重視無疑是對我們迎新工作的支持，這也是我們迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。

　�。�2）工作人員積極投入迎新工作中。一方面，工作人員有明確的分工，認真地做好自己的本職工作，核對新生的身份及派發(fā)有關(guān)物件。另一方面，工作人員相互協(xié)調(diào)，相互幫助。將工作安排妥當，新生注冊井然有序，沒有出現(xiàn)混亂場面。

　　（3）志愿者踴躍參加迎新活動。由于今年的新生特別多，所以工作量也相應(yīng)的增加。志愿者們不僅帶領(lǐng)新生去報名注冊，還無償?shù)臑樾律�奔上奔下，他們的努力是迎新工作取得成功的關(guān)鍵。

　　三、此次迎新工作也存在著不足之處。

　　在迎新工作的最后時刻，有部分志愿者撤離崗位，導致人力不足，給現(xiàn)場的后續(xù)工作帶來了一些麻煩，望相關(guān)同學引以為戒。

　　總體來說，本次迎新工作由于學院重視，各項工作部署到位、準備充分，參與迎新的老師們不辭辛苦的堅持工作，相關(guān)部門積極配合，我院20xx年秋季迎新工作順利結(jié)束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和同學們吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，共同努力，不斷改進，做好以后的工作。

迎新工作總結(jié)10

　　歲末年初，又到了做總結(jié)和做計劃的時候。總結(jié)年年做，年年有新貨，畢竟每一年的經(jīng)歷和作為都是不一樣的。但也有一樣的地方，就是你怎么對待工作，對待學習。有的人以為做總結(jié)是一件苦差事，而我認為很有必要。雖然我們做不到古人所謂：吾日三省吾身，甚至一日一省、一周一省都做不到，但一年一省總是需要的吧。所以每年做總結(jié)，我都是用心的。

　　除了做工作總結(jié)，我還很喜歡做兩份個人總結(jié)。一個是個人年度思想總結(jié)，是純粹做給自己看的;另一個就是書事總結(jié)，畢竟，淘書、讀書是我最喜歡的事情。

　　所謂書事，既包括淘書買書，又包括讀書。但我回顧早些年的書事總結(jié)，大多是關(guān)于淘書的回顧�；蛟S是因為淘書寫起來輕松，淘書往往有故事，當然淘書也能反映一個人的趣味。而寫讀書總結(jié)，就要費勁得多，我之所讀，只是愜于自己心性的書，并不見得是經(jīng)典，是流行，不足為外人道也，只可放在自己心上自娛。

　　又到了辭舊迎新之際，周末，我仍然坐擁書城，環(huán)顧皆書也，所以我滿腦子里想的還是書。在新舊交替之際，我竟然沒有平時坐擁書城的快樂和自豪，而更多的是傷感，是惶惑，甚至焦慮恐懼。

　　說傷感，乃是因為實體書店在過去這一年的衰亡。這幾年，我去杭州次數(shù)比較多。杭州曾經(jīng)是淘書人的天堂，在城市的不同方位，散布著幾家令讀書人魂牽夢縈的民間實體書店。但在過去的這一年內(nèi)，它們陸續(xù)凋零。我對杭州這座美麗的城市，別無牽掛，所牽掛的就是書�，F(xiàn)在書店凋零，杭州的美感在我心中大減。

　　當然，我也知道此消彼長之理，就在實體書店逐一凋亡之時，網(wǎng)絡(luò)書店和電子閱讀興起。其實，我也早已成為網(wǎng)絡(luò)購書的達人。這幾年的新進家藏書，大多來自網(wǎng)店。只是在實體店泡久了的'人，總是對實體店的淘書體驗感有著不一樣的情懷，盡管網(wǎng)店里可以淘到更多的書，但我輩仍然更喜歡到實體店淘書。

　　而說惶惑和恐懼，我想很多愛書人會有同感。互聯(lián)網(wǎng)時代，購書越來越方便，買進家的書越來越多，但被閱讀的書越來越少了。不光是因為買得多相對就讀得少，而是業(yè)余時間，本來可以都用來讀書，但現(xiàn)在不可能從一而終了。移動互聯(lián)的時代實在是太精彩了，我們不能自外于由高科技營造的新生活。用一句人們常說的話：我們要熱情地擁抱網(wǎng)絡(luò)時代的新生活。手機，已經(jīng)不是單純的通訊工具，它是無限廣闊的生活和無限可能的生活。移動互聯(lián)，正改變著和即將更大幅度地改變著人類的生活。所以，我們自覺或不自覺地，將日常的時間日益向手機端傾斜。我們可以一天不看書，但我們須臾離不開手機。一旦忘了帶手機，身體就像掉了魂兒似的。不是怕別人找不到你，實在是因為沒有手機，就根本無法工作了。

　　這就是我作為愛書人現(xiàn)在的焦慮所在。我愛互聯(lián)網(wǎng)時代的新生活，但我也愛傳統(tǒng)的紙書。我無法阻擋紙書對我的誘惑，只有一卷在手，我的心才是踏實的，喜悅的，安靜的。很顯然，我還擋不住像孔夫子舊書網(wǎng)之類的網(wǎng)店對我的誘惑，我還是會不時地逛進網(wǎng)店，淘我喜歡的舊書。我與每一本我所喜歡的書籍的相遇，都讓我覺得非常美好。但我也因此而苦惱：這些我歡歡喜喜領(lǐng)進門的書，卻沒有時間閱讀。我辜負了這些書，辜負了自己對這些書的一番情意。

　　那么，面對互聯(lián)網(wǎng)世界更加精彩的新的一年，我將怎樣平衡自己的用網(wǎng)時間和傳統(tǒng)的紙書閱讀時間呢?我還沒有想好。我不知道自己能否找到這個平衡，如果找不到，我的內(nèi)心將始終處于彷徨惶惑之中。

迎新工作總結(jié)11

　　經(jīng)過二天辛苦而細致的工作，我院20xx年迎新入校工作基本完成。截至9月15日下午六點半，20xx級新生已基本順利入校。在全院教職工和青年志愿者的努力下，我院20xx年迎新工作有不少新亮點，青年志愿者的表現(xiàn)優(yōu)為突出。

　　由于第一天報到學生較多，用于火車站接送人員車輛不足，校禮儀隊成員于雅靜等同學耐心細致地向?qū)W生家長解釋，但部分家長不理解學院工作中的困難，對于雅靜等負責接站的同學惡語相加，她們轉(zhuǎn)過頭去，悄悄的把眼淚擦干又以真誠的笑臉迎接來自各地的20xx級新生和家長們。

　　她們在校外接待點以良好的精神風貌、嚴明的組織紀律、熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)，給新生及家長們留下了深刻的印象，特別是火車站的人員復雜，在等待校車的時候同學們每隔幾分鐘都要給學生家長提示保管好貴重物品，有的同學因此嗓子都啞了，卻沒有一個人因故而離開自己的崗位，樹立了我院當代大學生的良好形象。

　　而在9月14日的早上6點，校園里就開始熱鬧和忙碌起來了。走進校門，各系的迎新點在指定位鋪開，大型橫幅標語、各色各樣的彩旗、示意圖和引導牌，把校園裝點得充滿了節(jié)日的歡樂氣氛。前來報到的新生和陪同的家長絡(luò)繹不絕，迎新工作人員熱情而又緊張地工作著。每當有接站的專車開進來，不等停穩(wěn)，掛著志愿者胸牌的學生就一擁而上，“爭搶”各自的師弟師妹，新同學的大包小包，瞬間被“一搶而光”。志愿者積極為新生和家長服務(wù)，熱情接受各種咨詢，主動為新生帶路，幫助新生辦理報到手續(xù)。還有許多老同學主動做兼職“導游”，為新生和家長更好地熟悉環(huán)境及情況提供服務(wù)。

　　在兩天的迎新中，天氣艷陽高照，酷熱難當，但這絲毫不影響迎新師生們的熱情與干勁。校內(nèi)也涌現(xiàn)出不少先進事跡，我校06級護理系志愿者在烈日下和沒有充足水和食物的條件下，堅持五六個小時不脫崗，維持各個系的正常報名秩序；院大門口學生會干部組和社長組的志愿者指揮車輛出入和新生接待工作，他們耐心解釋和引導，使校園車輛暢通，許多志愿者在新生報到第一天迎接人員不足的情況下只能吃上晚飯一頓飯。院大門口兩側(cè)的禮儀隊同學們保持禮儀站姿，笑迎新生，長達數(shù)小時，顧不上喝水、休息，成為我院一道亮麗的風景線。賀慧同學的腳上磨出水皰，也堅持不脫崗，直到迎新生工作完滿結(jié)束。

　　兩天下來，志愿者們的臉都曬黑了，嗓子也都喊啞了，他們有的`全身汗?jié)裢噶耍�有的感冒、發(fā)燒了，有的喉嚨講啞了、眼睛熬紅了，有的沒有正常吃過一頓飯，但大家都毫無怨言。面對熱情的接待和周到的服務(wù)，前來報到的新生和家長的臉上洋溢著滿意而又欣慰的笑容。在值班安排方面，學生會干部實行24小時值班。隨時做好迎接新生的準備。校衛(wèi)隊同學協(xié)助保衛(wèi)科維持整個校園治安，為家長和新生同學提供很大幫助。

　　這次迎新在學院領(lǐng)導、老師、學生和家長的團結(jié)合作下完滿結(jié)束。我們看到了學院領(lǐng)導的領(lǐng)導風采、學院教師的諄諄善誘、家長們的親睦合作和學生們的洋溢才華。這不僅是一次迎新，而更是對整個學院的一次“大閱兵”。事實證明，我們的領(lǐng)導、教師和學生都是經(jīng)得起考驗的。

迎新工作總結(jié)12

　　今年迎新工作中，學工處迎新工作在領(lǐng)導的大力支持、同事相互協(xié)作、學生的積極參與中順利完成。為來年更好的開展此項工作，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

　　一、迎新前期工作

　　1.迎新資料整理

　　8月30日前整理收集了有關(guān)迎新的宣傳資料，有校園文化、社會實踐等，整理完畢后統(tǒng)一打包發(fā)至廣告公司制作，制作過程中不斷跟進，審稿、校對，最后定稿噴繪。

　　2.宣傳海報張貼

　　海報的張貼的時間為9月4日早上，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作。

　　3.迎新材料、用品發(fā)放

　　9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料、志愿者服裝、迎新工作牌統(tǒng)一發(fā)放給各二級學院、各迎新工作部門。并根據(jù)安排，組織學生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位。 4.志愿者選拔及培訓組織學生會、學生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了20xx年迎新志愿者培訓會，明確志愿者的工作目標，調(diào)動了志愿者的工作熱情，會后并將志愿者合理分配至相應(yīng)部門。

　　二、“綠色通道”工作

　　嚴格遵守高校資助政策相關(guān)規(guī)定，設(shè)臵新生“綠色通道”報到窗口，由學工處領(lǐng)導負責，學工有關(guān)人員參加，將責任落實到人，落實在新生報到現(xiàn)場，保障學生入學無憂。今年新生報到期間，我院約有學生759人通過“綠色通道”順利入學，其中757名學生辦理了生源地貸款，25名學生因家庭經(jīng)濟困難等原因而不能繳齊學費，通過與學生及家長交流了解其情況后，給予辦理緩交學費手續(xù)，確保這25名學生順利報到注冊，同時對學生宣傳我院相關(guān)的資助政策，入學后再根據(jù)學生情況分別采取相應(yīng)措施予以資助，鼓勵學生認真學習，通過自身努力減輕家庭負擔。

　　三、“引導點”工作

　　引導點順利指引自駕學生及家長到我院報到點報到；自己坐公交車或者小巴士來的學生和家長，由工作人員將其集合在引導點，再打電話給后勤派中巴車接到報到處；迎新的部分旅游大巴司機不認識路，也是在引導點停車，由引導點的學生志愿者上車跟車指導�？傊�，引導點順利完成了三天的的迎新工作中的一個環(huán)節(jié)，期中存在的問題希望下次迎新時不斷改進，以期進一步提高迎新工作質(zhì)量。

　　在引導接待的過程中，存在的主要問題有如下。第一，我院未與理工大相關(guān)部門溝通好，導致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛(wèi)人員多次到引導點詢問，很大程度上影響了學生志愿者的工作情緒，也導致部分學生及家長對引導點不信任，對開展工作增加了困難。第二，引導點到我院門口路上有多個岔路，而岔路上沒有路標，導致部分學生及家長走到岔路，沿著理工大走了一圈回到引導點還是沒有找到我院門口。

　　四、外接組工作

　　1.精心籌備，提前做好迎接站點聯(lián)系

　　20xx年迎新外接組工作在認真總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提前做好了迎新的各項準備工作，對迎新涉及到的物品需求、場地聯(lián)系和人員安排都提前做好的安排。學院迎新外接組成員召開了專門的會議，認真根據(jù)迎新方案擬定了迎新外接組的外接工作計劃，經(jīng)過2次的前往火車站、北站和汽車站場地的踩點和溝通，認真落實了迎新外接工作的場地安排和對外溝通。同時根據(jù)迎新工作需要，增加安排了學院輔導員作為外接組的負責老師，在全校院選了65名學生干部作為迎新學生工作者和16名廣播站干部作為跟車解說員，結(jié)合往年的迎新經(jīng)驗給學生迎新工作者召開了相關(guān)的培訓，明確外接迎新工作的各項要求。

　　2.迎新外接組的'工作開展概況

　　20xx年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新點，這對于今年的迎新工作增加了新的難點。20xx年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，帶著對迎接新生的熱情，參與迎新外接的老師和學生不怕吃苦，熱情服務(wù)，工作上分工合作合理，值班交接協(xié)調(diào)恰當。整個外接組工作每天分為三個班次保證24小時都有人在迎接新生，外接組工作根據(jù)實際情況在9月5日增加了值班的老師和學生工作者，確保高峰期的迎新工作能順利進行。整個迎新外接中新生家長從走出車站

　　一刻都能看到我們熱情的接待，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員，他們?yōu)樾律�家長熱情的講解我校的詳細情況等。在領(lǐng)導和師生努力下，20xx年外接組的迎接中共發(fā)車81趟，其中9月3日發(fā)車15趟，9月4日發(fā)車50趟，9月6日發(fā)車16趟。經(jīng)初步的預算，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次，保證了新生和家長們順利到達學校報到注冊。

　　五、工作中存在的問題。

　　雖然20xx年迎新各項工作順利完成，整體效果較好，但在迎新的過程中也出現(xiàn)了部分問題，主要存在的問題有：

　　1.在迎新布臵工作中，由于學生志愿者人員少，工作進展稍慢。今后將加大組織力度，及時與二級學院志愿者溝通協(xié)助，提升工作效率和人員的調(diào)配力度。

　　2.因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長，場地內(nèi)感到十分炎熱，緩交學費的家長與學生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準備。

　　3.迎新車輛協(xié)商不夠，工作溝通存在問題。外接組迎新車輛安排經(jīng)招采部門聯(lián)系，確定的是桂林公交集團旗下的鼎翔旅游運輸公司承運，但車輛在協(xié)商中的一些細節(jié)問題沒有協(xié)商清楚，比如司機的用餐協(xié)商不明確，司機對用餐的協(xié)商不滿意；司機在迎接新生后送學生家長返回市區(qū)的協(xié)商不夠明確等。

　　4.工作籌備中有的工作物品準備協(xié)調(diào)不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準備不及時，導致迎新的衣服不能按時發(fā)放給學生，所需的桌椅安排考慮不到位等。

　　5.移動公司在業(yè)務(wù)推銷辦理中，有的借助學院名義向新生開展辦理移動業(yè)務(wù)，甚至有的移動學生業(yè)務(wù)員還強制要求學生辦理移動業(yè)務(wù)，或者說不辦理業(yè)務(wù)不能上迎新車等。在迎接新生過程中，移動公司招聘了80多名業(yè)務(wù)員在迎新外接組迎新期間進行業(yè)務(wù)辦理工作，移動業(yè)務(wù)員有時候出現(xiàn)了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業(yè)務(wù)員還偷偷借助“開通移動號碼為學院要求辦理的手續(xù)”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業(yè)務(wù)。針對相關(guān)的現(xiàn)象，值班老師和移動負責人經(jīng)多次溝通，但由于學院與移動一直存在業(yè)務(wù)來往問題，移動公司一方并不積極配合制止該現(xiàn)象的發(fā)生。

　　6.北站治安比較復雜，因迎新過程中我院輔導員和學生志愿者引導學生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意，有的司機對我院輔導員和學生進行

　　威脅，出現(xiàn)了因方式不當和輔導員起沖突，我院輔導員囤榮立被司機踢了一下，并發(fā)生了口角謾罵現(xiàn)象。

　　7.因北站不派車接送新生，有的學生家長、學生乘車中轉(zhuǎn)較麻煩，少部分的學生抱怨較大。

　　8.因修路，迎新車輛在5日出現(xiàn)了一段時間的擁堵，導致在高峰期時候迎新出現(xiàn)學生、家長等車較久，積壓的學生較多，學校在溝通迎新車走高速路方面協(xié)商出現(xiàn)了問題。因等時間較久學生家長情緒較為著急，雖經(jīng)過師生的多次安撫，但是少部分的家長還是不理解。

　　學工處

　　20xx年9月8日

迎新工作總結(jié)13

　　九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。

　　迎新的工作是我們藝術(shù)系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術(shù)系學生會的信心和服務(wù)理念將一向持續(xù)，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

　　為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

　　一、迎新準備工作

　　本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結(jié)備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務(wù)。

　　1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團協(xié)調(diào)，各部門負責人都用心參與配合，真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。

　　2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結(jié)系和學生會有了很好的第一印象。

　　3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。

　　二、正式迎新工作開展

　�。ㄒ唬�、迎新現(xiàn)場

　　9月11日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較簡單！大概到了9點左右，10級的新生最后一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術(shù)系的工作也將開始了

　　這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關(guān)系，害到我真的累到?jīng)]有什么話說了！從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先，我要負責幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去！然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質(zhì)的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學生會的人都是廢物其實，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經(jīng)過他一番勸說，最終還是留了下來！然后繼續(xù)回去做好自己的'職責

　　第二天，9月12日。這天和昨日相比真的是簡單多了，因為這天天氣好，新生報到的人數(shù)又少了，而且這天的家長和昨日的家長來比較，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來！然后，到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點

　　總之，一句話形容這兩天：大家都累死了！

　�。ǘ�）、迎新工作的失誤要點：

　　1、圖書館里面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，就應(yīng)要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了。

　　2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復返的壞現(xiàn)象。因此，在這危急狀況下沒有立刻做出適應(yīng)調(diào)配，害到接待新生的人手不夠了。那里，我覺得就應(yīng)要讓志愿者總負責人，立刻打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就立刻把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們明白來當志愿者不是玩的。

　　以上是我對這次迎新的總結(jié)。以下是我私人的感慨：

　　這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的！因為對于我們09屆第一次迎接新生，出現(xiàn)的問題不多，并且一早就明白會發(fā)生的。只但是是不明白錯誤的直接原因！此刻錯誤出來了，是一件好事，因為能夠給我們一個教訓！只要我們勇于去應(yīng)對和改善就行了。也能夠讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的狀況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因為我覺得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進學生會有個好的榜樣！

　　最后，我向這兩天不怕艱苦，都一向站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！

迎新工作總結(jié)14

　　為了20xx年8月28日的新工作的順利開展，學生公寓管理中心召開會議并布置了相關(guān)工作任務(wù)，現(xiàn)將此次迎新工作的開展情況總結(jié)如下：

　　一：迎新準備工作

　　會議成立了迎新工作小組，指導我們完成迎新的前期準備工作，檔案卡、鑰匙等的準備，以及樓棟迎新時老師的各項工作安排，以及迎新宣傳板報的準備等等。

　　二：迎新工作的開展

　　在迎新工作小組的領(lǐng)導下，楠苑五幢成員分工明確。

　　1、在我們的積極鼓舞下志愿者們積極參與到迎接12屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的'向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和后勤服務(wù)組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和后勤服務(wù)，給家長和同學遞水讓座。有的新同學家長在校園內(nèi)抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面。

　　2、我們按照工作組的具體安排進行迎新工作。按流程辦好學生入住的相關(guān)手續(xù)，檔案卡填寫、家具維修表的發(fā)放、講解和回收以及維修工作。

　　3、對防火、防盜、防騙等安全事項的宣傳工作。新生入住的第一天我們幢就組織人員到新生宿舍講解有關(guān)防火、防盜、防騙的相關(guān)知識，提升新同學的自我防范意識，讓同學們更好地適應(yīng)新環(huán)境。

　　4、對園區(qū)管理辦法進行宣傳講解。園區(qū)是我們共同的家，只有同學、老師互相配合才能在園區(qū)管理工作中去取得進展，而相互配合的前提是學生了解我們公寓的相關(guān)管理辦法。

　　三：經(jīng)驗教訓

　　迎新工作中也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記;有一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應(yīng)在迎新前加強對志愿者的培訓工作;有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠。

　　總之，楠苑五幢基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現(xiàn)的問題，我們應(yīng)積極吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，爭取將以后的工作做得更完美!

迎新工作總結(jié)15

　　轉(zhuǎn)眼間，進入外聯(lián)部已經(jīng)有一個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，確實意義非凡。我從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的進步是可以感受到的。在這段時間里我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。

　　外聯(lián)部在學生會中是個非常重要部門，主要是為學校各種活動籌集資金，和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系起了至關(guān)重要的作用。我也為我能成為外聯(lián)部中的一員而驕傲。

　　作為外聯(lián)部的一員，我們12級干事接到的首個任務(wù)就是為系的迎新晚會籌集資金。時間為十月二十六日。而我們接到任務(wù)是在九月底，意味著當時我們有一個月左右的時間，在我剛進外聯(lián)部沒真正的出去拉過贊助，本以為時間充裕，問題不大的。結(jié)果我錯了，拉贊助不是件簡單的事，它需要掌握許多溝通技巧，敏銳的判斷能力，在商店的選擇也是需要判斷的，盲目的拉贊助是錯的。我們的主要任務(wù)是晚會上的一二三等獎的獎品，主持人和演員的發(fā)型化妝，及他們所需要的服裝等。我們12級干事共八人，分為四組。而我們組的任務(wù)是一等獎，在第一次出去時就是沒掌握方法，目標沒確定，盲目的行動，結(jié)果很明顯，都是給拒絕的！第二天我們確定了目標和方向后效果就不一樣了，在師范學生街跑了許多家商鋪后，有兩家商家有這方面意向想和我們合作。一家是警官俱樂部，一家是寶島眼鏡。而警官俱樂部的負責人當時非常的好說話，都愿意贊助我們，可能因為我們當時頭一回拉到贊助額特別激動，有許多細節(jié)沒做好，最后達成的協(xié)議也

　　只是些免費卷而已，沒有一件實物，這距離我們的一等獎要求還差好多。第二家商店是寶島眼鏡，他們店長很有這方面的意向，說會上報上面的負責人，我們也多次去店里詢問，最終他們負責人同意了愿意贊助我們，也說愿意承包一二三等獎獎品。這讓我們高興不已，在當我們準備簽合同書時，由于他們的`禮品沒有那么快到，說會在晚會前幾天到的，到時候在一并簽合同，可能就是應(yīng)為這，我嗎馬虎了，沒能準確告訴他們我們獎品的總價值，也沒及時簽合同，這讓后面他們到的禮品的價值遠不如我們預期的價值！也導致我們因這后面的工作有所松懈，認為寶島肯說包下三項獎項價值應(yīng)該不低，結(jié)果最后獎品下來了卻讓部門都失望了，我們也因此到后面應(yīng)為獎品沒拉到而緊張忙碌還讓學長學姐都親自出馬。總的來說在拉贊助時，感覺我做的不是很好，雖然有經(jīng)常出去跑贊助，到卻沒有效率，有很多事是可以做好的卻不夠細心。在拉贊助這方面上，應(yīng)該多觀察，找準目標再行動，更要掌握好的語言溝通技巧，懂得觀察老板的性格態(tài)度，說話要講重的，老板們不喜歡廢話多的。還有就是給有耐心，拉贊助的是要經(jīng)常給拒絕的，有的時候進了十多家甚至更多家店都是給拒絕的都是很正常的，不管怎樣態(tài)度給好，要有禮貌，畢竟我們代表的是學校。

　　最后就是迎新晚會上了，當天可能是醉了的一天，不光要要負責海報和宣傳方面的工作，最重要的是給負責模特演員的化妝、發(fā)型的制作，這必須從頭到尾都給跟著，還有他們的服裝，我們也是給監(jiān)督到位的。這次晚會上的最大不足應(yīng)該就是主持人為我們獎品的贊助商現(xiàn)場報料不足，還把獎品的贊助商報錯，這是個非常大的失誤，要是

　　商家有到場看表演的話，這會給商家不滿的，讓我們外聯(lián)的善后工作不好做，所以下屆晚會上，我們應(yīng)該要和主持人溝通好，避免這事再發(fā)生。總的來說這次晚會上，我們12級做的不是很完美，但也是不差的，希望我們從中學會很多，改變不足之處。也要多向?qū)W長學姐學習。讓我們的外聯(lián)部稱為個出色的部門！

　　我喜歡外聯(lián)部的工作，我也從中學到很多，也在我最想鍛煉的口才交流上有所進步。在今后的工作中我會認真完成部門工作的。和大家相處愉快。我是很相信我們部門的每一員都是很出色的！我會向他們學習。

　　。

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