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十一月工作總結

時間:2023-03-28 10:06:37 工作總結 我要投稿

十一月工作總結13篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的十一月工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

十一月工作總結13篇

  十一月工作總結 篇1

  簡介:10月運動會之后,自律部的工作進入了正軌。在11的工作中,自律部的工作情況相較于10月份,變得更加成熟和順利,現(xiàn)將11月的'工作總結如下:

  一、團學干事干部培訓。為了更好的培養(yǎng)政治學院的團學干事干部,學院于11月7日在東7MBA報告廳進行了團學干事干部的培訓。分別邀請了李潔、王士君、付磊老師分別講解了公文寫作、社交禮儀、干事干部經(jīng)歷,還邀請了校學生會主席及政治學院大三大四的學長學姐進行干事干部交流大會。出勤狀況良好,只有個別同學請假。課堂紀律良好,課堂氛圍良好,只有少數(shù)同學玩手機或睡覺,但在課后都給予了一定的處分。

  二、辯論賽。西南科技大學“擊浪杯”辯論賽于11月初展開。我院在11月13日下午與法學院進行初賽。辯手慷慨激昂,據(jù)理力爭,拉拉隊團結一致,為政治學院加油助威,但由于“一分鐘的意外”,我院輸給了法學院,但同學們反映說我學院辯手辯論出色,雖敗猶榮。

  三、考勤及值班狀況。本月考勤值班狀況良好,干部干事能及時簽到。值班已于10月安排好,11月開始正式輪流值班。值班出勤狀況良好,但值班期間值班人員無所事事,或聊天或玩手機。鑒于此種情況,應提醒值班人員在值班期間務必保持安靜,若無事安排,帶有益書籍在辦公室閱讀方可。工作總結完畢。

  自律部

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  20xx-11-27

  十一月工作總結 篇2

  轉眼間,我在長治寶誠市場部工作已半月有余,雖然漫長的實習期還遙遙無期,但工作總結還是要寫的。上周小王就跟我要了,結果忙的就把這茬兒給忘了。今天再問我要,回答還沒寫,實在不好意思,在這說聲對不起!好,言歸正傳。這不是我第一次做汽車4S場工作,畢業(yè)以后在吉利汽車的4S店做了1年多的市場工作,那時的市場部前后就我一個,從調查、策劃、組織、執(zhí)行都得一個人搞定。一年多下來對4S店市場工作也了解了個差不多。當然吉利在寶馬面前自然是小巫見大巫了。換了工作地點,換了汽車品牌,我決定重新在長治寶誠寶馬4S店做起。

  工作初體驗初次走進公司的辦公室,舒適的辦公環(huán)境就讓我感覺很好,同事善意的微笑,積極的工作氛圍讓我很喜歡!队肋_企業(yè)文化》、《員工手冊》、《員工安全工作手冊》讓我初步了解了企業(yè)的要求。市場部李經(jīng)理向我介紹了我的工作范圍與職責,我也暗自同我以前的工作流程進行了對比,明白了寶馬要求的是更細致,更真實的市場工作。經(jīng)過幾天的時間,我認真了解了BMWCI要求,以及永達集團的日常報表,因為這是我做好本職工作的基礎。

  市場工作1、日常工作在這半個月的工作中,我負責了《車影隨行長治寶誠與維多利亞皇家攝影強強聯(lián)合》活動PPT、《UN1QUE唯一長治寶誠全新BMW1系上市發(fā)布會》活動PPT、《夢想座駕觸手可及BMW3春季試駕會》活動PPT,以及日常集團報表,活動總結等的撰寫。還協(xié)助崔卡娜整理簡報,協(xié)助柴敏進行展廳的`布置。在工作中漸漸熟悉了日常環(huán)節(jié),趕上了同事們的工作步奏,也培養(yǎng)了團隊的默契。在上周進行的全新BMW1系上市活動中見識了寶馬品牌在長治地區(qū)的影響力,也看到了BMW的企業(yè)責任。

  其他工作在今天的晨會中,當孫總提問,今年最重要的工作是什么的時候,我按照以前的工作直覺,本能的以為答案是終端,結果答案讓我感到很意外,那時我意識到我的工作狀態(tài)還錯誤的停留在吉利的水平?磥碛肋h都不能有教條主義、本本主義啊!新的工作環(huán)境讓我改變了以前的錯誤意識,學習了新的工作目標,我知道路還很遠,但是我會越走越直!

  十一月工作總結 篇3

  一、主要工作情況

  1、物資領用和發(fā)放方面。

  月初整理了所有項目的采購申請,并編寫好采購計劃,然后交由x總進行采購。在xx月x日左右采購的物資送至公司,清點后進行入庫。隨后根據(jù)物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領用表,并根據(jù)物資領用表為各項目配備好物資后,進行登記、發(fā)放。

  2、人事招聘方面。

  人事:在xx月中旬已更新所有項目的花名冊,本月各項目新進員工已經(jīng)全部購買保險。

  招聘:每天更新網(wǎng)上的招聘信息,隨時查看應聘信息,查看郵箱簡歷,挑選合適的人員電話通知面試。

  現(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題:

 、兕A約面試的人員來面試的概率只有xx%,通知正式上班的人員到崗率也不高;

 、谛逻M員工的穩(wěn)定性不夠,不能很快進入工作狀態(tài),不能很好的適應公司的工作環(huán)境;

 、坜k公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編,導致工作不能正常開展,需盡快安排招聘;

 、苡捎诒救苏衅改芰图记刹粔颍荒鼙M快完成招聘任務。

  3、資方面。

  xx月份各項目的工資已經(jīng)在xx月xx日左右結算完成,但是由于本人不夠細心,還是存在一些錯誤。在下月的工資結時會提前結算,并認真核對,提高工資結算的準確率。

  4、xx醫(yī)院內(nèi)勤工作方面。

  澳洋醫(yī)院內(nèi)勤主要工作是:電話調度、物資分配發(fā)放、新進員工的`登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領用不規(guī)范,物資領用的量必須要嚴格控制,因此需要由現(xiàn)場主管嚴格核實各樓層物資的用量,根據(jù)實際用量按需發(fā)放。

  二、自身問題

  1、對于公司的授權沒有很好的利用,對于一些員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待,及時糾正。

  2、工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。

  3、對于每月的工作安排尚欠合理,沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。

  4、工作中獨立處理問題的能力不夠。

  5、工作中注意力時而不集中,工作重心有所便宜。

  三、其它問題

  工作計劃常被突如其來的事情打斷,以至于一些工作被延誤,不能及時完成。回顧本月工作,我基本上完成了本職工作,這與公司同事的幫助是密不可分的,以上是我xx月份的工作總結,對于我做的不好的或不對的地方,我將在接下來的時間不斷改進和完善,把工作做的更好。

  十一月工作總結 篇4

  加入翼耐博已經(jīng)一個月有余了,這一個月總體來說,我對自己并不滿意,不滿意的是在這一個月中并沒有完成一定的業(yè)績。但是這期間學到的產(chǎn)品知識,總結的銷售方法,讓我也感到些許的欣慰。六月份是我接手安徽燈泡市場的第二個月,從對產(chǎn)品一無所知到慢慢熟悉產(chǎn)品,一步一步地增強自己的銷售技巧,慢慢投入到這份工作中來,下面我將對6月份銷售崗位工作進行總結。

  一、業(yè)務進展情況:在的11月份,從正式接手安徽地區(qū)對公司、對公司的主要產(chǎn)品有了簡單的了解。一開始選擇電腦集成公司作為主要的聯(lián)系發(fā)展對象,根據(jù)同事以往的經(jīng)驗,系統(tǒng)集成公司業(yè)務大多比較全面,項目面向較廣,需求的可能性較大,政府采購類的客戶因為信息來源比較廣,可能更看重的是價格這一塊。在這段期間里,我的目的一方面在于積累客戶資源,有了雄厚的客戶資源,才能發(fā)現(xiàn)的銷售機會,才能保證銷售額。另一方面是通過打電話對該地區(qū)目前的開發(fā)、使用情況有個具體的了解,同時也可以輔助電子白板在該地區(qū)的開發(fā)推廣。

  計劃是兩月將一個地區(qū)初步掃一遍,11月底的話已經(jīng)基本將安徽地區(qū)初步過了一遍,目前有相關需求或者有興趣的客戶在當天的工作表格中做好標記,留下聯(lián)系方式之后繼續(xù)跟進。目前合肥地區(qū)東海岸、普樂士等其他幾家專門做燈泡的,難度較大,其他大部分公司都多多少存在投影機相關業(yè)務,其中一部分客戶是選擇送到上級經(jīng)銷商,保修期內(nèi)選擇回廠更換;其他的部分客戶或者保修期外客戶選擇送到專門的投影機維修處。安徽除合肥地區(qū)以外其他地級市專門做投影這方面的公司不多,的表現(xiàn)為不集中,大部分公司都是以電腦、辦公設備為主,附帶著做投影機以及燈泡業(yè)務,終端用戶面向較狹窄。在更換以及使用頻率上看,大部分依然是剛換的機器,處于保修期使用頻率較少。

  二、工作中存在的問題

  1、信息的搜集上。目前搜尋信息的主要途徑還是政府采購以及其他大大小小的IT網(wǎng)站,很難集中地找到綜合性的信息,信息數(shù)量少,重復的內(nèi)容多,無法接通的較多,造成大量的無效通話,極大地影響工作效率,此外也存在網(wǎng)站所掛載的信息不實,長時間未更新,導致無法找到最終負責人員。

  2、產(chǎn)品知識上。就燈泡方面講,有時候客戶問起產(chǎn)品的一些基本問題都沒辦法答清楚,尤其是價格方面,都要一次次去查看價格表,不能干脆回答,造成客戶留下我對產(chǎn)品不熟悉的印象。此外公司經(jīng)營項目較多,各項業(yè)務之間都有一定的聯(lián)系,可能沖著燈泡取得,別人無需求,反而急需平板,所以綜合性地了解公司個方面的業(yè)務以及產(chǎn)品信息,產(chǎn)品價格至關重要。

  3、和同事信息交流。各項業(yè)務之間是有聯(lián)系的`,平時遇到的一些問題沒有和其他同事溝通,像白板類的問題,其他同事可能很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。

  4、目標的制定。除了公司給的硬性指標以外,很少能將銷售目標細分,無法做到每天都有明確的工作方向,缺乏工作的方向,缺少主心骨。

  5、對工作的積極性,缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)。 對于客戶的冷漠、無視沒有一個大方的心態(tài),容易受到他人的態(tài)度影響,在銷售技巧方面沒有能夠抓住客戶的銷售心理,在客戶說無需求后不能及時跟進,沒有進行有效的回訪,造成資源的浪費。

  三、改進措施

  1、銷售的技巧的學習:學會抓住客戶的需求,能夠幫助客戶做選擇,為客戶制定規(guī)劃,緊緊抓住客戶。除此之外更要學會能夠在客戶百般刁難下依然鎮(zhèn)定自若的銷售心態(tài)。

  2、學習產(chǎn)品知識:對自己銷售產(chǎn)品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在結下來的工作中,應該努力學習產(chǎn)品知識。

  (1)詳記燈泡型號對應的價格,并做一個系統(tǒng)的歸納,并能快速告知客戶常見的燈泡型號以及價格。

  (2)對不同品牌的同類燈泡產(chǎn)品進行比較,突出我們產(chǎn)品的優(yōu)勢。

  (3)對客戶將要問及的產(chǎn)品知識,包括如何解決客戶抱怨價格過高的問題。

  3、信息收集應該全面化,有效化。工作重心以及搜集的方向要放在主流的IT網(wǎng)站以及政府采購上,在整理信息上更要記得剔除長時間未更新,規(guī)模較小的網(wǎng)站,做到可以直接能夠找到關鍵負責人,不要把大量時間花在無用功上。

  4、樹立自身的時間管理意識,在公司沒有硬性要求的情況下每天一集每周都要有自己的時間規(guī)劃,自己所做的一切都要符合自己的時間安排,工作時間更要集中注意力,提高效率。

  十一月工作總結 篇5

  伴隨著冬季的來臨,本月也即將遠去;仡櫛驹碌姆N種工作,我們既有好的一方面,當然也還有不足的一方面;貞洷驹碌墓ぷ,在忙碌中獲得充實,在充實中收獲友誼。針對本月的優(yōu)缺點,現(xiàn)對本月工作做如下總結:

  一、例會召開

  (一)支書例會

  例會中,由各支部團支書總結此次組織生活的優(yōu)缺點,然后由我部門干事對各支部的組織生活做細節(jié)性的點評,嚴格提出組織生活中的問題以及不足,并提出改善的方法,供各班團支書查漏補缺爭取下次改進,最后由我們做整體總結和其他院系的優(yōu)點,本來就有的優(yōu)點,我們要學習繼續(xù)發(fā)揚,還做得不夠好的,努力做好,有錯的,積極改正。

 。ǘ┎块T例會

  1.每周一次的部門例會如無特殊情況如期舉行,在本周所開展活動所存在的問題:就自身問題做一下自我總結,認識自我;在活動方面,做一下總結,那些東西考慮到的,哪些方面是沒有想到的,下次再遇見要怎么怎么做才能更好。

  2.在每一次開展活動之后,要及時總結所存在的問題,以便下次改進,做到更好。

  3.就部門成員思想問題,做進一步的'思想建設工作。

  二、組織生活

 。ㄒ唬┪蚁祰雷ソM織生活的紀律和質量,為爭取獲得“優(yōu)秀團總支”的榮譽稱號打下基礎。

  (二)本月的兩次組織生活還是切合主題,為提高組織生活的質量和紀律,我系實行了讓干事分管班級的制度,讓干事實時督促檢查組織生活,同時鍛煉了干事的能力,也促進了團支書和干事之間的協(xié)作。

  三、活動方面

 。ㄒ唬┯^科技文化展

  由院組織部牽頭,各系部承辦的觀第十屆科技文化藝術成果展示,雖然每個班級的觀展時間僅僅四分鐘,但此次的活動依然是成功的。在活動過程中,大家有序的觀看各(院)系的成果展,在后期,寫下自己的心得體會,并作為組織生活的主題材料。通過大家的努力,本次以“觀文化展”為主題的組織生活也比前幾次過得出色的多。

 。ǘ拜加W子”團干培訓

  為了能讓新生更快、更好的在大學學習、生活,第四期“菁英學子”團干培訓在本月初順利開班,歷時一個月的團干培訓即將落下帷幕,院團委組織部為我們團學干部請到各個方面的專家、老師,為我們解決平時的團學工作中以及生活中的相關問題,在工作上,對公文寫作和辦公自動化有了更多的了解,公文寫作能力有了進一步的提高;組織管理能力得到進一步提升;在心理和身體上學會調節(jié)自我,為以后的學生工作奠定了堅實的基礎。

  通過此次團干培訓,體現(xiàn)了團干們注重對自己各方面能力的提升,體現(xiàn)了學院對新生的培養(yǎng)與期望,更體現(xiàn)了作為干事、班委的我們要有團結意識、道德素質修養(yǎng)、集體榮譽感等。四、其他方面

  為了更好的鍛煉部門成員的能力,為了更好的提高他們自身的素質,為了更好的增強部員自身的交際,因此,每天均安排了干事在辦公室值班,幫助老師做些力所能及的事情。

  即使是在寒冷的冬季,我們也會拿出100%的熱情來做好我們的工作,積極響應院組織部的號召,做好自己的本職工作,配合好院組織部和其他(院)系的工作。

  以上為本月的工作總結,在以后的工作中我們會更加努力。同時,希望院組織部多給我們寶貴的意見,使我們做的更好。

  十一月工作總結 篇6

  不知不覺又使一個月的末,時間對于在意他的人總是過的很慢,而對于無所謂它的人總是讓他連影子都摸不到。我在部門也待了快兩個月了,從不知道它是干什么的,再變得有點了解,也就那么幾個星期。就是統(tǒng)計各種活動到場的同學的信息,再組織講座,收小票。說得大點就是管他們學分,說小點其實就是數(shù)票子的,不過福利還是不錯的。所謂一份擔子一份責任。我們部門干的事細心活,像數(shù)小票,寫小票都是很考驗耐心的,所以對于我這種好動,靜不下心來的人是很大的考驗。可是做正事還是要有一個端正的態(tài)度的,所以呢。我還是會以認真負責的心去完成學姐交代的每一個任務。最后還是要說說我在學姐身上學到的各種閃光點的,學姐說的一句話是很對的.,做事的時候還是要嚴肅認真的該做好能做好還是要去做好它的,私下大家怎么瘋怎么玩都可以。雖然有時候很嚴肅,但是畢竟這是工作我們很是理解的。最后希望我們部門越來越好,學姐越來越美膩,生活學習更如意。

  工作計劃

  努力每次開例會不遲到早退。

  自己學院的講座積極去幫忙,哪怕是發(fā)小票 收小票,并且在寫小票和整理小票過程中少出現(xiàn)錯誤以避免不必要的麻煩。

  要向學姐學長多多學習,向那些有經(jīng)驗的同學學習,增長知識和見識,以便更好的完成本部門的工作與任務,我也要多多聽取別人的意見或建議,多看,多學,多做,在工作中提升自己的知識,在生活中不斷的學習,讓更多的同學來認識和了解我們的部門,從而多多參與本部門舉行的活動…。

  十一月工作總結 篇7

  回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的.活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規(guī)工作:

  1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  2、每周三的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

  3、積極配合各部搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速成。

  二、課余活動:

  1 宿舍文化建設,宿管部積極準備宿舍裝潢比賽,每干事都出謀

  劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化建設比賽,使同

  學們的日常生活豐富多彩。

  2、 宿管部于課余時間組織本部成員聚會,促進各個成員之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

  三、相對優(yōu)點

  1、宿管部剛經(jīng)歷調整,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正?焖俚倪\行。

  2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

  四、以后工作

  在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風采。

  十一月工作總結 篇8

  轉眼間十一月份的工作已經(jīng)接近尾聲了,十一月主題“秋葉飄”和“我能干”教學活動也畫一個圓滿的句號。我們?nèi)嗪⒆拥脑诒驹碌幕顒又,很好的培養(yǎng)了幼兒的交往能力。現(xiàn)將本月的工作總結如下:

  一、教育教學活動

  對于幼兒來說,朋友是和他一起學習、一起游戲的伙伴,與同伴的互動對他的學習有很大的影響。因為這個年齡階段正是幼兒自我中心較強的時候,也正是他學習人際關系的開始。因此,借助“我能干”這個主題,我們希望讓幼兒更熟悉周圍的人、事、物,并進一步學習與他人相處的方法,既適應團體生活并培養(yǎng)育人互助合作的態(tài)度。另外,也讓幼兒了解在生活周圍也有許多東西可以當成我們的朋友,借以培養(yǎng)幼兒懂得珍惜所擁有的物品意識。我們的特色是愛朗成功教育和愛朗藝術教育,為了讓這些課程發(fā)揮最大的效果,我們在教育教學活動的設計上力求符合小班幼兒的年齡和心理特點,在藝術活動內(nèi)容中,我們借助制作滾畫——美麗的衣服;制作成長樹;繪畫——我的.小巧手;手工——我會拓印等活動。在整個課程活動過程中,所有幼兒對本月課程產(chǎn)生了極大的興趣,積極參與活動。

  二、班級日常工作:

  幼兒是獨立的個體,有充分表達自己意愿和思想的權利,但只有幼兒有了好的常規(guī)我們的工作才可以得心應手。因此,和幼兒共同制定一些班級規(guī)則是幼兒行使權利的好辦法,我們和幼兒討論活動規(guī)則,如區(qū)域活動的規(guī)則,活動時搞亂材料,破壞他人創(chuàng)造好不好?不好,我們就應該認真選擇,學習與他人協(xié)作創(chuàng)作、尊重他人成果等;玩具你爭我奪,壞了大家都不能完,你高興嗎?那我們就應該互相謙讓,或合作玩。為完善常規(guī)管理,我們也注重團隊精神增強班級凝聚力,培養(yǎng)幼兒建立集體榮譽感,在我們老師的努力下,現(xiàn)在我班大部分幼兒在個性和行為習慣上與上一月相比,均有明顯的提高:幼兒有初步的同情心和責任意識,能關注自己熟悉的人,并懂得與同伴分享快樂;養(yǎng)成了良好的盥洗習慣,午餐時漏飯、掉飯現(xiàn)象明顯好轉;在一日活動中,孩子們能積極、主動地參與;遇到困難,小糾紛時,能樂觀、自信地面對。

  天氣越來越?jīng)隽,我們年級組的老師在活動中為幼兒增加衣服、天氣干燥,要多給幼兒飲水,多鍛煉身體,增強幼兒的身體素質。

  我們還有一些方面需要改進:幼兒早上來園較遲,使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;幼兒的禮貌有待加強,特別是對其他教師不夠大膽問好;區(qū)域活動時的常規(guī)需要不斷加強。

  十一月工作總結 篇9

  加入新聞部以來,我做的工作并不是很多。在十一月中,我主要報導了校社聯(lián)走訪我們院社團的會議,剪紙社的環(huán)保手工大賽活動,也參與到了師范生才藝展的工作。

  在其中,我學習到了許多工作技巧,比如拍照和修圖的技巧,要突出主題,注意修改照片的大小。而且通過十月份的聚餐,增進了新聞部成員之間的感情。讓給我感受到了這個大家庭的溫暖,并從中找到了歸屬感。

  在工作中,我并有感受到新入部門時學姐所說的枯燥,反而找到了樂趣。無論是走訪會議還是剪紙社的活動,都讓我更好的了解社聯(lián)和我們的社團,與大家有更多的交流,這對我今后的工作也是有很大幫助的。

  在今天的'全委會中,主席說優(yōu)秀是一種習慣。并且強調了社聯(lián)的紀律問題。我們要以主人翁的心態(tài)對待社聯(lián),真正融入社聯(lián)這個大家庭。保持最初加入社聯(lián)的熱情,認真對待社聯(lián)的工作,更好的為社聯(lián)服務。

  十一月工作總結 篇10

  時光流逝,歲月如梭,轉眼間十一月份已經(jīng)結束,這學期也已接近尾聲,我部干事謹記服務同學的宗旨,認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持下,以及部門干事的共同努力下,部門的工作開展的有聲有色,井然有序,各項工作基本都出色的完成。

  一、外部考核

  1、警容風紀

  在經(jīng)過上個月的警容風紀檢查后,部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的'總結,講評,并針對其中出現(xiàn)的不足一一進行解決。所以在做好足夠的準備工作后,這個月的警容風紀成效十分明顯,對各區(qū)隊頭發(fā)不合格的同學還是能全部到位。后續(xù)工作也在老干事的監(jiān)督協(xié)助下順利完成。

  2、日?己

  目前在區(qū)隊早集合遲到、未到、早退現(xiàn)象嚴重;上午集合著裝不統(tǒng)一、警容不整、手插褲袋現(xiàn)象一直得不到有效地解決。各區(qū)隊同學的集合散漫,在隊列中說話、打電話比比皆是。

  二、內(nèi)部考核

  1、干事紀律

  現(xiàn)階段督察部內(nèi)部紀律一直存在問題,干事紀律觀念不強,隊列素質雖有所提高,但還有待加強。較上個月看,本月的集合情況明顯好于以前。

  2、干事工作

  部門干事在日常工作中的表現(xiàn)還需改善,業(yè)務能力有待加強。禮貌禮節(jié)做的很不到位,有見到輔導員不打招呼,不認識輔導員的情況等。

  3、在每周一次的部門列會中通過干事提問,老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。

  以上就是司法系學生會督察部十一月份的工作總結,相信在下一階段的工作中,我們將一如既往發(fā)揮我們嚴于律己,做好自己的工作作風,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接系部指派的任務,努力為區(qū)隊同學營造一個更好的學習環(huán)境,將警務化管理有效地貫徹落實。

  十一月工作總結 篇11

  本學期我繼續(xù)擔任大一班的教師,作為一名教師,我能忠誠教育事業(yè),熱愛本職工作,具有較強的責任心,關心幼兒,愛護幼兒,堅持正面教育,公正地對待每一位幼兒。在教學工作中,我能根據(jù)教改的新要求,按照新《綱要》的要求,認真鉆研教材,根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃,認真上好、備好每一節(jié)課,使幼兒在輕松愉快的活動中學習知識,掌握技能,同時,也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育,使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

  針對大班幼兒即將升入小學的情況,重點就幼兒良好學習習慣的養(yǎng)成,良好的心理素質(適應能力、抗挫折能力等),完成任務意識、能力,做事情的堅持性,能自己解決問題、處理矛盾等諸多方面采取多種形式進行培養(yǎng)。

  現(xiàn)總結如下:

  一、教師的觀念

  1、教育思想的轉變

  通過認真學習《綱要》、學習瑞吉歐教育的經(jīng)驗和許多幼教專家的教育理論及教研學習,我們對瑞吉歐教育的思想有了進一步的理解,在邊學習邊探索的過程中,我們的觀念又有了很大的轉變,意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學習的能力,因為教師的發(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個連續(xù)的整體,只有教師不斷發(fā)展,才能為幼兒的發(fā)展提供良好的條件,只有老師具有創(chuàng)造性,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒。因此,我們對教師的角色理念又有了進一步的理解,不僅要做幼兒的傾聽者、合作者、伙伴、幼兒學習的支持者、引導者、激勵者等角色,而且還要做一名研究者和學習者,通過不斷的學習、不斷對實踐進行反思,從而來不斷提高和發(fā)展自己。珍惜每一次外出學習的機會,在參加青島市素質教育研討會的觀摩活動時,從中吸取他人先進的教育觀念、方法,如:通過參觀改進大班早操的隊列練習、放松活動、創(chuàng)設了低幼銜接心靈相約信箱、在音樂活動中改變以往的教學模式,在讓幼兒認識簡譜的基礎上,學唱歌曲等。

  2、教師駕馭《課程方案》的思想轉變

  本著"以先進的教育理念為先導,以尊重幼兒的興趣、需要為前提,以不同內(nèi)容、不同形式的活動為媒介,以時代的需要為標準,以主動探索、主動學習、主動建構、主動發(fā)展為核心,促進幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展”的課程方案精神,我們注重了給幼兒提供創(chuàng)造性發(fā)展的空間,尊重了孩子離奇的念頭與怪異的'行為。在教學中,能注重從幼兒"最近的發(fā)展區(qū)”確定教學目標。注意觀察了解幼兒的興趣與需要,根據(jù)主題、興趣為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,在環(huán)境中感知、體驗、操作、發(fā)現(xiàn)、交往等與環(huán)境發(fā)生交互作用。結合教育目標及幼兒需要形成新的主題網(wǎng)絡,鼓勵幼兒創(chuàng)設情景,自由選擇,大膽探索,在組織的過程中,我們注意發(fā)揮主導作用,與幼兒一起協(xié)商,提出建議,引導幼兒發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的,通過觀察幼兒的行為、游戲及其材料的運用,及時調整環(huán)境思路,因材施教。通過隱形指導鼓勵幼兒的創(chuàng)造與表現(xiàn)。能注重幼兒的個體差異,能根據(jù)不同能力的幼兒創(chuàng)設環(huán)境、提供不同的材料、進行不同的指導。并認真記錄幼兒活動的過程,及時進行反思。

  二、積極參與教研活動,堅持向教研要質量

  本學期的教研子課題《拓寬材料種類,提高結構游戲水平》,我班采取以下有效的教育措施:

  1、調整擴大活動區(qū)域,使其與美工區(qū)有機結合,從而擴展幼兒對結構材料的認識;

  2、加大了同領域的觀摩交流次數(shù),增加同領域觀摩學習的比例,互相學習好的經(jīng)驗與做法,提高教研實效;

  3、認真學習兩個《綱要》及《幼兒教育學》等對結構游戲的定位,拓寬思維,了解結構材料的種類;

  4、期初對本班幼兒結構材料的使用情況做出前測分析。期末總結分析每月統(tǒng)計資料并進行結果分析,對幼兒做出系統(tǒng)和全面的分析,期末撰寫綜合報告。

  在幼兒園工作中,保教保育工作同樣重要,保育工作的好壞決定著幼兒能否健康活潑地成長,家長們能否放心地工作。幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生等在這個階段會迅速成長。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣至關重要。

  一、合理有效地安排孩子們的一日生活常規(guī)。

  孩子的生活習慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,需要我們教師持之以恒的對孩子進行教育、監(jiān)督、引導才能逐步地養(yǎng)成。孩子許多生活上的事情能逐步自己嘗試完成,我們教師將給予孩子鍛煉的機會,讓孩子學會生活要自理的好習慣。如自己發(fā)碗筷,自己折被子穿鞋等。同時要求全體班級成員在日常生活中,也要時時處處留心孩子的一舉一動,真正成為有心人。保質保量地做好保育工作。

  二,安全教育工作

  為了能使孩子們健康活潑地成長,我們每天都能堅持用藥物消毒,定時對教室進行空氣消毒,杜絕了傳染病的流行。同時做好常見病的預防,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。做好班內(nèi)各種物品的消毒,預防傳染病的發(fā)生。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。并通過各種安全教育活動,如:《危險的物品》、《如何愛護自己》及觀看一些錄像帶讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,會主動避開不安全的物品。知道當身邊出現(xiàn)火災等危險情況時該如何自救,知道119,110,120等的作用,知道自己獨自在家時如何保護自己,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走等等。

  時間如飛劍一樣在幼兒的成長中一晃就過去了,對于我個人,像剛入門的新生一樣,需要學習的知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。我要把好的方面堅持住,不夠的地方向他人學習,使自己成為合格的保育教師。希望大家多批評指導。謝謝!

  十一月工作總結 篇12

  忙碌的十一月已經(jīng)過去,在十一月份當中,我在公司領導的正確領導和指導下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當月工作和各項任務指標,在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認真的完成十一月工作總結,為自己在下階段工作找到方向,認準下階段應該堅持的一些好的方面。

  在十一月份,我從思想做起,進一步端正對待工作態(tài)度,把自己的工作當著自己的人生事業(yè),進一步強化干工作的執(zhí)行意識,領導講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務,在以前的工作中,多少有一點按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的總結中,我充分的認識到這一點,在十一月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習慣,積極的吸收新鮮切合實際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務,并取得了較好的效果,以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去,努力使自己變成一個在各項工作中都敢于去學,去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務員。現(xiàn)在我對我區(qū)域的各項工作開展情況,以及取得的效果做如下總結。

  1、在十一月份我對客戶情況的關注一刻沒有放松,時刻跟客戶進行很好的溝通,耐心的勸導客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在十一月份月初開始了我在福建市場上的第一單生意,xx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中cc800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問題。接著xx公司發(fā)貨16噸,cc2500,對我來說是非常的鼓勵,我將要更加的努力,更加的有信心的達到預期目標。

  2、在服務跟蹤上要得體,要體貼,要關心,努力做好跟蹤服務,解決客戶的實際問題,關心客戶的切身問題和客戶的生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時補充。

  3、在做整車銷售方面,我針對我區(qū)域的特點,選了特殊行業(yè)XXXXX行業(yè)做為十至十一月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求,因為他們本身不造粒,而且在福建這個區(qū)域本身做XXXXX行業(yè)的.公司也并不多,所以我在此就需要有針對性的開展工作,針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判,爭取在xx行業(yè)里面有一席之地,而xx業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業(yè)的原因。

  4、我在十一月份很好的按照八月份計劃的路線,也充分的完成了八月份計劃任務,到十一月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

  5、在十一月中旬是我國一年一度的中秋佳節(jié),在這一個節(jié)日期間,也是跟客戶進行溝通的很好平臺,過節(jié)送祝福,當然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進行疏通,F(xiàn)在正在進攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會,更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績,尤其在展會期間開會總經(jīng)理講的指導精神和會議精神,我將貫徹思想為將來在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會的體會不是在展會上學到啥,也不是見到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實力所在,認為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖鴺I(yè)務員在廣東一聚,就好像在教會我們該怎么花錢一樣。就好像我們到廣東來學不學習,參不參展不重要一樣,因為公司已經(jīng)有具體安排特定人員負責。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實力所在。

  7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗做銷售的簡單的工作方法中解放出來,對每一家公司都進行了比較全面的了解,考察,分析。對每一個工作難點都進行了系統(tǒng)的分析,并針對實際情況做出有效有用的解決方案,堅持對待重點一定全面抓,對待難點采取各個擊破,做到主次分明,突出了重點,明確了工作方法,有針對性的解決了難點問題。

  以上是我對十一月份的工作總結,總結得不夠全面的的地方,對自己認識不足的地方,請領導和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,并定期改正。

  十一月工作總結 篇13

  到月底都有種感覺"一個月又過去了!*好快."來這真的是有一段時間了,好多事情我自己也可以摸索出一些方法來了,這些都還要靠我們部門師傅的功勞了!讓我感覺到"授之以漁不如授之以漁"的道理,教會了我好多我從未涉及的東西!在這里還要多謝我們部門的"老大"了

  這一個月發(fā)生了好多事情:首先,在中途我們部門又增添了三名同事,感覺很親近!我們部門的人氣大增,還是應了那句話"人多好辦事!";其次,我們中途又回學校參加我們大學生涯中的最后一次考試,其實以后的"考試"還有很多很多,這只是一個階段結束的標志罷了!以后的考試還需要自己去面對、爭!再次,還有就是一些無形中的東西,他讓我懂得了好多,學習了好多 。這些事情只能自己去體會自己去理解自己去吸收!我會好好珍惜好好爭!

  在這一段時間的工作中我深深的體會到,一些我們看來簡單的事情要想去做好,需要在背后付出相當多的.準備工作,只有這樣才會有備無患!--點滴的積累會有質的飛躍在工作中有時候也會遇到一些棘手的問題,慢慢的我懂得了所有的事情總會有一種適合的解決方法,讓我學會用耐心、熱情去迎接我們面臨的各種挑戰(zhàn)!有句話說的好"與人方便自己方便"讓我感受到:送人玫瑰,手留余香;搬開別人腳下的絆腳石,往往是為自己鋪路。生活中的我們,何不以感恩的心面對人生,不要錯過每一次幫助別人的機會,相信你的人生才會更精彩而充實!增添我們對于生活和工作的激情和動力!

  生活就像是一場無法重復的絕版電影 。走過的路,錯過的風景,何以有再來一次的價值?與其把時間浪費在過往的歲月里,倒不如用心走好余下的旅程,畢竟未來永遠比過去重要,不是么?也許失去也預示著新的收獲(只是有些是還沒來得及印證而有些是被我忽略罷了)也許這一次的結束也代表著下一輪新的開始。

  最近公司上下做了一個具體而詳細的調整,正像王經(jīng)理說過的:適者生存,不適應著被套淘汰!定下了最近的目標,公司上下的同事們都在忙碌著自己工作,向著既定目標奮進。只要我們組成一個堅不可摧的團隊,將我們的力量凝聚成激流,只有這樣,在我們遇到"基石"的時候才會化險為夷,勇往直前!

  下面一段話摘錄同事博客:"對于許多實現(xiàn)了人生目標的過來人都說,誰都無法"一步到位",只能一步一個腳印地走下去,才會達到成功,每個人都如此,只要努力的朝著自己的目標前進,一定會到達成功的彼岸。因此,人不要把眼睛只盯住眼前,而忽視了對自己的長遠規(guī)劃。

  人生中的每一步對于實現(xiàn)成功目標來說都是很重要的,尤其第一份工作更是具有不可缺少的鋪墊作用。對于初步涉足社會的年輕人來說,多積累些經(jīng)驗對將來是大有好處的。

  請千萬記住一點:任何事情的發(fā)展都需要一個逐步提升的階段性過程,任何宏偉目標的實現(xiàn)都需要一個逐步積累的不同時期。相信自己做的到,那就一定能做到。

  充滿挑戰(zhàn)的十二月、充滿激情的十二月、充滿期待的十二月!

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