安保工作總結2篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的安保工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安保工作總結 篇1
20xx年快要序幕,回憶這一年咱們的任務,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,粗大的,但我酷愛這個職業(yè),正在任務中,我團體以為仍是可以的,口碑載道,有柔有剛。歸納綜合起來次要表現(xiàn)在如下四個方面,即:責,勤,愛。三個字上,現(xiàn)總結以下:
1、正在任務中臨時保持一個勤字,勤是咱們搞好任務的條件以及根底,特別是門衛(wèi)任務,分開了勤字是沒法實現(xiàn)職責的,門衛(wèi)任務看似煩瑣,實則否則,就拿咱們一天的任務來講吧,一要常常開關門,二是每天收支的車輛近百趟次,三是咱們還要隨時隨地,清掃周邊的情況衛(wèi)生。四是咱們還要據(jù)守職責,避免閑雜人等潛出院內(nèi)搞毀壞,以是這些都要靠甚么來實現(xiàn)呢固然靠的便是個勤字,別的關于校指導分派的別的各類義務,咱們也是做到隨叫隨到,徹徹底底往實現(xiàn)。
2、正在任務中,一直環(huán)繞一個責字,我的任務是為先生擔任、為家長擔任、更是為黌舍的開展擔任。以是我保持做到人沒有離崗,沒有空崗,勤關門,對于收支的每一輛車,我都做到笑進迎出,誨人不倦地問清前因后果,嚴厲把控,如許做的益處便是把良多的閑人等以及與校內(nèi)有關的車輛都阻攔正在校門外。對于來訪的家長以及外來職員收支,我都做到了仔細盤問、注銷以及領導。
3、一貫以來,我遵遁著一個愛字來辦理先生,把先生視同已經(jīng)出同樣往關懷他們、往保護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句,多加點衣服,對于小孩子們就說,正在下學以及上學的路上要靠邊走,沒有要走正在路兩頭往了,要留意交往的車輛等等。如許一來,咱們也有了報答,是甚么呢是孩子們正在收支校門口時的淺笑以及問候,說真實的',當我聽到孩子們的問候以及看到他們的淺笑,我也就稱心滿意了。
以上便是我一年來的任務,沒有到之往,請校指導以及列位教員批判斧正。因為程度限定,另有良多材料不表白進去,同時以上所述只是我該當做的,離黌舍指導的請求還不敷,我會汲取經(jīng)驗,總結經(jīng)歷,正在新的一年里,正在保安公司及校指導的精確指點下,進一步增強黌舍的捍衛(wèi)任務使每項任務落到實處,做到未雨綢繆,確保平安無變亂。
安保工作總結 篇2
一轉(zhuǎn)眼半年過去了,回顧這半年來的工作,物業(yè)部保安緊緊圍繞著物業(yè)部保安求發(fā)展的總體戰(zhàn)略,全起保安員工完成本職工作外,辦公室二次搬家保安隊員不說一句話,一個字“搬”。從日常的交接班中,錘煉嚴格的組織紀律觀念;從每星期三、四、五的交接班前進行二十五分鐘的軍事列隊訓練中,鍛煉整齊劃一、團結一致的優(yōu)良作風;在消防安全工作方面,在羅總、和劉經(jīng)理的合理周密的安排下,對商城全起員工、和全體商家、有消防中隊配合一起,進行一次商城大型消防演習,派出所領導也到現(xiàn)場觀參看,得到了公司領導及消防中隊領導的好評。平時對消防抓的也緊,新員工入職對他們都進行消防培訓,必須達到每個員工都會滅火,讓他們知道消防的重要性。通過一系列的思想教育培訓引導,使部門員工服務意識更加牢固。我們增強了使命感和緊迫感,為確保世貿(mào)商城各類大型活動的順利舉行無重大責任事故,對員工作了專項的技能培訓。
總的看來,我們的工作還存在著許多明顯的不足,為了能在今后的工作中,揚長避短,取得更大的成績,以適應未來商城發(fā)展的需要,特作如下總結:
一、抓緊培訓不放松,保證員工牢固樹立服務意識,在服務技能上有較大提升
服務意識、服務水平、及服務技能的綜合提高,關鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓。因此,在領導們指導下本部全面強化、細化了培訓工作,使培訓無處不在,無時不在。突出了對崗位服務技能、基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓。通過豐富多樣的培訓方式方法,開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用交接班前后,使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性,確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成,同時,對保安的服務水平和服務技能有了較大的進步,服務質(zhì)量也得到了有效的保證。
二、始終以抓安全,勝過抓一切工作的高度責任感
加強安全防范措施、落實安全管理制度,確商城保安全經(jīng)營“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示,時刻牢記在心。對領導“抓安全就是抓效益”的'指示精神認識到位。部門在安全工作管理上,從不懈怠,嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度,落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用電視監(jiān)控設備的作用對樓層,重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度,確商城每個區(qū)域都是安全的,給客人創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境,給員工一個安全的工作環(huán)境。在領導對消防工作的大力支持下,及時糾正消防安全隱患,保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài),確保商城正常運營。在對部門員工安全管理上,嚴格按照消防安全工作要求,利用各類器材設施,強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途,熟練操作使用,確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。
三、規(guī)范服務標準,細化服務流程,全面提高物業(yè)保安部工作質(zhì)量
不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。在即部門絕大部分人員認識還不到位;總以為我們把消防設施管理好、維護好,保證商城財產(chǎn)、客人財產(chǎn)不受損失,客人及員工的人身安全得到保證我們就圓滿完成任務了,對服務這個問題認識不足,不知道應該怎樣去為客人服務。部門領導提醒及時覺醒,集中了大量的時間和精力安排、服務技能的培訓工作,為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標,員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些,他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言,我們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程,為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。
認識注重細節(jié),精細化管理是我們工作的又一個努力方向。通過觀察分析,我們部分的員工綜合素質(zhì)有了不同程度的提高。
四、存在的問題
1、個別員工服務意識不強,服務技能水平較低,履行職責能力差。
2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。
3、個別班長對員工監(jiān)督力度不夠。