安全監(jiān)察部工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的安全監(jiān)察部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，安全監(jiān)察部在公司的指導(dǎo)方針和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力抓好公司安全著力，提升員工安全意識，奮力推動(dòng)預(yù)防為主的方針，積極落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度和措施。按職責(zé)要求統(tǒng)一思想、扎實(shí)苦干、開拓進(jìn)取，努力完成了20xx年安全工作各項(xiàng)任務(wù)，有力的保障了各項(xiàng)安全工作的順利開展�，F(xiàn)將一年來的主要工作任務(wù)總結(jié)如下：
一、全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六個(gè)零”
一年來無發(fā)生一般死亡事故、重大傷亡事故、重大火災(zāi)事故、重大廠內(nèi)道路交通事故、重大設(shè)備事故以及重大經(jīng)濟(jì)損失事故。
二、加大安全檢查強(qiáng)化人員安全意識
根據(jù)電力行業(yè)季節(jié)特點(diǎn)和設(shè)備運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)按照20xx工作計(jì)劃，在公司范圍內(nèi)認(rèn)真開展了全公司春、秋季及專項(xiàng)安全大檢查工作，在歷次檢查中公司領(lǐng)導(dǎo)都給予高度重視召開專門會議進(jìn)行研究對檢查的方法、步驟、分組情況作了周密細(xì)致的安排。
為進(jìn)一步搞好安全大檢查工作，安全監(jiān)察部根據(jù)往年的檢查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合今年的重點(diǎn)檢查內(nèi)容，修訂了新的《安全生產(chǎn)檢查評分表》對公司所屬各農(nóng)電站、一線工作班組進(jìn)行徹底的安全檢查，并對檢查結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行反饋。
20xx年幾次安全大檢查共查處隱患67項(xiàng)，其共同存在的問題是：
1、工作任務(wù)單（派工單）填寫不規(guī)范，
2、員工安全意識淡薄，
3、臺區(qū)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不力，
4、0.4kV線路通道不暢還需清理，
5、安全工器具管理不力。針對季節(jié)性檢查查出的問題公司在會議上進(jìn)行了通報(bào)并及時(shí)反饋給了責(zé)任單位對各責(zé)任單位存在的缺陷和問題責(zé)令進(jìn)行了限期整改明確了班組責(zé)任切實(shí)落實(shí)到人。通過檢查、整改，各單位的安全生產(chǎn)管理工作力度不斷加大取得明顯成效。全公司安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)安全生產(chǎn)工作有了長足進(jìn)步。
三、積極配合公司組織和參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高員工的安全意識。
為全面推進(jìn)公司系統(tǒng)全員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》提升員工隊(duì)伍安全作業(yè)防護(hù)能力，根據(jù)《電力安全工作規(guī)程》“作業(yè)人員對本規(guī)程應(yīng)每年考試一次”之規(guī)定，安全監(jiān)察部先后組織了兩次安全規(guī)程知識考試，對考試不及格和缺考的人員進(jìn)行通報(bào)，并作出了相應(yīng)的處罰。四、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制積極開展安全性評價(jià)和安全生產(chǎn)管理
安全生產(chǎn)關(guān)系到公司穩(wěn)定發(fā)展大局我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”積極普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全知識。為避免全公司人員人身傷亡和設(shè)備事故發(fā)生，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，并層層進(jìn)行了簽訂，使每位員工的安全意識不斷提高并牢記在工作中。
依照不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害的原則，在開展安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”做起，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理提高各級人員安全管理意識與業(yè)務(wù)水平，努力營造濃厚的安全文化氛圍。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)察確保安全無事故堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主”的方針，以反“三違”為主體，強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督杜絕人身傷害事故和各級人員責(zé)任事故的發(fā)生，營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。嚴(yán)格按“違章必糾糾察必嚴(yán)”的原則做到嚴(yán)明紀(jì)律，不徇私情。
六、加大安全宣傳力度
通過派送各類安全用電宣傳畫冊、下鄉(xiāng)搞安全用電宣傳活動(dòng)等形式，對每位用電戶進(jìn)行安全知識宣傳和教導(dǎo)，大大提高了用電戶的安全用電意識。
七、加大安全工器具管理
安全工器具是保障人身安全的最基本的工具，使用管理情況將直接關(guān)系到每位員工的生命安全。為確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，對基層部門的安全帽、腳扣、安全帶等安全工器具以交舊領(lǐng)新方式進(jìn)行了更換。并對公司新購置的全身式安全帶進(jìn)行全面的推廣和使用。嚴(yán)查各基層部門的安全工器具管理和使用情況，要求各基層部門必須懂得根據(jù)工作需要選用和正確使用合格的安全工器具，并按使用規(guī)定進(jìn)行檢查和做好相關(guān)的檢查、出入庫（使用）等記錄。督促各基層部門安全工器具應(yīng)按要求進(jìn)行試驗(yàn)或檢驗(yàn)，試驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格或逾期未試驗(yàn)、檢驗(yàn)的安全工器具嚴(yán)禁使用。
八、工作中存在的問題
20xx我們安全監(jiān)察部雖然取得了一定的成績但與標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：
1、員工素質(zhì)亟待提高，特別是安全生產(chǎn)意識還沒能真正深入到每個(gè)員工心中。
2、安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀，習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，安全工作任重而道遠(yuǎn)。
3、安全用電知識的宣傳力度不大農(nóng)民用電常識匱乏。
4、線路、設(shè)備的檢查力度仍需加大。
針對問題迫切要求，我部門在今后的工作中一定采取有力措施加以改進(jìn)，對待這些不足我部門人員必定有決心、有信心、有能力去解決，為電力安全生產(chǎn)邁向新的臺階。
九、20xx年安全監(jiān)察部工作計(jì)劃和思路
1、抓安全思想教育，提高職工的安全素質(zhì)
人是安全管理工作中的決定因素，在安全生產(chǎn)工作中抓住了人，就抓住了根本，抓好了人的安全思想教育，就能夯實(shí)安全基礎(chǔ)。因此，堅(jiān)持以人為本，開展系統(tǒng)化、經(jīng)常化、有針對性的安全思想教育，是我們加強(qiáng)安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
經(jīng)常深入基層，與基層部門員工一起討論和探討安全問題，通過針對某一問題或某一事件進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)每個(gè)員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理，逐步培養(yǎng)他們從技術(shù)角度來分析事故或異常并制定防范措施的.能力，從而增強(qiáng)職工的安全意識，提高他們的安全防護(hù)水平。
啟發(fā)員工查找工作中的違章現(xiàn)象，讓員工知曉違章可能造成的嚴(yán)重后果。樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，構(gòu)筑起“群防群治”的安全屏障。
加深員工對習(xí)慣性違章危害的認(rèn)識，廣泛開發(fā)年輕人朝氣蓬勃的創(chuàng)新思維，促使他們?yōu)榘踩a(chǎn)多出點(diǎn)子，對安全管理大膽革新；對老員工則要引導(dǎo)其克服盲目蠻干的行為，增強(qiáng)其按安全規(guī)程工作的自覺性，在工作中堅(jiān)持“四不傷害”的原則，養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程的好作風(fēng)。
2、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平
組織開展形式多樣的安全教育活動(dòng)，使員工學(xué)好安全知識，吃透《電力安全工作規(guī)程》，掌握常用的急救知識；同時(shí)舉辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和崗位競賽活動(dòng)，注重通過實(shí)踐提高員工的操作能力和理論水平。
要求各基層部門負(fù)責(zé)人，在每月的安全學(xué)習(xí)會上，將每月所發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣性違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來，讓大家分析總結(jié)，以引起大家的注意，從而達(dá)到全員參與、人人講安全、人人學(xué)安全的效果，變推著走為自己跑，樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。
3、狠抓反習(xí)慣性違章，嚴(yán)格實(shí)施安全考核
通過加強(qiáng)員工安全基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，營造濃厚的安全氛圍，來提高員工的安全素質(zhì)和安全意識。使員工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，自覺抵制習(xí)慣性違章，養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。同時(shí)，充分發(fā)揮安全員和站長的監(jiān)督作用，從嚴(yán)查處習(xí)慣性違章。把反習(xí)慣性違章定作制度，用制度來保證反習(xí)慣性違章工作的落實(shí)。做到事前提醒，事中糾正，事后處罰，絕不姑息。
4、加強(qiáng)基層部門基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化專業(yè)管理延伸。認(rèn)真梳理安全管理流程，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理職責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，杜絕違章行為。
高度重視作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，嚴(yán)格現(xiàn)場安全方案審查、安全交底和安全監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對外來人員和臨時(shí)用工的監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反措和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，杜絕人身傷亡事故和人為責(zé)任事故發(fā)生。
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