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2017年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)

發(fā)布時間:2017-02-22  編輯:舒文 手機版

  能否做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作直接決定未來工作的好與壞,直接關(guān)系到黨在人民群眾中威信與親和力。下面是語文迷小編整理的2017年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié),希望大家有所幫助!

  【2017年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)1】

  按照州委關(guān)于做好村級組織換屆選舉工作的安排部署,都蘭縣堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于村級組織換屆選舉工作的始終,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、宣傳到位、措施到位,組織意圖得到全面實現(xiàn),全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村已于2017年2月17日全部圓滿完成換屆選舉工作,為全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更加堅強的組織保證,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、當(dāng)前村級黨組織換屆情況

  我鎮(zhèn)共有7個行政村,自2月6日啟動村級黨組織換屆選舉工作以來,截止目前,7個村黨(總)支部委員會班子全部順利選出,產(chǎn)生7名書記、11名副書記、25名委員,其中,3名村黨(總)支部書記成功連任,7名婦女委員順利當(dāng)選,35名上屆村兩委成員得以留任。

  二、主要工作措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)是做好換屆工作的根本保障。在縣委書記麥正華、縣委常委張隆挺、葉明才等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,鎮(zhèn)委班子高度重視換屆工作,班子成員每天召開碰頭會研究換屆選舉有關(guān)情況;針對難點重點章憲村和港坡村,制定專門的應(yīng)急預(yù)案;對各村督導(dǎo)組成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證吃透摸準(zhǔn)換屆政策;加強選舉日當(dāng)天力量配置,確保選舉工作順利完成。

  2、嚴(yán)格程序方法是做好換屆工作的關(guān)鍵所在。 鎮(zhèn)委按照《海南省村黨組織換屆選舉“兩推一選”實施辦法》、《陵水縣2016年村黨組織換屆選舉工作方案》,認(rèn)真制定《光坡鎮(zhèn)2016年村級黨組織換屆選舉工作方案》、《光坡鎮(zhèn)關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的實施方案》;對各村黨組織的換屆程序進行把關(guān),制定了一整套換屆方面的流程,每個村的選舉時間、參加人員、上報材料一目了然。

  3、強化紀(jì)律宣傳是做好換屆工作的重要基礎(chǔ)。 鎮(zhèn)委利用宣傳欄、宣傳橫幅、led屏幕、短信、微信等方式,宣傳省委、縣委的換屆紀(jì)律要求,通報違反換屆紀(jì)律典型案例;安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》、觀看《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》,做到“一片一書”四類人員必看;要求參選人員、村兩委成員、中共黨員必須簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書”,一份送鎮(zhèn)委備案,一份個人留存,一份進行公示。

  4、化解矛盾糾紛是做好換屆工作的必然要求。鎮(zhèn)委認(rèn)真開展談話談心,做到候選人、自薦人、關(guān)鍵人員100%必談;認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的根源和癥結(jié),針對派系林立、矛盾糾紛多、村民上訪等問題,分門別類建立臺賬,開展風(fēng)險評估,制定工作預(yù)案,積極解決問題;暢通信訪渠道,認(rèn)真做好信訪接待和處理工作,妥善處理各類信訪苗頭事件,千方百計把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

  三、下一步工作計劃

  1、做好總支下屬黨支部的換屆工作。鎮(zhèn)委將根據(jù)工作程序,安排4個村黨總支下屬18個黨支部進行換屆選舉,公平、公正、公開地選出政治素質(zhì)好、工作能力強、模范作用高的新一屆黨支部班子,協(xié)助村黨總支和村委會做好黨員教育管理和村級事務(wù)工作,做到讓黨員放心、群眾滿意。

  2、加強對新一屆黨組織班子成員的培訓(xùn)。鎮(zhèn)委將安排新一屆黨組織班子成員進行培訓(xùn),主要培訓(xùn)基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、農(nóng)村財務(wù)管理、涉農(nóng)事務(wù)管理等內(nèi)容,促使黨組織班子成員進一步認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,不斷提高思想覺悟和政策水平,不斷增強服務(wù)基層群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。

  【2017年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)2】

  2016年的七月如期而至,伴隨著盛夏的灼熱氣息,徐集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作緊羅密布的開展,又在九月的微涼中圓滿落幕。五十多個日夜里,在上級黨委政府的正確指導(dǎo)下,全體鎮(zhèn)村干部將腳步印在了十個直轄村的每一寸土地上,終于迎來了新舊村“兩委’班子平穩(wěn)過渡的新局面。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗、汲取不足,現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  徐集鎮(zhèn)直轄10個行政村居,總?cè)丝?3439人,此次換屆,經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村“兩委”干部共53人,新選任成員6人,其中大學(xué)生村官2人,面向社會公開選拔2人,本村復(fù)員退伍軍人1人,外出務(wù)工經(jīng)商人員1人。新一屆村班子性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)均得到優(yōu)化:性別結(jié)構(gòu)上,女干部14人,所占比例為26%,比上屆提高4%;年齡結(jié)構(gòu)上,村干部平均年齡49.2歲,其中, 35歲以下5人,36至50歲30人,51歲以上18人;學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,大專及以上村干部15人,占28.3%,其中書記大專及以上5人,占書記總數(shù)的55.6%。

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