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學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-27 08:25:03 工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)(通用6篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)(通用6篇),希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)(通用6篇)

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)1

  20xx年度,我校把教研教改作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,學(xué)校教研室根據(jù)上級(jí)文件精神,緊緊圍繞“落實(shí)課改精神,提高課堂實(shí)效,打造高效課堂”這一中心,規(guī)范課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)教研教改活動(dòng),力求轉(zhuǎn)變廣大教師教學(xué)觀念,努力開(kāi)創(chuàng)我校教研教改工作新局面,從本年度來(lái)看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。

  一、認(rèn)真抓好三個(gè)教研組建設(shè)和管理工作

  1、落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,督導(dǎo)教研組工作。

  本年度,根據(jù)我校教師分工特點(diǎn),繼續(xù)成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組,三個(gè)教研組長(zhǎng)都是經(jīng)驗(yàn)豐富、在教學(xué)教研方面能起領(lǐng)頭雁作用的年輕人,由教研室負(fù)責(zé)具體教研工作,邱凱校長(zhǎng)總抓,由李紅梅副校長(zhǎng)主管教研工作。為便于開(kāi)展集體備課等分組活動(dòng),語(yǔ)、數(shù)教研組又按照年級(jí)各分為六個(gè)年級(jí)組,各分設(shè)年級(jí)組長(zhǎng),這樣,教研網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)潔明朗,各組分工又合作,目的只有一個(gè):更好地搞好各項(xiàng)教研活動(dòng),全面提高教研教學(xué)水平。

  2、制定科學(xué)有效的教研工作計(jì)劃和教研組工作計(jì)劃。

  各組嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為保證教師能按時(shí)參與,學(xué)校把星期五下午定為教研活動(dòng)時(shí)間,語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組分單雙周開(kāi)展教研活動(dòng)。實(shí)行實(shí)名簽到制,并與《考勤制度》掛鉤,鼓勵(lì)教師積極自覺(jué)參與每次的教研活動(dòng)。

  3、每次教研組活動(dòng)堅(jiān)決做到四定:定人、定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn),每次教研活動(dòng)都由教研組長(zhǎng)提前安排。做到有準(zhǔn)備、有主講人,內(nèi)容有課改理論學(xué)習(xí)、聽(tīng)課評(píng)課、集體備課、課例反思交流、外出學(xué)習(xí)心得交流、說(shuō)課、觀看優(yōu)秀課例等,形式多樣,收效明顯。

  二、加強(qiáng)對(duì)各年級(jí)教師的教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)。

  學(xué)校六位副校長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教研室主任隨時(shí)深入課堂,實(shí)行“推門聽(tīng)課制”,聽(tīng)課后及時(shí)與任課教師交流探討,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),除教研組組織的公開(kāi)課外,邱凱校長(zhǎng)及各位副校長(zhǎng)下課堂聽(tīng)課次數(shù)都在30節(jié)以上,聽(tīng)課覆蓋面達(dá)到90%以上。由于行政人員隨時(shí)深入課堂,老師上課的隨意性行為少了,工作責(zé)任心強(qiáng)了,課改理念滲透比以前多了,課堂教學(xué)效果比以前有了較大的改觀。

  三、積極關(guān)注老師們的課堂效率。

  本年度,我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題,各年級(jí)組根據(jù)本年級(jí)教學(xué)特點(diǎn)設(shè)立子課題,分別進(jìn)行小課題研究,并利用集體備課時(shí)間進(jìn)行交流研討,期末時(shí)根據(jù)課題實(shí)施情況,寫出小課題報(bào)告單,從本月常規(guī)檢查看,我校大部分教師都認(rèn)真地完成了小課題報(bào)告單的填寫。

  四、各項(xiàng)教研活動(dòng)講求實(shí)效。

  由于我校教研工作按計(jì)劃開(kāi)展,每次教研活動(dòng)都有具體的內(nèi)容,而且提前做了安排,讓每位組員有充分準(zhǔn)備的時(shí)間。每次活動(dòng)開(kāi)展后,老師們都有不同的收獲,特別是評(píng)課、問(wèn)題探討等,我們要求每次問(wèn)題探討,各組都能從實(shí)際教學(xué)出發(fā),提出自己在教學(xué)中值得探討的問(wèn)題,在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣,一個(gè)學(xué)期下來(lái),各組就能解決很多教學(xué)中的困惑,從中受益。

  五、豐富活動(dòng)載體,開(kāi)展了形式多樣的教研活動(dòng)。

  1、開(kāi)展了“一幫一”結(jié)對(duì)互學(xué)活動(dòng)。

  每學(xué)期,我校都會(huì)開(kāi)展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng)。由于我校建校才幾年,老師們來(lái)自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),水平參差不齊;再加上嚴(yán)重缺編,每學(xué)期都會(huì)引進(jìn)實(shí)習(xí)老師,因他們?cè)跇I(yè)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)能力方面還缺乏經(jīng)驗(yàn),為幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、成為教學(xué)能手,我們開(kāi)展了"一幫一"結(jié)對(duì)活動(dòng):挑選了經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)的年輕教師,每人與一名實(shí)習(xí)老師或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)薄弱的老師結(jié)對(duì),此項(xiàng)工作由教研副校長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí),要求每位指導(dǎo)老師寫出詳實(shí)的`輔導(dǎo)計(jì)劃,定時(shí)、定內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),并有記載。通過(guò)努力,實(shí)施效果達(dá)到了預(yù)期目的,教師的業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,在每期進(jìn)行的“青藍(lán)結(jié)對(duì)匯報(bào)課”活動(dòng)中,年輕老師展示了自己良好的素質(zhì)。

  2、堅(jiān)持開(kāi)展“周三教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng)。

  按照教育局要求,我們對(duì)周三教學(xué)開(kāi)放日做出了精細(xì)安排,開(kāi)學(xué)制定了《教學(xué)開(kāi)放日實(shí)施方案》。每個(gè)年級(jí)組安排好本年級(jí)的開(kāi)放日活動(dòng),到了周三,老師們相互聽(tīng)課、評(píng)課已成為一種自覺(jué)行為。在教學(xué)開(kāi)放日中,我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)案例。除此外,按《郴州市中小學(xué)日常管理手冊(cè)》之規(guī)定,每人上組級(jí)公開(kāi)課一節(jié),便于組內(nèi)交流。

  3、新進(jìn)教師推門聽(tīng)課及匯報(bào)課。

  本期,我校新調(diào)進(jìn)11位老師,為了及時(shí)了解他們?cè)诮逃虒W(xué)方面的能力及水平,學(xué)校行政分別分組進(jìn)行了推門聽(tīng)課,當(dāng)然,推門聽(tīng)課對(duì)象不局限于這11位老師,領(lǐng)導(dǎo)們隨機(jī)聽(tīng)課,聽(tīng)后及時(shí)點(diǎn)評(píng)。11月份專門進(jìn)行了“新進(jìn)教師教學(xué)展示課”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校對(duì)新進(jìn)教師的了解,也促進(jìn)了這些新教師業(yè)務(wù)水平的提升。

  4、課改展示課。

  每期,我校都會(huì)舉行年輕教師的示范課活動(dòng),每個(gè)教研組至少安排2節(jié)以上,由教研室統(tǒng)一安排時(shí)間,組織廣大教師參與聽(tīng)課活動(dòng),并集中進(jìn)行點(diǎn)評(píng),通過(guò)示范課活動(dòng)推動(dòng)老師們對(duì)新課程理念的把握及應(yīng)用。

  5、抓好小課題研究。

  上期,我校劉春蘭老師組織的小課題獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng),本期,老師們開(kāi)展小課題研究的熱情很高,學(xué)校還專門請(qǐng)教研室曾植英主任來(lái)校進(jìn)行課題研究專題講座,學(xué)校也抽出時(shí)間召開(kāi)了課題小組成員的會(huì)議。通過(guò)曬選,共有5個(gè)小課題獲得縣教研室通過(guò)。

  6、承擔(dān)了兩項(xiàng)大型教研活動(dòng)。

  一是城區(qū)片小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科聯(lián)組活動(dòng);

  二是“國(guó)培項(xiàng)目————湘南學(xué)院送培到縣培訓(xùn)活動(dòng)”,這兩項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校高度重視,召開(kāi)了專門的調(diào)度會(huì)議,做好了精心安排,使兩項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。

  7、青年教師素養(yǎng)大賽。

  上期,教研室組織了35歲以下青年教師素養(yǎng)大賽。通過(guò)開(kāi)展說(shuō)課、上課、基本功或特長(zhǎng)展示等方式,綜合考察我校青年教師的綜合素養(yǎng),也是對(duì)青年教師綜合能力的一次大檢閱。

  六、以常規(guī)檢查為契機(jī),完善教學(xué)管理,帶動(dòng)教研活動(dòng)的開(kāi)展。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《郴州市中小學(xué)日常管理手冊(cè)》的要求,嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)“四關(guān)”:

  1、備課關(guān)——要求每位教師備教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)方法,并注重課中、課后反思,及時(shí)捕捉教學(xué)中的成敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。

  2、課堂教學(xué)關(guān)——要求每位教師在課堂教學(xué)中,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的自主、合作、探究等教學(xué)方法,堅(jiān)持面向全體,少搞花架子。

  3、嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)——作業(yè)批改要求及時(shí)、認(rèn)真批改,抓實(shí)學(xué)生錯(cuò)題訂正。

  4、輔導(dǎo)關(guān)——堅(jiān)持“抓兩頭促中間”,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生和特長(zhǎng)生的指導(dǎo)工作。

  為抓好教學(xué)常規(guī)工作,教研室根據(jù)《郴州市中小學(xué)日常管理手冊(cè)》,制定了詳細(xì)的量化細(xì)則,學(xué)校對(duì)常規(guī)工作嚴(yán)格執(zhí)行“一月一查一通報(bào)”制。每期學(xué)校進(jìn)行校本教研工作檢查四次(一月一次),每次都有詳細(xì)記載、量化分?jǐn)?shù),并在教師例會(huì)中通報(bào),從這幾次檢查看,我校教師在常規(guī)方面是認(rèn)真的,沒(méi)有出現(xiàn)有不完成或達(dá)不到要求的現(xiàn)象。

  七、加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。

  在校級(jí)公開(kāi)課上,我校特別注意“新秀獻(xiàn)技”、“名師優(yōu)課”的教學(xué)展示活動(dòng),讓骨干教師在教研教改活動(dòng)中真正起到“領(lǐng)頭羊”的示范引領(lǐng)作用。一批批老師在這樣的活動(dòng)中不斷得到鍛煉而成為教學(xué)能手,如劉印、沈佳佳、鐘江蘭、范信發(fā)、易芬、劉麗芬、呂華娟、陳乃華、譚潔等。

  總之,我校的教研教改活動(dòng)突出了一個(gè)“實(shí)”字:講究實(shí)際,堅(jiān)決不搞花架子;講究實(shí)在,堅(jiān)決圍繞教育教學(xué)出發(fā);講究實(shí)效,力求對(duì)老師有幫助。一年以來(lái),我校教研工作緊張有序,效果明顯,在各種檢查中都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評(píng)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力求在教研教改方面有更高的突破。

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)2

  本學(xué)期,教研室在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)學(xué)校XX年年工作思路及教研室學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,以強(qiáng)化科研意識(shí)、鞏固科研成果、打造青年明師、加大試題研究為工作思路,充分發(fā)揮教研室“管理、研究、指導(dǎo)、服務(wù)”職能,規(guī)范有序地開(kāi)展了各項(xiàng)教科研工作,現(xiàn)將所做工作總結(jié)如下:

  一、教科研及課題研究

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好學(xué)校教育科研工作的有力保證。

  教育質(zhì)量是學(xué)校的生命,教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,教育科研是提升教師水平的載體,是提高教學(xué)質(zhì)量的先導(dǎo)。但教育科研如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持,搞教科研的時(shí)間就會(huì)無(wú)保障,所需的教科研經(jīng)費(fèi)就會(huì)無(wú)著落,教師的教科研積極性就不會(huì)得到激發(fā),教育科研工作就會(huì)難以開(kāi)展起來(lái)。我校的教科研工作之所以能夠在起步較晚的情況下,走到許多學(xué)校的前列,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,得益于我校領(lǐng)導(dǎo)始終把教科研工作作為學(xué)校工作的重要組成部分,并納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計(jì)劃之中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:課題研究、論文發(fā)表,購(gòu)置電腦、購(gòu)買圖書、征訂刊物、派教師外出學(xué)習(xí)、編輯資料等,為教科研工作的開(kāi)展廣開(kāi)綠燈。

  2、積極開(kāi)展教育科研和教研活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  XX年年,教研室在課題研究方面努力落實(shí)了教研“四個(gè)點(diǎn)”,即:教研的重點(diǎn)放在教學(xué)和課程改革實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)際的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長(zhǎng)點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,主抓了課題結(jié)題、課題申報(bào)、學(xué)科教研、取得了較好的成績(jī)。

  二、青年教師培養(yǎng)

  隨著我校青年教師隊(duì)伍的不斷壯大,對(duì)青年教師,特別是對(duì)剛剛走上教育教學(xué)崗位的青年教師的培養(yǎng)日顯其重要,為使他們能早日進(jìn)入角色,盡快成長(zhǎng)為我校教育教學(xué)骨干的后備力量,本學(xué)期教研室將著力做好了如下工作:

  1、制定了青年教師培訓(xùn)計(jì)劃,建立了青年教師培訓(xùn)檔案。

  2、開(kāi)展青年教師崗位練兵活動(dòng)。本學(xué)期教研室共安排青年教師校內(nèi)、學(xué)科內(nèi)公開(kāi)課、展示課38節(jié),說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)20余人次,聽(tīng)取了20余位青年教師的課,并給予了說(shuō)課、出課、評(píng)課指導(dǎo)。

  3、為提高新教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),XX年年9月,教研室主任劉金偉對(duì)新上崗的青年教師進(jìn)行了教案撰寫培訓(xùn),從教案編寫的原則、教案編寫的'基本內(nèi)容、教案的優(yōu)化設(shè)計(jì)等方面給予了指導(dǎo)。

  4、XX年年10月,教研室、教務(wù)處聯(lián)手檢查了42位青年教師的教案,并進(jìn)行了全面反饋。

  5、開(kāi)展了教學(xué)反思活動(dòng)。“課堂教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”,而科學(xué)有效的反思可以幫助我們減少遺憾。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù)。為使青年教師能從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,不斷提高教師教育教學(xué)水平,教研室開(kāi)展了新教師撰寫教學(xué)反思小論文活動(dòng)。本學(xué)期教研室從新教師遞交的教學(xué)反思小論文中選取了若干篇,發(fā)表在了校刊上!敖馃o(wú)足赤,人無(wú)完人”,我們只有在教學(xué)工作中多多反思,總結(jié)發(fā)揚(yáng)教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),改正彌補(bǔ)教學(xué)中的缺點(diǎn)與不足,不斷進(jìn)步,不斷完善,才能使自己成為一名優(yōu)秀的教師。

  三、試題研究

  1、建立健全了試題命題規(guī)則、試題命題質(zhì)量反饋制度。

  2、XX年年上學(xué)期,教研室出色完成了非畢業(yè)班的期中、期末試題的入庫(kù)、出庫(kù)、質(zhì)量反饋工作。本學(xué)期,教研室對(duì)學(xué)科組的命題在原有基礎(chǔ)上,提出了更為具體的要求,要求命題人員在命題時(shí)必須緊扣教材,突出對(duì)識(shí)記、理解運(yùn)用能力的考察,以便引導(dǎo)學(xué)生重視對(duì)教師在教學(xué)中要求做的事情的注意。

  3、充實(shí)了試題庫(kù)、課件庫(kù)、習(xí)題庫(kù)。

  4、整理了近三年的期中、期末試題資料,并裝訂成冊(cè)。

  5、為嚴(yán)把命題質(zhì)量關(guān),期末對(duì)命題人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

  6、制定了《命題人員職責(zé)》《命題安全保密制度》。

  7、完善課題研究檔案,規(guī)范申報(bào)、結(jié)題程序。

  8、豐富學(xué)科教研活動(dòng)內(nèi)容。

  回首過(guò)去XX年年度的工作,我們無(wú)怨無(wú)悔;展望新的一年,我們信心百倍。"長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海",我們將踩著新課程改革的鼓點(diǎn),奏響校本教研的樂(lè)章,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,再譜寫二中教育科研的新篇章。

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)3

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,思源教研室工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,全面貫徹學(xué)校對(duì)教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計(jì)劃,有步驟地研究課堂教學(xué),探索提高課堂效率的有效方法和途徑,指導(dǎo)教研組形式多樣開(kāi)展教學(xué)研究工作,圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)教研工作,F(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素養(yǎng)

  1、以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》,交流師德學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)一步提高教師的師德水平。

  2、組織相關(guān)學(xué)科教師參加省、市、縣舉辦的各種在線研討活動(dòng)。本學(xué)期,教研室共組織教師參加初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、等學(xué)科在線研討活動(dòng)或中考研討會(huì)10余次,讓我校教師與全省、全縣各校的同行進(jìn)行合作交流,互助學(xué)習(xí),從而提高自身的教育教學(xué)水平。

  3、組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),督促教師保證學(xué)習(xí)時(shí)間,保質(zhì)保量地完成作業(yè),撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)。在岳西縣中小學(xué)幼兒園教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)中,我校共10名教師獲獎(jiǎng),儲(chǔ)曉春、劉小敏被評(píng)為優(yōu)秀送教教師。

  (二)狠抓落實(shí)教學(xué)常規(guī),努力打造高效課堂

  1、學(xué)期初,教研室組織教師學(xué)習(xí)《岳西縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》,進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

  2、完善教師備課、作業(yè)檢查制度。由于疫情特殊時(shí)期,本學(xué)期共進(jìn)行4次常規(guī)檢查,每次檢查狠抓落實(shí),不走過(guò)場(chǎng)形式,認(rèn)真細(xì)致,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  (三)加強(qiáng)教研組建設(shè),為教師成長(zhǎng)提供平臺(tái)

  1、學(xué)期初,教研室公布《20xx年春季教研室工作計(jì)劃》,并督促教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)制定本組教研工作計(jì)劃,任課教師做好教學(xué)工作計(jì)劃。

  2、強(qiáng)化教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每周召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)例會(huì),對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié)、反思,布置下周的工作。

  3、廣泛開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期疫情特殊情況,只在各年級(jí)教研組開(kāi)展“推門聽(tīng)課”活動(dòng),鼓勵(lì)教師相互聽(tīng)評(píng)課,互相學(xué)習(xí),共同提高。

  (四)加強(qiáng)畢業(yè)班教育教學(xué)研究,提高畢業(yè)班教學(xué)效率

  1、加強(qiáng)備考工作的計(jì)劃性,本學(xué)期組織九年級(jí)老師召開(kāi)復(fù)習(xí)備考工作研討會(huì)和“二!狈治鰰(huì),督促畢業(yè)班教師提前做好復(fù)習(xí)計(jì)劃,科學(xué)備考。

  2、加強(qiáng)備考工作的科學(xué)性,組織胡小敏等7科老師計(jì)16人次參加安慶市教研室組織的中考復(fù)習(xí)備考會(huì);回校后開(kāi)展組內(nèi)交流學(xué)習(xí),根據(jù)校情、班情做出相應(yīng)的備考策略。

  (五)重視課題研究,深化課堂改革實(shí)驗(yàn),探討適合思源實(shí)際的有效學(xué)習(xí)模式

  學(xué)校共開(kāi)展兩項(xiàng)市級(jí)以上課題研究,本學(xué)期教研室對(duì)課題組成員進(jìn)行調(diào)整和分工,明確每一名課成員的職責(zé),教研室指導(dǎo)各教研組、相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)一步總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),研究實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,做好階段性總結(jié)和推廣工作,大膽實(shí)踐、銳意改革,使有效課堂的探索落實(shí)到行動(dòng)上,力爭(zhēng)探索適合思源學(xué)校的有效學(xué)習(xí)模式。目前課題正在有條不紊的`進(jìn)行中,7月7日前完成第二節(jié)點(diǎn)活動(dòng)總結(jié)的材料上報(bào)。

  (六)積極參加各類教科研評(píng)比活動(dòng),大力提升教師教科研水平

  1、積極組織教師參加各級(jí)各類教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(具體附后:本期教研活動(dòng)開(kāi)展)

  2、以各級(jí)部門征集教育教學(xué)論文為契機(jī),督促本校教師反思教學(xué),不斷探索,不斷總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,積極參加各級(jí)各類論文評(píng)比活動(dòng)。

  (七)廣泛開(kāi)展課余活動(dòng),有力地促進(jìn)我校的第二課堂的開(kāi)展

  1、在教研室和語(yǔ)文組全體教師的共同努力下,?端荚础返谌诰庉嫾磳⒊霭,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),為學(xué)生的才藝展示提供舞臺(tái)。

  2、廣泛開(kāi)展形式多樣的養(yǎng)成活動(dòng)。如學(xué)生會(huì)文體部每天的“晨讀午唱眼操”一日常規(guī)的檢查、美術(shù)組組織的學(xué)生書畫大賽、藝術(shù)組組織的第三屆“思源好聲音”歌手大賽,以營(yíng)造書香校園文化氛圍。

  3、積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽。

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)4

  20xx年度,信息管理與信息系統(tǒng)教研室以年度工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞“努力建設(shè)中醫(yī)藥大學(xué)”的宗旨,不斷改革創(chuàng)新教育教學(xué)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使各項(xiàng)工作均邁上了一個(gè)新臺(tái)階,F(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

  一、本學(xué)年管理學(xué)院正式成立,信息管理與信息系統(tǒng)教研室在原有的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行了整合。為了更好的適應(yīng)新環(huán)境,新形勢(shì),教研室重新制定了信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,師資建設(shè)規(guī)劃。確保今后工作有所可依,有條不紊。

  二、本年度我教研室認(rèn)真完成了的學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù),具體如下:本科學(xué)生《管理學(xué)原理》、《醫(yī)藥信息管理基礎(chǔ)》、《信息組織》、《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》、《醫(yī)藥信息檢索與利用》、《醫(yī)院管理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)信息學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》;選修課《管理信息系統(tǒng)》、《醫(yī)院管理學(xué)》。盡管教學(xué)任務(wù)繁重,但教研室各位教師都非常認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè),認(rèn)真給學(xué)生備好每一次教案,講好每一堂課,受到學(xué)生及相關(guān)部門的好評(píng)。另外,教研室還積極配合學(xué)院安排,保質(zhì)保量地完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的'科研意識(shí),通過(guò)多種途徑,使教師們?cè)诠ぷ髦蝎@得從事教育科研工作的認(rèn)同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把教學(xué)過(guò)程和教育科研過(guò)程有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教學(xué)后積極反思課堂活動(dòng),鼓勵(lì)老師及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。在各級(jí)報(bào)刊、各級(jí)網(wǎng)站發(fā)表研究文章,進(jìn)一步提升科研水平。

  四、教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)開(kāi)展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對(duì)每個(gè)教師的教研活動(dòng)記錄在冊(cè)。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔。

  在以后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),為教師開(kāi)展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),努力更新教育觀念,使科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提信息管理教研室高。

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)5

  一學(xué)期來(lái),在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,初中教研室從學(xué)校實(shí)際出發(fā),勤抓善管,開(kāi)拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

  一、主要工作回顧

  在工作中,初中教研室以“服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)教師,踏實(shí)工作”為工作準(zhǔn)繩,實(shí)事求是,科學(xué)求真,圍繞一個(gè)工作核心,落實(shí)了三項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了五個(gè)提升。

  (一)圍繞一個(gè)核心

  20XX年1月,莊山中學(xué)與電白四中合并。合并之時(shí),新校區(qū)陳舊落后的教學(xué)模式引發(fā)了校長(zhǎng)室的不滿,校長(zhǎng)室要求新校區(qū)教研室用一年的時(shí)間改變落后的教學(xué)觀念,建立嶄新的課堂教學(xué)模式。一年來(lái),教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進(jìn)行,共舉行了公開(kāi)課108節(jié),開(kāi)設(shè)理論培訓(xùn)5期,召開(kāi)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作研討會(huì)8次,落實(shí)措施12項(xiàng),解決問(wèn)題15個(gè)。特別是本學(xué)期,為使新課堂教學(xué)得到更好的推進(jìn),舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開(kāi)課活動(dòng)的熱情使課堂教學(xué)改革充滿了生機(jī)和活力,老教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)和成熟做法為課堂改革的順利開(kāi)展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺(jué)運(yùn)用新模式實(shí)施教學(xué),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)檔次都在滿意以上。

  (二)落實(shí)了三項(xiàng)工作

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,朱校長(zhǎng)在班子工作會(huì)議上提出了教研工作的“三個(gè)一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會(huì),每月一次幫扶總結(jié)。在工作中,初中教研室嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一”工作,創(chuàng)造性開(kāi)展“三個(gè)一”工作,狠抓落實(shí),推動(dòng)了教研全面建設(shè),取得了令人滿意的成績(jī),受到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

  1、每月一次示范課

  在示范課的安排和選擇上,堅(jiān)持“成熟一個(gè)上一個(gè)”的原則,決不湊數(shù),側(cè)重不同課題的研討。本學(xué)期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、化學(xué)等學(xué)科,推動(dòng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生合作探究的課堂教學(xué)模式建設(shè)。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學(xué)改革。在示范課的基礎(chǔ)上,大力推行研討課和匯報(bào)課,實(shí)施跟蹤對(duì)比制度,力促年輕教師成熟。本學(xué)期,黃富才老師上了2節(jié)語(yǔ)文公開(kāi)課,第一次公開(kāi)課時(shí),大家的評(píng)課意見(jiàn)是不滿意,第二次時(shí)則是較為滿意,這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個(gè)人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學(xué)公開(kāi)課,每次都有進(jìn)步,數(shù)學(xué)組全體教師對(duì)他的教學(xué)能力均表示肯定,還有黃國(guó)清老師、梁志斌老師等,年輕教師對(duì)教學(xué)的執(zhí)著追求讓我們看到了學(xué)校的大好未來(lái)。

  2、每月一次中考備考研討會(huì)

  在中考備考研討這一點(diǎn)上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導(dǎo)中考才叫教研室指導(dǎo)中考”的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了初三備課組的建設(shè),把工作重點(diǎn)放在了科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,加強(qiáng)他們理論學(xué)習(xí),使他們具有指導(dǎo)中考的能力和水平。本學(xué)期,共舉行中考備考研討會(huì)5次,備課組長(zhǎng)作試卷分析5次,形成了有效的中考指導(dǎo)意見(jiàn),也直接推動(dòng)了非畢業(yè)班中考備考工作進(jìn)程,形成了“組長(zhǎng)陳述觀點(diǎn)——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會(huì)議上,對(duì)中考的熱點(diǎn)的探討更是成了主要研究?jī)?nèi)容。政治科組、語(yǔ)文科組在這方面做得最為出色。

  3、一月一幫扶總結(jié)

  學(xué)校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關(guān)鍵。本學(xué)期,教研室對(duì)培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅(jiān)實(shí)。組織召開(kāi)了專門會(huì)議,討論培訓(xùn)計(jì)劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實(shí)際確定了3—5名培養(yǎng)對(duì)象,選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富的教師負(fù)責(zé)幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點(diǎn)指導(dǎo)新教師如何上好一節(jié)課。加強(qiáng)幫扶經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣,每月召開(kāi)一次幫扶總結(jié)會(huì),力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學(xué)期,共確定幫扶對(duì)象23名,幫扶對(duì)象上匯報(bào)課30節(jié),從匯報(bào)課檢驗(yàn)效果來(lái)看,幫扶工作有序推進(jìn)的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對(duì)象已跨進(jìn)了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對(duì)象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學(xué)重?fù)?dān)。

 。ㄈ⿲(shí)現(xiàn)了五個(gè)提升

  1、提升了校本培訓(xùn)內(nèi)涵,渠道多,效果好

 。1)按照校長(zhǎng)室的指導(dǎo)意見(jiàn),初中教研室把教師隊(duì)伍的建設(shè)放在第一位,進(jìn)行了多層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期共進(jìn)行了六項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容:教材解剖能力,教學(xué)管理,試卷分析能力,復(fù)習(xí)統(tǒng)籌能力,學(xué)困生的管理和研究,中考備考。針對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容,在不同科組加以實(shí)施。

 。2)分解培訓(xùn)任務(wù),把培訓(xùn)的大部分任務(wù)分解到備課組,在調(diào)動(dòng)備課組工作積極性的同時(shí),夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了教師業(yè)務(wù)能力。實(shí)行“以賽促學(xué)、以賽促研”的培訓(xùn)形式,本學(xué)期,結(jié)合縣教學(xué)大賽活動(dòng),初中教研室大力開(kāi)展教學(xué)大賽初賽工作。本次大賽從18周開(kāi)始,20周結(jié)束,共開(kāi)展了17場(chǎng)教學(xué)比賽,涉及到所有學(xué)科,分別是:音樂(lè)1場(chǎng),美術(shù)2場(chǎng),歷史1場(chǎng),政治1場(chǎng),語(yǔ)文4場(chǎng),數(shù)學(xué)4場(chǎng),英語(yǔ)3場(chǎng),地理1場(chǎng)。強(qiáng)化賽前集體研討工作,通過(guò)教學(xué)大賽增強(qiáng)教師對(duì)新課堂的認(rèn)識(shí),提高他們的理論水平。

 。3)抓好論文撰寫指導(dǎo)工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認(rèn)真抓好論文組織和指導(dǎo)工作,從根本上提高教師理論水平。本學(xué)期,教育教學(xué)管理送評(píng)論文17篇,代表了備課組的研究成果。

 。4)充分利用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源,定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例;印發(fā)相關(guān)教研資料,強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)。

 。5)以《洋思之路》為研究藍(lán)本,總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,形成校本教研理論體系,在部分科組進(jìn)行了探討,初見(jiàn)成效。

  2、提升了師德內(nèi)涵,感動(dòng)人,影響人

  初中部現(xiàn)有兩個(gè)縣級(jí)名師,她們分別擔(dān)任了英語(yǔ)教研組長(zhǎng)和數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)工作。本學(xué)期以來(lái),在她們的帶領(lǐng)下,英語(yǔ)教研組和數(shù)學(xué)教研組的各項(xiàng)工作有序推進(jìn),成績(jī)斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進(jìn)了教學(xué)新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊(duì)伍中影響好。本學(xué)期,在學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難而教研投入相對(duì)不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅(jiān)守教研第一線,用自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對(duì)校本教研的理解,也感動(dòng)了全體教師,一學(xué)期以來(lái),除了個(gè)別語(yǔ)文教師有特殊原因沒(méi)有參加教研活動(dòng)外,無(wú)一缺席,聽(tīng)課評(píng)課均達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的量,多的甚至達(dá)到了28節(jié),這是有償聽(tīng)課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學(xué)科組、英語(yǔ)科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動(dòng)熱情之高讓我們看到了學(xué)?涨暗哪哿。骨干教師積極幫助新教師,從不計(jì)較個(gè)人的得失,使得新教師成長(zhǎng)步伐大大加快。

  3、提升聽(tīng)課評(píng)課質(zhì)量,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力

  聽(tīng)課評(píng)課是實(shí)現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵途徑,任何時(shí)候都不能丟。本學(xué)期,教研室采取有效的措施,強(qiáng)化了聽(tīng)課評(píng)課管理,提升了質(zhì)量。

  一是開(kāi)好動(dòng)員會(huì)。本學(xué)期,學(xué)校對(duì)聽(tīng)課評(píng)課制度進(jìn)行了改革,將聽(tīng)課評(píng)課視為教學(xué)的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補(bǔ)助。這突然的改革可能會(huì)給教研活動(dòng)的正常開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。對(duì)此,教研室分科組開(kāi)好動(dòng)員會(huì),理清發(fā)展思路,明確教育形勢(shì),消除教師思想誤區(qū)。

  二是進(jìn)行了聽(tīng)課評(píng)課培訓(xùn),使教師掌握聽(tīng)課和評(píng)課要領(lǐng),內(nèi)化為指導(dǎo)自身教學(xué)的能力。

  三是重在指導(dǎo)意見(jiàn)的形成。通過(guò)不同課型的展示和探討,力爭(zhēng)形成有效的指導(dǎo)意見(jiàn)。本學(xué)期,所有公開(kāi)課都側(cè)重了不同課型的探討,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的,推動(dòng)了教學(xué)的新發(fā)展。

  四是開(kāi)展不同層次的'公開(kāi)課,滿足教學(xué)的需求。本學(xué)期的公開(kāi)課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報(bào)課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

  五是嚴(yán)肅公開(kāi)課審批制度。向年級(jí)開(kāi)放的課例要經(jīng)過(guò)備課組長(zhǎng)和科組長(zhǎng)審批,向科組、向全校開(kāi)放的課例要經(jīng)過(guò)科組長(zhǎng)和教研主任審批,沒(méi)經(jīng)審批的公開(kāi)課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

  六是實(shí)施公開(kāi)課試講制度。一節(jié)公開(kāi)課上前要經(jīng)過(guò)試講(試講次數(shù)根據(jù)實(shí)施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開(kāi)課經(jīng)過(guò)了三次試講,梁學(xué)春老師在教研室進(jìn)行了2次說(shuō)課等等,可以說(shuō),備課組在抓公開(kāi)課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

  七是狠抓評(píng)課。確定中心發(fā)言人,注重公開(kāi)課的亮點(diǎn)評(píng)析,注重問(wèn)題的解決和指導(dǎo)意見(jiàn)的形成。

  八是鼓勵(lì)不同科組相互聽(tīng)課。不同學(xué)科盡管授課內(nèi)容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學(xué)期,在每節(jié)公開(kāi)課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評(píng)課。

  九是建立工作匯報(bào)制度和公布聽(tīng)課評(píng)課次數(shù),提高聽(tīng)課評(píng)課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報(bào)制度,備課組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)每月向教研主任匯報(bào)科組教研工作情況,提出下月工作設(shè)想。教研室每月一次公布教師聽(tīng)課評(píng)課次數(shù),以督促教師做好聽(tīng)課評(píng)課工作。

  4、提升了理論水平,強(qiáng)化素質(zhì),拓寬內(nèi)涵

  本學(xué)期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實(shí)施中,較多科組長(zhǎng)都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等途徑組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究,效果也較為明顯;以外出學(xué)習(xí)帶動(dòng)理論水平提升,如本學(xué)期組織了26名數(shù)學(xué)教師到電海中學(xué)參加了初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理論學(xué)習(xí),整體提高了該組教師的理論水平,強(qiáng)化了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);鼓勵(lì)教師寫教學(xué)反思,在反思教學(xué)的同時(shí),能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學(xué)內(nèi)涵;加強(qiáng)課題研究指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)不同科組教師進(jìn)行教學(xué)交流和理論探討。

  5、提升了教學(xué)效能,途徑新,發(fā)展快

  教研成果直接指導(dǎo)了年級(jí)教學(xué),推動(dòng)了教學(xué)的發(fā)展。小組合作探究教學(xué)模式在部分班級(jí)得到實(shí)施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學(xué)模式,學(xué)生進(jìn)步快。該班在本學(xué)期期末考試中,有2人進(jìn)入全級(jí)前20名,平均分和及格率位居B類班第一;“訓(xùn)練式”教學(xué)法在初三一些班級(jí)得到有效實(shí)施,且卓有成效。如在本學(xué)期期末考試中,三(9)班有2人進(jìn)入全級(jí)前25名,平均分和及格率也僅次于3個(gè)重點(diǎn)班,三(8)班也有1人進(jìn)入了全級(jí)前30名,在全級(jí)前70名里,這兩個(gè)班占了10名,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進(jìn)的勢(shì)頭;學(xué)困生的研究強(qiáng)化了教師班級(jí)管理能力,特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學(xué)改革的不斷探討和強(qiáng)化,健全了新的教學(xué)模式,提高了教學(xué)效益;備課組和教研組的重點(diǎn)建設(shè)也在較大程度提高教師的教學(xué)水平,使得初中教學(xué)發(fā)展步伐加快。

  二、工作中存在的問(wèn)題和不足

  1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實(shí)現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學(xué)指導(dǎo)不連貫。

  2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓(xùn)層面不廣,力度不大。

  3、課題少,研究活動(dòng)少,反思少,總結(jié)少。

  4、學(xué)校對(duì)教研工作的重視與投入未形成正比。

  5、合并時(shí)間不長(zhǎng),四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對(duì)初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時(shí)間和空間。

  6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無(wú)奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見(jiàn)“陽(yáng)光”。

  7、走出去的機(jī)會(huì)少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關(guān)自守,時(shí)時(shí)有危機(jī)感,時(shí)時(shí)有挨打的可能。

  8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強(qiáng)度不夠。

  三、整改措施及努力方向

  1、繼續(xù)整理洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成適合本校教研實(shí)際的理論體系,以有效指導(dǎo)校本教研工作,完善教學(xué)模式。

  2、制定詳細(xì)具體的校本培訓(xùn)計(jì)劃,重新掃描本學(xué)期培養(yǎng)對(duì)象,總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn),推廣經(jīng)驗(yàn),確定新的培養(yǎng)對(duì)象,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo):縣級(jí)名師再多2個(gè),骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

  3、加強(qiáng)與縣教研室的聯(lián)系,爭(zhēng)取多方面支援,特別是方向上的指導(dǎo);加強(qiáng)與外校教研室領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,推動(dòng)校本教研的發(fā)展。20XX—20XX學(xué)年度第一學(xué)期初中部

  學(xué)校教科研室簡(jiǎn)潔工作總結(jié)6

  本學(xué)期數(shù)控教研室成員以“現(xiàn)代職教、生態(tài)校園、人文情懷”的建設(shè)理念為引領(lǐng),以新校區(qū)“有效運(yùn)行年”為契機(jī),緊緊圍繞課程改革,以提高教師教學(xué)質(zhì)量和科研能力為重點(diǎn),有效開(kāi)展教研活動(dòng),積極完成學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)工作,取得了一定成績(jī),F(xiàn)將半年來(lái)數(shù)控教研室工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作及成績(jī)

  1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)常規(guī),完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)

  強(qiáng)化教學(xué)管理,抓好開(kāi)學(xué)教學(xué)檢查、日常教學(xué)檢查、期中教學(xué)檢查,對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行正確評(píng)價(jià),相互聽(tīng)課和評(píng)教,互相幫助和提高,使教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平均有較大提高。年輕老師進(jìn)步迅速,理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和教科研方面表現(xiàn)都非常突出,對(duì)教研室工作任務(wù)的完成起到至關(guān)重要的作用。

  本學(xué)期在教師缺口較大的情況下,老師們不怕困難,勇于承擔(dān)重任,教師教學(xué)工作量飽滿,完成了理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),并完成了06級(jí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,獲得學(xué)校、學(xué)生的好評(píng)。

  2、按計(jì)劃進(jìn)行教研活動(dòng),提高教科研水平

  教研室本學(xué)期按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),本學(xué)期老師共發(fā)表論文4篇,均發(fā)表于省級(jí)優(yōu)秀刊物上,8位教師開(kāi)了校級(jí)公開(kāi)課;另外所有教師參與了課題的研究工作,校級(jí)課題《“數(shù)控加工技術(shù)”校級(jí)精品課程建設(shè)的研究與實(shí)踐》已通過(guò)中期評(píng)估,正積極準(zhǔn)備結(jié)題;多位教師參與產(chǎn)學(xué)研課題研究,取得豐碩成果;“數(shù)控加工技術(shù)”校級(jí)精品課程也已經(jīng)立項(xiàng),正在積極建設(shè)過(guò)程中,教研室組織成員積極參與精品課程的建設(shè),進(jìn)一步提升了教師的教研和科研水平。

  3、積極參與專業(yè)建設(shè),提升專業(yè)建設(shè)水平

  本學(xué)期積極進(jìn)行專業(yè)建設(shè),對(duì)數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了認(rèn)真的研討,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)完成了實(shí)施性方案的制定和實(shí)施工作,進(jìn)一步了解了專業(yè)建設(shè)背景、人才培養(yǎng)模式、明確了專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵,并對(duì)深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,提升專業(yè)特色,課程體系開(kāi)發(fā)思路與措施、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了探討,提升了老師專業(yè)建設(shè)的意識(shí)和水平。

  4、積極進(jìn)行課程建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量

  本學(xué)期加強(qiáng)了課程組建設(shè),組織全體教師參與學(xué)校的“五課”比賽中的上課、聽(tīng)課和評(píng)課比賽,在學(xué)校組織的五課教研活動(dòng)中,獲得說(shuō)課比賽二等獎(jiǎng)的成績(jī)。積極推進(jìn)試題庫(kù)建設(shè),已初步建成《機(jī)電專業(yè)英語(yǔ)》和《質(zhì)量管理與控制技術(shù)基礎(chǔ)》試題庫(kù),使教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)等得到一次凝煉和升華。

  5、認(rèn)真組織技能集訓(xùn),取得歷史最好成績(jī)

  本學(xué)期本教研室有4位教師擔(dān)任優(yōu)才培養(yǎng)任務(wù),他們放棄休息,舍小家顧大家,組織學(xué)生艱苦訓(xùn)練,在比賽中不畏強(qiáng)手,取得優(yōu)異成績(jī):國(guó)賽一等獎(jiǎng)1名,省賽一等獎(jiǎng)1名,省賽二等獎(jiǎng)2名,省賽三等獎(jiǎng)5名。有2位教師擔(dān)任江蘇省國(guó)賽集訓(xùn)教練,為江蘇省取得國(guó)賽第一名作出了貢獻(xiàn)。本學(xué)期有4名教師積極申報(bào)“三創(chuàng)”導(dǎo)師,致力于培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新江蘇精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

  6、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,取得輝煌戰(zhàn)果

  積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研開(kāi)發(fā),在江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中獲一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè);多名教師積極申報(bào)20xx年度的創(chuàng)新作品,已經(jīng)取得一定的進(jìn)展。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐,提高教師專業(yè)能力

  教研室在系部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織教師進(jìn)行各種數(shù)控設(shè)備和軟件的操作學(xué)習(xí)以及社會(huì)實(shí)踐,提高了教師的專業(yè)實(shí)踐能力,并注重青年教師培養(yǎng),多位教師參與各級(jí)各類培訓(xùn),提高了專業(yè)水平。

  8、保障新校區(qū)安全有效運(yùn)行

  本年度是新校區(qū)運(yùn)行的第一年,很多事情都處在磨合期,新校區(qū)的安全運(yùn)行是學(xué)校面臨的最大難題。數(shù)控教研室全體教師在維持新校區(qū)安全運(yùn)行、有效運(yùn)行中做出了很多努力,積極做好教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)了對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)的管理力度,保障實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按照教學(xué)要求正常進(jìn)行。通過(guò)大家的努力,教研室全體教師都順利完成了本學(xué)年的各項(xiàng)教學(xué)、科研和綜合工作,并使自己的能力得到了很大的.提升。

  9、積極參加創(chuàng)建文明城市活動(dòng)

  在創(chuàng)建文明城市的活動(dòng)中,數(shù)控教研室教師積極響應(yīng)學(xué)校和市里的號(hào)召,投身到文明城市創(chuàng)建的各項(xiàng)工作中去。教師走上馬路,擔(dān)當(dāng)交通志愿者,配合交警維持交通秩序;走進(jìn)課堂、走進(jìn)食堂、走進(jìn)宿舍,以自身的言行教育感染師生員工,使大家都投身到文明城市創(chuàng)建工作中來(lái)。通過(guò)大家的不懈努力,檢查組給予了我校很高的評(píng)價(jià)。

  二、存在的主要問(wèn)題

  半年以來(lái),本教研室做了一些工作,并取得了一定的成績(jī),但是,教研室工作也存在不少困難和問(wèn)題,主要如下:

  1、本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)非常繁重,特別是有4位教師擔(dān)任優(yōu)才培養(yǎng)任務(wù)而不能承擔(dān)足夠的教學(xué)任務(wù),造成所有教師增加工作量也無(wú)法完成教學(xué)任務(wù),只有增加外聘教師,由于對(duì)外聘教師缺乏足夠的考核,其教學(xué)質(zhì)量和實(shí)際效果并不理想。

  2、數(shù)控教研室的師資水平還存在不足,副教授和研究生的比例較低,與省級(jí)示范專業(yè)的要求不符。

  3、教研室成員在論文撰寫方面缺少數(shù)量和質(zhì)量。

  三、改進(jìn)措施

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理和監(jiān)控,對(duì)每一位外聘教師配備幫帶教師,要求外聘教師參加教研活動(dòng)。

  2、繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)和考試方法的改革,提高教學(xué)的實(shí)效性,拓寬學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  3、要求教師加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,既有利于在教學(xué)中聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,又有利于撰寫高質(zhì)量的論文,本教研室每位教師要求每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。

  本教研室將在以后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷進(jìn)步。

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