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產(chǎn)科健康的工作總結(jié)

時(shí)間:2021-06-18 11:47:57 工作總結(jié) 我要投稿

產(chǎn)科健康的工作總結(jié)(精選5篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的產(chǎn)科健康的工作總結(jié)(精選5篇),希望對(duì)大家有所幫助。

產(chǎn)科健康的工作總結(jié)(精選5篇)

  產(chǎn)科健康的工作總結(jié)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志們:

  大家好!

  20xx年度以來(lái),我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的奮斗目標(biāo),立足崗位,拼搏奉獻(xiàn),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我科室今年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  我科室全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想 積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,使我科室20xx年度患者滿意度最高,無(wú)患者投訴現(xiàn)象。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力,努力認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,在20xx年度中我科室的每一位醫(yī)生都能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治,能夠熟練診斷處理產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦產(chǎn)科各種急癥、重癥,獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常見(jiàn)手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一個(gè)病人,在最大限度上避免了誤診、誤治,一年來(lái)我科室共接診住院患者約1100余人次,其中產(chǎn)婦約900余人,通過(guò)剖宮產(chǎn)分娩的患者約800余人,自然分娩患者約80余人,與20xx年度相比自然分娩人數(shù)有所下降,中期引產(chǎn)及保胎患者共計(jì)約150人,婦科手術(shù)包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等共計(jì)約60例,輸卵管吻合術(shù)一例,以上病例無(wú)一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛住院患者都按時(shí)出院,20xx年我科室門(mén)診共接診患者約3000余人,婦產(chǎn)科門(mén)診自開(kāi)展無(wú)痛人流手術(shù)后門(mén)診收入明顯提高,并且門(mén)診小型微創(chuàng)手術(shù)如取上環(huán)、人工流產(chǎn)、清宮術(shù) 輸卵管通水等手術(shù)無(wú)一例醫(yī)療事故差錯(cuò)發(fā)生,并有著收費(fèi)合理患者滿意度高入院容易等好評(píng)。我科室本年度住院部及門(mén)診總共為醫(yī)院創(chuàng)收約210萬(wàn)元,

  三、醫(yī)患關(guān)系方面

  我科室存在其特殊性,所以醫(yī)患溝通很重要也很困難,但婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致、對(duì)住院分娩病人耐心做好醫(yī)患溝通,讓患者及家屬了解產(chǎn)程中可能發(fā)生的情況,并理解這一過(guò)程,這樣我們的醫(yī)患關(guān)系非常融洽。

  四、管理方面

 、?lài)?yán)格遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制度,杜絕了空崗漏崗而發(fā)生醫(yī)療事故,堅(jiān)持床頭交接班制度,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對(duì)重點(diǎn)病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者,作為科室早會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),并引起各班的重視。

 、谖铱剖蚁矩(zé)任明確、正規(guī)并及時(shí)記錄。

 、凼中g(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指征及加強(qiáng)圍手術(shù)期的管理降低手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)危重病人盡快診治,并請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)診討論,對(duì)我院現(xiàn)有水平及條件不能診治的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診,手術(shù)嚴(yán)格無(wú)菌操作,無(wú)一例產(chǎn)褥感染。

 、芗訌(qiáng)醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)的管理,我科室堅(jiān)持出院患者病歷及時(shí)完成并層層把關(guān),力爭(zhēng)每一份病例一次成型安全出科。

  五、增收與節(jié)支方面

  增收方面:我科室在全科人員的努力配合及護(hù)士長(zhǎng)的嚴(yán)格督促下熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),加強(qiáng)催款力度避免患者欠費(fèi)現(xiàn)象。

  節(jié)支方面:盡量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費(fèi)。為科室及醫(yī)院創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

  六、存在的不足

  ① 個(gè)別醫(yī)護(hù)人員態(tài)度強(qiáng)硬、缺乏耐心 愛(ài)心并缺少對(duì)工作的熱情、使醫(yī)患關(guān)系緊張

  ② 個(gè)別醫(yī)生無(wú)菌觀念不強(qiáng)沒(méi)能?chē)?yán)格遵守?zé)o菌操作制度

 、 多數(shù)醫(yī)護(hù)人員時(shí)間觀念不強(qiáng),遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,包括我本人。

  七、努力方向

  ① 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,希望院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)生每年一名醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和每月或每周院內(nèi)學(xué)習(xí)及特殊病人討論的機(jī)會(huì)。

 、 積極開(kāi)展新項(xiàng)目,如:開(kāi)展產(chǎn)前準(zhǔn)媽媽課堂及產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)的宣教工作,積極鼓勵(lì)患者在條件允許的情況下能夠經(jīng)陰道分娩,以提高自然分娩率。門(mén)診即將開(kāi)展陰道灌洗 上藥等治療陰道炎的新技術(shù)以及宮頸錐切等技術(shù)。

  以上就是我科室在過(guò)去的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和取得的微小收獲,其中有很多缺點(diǎn)和不足,我們會(huì)繼續(xù)努力工作,展望未來(lái)我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)充滿希望,我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在我們科室每個(gè)成員的努力工作下,在我院各個(gè)兄弟科室的密切配合下,我們會(huì)克服一切困難堅(jiān)決杜絕重特大醫(yī)療事故的發(fā)生,努力成為2013年全院效益最高 患者滿意度最高 醫(yī)護(hù)人員最團(tuán)結(jié)的模范科室。

  婦產(chǎn)科:xxx

  20xx年xx月19日

  產(chǎn)科健康的工作總結(jié)2

  隨著今晚盤(pán)點(diǎn)的結(jié)束,我將今年工作做如下總結(jié)。

  這一季度我的門(mén)診診療人數(shù)有所增加,在我們這進(jìn)行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開(kāi)放,計(jì)劃外懷孕的人數(shù)與日俱增,來(lái)我們這要求藥流的人也在增多。

  今年,因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,給予實(shí)行人流術(shù)的有xx8人次,(其中孕49天內(nèi)的36人,帶環(huán)妊娠的xx人,胚胎停止發(fā)育的25人,瘢痕子宮28人,人流后上環(huán)xx人,一人術(shù)后懷疑宮外孕)。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次,其中8人是t型環(huán)無(wú)尾絲,(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計(jì),要求取環(huán)者嚴(yán)格按計(jì)生局文件,證明齊全給予實(shí)行)。行輸卵管通液術(shù)28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,無(wú)不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療xx人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區(qū)內(nèi)產(chǎn)檢建卡48人,產(chǎn)檢人數(shù)較多,未予統(tǒng)計(jì)。

  今年手術(shù)中失誤一次,是因術(shù)前未詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史、認(rèn)真體檢,還好有驚無(wú)險(xiǎn)渡過(guò)了。今后一定吸取教訓(xùn),詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,認(rèn)真體檢,結(jié)合輔助檢查,凡事不再急于求成。

  術(shù)后沒(méi)有及時(shí)告知病人有所懷疑的手術(shù)結(jié)果一次,還好病人情況許可,沒(méi)有造成嚴(yán)重不良后果。因病人所留手機(jī)號(hào)碼打不通失訪,具體現(xiàn)在病人情況不知。今后一定要實(shí)事求是,真誠(chéng)對(duì)待病人。

  學(xué)無(wú)止境,接下來(lái)我一定要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)自己的診療水平。爭(zhēng)取5月份去高校進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)機(jī)會(huì)。希望自己的愿望能實(shí)現(xiàn)!同時(shí)也要時(shí)刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者,肩負(fù)健康與生命之托,要細(xì)心對(duì)人,微笑對(duì)人,真誠(chéng)對(duì)待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

  產(chǎn)科健康的工作總結(jié)3

  婦產(chǎn)科20xx年1——6月份在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,圓滿的完成了半年的工作,半年業(yè)務(wù)收入有了提高,技術(shù)水平有了進(jìn)一步的發(fā)展,正在向三級(jí)醫(yī)院逐步邁進(jìn),大部分項(xiàng)目已達(dá)到了三級(jí)醫(yī)院的要求,全科人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作中盡職盡責(zé),出色的完成了醫(yī)院交給的任務(wù)。

  1、6月份出入院人數(shù)近1037人,手術(shù)451例,其中腹腔鏡手術(shù)77例,,出生新生兒551人,無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故,手術(shù)成功率和危重病人搶救成功率100%。

  全體醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)更加規(guī)范,科室把醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和工資的二次分配掛鉤,進(jìn)一步提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平,,門(mén)診的健康體檢工作更加規(guī)范,婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現(xiàn)。早診斷。早治療。

  微創(chuàng)手術(shù)在往年的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提高,異位妊娠幾乎100%不開(kāi)腹,腹腔鏡子宮全切由陰腹聯(lián)合進(jìn)一步提高到全腹腔鏡子宮全切了,達(dá)到了三級(jí)醫(yī)院的水平。標(biāo)志著微創(chuàng)手術(shù)的進(jìn)步。

  20xx年是醫(yī)院發(fā)展關(guān)鍵的一年,為迎接三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作,要進(jìn)一步加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè),婦產(chǎn)科將做好以下工作。一提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,也是醫(yī)療安全保障的前提,尤其是婦產(chǎn)科,在目前醫(yī)患關(guān)系緊張的大環(huán)境下,要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),時(shí)刻注意醫(yī)療安全。1加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量。安全意識(shí)教育,使全科醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量安全關(guān)乎醫(yī)院科室的生存和發(fā)展

  2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)診療。手術(shù)操作常規(guī),及醫(yī)療法律法規(guī),規(guī)范醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě),嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,加強(qiáng)手術(shù)分級(jí)管理。

  3、把科室的二次分配和醫(yī)療質(zhì)量掛鉤,建立科室的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)違規(guī)者必須教育,罰款,以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強(qiáng)對(duì)年輕醫(yī)生的培養(yǎng)

  1、認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度,通過(guò)查房及時(shí)發(fā)現(xiàn)和避免診療過(guò)程中的缺陷和偏差,有利于年輕醫(yī)生快速成長(zhǎng)

  2、安排高年資醫(yī)師經(jīng)常在科室講課,以提高整體理論水平,把精力重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)。提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面

  3、進(jìn)行職業(yè)道德方面的素質(zhì)教育,對(duì)年輕人員進(jìn)行正確的人生觀價(jià)值觀教育,正確處理醫(yī)患關(guān)系,提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備

  爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)院的'支持,多開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目2再進(jìn)新畢業(yè)生,充實(shí)科室梯隊(duì)建設(shè)3選派年輕人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)4積極為細(xì)化學(xué)科做準(zhǔn)備

  四科室調(diào)整二次工資分配方案,原則是根據(jù)工作量及工作質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金,主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛,差錯(cuò)。缺陷,醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)是否及時(shí)。規(guī)范完成具體方案再擬定

  產(chǎn)科健康的工作總結(jié)4

  一年來(lái),婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動(dòng)為契機(jī),狠抓內(nèi)部管理,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,通過(guò)科室全體職工的共同努力,如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治思想教育,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

  科室職工能堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神并以 “十八大”精神為指導(dǎo),樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?剖覉(jiān)持每周一晨會(huì)制,會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí),職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增強(qiáng),科室整體素質(zhì)有所提高。

  二、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況:

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,甲級(jí)病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無(wú)抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,認(rèn)真開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。

  2、1—11月完成住院總收入405萬(wàn)元,門(mén)診收入52萬(wàn)元。收治住院病人1648人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。

  3、醫(yī)療質(zhì)量及安全 為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過(guò)學(xué)習(xí)后考試,對(duì)不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;二是通過(guò)科室內(nèi)部每周一的例會(huì),加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),同時(shí)大家輪流授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無(wú)執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率;四是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過(guò)以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),全年無(wú)重大差錯(cuò)事故發(fā)生。

  三、完成院部其他工作情況

  我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),還積極配合院部開(kāi)展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科專(zhuān)科”評(píng)審工作等工作,并以各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作為契機(jī),狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素質(zhì)。

  四、存在問(wèn)題:

  1、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在一些不足,如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。

  2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  總的講201x年的工作,我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

  產(chǎn)科健康的工作總結(jié)5

  繁忙充實(shí)、緊張有序的××年即將過(guò)去,洗煤生產(chǎn)科在礦、廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科人員的協(xié)同努力及各科室、基層車(chē)間的鼎力支持與配合下,以技術(shù)管理、成本控制為中心,借助技術(shù)改造、過(guò)程控制、嚴(yán)細(xì)考核等手段,整體工作穩(wěn)中有進(jìn),為洗煤廠全年任務(wù)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn),現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、××年工作措施及重點(diǎn)

 、睆囊(guī)范管理、計(jì)劃落實(shí)、科學(xué)指導(dǎo)著手,生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范完善 一是規(guī)范了計(jì)劃管理,下發(fā)了生產(chǎn)計(jì)劃管理考核辦法,明確計(jì)劃的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格考核,整體落實(shí),確保了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)明確,各項(xiàng)工作規(guī)范、有序。

  二是規(guī)范了全廠個(gè)工藝環(huán)節(jié)的管理,明確了檢查的地點(diǎn)、方式、方法等,全年環(huán)節(jié)檢查近次,所有檢查做到了及時(shí)分析、及時(shí)反饋、及時(shí)處理、確保了各工藝環(huán)節(jié)的穩(wěn)定與正常,三是充分利用計(jì)算機(jī),對(duì)各種煤質(zhì)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè),制定了產(chǎn)品生產(chǎn)組織方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策及調(diào)度指揮提供了依據(jù),較好地解決了四月份萬(wàn)噸和混合煤入洗,月月與劣質(zhì)煤的同時(shí)入洗以及全年近萬(wàn)噸的煤入洗,全年入洗煤近噸,做到了月月有方案。

  四是加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān),每天對(duì)全廠所有工序現(xiàn)場(chǎng)檢查一至兩次,工作時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,分片分。

  正常用水,減少了系統(tǒng)補(bǔ)水慢帶來(lái)的運(yùn)行費(fèi)用增高的問(wèn)題。

  三是針對(duì)浮選機(jī)抽出率低、泡沫發(fā)虛等問(wèn)題進(jìn)行了浮選一段脫泥改造,在浮選機(jī)前兩室加噴水,脫除泡沫中的細(xì)泥污染,減少大泡聚集及泡沫發(fā)虛現(xiàn)象,降低了二次浮選和過(guò)濾機(jī)的負(fù)荷。

  四是組織編寫(xiě)了洗煤廠自動(dòng)配洗配裝技術(shù)改造鑒定書(shū),于月日通過(guò)了省科技廳組織的科技術(shù)項(xiàng)目鑒定會(huì),獲得了國(guó)際先進(jìn)項(xiàng)目的鑒定認(rèn)可及焦煤集團(tuán)科技大會(huì)一等獎(jiǎng)。

  五是組織編寫(xiě)了:版質(zhì)量體系文件,并組織實(shí)施,于月日通過(guò)了山西省質(zhì)量審核中心的換版認(rèn)證,并獲得了證書(shū),使質(zhì)量體系進(jìn)一步完善,與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。

  六是進(jìn)行了××洗煤廠重介改造可行性的研究,與太原理工大學(xué)合作開(kāi)發(fā)了適用于××洗煤廠的生產(chǎn)技術(shù)管理軟件,提高了生產(chǎn)技術(shù)管理的科技含量。

 、磮(jiān)持限額使用、四項(xiàng)審批、節(jié)超獎(jiǎng)罰制度,加強(qiáng)成本管理,求得最大節(jié)約

  一是堅(jiān)持執(zhí)行限額使用制度,每日對(duì)各單位材料消耗及出庫(kù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),宏觀把據(jù)材料消耗情況,每日與職能科室及車(chē)間進(jìn)行核對(duì),傳遞材料消耗情況,并結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)完成情況及各單位消耗情況,下達(dá)材料限額領(lǐng)料單,嚴(yán)控材料的領(lǐng)用,同時(shí)嚴(yán)格控制各類(lèi)材料費(fèi)用的相互擠占、挪用;

  二是堅(jiān)持執(zhí)行四項(xiàng)審批制度,即材料計(jì)劃的預(yù)審批、大材的投入審批、大型鋼材焊管使用審批、專(zhuān)項(xiàng)工程材料審批,使成本消耗計(jì)劃到位,使用明了,對(duì)于各項(xiàng)審批結(jié)果,均做到了專(zhuān)人管理,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

  三是堅(jiān)持執(zhí)行了節(jié)超獎(jiǎng)罰制,每月在綜合性管理考核中,對(duì)材料進(jìn)行節(jié)獎(jiǎng)、超罰的考核。

  四是堅(jiān)持做到了成本控制每五日一小結(jié),每旬一分析通報(bào),對(duì)超耗嚴(yán)格分析,尋找原因,針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。

  五是堅(jiān)持開(kāi)展技術(shù)降耗工作,特別是針對(duì)今年以來(lái),煤泥水負(fù)荷加大,各專(zhuān)用材料如煤油、仲辛醇、濾布等的投入加大,積極分析,采取對(duì)策,嚴(yán)控加入量,實(shí)施多點(diǎn)加藥,并在濾布的回收復(fù)用上做文章,剔除煤質(zhì)原因外,最大限度減少了專(zhuān)用材料的投入。

 、甸_(kāi)展星級(jí)建設(shè)、旬檢月驗(yàn)、技術(shù)比武、崗位練兵,綜合管理再上新臺(tái)階

  一是作為洗煤廠星級(jí)建設(shè)辦公會(huì),制定出臺(tái)了洗煤廠星級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,推行了四項(xiàng)制度,在班組建設(shè)中,動(dòng)態(tài)管理,積極引導(dǎo),從班組制度的完善、目標(biāo)的規(guī)化、人員的素質(zhì)培訓(xùn)上給以指導(dǎo),保證了班組建設(shè)的健康、有序發(fā)展,累計(jì)表彰星級(jí)班組個(gè),涌現(xiàn)出壓風(fēng)機(jī)班組、浮選生產(chǎn)甲班等出席礦的四級(jí)級(jí)班組。

  二是將生產(chǎn)技術(shù)管理納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及旬檢月驗(yàn)制度中,做到了技術(shù)管理與安全管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào),達(dá)到了以檢代培、以檢代會(huì)的目的,做到了動(dòng)態(tài)與靜態(tài)管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  三是協(xié)同職工學(xué)校組織了月份帶班長(zhǎng)以上管理人員不少課時(shí)的培訓(xùn),參培人員達(dá)人次。同時(shí)積極組織開(kāi)展了一季一次的技術(shù)比武和崗位練兵,組織了集團(tuán)公司浮選司機(jī)的比武,帶隊(duì)參加了焦煤集團(tuán)公司組織的浮選司機(jī)和跳汰司機(jī)的技術(shù)比武,并取得了浮選第三、跳汰第四的好成績(jī),提高了職工素質(zhì),激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)技術(shù)的熱情。

  四是編制下發(fā)了《洗煤廠××年綜合管理考核方案》,明確了洗煤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大點(diǎn),將全廠的經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一化、制度化,并于月份進(jìn)行了修訂完善,使洗煤廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有章可依,各項(xiàng)管理考核條理規(guī)范。

  五是在開(kāi)展安全五項(xiàng)整頓中,對(duì)全廠個(gè)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,個(gè)崗位運(yùn)行記錄、檢修記錄進(jìn)行了規(guī)范,并在現(xiàn)場(chǎng)操作中,積極下現(xiàn)場(chǎng)糾正了職工的不正確操作行為,保證了安全整頓現(xiàn)場(chǎng)的治理效果。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  ⒈生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善亟待加強(qiáng),雖開(kāi)發(fā)了洗煤生產(chǎn)技術(shù)管理軟件,但由于開(kāi)發(fā)費(fèi)用問(wèn)題,無(wú)法正常使用。

 、渤杀竟芾韮H僅停留在控制考核上,沒(méi)有切實(shí)與生產(chǎn)實(shí)際、動(dòng)態(tài)管理、技術(shù)降耗等結(jié)合起來(lái)。

 、澄不、矸石污染兩大指標(biāo),仍不穩(wěn)定,制約著產(chǎn)率的提高。

 、纯剖胰藛T少,工作條理性差,人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

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