保安公司工作總結(jié)
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的保安公司工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
保安公司工作總結(jié)1
來到公司的時間并不是很久，但是沒有想到上半年的時光過得竟然這么快，這半年工作的日子也讓我覺得時間真的很殘忍，我還沒有學(xué)習(xí)到什么具體的內(nèi)容呢，上半年就這樣結(jié)束了，我們就要開始新的工作生活了，也會變得愈發(fā)的艱難。
總的來說我上半年的大部分時間都是在學(xué)習(xí)如何做好一名保安，同時從各方面了解公司的具體情況，以及深入學(xué)習(xí)什么樣的規(guī)章制度是我應(yīng)該遵守的。總體來說完成的效果算是不錯，還是有一些小小的缺點(diǎn)，還有就是因為學(xué)習(xí)進(jìn)度的原因?qū)е逻�有很多重要的內(nèi)容美哦與學(xué)到，必須加強(qiáng)對于學(xué)習(xí)的強(qiáng)化。
我們負(fù)責(zé)的是整個公司的安全，所以對于我們保安的要求很高，早上準(zhǔn)時到達(dá)公司進(jìn)行體能訓(xùn)練，保持一天精力的充沛，同時學(xué)習(xí)保安守則，將其融入到我們平時的一舉一動中，讓我們記憶的更加深刻，同時明白我們在工作中要以公司的利益為重點(diǎn)，規(guī)劃好自己的行為。
在上半年我學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對來說比較簡單，同時工作上面沒有什么太過困難的事情，每天的工作都很順利，只是有一些生活上面小小的習(xí)慣沒有改正過來。有時候會因為睡懶覺導(dǎo)致訓(xùn)練遲到的事情發(fā)生，但是經(jīng)過一段時間的思想教育，以及對自己工作上面的反思，調(diào)整了自己的作息習(xí)慣，同時改變自己吊兒郎當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，人就立馬變得精神起來。
在學(xué)習(xí)上面的事情，前輩都教育我，我們不可能永遠(yuǎn)的原地踏步走，所以在樣的情況下不能只學(xué)習(xí)現(xiàn)在需要的學(xué)習(xí)的內(nèi)容，要懂得居安思危，學(xué)習(xí)更多不同的知識，讓自己之后的額道路變得更加的平坦。我很感謝這樣的箴言，同時這樣具有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊也激發(fā)了我的好勝心，學(xué)習(xí)永無止境，我們也應(yīng)該勇往直前，向著未來而努力。
上半年的工作結(jié)束還是有一點(diǎn)點(diǎn)的悵惘，工作的時光這么快，我還在一步一步慢慢走，今后的道路就會有更多的問題等待著我去選擇，是不畏艱難繼續(xù)下去，還是就這樣放棄隨波逐流，思考今后的道路還是需要慎重，不能沖動啊。下半年的工作就此展開，更多具有難度的挑戰(zhàn)等著我去征服，我還是有更多的沖勁，想找到不同的自我，我會繼續(xù)加油，挑戰(zhàn)自我，成就自我。
保安公司工作總結(jié)2
上半年，護(hù)衛(wèi)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的支持和配合下，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到明顯提高。
公司保安從業(yè)人員在今年上半年從1900余人，發(fā)展到2000余人，人防派駐服務(wù)客戶達(dá)190個單位，充分發(fā)揮了為全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和民營企業(yè)“保一方平安”的作用。半年來，我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅持拓寬保安市場，緊緊圍繞“安全、可靠、守信、滿意”的'服務(wù)宗旨。上半年，共招收新隊員458人，辭退162人，增員100余人，勞務(wù)費(fèi)回收1350余萬元，進(jìn)行安全檢查300余次，上報安全隱患80余起，整改80余起，好人好事60多件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)擒獲各類違法犯罪分子20余名，制止違法活動、平息斗毆事件200余起，為公安機(jī)關(guān)提供破案線索40多條，為客戶發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患50多處，挽回客戶單位經(jīng)濟(jì)損失150余萬元，拾金不昧30次，收到客戶表揚(yáng)信300份，承擔(dān)各類臨時社會安全治安防范保衛(wèi)任務(wù)12次，共出動人數(shù)達(dá)200人次。通過全體保安從業(yè)人員的共同努力，隊伍發(fā)展不斷壯大，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將上半年護(hù)衛(wèi)部工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，拓展保安服務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。
圍繞為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)，公司大力拓展業(yè)務(wù)，新組建2個大隊（夜巡大隊、娛樂大隊）：
1、新增加夜巡大隊，配備汽車4臺，摩托車4臺，人員33人，涉及工行、農(nóng)行、中行、建行、商行、交行、郵政、信合等，合計191個崗點(diǎn)；
2、新增加娛樂保安大隊，人員100余人，涉及樂巢酒吧、英倫公館、天街娛樂城、歌庫KTV、世佳動漫城等35個崗點(diǎn)。
目前，保安業(yè)務(wù)市場基本上占領(lǐng)了全市較大型各個單位，崗點(diǎn)遍布學(xué)校、金融、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營企業(yè)，為加強(qiáng)全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、安全管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安穩(wěn)定起著積極的作用。
二、以人為本，提高保安隊伍整體素質(zhì)。
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。從今年上半年開始，護(hù)衛(wèi)部一直貫徹公司加強(qiáng)隊伍管理理念，狠抓保安隊伍建設(shè)，不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。擴(kuò)大招聘范圍，不僅僅在各大人才市場常期駐點(diǎn)，在網(wǎng)絡(luò)上、村鎮(zhèn)村委會里，各個大隊人員的相互介紹等方面，全面的進(jìn)行著招聘事項，讓更多想從事保安服務(wù)行業(yè)的人員能找到我們公司。嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，對新招收的保安人員嚴(yán)格按照：崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí)，實行傳、幫、帶制度，護(hù)衛(wèi)部在短短六個月內(nèi)，共招保安隊員350多人，通過嚴(yán)格目測、面試、政審、體檢合格后，錄用了一批素質(zhì)較佳隊員，成功組織安排了多期培訓(xùn)班，訓(xùn)出合格保安員300余人，滿足了保安業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
三、深化“保安”品牌，為服務(wù)單位保平安。
今年，按照國家政策的指示，我公司積極響應(yīng)，換發(fā)新式保安服裝，截止6月份，分別發(fā)放于學(xué)校、水電中心、設(shè)備公司、各大銀行崗點(diǎn)等50多個單位共計420余人，為宜昌城市面貌提供了新的亮點(diǎn)，為我公司“與時俱進(jìn)、創(chuàng)一流保安”奠定了良好基礎(chǔ)。
上半年，護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想，實事求是，對大隊嚴(yán)格管理、整頓好中層隊伍，深化“保安”品牌。護(hù)衛(wèi)部以此為契機(jī)，緊緊圍繞為客戶提供安全防范服務(wù)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安這個中心任務(wù)，加強(qiáng)隊伍職業(yè)道德教育，培養(yǎng)隊員的敬業(yè)精神，教育保安員要時刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù)，把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù)、加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)放在首位，切實履行好自己的職責(zé)。堅持從實際出發(fā)，以“嚴(yán)格管理，保證上崗質(zhì)量；開拓領(lǐng)域，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、科學(xué)、高效”的培訓(xùn)方針，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，從端正隊員認(rèn)識入手，加強(qiáng)政治思想教育，引導(dǎo)隊員樹立正確的人生觀、從業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)員“學(xué)保安、干保安、愛保安”的熱情，加強(qiáng)保安理論與保安實踐的結(jié)合，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，為人防增添新鮮血液。例如，全市校園安全、重大活動已經(jīng)都離不開保安，在去年承擔(dān)多次重大活動保衛(wèi)工作任務(wù)中，派出大批保安人員動作迅速、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了社會各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽(yù)，逐步深化“宜昌保安”品牌。
四、大力加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)，提高保安隊伍綜合實力。
高素質(zhì)的保安隊伍對于保安業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義。遵照公司把加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)作為一項中心任務(wù)來抓，護(hù)衛(wèi)部認(rèn)真貫徹落實好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》、《查崗制度》等四項日常管理制度，要求各個大隊始終堅持依法從嚴(yán)原則，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過硬的保安隊伍。
1、開展隊伍思想整頓，規(guī)范隊員思想行為，提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量，增加顧客滿意度。
今年以來，由于保安業(yè)務(wù)市場不斷擴(kuò)大，新進(jìn)保安員較多，要求護(hù)衛(wèi)部把好進(jìn)人關(guān)的同時，針對目前隊員的整體年齡偏高，缺乏保安工作實際經(jīng)驗，客戶的要求又越來越高，護(hù)衛(wèi)部及時采取一些措施。特別要求大隊長深入基層，抓緊隊員的思想教育，從行動上關(guān)心、愛護(hù)他們，使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成主人翁的角色，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感，回報社會，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如各個大隊長經(jīng)常召集休息隊員，通過多層次的說話，端正有些保安員的思想認(rèn)識，工作態(tài)度和服務(wù)意識，經(jīng)過一段時間的教育，保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高，客戶無投訴。
2、嚴(yán)格督察，落實各項規(guī)章制度。
公司根據(jù)保安工作的實際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況，上半年，共出動督查42次，崗點(diǎn)603個，被檢查人員974人，當(dāng)場糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為31人次，發(fā)放各類宣傳資料及通知600多份，同時，對41名保安人員違紀(jì)行為較嚴(yán)重的，上報公司作出嚴(yán)肅處理，確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌。這樣，減少了違法違紀(jì)問題發(fā)生，受到客戶領(lǐng)導(dǎo)好評，不斷加強(qiáng)了保安隊伍正規(guī)化建設(shè)，努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力。
保安公司工作總結(jié)3
上半年我們公司在機(jī)關(guān)事務(wù)管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，及東湖物業(yè)的監(jiān)管下，能夠認(rèn)真理解科技大廈的安保任務(wù)，熟悉和適應(yīng)機(jī)關(guān)安保的特點(diǎn)規(guī)律，通過自我加壓、強(qiáng)化培訓(xùn)、規(guī)范秩序、嚴(yán)格管理等措施，以秩序井然、管控有力、禮貌待人、處置得當(dāng)為總要求，有效地維護(hù)好科技大廈辦公區(qū)域內(nèi)的安全和秩序。
回顧上半年的工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步都離不開我們?nèi)w員工的共同努力。下面我代表新區(qū)保安公司駐科技大廈項目部總結(jié)如下：
一、所完成的任務(wù)
1.維護(hù)好秩序，強(qiáng)化“四個管理”。
（一）規(guī)范車輛管理，確保停放有序、進(jìn)出安全。
（1）結(jié)合科技大廈實際情況，制定了一系列的車輛管理方案，包括大型會議車輛管理方案；地下車庫施工時段的車輛管控等。確保了各類車輛的進(jìn)出及停放安全有序。
（2）根據(jù)車輛管理方案，做好對路面及車庫停放車輛的安全巡查工作，檢查車輛門窗是否關(guān)閉，是否停放有序，有無漏油。上半年共檢查出：漏油2起；車窗未關(guān)5起；小孩被困車內(nèi)1起，均及時聯(lián)系車主在第一時間處理完畢。通過每日分時段安全巡查，確保了大廈停放車輛的安全。
�。�3）非機(jī)動車輛統(tǒng)一停放在B1區(qū)東邊非機(jī)動車停車位，每小時對非機(jī)動車進(jìn)行巡查，對已充滿電的電動車及時拔出充電器以防止自燃事故發(fā)生。
（4）外來車輛進(jìn)出大廈，每日做好統(tǒng)計工作，上半年的外來車輛共計：110918輛。
（二）嚴(yán)格人員進(jìn)出管理，確保大廈辦公環(huán)境的安全。
�。�1）根據(jù)大廈人員管理要求，保安部針對外來訪客辦事人員，嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度。
�。�2）在6月份開始增設(shè)臺帽崗，加強(qiáng)了對外來辦事人員的管控力度，同時將主樓樓巡頻次增加，保證在主樓各層每15分鐘有保安人員巡視，確保了主樓辦公環(huán)境的安全。
（3）做好每日訪客人員統(tǒng)計工作，上半年訪客共計：55052人。
�。ㄈ﹪�(yán)格物品進(jìn)出管理，確保大廈財物的安全。
對進(jìn)入大廈區(qū)域的大件物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查。大件物品帶離大廈保安嚴(yán)格核對，部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人開具的出門證。上半年共有155張。
�。ㄋ模﹪�(yán)把施工管理，確保施工現(xiàn)場安全有序。
�。�1）根據(jù)施工管理規(guī)定，施工人員必須有施工申請單及施工證才可進(jìn)入大廈施工，門崗保安做好登記工作。
（2）結(jié)合施工申請內(nèi)容，當(dāng)值領(lǐng)班安排保安人員在現(xiàn)場跟進(jìn)，管控好施工安全，防止施工人員隨意亂竄，并做好相關(guān)記錄。施工單共計14張。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行動火審批及監(jiān)護(hù)工作，需要動火等特殊作業(yè)的必須開具動火申請并核對相關(guān)操作證件。動火證共計26張。
（4）做好施工人員統(tǒng)計工作，上半年施工人員共計：4076人。
2.人機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)互補(bǔ)，杜絕死角。
�。ㄒ唬┊�(dāng)值巡邏人員每日對大廈進(jìn)行安全巡視工作，檢查各區(qū)域門禁系統(tǒng)、車輛
�。ǘ┍O(jiān)控中心負(fù)責(zé)人每日做好對監(jiān)控系統(tǒng)及硬盤錄像的檢查工作，確保監(jiān)控系統(tǒng)及硬盤錄像系統(tǒng)正常。
（三）保安隊長每周二對大廈周界紅外線進(jìn)行測試，以確保系統(tǒng)運(yùn)行正常。
3.突出預(yù)防管理，有效落實消防安全制度。
(一)保安配合物業(yè)管理處對科技大廈進(jìn)行了4次消防安全檢查，通過消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)部分消防器材需要充裝、補(bǔ)充和新增。
�。ǘ榱颂岣呦腊踩庾R，組織全體員工學(xué)習(xí)關(guān)于《市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的實施意見》《貫徹落實全民消防安全宣傳教育綱要系列片》和《社區(qū)消防安全教育系列片》的培訓(xùn)，做好消防安全知識的宣傳，了解消防安全的重要性。
�。ㄈ┟吭逻M(jìn)行一次消防安全檢查，排除大廈區(qū)域內(nèi)存在的各種消防安全隱患。包括用電安全，消防通道的暢通等，做到防范于未然。
4.完善預(yù)案，注重培訓(xùn)，有效應(yīng)對各種突發(fā)事件。
�。ㄒ唬┥习肽旯步哟卮髸h8次，并落實好會場安全保衛(wèi)及車輛管理工作。
�。ǘ┒路萃唤荡笱�，造成路面積雪嚴(yán)重，在崗保安對項目周邊的車輛及人員進(jìn)出的主干道進(jìn)行了清掃工作，開辟出一條“安全通道”。經(jīng)過大家共同努力，將積雪掃除，排除了安全隱患。經(jīng)過此次應(yīng)急措施的實施也讓所有保安員工累計了實際操作經(jīng)驗，增加了團(tuán)隊的凝聚力。
�。ㄈ┤路�，組織全體保安員工根據(jù)制訂的《群體上訪預(yù)案》要求，進(jìn)行了預(yù)案培訓(xùn)，并進(jìn)行了一次模擬演練。通過此次演練，將理論和實踐相結(jié)合，為應(yīng)對群體上訪打下良好基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┥习肽旯灿嬌显L次數(shù)：21次（共計92人）。
5.精心籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，合理布署，按一期的標(biāo)準(zhǔn)盡快展開二期的安全保衛(wèi)工作。
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，必須要科學(xué)分析理解當(dāng)前保安工作職責(zé)。增強(qiáng)在崗人員的主動性、自覺性和責(zé)任感、使命感，積極投身到保安工作中來，實現(xiàn)安全保衛(wèi)目標(biāo)。同時明確了各崗位的職責(zé)，優(yōu)化了崗位設(shè)置，提出了工作量化的要求。
（二）細(xì)化工作安排，強(qiáng)化安保能力。
�。�1）制定了一系列的基礎(chǔ)性課目進(jìn)行培訓(xùn)，如隊列訓(xùn)練、案例分析訓(xùn)練、禮貌用語訓(xùn)練及如何應(yīng)對上訪等課目的訓(xùn)練。同時特制定了一系列訓(xùn)練，以及對二期所管轄區(qū)域內(nèi)車輛停放的正確引導(dǎo)和地下車庫的車輛管控、交接班的正常程序。定期對隊員的理論知識和實踐操作培訓(xùn)與考核。
（2）對二期1、2、6、7#樓制定了樓層管理方案，對有效的進(jìn)行安全防范管理，創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)服務(wù)形象和服務(wù)人員的工作環(huán)境起到了重要作用。確保了大樓周邊的安全和正常的工作秩序，維護(hù)業(yè)主的人身及財產(chǎn)安全。制定2#~10#樓的會議訂車方案，為了加強(qiáng)車輛停放的安全管控秩序，使車輛停放管控更為有效。同時還制定了科技大廈二期維保施工人員進(jìn)出和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、技大廈二期地下車庫管控方案、科技大廈二期保安內(nèi)外巡邏管理方案等。
�。ㄈ┙∪踩w制，規(guī)范操作管理。
�。�1）對路面外來辦事車輛的停放進(jìn)行管控，保證道路暢通。
�。�2）保安對1#樓的內(nèi)部工作人員上下班的開門時間已熟悉掌握，南門崗人員熟知1-3樓的各個窗口的辦事類型，能正確的引導(dǎo)辦事人員辦事。同時加大中午的工作用餐期間、午休期間樓巡的力度，杜絕不法分子有機(jī)可乘。
�。�3）6#樓保安對進(jìn)出的施工人員進(jìn)行登記檢查，并制定了維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案以免上訪人員沖進(jìn)信訪局辦公區(qū)域，影響工作人員的工作，保證信訪局的正常秩序。
�。�4）為了便于對人員和物品進(jìn)出的管控，規(guī)定了7#樓各部門的用餐時間，及餐飲中心工作人員上下班時間，其余時間餐飲中心處于封閉狀態(tài)，同時加強(qiáng)對規(guī)定時間段人員進(jìn)出的統(tǒng)計。
（5）6#樓制定了上訪人員的應(yīng)急措施，以及對7#樓制定了相應(yīng)了的火災(zāi)、火警的應(yīng)急預(yù)案，保證在遇到突發(fā)事件時，能夠更快，更好的做出相應(yīng)的措施。
二、取得的成績
1、拾金不昧，體現(xiàn)了良好的職業(yè)操守。良好的職業(yè)道德，對于一個員工來說，是個人品質(zhì)在工作崗位上的體現(xiàn)，許建清、陳雪峰、吳潔、徐衛(wèi)良、張堅等人撿到他人財物，立即上繳并尋找失主，值得大家學(xué)習(xí)。
2、用心工作，展示了良好的敬業(yè)精神。員工的工作態(tài)度決定著他工作業(yè)績和個人價值。方基通對管理好班組起到了帶頭作用。其他班組應(yīng)向其學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法。在監(jiān)控中心工作的唐華英能及時發(fā)現(xiàn)問題，并反饋信息，充分發(fā)揮了監(jiān)控作用。尤文杰、許東在樓巡時能在第一時間發(fā)現(xiàn)空調(diào)機(jī)房水管爆裂，第一時間匯報領(lǐng)班。領(lǐng)班金民、張本富、邢建峰應(yīng)急預(yù)案處置及時，未造成重大財產(chǎn)損失。
3、克服困難，表現(xiàn)良好的主人翁意識。員工要用一種積極的心態(tài)、負(fù)責(zé)任的心態(tài)工作，把工作做到最好。在監(jiān)控中心工作的顧莉堅守崗位，對工作有高度責(zé)任心，其兢兢業(yè)業(yè)的工作精神應(yīng)得到弘揚(yáng)。
三、存在的不足
1.少數(shù)人在崗位上的職業(yè)操守不夠端正。作為政府機(jī)關(guān)的保安人員，要有政治敏銳性和正確的思想觀念。員工李俊杰、李立校嚴(yán)重違反保安職業(yè)道德，公司對這兩人進(jìn)行通報批評，并作出辭退處理。希望所有員工引以為戒。
2.混同于普通廠礦、小區(qū)保安，境界不高，要求不嚴(yán)。遵守崗位規(guī)章制度和正確為人處事，是工作行為規(guī)范的立身之本，也是每個員工的切身利益所在。如蔣波、華楨彥在交接班時，兩人因發(fā)生爭執(zhí)，產(chǎn)生肢體沖撞。公司對其兩人做出嚴(yán)肅處理并辭退。
3.履職中，離勝任的要求還有一定的差距。
通過本次會議希望能在各領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊的共同努力下，做出更好的成績。同時我們要明確下半年的工作中心，做好以下幾點(diǎn)：
1.以管理處的指導(dǎo)思想為核心，認(rèn)真踏實做好各崗位工作。
2.明確任務(wù)，責(zé)任到人，理清思路，抓住重點(diǎn)。
3.強(qiáng)化員工自身意識，杜絕無意識犯錯。
作為保安部，需做到保證安全和預(yù)防可能出現(xiàn)的不安全因素，改善安保工作方面的管理制度。下半年將加大考核力度和完善員工獎罰制度。讓員工知道，面對自己的職業(yè)、工作崗位，不能忘記自身的職責(zé)，工作不是為了任何人，是為了自己。同時不斷提升保安人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)。始終把團(tuán)隊和諧放在工作首位，加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí)，確保做到科技大廈“安全、服務(wù)、和諧”。為早日實現(xiàn)科技大廈一流管理、一流團(tuán)隊的目標(biāo)而努力拼搏。
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