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季度工作總結(jié)

時間:2021-03-12 20:02:44 工作總結(jié) 我要投稿

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  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀與收藏。

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季度工作總結(jié) 篇1

  我鄉(xiāng)區(qū)委五屆六次全委()會議和區(qū)七屆人大二次會議和全區(qū)農(nóng)區(qū)工作會議精神并安排部署了全年的工作任務現(xiàn)將一季度工作情況總結(jié)如下:

  一、主要指標情況

  一季度我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行工業(yè)產(chǎn)值1.03億元年度任務21.2%;財政收入771萬元年度任務的32.8%同比增收312萬元同比增長67.9%國稅450萬元年度任務的28%同比增收147萬元同比增長48.5%;地稅321萬元年度任務的43%同比增收165萬元同比增長108%.財政增收喜人有望2500萬元的奮斗

  二、理清思路了今年的奮斗

  會議精神我鄉(xiāng)了今年發(fā)展和工作即財政總收入2366萬元(力爭2500萬元)增長46%工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值5.5億元增長43.3%:農(nóng)業(yè)產(chǎn)值5000萬元增長8%農(nóng)業(yè)值3080萬元同比增長8%工業(yè)總產(chǎn)值5億元增長48.4%工業(yè)值2億元增長44.6%;農(nóng)民人均純收入4018元增長25%;著力葡萄、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地力爭肉牛、奶牛350頭和150頭小尾寒羊15000只新增葡萄700畝、保護地100畝、優(yōu)質(zhì)牧草XX畝

  三、宣傳結(jié)構(gòu)任務

  今年的我鄉(xiāng)把主要精力在轉(zhuǎn)變思想觀念結(jié)構(gòu)步伐農(nóng)戶收入上宣傳、政策、干部帶動等措施種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)

  鄉(xiāng)主要帶隊組織鄉(xiāng)村干部農(nóng)戶宣傳給農(nóng)戶算細帳、搞對比農(nóng)戶在結(jié)構(gòu)早打算、早安排使宣傳動員實效性3月2日舉辦了葡萄產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗交流會邀請市、區(qū)科技、市苗木中心、佳奇果品公司與本鄉(xiāng)、東風鄉(xiāng)葡萄種植戶了座談;3月14日又組織村干部、種植戶50多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設(shè)、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶了面對面交流、探討加大保護地、葡萄種植示范戶的扶持制定了財政補貼政策即每畝葡萄補貼150元、建設(shè)每畝日光溫室補貼XX元、牧草每畝補貼25元等反哺農(nóng)業(yè)政策鼓勵現(xiàn)有種植戶上規(guī)模、出經(jīng)驗、創(chuàng)效益與各村簽訂了結(jié)構(gòu)責任狀制定了激勵約束機制凡葡萄、日光溫室80%任務的村每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元;籌劃302批發(fā)市嘗公烏素、棋盤井等工業(yè)發(fā)展快、人口地區(qū)設(shè)立**農(nóng)產(chǎn)品專賣店穩(wěn)定的營銷渠道讓居民背靠市場放手種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)四提早動手調(diào)運種子、化肥安排泵站維修渠道清淤等春耕備耕工作為春耕便利條件為農(nóng)資質(zhì)量農(nóng)民利益鄉(xiāng)于3月1日會同工商組織了“農(nóng)資鑒別培訓會”對全鄉(xiāng)村干部農(nóng)資偽劣鑒別常識培訓今年春耕生產(chǎn)截止已調(diào)回玉米良種4萬斤化肥等農(nóng)資到位

  三、六項農(nóng)區(qū)工作進展

  基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)于3月中旬陸續(xù)開始了XX年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)5000畝中低產(chǎn)田改造項目未完工程續(xù)建截至5個小項目區(qū)已土地平整、農(nóng)田路修建任務已渠道襯砌工程正在緊張施工預計5月份可完工計劃籌資40萬元改造渡口村村級泵站已改造、施工方案主要設(shè)備也已訂購到位將于近期組織施工定于今年實施新紅線村級公路8.6公里翻修和5.2公里鋪油工程農(nóng)電計劃投資200多萬元實施農(nóng)網(wǎng)改造項目容量解決動力用電緊缺問題實施以“自繁為主外調(diào)為輔”的“牛羊良種”工程推行組織外調(diào)新增基礎(chǔ)母牛每頭補貼1000元辦法基礎(chǔ)母牛群年內(nèi)建設(shè)牛羊冷配站力爭使肉牛、奶牛350頭和150頭小尾寒羊15000只;加大飼草料基地建設(shè)總投資65萬元(鄉(xiāng)級匹配35萬元)的1000畝人工灌溉草地項目計劃在東紅村、紅墩村各啟動1個飼草青貯包膜加工項目建設(shè)牧草加工基地為草畜產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長打基礎(chǔ)發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)保護農(nóng)民工利益的政策農(nóng)民工外出就業(yè)的服務工作據(jù)統(tǒng)計全鄉(xiāng)舉家搬遷、常年外出務工人員達1800多人季節(jié)性務工人員達1500多人勞務經(jīng)濟已農(nóng)區(qū)居民最主要的增收點四全力作好小額信用貸款發(fā)放工作健全擔保制度試行擔保貸款優(yōu)先扶持各村致富示范戶、種養(yǎng)業(yè)帶頭人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強制定了種植葡萄戶每畝500元新建日光溫室每畝4000元改造維修日光溫室每畝XX元和養(yǎng)殖大戶項目規(guī)模放貸的支農(nóng)貸款制度六抓好小城鎮(zhèn)建設(shè)了渡口地區(qū)、二柜溝工業(yè)小區(qū)和鄉(xiāng) 所在地的控制性詳規(guī)計劃于年內(nèi)啟動建設(shè)鄉(xiāng)黨政綜合辦公樓

  四、創(chuàng)新環(huán)境招商引資成績斐然

  在全力搞好服務工作幫助解決在建企業(yè)遇到的和的問題的我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢引資規(guī)模千方百計發(fā)展后續(xù)力量一季度共協(xié)議引資1.54億元提前3個季度全年招商引資任務引進了投資200萬元的20萬噸形焦項目、泡花堿項目投資5000萬元的陶斯圖西來峰煤礦技改項目、60萬噸重介洗煤項目投資XX萬元的60萬噸重介洗煤項目天津匯凱投資8000萬元的5萬噸硅鐵、5萬噸電石項目鄉(xiāng)級經(jīng)濟實力

  五、的問題

  1、結(jié)構(gòu)葡萄種植和日光溫室建設(shè)性不高進展緩慢退耕政策反響保護地水源問題難以解決種植成本高結(jié)構(gòu)投入大要求補貼、貸款提前到位

  2、一級揚水泵站設(shè)備老化抽水能力年內(nèi)如如期啟動將結(jié)構(gòu)進度

  3、去年9月份市變更禁牧政策以后牧民難以搬遷工作受阻禁牧工作難度

  4、新紅線村級公路估算投資320多萬元僅補助三分其余資金尚未

季度工作總結(jié) 篇2

  在今年我成為了4s店的一名正式的員工,在年初,為了更好的發(fā)揮出我的作用,制定了一份20xx年的年度計劃,經(jīng)過三個月的工作和實驗,在第一個季度即將結(jié)束的日子里,將我這三個月做一個階段性的總結(jié)。

  一、加速學習,加強業(yè)務能力

  在不斷熟悉工作的過程中,完成每天的日常工作之余,我對自己現(xiàn)在所處的環(huán)境有所了解,在這三個月里,不斷地深入的學習,擴展自己的知識范圍。

  首先是對自己的本質(zhì)工作的學習,經(jīng)過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,我認識到自己在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻出一份力量,我在這三個月里,大量的`查找資料,完成對本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃,向同事請教,找出在工作中出現(xiàn)的錯誤,在這個總結(jié)的日子里,交出了一份令人滿意的答卷。

  二、注重細節(jié),做好總結(jié)工作

  在每一天的結(jié)束時,我總會仔細的想一想還有沒有什么工作沒有做,有什么錯誤沒有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進行。

  細心地處理好每天的工作,完成上級交代的任務,在每一次的任務過程中,對自己沒有注意到的地方,聽從同事的意見,做好筆記。在完成任務之后,對自己負責的范圍做好總結(jié)工作。

  整個第一季度以來,我每一個月、每一周都制定了適合自己的計劃,并且在完成計劃的同時,我在每一周、每一月都做好了總結(jié),爭取在每一次的總結(jié)過后,我都能吸取之前的經(jīng)驗教訓,有所進步。

  有成功的喜悅充斥著在我的工作中,也免不了有失敗的時候,只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅(qū)使著我不斷進步,才會有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節(jié)方面,還有所疏漏,而且有些我還沒有學習到,沒有深入了解的地方,問題還有很多,在第二個季度中,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決。

季度工作總結(jié) 篇3

  一、運營工作情況

 。ㄒ唬┚路

  1.20xx年1月16日807路由客運樞紐站延伸至婦女兒童醫(yī)院,線長13.1km,增加龍政路路段走向,增設(shè)站點華溪龍城、東城領(lǐng)秀、婦女兒童醫(yī)院,首末班發(fā)車時間和發(fā)車間隔維持不變;

  2.20xx年2月6日801路執(zhí)行雙班運營,線路用車11臺,首末班發(fā)車時間維持不變,發(fā)車間隔略作調(diào)整,日運營班次118個,比原班次增加2個;

  3.20xx年2月15日802路由東方嘉禾延伸至萬峰大市場,線長13.7km,增設(shè)站點團結(jié)汽配城、萬峰大市場,首末班發(fā)車時間和發(fā)車間隔維持不變;

  4.20xx年3月10日快1線由客運樞紐站延伸到東站,增加龍政路和鳳鳴街路段,增加站點大慶東站、油田總醫(yī)院,取消站點二十三中,原商廈站更名為昆侖家電站,線路全程38km,首末班發(fā)車時間和班次維持不變;

  5.20xx年3月11日808路由恒大綠洲延伸至大慶東站,線長14.7km,增設(shè)站點欣鳳學城、聚福園、恒大綠洲西門、大慶東站,臨時站大慶四中、恒大綠洲改為正式站點,原康城站更名為景程小區(qū)站,原人民醫(yī)院站更名為新村十區(qū)站,

  808路執(zhí)行雙班運行,車輛7臺,末班發(fā)車時間延至20:30,班次由原來的76個增至104個,發(fā)車間隔由原來的20min調(diào)整為15min;

  6.20xx年3月7日,環(huán)線巴士2路補充運力2臺,班次由99個增至107個,發(fā)車間隔由高峰期18min平峰期16min調(diào)整為高峰期15min平峰期14min;

  7.實地調(diào)研快1線和808路單程運營時間和大慶東站周邊道路情況,為這兩條線路延伸至東站始發(fā)提供依據(jù);

  8.協(xié)調(diào)分公司和車隊做好線路延伸關(guān)于補充駕駛員、協(xié)調(diào)加油問題等準備工作;

  9.調(diào)整環(huán)線巴士1路線路排班表;

  10.實地調(diào)研802路延伸萬峰大市場問題;

  11.編寫各線路春節(jié)運營排班表并執(zhí)行,2月18日下午開始減班次,22日開始陸續(xù)恢復正常,除19日早首班時間推遲至7點,其它時間首末班不變;

  12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1臺車;

  13.擬定807路、環(huán)線巴士2路延伸至大慶東站的排班方案及線路走向;

  14.以光明車庫為始發(fā)站的線路可行性調(diào)研。

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  1.回復企業(yè)文化優(yōu)質(zhì)服務部關(guān)于線路開通、發(fā)車時間和班次等問題的市長、交

  通局信箱交辦案件及服務熱線市民建

  議;

  2.參加司乘人員工資調(diào)整討論會議;

  3.運營臺賬整改;

  4.編寫20xx年干部述職報告。

  二、安全管理工作情況

  (一)事故通報 事故總起數(shù)34起,全責事故14起,客傷事故3起,同等責任1起,次要責任1起,單方事故2起,無責事故13起,未出事故認定2起。其中客傷事故7起,5起客傷事故處理中,20xx年2月9日,805路黑EC2568行至東城領(lǐng)秀路段,因急剎車,導致一名乘客受傷。20xx年2月14日,快1線黑EC3280行至中七路二十三中路段,因急剎車導致一名乘客受傷(胳膊骨折)。20xx年2月15日,803路3271行至三永湖路段,因急剎車,導致兩名乘客受傷。20xx年3月3日,22路黑EC2571行駛至綠色家園燈崗路段,因急剎車,導致一名乘客受傷。20xx年3月20日,225路黑EC3818行駛至慶豐小學路段,因急剎車導致一名乘客受傷。

  (二)工作完成情況

  1.在安全管理工作中,特別是對“春運”及“春節(jié)”期間,針對安全管理工作的特點、難點、點多面廣、流動性強的具體實際現(xiàn)狀,為做好“春運”期間的安全管理工作,為此公司副總經(jīng)理邢玉清同志組織召開安全工作專題會議,傳

  達黑龍江省交通運輸廳《關(guān)于做好20xx年春運及春節(jié)期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于進一步開展火災隱患大排查大整治的緊急通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》、黑龍江省道路運輸管理局《關(guān)于“11.20”道路運輸事故情況的通報》,并針對文件指示精神及要求,部署安全生產(chǎn)工作,制定工作計劃,落實每一個細節(jié),明確責任人,抓好“三個意識”的落實工作,即:一是安全發(fā)展造福百性的意識;二是責任重于泰山的意識;三是細節(jié)決定成敗的意識。研究可能出現(xiàn)的問題,做好應急預案落實工作,對癥下藥。堅持預防事故超前防范的意識,對安全工作全面早布臵、早安排、早行動、早落實,確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;

  2.加強安全教育培訓,提高安全素質(zhì)。生產(chǎn)運營部安全辦組織全體安全管理人員及駕駛員學習交通安全知識,由市交警支隊宣傳大隊主講。組織觀看市交通運輸局20xx年2月2日肇州現(xiàn)場安全工作會議視頻,并根據(jù)會議指示精神,做好相關(guān)安全工作。深刻吸取事故教訓,總結(jié)經(jīng)驗,制定切實可行的防范措施。傳達關(guān)于《全市開展整治客貨運、危險化學品道路運輸安全隱患專項行動工作方案》的通知、關(guān)于《山東“1.16”重大事故情況及全市客貨運危險品運輸車輛典型交通事故案例》的通報、關(guān)于《追究山東“1.16”重大事故有關(guān)人員法律責任的情況通報》的通知及大慶市公安局

  交通警察支隊《安全提示》。確保駕駛員證件齊全上崗,車輛無安全隱患運營。生產(chǎn)運營部安全辦組織全體安全管理人員學習交通安全知識。組織安全管理人員學習到安監(jiān)局培訓中心學習《安全生產(chǎn)法》并通過考試合格后換領(lǐng)安全管理人員資格證書;

  3.市政府安全檢查1次,市安監(jiān)局安全檢查1次,市交通運輸局安全檢查3次,并針對檢查提出要求和問題,及時完善與整改;

  4.安全例會及培訓學習。每月至少一次安全例會,組織各分公司的安管人員學習。總結(jié)有關(guān)安全工作,查找存在問題,及時傳達上級文件精神和工作要求,學習相關(guān)的法律法規(guī),培訓有關(guān)業(yè)務知識,在本月工作中,交通安全知識專項培訓學習1次,安全績效考核3次,先后分別召開安全專題會2次,安全例會4次,管理人員安全培訓3次,發(fā)放安全相關(guān)文件12份,安全提示及通知3份;

  5.線路安全檢查,嚴查糾正違章。組織安管人員上路上線檢查9次,檢查中存在駕駛員證件未帶;自檢表未按規(guī)定填寫;運行中接打電話等違規(guī)情況,并現(xiàn)場糾正整改。 同時要求并明確各場站安檢員及駕駛員為一線“危險品”檢查責任人,嚴禁乘客攜帶易燃、易爆及危險品乘車,加大堵查力度。

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季度工作總結(jié) 篇4

  通信服務公司信息化要求信息化項目也越來越多,整個季度在緊張和忙碌中度過的回首這三個月的工作繁忙與欣喜同在感謝信息中心全體在工作上的和生活上的照顧現(xiàn)就工作總結(jié)如下:

  1.提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告修改意見代碼開發(fā)并將其部署在信息中心服務器上使用

  2.按信息中心內(nèi)部要求開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用

  3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書反饋信息和意見代碼開發(fā)并將其部署在信息中心服務器上使用

  4.集團彩鈴項目按分工代碼開發(fā)工作主要投訴模塊鈴音庫模塊開發(fā)開發(fā)后集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)并按新的要求對各個模塊并將其部署在信息中心服務器上使用

  5.參加adc管理平臺技術(shù)交流

  6.提交“績效管理系統(tǒng)”“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告

  7.面試出題工作提交c語言測試題

  8.全省彩鈴平臺的測試工作模擬縣級大客戶經(jīng)理的角色對個人信息工單投訴留言等模塊測試并提交測試報告

  9.自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口會議并按會議結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報告

  10.提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設(shè)計設(shè)計整體框架并按此對項目組分工

  11.交督辦今后的工作又以起點新、新挑戰(zhàn)就應該有新的起色最后祝愿通信服務公司在晴空里策馬奔騰

季度工作總結(jié) 篇5

  20xx年第三季度,在時間緊,任務重的情況下,本組人員共同努力,努力完成本職工作,做好對內(nèi)對外的各項服務工作,F(xiàn)就三季度的主要工作總結(jié)如下:

  一、每月及時辦理社保及公積金的增減申報工作。

  20xx年三季度工,辦理各項社保增減3500余人次,截止20xx年三季度,社保參保人數(shù)為:養(yǎng)老、失業(yè)9148人,工傷、生育、醫(yī)保9331人,農(nóng)民工工傷36人,住房公積金1982人。相比第二季度,參保人數(shù)總體有所下降,養(yǎng)老、失業(yè)減少2%,工傷、生育、醫(yī)保減少2.4%,;農(nóng)民工工傷減少27%;住房公積金增加4%。

  二、各類卡的制取發(fā)放。每月及時領(lǐng)取職工醫(yī)?,申報辦理職工住房公積金卡及異地參保職工石嘴山銀行儲值卡并登記在冊,分發(fā)予各分管人員,共計發(fā)放各類卡1194張。

  三、辦理石嘴山、吳忠、中衛(wèi)三地異地醫(yī)保的增減申報及繳費工作。

  四、辦理在職職工及靈活就業(yè)人員退休工作,三季度共計辦理退休10人,其中職工4人,托管人員6人。

  五、社保及公積金基數(shù)調(diào)整、補差申報工作。職工社保繳費基數(shù)的調(diào)基、補差等申報工作共計9000余人次,公積金申報調(diào)整基數(shù)504人。

  六、經(jīng)過多次與相關(guān)部門溝通,完成相關(guān)人員養(yǎng)老、醫(yī)保等補繳工作,其中包括寧東部韓萬堃醫(yī)療費補繳,沈志君、陳安臣兩人養(yǎng)老補繳等事宜。

  七、完成每月勞動合同招收及解除備案工作,共計2616人次。

  八、人力資源派遣系統(tǒng)的試用及系統(tǒng)模塊的不段調(diào)試、更新、完善,公司局域網(wǎng)的維護及刷新工作,截止目前,只有財務結(jié)算模塊還在進一步試用,修改,其他各項功能已在正常使用。

  九、及時準確上報公司各類社保及代理人員數(shù)據(jù)。

  十、積極參加公司組織的各項學習培訓和活動。

  十一、協(xié)助完成本部門及領(lǐng)導安排的其他各項工作。

  20xx年三季度已過去,年終離我們越來越近,再加上十月假期較多,真正的工作日已經(jīng)不多了,每日、每月按時定點地機械性地去完成各項本職工作,按部就班,卻疏忽了工作中的樂趣、發(fā)展與創(chuàng)新,少了工作的激情。知識的匱乏,卻沒有有效的學習,只能是停滯不前。結(jié)合自身與本組人員不足之處,本組員之間互相督促,互相監(jiān)督,提高自身素質(zhì),努力完成各項工作任務。

  三季度過去,年底已悄悄來臨,在20xx年的為時不多的日子里,我組將提前做好各項工作計劃,有條不紊的完成年終各項工作。

  一、加強學習,拓寬知識面。努力學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,提高工作技能。加強對人力資源發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。密切關(guān)注,結(jié)合業(yè)務,時刻學習《勞務派遣若干規(guī)定》的制定與實施。我們的知識面不能僅僅停留在社保方面,只要是工作所涉及的,需要的,我們將加強學習,做好政策方面的咨詢。

  二、加強我組成員與各部門同事之間溝通與協(xié)調(diào),從而提高對內(nèi)對外服務質(zhì)量,提高服務意識,促進工作效率。

  三、就公司網(wǎng)站與系統(tǒng)目前運行情況,向?qū)I(yè)人員、向在電腦知識方面特長的同事學習,努力改善,以新面貌呈現(xiàn),尋找方法加大對我公司的宣傳力度,使網(wǎng)站為我公司的發(fā)展積極發(fā)揮有限的作用。

  四、從自身調(diào)節(jié),學習,提高自身的管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力,帶領(lǐng)社保組做好各項工作。

  五、加強基礎(chǔ)工作,完善各項臺賬的建立與整理歸檔。

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