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工作總結的通知

時間:2021-03-03 14:23:56 工作總結 我要投稿

關于工作總結的通知匯總8篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的工作總結的通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于工作總結的通知匯總8篇

工作總結的通知 篇1

  20xx年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經公司決定,請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結,現將有關事項通知如下:

  一、上報時間:于20xx年12月26日前上報辦公室。

  二、總結內容:

  1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

  2 、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

  三、幾點要求:

  1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現工作的亮點和特色。

  2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。

工作總結的通知 篇2

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政(經)所、財政分局,局機關各科室、局屬二級單位:

  今年來,全區(qū)財政工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央省市財政工作會議精神,充分發(fā)揮財政職能作用,狠抓各項工作的落實,有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作,高標準地完成全年目標任務,請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結,F將有關事項通知如下:

  一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項,結合各自實際,全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點,做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實,文字簡練。

  二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié),做到客觀實在。

  三、根據本年度的工作任務完成情況,明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。

  四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態(tài)度,精心組織,做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字后,于6月18日前報送到區(qū)局辦公室,同時上傳電子文本(郵箱:XXXXXX)

工作總結的`通知 篇3

  各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院:

  為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標完成情況,研究、制定下半年重點工作,經院長辦公會研究決定,召開《醫(yī)院20xx年半年工作總結會》,現將有關會議內容通知如下:

  會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)

  會議地點:海關總署天津教育培訓基地

  參會人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。(名單附后)

  會議內容:

  上午:

  1.醫(yī)務科、護理部、防?仆▓髽I(yè)務科室質考情況;專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

  2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

  3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現的問題。

  4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。

  5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

  6.醫(yī)?仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。

  7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

  下午:

  1.國華院長做半年工作總結。

  2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。

  3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。

  4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。

  幾點要求:

  請接到參會通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。

  不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。 特此通知

  xx醫(yī)院 xx年x月x日

工作總結的通知 篇4

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進行深入總結,肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結工作,具體內容如下:

  一、范圍

  1、各項目經理(含實際主持工作的人員),各部室負責人和各事業(yè)部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業(yè)部經營副總經理代表事業(yè)部進行經營工作總結。

  2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

  二、工作總結的格式

  工作總結應包括下列內容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績

  3、20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結模板》

  三、時間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段,各部門負責人應根據所屬員工的工作總結,結合平時工作表現,在工作總結空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作總結具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作總結進行審核,對部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作總結退回重寫,另一方面對工作總結進行摘要,匯總后報總經理。

  6、20xx年春節(jié)假期結束上班后,人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結,將取消總結人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

  4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人,應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行,并在分管領導審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因,經同意后可適當延期。

  6、本通知應傳達到公司每一個人。

工作總結的通知 篇5

基層各單位、機關各部(科)室:

  為認真總結20xx年上半年取得的工作成績和經驗,查找存在的問題和不足,全面推進下半年工作,經項目部領導研究同意,現就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關事項通知如下:

  一、關于上半年工作總結和下半年工作安排

  各單位上半年工作總結包括:前五個月主要生產、經營指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經驗和存在的問題等。具體為:安全生產、經營管理、質量標準化、職工隊伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等,職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產規(guī)劃、安全管理等。

  下半年工作安排應包括對形勢的分析,主要生產經營目標計劃,圍繞“建設幸福和諧異地示范項目部”的總體目標,按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導思想,進一步強化管理、確保安全、提高效益、加強黨建和思想政治工作等各項工作的具體措施,以及對項目部工作的意見和建議等。機關各部室要從專業(yè)的角度出發(fā),認真總結本系統(tǒng)上半年各項工作取得的成績和經驗、查找問題并剖析原因;要認真分析下半年面臨的形勢,明確工作重點、難點和目標,對下半年的安全生產、質量標準化、計劃產量、材料供應、銷售、利潤、職工收入等目標進行分析和預測,提出具體落實措施;對項目

  部進一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。

  二、相關要求:

  1、文字材料力求簡潔,所引用的數據要真實準確,對問題的分析要深刻透徹。

  2.上半年的生產計劃、產能效益等統(tǒng)計數據,可先預計上報,待半年統(tǒng)計數據出來后再行修正。各單位務必將總結規(guī)劃材料于6月20日前報送綜合部。

工作總結的通知 篇6

各工商所,機關股室、局、協會:

  為全面總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務,經縣局研究決定,召開半年工作總結會議,現將有關事項通知如下。

  一、會議時間:擬于7月上旬。

  二、會議地點:另行通知。

  三、參加人員:各工商所長,機關股室、局、協會負責人。

  四、會議內容:各機構負責人匯報上半年工作情況及下半年工作打算,總結20xx年度上半年工作,部署下半年工作。

  五、幾點要求

  (一)各單位要對照縣局的崗制和重點工作要求,在6月底前認真開展自查,梳理、排查、整改存在的問題,全面開展補缺補差工作。

  (二)各機構負責人發(fā)言材料要實事求是,簡明扼要,突出工作亮點和特色,發(fā)言時間限在8分鐘以內。

工作總結的通知 篇7

  為總結本年度工作,制定明年工作計劃,公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結會議,F將年終總結會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。

  一、年終總結會

  (一)會議時間:1月30日8:30-12:00

  1、8:30-8:50 李總致辭

  2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報

  3、10:10-11:00 演講(與工作有關,限時5分鐘/人)

  4、11:00-11:45 匯報演講的點評、討論及建議

  5、11:45-12:00 評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式

  (二)會議地點:806室

  (三)參會人員:全體工作人員

  二、年會活動

  (一)聚餐時間:1月30日12:30-14:00

  地點:蜀人蜀地川味館

  (二)年會活動時間:1月30日14:30-17:30

  地點:麥克小熊KTV

  以上是年終總結會議和年會活動的具體安排,如無特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。

  xxx太陽醫(yī)療器械有限公司

工作總結的通知 篇8

  為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開20xx年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:

  一、會議時間:20xx年X月X日上午九點;

  二、會議地點:會議室;

  三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

  四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

  五、有關事宜:

 。ㄒ唬┱埜魑煌试16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。

 。ǘ┕ぷ骺偨Y于15日下班前交給自己的直接領導。

 。ㄈ16日舉行20xx年終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,并提出20xx年工作改進計劃。

  xxxx辦公室

  20xx年X月X日

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