精選英語教師工作總結四篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編收集整理的英語教師工作總結4篇,希望能夠幫助到大家。
英語教師工作總結 篇1
褪去稚氣,盡快成長成為一名合格的教師
對于剛剛大學畢業(yè),走出大學校門,同時又邁入中學校園的我來說,最困難的莫過于角色的轉換與定位,一方面尚未擺脫學生的稚氣,另一方面又要以一名教師的身份重新走進校園,踏上講臺,擔負起教書育人,為人師表的重任,在完成這個角色的轉換時難免會產生問題和困惑。在三個月的工作中,對于存在的問題及如何盡快邁過這些屏障,迅速成長為一名合格的英語老師有如下一些思考。
首先,作為一名初任教師投身于學校工作之后,勢必經歷從學生轉變成教師的身份認同變化。隨著對教學及學校環(huán)境等方面的熟悉,對教學、課程、學生、同事、教師生活以及對教師職業(yè)的認同感也會不斷發(fā)生改變。由學生到教師身份的轉變在心理上是一次大的跳躍,可以被稱之為一次心理的“斷乳”。新教師角色轉變困難的主要原因來自于對未來工作的憂慮,包括工作的環(huán)境、同事關系、教學工作、師生關系、生活習慣等方面的擔憂,而正是這種對于未來的不確定性是導致我們在走上工作崗位的一個較長時間里面都覺得有些不適應。
在最初的一個多月中,對于如何以一名教師的身份從事教學工作,恰當處理師生、同事關系都處于一種半迷茫狀態(tài),每天的備課、上課和作業(yè)批改占據(jù)了大部分時間,這些或多或少是把以前大學生活中的規(guī)律習慣帶入到現(xiàn)在的工作之中,只是簡單地處理教學這一活動,而并沒有做到以一名教師的立場來思考處理教學問題,例如,不明確學校的英語學科教學要求是什么,學生通過每天的課堂收獲的是什么等。如此在與其他老師探討教學時總是處于一種緊張無措的狀態(tài)。此外,由于信心缺乏,性格較為靦腆懼生,所以缺少主動與與有經驗的教師的請教、溝通與交流,由此也加重了對于新環(huán)境的陌生與彷徨不定,以及心中的憂慮和對未來的不確定性。一項研究表明,在美國大約有30%的初任教師在剛開始從事教學的兩年時間內便離開學校,其中一個重要原因就是因為他們難以適應諸多的身份認同變化和心理沖突。因此,要成長為一名合格的老師,最首要的便是積極適應新環(huán)境,盡快促成自己從學生到教師的心理以及外在形象的轉變,從而為更進一步的轉變提供信心和動力。
其次,作為一名教師,最重要的莫過于做好本職教育工作,但初任教師在理解踐行本職工作中還是存在許多問題的,所以這需要虛心學習,積極請教,同時要大膽創(chuàng)新,總結歸納。社會文化論觀點認為初任教師的發(fā)展是其身份認同不斷發(fā)生改變的過程,是一種知行統(tǒng)一的過程。也就是說,通過不斷的教學實踐和交流協(xié)商,他們對教學、學生、課程等各方面的理解和認識越來越深入,他們的教學行為也隨之發(fā)生改變,從而使教學觀念和教學行動融為一體,實現(xiàn)身份認同的變化。
對于如何盡快成長為一名合格的英語教師,在過去的三個月,尤其是十一月份以來學校組織的新教師教學視導、英語組青年教師賽課活動,給了我極大地啟發(fā)。這些活動暴露出自己教學中存在的重大問題,如教學方式的生硬、教學活組織開展的不到位以及教學設計的脫節(jié)等等方面都有極大的提升空間。所以在接下來的工作中,應該積極投入探索型教學實踐,與有經驗的老教師們探討教學困惑,并且撰寫反思日記對課堂進行觀察反思,以此促進自身的發(fā)展。通過大膽嘗試、交流探討和自我剖析,相信自己一定能在教與學的理解和認識上有所提高,從而提高自己的教學能力和學校適應能力,實現(xiàn)自身和學生的共同發(fā)展。
初任教師實現(xiàn)自己職業(yè)角色的轉變是必須的,對于一名打算終身從事教育事業(yè)的新老師來說更是必不可少的一環(huán),盡管這個過程可能有長有短,但是,當選擇了這份職業(yè),就應該勇敢的去面對這份挑戰(zhàn)。鍛煉自己、提升自己,讓自己盡快地適應新課堂背景下教學的要求以及學校英語教學的標準和要求,全面的提升自己的素質。作為一名初任教師,必須盡快完成這個角色轉變,承擔起教學的重擔,同時也為以后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎,如此,將來的職業(yè)道路也必將越走越寬。
英語教師工作總結 篇2
一、學習課標,明確教學目標。
為了使我的英語教學適應新時期英語教學要求,樹立起新的育人理念,我們英語組群眾抽休息時間對《英語課程標準》進行了研讀,了解了目前英語課程改革的目的,掌握了目前英語改革的重點,保證了教學的順利進行。
二、扎實備課,理清教學思路。
課前備課,做到有備而來。我認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。并且認真寫教案。結合學生的實際和教材的資料,并制作了各種搞笑的教具,如:單詞卡片,實物(圖片),頭飾等教具為課堂教學做好服務。課中備課,靈活安排簡單易操作的游戲活動。
讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的用心性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。課后備課,總結教學經驗,每上完一單元,我都及時對該單元作出總結和反思,寫出教學后記,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。
三、認真上課,體現(xiàn)以人為本。
課堂上用心關注學生,充分體現(xiàn)學生的主體地位,認真授課。
1、巧設導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先透過做游戲,唱英語歌來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生融洽在學習英語的`氛圍內。
2、圖文結合,掌握新知。根據(jù)教材圖文并茂的特點,充分運用單詞卡片,實物教具,簡筆畫及肢體語言來啟發(fā)學生,使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片,動作,表情等手段掌握其義,讓他們用心主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習英語的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時,我不厭其煩,耐心教導學生認讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養(yǎng)他們認讀的潛力。在學習新知的同時。還適時對他們進行思想教育。
3、透過聽錄音,復習新知。我常在每節(jié)課結束的前5分鐘,讓學生聽有關本節(jié)課教學資料的錄音磁帶。第一遍先認真聽,第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀后并要求學生用相應的肢體語言或動作入情入境的來模仿,表演對話。在學生進行合作學習,表演時及時給予示范和指導,讓學生充分體驗到成功的喜悅,體會到學習英語的樂趣。這樣既復習了本節(jié)課的知識要點,又提高了同學們的聽說潛力和讀音的準確性,從而讓學生真正做到眼到,口到,心到,手到。
總之,一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充沛;同事的幫忙,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足,不斷改善教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動,游戲來輔助課堂教學,激活課堂。
用心開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務,力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。并且進一步做好校本課程的編寫與研發(fā),爭取將校本課程上好。
英語教師工作總結 篇3
一學期的教學工作結束了在這一學期中,我對教學工作不敢怠慢,認真學習、備課、上課深入研究教法。勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期以來的教學教育工作做以下總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,促進教訓工作更上一層樓。
一、嚴守紀律,努力學習強素質
在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退。認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務能力,通過學習,使我對新課改理念有了更全面的、深入的理解,為本人改進教學方法打好了基礎。
二、制定計劃,教學有序地進行。
在參加學校組織的“高效課堂”教學模式培訓之后,依照學校工作計劃、課標、教材、學生實際和教育教學規(guī)律,制定了學期教學計劃,規(guī)劃好階段計劃,課時計劃。在此基礎上,設計好每一堂課。
三、組織教學,優(yōu)化課堂提質量。
上課時,本著“傳道、授業(yè)、解惑”的原則,努力提高教學質量,使講解有條理、清晰、準確、生動。使每堂課學生有所獲,努力使學生打好基礎,培養(yǎng)能力,發(fā)展智慧,培養(yǎng)學生的正確思維方式,養(yǎng)成良好的學習習慣。堅持做到以學生為主體,教師為主導,訓練為主線。在課堂上,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。在課堂上,根據(jù)不同學生設計不同層次的問題,樹立學生的自信心,讓各層次的學生都得到提高。
四、批改作業(yè),精選巧練補缺漏。
堅持布置適量的作業(yè),使學生所學知識得到鞏固和提高。布置作業(yè)時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改作業(yè)和聽寫。并針對學生的作業(yè)情況,認真透徹地進行講評,根據(jù)其情況不斷改進教法。
五、反思教學,探索教育新途徑。
教學這一活動,沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持授課后,認真回想,進行反思。記錄其教法、做法及操作不大理想的地方,及時做改進。并根據(jù)班級情況,分組教學,使組與組之間進行競爭學習。正所謂“有競爭才有動力”,堅持長期性評價原則,使學生在組中相互幫助,相互學習,培養(yǎng)團結互助的學習精神。
總之,在這一學期來,在以后的教學工作中,我將不斷總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,不斷探索新的教學方法和教學手段,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,提高教學質量,爭取更好成績,讓領導滿意、讓家長滿意、讓學生滿意。
英語教師工作總結 篇4
七年級下學期,我繼續(xù)擔任七年級(x)班的英語教學工作,轉眼一學期的教學工作即將結束,一學期來,我時刻從嚴要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向同事學習。經過又一個學期的努力,學到了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況總結:
一、做到了認真?zhèn)湔n
課前備課,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,針對七年級教學目標的不同:七年級在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生試著模仿教材書寫單詞;設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課書的知識要點,歸納成集。
二、堅持用英語組織課堂教學,即用英語教英語,并注意所用語言的正確性、純正性和流利性
隨著教學改革的不斷深入,新教材層出不窮,越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具,更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,教師更應該注重傳達知識和信息的形式,為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。
三、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,準確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出
在課堂上,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課。
四、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練
課下批改作業(yè)時,有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
五、虛心請教其他老師
在教學上,有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。
六、反思教學,探索教育新途徑
教學這一活動,沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持授課后,認真回想,進行反思。記錄其教法、做法及操作不大理想的地方,及時做改進。并根據(jù)班級情況,分組教學,使組與組之間進行競爭學習。正所謂“有競爭才有動力”,堅持長期性評價原則,使學生在組中相互幫助,相互學習,培養(yǎng)團結互助的學習精神。
當然,工作中的不足亦是難免。比如,由于本學期的教學時間安排稍顯倉促,在各位老師的幫助和同學們的共同努力下,取得了一定成績但與領導的要求還有一定差距,還有一些不盡人意的地方。
在以后的教學工作中,我將不斷總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,不斷探索新的教學方法和教學手段,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,提高教學質量,爭取更好成績,讓領導滿意、讓家長滿意、讓學生滿意。
【精選英語教師工作總結四篇】相關文章:
小學英語教師期中工作總結(精選7篇)03-16
小學英語教師工作總結(15篇)02-15
初中英語教師期中工作總結03-17
英語教師工作報告范文(精選8篇)11-18
教師階段工作總結(精選8篇)03-25
小學一年級英語教師工作總結01-15
英語老師期中工作總結(精選8篇)03-22
英語課期末工作總結(精選6篇)01-06
2022青年教師工作總結(精選10篇)03-25
最新教師工作總結(精選7篇)03-25