【精選】物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)4篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

　　20xx年的工作在物業(yè)公司的精確帶領(lǐng)下、在全部職工的互助贊成和救助下，以黨的“十七屆四中全會(huì)”精神作為教導(dǎo)思維，當(dāng)真落實(shí)“科學(xué)成長觀”。嚴(yán)厲根據(jù)**區(qū)區(qū)委、區(qū)當(dāng)局及**路街道黨工委的文件精神，環(huán)繞著物業(yè)公司20xx年的整體目標(biāo)和要求，做了大量的工作，美滿結(jié)束了社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年個(gè)人的緊張工作報(bào)告請教以下：

　　1、工作保險(xiǎn)工作環(huán)境：

　　本年社區(qū)共掛號賦閑人員103人、安排“伶俐就業(yè)”42人；構(gòu)造賦閑人員參加**區(qū)人力資本中間構(gòu)造的雇用會(huì)12次、職業(yè)技巧培訓(xùn)班6批次；為8名賦閑人員辦理了“40、50”社保補(bǔ)助。

　　客歲7月份至本年11月份共辦理《**市城鎮(zhèn)居民醫(yī)�！�627人（本年新辦理醫(yī)保36人）；結(jié)束醫(yī)藥“零散報(bào)銷”10人，計(jì)4萬余元。

　　2、低保工作環(huán)境：

　　春節(jié)期間，社區(qū)慰勞5戶低保特困家庭，發(fā)放了米、面、油及慰勞金，并為1戶低保家庭發(fā)放冬季取暖和補(bǔ)助；為低保戶陳文斌申請了300元**市孤兒救濟(jì)金；實(shí)施醫(yī)療救濟(jì)特困家庭9人；并為2戶低保堅(jiān)苦家庭辦理了廉租房。

　　全年低保新辦理5戶、6人、1004元，09年低保復(fù)審中停發(fā)2戶、5人、603元，調(diào)整4戶、減5人、500元，共發(fā)放29戶、42人、計(jì)6375元。

　　3、殘疾人做作環(huán)境：

　　社區(qū)構(gòu)造殘疾人參加各種免費(fèi)培訓(xùn)班5批次，觀光**野活潑物園游園活動(dòng)1次；為15名殘疾人調(diào)換了第二代殘疾證，同時(shí)為5名殘疾人辦理了殘疾證。

　　4、“老齡委”工作環(huán)境：

　　“重陽節(jié)”到臨之際，為社區(qū)63對金婚夫婦進(jìn)行慶典活動(dòng)1次，并為358名65歲以上老年人辦理新的《**市老年人厚待證》。全年結(jié)束發(fā)放“90”歲以上老年人“保健”補(bǔ)助4人，計(jì)2400元。

　　5、人口與籌劃生育工作環(huán)境：

　　在育齡婦女中展開優(yōu)生優(yōu)育知識講座4次；免費(fèi)為育齡婦女體檢身材4次、B超三查2次；同時(shí)為12名孕齡婦女發(fā)放12瓶葉酸片；全年異國1例籌劃外生育，較好地結(jié)束了09年的人口與籌劃生育工作。

　　6、體裁工作環(huán)境：

　　全年社區(qū)構(gòu)造自愿者展開各種體裁、文藝活動(dòng)5次；進(jìn)行“非遺”文化知識講座1次，開掘“非遺”文化項(xiàng)目2個(gè)。 本年“8.8”全民健身日，社區(qū)全部工作人員自動(dòng)參加**區(qū)進(jìn)行的“第二屆全民健身活動(dòng)會(huì)”，并獲得了優(yōu)秀的成績。

　　7、法律、綜治工作環(huán)境：

　　(1)、全年構(gòu)造大眾展開安定知識講座2次，消防知識講座1次；為40名滾動(dòng)人口辦理了暫住證；在20xx年“國慶”期間，社區(qū)全部人員全天候加班加點(diǎn)地進(jìn)行“安保巡查”，確保了轄區(qū)內(nèi)的鞏固，為**路地區(qū)的“溫和建立”工作做出了必定的貢獻(xiàn)。

　　（2）、本年3月份，社區(qū)互助街道辦事處綜治辦，在社區(qū)東門口展開“溫和建立惠萬家，溫馨提醒你我他”法律辦事活動(dòng)，向過往大眾發(fā)放法律科普講義30本，法律宣揚(yáng)單4000多份。社區(qū)獲得**區(qū)社會(huì)治安綜合辦理“溫和社區(qū)”和**區(qū)溫和建立“樹范小區(qū)”的聲譽(yù)稱呼。

　�。�3）、全年社區(qū)共調(diào)整各種矛盾56起。特別是對17、21號樓48戶大眾所反應(yīng)的“基建擾民”和原“五.七”加工廠68名職工因糊口生涯費(fèi)“集體上訪”等題目的告成調(diào)整，從而包管了社區(qū)全年異國大的大眾集體上訪變亂，為我公司的鞏固、成長做出了貢獻(xiàn)。

　　20xx年的工作獲得了一些成績，都是帶領(lǐng)贊成和同志們救助的結(jié)果。本身在20xx年工作中也有著很多題目和不敷：工作自動(dòng)性差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，凡是有茍且偷生的思維，憂患意識差，社區(qū)大眾對有些方面的工作另故定見。在20xx年的工作中請帶領(lǐng)和同志們多責(zé)怪、多斧正。同時(shí)我也深信，在物業(yè)公司班子的精確帶領(lǐng)下，在全部職工及社區(qū)大眾的贊成下，20xx年的工作必定奪目標(biāo)更好。

物業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

　　一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　陽光家園管理處在XX年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤。XX年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點(diǎn)，召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下進(jìn)行分析，集思廣義，根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項(xiàng)目。

　　陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù)；小孩接送；房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，管理處全體員工不計(jì)得失，利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

　　做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助，在XX年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù)，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。

　　一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

　　二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點(diǎn)。

　　陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認(rèn)可，但由于小區(qū)面積不大，收費(fèi)低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足，無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況，管理處在XX年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點(diǎn)，通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式，只要求品牌不看中利潤。XX年公司整體思路做了調(diào)整，作為陽光家園管理處，即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn)，又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新，以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù)，便于管理處對費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

　　管理處在XX年上半年工作即將結(jié)束時(shí)，對陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào)，在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費(fèi)的認(rèn)可，管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn)，使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

　　三、開源節(jié)流，降低成本，提高效益

　　1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

　　鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行，必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制，并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

　　2、厲行節(jié)約、降低成本

　　今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚(yáng)XX年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出，使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

　　通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%，已產(chǎn)生利潤56336元，XX年工作怎么來開展，是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢頭呢？

　　四、下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

　　1、鞏固XX年新增的利潤增長點(diǎn)

　　XX年，家園管理處對物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào)，XX年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

　　2、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項(xiàng)目，突破常規(guī)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域

　　XX年工作的實(shí)踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，XX年工作中，陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳，對各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。

　　3、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

　　人能創(chuàng)造一切，管理處在XX年工作中將加強(qiáng)管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項(xiàng)工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。

　　一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤和客戶的滿意，在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績但XX年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在XX年工作中譜寫出新的篇章。

物業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

　　斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼入司已近三年多，回顧自己三年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。

　　我于20ｘｘ年4月參加物業(yè)保安工作至今，在這段時(shí)間來我感受到物業(yè)保安工作與自己以前認(rèn)識的不同，以前對物業(yè)保安工作認(rèn)識不夠全面，簡單地看作是站站崗，巡邏時(shí)隨便走走，對過往車輛進(jìn)行登記、疏導(dǎo)。通過這段時(shí)間的親身實(shí)踐，使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的認(rèn)識。聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)識到：

　　一、天下大事，必做于細(xì)：

　　這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對于住戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷。物業(yè)保安員就是公司的服務(wù)代表，我的一舉一動(dòng)都代表了公司的形象。住戶往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷物業(yè)保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平。因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美好的第一印象。

　　二、物業(yè)保安應(yīng)具備有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。

　　工作中要時(shí)刻觀察周邊環(huán)境安全與進(jìn)出人員的安全，作為在崗?fù)さ奈飿I(yè)保安員要把一切可能發(fā)生的危險(xiǎn)擋在門外，給住戶創(chuàng)造一個(gè)安全的、舒適的住宅環(huán)境，這是我的`職責(zé)所在。凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。

　　三、要全面了解隊(duì)員的思想工作。

　　要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等情況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任和支持，以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)，引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

物業(yè)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

　　時(shí)光飛逝，20xx年即將成為歷史，不知不覺中我已經(jīng)來到高科物業(yè)3年了。剛?cè)牍�司時(shí)我還只是一個(gè)什么都不懂的毛頭小孩，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都給了我很大的幫助，讓我的崗位技能得到了提高，使我對這份工作得到了更深的了解，在此我把20xx年來所做的工作做出以下總結(jié)：

　　一、考勤管理

　　1、記錄好每天各員工的出勤情況；

　　2、記錄好員工的存工、加班與簽到的情況；

　　二、內(nèi)務(wù)管理

　　1、提醒各位同事每天的儀容儀表是否按照公司要求；

　　2、遵守公司規(guī)章制度，每月按需發(fā)放員工辦公用品；

　　三、日常工作

　　1、日常值班電話、接待來訪工作；

　　2、接到業(yè)戶報(bào)修的內(nèi)容第一時(shí)間通知維修部；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；

　　4、業(yè)主資料的完善、更新工作；

　　四、工作態(tài)度

　　熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)公司制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　五、工作中的不足

　　內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作。具有協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕貴重，即要完成文書處理、事務(wù)管理、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。雖然在工作中已經(jīng)有了很大提高，但還是有許多不足之處，工作時(shí)常馬虎、大意，不夠認(rèn)真仔細(xì)，以后我會(huì)熟悉和掌握公司的各種制度，不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu)。結(jié)合一年來的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，有進(jìn)步也有不足，在今后的工作中我要彌補(bǔ)不足，吸取教訓(xùn)，加以改進(jìn)。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，發(fā)奮工作把工作做的更好，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

　　20xx年11月16日