總經(jīng)辦職員試用期工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的總經(jīng)辦職員試用期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　總經(jīng)辦職員試用期工作總結 篇1

尊敬的公司領導：

　　我是總經(jīng)辦職員XX，自XX年XX月XX日進入公司，成為公司的一名職工，現(xiàn)到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿。在這段時間內(nèi)，我認為自己能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

　　根據(jù)公司需要，擔任公司總經(jīng)辦行政后勤組文員一職。在工作的這段時間內(nèi)，我的主要工作如下：

　　1、負責副總辦公室、小會議室、接待室的清潔衛(wèi)生。

　　2、接聽、轉接電話，詢問來電事項并做好《來電登記表》。

　　3、負責傳真文件回收、整理、分類、登記、歸檔和催辦填寫《所收傳真登記表》。

　　4、負責統(tǒng)計公司各部門日用辦公物品申購，填寫《辦公物品申購表》。

　　5、負責公司日用辦公物品的保管工作，并做好《實物出入賬本》的登記。

　　6、負責每月辦公用品的盤點并作出辦公用品領用明細表。

　　7、負責公司固定資產(chǎn)的登記并填寫《公司固定資產(chǎn)盤點管理表》。

　　8、負責接待和會議所需基本物資的組織管理、補給，配合行政文秘組做好接待的相關服務工作。

　　9、積極完成領導交待和安排的其它工作。

　　10、接受其他臨時工作。

　　在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交待的每一項任務，積極配合公司各部門工作，虛心向各位領導及同事請教不懂的問題，也學到很多新的知識，不斷提高自己、充實自己，使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到，一個優(yōu)秀的團體要靠每個人去努力。

　　初入公司我也曾出現(xiàn)過一些小差錯，需要領導指正，但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的各位領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經(jīng)適應了，所以迫切希望成為公司的'一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在此提出我的轉正申請，懇請各位領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，同XX有限公司一起展望美好未來。特此申請，望領導批準。

　　總經(jīng)辦職員試用期工作總結 篇2

　　20XX年5月2日，我有幸加入了XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成為了總經(jīng)辦的試用文秘兼計劃管理干事。轉眼一個月已過去，時間雖短，但我的收獲和感觸良多。

　　剛進公司時，作為一名房地產(chǎn)的門外漢，我對公司的運作模式和工作流程都很陌生，自己的崗位職責也是一知半解。經(jīng)過一個月的熟悉，我基本了解了公司結構，明確了自己主要負責的工作，并在逐步掌握工作方法中。

　　一、日常文秘工作

　　1、公司文件的上傳下達工作，并對重要文件做好登記和簽收工作；

　　2、各項會議通知，會議室準備，會議紀要的整理與分發(fā)工作，爭取在會后第一天整理好會議紀要，匯報引導人后送上級領導審改簽發(fā)，并在簽發(fā)后半個工作日內(nèi)分發(fā)至相關人員；

　　3、根據(jù)領導要求錄入文件、制作相關表格工作；

　　4、公司相關新聞通訊稿的發(fā)布；

　　5、總經(jīng)理文件整理分類、個人事項辦理；

　　6、辦公室日常接待、衛(wèi)生整理、日雜費報銷等。

　　不足：文件分發(fā)拖拉，不夠及時；會議紀要寫作能力有待加強，對相關工作了解程度不夠，還需加強學習；不夠細心；對公司人員不夠熟悉，接待略顯遲鈍。

　　二、計劃管理工作

　　1、熟悉掌握各部門每月工作計劃，督辦事項；

　　2、熟悉掌握各項會議紀要，督辦事項并根據(jù)領導要求出具督辦情況匯報；

　　3、通過各項項目專題會議、工程質量大抽查、交房等現(xiàn)場了解學習，及時向上級匯報相關情況，上傳下達，并就相關問題進行經(jīng)驗匯總、資料存檔；

　　4、月度銷售統(tǒng)計表、房屋整改情況表等數(shù)據(jù)的計算整理；

　　5、審核各部門工作計劃，溝通完善。

　　不足：專業(yè)知識不夠扎實，對關鍵節(jié)點、工作流程不夠熟悉，對于事項跟蹤尋根究底不夠，督辦能力有待加強；不夠細心。

　　工作中引導人及時的指出我的不足，予以溝通指導。我也感到自身工作意識的轉變不夠，對于安排事項可以做到按時完成，但理論知識學習方面主觀能動性不強，辦事拖沓，心思浮躁，不夠務實。

　　在工作中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題容易，艱難的是改正問題。我會督促自己嚴格律己，樹立態(tài)度認真，作風過細的工作精神，養(yǎng)成辦事要穩(wěn)的工作習慣，講究學習方法，沉下心來提高理論知識，從而形成良好的工作意識，更好的完成工作目標。

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