組織工作總結

時間：2020-10-24 10:16:09 工作總結我要投稿

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組織工作總結匯編6篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的組織工作總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作總結匯編6篇

組織工作總結篇1

　　經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學建模協(xié)會這個大家庭里收獲匪淺，不僅對數(shù)學建模協(xié)會的工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友，提升了自我。

　　夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是數(shù)學建模協(xié)會。數(shù)學建模協(xié)會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學校與社團，學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。

　　通過在數(shù)學建模協(xié)會做了一年的干事和一年的部長，我對數(shù)學建模協(xié)會有了深刻的了解也對它有了很深的感情，因此我想競選數(shù)學建模協(xié)會主席一職，繼續(xù)為會員們、為數(shù)學建模協(xié)會貢獻自己的力量，也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學建模協(xié)會主席一職。

　　回顧上一年的工作，我在學長的帶領下協(xié)助舉辦并參加了多次活動活動（數(shù)獨競賽、數(shù)學知識競賽、數(shù)學建模競賽、招新以及迎新活動、四六級的幫忙工作），了解了舉辦活動的流程，體會到舉辦活動的意義。

　　我競選主席有以下三大優(yōu)勢：

　　第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來，我一直在在協(xié)會里和大家一起工作學習，共同為協(xié)會的發(fā)展奉獻出自己的一份力量；并且協(xié)會每年舉辦的活動我都有參加，對其中的一些流程都有了一定的了解。

　　第二、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　第三、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為社團干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

　　社團內部方面：

　　1、我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里，使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。

　　2、我決定采取滾動式發(fā)展，在以前的基礎上平穩(wěn)漸進的發(fā)展。以前的基礎活動品牌活動繼續(xù)發(fā)展并做大.。

　　3、我會制定并明確本社團的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則，各部門負責人負

　　責制的管理制度；各部門建立并完善至少一個特色活動；各部門每學年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人，并預留預備人員；例會制度，例會每半月一次，每部門輪流主持會議。

　　4、我會營造一個和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。

　　5、強化網(wǎng)站和博客的建設，把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學建模協(xié)會的成長故事等全放上，供后來人查看。

　　6、鼓勵大家用校內、QQ等加強聯(lián)系。在校內上少看點兒分享視頻，多寫點兒日志，這樣就可一讓你的心開個窗口讓別人去了解你，而且有些不方便表達的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達出來，這是很好的無聲的交流的方式。

　　社團外部方面：

　　1、積極與主管老師，指導老師交流，為下一步社團發(fā)展做準備工作。

　　2、積極與校內外部門組織聯(lián)系。

　　3、加大宣傳力度，讓更多的人了解社團，加入社團，為社團增添新的血液.

　　4、定期舉行社員思想交流會.社員互相交流心得經(jīng)驗.共同進步。

　　我的具體工作計劃

　　1：做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助12級新生更快更好的適應在這里的生活，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項活動競賽。濃厚我們社團的和諧氛圍，使會員們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會奉獻的會員擔任各部門干事。

　　2：使社團工作人性化，時常與部長或干事代表溝通，了解會員們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大會員的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓會員們對學校、協(xié)會以及學習上有進一步的了解和提高。

　　3：完善社團內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓每個成員得到充分的鍛煉。

　　如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

組織工作總結篇2

　　XX年12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀”主題團組織活動正式開始了。

　　本次活動共有8項內容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學們的激情開始一點點的被調動起來。

　　第二項是：主題演講“敬廉崇潔，誠信守紀”。上臺演講的同學聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學就把“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。

　　接著下面一項就是主持人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學們都陷入了沉思。

　　現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學們自編自導的小品“誠信”�？吹竭@個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的`表演中，同學們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結束了。

　　輕松之后主持人又帶來了不少，經(jīng)典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。

　　進行了這么長時間的活動，有些同學不免有點腰酸背痛�？梢哉f我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲�，F(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠的記住。

　　第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結束后，除了我以外所有同學都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。

　　時間過的真快，在同學們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內容：總結。

　　主持人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學們緊張的精神，還使大家得到教育。

　　我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字會伴所有7、8班的同學走過一生的歲月。

組織工作總結篇3

　　一年來，組織科在部務會的領導下，根據(jù)宣傳部總的工作目標，本著以服務機關、服務干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體總結如下：

　　一、組織人事改革工作進一步深化

　�、贋槁鋵嵤形�、市政府關于人事工作的要求，指導并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下干部的異動面達到了80％以上。

　　②具體組織實施了機關正科級領導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關干部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關干部工作積極性，充分發(fā)揮機關效能起了一定的積極作用。

　�、圻M一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。

　　二、機關干職工的學習、管理、考核工作井然有序

　�、賲f(xié)助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關干職工學習12次。內容包括普法知識、黨內監(jiān)督條例和紀律條例、以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、、黨內兩大條例的考試。

　�、谶M一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關干部95%以上能熟練地用電腦處理公務。

　�、蹐猿至藢C關干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

　　三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

　　連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進行了全面的總結并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。

　　四、其它日常工作服務到位

　�、傩麄鞣止の臧l(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

　�、诶细苫顒娱_展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

　�、廴隇闄C關干職工48人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為9名同志辦理了干部調動的各種手續(xù)，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了干職工子女學習的積極性。

　　對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進一步加強。②機關干職工的學習在形式上比較單一，寓教于樂、寓學于樂的活動開展得不夠。③對系統(tǒng)正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領導班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現(xiàn)象。

組織工作總結篇4

　　主要工作：

　　（一）扎扎實實，把階段性工作做好、做實

　　完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費，流動黨員管理，做好村遠程教育網(wǎng)點管理、抓好網(wǎng)絡宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。

　　（二）村班子隊伍建設

　　做好對全鄉(xiāng)24個村村委會換屆選舉前期的準備工作，現(xiàn)正在進入換屆程序。

　　（三）黨員隊伍建設

　　加大發(fā)展黨員力度，嚴格入黨程序

　　1到12月份黨員發(fā)展情況，全鄉(xiāng)共完成預備轉正黨員29名積極分子轉預備12名，發(fā)展黨員覆蓋率達到80%左右。吸收了素質好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進行全力解決，摸清癥結，研究對策。同時對去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度，在保證質量的同時，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，慎重發(fā)展，確保高質量，為基層黨組織提供后備力量。

　　（四）村干部管理工作

　　一是大力加強教育培訓力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責任，完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標責任書》和《認責承諾書》對他們的責任進行細化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強他們的責任意識和為村民辦實事、好事的熱情。

　　（五）典型培樹。

　　20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉(xiāng)的亮點工作來抓，

　　經(jīng)黨委研究，在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎上，根據(jù)“村級班子過硬、村情穩(wěn)定、基礎適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標，實現(xiàn)八個典型村。根據(jù)各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責任人，及時指導監(jiān)督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作，使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領導的認可與肯定。

　　（六）加強企業(yè)支部建設

　　進一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規(guī)劃，把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結合，不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯(lián)誼會等活動，促進黨組織和黨員的作用發(fā)揮，推進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　在20xx年中，鄉(xiāng)組織辦將制定的各項工作目標任務，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

組織工作總結篇5

　　自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現(xiàn)將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：

　　熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作

　　1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的

　　2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

　　3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。

　　在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。

　　4工作教訓

　　經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

　　2. 對流程不夠熟悉；

　　3. 工作不夠精細化；

　　4. 工作方式不夠靈活；

　　5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理

　　6. 缺少平時工作的知識總結；

　　7. 做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

　　在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。來源

組織工作總結篇6

　　時光飛逝，轉眼這學期也將近尾聲了，本學期的組織拓展部在學生社團聯(lián)合會主席團的細心指導下和學生社團聯(lián)合會其他部門的大力協(xié)助下，和我部門干事的積極參加下，堅持以服務廣大同學為工作之根本出發(fā)點，充分與學生社團聯(lián)合會以及其他部門展開的活動進行接軌，以校園文化建設為工作的切入點，結合自身的特點，取得了一定的成績，為今后的組織拓展工作奠定了基礎。

　　下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx年--20xx學年上半期的工作。

　　第一部分

　　前言

　　（一）部門性質

　　蘭州理工大學技術工程學院學生社團聯(lián)合會組織部是學生社團聯(lián)合會的重要組成部分，主要負責對學生干部和干事的監(jiān)督和組織推薦工作，以及對社團的監(jiān)督、組織和考核社團活動工作。

　　（二）部門職能

　　學生社團聯(lián)合會組織部主要負責對各協(xié)會的管理、活動的協(xié)調及信息收集和反饋。對各協(xié)會日�；顒拥谋O(jiān)督，社團組織機構的監(jiān)督、管理。

　　部門主要工作

　　一、在院社團聯(lián)合會的組織領導下開展一年一度的納新活動:

　　通過三次面試，最終八個干事的加入給組織拓展拓展部，為組織拓展部注入了新的活力，社團聯(lián)合會在文化廣場舉行了為期三天的納新活動宣傳，使得工作開展更加順利，同學們逐步加深了對組織拓展部的認識以及組織拓展計劃實施重要性的認識。加強了部門的建設和完善，結合學生社團聯(lián)合會及各協(xié)會計劃開展的各項文化、體育、思想教育、實踐、培訓等各個方面的計劃制定了學期的素質拓展計劃。

　　二、精彩活動呈現(xiàn)

　　本學期我院社團聯(lián)合會推出了許多精彩的社團活動，還有舉辦許多比賽，例如：羽毛球比賽，籃球，足球賽…..不僅豐富了社員的課外生活，還給社團文化增添了色彩。我院的23個社團都很積極辦活動，每周都會有節(jié)目，讓我部干事學到，了解到許多和自己興趣愛好相關的知識。我部干事的積極性都非常高，踴躍參加活動。這點是很不錯的，需要保持下去，在我院的新生文藝晚會中，欣賞到大一自己的節(jié)目，多才多藝的表現(xiàn)令人高興。

　　（一）新干事的培訓

　　本學期蘭州理工大學技術工程學院舉辦的第一次大型的新生學生干部培訓活動。

　　讓大一新生了解到自己的所在部門的職責。更好地為全院學生服務。

　　（二）首次大學生學生骨干培訓會

　　為了團隊的梯度建設，學校安排合適時間進行經(jīng)驗交流及培訓；通過集中聽報告、看錄像、對院學生會、社團聯(lián)合會、主要學生干部進行了系統(tǒng)培訓。此次活動讓所有學生干部對自己的工作有了更好的認識，對自己未來的工作進程有了更好的規(guī)劃。

　　（三）完善組織拓展部的規(guī)章制度

　　通過完善組織拓展部的規(guī)章制度，更好地規(guī)范我部的日常工作。以便更好地服務于廣大同學。

　　（四）大型社團文化藝術節(jié)活動的開展

　　本學期社團聯(lián)合會及各協(xié)會舉辦了形式多種多樣的社團活動，豐富了校園文化，激發(fā)了同學們的興趣愛好。

　　三、部門常務工作

　　1．社團聯(lián)合會例會

　　每周三晚上準時召開學生社團聯(lián)合會例會。例會基本內容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決。

　　2．值班工作

　　學生社團聯(lián)合會根據(jù)部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。

　　四、部門工作總結

　　在這一年中我們社團聯(lián)合會在部門建設中不斷完善，增加了組織拓展部這個新興的部門。不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著社團聯(lián)合會下屬的23個協(xié)會，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個協(xié)會省去了很多不必要的麻煩。

　　工作目的：

　　一切都是為了更好地發(fā)揮綜合測評的鼓勵學生在校期間刻苦學習、奮發(fā)向上和德智體全面發(fā)展，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人的作用，一切都是為了打造精致大學生活，為同學增值的目標。

　　工作重心：

　　做好部門培訓，完善綜合測評方案，調動同學關注組織拓展的積極性

　　工作流程：

　　1：建立并完成社團聯(lián)合會各成員的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計

　　2：收集各協(xié)會獲獎人員表格及獲獎證書；

　　部長對各干事合理地分配了任務,各個工作程序嚴謹有序。在工作過程中,不可避免的會碰到一些這樣那樣的問題,但我們部各個成員本著不怕辛苦,不辭勞累的精神,一次次、一遍遍地向部長請教,然后錄入,最終成功地錄入了此次信息。在這次信息錄入中,各個成員配合默契、工作認真。細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向同事請教，在不斷學習和探索中提高自身素質。

　　我部問題與不足

　　社團聯(lián)合會在過去半年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社團聯(lián)合會組織拓展部仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。

　　1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題

　�。�1）資料存檔不便

　　現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。

　　（2）對社團文化傳承引導不足

　　缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。

　　2、組織拓展部現(xiàn)階段存在的問題

　　（1）章程及其管理制度不完善。

　�。�2）社團發(fā)展方向定位不準。

　　由于組織拓展部定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。

　　優(yōu)點

　　一、干事從對工作的一無所知到精通，付出了很大的努力；工作能力提升很快。

　　二、干事對于工作認真負責，能夠及時的完成上級安排的任務。

　　對于承辦的活動積極準備，在賽前作了充分的計劃和安排，把責任落實到個人，保證活動正常有序的進行。

　　組織拓展部未來工作展望

　　一、完善工作機制建立工作體系

　　又是一個新的起點，對于工作中存在的問題，我們將繼續(xù)努力解決。建立健全的工作機制，彌補工作中的缺陷，構建一個完整的工作體系。強化簽到制度和請假制度、加強活動的宣傳力度，擴展工作范圍，做到適應組織拓展部工作的特點去開展工作。

　　二、改革工作內容提高工作效率

　　部門的工作框架基本穩(wěn)定，我們可以改革工作內容，使工作更為豐富多彩。拓寬工作思路，調整工作方式。同時，以有限的時間來提高我們的工作效率；用最短的時間辦最多的事情。

　　三、樹立責任意識堅定工作信念

　　繼續(xù)強調工作認真負責的重要性，嚴格要求會員的各項考核制度，始終堅持以“嚴以律己”的工作思想要求自己。樹立起強而有力的責任意識；進一步強調持之以恒的工作態(tài)度，不使會員們半途而廢，臨陣脫逃，堅定其工作信念，為本屆英協(xié)工作劃上圓滿的句號。

　　四、緊密聯(lián)系會員熱情服務會員

　　為學生服務是工作中最為重要且基礎的內容，時刻把各協(xié)會的想法放在第一位，為協(xié)會的要求而努力，把學生社團聯(lián)合會與各協(xié)會緊密聯(lián)系在一起。以飽滿的熱情接待每一位同學，滿足同學們力所能及的要求。熱情為同學們服務。

　　綜合來說，組織拓展部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

　　在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。

　　再接下來的半年里，我部將繼續(xù)牢記“求是、礪志、篤行”的校訓，發(fā)揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織拓展部的工作做到更好，最終把學生社團聯(lián)合會工作做的更好。

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