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年度工作總結集合6篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的年度工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結 篇1
時間總是在忙忙碌碌中過去了。但在4s店我學到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、學習情況在一個總結，不當之處請批評指正。xx年xx月我入新鄉(xiāng)店，在汽車售后任職，在各位領導關懷指導、在周圍同志關心幫助下，思想、工作取得較大進步�；仡櫲肼殎淼墓ぷ髑闆r，主要有以下幾方面的收獲和體會：
一、從嚴要求的環(huán)境下，認識工作，進一步認識自己。
我入職以后才發(fā)現，我對售后服務的理解還只是皮毛上的東西，有很多東西是我從前沒有想到的，因此，我的第一步就是對自己的定位及認識自己的工作。我感到，一個人思想認識如何、工作態(tài)度好壞、工作標準高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開始的懵懂到現在的熟悉，與上級領導和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況，就是六個字，即：嚴格、緊張、忙碌。
嚴格的工作要求、緊張的學習氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰，我充分認識到自己工作的重要性。工作中，面對領導的高標準、嚴要求，面對周圍同事積極向上的工作熱情和積極進取的學習態(tài)度，面對緊張高效的工作節(jié)奏，使我深受感染，充分認識到，作為這個集體中的一員，我首先不能給這個集體“抹黑”，拖這個集體“后腿”，在此基礎上，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學習、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下，我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作，在這一想法的實現中，我的工作標準也不斷提高，總是提醒自己要時刻保持良好的精神狀態(tài)，時刻樹立較高的工作標準、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務的重要保證。
二、在勤奮努力的學習中，素質得到提升。
應該說，過去的一年，是勤奮學習的一年。由于自己入汽車行業(yè)時間比較短，要想在同樣標準的工作中做好做出色，必須付出更多的努力。通過學習，使我無論汽車服務接待、還是自己本職位的業(yè)務知識學習，都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出，就一定有回報”的深刻道理。
三、在熟悉中尋求突破、尋求創(chuàng)新，工作取得進展。
回顧過去一年忙碌的工作，從開始的不懂到現在的熟悉，從剛邁出大學的青年到現在的準職業(yè)人，從部門同事的認識到相互之間的密切合作，每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉，也是一種考驗。售后汽車服務流程等幾項工作我都會要求自己做到認真、細致、精心完成。
總之，汽車售后還是一個不斷成長的部門，是一個鍛煉人的好地方，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人深刻的認識到自己，認識到工作的本質，那就是相互之間的協作，一個人可以才華橫溢，但是沒有其它人的協助，僅憑一人之力是什么都做不了的，我在工作中學到了很多工作上的事情，也學到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累，但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅實的基礎。我也深知，工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如，在接待上，還沒有達到精益求精的要求；工作有時操之過急，缺乏深入細致的工作作風等等。我要在今后的工作中努力克服不足，改正缺點，加強鍛煉，以出色的表現為公司整體工作上水平獻計出力，做出貢獻。
年度工作總結 篇2
本學期本人任高三(180和183班)的歷史的教育教學工作，這學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。以下是我在本學期的教學情況總結。
一、理論學習和教學研究
本學期，學校大力倡導教師個人的學習，根據本人所從事的具體教學工作和自己的實際，這學期我認真閱讀了大量的有關教育教學方面的文章，不斷變革自己的思想觀念，用新的教育教學理論來武裝自己。
首先，為打破自己原有的舊的思想觀念，轉變自己的心智模式，學會用系統思考的方法來指導具體的工作。通過不斷的修煉，我感覺到自己的工作方式有了很大的變化：我在教學中不僅僅只關心學生的學習成績，更關心學生的健康成長和終身發(fā)展;不僅僅本學科的成績，更關注學生的整體、全面的發(fā)展。
其次，認真學習新的教學理論，提高自己的教學理論水平。本學期在教科室提出要進一步加強教師的理論學習，結合自己所教的歷史學科，我在這一學期深入學習了《歷史新課程標準》，不斷反思自己的不足以提高自己的教學水平。
最后，積極學習探究式教學的有關理論和實踐探究式教學的理念。本學期學校以探究式教學為核心大力推進課堂教學改革。這一學期我認真的聽了學校各科老師的公開課，虛心學習他們的長處;同時，我還利用其他時間積極學習與探究式教學相關的理論，通過這一學期的學習，我對探究式教學有了更加深刻的理解，教學水平有了一定的提高。
二、扎實做好與教學有關的各項常規(guī)工作
1、認真制定教學計劃。學期之初，我就認真的研究高三歷史的教材，根據學生的特點和教材的編排，并和學科的教師商量，共同制定了較為科學的高三第一輪教學計劃。 第一輪復習的主要特點是單元復習,需要學生扎扎實實地掌握基礎知識,再學生已學過的知識基礎上,適當加快了速度,既突出主干,又適當關照非重點。 在實際的教學中我認真落實教學計劃，并且根據實際情況對教學計劃做出適當的調整，以使計劃達到更加的完善。
2、認真?zhèn)湔n，力爭上好每一節(jié)課。備課不僅是備教材，認真把握教材的重點和難點，更重要的是要備學生備學法和教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法。同時，力爭每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，不斷反思自己的不足使自己有更大的的提高。
3、堅持從末位抓起，對不同層次的學生采用不同的教學方法，讓每一個學生在課堂上都有所收獲。在課后，對導師生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時經常找學習成績不理想的學生談話，增強其學習的動力和學習自信心。
4、用新的教學理念來指導課堂教學，提高課堂教學的效率，注重學習方法的指導，不斷引到學生形成科學的解題方法。在教學注重培養(yǎng)學生的能力和自主學習的習慣，體現學生的主體地位，教師在課堂上盡量少講，而發(fā)動學生去探究，通過自身的努力建構知識，體會到學習的快樂，而教師只是學生學習的引導者、幫助者、交流者和參與者，我總是在課堂上極力的調動學生學習的積極性，讓學生真正的參與到課堂上來，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快。
5、狠抓歷史基礎知識,準確掌握重要的史實、概念和結論,理清歷史發(fā)展的基本線索、階段特征和內在聯系,形成學科內容的主干系統和知識網絡
6、掌握基本的記憶方法和習慣,準確記憶基本史實,力求在理解的基礎上記憶知識,使知識網絡化。
7、理解重要的歷史概念和結論,這是形成歷史思維能力的基本途徑。
8、以單元為中心,學會從政治、經濟、文化等方面歸納歷史發(fā)展的基本線索、階段特征和發(fā)展過程,從宏觀角度把握歷史。融會貫通,形成歷史知識的主干。
9、復習策略
(1)每節(jié)課默寫一個重點知識點。
(2)以教師講解為主，側重全面知識點。
(3)周測的進行，月考加強。
(4)強化學生復習資料：《名導學師》的知識梳理。
(5)用時間講析資料上的練習。
10、學情
(1)學生基礎性較差，識記能力差，有許多知識點學了即忘。
(2)除了優(yōu)生以外，其他學生的學生自主性都很差。
(3)學習是不善于思考，因為沒有思考就沒有問題。也就不能內化成自己的知識。
(4)學生主動與科任教師溝通，師生之間學科交流較少。
11、學生獲得知識情況
(1)學生所獲得知識并不多，許多知識點出現遺忘，學以致用的能力沒有達到。(2)優(yōu)生的成績未有很大的起伏，文(180)班的朱**、莫**(183)班吳**，葉**、向**。等同學的成績都沒有明顯的提升。同時這些優(yōu)生得分主要在選擇題，對非選擇題學生對問題，思路把握不準，有時會出現離題的現象。
(3)中等生生成績都沒有辦法突破，其實許多中等生的基礎知識不扎實，可能是復習是沒有激發(fā)其學習的主動性和積極性，而只是被動的接受。
(4)差生成績一樣持平，基本上非選擇題是空白卷。只是亂填選擇題。許多知識點講過幾次都沒有辦法作對。
三、對復習的反思
1、復習時(主要梳理知識)的時候，學生只需要簡單地回顧和記憶。不需要深入思考。在鞏固練習中，由于對應的知識，剛剛呈現，只需要簡單再現，因而思維層次較淺，教學過程中基本上多是強化記憶，強行灌輸式的教學方式，難以激發(fā)學生參與學習的熱情。
2、復習過程中沒有持之以恒的做一些好的策略，如上課前的默寫、背書等這些在上屆學生試驗基礎上體現出較好的學習方法沒有能夠堅持到高考的日子。
3、對學生沒有作到充分了解每位學生特別是優(yōu)生的需求與不足。工作不夠細，只是表面的作些，并沒有真正細化分析，幫助學生找出學習當中的缺點和方法。
4、教師本人作題量不夠，以致作題的能力質量下降。因為題量不夠，很難站在高考的高度進行復習。所以高三教師一定要保持一定的模擬題的演練。
5、復習的針對性較差，往往面對的是所有的學生，可是每位學生的認知水平、基礎知識都是不一樣的。所以在教學中沒能作到因材施教，導致中等生、差生產生厭學的情緒，最終導致放棄學習。
6、復習過程中沒有充分與屯中教師的復習交流，利用他們現有的資料，屯中教師剛好是我剛畢業(yè)時的師傅，沒有和她的交流學習是今年復習的一大失誤。但與�？谝恢薪處燑S選英老師的交流與溝通稍多些。
四、今后的高三復習工作應注意的問題。
1、復習要有針對性，追求有效性。教學追求有效性就必須有針對性的了解學生。具體做法如下：
(1)每復習一個專題之前先提出教師自認為本專題的重點和難點的問題，給學生作答，從而了解學生對歷史知識的缺漏點，大部分學生無法做答則細講，和引導。多數人能夠作答則少講，少練。
(2)運用電子表格做一張學生學習情況表。此表的構件有利于了解學生撫恤后還沒有掌握的內容，根據表中的反映情況幫助學習補充不足的知識，掌握了則強化對知識的運用，只有這樣才能在一定程度上實現因材施教。如果這些工作做到位的話那么學生的基礎打的是非常扎實了。
(3)運用多種教學方式，激發(fā)學生的求知欲。如小組討論法、列表比較法、自學法、表演法。
2、要注意高中三年的歷史知識的銜接，從高一就要樹立學習的思想意識，要對高一、二年級歷史教師多聽課交流，使他們所教的內容有目的性，興趣性，平常高考教研分析要及時在科組內反饋，使他們盡快成熟起來。
3、自己也要多看書，多作題，提高作題的質量，特別是典型題的解題方法，只有學生掌握作題的方法和具備一定基礎知識的前提下，才能應付高考中的試題，高考中的題目不可能出現平常練過的試題，只能是相類似的題型，因此教師提高、掌握、探究解題的途徑和方法，是今后任教高三歷史的重要工作。
4、加強教師的學科知識的學習，如讀一些史學著作，加強對古文的閱讀，提高古文的閱讀能力。
5、密切關注國內外重大歷史事件，關注現實生活與歷史史實的聯系和比較。
6、注意與初中歷史教材內容的銜接和聯系，加強與初中教師的溝通與合作，構建自己史學橫向、縱向體系。
7、每次月考測試必須增加題量達到高考的題量，以通過考試帶練，以便早點適應高考試題。
8、要制定詳細的復習計劃，細到第幾周復習到哪一課。
五、今后努力的方向和工作的思路
1、進一步加強教學理論學習，深入進行探究式教學的研究，把探究式教學進一步的運用到實際教學中來，同時加強教學基本功的訓練，在教學上多下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
2、針對高一三歷史的教學特點及第一次懷化市統一命題考試成績，認真研究如何上好復習課，力爭通過復習課讓學生的成績有一定的提高。
3、認真的進行會考研究，把握高考方向，使自己的教學更加科學，更有方向性。
4、進一步的做好學生的德育工作，做到教育和教學有效的統一。在教學中激發(fā)每一位學生的潛能，讓每一個學生都得到發(fā)展。
通過半年的教學，我感到最大的滿足是教和學之間的互動進入一個良好狀態(tài)，師生間平等民主的探索與交流，推動了我教學水平的提高，同時也使學生感受到學習歷史的樂趣和意義。
年度工作總結 篇3
20xx年，全市各級財政部門面對錯綜復雜、充滿變數的宏觀環(huán)境，始終堅持把組織收入作為中心工作，不斷加強財稅形勢研判，強化與國地稅部門之間的溝通協調，加強對重點稅源、主體稅種的分析和監(jiān)管；加大土地增值稅清算力度，推進建立房產交易稅二手房價格評估機制，大力爭取限售股減持等易流失稅源回流；落實地方稅收保障辦法，有序籌建涉稅信息綜合管理平臺，提高綜合治稅管理水平；建立非稅收入資金實時監(jiān)控體系，非稅收入收繳工作取得新成效；深化創(chuàng)新改革，提升財政科學化精細化管理水平，不斷提高財政資金使用效益，為推動福州市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供有力保障。
全市（含平潭，下同）地方公共財政收入453.97億元，比上年增長18.8％，完成預算的105.2％；加上劃中央收入235.15億元，公共財政總收入689.12億元，增長15.4％。支出534.36億元（含省�？詈蜕夏杲Y轉等支出，下同），比上年增加124.99億元，增長30.5％。政府性基金收入509.53億元，增長63.6％，完成預算的111.0％；支出515.25億元，增加176.51億元，增長52.1％。社會保險基金收入74.96億元，同口徑增加7.12億元，增長10.5％，完成預算的102.8％；支出56.60億元，同口徑增加7.49億元，增長15.3％。
市本級地方公共財政收入169.64億元，增長13.4％，完成調整后預算的100.4％；加上劃中央收入87.67億元，公共財政總收入257.30億元，增長13.2％，完成預算的100.2％。預算支出104.60億元,完成預算的87.1％，加上省�？詈蜕夏杲Y轉等支出42.15億元，支出共計146.75億元，增長43.2％。政府性基金收入220.74億元，增長130.3％，完成預算的105.6％；支出199.10億元，增加83.22億元，增長71.8％。社會保險基金收入52.84億元，同口徑增加6.21億元，增長13.3％，完成預算的102.1％；支出36.93億元，同口徑增加5.11億元，增長16.1％。
中央、省級財政共下達福州市專項補助資金65.14億元，增加5.13億元。共取得省轉貸福州市地方政府債券11.51億元，比上年增加9.21億元，是歷年轉貸金額平均數的2.5倍。
[開源節(jié)流雙管齊下]
加大基礎設施和公共服務設施投入 撥付28.65億元，支持南江濱東大道及延伸段、南臺大道南段、銅盤路、林浦大橋、螺洲大橋等市政道路、橋梁的提升改造與建設。撥付1.52億元，加快實施閩江北港南岸、南江濱東段及魁岐排澇二站防洪工程。投入31.82億元，支持鐵路、高速公路、地鐵1號線建設。投入10.45億元對投融資平臺承擔的公益性及半公益性建設項目進行固化補助。撥付0.50億元，保障婦女兒童活動中心、市民服務中心等公共項目建設。
支持開拓市場促進消費 鼓勵企業(yè)開拓國際市場，投入0.60億元，扶持重點出口行業(yè)轉型升級，支持企業(yè)研發(fā)、技改和國際認證等，增強出口產品附加值和國際市場競爭力�；I措0.20億元，建立外貿中小企業(yè)貸款風險補償金，采取政、銀、企合作方式建立風險共擔機制，幫助外貿中小企業(yè)解決融資問題。撥付0.77億元，助推現代物流企業(yè)發(fā)展壯大，加大在央視等重要媒體宣傳福州力度，支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、溫泉旅游、森林旅游，成功舉辦第四屆福州國際溫泉旅游節(jié)。推進“中國服務外包示范城市”申報工作。
控制行政運行費用 嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，按照“零增長”的原則編制“三公經費”預算，從嚴控制一般性支出。嚴禁提高會議用餐和住宿標準，執(zhí)行公務接待報銷“三單”制度。加強對公務用車等經費支出審核。從嚴控制出席會議、考察調研、學習交流、檢查指導等公務活動的接待支出。全面停止新建樓堂館所，嚴格控制辦公用房維修改造項目，嚴格執(zhí)行維修改造標準，嚴禁豪華裝修，把有限的資金用在刀刃上。20xx年全市公務接待費比上年下降51.37%，因公出國（境）經費支出比上年下降1.24%。
[調整優(yōu)化經濟結構]
落實積極財政政策 不斷完善結構性減稅政策，降低小微企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點，穩(wěn)步推進“營改增”試點，出臺減輕企業(yè)負擔的一系列政策措施，對工業(yè)外貿流通企業(yè)房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅實行“即征即獎”。兌現800多戶企業(yè)財政扶持資金3.80億元，實行勞動密集型小企業(yè)貸款貼息和小微企業(yè)融資擔保風險補貼，緩解中小企業(yè)資金壓力。加大市級股權投資資金運作力度，促進初創(chuàng)期高新中小企業(yè)發(fā)展。全年兌現出口退稅93.50億元，取消和免征一批行政事業(yè)性收費。
推動產業(yè)經濟發(fā)展 撥付各類工業(yè)扶持資金4.68億元，支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)增長、節(jié)能降耗和技術改造，搶救保護瀕臨失傳的重點傳統工藝美術品種與技藝，促進產業(yè)優(yōu)化升級。進一步完善鼓勵總部經濟政策，兌現企業(yè)總部獎勵0.62億元。完善促進金融業(yè)發(fā)展各項舉措，兌現24家金融機構獎勵。支持福建海峽股權交易中心成立運營，推動福州市金融業(yè)健康快速發(fā)展。撥付資金0.73億元，推進航空港口聯動發(fā)展。
增強科技創(chuàng)新活力 加快創(chuàng)新型城市建設，落實國家對高新技術企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠扶持政策，科技支出穩(wěn)步增長。撥付資金0.78億元，支持創(chuàng)新平臺、企業(yè)技術中心建設和科技重大項目、科技基礎研究，鼓勵產學研加速融合，促進科技成果轉化，支持創(chuàng)建知識產權示范城市。撥付0.23億元，用于發(fā)放引進高層次優(yōu)秀人才工作津貼及科研項目補助，支持人才引進和培養(yǎng)。支持中國福州海西引智試驗區(qū)建設。
[優(yōu)先保障民生支出]
提升社會保障能力 擴大社會保障制度覆蓋面，對未參加職工基本養(yǎng)老保險的高齡職工發(fā)放生活保障金。實現城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋，從土地出讓收入中提取被征地農民養(yǎng)老保險金，切實保障被征地農民利益。提高城鄉(xiāng)低保對象補助標準，在全國首創(chuàng)于中秋節(jié)點為困難群體發(fā)放每人300元食品供應券，惠及2萬名困難群體。撥付1.15億元，落實各項促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。
夯實農村農業(yè)基礎 投入3.60億元，支持重大水利建設、海堤和病險水庫除險加固、農村飲水安全工程，提高防洪減災能力。實施“海上福州”發(fā)展戰(zhàn)略，投入0.34億元，發(fā)展海洋新興產業(yè)、現代海洋服務業(yè)和現代海洋漁業(yè)。撥付1.32億元，培育壯大農業(yè)龍頭企業(yè)和特色產業(yè)，支持果蔬、花卉、茶葉和食用菌等生產，支持農業(yè)“五新”技術推廣。撥付0.70億元，推進農業(yè)綜合開發(fā)項目實施。永泰縣和8個村列入美麗鄉(xiāng)村省級財政“一事一議”獎補范圍。
促進教育優(yōu)先發(fā)展 保障義務教育階段免除學雜費，統一城鄉(xiāng)義務教育階段生均公用經費標準，小學、初中每生每年分別提高到610元、810元，惠及70萬名中小學生。對公辦中等職業(yè)學校全日制在校生免學費。撥付3.17億元，實施16所中小學校安工程，建成福州八中三江口校區(qū)、金山三期小學和金山七期小學等新區(qū)學校，啟動建設英華學校、四十三中等新布點學校，有效緩解入學壓力。大力支持學前教育，新建改擴建45所公辦幼兒園。加大市屬高校扶持力度，撥付0.68億元，完成福州職業(yè)技術學院債務化解，支持學院二期建設。
深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革 穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平，新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助水平從每人每年260元提高到300元，擴大按病種定額付費試點范圍，鼓勵多種形式的支付方式改革�；竟残l(wèi)生服務經費政府補助標準從每人每年25元提高到30元。加大公立醫(yī)院建設補助力度，提升市屬醫(yī)院診療條件。撥付0.93億元，完善基層衛(wèi)生機構軟硬件設施，提升基層衛(wèi)生機構服務水平。
推進文體事業(yè)發(fā)展 加強重點文物和非物質文化遺產保護修復，重點支持基層文化設施建設，推進村級公共文化設施設備更新維護，保障海峽兩岸合唱節(jié)、文博會等文化活動經費。保障公益性文化設施免費開放，新工人文化宮建成投入使用。加快創(chuàng)建全民健身示范城市，撥付0.38億元，支持承辦世界沙灘排球賽、環(huán)福州·永泰國際公路自行車賽、中華龍舟大賽等活動。
[大力提升城市功能]
實施生態(tài)保護和環(huán)境整治 投入13.80億元，綜合整治光明港、東西河、白馬河等23條城區(qū)內河。撥付0.68億元，推進環(huán)境空氣監(jiān)測網建設，加強大氣環(huán)境、重點流域整治及飲用水源保護。撥付各區(qū)環(huán)境綜合整治、環(huán)衛(wèi)提升、垃圾處置等經費3.48億元，支持街巷整治、建筑立面改造等，提升城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
提升城市景觀和品位 加大綠化、美化、香化投入，撥付3億元，提升環(huán)南臺島、三環(huán)路和南江濱堤外綠化景觀，完成湖濱路、浦上大道等主次干道沿線和街旁綠地綠化建設，建成11個城市公園，加快建設“美麗福州”。撥付19.10億元，改造上下杭、朱紫坊歷史文化街區(qū)和煙臺山歷史風貌區(qū)，保護修復鼓嶺風景區(qū)，啟動南街項目改造。
改善住房和出行條件 按規(guī)定將土地出讓收益和住房公積增值收益用于廉租房和公共租賃房建設。撥付14.38億元，推進廉租房、公租房等社會保障房建設，加大舊屋區(qū)改造力度。撥付5.61億元，繼續(xù)補貼優(yōu)惠群體乘車、新購公交車輛、開辟新線、駕駛員增薪等，支持公共交通優(yōu)先發(fā)展。
加強公共安全體系建設 撥付4.80億元，保障公共安全、社會綜合治理經費，促進社會穩(wěn)定和諧。支持行政服務中心創(chuàng)新管理和“數字城管”、智能交通控制中心建設，提高城市管理服務水平。支持各類司法救助，健全醫(yī)患糾紛第三方調處機制。提高消防官兵高危補貼和政府專職消防員待遇，加強消防安全布局，提高消防應急救援能力。
[逐步精細財政管理]
強化體制機制創(chuàng)新 出臺新一輪市對區(qū)財政管理體制調整辦法，明確跨區(qū)域經營企業(yè)的稅收歸屬，進一步理順收入征管與歸屬，更好地發(fā)揮市區(qū)兩級增收積極性。推進依法行政、依法理財，順利完成財政系統依法行政情況綜合監(jiān)察工作。落實簡政放權、提速增效、擴權強縣強區(qū)工作，取消或下放部分審批、審核、備案項目。開展市級單位票據電子化管理網絡版試點。首次公開出讓海域采砂臨時用海使用權，探索資源有償使用市場化機制。市投資管理公司定位為市屬國有金融投資控股公司，承擔海西金融服務中心投融資主體職能。
提高預決算管理水平 認真落實人大、審計對預算編制執(zhí)行的審查意見，積極整改，提高預算編制的完整性和準確性。開展國有資本經營預算編制，建立完整的政府預算體系。擴大預算績效目標編制范圍，試點預算執(zhí)行過程績效監(jiān)控，推動項目單位開展績效自評。將市本級部門預算公開的范圍擴大到除涉密部門以外的所有一級預算單位，并做好部門決算和“三公”經費公開前期準備工作，穩(wěn)步推進財政信息公開。
加強財政資金管理 全面清理現有財政對外借款，督促借款單位履行還款責任；清理國庫暫存、暫付款項，保證財政資金運行安全。加大對部門結余結轉資金的清收力度，壓縮財政結余結轉資金規(guī)模，有效盤活存量資金。繼續(xù)清理財政專戶，全市清理撤并財政專戶15個。深化國庫集中支付改革，市本級新增15家預算單位納入集中支付系統，公務卡制度試點取得新進展。開展清理和規(guī)范專項資金工作，提高資金使用效益。積極配合審計機構開展地方政府性債務審計，進一步夯實我市地方政府性債務，有效防范財政風險。
加強財政監(jiān)督檢查 對全市72家單位開展會計信息質量檢查,查處違規(guī)金額1.5億元;開展全市強農惠農富農資金檢查，全市共重點檢查313戶，涉及175個項目，糾正和整改違規(guī)金額145.12萬元。選擇16家市本級財政票據使用單位, 專項清查其執(zhí)行非稅收入及財政票據管理政策和制度情況，發(fā)出整改通知9份，整改率93.75%。落實事業(yè)單位及所辦企業(yè)國有資產產權登記管理辦法，研究出臺市級行政事業(yè)單位國有資產交易實施細則，進一步加強和規(guī)范國有資產管理。
年度工作總結 篇4
年終了，你也在為年終工作總結煩惱吧！下面提供一個參考：
鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月最大的也是20xx年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：
一、加強內部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會（在武漢協助營銷工作時中斷），每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺；紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部；廚師長在12月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。
4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人；安排專人分管部門內的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設施、設備。
1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發(fā)，使廳房整體協調。
3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
5、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉的前提下，積極協助營銷部開展工作，安排經理協助開拓營銷市常
五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經中樞作用，配合和協助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的'垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質量很差，體現不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經營狀況比較蕭條。增加娛樂設施，桑拿等。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。
2、根據季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。
4、合理改造增加設施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農家菜，茶是中國茶（或者其他飲料）。
5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。
6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
年度工作總結 篇5
20xx年度我處工會工作認真貫徹落實有關文件精神，積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚團結協作，艱苦奮斗的工作精神，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，在領導班子與全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年的各項工作任務，并取得了一定成績�，F將一年來我處工會工作情況總結：
一、認真抓好理論學習，不斷提高職工整體素質。
為提高職工政策理論水平和業(yè)務素質，工會組織全體職工組織職工參加各種學習培訓，引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。通過不同形式的學習活動，單位的工作作風明顯好轉，職工的整體素質明顯提高。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權益。
在20xx年我處工會把維護權益、協調利益、服務職工三方面工作結合起來，形成維護、協調、服務三位一體的維護格局，及時調解、處理解決勞動爭議和勞動關系的矛盾，把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的關系，維護好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費，并且做到�？顚Ｓ谩Ｔ赬X年，職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時足額發(fā)放，女職工產假待遇都嚴格按照有關規(guī)定落實。
三、為職工辦實事、辦好事。
20xx年，我處工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，領導堅持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我處工會的一項制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。
關心女職工身心健康，組織全體女職工進行了婦檢，保障女職工身體健康。關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動。
為了增強職工的凝聚力和向心力，我處工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。
一是在“三八”期間，組織女職工聯誼會，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。
二是“五一”期間，組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。
三是組織經常性的學習和娛樂活動。每周五下午，開展職工喜聞樂見的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、服務質量和工作效率有了明顯提高。
五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動。
我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻愛心——出資捐助了南園小學段競宇和韓梅兩名貧困學生。同時我單位與特困五保戶張寶財結成了幫扶對子，在單位資金非常緊張的情況下，為其多次送去了糧、油等物資，同時為使其生活長期得到保障，為他安排了力所能及的綠地看護工作，每月有了固定的經濟來源。另外，我單位還積極吸納下崗職工，根據單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作，使其通過勞動獲得一定的經濟收入。一年來，我單位共計吸納下崗職工10余人。
六、大力推行政務公開，加強內部民主管理。
一是我處工會在開展工作過程中，堅持不定期向黨支部匯報工作，對一些需要黨組織協調解決的問題，及時請示，使工會各項工作得到支部的認可和支持，工會各項工作順利開展。
二是針對職工、群眾關心的熱點、難點問題及單位內部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，并加強對政務公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了工作的透明度，密切了干群關系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。
三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，增強了職工的主人翁意識，
一年來，我處工會工作雖然取得了一些成績，但距上級的要求還有一定的差距，在新的一年里，將再接再勵，取長補短，再創(chuàng)佳績。
年度工作總結 篇6
今年以來，我委認真貫徹落實省市農業(yè)農村工作會議精神，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，以促進農民增收為目標，以發(fā)展現代農業(yè)為抓手，舉龍頭、興產業(yè)、強科技、促增收、重監(jiān)管、保安全，全力加快現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設步伐，全縣呈現了農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展的良好局面。現將20xx年工作情況和20xx年工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
（一）經濟指標完成情況
1、20xx年全縣糧食總產量達到1.73億公斤。
2、全縣農村居民人均可支配收入預計完成12971元，比去年11900元增長9%。
3、全縣農業(yè)增加值完成9.2億元，比去年增長xx%；
4、農產品加工龍頭企業(yè)銷售收入預計完成xx.5億元, 超市下達任務14.4億元的7.6%。
（二）農業(yè)生產總體情況
立足農業(yè)生產，啟動了以送政策、送技術、送信息、送管理為主的“送服務、到基層”百人百日行動，大力宣傳中央一號文件和強農惠農政策，多形式開展農民科技培訓，共開展政策宣講35次、農民技術培訓18場次，培訓人數12000人；扎實開展春耕備耕，儲備優(yōu)質種子500噸、化肥1.6萬噸、地膜60噸，發(fā)放化肥優(yōu)惠補貼券19萬張；深入蔬菜園區(qū)、水果基地開展防風、防寒、防病蟲害技術應對指導，全年共完成糧食播種面積38.28萬畝，其中：玉米34.38萬畝，小麥0.303萬畝，谷子3.18萬畝，薯類37.86畝，雜糧0.4138萬畝；實施高標準農田建設1.5萬畝、玉米高產創(chuàng)建1.1萬畝,開展小麥“一噴三防”0.3萬畝、小地老虎防治1.2萬畝。
（三）惠農政策落實情況
認真落實國家糧食直補、良種補貼等強農惠農政策， 20xx年共落實糧食補貼資金2428.86萬元（其中：農資綜合補貼2108.76萬元，糧食直補320.1萬元）；兌現良種補貼資金381.9萬元，并通過“三公開”、“四不補”、“五到戶”、“六不準”標準審核后，以“一卡通”發(fā)放于農戶。同時執(zhí)行《縣扶持農業(yè)產業(yè)化發(fā)展辦法》，積極好設施蔬菜、干果種植、畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)龍頭企業(yè)等項目的資金扶持，促進了農業(yè)經濟快速發(fā)展。
（四）重點項目建設情況
1、設施蔬菜園區(qū)。鞏固提升舊園區(qū)，發(fā)展建設新園區(qū)，全年共發(fā)展設施蔬菜1.5萬畝，春秋大棚前茬青椒畝均產量7000斤，畝均收入4500元；后茬西葫蘆平均畝產8000斤，畝均收入3500元；日光溫室畝均收入3萬余元。全年共育設施蔬菜秧苗1492萬株，實施20xx年中央集中連片項目3個，補助資金xx0萬元（廣發(fā)禽業(yè)有限公司、五豐種植合作社、書榮種植合作社）；省級獎補大縣項目3個，獎補資金90萬元（鴻瑞專業(yè)合作社、河礁種植專業(yè)合作社、綠豐源種植專業(yè)合作社；省設施蔬菜工程3個，補助資金40萬元（林盛果業(yè)、匯森合作社、鑫源祥育苗公司）。
2、農業(yè)龍頭企業(yè)。20xx年共建設規(guī)模化農業(yè)龍頭項目xx個，其中林盛果業(yè)xx萬噸果蔬深加工已全部投產，生產的“清潤2.5”系列飲料，深受市場青睞，產品銷售已于北京、廣州、湖南等多個省市簽訂銷售合同，山西林盛果業(yè)有限公司與山西新紫晨公司在上海股權托管交易中心成功上市；天下襄公司新上的100萬斤手工掛面、5萬噸等級面粉和5000噸營養(yǎng)面粉生產線也已投產，并組建了“手工掛面協會”，申請獲得了“國家手工掛面農產品地理標志”，刷新了我縣無農產品地理標志的歷史空白。
3、新型職業(yè)農民培訓。一是完成了全縣新型職業(yè)農民培育對象調查摸底工作，共篩選出符合新型職業(yè)農民特征的現代農業(yè)從業(yè)者共833人，主要以種糧大戶（玉米）、種植設施蔬菜、養(yǎng)殖（羊、雞）以及農村防疫員、農資經營戶為主。二是完成了新型職業(yè)農民培育培訓機構申報和培訓實施工作，共申報天下襄和林盛果業(yè)兩所培訓機構，完成培訓任務950人。
4、扶貧開發(fā)工作。一是開展精準扶貧。制定了《20xx年縣縣級領導干部XX縣直機關單位黨員干部精準幫扶貧困村、貧困戶實施方案》，共建立駐村工作隊119支，整合各類專項資金1000萬元。通過發(fā)展產業(yè)、外出務工、安置就業(yè)、易地搬遷等措施，今年完成減貧任務1200人；二是推進易地扶貧搬遷，任務為xx0人，目前主體工程完成43.3%，搬遷投資完成1257.63萬元，占總投資的99.97%。
5、農村人居環(huán)境改善。一是制定了《縣改善農村人居環(huán)境20xx年行動計劃》，把32項任務分解落實到縣直19個單位的21個分管領導和23個責任科室�？h直各有關單位積極爭取項目、落實資金、落實責任，全力推進“四大工程”扎實有序開展。二是出臺了《縣美麗宜居示范村三級聯創(chuàng)活動實施方案》，啟動了縣美麗宜居示范村三級聯創(chuàng)活動，按照分級創(chuàng)建、分類示范、分批實施的方式，開展了3個省級、4個市級、26個縣級美麗宜居示范村創(chuàng)建工作，實施完善提質工程10項，安居工程4項，環(huán)境整治4項，美麗宜居示范1項。
6、農產品質量安全。圍繞創(chuàng)建“省級農產品質量安全示XX縣”工作要求，一是構建體系。新建了縣農產品質量安全檢測中心1個和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站13個，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管員42名，村級協管員323名；加強投入品監(jiān)管，共備案種子品種46個、經營單位88個、農藥經營企業(yè)61家、化肥經營單位17家、經營品種41個；二是開展專項整治。聯合多部門綜合執(zhí)法，1-11月共出動512人次，檢查農資經營企業(yè)38家，查處問題36起，責令整改36起，取締農資無證經營店2家，吊銷營業(yè)執(zhí)照1家。三是加強檢測，對生產基地、大型超市、批發(fā)市場抽樣678個，常規(guī)檢測1328次，快速檢測1256次。圓滿完成了各級各部門的檢測任務，產品監(jiān)測準確率達100%，合格率99%以上。
7、農業(yè)基礎工程。加快完善基層農技推廣體系建設，完成20xx年基層農技推廣補助項目科技培訓1010人；實施了20xx年鞏固退耕還林農民科技培訓600人和技能培訓300人；建設“一村一”品專業(yè)村20個；開展農村沼氣安全生產大排查村65個，1728戶；開展了農產品產地土壤國控點監(jiān)測，采集土樣35個；完成中低產田改造1.5萬畝，測土配方施肥43萬畝，化驗土壤300個，肥效試驗12個，制作配方卡1萬份；新發(fā)展水果495畝、中藥材xx40畝。
8、其它各項工作。扎實完成了學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育各項工作，開展了涉農領域問題專項排查整治和“不作為、亂作為” 整治工作，加強黨風廉政建設和政風行風建設，嚴格落實，統籌推進，“三農”干事風貌明顯提高。
（五）存在問題
1、農業(yè)基礎還是相對薄弱，一產占gdp偏低，有利于農民增收的主導產業(yè)還沒有形成，糧食作物較多，經濟作物較少，且受家庭經營的傳統模式影響，農業(yè)產業(yè)的規(guī)模相對小而分散，適度規(guī)模經營的種養(yǎng)大戶還不多。
2、農業(yè)產業(yè)化龍頭項目發(fā)展不足，存在企業(yè)規(guī)模較小、鏈條較短、輻射帶動能力不夠強，年銷售在億元以上的農業(yè)龍頭企業(yè)幾乎沒有。同時，在企業(yè)發(fā)展中，資金短缺，存在貸款難、融資難問題，企業(yè)與基地農戶利益聯結還不緊密。
3、由于今年大秋作物受災較重，農民種植業(yè)收入相對減少，加之受宏觀經濟下行影響，占農民收入較大的工資性收入明顯下降，農民收入增幅放緩。
4、移民扶貧搬遷工作涉及村多、人多、進度慢、時間長。散戶搬遷新址較分散，給驗收工作帶來困難。且整村移民搬遷后續(xù)資金短缺，入住率低，影響貧困人口生產生活。
二、20xx年農業(yè)工作計劃及“十三五”規(guī)劃內容
（一）工作思路
認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神和中央、省市農村工作會議精神，以培育農業(yè)產業(yè)和農民增收為核心，以科技支撐和科技創(chuàng)新為驅動，以建設現代農業(yè)和安全農業(yè)為抓手，以推進城鎮(zhèn)化和美麗鄉(xiāng)村為目標，強化政策扶持，加大現代農業(yè)示范，培育壯大農業(yè)龍頭，改善農村人居環(huán)境，為加快推進農業(yè)現代化、農業(yè)產業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化，率先建成小康而努力奮斗。
（二）工作目標
20xx年，全縣農林牧漁業(yè)總產值達到27.2億元，比上年增長xx%，農業(yè)增加值達到10.8億元，比上年增長17%；全縣農村居民人均可支配收入達到13879元，增長7%；全縣糧食總產量穩(wěn)定在1.8億公斤左右，農業(yè)龍頭企業(yè)銷售收入xx.7億元，增長8%。
（三）重點任務
依據上述工作思路和工作目標，重點實施好“1368”工程，即：
“1”就是圍繞以建設現代農業(yè)、增加農民收入為目標。
“3”就是實施提質增效、龍頭帶動、品牌引領三大戰(zhàn)略戰(zhàn)略，發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)、壯大農業(yè)龍頭企業(yè)，打造農業(yè)農業(yè)知名品牌，推進建設現代農業(yè)。
“6”就是發(fā)展六大產業(yè)：一是鞏固發(fā)展提高設施蔬菜，建設5個千畝設施蔬菜標準園；二是以林盛果業(yè)為依托，推廣種植晚秋黃梨5000畝；三是穩(wěn)定糧食生產，創(chuàng)建5個萬畝優(yōu)質高產玉米示范區(qū)；四是發(fā)展油籽牡丹種植基地3000畝；五是發(fā)展中藥材種植基地10000畝；六是圍繞“一鄉(xiāng)一龍頭”，發(fā)展壯大農業(yè)龍頭企業(yè)，提升農業(yè)產業(yè)化水平。
“8”就是抓好現代農業(yè)標準園、大型農業(yè)龍頭企業(yè)、“一村一品”專業(yè)村、新增糧食產能建設、新型職業(yè)農民培育、精準扶貧開發(fā)、農村人居環(huán)境改善、農產品質量安全八項工作，促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。
（四）“十三五”規(guī)劃主要內容
1、主要目標
到20xx年，全縣農林牧漁業(yè)總產值達到50.8億元，比“十二五”增長2xx%，農業(yè)增加值達到20.6億元，比“十二五”增長223%；全縣農村居民可支配收入達到18000元，比“十二五”增長63%；全縣糧食總產穩(wěn)定在1.8億公斤左右，農業(yè)龍頭企業(yè)銷售收入完成25.2億元，比“十二五”增長210%；種植業(yè)集約化水平提高到70%以上；畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值的比重達到53％左右；農業(yè)專業(yè)合作經濟組織達20xx個；農業(yè)信息化覆蓋率達100%；農業(yè)科技進步貢獻率達65%；主要農作物耕種收綜合機械化水平達90%；土地流轉率達到60%以上；農產品加工轉化率達到50%以上；森林覆蓋率達到22.06%。
2、主要任務
�。�1）提高糧食綜合生產能力。把穩(wěn)定發(fā)展糧食生產作為現代農業(yè)建設的首要目標，嚴格保護耕地，穩(wěn)定糧食播種面積，優(yōu)化生產布局和品種結構，實施新增糧食產能、中低產田改造、高標準農田建設、玉米高產創(chuàng)建等項目，普及推廣良種統供、測土施肥、機播精播、旱作農業(yè)、病蟲害綜合防治、保護性耕作等關鍵技術，20xx年糧食面積穩(wěn)定在40萬畝以上，玉米單產達到550公斤，總產量穩(wěn)定在3.5億斤。
（2）培育農業(yè)主導產業(yè)。圍繞特色農業(yè)、綠色農業(yè)、效益農業(yè)，完善現代農業(yè)產業(yè)體系，優(yōu)化農業(yè)結構，做大做強優(yōu)勢產業(yè)。到20xx年，發(fā)展設施蔬菜10萬畝、晚秋黃梨2萬畝、中藥材1萬畝、玫瑰種植1萬畝、油籽牡丹1萬畝、小雜糧5萬畝，把我縣打造成全市乃至全省的“后菜園”、“雜糧地”和農產品深加工經濟區(qū)。
（3）推進農業(yè)產業(yè)化經營。堅持“一鄉(xiāng)一龍頭、一地一特色”原則，以農產品加工流通轉化增值為核心，優(yōu)化投資環(huán)境，落實扶持政策，重點圍繞糧食轉化、農業(yè)觀光、肉蛋加工，畜牧養(yǎng)殖、花卉種植等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門每年引進建設1個投資在1000萬元以上的大型農業(yè)龍頭企業(yè)。到20xx年，全縣建成農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)體系，其中千萬元以上大型農業(yè)龍頭企業(yè)3家，省級和市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)分別達到5家和10家，創(chuàng)建 5-10個山西省著名商標和20個市級商標，農產品加工轉化率達到70%以上。輻射帶動蔬菜、小雜糧、食用菌、甘薯等20萬畝基地和3萬農戶增收。
�。�4）發(fā)展休閑觀光農業(yè)。充分發(fā)揮獨特的區(qū)域資源、文化產業(yè)和太長高速、黎霍高速、208國道等快速通道等優(yōu)勢，圍繞“吃、住、游、娛、樂”，發(fā)展“高、新、特、優(yōu)、雅、奇”，重點打造一批在長治、太原經濟圈內有影響力的服務能力好、休閑功能強、特色程度高的休閑觀光農業(yè)園。到20xx年，建成年營業(yè)收入500萬元以上的休閑農業(yè)莊園20家，年總經營收入超過1億元，帶動1萬農民受益，休閑農業(yè)收入占當地農民收入的60%以上，比全縣農民收入水平高1倍，成為促進農民就業(yè)增收和滿足居民休閑的新興產業(yè)、綠色產業(yè)、支柱產業(yè)。
�。�5）加強農業(yè)社會化服務體系建設。完善建設13個基層農技服務體系，建設10個大型農機化專業(yè)服務體系，大力發(fā)展農民專業(yè)合作組織，提高農民組織化程度。支持供銷合作社、農民專業(yè)合作社、專業(yè)服務公司、專業(yè)技術協會、農民經紀人、龍頭企業(yè)等提供多種形式的生產經營服務。健全農村流通體系和農產品市場體系，發(fā)展農產品現代流通方式，深入推進新網工程、“雙百”市場工程、糧食現代物流工程、鮮活農產品冷鏈物流系統、連鎖農家店和配送中心建設。實施農業(yè)物聯網工程，大力提升農業(yè)信息化水平。
�。�6）提高農產品質量安全水平。建設省級農產品質量安全示XX縣，完善農產品質量安全標準，加強檢驗檢測機構資質認證。建立健全農產品質量安全監(jiān)管體系，對產地環(huán)境、投入品使用、生產過程、生產質量實行全程監(jiān)控。實行嚴格的農產品質量安全可追溯制度、召回制度、市場準入和退出制度。進一步完善農業(yè)標準體系，大力推進農業(yè)標準化示范創(chuàng)建活動，加大農產品注冊商標和地理標志保護力度，積極發(fā)展無公害農產品、綠色食品、有機農產品。
�。�7）培育新型職業(yè)農民。以農村種養(yǎng)大戶、優(yōu)秀業(yè)主、村組干部、打工返鄉(xiāng)戶、農村“兩后生”、大中專畢業(yè)生等具備新型農民潛質且急需從生產型向創(chuàng)業(yè)型轉變的農民為重點培訓對象，選擇20個經濟效益好、有發(fā)展?jié)摿Α⒛軒愚r民增收的現代農業(yè)科技園區(qū)、省級農民合作社示范社、規(guī)模種養(yǎng)大戶、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)作為培訓實踐基地，著力培養(yǎng)新一代新型農民。
（8）大力改善農村人居環(huán)境。建設70個美麗宜居示范新村，重點開展農村人居環(huán)境衛(wèi)生整治， 開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊、森林長廊創(chuàng)建活動；加快農村土地確權登記，加快農村土地流轉，深化農村綜合改革，大力發(fā)展農村公共事業(yè)，發(fā)展社會化服務體系建設，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。落實國家強農惠農政策，堅持把糧食放在經濟工作的首要位置，把農業(yè)放在“四化同步”的基礎位置，把“三農”放在工作的重中之重，攻堅克難,扎實苦干，全縣農業(yè)和農村經濟取得了長足的發(fā)展，美麗鄉(xiāng)村建設取得初步成效。