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質(zhì)量工作總結(jié)

時間:2021-04-05 14:42:15 工作總結(jié) 我要投稿

質(zhì)量工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的質(zhì)量工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

質(zhì)量工作總結(jié)

  質(zhì)量工作總結(jié)1

  20xx年,我在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,與時俱進,扎實工作,較好地完成了組織和站領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),為完成工作目標做出了自身應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將一年的》工作總結(jié)如下:

  一、我能及時審閱工程勘察設(shè)計文件,針對工程特點,編制監(jiān)督方案。并按要求進行監(jiān)督交底,對監(jiān)督的程序、資料、重點、方式、頻率、質(zhì)量控制點的設(shè)置及其提前通知要求、材料進場復(fù)驗及現(xiàn)場檢測項目、對分部工程及單位工程的質(zhì)量控制資料審查等提出明確要求。

  二、在日常監(jiān)督管理工作中,我能嚴格按照建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則的要求和建設(shè)工程強制性標準,對建設(shè)工程各方職責(zé)主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查,對各方職責(zé)主體違反工程強制性條文的行為責(zé)令整改,并按程序要求對違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規(guī)和工程建設(shè)標準強制性標準為依據(jù),對建設(shè)工程質(zhì)量各方職責(zé)主體質(zhì)量行為和工程中涉及結(jié)構(gòu)安全和重要使用功能的實體質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  三、能按照住建局近年來出臺的文件加強對工程實體的質(zhì)量監(jiān)督。近年來,住建局出臺了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問題,我均能按照相關(guān)文件的要求對在建工程進行實體監(jiān)督,對違反文件要求的行為責(zé)令整改,并按程序要求對違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。

  四、能按時完成對工程的竣工驗收的質(zhì)量控制資料審查,并對資料存在的問題進行一次性告知,簽發(fā)相應(yīng)的監(jiān)督文書。

  五、按照站里的要求將監(jiān)督檢查表格、監(jiān)督文書及其回復(fù)資料上傳至工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)并在該工程監(jiān)督卷宗內(nèi)歸檔。

  20xx年,我在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙與支持下,學(xué)到了不少的新知識,使自我的視野得到了顯著擴大,自身素質(zhì)得以不斷的提高。

  由于我疏忽學(xué)習(xí),工作中時有遇事研究不周的地方;同時由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對此,我必須會加強學(xué)習(xí),我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫忙和理解,我必須會克服缺點,彌補不足,做一個稱職的監(jiān)督員。

  在20xx年,我將一如既往地按照站里的要求做好自我本職工作。

  質(zhì)量工作總結(jié)2

  我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據(jù)《xx縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》的總體要求,結(jié)合我校實際,認真扎實地開展了一系列加強和改進教學(xué)工作的活動,現(xiàn)匯報如下。

  一、宣傳動員,統(tǒng)一思想

  為認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會、落實縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年動員會會議精神,我校在3月份開學(xué)之初,在召開的教職工開學(xué)工作會議上,傳達了縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認真學(xué)習(xí),明確意義,思想重視,貫徹落實。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施方案

  1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務(wù)主任等及科室負責(zé)人和年級領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,教務(wù)處具體負責(zé)該項活動的實施安排,其它科室積極認真配合,全面認真落實該項工作。

  2、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,認真制定了《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》、《綠珠初中春季期教學(xué)工作計劃》、《綠珠初中秋季期教學(xué)工作計劃》、《綠珠初中教師教學(xué)管理獎罰細則》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量檢查評估制度》等實施方案。

  三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍

  為了在全校師生中營造“教學(xué)質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學(xué)質(zhì)量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學(xué)質(zhì)量方面的經(jīng)驗;要求班主任召開“教學(xué)質(zhì)量提升年”主題班會,提高學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的認識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認真學(xué)習(xí)了《xx縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》,讓大家明確工作要求,活動意義,并認真地開展工作。

  四、簽訂教學(xué)質(zhì)量提升目標責(zé)任書

  根據(jù)《教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動方案》和我!督虒W(xué)質(zhì)量提升活動方案》,創(chuàng)造良好的教學(xué)質(zhì)量提升活動氛圍,讓廣大教師認識到提升教學(xué)質(zhì)量活動的重要性,我校組織教師學(xué)習(xí)并簽訂了《綠珠初中提升教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任書》。

  五、認真管理、強化落實,檢查工作常態(tài)化

  1、明確領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任具體到人

  學(xué)校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對《方案》要求,認真梳理管理工作中存在的問題,統(tǒng)一思想、重心下移,落實責(zé)任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領(lǐng)導(dǎo)配合抓,年級主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組、班主任落實抓,細化工作目標和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學(xué)氛圍,讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益。

  2、強化常規(guī)工作,以檢查督導(dǎo)落實

  做好教師的計劃、總結(jié)、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導(dǎo)、開學(xué)第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學(xué)環(huán)節(jié),教務(wù)處每學(xué)期組織兩次教學(xué)常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負責(zé)。檢查做到有記錄、有印章。并將檢查結(jié)果在教職工會議上公布,以表彰先進,鞭策后進。同時,教務(wù)處還專門對各科組的科組活動進行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。

  3、強化科組教研,以聽課、評課為重點

  每學(xué)期,每位領(lǐng)導(dǎo)、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課。領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)達20節(jié),教師達15節(jié)。課后,科組長要組織本科組成員進行評課,評課做到有記錄,課后有反思。對畢業(yè)班的學(xué)生,還針對每次月考進行座談,了解學(xué)生對教師上課的建議。對七、八年級的學(xué)生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學(xué)生座談,主要是了解學(xué)生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進教師的教學(xué)方法,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、強化競爭意識,開展教學(xué)競技活動

  為了讓教師永葆激情,在學(xué)習(xí)中相互借鑒,取長補短,我校每學(xué)期積極開展教學(xué)競技活動;顒硬辉O(shè)獎,但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,課后在教職工會議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學(xué)習(xí),以達到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關(guān)的教學(xué)評比活動。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在《xx語文在線》上發(fā)表課件、論文、優(yōu)秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。

  5、強化學(xué)生競技能力,夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識

  為了提高學(xué)生應(yīng)考能力,夯實學(xué)科基礎(chǔ),我校根據(jù)上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學(xué)生的應(yīng)試心理素質(zhì),而且也夯實了學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識,為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

  質(zhì)量工作總結(jié)3

  進入四月份后,吸取了三月份的經(jīng)驗教訓(xùn),狠抓了煤質(zhì)管理,同時捉進了安全、生產(chǎn)和安全質(zhì)量標準化的發(fā)展。具體作了以下工作:

  一、從原頭治理作手,狠抓煤質(zhì)管理,提高煤炭質(zhì)量

  三月曾因煤質(zhì)灰份長期在45%以上,公司作了停產(chǎn)整頓,進入四月份,新的領(lǐng)導(dǎo)到來后,于4月6日至8日帶領(lǐng)工程技術(shù)部工作人員深入現(xiàn)場調(diào)查研究,查找原因,主要存在以下問題,并采取了相應(yīng)的措施處理,使煤質(zhì)有了較大提高:

  (一)、采煤工作面:1、時有割底厚度大于5公分、長度大于5米現(xiàn)象發(fā)生;

  2、上下巷因以前在掘進巷道時,取底厚度超過一米,現(xiàn)回采不得不取少量底,但取得過長,長達25米;

  3、有一層未頂在6至8公分之間完全脫落混入煤中,嚴重影響煤質(zhì);

 。ǘ、掘進工作面:

  1、50205工作面皮帶巷和輔助運輸巷掘進取底60公分,一直未作分裝分運;

  2、50102工作面皮帶巷和輔助運輸巷掘進取底近70分,煤矸混運至地面,全部拉倒入矸石山,雖未影響煤質(zhì),但造成掘進煤極大的損失。 針對以上情況,采取了以下措施,要求貫屯煤礦立即整改:

  1、下達整改指令書,嚴禁割底、割頂和留底煤;皮帶巷取底在現(xiàn)取25米的情況下減少10米至15米;上巷減至12米;落實責(zé)任人,限定時

  間,在規(guī)定時間內(nèi)達不到要求的,嚴格按規(guī)定進行處罰;

  2、現(xiàn)場督促采煤隊采取措施,保留偽頂,通過采取慢割(割煤時慢),快進(支架前移時快)的方法,現(xiàn)偽頂保留完好,在一定程度上提高了煤質(zhì);

  3、50205工作面皮帶巷和輔助運輸巷新安一條皮帶實現(xiàn)煤矸分離;

  4、50102工作面皮帶巷和輔助運輸巷,強制要求煤矸分裝分運至地面,煤炭運至煤倉,矸石運到矸石山,不僅保證了煤質(zhì),還最大限度地減少了掘進煤的損失。

  5、加強煤質(zhì)取樣化驗。以前是固定每天下午3點鐘取一個樣,這樣問題很多,現(xiàn)我們采取了三班取樣,并且取樣時間不定,最大限度地保證了取樣化驗結(jié)果與實際生產(chǎn)煤質(zhì)相一至。

  6、深入煤礦干部和工人隊伍中加強思想教育,說明當(dāng)前煤炭市場的殘酷性,公司對煤地要求的必要性,煤質(zhì)是XX公司的生命,肯定也是貫屯煤礦的生命,煤炭賣不出去,隨時面臨停產(chǎn)的可能。使廣大職工從思想上認識到煤質(zhì)的重要性,自覺為提高煤質(zhì)而努力工作。

  通過采取以上措施,現(xiàn)煤質(zhì)灰份基本穩(wěn)定在40%左右。

  二、在安全生產(chǎn)上,加強安全監(jiān)管,深入開展煤礦隱患排查治理,實現(xiàn)了煤礦的安全生產(chǎn)無事故

  1、完善制度建設(shè),落實監(jiān)管責(zé)任。安全生產(chǎn)重在落實,為了堅定地樹立“以人為本”的安全理念,認真落實簽定《安全監(jiān)管目標責(zé)任書》的內(nèi)容和任務(wù),我們及時完善制定學(xué)習(xí)了《安全檢查制度》、《工作制度》、《安全例會制度》、并上墻管理。目的就是靠制度管人管事,職責(zé)分工盡可能具體,健全了各類崗

  位職責(zé)和各方面的管理制度,使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限,提高工作效率,創(chuàng)造了好的環(huán)境。

  2、抓隱患整治,消除事故苗頭。四月分以來,我們以開展“隱患排查治理年”活動為契機,按照相關(guān)文件和《特別規(guī)定》的有關(guān)要求,狠抓煤礦安全隱患排查治理工作。要求煤礦認真制定整改方案和安全保障措施、落實資金、整改期限、整改作業(yè)范圍、整改內(nèi)容、整改責(zé)任人和督辦人,及時進行整改。要求煤礦必須每周排查一次安全隱患。提出對煤礦自查發(fā)現(xiàn)一般隱患且正在整改,或重大安全隱患實施停產(chǎn)整改的,以此調(diào)動煤礦自覺排查,自覺整改的積極性。一月來,我們共查出煤礦一般隱患30余條,并已全部整改落實。 通過以上工作,實現(xiàn)了四月份安全生產(chǎn)無事故的好成績。

  三、高度重視,完善制度,保障安全質(zhì)量標準化全面展開

  我們形成了這樣一個共識:抓好安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。質(zhì)量標準化搞不好,安全生產(chǎn)沒有保證,企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力,生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一輩子煤礦,抓一輩子安全質(zhì)量標準化”,強化自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識。而要搞好安全質(zhì)量標準化,首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度等方面對開展安全質(zhì)量標準化工作給以了大力保障。

  首先,突出安全質(zhì)量標準化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標準化工作與各級班子的工作業(yè)績掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的重要依據(jù)。并且安全質(zhì)量標準化季度考核結(jié)果作為精神文明考核的重要內(nèi)容,具有一票否決權(quán)。公司每月召開標準化工作會議,對標準化工作進行總結(jié)、安排、考

  核;礦每月召開標準化例會,研究總結(jié)上月工作,分析問題,提出下月的工作目標、措施及要求,保證了質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步發(fā)展。

  其次,加強了對標準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了公司和礦兩級安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負責(zé)的原則,規(guī)定上到公司總經(jīng)理,下到區(qū)隊長的各級行政正職對安全質(zhì)量標準化全面負責(zé),分管安全的副職具體負責(zé)。同時明確各級部門的責(zé)任,規(guī)定各級安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門,各專業(yè)職能部門負責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標準化工作。從而形成了從企業(yè)負責(zé)人到職工層層負責(zé)的標準化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標準化工作提供了組織保障。

  第三,健全安全質(zhì)量標準化制度體系。搞好質(zhì)量標準化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴密的制度和對制度嚴格的落實,規(guī)范人的行為,促進物的規(guī)范管理,達到現(xiàn)場環(huán)境協(xié)調(diào)有序。因此,我們十分重視安全質(zhì)量標準化管理制度的建立,把它作為搞好安全質(zhì)量標準化的一項基礎(chǔ)工作來對待。我們對照《安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,結(jié)合實際,細化、量化、深化了檢查考核標準內(nèi)容,出臺了《安全質(zhì)量標準化管理制度》、《深入開展安全質(zhì)量標準化活動的實施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機、運、通、防治水等專業(yè)的實施細則,形成了安全質(zhì)量標準化檢查評比、考核獎懲體系,為安全質(zhì)量標準化建設(shè)提供了制度保證。

  質(zhì)量工作總結(jié)4

  公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設(shè)集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率100%,分項工程優(yōu)良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結(jié)如下:

  一、完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系

  今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司和進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機構(gòu)。一年來各級管理人員都能履行其職責(zé),并認真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。

  二、不斷增強為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程

  為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應(yīng)措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設(shè)計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿意的宗旨。

  公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪任務(wù)。在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計存在有與事實不符或沒有設(shè)計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責(zé)的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的.情況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)鼐用褚约皹I(yè)主的高度贊揚。

  三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽

  以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設(shè)計或施工方案,為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大技術(shù)復(fù)核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復(fù)雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術(shù)交底并落實責(zé)任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經(jīng)驗不足,技術(shù)掌握不熟練,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置12人,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。

  對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責(zé)安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù)核,設(shè)專人負責(zé)取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、、-ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié)構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術(shù)措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。

  四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

  今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢查結(jié)果出一期。狠抓重點工程、特別是工程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3自檢報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司、和執(zhí)行。

  五、持續(xù)改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作

  根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了8個程序文件的39個條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。

  公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關(guān)各相關(guān)職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導(dǎo),為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)11個部室、各分公司進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了30個不符合項。其中機關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。

  8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20xx年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。

  六、科技項目、標準化實施工作

  公司在加強質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)用項目的落實,公司中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構(gòu)件等方面有所創(chuàng)新。由技術(shù)質(zhì)量部主抓的項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術(shù)在沈大公路建設(shè)中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設(shè)國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

  質(zhì)量工作總結(jié)5

  根據(jù)質(zhì)量強縣工作的部署和要求,為達到XX縣質(zhì)量強縣活動的主要目標,深入落實活動的各項任務(wù),20xx年,縣經(jīng)信局結(jié)合實際,采取多項措施,認真做好生豬肉食安全工作和商標工作,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、生肉食安全工作方面

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。充分認識生豬肉食安全工作的重要性和緊迫性,高度重視節(jié)日期間生豬肉食品質(zhì)量消費安全工作,從維護人民群眾的根本利益出發(fā),切實加強領(lǐng)導(dǎo),一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。把生豬屠宰管理工作作為日常管理工作的重中之重,進一步落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任,召XX縣生豬肉食市場管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作會議,明確部門職責(zé),落實責(zé)任到崗到人,確保不發(fā)生豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。

  2、加強監(jiān)管,落實制度。

  (1)加強屠宰企業(yè)日常監(jiān)管。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》,聯(lián)合相關(guān)部門對生豬定點屠宰企業(yè)進行常態(tài)檢查和不定期巡查,重點檢查全縣生豬屠宰企業(yè)進廠驗證、屠宰流程操作,嚴格落實定點屠宰場管理、屠宰車間衛(wèi)生、肉品衛(wèi)生管理和肉品召回等制度。認真做好定點屠宰廠生豬進廠登記、生豬產(chǎn)品出廠登記和病死豬、病害豬及肉品無害化處理登記等臺賬,實現(xiàn)生豬產(chǎn)品從購進到銷售的可追溯性,確保生豬肉產(chǎn)品出廠檢驗率達100%。

  (2)嚴厲打擊私屠宰濫宰。加大對重點區(qū)域、重點單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、用肉企業(yè)的整治,尤其是加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和其他管理薄弱環(huán)節(jié)的整治力度,做到不留死角。對制售注水肉、病害肉和私屠濫宰等不法行為一查到底,嚴厲打擊,進一步加強縣城地區(qū)生豬肉食市場管理工作,保障人民群眾肉食品安全和身體健康!皣鴳c”、“中秋”兩節(jié)期間,我局檢查全縣屠宰場(企業(yè))共13家次,出動執(zhí)法人員39人次,車輛13車次;聯(lián)合執(zhí)法隊共出動執(zhí)法人員15人次,車輛2車次。

  (3)部門聯(lián)動,層層抓落實。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)食品安全工作責(zé)任,印發(fā)《XX縣20xx年“中秋”、“國慶”期間生豬肉食市場專項打假行動的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)按照屬地管理原則,加強本轄區(qū)生豬肉食市場監(jiān)管工作。

  3、發(fā)現(xiàn)問題,迅速反應(yīng)。加強間豬肉質(zhì)量安全狀況跟蹤監(jiān)測,加強組織協(xié)調(diào),制訂應(yīng)急預(yù)案,防范豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,進一步采取有效措施,確保市場穩(wěn)定供應(yīng)。目前,從常態(tài)檢查、不定期巡查和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)匯報的情況來看,我縣暫時沒有發(fā)現(xiàn)制售注水肉、病害肉和私屠濫宰等違法行為。

  4、加強宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體輿論導(dǎo)向作用,通過電視臺、報紙和宣傳單張等媒介,加大宣傳教育力度,印發(fā)宣傳單張200份,廣泛宣傳豬肉產(chǎn)品消費安全基本知識,提高消費者的安全意識,引導(dǎo)如何識別注水肉、病害肉產(chǎn)品,提高人民群眾自我保護意識和識別能力,保證豬肉消費安全,維護社會和諧穩(wěn)定。

  二、商標工作方面

  1、完成了對3家企業(yè)“省著名商標”申報指導(dǎo)工作,引導(dǎo)全縣企業(yè)走品牌之路。按照市局的部署,縣工商局今年“省著名商標”的培育任務(wù)為5件,申報為3件。目前,已將龍門南昆山溫泉旅游大觀園有限公司、XX市南昆昆竹酒業(yè)有限公司、XX市龍南果子食品有限公司等3家企業(yè)的資料上報市局,XX縣瑤家食品有限公司、XX縣永華竹木制品有限公司正在培育中。在馳名商標申報認定工作方面,以實現(xiàn)龍門持有“馳名商標零的突破”為目標,通過調(diào)研,挖掘了“XX縣粵飛龍家庭用品有限公司”為培育對象。目前,正指導(dǎo)其建立標準化廠房,擬通過兩年左右時間使該企業(yè)通過國家“馳名商標”認定。在這幾家企業(yè)的帶動下,我縣各行業(yè)掀起了打造特色產(chǎn)品,爭創(chuàng)名優(yōu)品牌之風(fēng)。廣大經(jīng)營者通過商標不僅最大限度的發(fā)揮品牌作用,而且達到增加產(chǎn)品附加值的效益,使“品牌立縣”的觀念深入人心,帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。僅前三季度,XX縣商標注冊量達95件,對其中的48戶企業(yè)進行了商標注冊建議與指導(dǎo);企業(yè)自主注冊達47件。同時,還指導(dǎo)企業(yè)完善商標變更、續(xù)展手續(xù)3件;幫助企業(yè)整合商標、確定主次品牌、理順品牌關(guān)系40件次。目前,我縣的商標注冊總量已經(jīng)達到850件。

  2、宣傳商標知識,積極開展商標幫扶工作。隨著近幾年對《商標法》的推廣和宣傳,我縣商標注冊成逐年上升趨勢?h工商局在今年的知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動中,在縣城的主要街道進行了《商標法》、《商標法實施條例》等法律法規(guī)的宣傳,同時,在電視臺滾動播放了一個月的《商標法》宣傳,取得了良好效果。9月份,相關(guān)股室參加了國家工商總局召開的新《商標法》學(xué)習(xí)視頻會,對新《商標法》進行了認真的研討與學(xué)習(xí)。同時,針對企業(yè)在申報“省著名商標”過程中遇到的各種困難制定了幫扶措施。比如,針對龍門企業(yè)納稅少的特定情況,按有關(guān)稅務(wù)政策協(xié)助企業(yè)申報免稅資格,開具免稅證明。針對經(jīng)營額小的問題,協(xié)助企業(yè)成立農(nóng)民專業(yè)合作社,實行捆綁式的申報等。通過對申報環(huán)節(jié)的實時跟蹤,對問題的有效處理,以達到申報認定工作的落實。

  3、積極組織和推薦企業(yè)參加商標注冊、“馳名”、“著名”名商標申報認定。為了讓企業(yè)在品牌之路上扎實推進,根據(jù)市工商局要求,積極組織和推薦有實力的企業(yè)進行商標注冊及“馳名”、“著名”商標的申報認定。一是工作人員多次到企業(yè)進行指導(dǎo),幫助企業(yè)做好各種商標注冊前期準備工作,爭取一次申報成功。二是積極向政府建言獻策,多次以書面報告的形式向縣政府匯報我縣商標品牌工作的現(xiàn)狀、存在的問題及提出發(fā)展建議。三是開展商標行政指導(dǎo)工作。運用商標預(yù)警、建議、提示、告知指導(dǎo)企業(yè)增強商標意識,推進企業(yè)實施商標品牌戰(zhàn)略。

  4、繼續(xù)開展“雙打”專項行動,大力開展保護商標專用權(quán)行動。今年,縣工商局在全縣繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。截止到10月份,共出動執(zhí)法人員54人次,檢查經(jīng)營戶540戶次,集貿(mào)市場18個次,立案查處酒類、日用生活用品類、手機、小家電、食品等商標侵權(quán)案件34宗,罰沒15萬元。

  5、在農(nóng)業(yè)方面,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省名牌產(chǎn)品(農(nóng)業(yè)類)推進委員會關(guān)于組織申報20xx年廣東省名牌產(chǎn)品的通知》(惠農(nóng)辦[20xx]25號)文件精神,為推進我縣農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),提高農(nóng)產(chǎn)品知名度,提升農(nóng)業(yè)品牌效益,今年組織了XX縣黃沙元光精米廠和龍門新傳養(yǎng)菌場有限公司兩家實力較雄厚的農(nóng)業(yè)企業(yè)申報“廣東省名牌產(chǎn)品”。目前省正在組織專家進行評審。

  20xx年,我局相關(guān)的質(zhì)量強縣工作有序推進。下來,將加大力度,做好以下幾方面工作:

  1、跟進已申報省著名商標企業(yè)情況,幫助其建立有效的商標管理、使用制度,更大發(fā)揮商標作用。

  2、繼續(xù)做好商標注冊工作。根據(jù)市工商局的要求,力爭完成20xx年的工作任務(wù)。跟進實施“一戶一檔”工作,按“儲備一批、培育一批、申報一批”的工作思路,推進龍門國家“馳名商標”、省“著名商標”的申報認定工作。

  3、充分調(diào)動各行各業(yè)的積極性;充分利用平面媒體、戶外、網(wǎng)絡(luò)等公共資源的組織展示品牌宣傳工作;對獲省著名商標企業(yè)組織集中宣傳活動,提升企業(yè)知名度。

  4、指導(dǎo)企業(yè)自身建立起商標監(jiān)管體系與制度,更好地發(fā)揮好商標的作用。

  5、加大新《商標法》的學(xué)習(xí)和宣傳力度。結(jié)合《商標法》修訂的條款,注重對企業(yè)的宣傳和指導(dǎo),提高企業(yè)的商標意識。

  6、繼續(xù)做好名牌產(chǎn)品的申報工作,提高農(nóng)產(chǎn)品知名度和品牌效益。如果XX縣黃沙元光精米廠和龍門新傳養(yǎng)菌場有限公司申報不成功,將跟蹤這兩家企業(yè)動員其繼續(xù)申報廣東省名牌產(chǎn)品,同時積極挖掘和培育更多有實力、產(chǎn)品市場競爭力強的農(nóng)業(yè)企業(yè)申報省名牌產(chǎn)品,努力打造龍門農(nóng)業(yè)知名品牌。

  質(zhì)量工作總結(jié)6

  今年近階段的服務(wù)質(zhì)量提升管理工作,我們通過對服務(wù)現(xiàn)場與非現(xiàn)場的檢查和各網(wǎng)點的自查,各網(wǎng)點與檢查部門的密切配合和共同努力,積極認真地落實整改,在服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高。

  1、服務(wù)質(zhì)量提升方面有了明顯的提高,主要具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)在“三聲服務(wù)”方面,在柜面各崗位已經(jīng)普遍做到應(yīng)用,特別是對私柜面。從外部檢測反饋情況看,大堂經(jīng)理都能做到在營業(yè)廳對客戶主動招呼,說:“您好“或“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”,在營業(yè)廳近門口值勤時對看到將要離開網(wǎng)點的客戶有主動說“再見”;柜面人員對走上前來辦理業(yè)務(wù)的客戶有主動招呼,“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”,辦理業(yè)務(wù)完畢,做到向客戶說“再見”,特別是被查的各網(wǎng)點柜面窗口柜員都應(yīng)用了“請”字當(dāng)頭,這是一個很大難點的突破。

  (2)在“微笑服務(wù)”和講求親和力效應(yīng)方面,從外部檢測反饋情況已驗證,凡檢查到的柜員,都做到了面帶微笑、表情親和。

  (3)主動站立迎客和雙手遞送接受方面,從現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查中看到,各網(wǎng)點絕大部分柜員都做得較規(guī)范。最近上級單位在服務(wù)工作會上強調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受方面和三聲服務(wù)作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的是“主動、微笑和親和力”方面,要求更高了。

  2、各網(wǎng)點高度重視服務(wù)管理工作,努力加強了服務(wù)質(zhì)量管理力度,積極落實整改,是推進網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵。今年以來,服務(wù)檢查部門對各網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量情況通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對存在的問題分別向有關(guān)網(wǎng)點提出了整改意見和要求,各網(wǎng)點對此都表現(xiàn)出非常積極的態(tài)度,正面地對待,高度的重視,積極認真落實整改,并針對存在問題制定出了較為有效的具體措施,不少問題都得到了解決,有的網(wǎng)點顯現(xiàn)出明顯地效果。

  (1)各網(wǎng)點除了加強網(wǎng)點自查、柜員培訓(xùn)和個別談話教育之外,都把每日例會作為提高服務(wù)質(zhì)量管理教育的載體之一,對服務(wù)檢查部門每次提出的服務(wù)檢查情況和整改意見,都能在第一時間通過每日例會傳達、教育和落實整改意見,做到雷厲風(fēng)行、力求見效。

  (2)**網(wǎng)點針對中午為了減少客戶等待時間,一是推出了變更現(xiàn)有的柜面功能設(shè)置,將對服務(wù)窗口增設(shè)到四個,根據(jù)客戶滯留程度隨時調(diào)節(jié)窗口開放檔數(shù);二是為了減輕因中午員工午餐引起客戶滯留的壓力,調(diào)整了柜員的上崗輪班時間,推行中午對私柜員雙班工作制,有效減少了客戶滯留時間。

  (3)**網(wǎng)點為了營造學(xué)先進、趕先進的氛圍,開展服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的先進柜員示范點評活動、調(diào)整低柜和大堂經(jīng)理人員開展“pk”競崗等措施,激勵柜員自覺競爭的意識和行為,有效提高柜員服務(wù)質(zhì)量的提高。

  (4)**網(wǎng)點非常注重落實整改的有效性。一是注重引導(dǎo)員工對提高服務(wù)質(zhì)量重要性的認識,對檢查部門檢查出的存在問題,堅持做到在每日例會上通報、當(dāng)場批評,溝通認識,逐項提出整改要求,并要求每位相關(guān)柜員書面檢討、談出認識和列出整改計劃以及今后的目標。通過提高員工的思想意識來統(tǒng)一認識,以達到領(lǐng)導(dǎo)落實到人,柜員自覺改進的目的;二是結(jié)合檢查部門提出的整改要求,落實幫教責(zé)任人,希望通過責(zé)任人帶教,使柜員在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)操作效率上得到明顯提高。

  (5)**網(wǎng)點在堅持以微笑迎客、親情交流的為服務(wù)特色的同時,還堅持注重營業(yè)環(huán)境整潔,落實專人負責(zé)對柜面和客戶書寫臺的整潔,做到客戶用筆及時插好、紙屑雜物及時清理,保持柜面整潔和環(huán)境衛(wèi)生。

  3、還存在的一些問題:

  (1)在“微笑服務(wù)”和注重親和力效應(yīng)方面還需進一步的重視,目前在執(zhí)行的規(guī)范程度上還參差不齊,個別員工還有一定的距離,力求全體柜員都能要做到位。今年度在“主動站立迎客、雙手遞送接收和三聲服務(wù)”方面已作為崗位服務(wù)的必須規(guī)范要求,每個柜面、每個崗位都必須達到的,做不到則不合格。

  (2)規(guī)范用語、禮貌用語方面,雖然此次檢查到的崗位在“您好“或“您好,請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見”等用語都做到了,但并不是說所有柜員都能夠自覺地做到和做到“主動”,特別是“請”字當(dāng)頭和“對不起,請稍等”等用語,不少柜員在應(yīng)用上還沒有形成自覺或習(xí)慣,這還需要各網(wǎng)點負責(zé)人進一步加強督促和檢查,逐步實行強制性執(zhí)行。

  (3)網(wǎng)點的負責(zé)人和員工,在如何正確理解今年考核辦法中“重處罰輕獎勵”規(guī)定方面,還有待有一個適應(yīng)性的轉(zhuǎn)變。上級單位在最近的服務(wù)工作會上強調(diào),主動站立迎客、雙手遞送接受和三聲服務(wù)方面是上年度的達標要求,而在今年則作為最基本的要求,今年度在此基礎(chǔ)上更強調(diào)的是將“主動、微笑和親和力”方面作為達標,要求更高了。也就是說,今年所謂的“規(guī)范記錄”內(nèi)容就是要求每個柜員都應(yīng)做到的,檢查到的崗位沒做到“規(guī)范記錄”要求的就是扣分,因此“規(guī)范記錄”自然也就不獎

  (4)上級單位在下階段的檢查中,很有可能會把檢查面逐步推開檢查面,從目前各網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量達標現(xiàn)狀看,各網(wǎng)點負責(zé)人在下階段中務(wù)必要重視整體提高的要求,對服務(wù)質(zhì)量相對較差的柜組都應(yīng)進一步的重視起來,力求趕上。

  質(zhì)量工作總結(jié)7

  為了貫徹落實縣教育局“內(nèi)涵突破年”相關(guān)工作精神,促進我校“五突破”的各項工作都有所發(fā)展,辦人民滿意的教育,今年2月以來,學(xué)校支部、行政多次組織廣大教師以座談會、教代會、研討會等形式,認真學(xué)習(xí)縣教育局相關(guān)精神,結(jié)合我!按龠M每一個生命和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,全面推進“教師素質(zhì)提升工程”和“教育教學(xué)質(zhì)量提升工程”工作的開展,對20xx年工作尋找新的突破口。經(jīng)學(xué)校支部、行政、教代會研究通過,決定將我校的教育質(zhì)量突破工作作為20xx年重點突破目標,制定了相關(guān)實施方案,報縣教育局批準備案并提交學(xué)校教代會討論、修訂、實施,經(jīng)過近一年的實施,取得了一定的成效,現(xiàn)將我校以教師內(nèi)涵發(fā)展,促教育質(zhì)量突破的一點做法匯報如下:

  一、建立了條塊結(jié)合的教育質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

  為了保證教育質(zhì)量突破工作的順利實施,學(xué)校特成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:德育處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、功能室相關(guān)人員及各蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長

  二、確立了緊緊圍繞質(zhì)量突破相關(guān)的實施內(nèi)容

  1、以“兩基”國檢為突破口,全面保障學(xué)校所轄學(xué)區(qū)及遷入、外來、暫住人口義務(wù)教育段兒童在本校的入學(xué)。

  2、以課改實施為突破口,全面促進教師內(nèi)涵發(fā)展。

  3、以開展“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革為突破口,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,逐步實施導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式。

  4、以檢測為突破口,全面提升學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量。

  5、以身體素質(zhì)訓(xùn)練為突破口,全面提升學(xué)生體質(zhì)。

  6、以傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動為突破口,全面提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。

  7、以績效考核為突破口,全面改革教育質(zhì)量評價模式。

  三、制定了緊緊圍繞質(zhì)量突破的相關(guān)具體措施

  1、結(jié)合《韓場鎮(zhèn)學(xué)校20xx年控制學(xué)生流失工作保障措施》,與韓場鎮(zhèn)政府、各社區(qū)配合,利用家長會、傳統(tǒng)節(jié)日慶;顒拥葯C會,大力宣傳《義務(wù)教育法》,結(jié)合國家“兩免一補”政策、爭取各種幫困助學(xué)資金,保障學(xué)校轄區(qū)每一個適齡兒童入學(xué)。

  2、全面深入開展課改活動,促進教師內(nèi)涵發(fā)展,爭創(chuàng)各級名優(yōu)骨干教師。

  經(jīng)學(xué)校支部、行政研究,報教代會通過,20xx年開始,我校將把開展了十屆的每學(xué)期一個月的“教育科研月”活動更改為“教師內(nèi)涵發(fā)展月”活動,并于今年3月14日—4月15日成功開展了首屆活動。

  “教師內(nèi)涵發(fā)展月”活動開展的目的為了促進教師內(nèi)涵發(fā)展,提高教師專業(yè)水平,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而開展的教師大練兵活動。

  內(nèi)容有:

  (1)校內(nèi)以教研組為單位,組織參加校內(nèi)教學(xué)設(shè)計和教材解讀活動。

  (2)校內(nèi)以學(xué)科為單位,組織1—9教師撰寫、上交實驗教學(xué)論文,3—6年級指導(dǎo)學(xué)生寫語文征文,1—6年級語文教師撰寫上交下水文。

  (3)部分學(xué)科教師繼續(xù)參加教材解讀活動,7—9年級教師開始參加公開課上課、聽課、評課活動

  (4)校內(nèi)以年級為單位,繼續(xù)組織教師參加公開課和賽課活動。

  要求學(xué)校已經(jīng)結(jié)業(yè)的名師、名優(yōu)骨干教師上示范課,正在培訓(xùn)的各級骨干教師上研究課,“師徒結(jié)對”的徒弟教師上合格課。

  (5)校內(nèi)推薦教師上安全知識教育課。

  (6)校內(nèi)組織教師分層次參加學(xué)校遠程教育培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

  (7)開展讀書活動,撰寫讀書心得。

  學(xué)校將對在活動中受到表彰和表揚的集體和個人,學(xué)校將分別給予一定的獎品進行獎勵,并在教師獎勵性績效工資考核的過程部分給予加分獎勵,納入教師評優(yōu)評先和評職晉升考核。

  3、組織開展“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革活動,組織教師參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,今年組織了部分教師到安仁中學(xué)、大邑中學(xué)、三岔中學(xué)跟班學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式,學(xué)校于今年暑期對部分年級教師進行導(dǎo)學(xué)案教學(xué)培訓(xùn),并提前備好導(dǎo)學(xué)案初稿,本學(xué)期已經(jīng)在對應(yīng)年級嘗試實施。

  4、改變傳統(tǒng)的學(xué)月、半期、期末學(xué)業(yè)檢測模式,對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量按“四清原則”通過“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”方法,促進學(xué)生“雙基”的扎實與鞏固,從而提高學(xué)業(yè)質(zhì)量。

  5、以每天鍛煉一小時為載體,結(jié)合縣中小學(xué)生運動會、安外名校集團體育節(jié)、學(xué)校冬季運動會、田徑班級賽、學(xué)生體質(zhì)測試等活動,加強學(xué)生身體素質(zhì)訓(xùn)練,全面提高學(xué)生身體素質(zhì),促進學(xué)生體質(zhì)合格率和達標率的提高。

  6、以學(xué)校傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動為平臺,結(jié)合縣中小學(xué)藝術(shù)節(jié)、安外名校集團文化藝術(shù)節(jié)、安外名校集團科技節(jié)、各級各類學(xué)生創(chuàng)優(yōu)爭先活動,全面提高學(xué)生德育品質(zhì),提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。

  7、通過教師獎勵性績效工資考核,繼續(xù)完善我校教師教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,使之利于操作。通過對班子成員、班主任、科任教師管理、教育教學(xué)的過程性考核和終結(jié)性考核,促進教師參與教育教學(xué)工作的積極性提高,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量評價模式的改革。

  四、取得了緊緊圍繞質(zhì)量突破的一些預(yù)期效果

  1、完成了《韓場鎮(zhèn)學(xué)校青年教師培養(yǎng)五年規(guī)劃》中22位青年教師20xx年的培養(yǎng)任務(wù)內(nèi)容和20xx年9月新招、新聘3位青年教師、3位特崗教師和20xx年新招、新聘1位青年教師、1位特崗教師20xx年的培養(yǎng)任務(wù)內(nèi)容。完成《韓場鎮(zhèn)學(xué)校師資隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》中20xx年的目標,即:完成兩名縣學(xué)科帶頭人培養(yǎng)任務(wù)(方毅、姜棟財),完成1名省骨干教師培養(yǎng)任務(wù)(龔雪)、完成9名市骨干教師培養(yǎng)任務(wù)(龔雪、胡銅、曹曉霞、劉麗君、方毅、鮮亞蓉、姜棟財、余益、李艷),完成23名縣級骨干教師培養(yǎng)任務(wù)(張俊芬朱曉玲王華麗胡霞楊春霞植素瓊張先楊萍張艷琴楊梅朱宏付曉文李文梅吳威蔣云久江西馮勇明唐海洋梁玉霞胥長軍劉瓊英胡杰孔立)、完成10名校級骨干教師培養(yǎng)任務(wù)(均為學(xué)校青年教師)。

  在此基礎(chǔ)上,我校在20xx年有一名教師榮獲成都市教壇新秀(龔雪),一名領(lǐng)導(dǎo)榮獲大邑縣優(yōu)秀校長(唐海洋),三名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀教師(凌紹恩、馬玉洲、曹曉霞),一名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀教育工作者(吳威),兩名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀青年教師(帥金蓉、盧瓊),兩名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀班主任(周筱、李艷),兩名教師榮獲大邑縣教壇新秀(孔立、王佳蓓)。

  2、在學(xué)生培養(yǎng)上,我校今年有一名學(xué)生榮獲成都市優(yōu)秀學(xué)生干部(羅凈),18名學(xué)生分別榮獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部、縣“三好學(xué)生”、縣“十佳隊員”、縣“星星隊員”。

  3、學(xué)業(yè)質(zhì)量方面:

  (1)目前為止,今年我校學(xué)齡兒童入學(xué)率100%,三類殘疾兒童入學(xué)率100%,六年級畢業(yè)率、升學(xué)率100%;九年級畢業(yè)率100%,升學(xué)率90%以上,兩類高中完成送生人數(shù)268人以上,其中普高120人,中職148人。1—6年級輟學(xué)率控制在0%以內(nèi),7—9年級輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi)。1—6年級語文、數(shù)學(xué)和3—6年級英語、科學(xué)等檢測學(xué)科在市縣調(diào)研、期末統(tǒng)考和畢業(yè)考試中按縣二類學(xué)校評價標準及格率90%以上,優(yōu)生率20%以上,平均分達縣平均水平以上;7—9年級統(tǒng)考學(xué)科在市縣調(diào)研、期末統(tǒng)考和中考中按縣三類學(xué)校評價標準優(yōu)生率35%以上,均及格率70%以上,差生率控制在10%以內(nèi),特別是中考一次性重點高中上線34人,實現(xiàn)了上線人數(shù)和上線比率歷史性突破。

  (2)學(xué)生體質(zhì)合格率超農(nóng)村標準的98%以上,達標率超農(nóng)村標準的95%以上,近視率1%以內(nèi)。繼續(xù)保住了成都市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、大邑縣體育特色學(xué)校兩個榮譽。

  (3)學(xué)生能自學(xué)遵守《中小學(xué)教師生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,能按生態(tài)德育要求做到文明、禮貌、健康、和諧。通過參加縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)、安外教育集團文化藝術(shù)節(jié)、韓場學(xué)校各種傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動鍛煉了自己的藝術(shù)修養(yǎng),學(xué)校將爭取在下一屆縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)中能拿到2—3個單項一等獎。

  4、學(xué)校在去年的成績基礎(chǔ)上,爭取今年的生態(tài)教育能取得突破性進展,學(xué)校教育目標工作、特色創(chuàng)建工作以及各項常規(guī)工作都將爭取繼續(xù)獲得縣一等獎和表彰,爭取圓滿完成“兩基”國檢工作、校園文化建設(shè)工作并爭創(chuàng)成都市實驗教育示范學(xué)校。

  五、關(guān)于教育質(zhì)量突破的一些問題和困惑

  1、學(xué)校對教育質(zhì)量突破包涵的范圍界定問題,突破內(nèi)容多,對突破點的把握定義在學(xué)業(yè)質(zhì)量,不知道是否恰當(dāng)。

  2、作為農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,小學(xué)和初中教育質(zhì)量難以在短時間內(nèi)形成整體突破。

  3、受農(nóng)村生源影響,特別是韓場鎮(zhèn)外遷戶和外來流動人口的增多,使學(xué),F(xiàn)有的教育質(zhì)量水平難以在短時間內(nèi)迅速提高。

  4、受師資水平的影響,學(xué)校“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革難以在短時間內(nèi)迅速推進并取得質(zhì)效。

  總之,通過一年來對教育質(zhì)量突破工作的實施,我們深切地感受到,在20xx年的春風(fēng)中,生態(tài)韓校人更加堅定了教育質(zhì)量突破這個信念;在20xx年夏季走過之際,生態(tài)韓校人初嘗了教育質(zhì)量突破的喜悅;在20xx年秋季來臨之際,生態(tài)韓校人仍然繼續(xù)高舉教育質(zhì)量突破的旗幟;我們相信,即將走過的20xx年冬季,生態(tài)韓校人一定能充分享受到教育質(zhì)量突破的成果。

  質(zhì)量工作總結(jié)8

  縣質(zhì)量強縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  按照《關(guān)于報送20xx年質(zhì)量強縣工作總結(jié)的通知》相關(guān)要求,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路報告如下:

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  認真落實雙流縣商務(wù)局質(zhì)量強縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項責(zé)任,由局長任組長,分管副局長任副組長,局辦公室、流通科、電子商務(wù)科、執(zhí)法大隊為成員,全面負責(zé)我局質(zhì)量工作的組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。

  (二)繼續(xù)鞏固深化肉類蔬菜流通追溯體系

  肉蔬追溯體系建設(shè)是加強食品安全、質(zhì)量管理的重要措施。一是會同縣食安辦推進出臺了《關(guān)于印發(fā)雙流縣肉菜流通追溯體系宣傳工作方案的通知》(雙食安辦〔20xx〕26號),在肉菜追溯體系各環(huán)節(jié)廣泛開展宣傳活動。二是進一步強化生豬定點屠宰企業(yè)芯片綁定和信息上傳要求,確保上市豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全。在縣市場管理中心結(jié)合安全生產(chǎn)工作開展食品安全培訓(xùn)指導(dǎo),加大農(nóng)產(chǎn)品市場流通秩序整治力度,強化市場準入產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和溯源芯片巡查責(zé)任。

  (三)抓好市場流通領(lǐng)域質(zhì)量促進工作

  一是開展農(nóng)村日用品連鎖直營店建設(shè)。為依托連鎖經(jīng)營模式促進商品流通領(lǐng)域質(zhì)量工作規(guī)范統(tǒng)一、可信可查,進一步防范假冒偽劣商品流入農(nóng)村消費市場,我局引導(dǎo)紅旗連鎖在縣內(nèi)建設(shè)直營店4家,總營業(yè)面積約500平米。二是國慶期間,協(xié)助辦好“成都國際美食節(jié)”,提高服務(wù)質(zhì)量水平;組織特色肥腸粉等4家優(yōu)質(zhì)美食商家到非遺博覽園參展。

  (四)抓好商貿(mào)流通執(zhí)法檢查有關(guān)工作

  一是20xx年,在商貿(mào)流通領(lǐng)域開展質(zhì)量宣傳活動,懸掛標語橫幅,發(fā)放宣傳資料,營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍。制作宣傳展板4個,《生豬屠宰管理條例》和《食品安全法》等法律法規(guī)手冊20xx份,“兩高”關(guān)于加強食品安全的司法解釋和如何鑒別注水肉等宣傳單1000份。二是6月18日,我局積極開展“五進”活動,精心安排我縣明渲定點屠宰場作為食品安全進企業(yè)的宣傳點。組織普通消費者、新聞記者50多人到企業(yè)參觀,接受咨詢,解答肉食品質(zhì)量問題。現(xiàn)場發(fā)放各類資料1500余份,接受咨詢?nèi)藬?shù)160多人。三是在重要節(jié)假日前夕,對縣市場管理中心所轄國辦市場的農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量、消防和衛(wèi)生秩序進行了重點檢查,嚴格市場準入制度,杜絕假冒偽劣商品進場銷售;現(xiàn)場檢查縣內(nèi)大型商場、超市和三家屠宰企業(yè),對企業(yè)做好質(zhì)量工作和隱患整改提出明確要求。截至目前,搗毀和取締私屠濫宰窩點6個、查獲生豬屠宰違法案件5起,查獲違法豬肉1100余公斤,罰款2.5萬元;聯(lián)合公安、工商、食藥監(jiān)等部門,開展豆芽、豆腐專項整治行動3次,將不符合要求的3家業(yè)主清理出市場。

  二、20xx年工作思路

  一是加強生豬屠宰行業(yè)監(jiān)管,鞏固屠宰環(huán)節(jié)生豬產(chǎn)品追溯體系建設(shè),強化芯片綁定和信息上傳工作。指導(dǎo)市場管理中心鞏固深化肉類蔬菜溯源體系,強化國辦市場農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和肉類蔬菜市場準入工作。繼續(xù)在成都農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場開展一級批發(fā)市場肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)試點,加強系統(tǒng)運行監(jiān)管,整頓場內(nèi)秩序,落實規(guī)章制度。

  二是進一步加強市場監(jiān)管服務(wù)體系建設(shè),提高行政執(zhí)法效能,繼續(xù)做好“12312”商務(wù)舉報投訴服務(wù)電話辦理工作。加大對生豬定點屠宰企業(yè)的巡查力度,積極開展以打擊私屠濫宰和制售注水、病死病害豬肉以及制售劣質(zhì)豆芽、豆腐產(chǎn)品不法行為的整治活動,確保我縣肉食品市場的食品安全。

  三是積極做好大型商場、連鎖超市、商品市場等重點流通企業(yè)質(zhì)量工作的指導(dǎo)和檢查;以信息化、連鎖化、制度化為抓手,嚴格落實有關(guān)法律法規(guī),促進全縣商貿(mào)流通企業(yè)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,切實保障消費者權(quán)益。

  質(zhì)量工作總結(jié)9

  公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設(shè)集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率10xxxx,分項工程優(yōu)良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結(jié)

  一、完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系

  今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機構(gòu)。一年來各級管理人員都能履行其職責(zé),并認真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。

  二、不斷增強為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程

  為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應(yīng)措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設(shè)計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了8xxxx萬元的攤鋪任務(wù)。

  在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計存在有與事實不符或沒有設(shè)計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責(zé)的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。

  三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽

  以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設(shè)計或施工方案,為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大技術(shù)復(fù)核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復(fù)雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術(shù)交底并落實責(zé)任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經(jīng)驗不足,技術(shù)掌握不熟練,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置1xxxx,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責(zé)安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù)核,設(shè)專人負責(zé)取得了較好效果。

  今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、、-ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了 漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié)構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術(shù)措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。

  四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

  今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢查結(jié)果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。

  五、持續(xù)改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作

  根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于XX年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了xxxx程序文件的3xxxx條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。

  公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關(guān)各相關(guān)職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導(dǎo),為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)1xxxx部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了3xxxx不符合項。其中機關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。

  8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對XX年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。

  六、科技項目、標準化實施工作

  公司在加強質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構(gòu)件等方面有所創(chuàng)新。由技術(shù)質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術(shù)在沈大公路建設(shè)中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設(shè)國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

  質(zhì)量工作總結(jié)10

  為深入貫徹落實全國質(zhì)量工作會議精神,嚴格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,接市局《關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知》后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真組織實施,按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治,現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結(jié)如下:

  一是建立機構(gòu),落實責(zé)任,明確思路,制定方案。成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。我局多次召開局黨組會議,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內(nèi)容、方法和步驟,科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》。

  二是廣泛宣傳,狠抓培訓(xùn)。XX年9—10月,分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負責(zé)人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓(xùn),發(fā)放宣傳資料3000余份,使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營行為。強化企業(yè)質(zhì)量意識,充分調(diào)動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來,我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議,安排部署有關(guān)工作,充分發(fā)動企業(yè),讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識,讓其主動按照相關(guān)要求做好自查自糾工作。

  三是強化監(jiān)管,狠抓落實。我局自9月份以來,對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執(zhí)法人員185人次,出動車輛50臺次,立案11起,涉案金8400元,沒收違法所得6000余元,罰款萬余元,取締非法經(jīng)營企業(yè)2家。過近4個月的整治行動,藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為進一步規(guī)范,藥品市場秩序進一步好轉(zhuǎn),藥品質(zhì)量進一步保障,人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是:

  (一)以檢查實施gmp情況為重點,規(guī)范藥品生產(chǎn)行為

  在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責(zé)任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況、批生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容,加強了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局分別提出了整改意見。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次,對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次,出動檢查人員18人次。

  (二)以檢查gsp執(zhí)行情況為重點,規(guī)范藥品經(jīng)營行為

  在藥品流通環(huán)節(jié)上,我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行g(shù)sp情況、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓(xùn)情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點,加強了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案,我局在加強企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施:一是固定藥品采購員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作;二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認面孔,不認企業(yè)”現(xiàn)象。自整治行動開始以來,我局共出動檢查人員112人次,共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè),針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,要求限期予以糾正,并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進行立案處理。

  (三)加大對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管力度,規(guī)范醫(yī)療器械經(jīng)營行為

  在醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)上,我局以經(jīng)營企業(yè)是否按許可事項經(jīng)營、有無擅自降低經(jīng)營條件、購進渠道是否規(guī)范為檢查重點,加強對醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管,查處違法經(jīng)營醫(yī)療器械案件2件。此次整治行動,共出動執(zhí)法人員15人次,共檢查醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)20余家次,立案查處1家。

  (四)以規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥房管理為重點,規(guī)范藥品、醫(yī)療器械使用行為

  在藥品使用環(huán)節(jié)上,我局以藥械購進渠道、藥械購進記錄、藥品貯藏條件、藥房人員資質(zhì)為重點,加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)使用藥械的質(zhì)量監(jiān)管;同時為進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)療器械使用行為,強化醫(yī)療機構(gòu)藥械質(zhì)量管理,我局與衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《瀘州市龍馬潭區(qū)開展創(chuàng)建規(guī)范藥房活動實施方案》,明確了創(chuàng)建的目標要求,提出了具體的實施步驟,制定了詳細的驗收標準,促使我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥房管理工作走上了更加科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。此次專項整治,我局共出動執(zhí)法人員46人次,共檢查醫(yī)療機構(gòu)58家次,立案查處1家。

  (五)強化特殊藥品的監(jiān)管,規(guī)范特管藥品的銷售和使用

  在特殊藥品的監(jiān)管上,我局集中人員和時間,對使用、經(jīng)營特殊管理藥品單位的機構(gòu)與人員、購進渠道、儲存管理及保管條件、銷售及使用管理、運輸管理、安全管理、統(tǒng)計報表等方面進行了全面檢查,共出動檢查人員36人次,共檢查經(jīng)營企業(yè)、使用單位28家次。

  (六)加強藥械廣告檢查力度,規(guī)范藥械廣告宣傳市場

  進一步整頓藥品、醫(yī)療器械廣告宣傳市場,加強廣告監(jiān)測,我局加大對違法廣告的檢查力度,對不符合規(guī)定的廣告堅決繳銷。此次專項整治,共收繳違法印刷品近4000張、拆除廣告牌57個。

  (七)突出重點全面開花,以點帶面樹立典型,提升我區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)的整體形象。

  為了迎接上級檢查指導(dǎo),更好地提升我區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營水平,服務(wù)水平,在前階段整治的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)小組成員自11月22日起分組包干,確定四個區(qū)域為重點,即以選擇南光路的圣杰藥業(yè)有限公司第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示范店及周邊區(qū)域,以紅星農(nóng)貿(mào)市場和春雨路飲食一條街區(qū)域藥店為重點,在落實八個方面的內(nèi)容上狠下功夫,并結(jié)合我區(qū)實際,搞好“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一上墻資料,統(tǒng)一服裝胸牌,統(tǒng)一分類管理標識,統(tǒng)一資料裝盒,統(tǒng)一標簽。到目前為止,重點區(qū)域,特別是兩個示范店的店堂店貌有很大改觀,店堂整潔衛(wèi)生,無違規(guī)廣告,進貨票據(jù)裝訂規(guī)范,各項制度執(zhí)行較好,上崗人員資質(zhì)齊備,藥品安全意識和服務(wù)意識顯著增強。

  質(zhì)量工作總結(jié)11

  20xx公司的安全質(zhì)量工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,圓滿地完成了全年的各項安全、質(zhì)量目標,未發(fā)生等級安全質(zhì)量事故,取得了較好的成效。今年以來,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導(dǎo)思想,做了一些具體的工作。下面就今年今年的工作做一簡要總結(jié)。

  一、以體系管理為龍頭,保證安全生產(chǎn)的運行

  公司建立了以“一把手抓安全”的安全保證體系,各單位一把手負責(zé)安全生產(chǎn)工作,公司主管生產(chǎn)和技術(shù)的副總經(jīng)理主管安全生產(chǎn)工作,建立了以安全質(zhì)量部牽頭的安全技術(shù)措施保證措施,使每個員工從思想上重視安全,安全生產(chǎn)工作的好壞,影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和制約企業(yè)的發(fā)展。安全工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。公司把安全工作作為“一把手”工程來抓,各級領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)的文件,促進了基層安全工作的開展,將安全工作的各項職責(zé)落實到每個部門和每位領(lǐng)導(dǎo),把各位領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門在安全工作中應(yīng)負的責(zé)任從制度上固定下來,確保了安全工作真正做到了有人抓、有人管。

  1、健全安全管理制度,完善安全管理框架。

  2、多次組織安全培訓(xùn),積極開展了多種形式的安全活動,提高員工隊伍素質(zhì)。今年共組織了52人參加了安全管理人員資格證的培訓(xùn),其中參加省級培訓(xùn)有11人(以上均不包括各施工項目部的培訓(xùn)情況)。

  3、加強工程質(zhì)量管理,完善質(zhì)量標準化建設(shè)。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠利益的需要,而且是安全工作的基礎(chǔ)。在認真抓好安全生產(chǎn)工作的同時沒有忽視質(zhì)量管理的重要性,今年年初,根據(jù)公司工作會議精神,安全質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想,制定了本年度的安全質(zhì)量目標。

  4、在全公司范圍內(nèi)進行危險源辨識與風(fēng)險評價,合理地確定了每個部門每項工作的安全風(fēng)險系數(shù)。確定了安全質(zhì)量工作防范的重點,為全年安

  全工作的順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。大力宣傳安全生產(chǎn)方面的方針、政策和法律、法規(guī),把上級文件精神及時傳達到各職能科室及工程項目部。

  二、以開展各安全專項整治工作為契機,進一步完善施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)備設(shè)施的管理

  根據(jù)股份公司和集團公司公司針對10.29事故視頻會議精神,開展了大型機械設(shè)備安全使用管理和預(yù)防高處墜落、模板坍塌和土方坍塌事故為重點的安全專項整治工作,此次自查涉及項目部7個,檢查地點、項目32個,整改隱患65處。通過此次活動進一步促進各項目的安全生產(chǎn)投入合理,提高施工現(xiàn)場的安全防護水平。

  1.在日常檢查過程中嚴抓各種管理制度、安全規(guī)范、標準的落實情況,以充分發(fā)揮公司安全管理制度的作用。對在施項目實行不定期抽查,每季度進行季度檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題馬上要求項目進行整改落實。對重點、難點、較差的項目抓住不放,積極幫協(xié)助、服務(wù)直至項目安全問題得到整改和消除,如:個別項目由于各種原因,安全人員沒有及時到位,安全防護較差,高處作業(yè)無操作面,腳手架搭設(shè)不合格等問題,積極與人力資源部、技術(shù)發(fā)展溝通反映,共同幫助項目解決安全人員、安全技術(shù)難點等問題。

  2.嚴把方案審核關(guān),現(xiàn)場腳手架、臨時用電、機具設(shè)備等的驗收關(guān),爭取讓各種施工方案更完善、各種安全設(shè)備設(shè)施更安全。在方案審核過程術(shù)方案審核中,對違反安全規(guī)范、標準的設(shè)計,及時與技術(shù)發(fā)展部認真溝通協(xié)商,確保安全技術(shù)措施方案符合相關(guān)安全規(guī)范、標準、規(guī)定,保證了施工安全。今年共審核安全技術(shù)措施方案13份,專家論證的方案3項,驗收各種防護設(shè)備設(shè)施106項。

  3.我部門于20xx年9月1日至20xx年9月30日進行了一次工程項目安全質(zhì)量、爆炸物品檢查內(nèi)部審核,主要目的是檢查審核并驗證公司施工進度、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全以及爆炸物品貯存、使用過程中是否符合有關(guān)法規(guī)、標準及公司有關(guān)文件規(guī)定,針對存在的問題及時制定糾正措

  施進行改進,防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生,保證并促進公司管理體系運行的有效性、在信用評價和集團公司審核抽查中獲得良好的評價。在檢查活動的開展過程中,各項目部都能積極的行動起來,對此次檢查活動進行周密的安排、積極地配合。使得各項目的安全工作都緊緊圍繞著此次檢查活動安排進行落實。通過此次檢查活動的開展,促進了各施工單位安全生產(chǎn)工作的有序進行,增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。

  三、重點工程質(zhì)量控制情況

  20xx年公司上下對質(zhì)量、安全工作高度重視,上級相應(yīng)加大了質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的深度和力度,給公司質(zhì)量安全工作提出了更高的標準和要求。質(zhì)量安全工作方面我們重點抓好各項目現(xiàn)場施工管理,把安全質(zhì)量作為重點部位監(jiān)控,嚴格落實操作流程,貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求,定期不定期進行監(jiān)督檢查,確保了未出現(xiàn)任何的安全質(zhì)量事故。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。項目上也相當(dāng)重視安全質(zhì)量管理工作的落實取得了理想的效果,例如:

  關(guān)角隧道:指揮部采取定期排查和不定期排查兩種方式對現(xiàn)場進行監(jiān)控。指揮部安質(zhì)部每月組織四次大型排查,排查結(jié)束后下發(fā)《質(zhì)量安全管理通知單》,并于每月20日對現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度進行全面考評,設(shè)進度、材料節(jié)超、光面爆破獎等獎項,大大促進了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。針對各施工現(xiàn)場進行了定期、不定期的安全質(zhì)量排查,共計發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患約300余個,整改合格率達到99%以上,各工區(qū)專職安全員、技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患約700余個,整改合格率達到97%以上,部分沒有整改的原因就是同一問題又重復(fù)出現(xiàn),對此問題,采取加大對施工人員進行加強教育的方法進行解決,減少同一問題重復(fù)出現(xiàn)的頻率,通過認真仔細的安全質(zhì)量排查,大大減少了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量事故的發(fā)生。

  貴廣項目:對管轄標段范圍內(nèi)安全管理、生活區(qū)管理、現(xiàn)場料具管理、環(huán)境保護、腳手架、安全防護、施工用電、起重吊裝、機械安全、消防保衛(wèi)、工程質(zhì)量等進行全面安全質(zhì)量隱患排查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,對拒絕整改落實的施工班組進行經(jīng)濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟。全年組織的各項檢查共查出大小問題335個,監(jiān)督現(xiàn)場整改334個,整改率達到99%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。20xx年項目部取得了0扣分的好成績,為公司贏得榮譽。通過檢查與考核的有機結(jié)合,促進全處人員的質(zhì)量安全意識不斷增強,工作主動性和積極性得以提高,安全保生產(chǎn),質(zhì)量創(chuàng)效益為企業(yè)生產(chǎn)目標“安全質(zhì)量零事故”創(chuàng)造保障。

  欽防鐵路項目:在今年上半年的信譽評價跟綜合考評中,項目部取得了南寧鐵路局的第四名、沿海建指第二名的可喜成績。在沿海建指的樣板工程評比中由項目施工的金雞塘江大橋以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。

  共玉項目:項目部不定時對施工隊進行安全質(zhì)量宣傳教育20期、422人次、211份宣傳材料,60余條橫幅、宣傳標語等,并對一線施工人員采取現(xiàn)場安全質(zhì)量講解及考試等不同手段,提高“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想認識,增強宣傳教育效果,通過各種方式使施工人員提高認識,掌握專業(yè)知識,最大限度避免日常生產(chǎn)中因操作不當(dāng),違章施工而引起的安全質(zhì)量問題,增強每一名施工人員的主人翁責(zé)任感,將所學(xué)到的知識、技能發(fā)揮到實處,落實到崗位。河卡山隧道提前并超前完成進洞100m計劃,為冬季施工做好準備。

  北京分公司在西辛新樓的建造過程中以優(yōu)良的質(zhì)量,良好的服務(wù)得到了廣大住戶的認可及好評。

  四、在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì),讓安全成為一種習(xí)慣

  年初至今,隨著“三項行動”在全公司、全系統(tǒng)范圍內(nèi)的實施,拓寬了安全培訓(xùn)的內(nèi)涵,提升了培訓(xùn)工作的效果。對新上崗員工、引進的畢業(yè)生、項目經(jīng)理、專兼職安全人員進行了國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù),勞動衛(wèi)生知識和安全技能知識,有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識、工傷保險的政策、法律、法規(guī)、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法、事故現(xiàn)場勘驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制、公司內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故案例分析等方面的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在著重“培養(yǎng)、檢查”的同時,在全公司范圍內(nèi)進行的危險源辨識與風(fēng)險評價、環(huán)境因素的識別評價,通過扎實有效的培訓(xùn)工作的開展,使公司“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)更加穩(wěn)

  固,基層管理水平日益提高,全員參與意識明顯增強,讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣變得更安全。

  五、公司信譽評價、表彰及QC成果的情況

  1.鐵路信譽評價情況匯報:

  廣西欽防鐵路項目在今年上半年的信譽評價跟綜合考評中,項目部取得了南寧鐵路局的第四名、沿海建指第二名的可喜成績。在沿海建指的樣板工程評比中由項目施工的金雞塘江大橋以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。

  貴廣項目在上半年信譽評價中繼續(xù)以前的好成績,項目部在檢查中現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)等方面無任何扣分情況,總體排名為第6名。

  哈齊客專項目1、2分部在信譽評價中做好了充分的準備工作,取得了全線排名第2名的成績。

  2.公路信譽評價情況:

  全國范圍內(nèi)開展的公路施工企業(yè)信用評價工作由交通運輸部統(tǒng)一組織,每年開展一次,評價內(nèi)容包括投標行為、履約行為和其它行為等,按得分多少將公路施工企業(yè)分為AA、A、B、C、D五個等級,并將與投標掛鉤。去年在公路信譽評價中的成績,廣西、福建、青海片均獲AA稱號,得到了地方和業(yè)主的高度肯定。今年公路信用評價基本處于收尾階段,不出意外名次不會有變動。

  3.建泰A1標在建泰公司組織的“‘三集中’標準化建設(shè)經(jīng)驗交流會”在我合同段召開,項目部獲獎金40萬元。該項目部被福建省交通運輸廳評為20xx年度A級項目部。20xx年第三季度至20xx年第二季度,項目部在建泰公司組織的季度考評中,平均名次為第三名,累計獲得獎金60萬元。20xx年2月9日,建泰A1項目部獲20xx年度集團公司優(yōu)秀施組三等獎及優(yōu)秀專項施工方案獎。

  3.廣西南寧項目部在全線季度評級中排名靠前,第2季度排第一名。

  4.貴廣項目是全線第一家架梁無障礙單位。第一個主體工程全部完工的項目部,被局指評為優(yōu)秀項目部

  5.20xx年公司兩篇QC成果獲得20xx年度集團公司優(yōu)秀成果獎,下半年公司加大了對QC成果的重視度,下發(fā)了相關(guān)文件,要求各個項目都要根

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