篇1：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》的通知》(吉組字[2014]50號)文件要求，我委立即行動，召開專題會議，安排布署專項整治活動，并認(rèn)真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全體干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治�，F(xiàn)將我委自查自糾階段活動開展情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是成立了以管委會主任為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實施方案，結(jié)合本單位實際，我委制定了具體實施方案，深刻領(lǐng)會貫徹落實開展“衙門”作風(fēng)專項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風(fēng)，精心安排，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實的工作格局。
二是專項問題專項檢查。針對以下問題開展專項檢查，一是宗旨意識不強，服務(wù)水平不高、對待群眾冷、硬、橫;二是責(zé)任意識淡薄，遇事推諉扯皮，為官不為、不敢擔(dān)當(dāng);三是有令不行、有禁不止，督促落實不力，工作消極等待;四是規(guī)章制度不健全、不落實，管理漏洞多，程序不規(guī)范等。
三是強化監(jiān)督積極整改。全體機(jī)關(guān)上下聯(lián)動，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面，管委會班子成員充分抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和專項治理工作，紀(jì)檢監(jiān)查履行督察和追責(zé)的責(zé)任，各負(fù)其職，共同推進(jìn)。全體黨員同志積極主動查找自身存在問題，認(rèn)真思考改進(jìn)方案。嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，真正做到廉潔勤政為民。
篇2：
為切實糾正全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中存在的“為官不為”問題，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)石城縣開展“為官不為”問題專項整治實施方案通知》(石人社字〔**〕67號)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，9月初啟動了專項整治工作，至12月結(jié)束，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。為確保此次“為官不為”專項整治工作扎實有效的開展，我鎮(zhèn)迅速行動，及時組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《石城縣開展“為官不為”問題專項整治實施方案》。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工對專項整治工作的目標(biāo)任務(wù)、時間安排、工作重點、方法步驟和工作要求等有了較為明確的認(rèn)識。
(二)及時成立組織機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)高度重視此次專項整治活動，把推進(jìn)專項整治工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動和效能石城建設(shè)的重要抓手。為了確保專項整治活動扎實有效地開展，切實把活動的各項要求落到實處，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長，抽調(diào)部分鎮(zhèn)“活動辦”、“三送”辦、便民服務(wù)中心干部任成員的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，強化了工作措施，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分頭抓、全體干部共參與的工作格局。
(三)精心制定工作措施。專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展此次專項整治工作的目標(biāo)要求、方法措施和組織領(lǐng)導(dǎo)作出了全面部署安排，對開展專項整治工作進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任細(xì)化，并提出了明確的工作要求。全局把開展專項整治工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動和效能風(fēng)暴行動有效結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”，切實推動當(dāng)前各項工作全面落實。
二、狠抓整改落實，創(chuàng)新制度機(jī)制
一是查找整改突出問題。按照“為官不為”專項整治工作的總體部署和要求，我鎮(zhèn)將查找整改問題作為專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，圍繞“為官不為”等問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等問題，為了使征求到的意見建議落到實處，進(jìn)一步改進(jìn)和推動各項工作的開展，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，研究制定了整改方案，對梳理歸納出的問題，明確了整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，務(wù)求整改工作取得實效。
二是建立健全各項管理制度。為了進(jìn)一步鞏固和提高整改成效，使專項整治工作真正成為提高全鎮(zhèn)干部職工素質(zhì)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)群眾工作的動力。我鎮(zhèn)把健全完善制度，努力建立長效機(jī)制作為此次專項整治工作的主要環(huán)節(jié)，對原有的各項管理制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步修訂完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度，確保工作流程更簡便，服務(wù)態(tài)度更熱情，服務(wù)行為更規(guī)范，群眾辦事更方便。
三、強化工作措施，推進(jìn)工作落實
為督促全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高績效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)理念、簡程序、改作風(fēng)、求實效，堅決杜絕“為官不為”現(xiàn)象，更好地促進(jìn)工作的開展，我鎮(zhèn)在便民服務(wù)窗口嚴(yán)格落實掛牌上崗等各項管理制度，并不定期對干部職工上崗履職情況進(jìn)行督查，及時通報督查結(jié)果，對存在的問題限時整改，有力地增強了干部職工的工作紀(jì)律性，提升了工作質(zhì)量，提高了辦事效率。