急診科大夫工作總結(jié)
急診科大夫工作總結(jié)1
人人都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì)，與光陰競走，與死神搏斗，病人的病情對照重、繁雜，變更對照迅速。剛被分到急診搶救室的時候，本身許多時候的狀態(tài)是站在那里，像個木頭，我的先生們也是第一次打仗男同事，這種狀態(tài)也是很微妙的，但通過先生們的耐心、細心的教育，本身客氣的學(xué)習(xí)，我很快的控制了一些常見病的急救技能。記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋�中午，我們搶救室值班的大夫是位身材對照苗條的女性，120送來一位身寬體胖的患者，送來的時候已經(jīng)呼吸心跳竣事，需急速進行搶救，可擺在面前最艱苦的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上，這時，我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的。可在進行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前，女大夫的按壓對這么一位身寬體胖的患者來蘇府適俏扌У�。汹I廡腦喟囪溝那讕燃寄芪乙倉皇且鄖霸謔檣瞎酃，根本就沒有拭魅戰(zhàn)的經(jīng)驗。此時也不容我再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領(lǐng)，一邊進行搶救，憑著那份自信，這位患者通過我們集體的盡力，搶救最終得到勝利。在洗手的時候，先生們說：“本日幸好有我們的小劉在，不然本日我們確定救不了他，而且我們小劉的動作也很標準”。對付一位男同事來說，認為這是對我從事的事業(yè)最好的確定，也讓我對本身有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲，我們在工作中不僅要控制扎實的理論知識，而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信！
在工作中，我獲得了先生們的確定，對付患者及其眷屬來說，能獲得他們的確定，也不是說說就能做的到的：在剛工作的許多時候，病人及其眷屬觀我的眼神，一個字：怪，三個字：怪怪的，似乎觀到的是個“魔鬼”，哈哈！不過這些感到都在我的工作中天天變更著：有一次120送來一位男士，補液已經(jīng)配好，當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候，這為男士觀了觀我的胸卡說：“��！男護士呀，嗚萊塞！嗚萊塞！照樣讓你先生來吧，我從來沒有見過男護士，男的不如女的`細心……瑞金醫(yī)院有男護士了……”。面隊這樣的患者我不能霉畚都是選擇默默的離開，我要找回那份自信。通過我的說服，最終同意我為他靜脈穿刺。當我細心為他排好氣，消好毒，并刀刀見血穿刺勝利，正要貼貼膜時，他說：“��！已經(jīng)打好了，不錯么，一點也不痛，比小姑娘的技巧還好，也很細心……”。最后，我也回敬此君一句：“觀到了，這便是我們?nèi)鸾疳t(yī)院！瑞金醫(yī)院的男護士！”。此君不由的伸出了大拇指！
l剛輪轉(zhuǎn)到補液室的時候，我正籌備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時，這位患者說：“照樣讓你的師父來吧，男的不可……”。我和先生也沒有將她說服。過了也許四天，我給一位患者靜脈穿刺停止后，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說：“小弟，還記得我么，前幾天，我沒有讓你給我打針，欠好意思噢，我這幾天察觀，你打針打的不錯，我歉你一針，本日是我最后一次打吊針了�！迸级诼飞弦姷揭恍┙o我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么？還記得我么？上次是你給我爸褥瘡換的藥，你是換藥中最仔細的一位�！薄吧洗挝覌屔〉臅r候是你幫我媽打吊針的，其他人都沒有打進去，多虧了你呀�！甭牭竭@些的時候我感到到的不僅僅是一個贊許，更是一個煽動，男護士是護理事業(yè)的新生力量，或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的超過。
正如朱唯一先生說的那樣：作為一名護士必須要具有細心、耐心、愛心、客氣膽大心細的依照醫(yī)療護理老例做好本身本職的工作，就確定可以或許做一名合格的護士，可以或許實現(xiàn)本身的職業(yè)抱負。
客歲的這個時候，我照樣一名新職工，現(xiàn)在新人換舊人了�？蜌q我們?nèi)齻�還像是汪洋中的一葉孤舟，而如今，我觀到的是許多多少和我們一樣的男同仁坐在下面。我曾經(jīng)觀到一篇文章說：“有一智者曾問他的門生：一滴水如何能力不干涸？門生搖頭，智者說：要融入大�！�。是呀，一個人的力量是有限的，走不遠，飛不高，好比一條小渠，如果不匯入江河，永遠也不能洶涌澎湃。因此，我們男同志們要連合在一起，施展我們集體作用，為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦，奉獻我門菲薄的力量。
“往事已矣，來者可追”，新的一年里，我等候著與人人一路同行，分享最多的喜悅，分擔最少的痛苦。
最后，愿你們工作順利！
急診科大夫范文（2）
一、積極開展中醫(yī)急危重癥業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)
認真貫徹落實國家中醫(yī)藥治理局及衛(wèi)生廳“以病人為中心，以施展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題的中醫(yī)醫(yī)院治理年運動”貫徹落實會議精神，充分施展急診科中醫(yī)藥人員的人才優(yōu)勢，運用中醫(yī)藥療法為廣大患者辦事。為此我們急診科訂定好科室成長計劃，工作計劃，并組織實施。樹立人才梯隊賡續(xù)滿足�？浦嗅t(yī)內(nèi)涵扶植必要。訂定施展中醫(yī)特色的具體步伐，并組織實施。訂定并賡續(xù)完善常見病及特色的具體步伐，并組織實施，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理進步特色病種的辯證論治程度，進步中醫(yī)治療率。開展了針刺療法、耳穴壓豆、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療；訂定了急診科常見病臨床路徑。我科中醫(yī)甲級病歷率100%，辯證論證精良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%，中醫(yī)治療率≥92%，中西醫(yī)結(jié)合治療率≥94%，急危重癥搶救勝利率≥82%，急重癥中醫(yī)治療率≥90%，急危重癥中西醫(yī)結(jié)合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%。
二、增強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、科室業(yè)務(wù)的治理
重點落實醫(yī)療治理核心制度。如病歷書寫制度、處方治理制度、首診負責制度、值班、交接班制度、三級醫(yī)師查房制度、病例討論制度、醫(yī)囑制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度、查對制度、分級護理制度。增強醫(yī)療質(zhì)量節(jié)制的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)治理，確保醫(yī)療歷程的各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的規(guī)范和制度來約束。賡續(xù)完善質(zhì)量節(jié)制和考評指標，每月進行集中檢查考評。進一步增強醫(yī)療平安和生產(chǎn)平安工作。我科通過科早會、專題講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，重復(fù)強調(diào)醫(yī)療平安工作的緊張性，加強臨床醫(yī)師的醫(yī)療平安意識，教導(dǎo)臨床醫(yī)師嚴格遵守技巧操作規(guī)范，實時、全面、正確地書寫病歷及各類記錄。為確保醫(yī)療平安，警備重大醫(yī)療事故的發(fā)生。增強醫(yī)患溝通，充分尊重患者的知情選擇權(quán)。進一步強調(diào)了醫(yī)務(wù)人員的見告義務(wù)，切實掩護醫(yī)患兩邊的正當權(quán)益，有效地警備醫(yī)療膠葛的發(fā)生。著力改良就醫(yī)情況，低落醫(yī)療費用。通過醫(yī)院治理年運動，使急診科人員進一步理解落實和深化“以人為本，以病人為中心”的辦事理念，進一步完善辦事設(shè)施，深化醫(yī)療情況，更新辦事模式，簡化就醫(yī)流程，改進辦事態(tài)度，為病人提供人性化的辦事，杜絕對病人生、冷、頂、推、拖現(xiàn)象。積極開展便民利民辦事，我科開展了免費醫(yī)學(xué)咨詢、飲水供應(yīng)、輪椅供應(yīng)、簡化就診環(huán)節(jié)等便民步伐。急診科主動為患者提供藥品和醫(yī)療辦事的費用查詢，為住院患者提供住院費用清單。嚴格醫(yī)療收費治理，杜絕分歧理收費。扎實做好整體護理工作。護士長依據(jù)“醫(yī)院治理年運動”要求，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理樹立健全了一系列護理規(guī)章制度。規(guī)范各類護理文書，開展整體護理工作。盡力改良辦事態(tài)度，進步辦事質(zhì)量。增強了對每一位護士的“三基三嚴”教導(dǎo)，重點增強對操作技能的培訓(xùn)。增強院感治理工作，有效節(jié)制醫(yī)院沾染變亂發(fā)生。感控醫(yī)師每月對急診科住院病區(qū)的住院病人進行不按期反省和月底病案統(tǒng)計。
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