農(nóng)業(yè)局機關(guān)作風(fēng)整頓與布置工作總結(jié)

時間：2022-09-22 20:37:24 工作總結(jié) 我要投稿

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　　縣委就xxxx事件開展全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來，xxxx農(nóng)業(yè)局結(jié)合行業(yè)作風(fēng)實際情況，對此次作風(fēng)整頓工作非常重視，及時進行了安排布置落實，現(xiàn)就作風(fēng)整頓如下：

農(nóng)業(yè)局機關(guān)作風(fēng)整頓與布置工作總結(jié)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時安排布置

　　為了認(rèn)真落實此次機關(guān)作風(fēng)整頓工作，農(nóng)業(yè)局黨政班子十分重視，提前召開了班子專題會議，研究了這次活動的開展。于xxxx年11月9日召開了機關(guān)作風(fēng)整頓職工大會。會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，xxxx[xxxx)57號《關(guān)于組織開展深刻吸取xxxx事件教訓(xùn)，切實整頓干部作風(fēng)的實施意見》。對此次干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性進行了強調(diào)，以xxxx農(nóng)業(yè)黨組[xxxx]35號文件對此項工作進行了安排布置。為活動的開展起到組織保障作用。

　　二、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)

　　11月13日縣作風(fēng)督查暗訪組到農(nóng)業(yè)局暗訪后發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)局存在職工在上班時間做與工作無關(guān)的事。工作紀(jì)律、組織紀(jì)律還存在問題。11月14日農(nóng)業(yè)局再次召開職工大會，通報了督查組、督查情況和農(nóng)業(yè)局機關(guān)干部在作風(fēng)方面還存在的問題;提出了整改具體步驟和措施。制定了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)作風(fēng)再整頓實施意見》。擴大了學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)內(nèi)容，延長了學(xué)習(xí)時間。組織觀看了中央臺焦點訪談節(jié)目內(nèi)容。分站股重溫學(xué)習(xí)了市縣關(guān)于干部廉潔自律“八條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項要求”、“四個一”、“八個嚴(yán)禁”、“狠殺七股整風(fēng)”、“六項專項整治”和“五個絕不”等規(guī)定和農(nóng)業(yè)局內(nèi)部制定的紀(jì)律規(guī)定文件要求制度。支部組織了全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的紀(jì)律處紛條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督管理條例》，范文寫作討論了黨員干部如何在遵規(guī)守紀(jì)，學(xué)習(xí)和思想行動上真正起到帶頭作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)討論，對照各站股和黨員干部職工思想行為。進行了認(rèn)真對照檢查，使廣大干部職工對思想作風(fēng)整頓重要性必要性有了更深的認(rèn)識。

　　三、作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作完成相結(jié)合

　　1、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，把機關(guān)干部作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作完成相結(jié)合，同安排、同布置。做到邊學(xué)習(xí)邊整改、邊督查;使每項工作真正落到實處。通過對干部職工組織紀(jì)律、上下班紀(jì)律的兩次督查通報，使機關(guān)作風(fēng)有了明顯改善，職工的工作主動性，積極性有了很大提高，工作效率有了很大提高，職工組織紀(jì)律性有明顯加強。xxxx年各項目標(biāo)任務(wù)正按規(guī)定動作逐項推進。結(jié)合農(nóng)業(yè)局11月13日縣督查組到農(nóng)業(yè)局督查出的問題對4名同志違規(guī)行為進行批評幫助處理，針對這一現(xiàn)象在全局進行通報。

　　2、認(rèn)真完成作風(fēng)整頓一階段的各項工作。全面職工在規(guī)定時間完成了xxxx以上的xx份，交局整頓作風(fēng)督查組。13個站股和58名職工，通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真自查，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部和部分服務(wù)對象意見，站股內(nèi)職工之間開展問題查找。站股長會上針對機關(guān)作風(fēng)和工作作開展討論，認(rèn)真查找站股在站股職工管理，工作方式方法，工作態(tài)度，工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、職工工作效率等方面，是否存在問題進行自查和互查。形成71份查找問題材料。對職工學(xué)習(xí)筆記進行了抽查。查學(xué)習(xí)內(nèi)容是否完善到位。

　　四、加強各項工作督查檢查和下步工作安排布置

　　1、機關(guān)作風(fēng)整頓工作開展以來，按照xxxx農(nóng)業(yè)xxxx37號文件安排，對一階段工作任務(wù)進行了兩次督查。一是對上下班紀(jì)律工作紀(jì)律的督查，思想?yún)R報專題階段性業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況的督查，發(fā)布了督查通報。二是對作風(fēng)整頓中階段性任務(wù)，、學(xué)習(xí)筆記，查找問題材料，作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)主要內(nèi)容進行檢查通報。有力地促進了作風(fēng)整頓工作的開展和工作實效體現(xiàn)。通過督查檢查作風(fēng)整頓一階段工作任務(wù)圓滿完成。

　　2、認(rèn)真收集整理收集到的意見建議和查找出的問題，為針對存在問題制定整改方案提供依據(jù)，也為下步工作的開展作好鋪墊。

　　五、多渠道、多種形式認(rèn)真查找存在問題

　　1、根據(jù)黨組35號和37號文件要求，局黨政對查找問題工作進行了認(rèn)真安排，全局抽了17名同志到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是調(diào)查今年農(nóng)農(nóng)村能源任務(wù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實情況。二是征求廣大農(nóng)戶和鄉(xiāng)、村、社干部和農(nóng)資經(jīng)營戶對農(nóng)業(yè)局在農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，政策咨詢、信息服務(wù)、農(nóng)資市場監(jiān)管，農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度，機關(guān)形象等方面的意見建議，并作出正確評價，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于20份征求意見表，全縣發(fā)出征求意見表350份。

　　2、全局14個站股、場、室、中心、針對各單位的工作職能和服務(wù)內(nèi)容進行認(rèn)真自查，剖析。工作職能職責(zé)是否認(rèn)真履行，服務(wù)是否到位，服務(wù)態(tài)度是否優(yōu)良，工作態(tài)度是否認(rèn)真，工作積極性主動性是否存在問題，工作責(zé)任心是否存在問題，工作效率是否存在問題，認(rèn)真進行對照檢查。

　　3、全局職工對照“兩個務(wù)必”“八榮八恥”“八堅持八反對”和“五風(fēng)”建設(shè)要求。全面總結(jié)近三年來的思想工作，重點檢查在紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問，在服務(wù)群眾方面和樹立良好服務(wù)形象方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面進行檢查剖析。

　　六、廣泛征求意見，認(rèn)真查找存在問題

　　(一) 通過深入基層廣泛征求意見，召開座談會，個別訪談，問卷調(diào)查，網(wǎng)上征求意見等形式，對農(nóng)業(yè)局服務(wù)范圍的部分農(nóng)民群眾，農(nóng)資經(jīng)營戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、部分干部，發(fā)征求意見表350多份進行調(diào)查問卷�？h級農(nóng)業(yè)局機關(guān)14個站股之間和站股內(nèi)，召開座談會進行認(rèn)真查找討論。重點圍繞農(nóng)業(yè)局，各站股在履行管理職能，組織領(lǐng)導(dǎo)各級班子，團結(jié)一致努力完成職能職責(zé)和各項工作任務(wù)方面是否存在不足。職工個人，重點圍繞在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和服務(wù)群眾，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象方面是否存在問題。

　　(二)通過認(rèn)真查找和自我檢查剖析，廣泛征求基層服務(wù)對象的意見，收集到了兩個層面存在問題和不足。

　　1、機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題和不足：

　　①機關(guān)管理制度監(jiān)督貫徹執(zhí)行不很到位，各項規(guī)章制度比較多，堅持落實不到位。

　�、跈C關(guān)管理制度不夠完善。特別是獎勵制度不健全。一是制度“無牙”缺乏“懲戒”規(guī)章制度或規(guī)定不嚴(yán)，造成制度“無威”。二是制度獎懲不夠，激勵機制和保證措施沒有建立落實，沒有充分調(diào)動全體職工積極性。

　�、蹖︕r(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的各類技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)、執(zhí)法，沒有完全深入下去，群眾沒有真正體會服務(wù)成效。服務(wù)內(nèi)容質(zhì)量有待進一步提升。

　　④開拓創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新性工作思路不多，工作方法措施沒有新意和突破性。全局工作激情沒有激發(fā)出來。

　　2、職工隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在普遍問題：

　　①政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊，整體素質(zhì)有待進一步提高。對職工管理教育不很到位。

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