勞動保障局工作總結范文
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導和省廳、市局的精心指導下，我局以xx大精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以落實為民辦實事為契機，理清思路，突出重點，強化措施，真抓實干，圓滿完成和超額完成了為民辦實事年度目標任務。
一、工作進度
�。ㄒ唬槊褶k實事目標任務完成情況
1-11月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人，占全年任務6600人的102%；農村貧困家庭轉移就業(yè)援助500戶，占全年任務500戶的100％；全區(qū)101戶“零就業(yè)”家庭實現了就業(yè)再就業(yè)，達到了零就業(yè)家庭就業(yè)援助100%的目標；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數118875人，占全年任務8萬人的％。
（二）就業(yè)再就業(yè)工作完成情況
1-11月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人，占全年任務6600人的102%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3087人，占全年任務3000人的%，其中困難對象（“4050”人員）再就業(yè)1274人，占全年任務1200人的%，農村勞動力新增轉移就業(yè)7252人，占全年任務6900人的%，其中農村貧困家庭轉移就業(yè)援助500戶，占全年任務500戶的100％；新增公益性崗位安置了48名城鎮(zhèn)未就業(yè)的退伍軍人，幫助101戶城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實現了就業(yè)再就業(yè)，達到了“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助動態(tài)清零的工作目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％以內。
�。ㄈ┥鐣ｋU主要指標完成情況
企業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，分別新增參保2636人、4641人、1310人、4005人、4502萬人,分別為全年任務的%、%、%、 %、%，征繳基金分別為3531萬元（不含清欠326萬元）、萬元、萬元、萬元、萬元，分別為全年任務的121%、%、%、%、%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工為11084人,基金征繳4258萬元，完成全年任務的126%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保自6月1日啟動以來，目前實際參保人數118875人，完成全年任務的%；基金征繳640萬元，完成全年任務%。加強了社會保險基金監(jiān)督管理，確保了社會保險基金規(guī)范運作率達100%，確保了社會保險基金安全完整率達100%。
（四）職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作
1-11月，全區(qū)培訓各類人員10389人，占培訓任務9800人的106%，其中企業(yè)職工培訓3960人，占培訓任務3800人的.%；農村轉移技能培訓3812人，占培訓任務3800人的%；創(chuàng)業(yè)培訓103人，占培訓任務100人的103%。職業(yè)技能鑒定人數458人，占任務450人的%，取證人數362人，占任務360人的%。
�。ㄎ澹﹦趧颖O(jiān)察、仲裁工作情況
1-11月，勞動監(jiān)察共受理舉報投訴案件200件，結案182件，結案率為91%，國有及國有控股企業(yè)、非國有企業(yè)勞動合同簽訂率均為100%；勞動仲裁立案94件，結案91件，結案率達%，其中調解結案84起，調解率達92%。
二、主要特點
第一，主動爭取領導重視。完成今年勞動保障工作的各項目標任務，積極爭取領導重視是關鍵。我們多次在區(qū)委常委擴大會、區(qū)政府常務會匯報勞動保障工作，爭取區(qū)委、區(qū)政府將勞動保障工作納入重要議事日程，定期研究勞動保障工作中出現的新情況、新問題。為做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，我們爭取區(qū)政府召開兩次全區(qū)性會議，將各單位黨政主要領導明確為勞動保障工作的第一責任人，將做好城鎮(zhèn)居民參保工作作為考核干部工作實績的重要內容，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
第二，積極協調部門關系。就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的支持與配合。我們積極爭取“兩辦”、法院、公安、財政、工商、稅務、教育、審計、計生等相關職能部門對勞動保障工作的支持，形成整體合力，共同做好勞動保障工作。
第三，認真抓好督查落實。今年我局建立了督查室，建立健全勞動就業(yè)和社會保障工作的督促檢查機制，把自查與上級檢查結合起來，把日常督促檢查與定期檢查結合起來，將作風督查與工作督查結合起來，以檢查促整改、促落實。重點加強對社保擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及就業(yè)工作的檢查督辦，每月進行一次檢查，每季度進行一次通報，有力地促進勞動保障工作目標任務的完成。
三、具體做法
1．強化領導，明確責任，精心組織實施為民辦實事工程。為民辦實事工程關系到人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。做好為民辦實事工作，領導重視是關鍵。我局對為民辦實事工作高度重視，在全區(qū)召開為民辦實事工作會議后，立即召開了黨組擴大會議和全體干部職工會議，認真?zhèn)鬟_了省、市、區(qū)為民辦實事工作會議精神，將為民辦實事工作列入重要議事日程，認真制訂了為民辦實事工作方案，成立了為民辦實事工作領導小組，負責為民辦實事工作的組織、協調、聯絡、督促檢查和考核工作。我們積極爭取區(qū)委區(qū)政府的重視，5月6日召開了全區(qū)社會保險擴面征繳和就業(yè)工作會議，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直相關部門簽訂了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和就業(yè)再就業(yè)工作目標管理責任狀，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助和農村貧困家庭轉移就業(yè)援助等工作納入目標管理考核。與此同時，局里與下屬單位簽訂目標管理責任制，做到任務量化到人，責任考核到人。局督查室每月對為民辦實事工作進行督查，并及時通報情況，確保了我區(qū)勞動保障系統(tǒng)為民辦事各項任務的圓滿完成。
2．強化宣傳，積極發(fā)動，廣泛宣傳勞動保障政策。我們將XX年作為“勞動保障政策宣傳年”，并結合市局擴面征繳百日行動，將5月份定為 “社會保險活動月”，大張旗鼓地開展勞動保障政策宣傳。一是上街集中宣傳。多次組織業(yè)務骨干上街設立咨詢點、舉辦宣傳咨詢日，通過面對面地為群眾解疑答惑等形式開展就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保集中宣傳，發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解法》及社會保險等各種宣傳資料4000余份。二是依托社區(qū)開展宣傳。以區(qū)政府名義組織各街道、社區(qū)制作懸掛勞動保障政策宣傳橫幅320幅，各社保經辦機構、就業(yè)服務中心指導幫助社區(qū)開辟政策宣傳專欄31個，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位及民營企業(yè)宣傳政策，發(fā)放宣傳資料萬份。三是借助廣播、電視、網絡、報紙等媒體進行宣傳。先后在永州電視臺、永州廣播電臺、冷水灘新聞網、《永州日報》開辟專欄進行廣泛宣傳。通過這些宣傳活動，使社會保險和就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，人人皆知，有效地促進了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社會保險擴面征繳和就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
3．強化就業(yè)，落實政策，千方百計推進就業(yè)再就業(yè)工作。我們認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，認真落實省、市就業(yè)再就業(yè)政策。一是開展崗位派送活動。建立保障“零就業(yè)”家庭的動態(tài)管理機制，對“零就業(yè)” 家庭就業(yè)做到發(fā)現一戶、認定一戶、援助一戶、清零一戶。通過開發(fā)家政、保潔、保綠、保安等公益性崗位，安置“零就業(yè)”家庭成員及就業(yè)困難人員229人，通過街道、科局對口幫扶49名“零就業(yè)”家庭成員實現了就業(yè)。二是開展農民工專場招聘活動。3月15日，利用當地農村“二月八”趕社人多的時機，聯合市局在我區(qū)普利橋鎮(zhèn)舉辦“農民工專場招聘會”，為34家用人單位和準備外出務工的農村勞動者、受冰雪災害的農村困難戶和失地農民“牽線搭橋”，提供空崗信息1000余個，發(fā)放“春風卡”、農民工維權資料5000余份，當場有300余人與用人單位達成就業(yè)意向。三是開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月20-26日，組織35家民營企業(yè)參加以“為民營企業(yè)招聘用人服務、為大中專畢業(yè)生就業(yè)搭橋”為主題的民營企業(yè)招聘周，提供就業(yè)崗位3478個，吸納1956名城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，其中下崗失業(yè)人員752人，大中專畢業(yè)生68人。四是加強再就業(yè)服務。對符合條件的下崗失業(yè)人員核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》1962本，并按要求對已發(fā)放的13600本《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行了年檢及續(xù)簽。五是加強農村勞動力培訓。充分發(fā)揮各類職業(yè)學校、培訓機構的作用，多渠道、多層次、多形式開展農民工免費職業(yè)培訓3812人，提高了農村勞動力轉移就業(yè)能力。
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