寡妇张开腿让黑人通爽,吃瓜黑料,欧美激情内射喷水高潮,亚洲精品午夜国产va久久成人

石油綜合服務隊一季度工作總結(jié)_工作總結(jié)范文

發(fā)布時間:2017-03-04  編輯:admin 手機版


  1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。
  通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產(chǎn)任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領(lǐng)下,驅(qū)車數(shù)百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內(nèi)恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產(chǎn)任務的完成。我們根據(jù)xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。
  會議服務工作得到了公司領(lǐng)導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經(jīng)過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。
  2、進一步強化安全環(huán)保工作。
  我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產(chǎn)水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。
  3、全面落實分處《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》。
  我們根據(jù)綜合服務隊各個崗位的工作性質(zhì)和生產(chǎn)要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。
  4、完善考核制度,嚴格管理
  根據(jù)《鉆井六公司XX年內(nèi)部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。
  1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。
  2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。
  3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。
  4)發(fā)揮黨政工團的作用,調(diào)動所有積極因素,共同營造和諧環(huán)境。
  進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。
  在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現(xiàn)場管理方面有xxx;優(yōu)秀服務能手xxx。
XX年一季度,我隊在公司的領(lǐng)導和關(guān)心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會XX年各項工作部署,圍繞經(jīng)濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產(chǎn)抓“三標”落實;圍繞安全促生產(chǎn)完成;圍繞穩(wěn)定促進隊伍建設,自我加壓,取得了XX年生產(chǎn)的開門紅。
  1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。
  通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產(chǎn)任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領(lǐng)下,驅(qū)車數(shù)百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內(nèi)恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產(chǎn)任務的完成。我們根據(jù)xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。
  會議服務工作得到了公司領(lǐng)導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經(jīng)過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。
  2、進一步強化安全環(huán)保工作。
  我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產(chǎn)水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。
  3、全面落實分處《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》。
  我們根據(jù)綜合服務隊各個崗位的工作性質(zhì)和生產(chǎn)要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。
  4、完善考核制度,嚴格管理
  根據(jù)《鉆井六公司XX年內(nèi)部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。
  1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。
  2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。
  3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。
  4)發(fā)揮黨政工團的作用,調(diào)動所有積極因素,共同營造和諧環(huán)境。
  進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。
  在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現(xiàn)場管理方面有xxx;優(yōu)秀服務能手xxx。
相關(guān)推薦

精彩搶先看New  Top

最熱文章榜Hot  Top

恩施市| 泽州县| 正阳县| 莆田市| 梨树县| 大港区| 定西市| 明溪县| 泽普县| 枣强县| 电白县| 许昌市| 哈巴河县| 彭阳县| 渭南市| 繁昌县| 扎兰屯市| 个旧市| 娱乐| 左云县| 哈尔滨市| 岗巴县| 荔浦县| 翁源县| 万年县| 鞍山市| 邵武市| 沁水县| 安新县| 娱乐| 于田县| 宣武区| 青田县| 新津县| 博乐市| 延长县| 扎兰屯市| 竹溪县| 平顺县| 南通市| 汽车|


  1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。
  通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產(chǎn)任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領(lǐng)下,驅(qū)車數(shù)百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內(nèi)恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產(chǎn)任務的完成。我們根據(jù)xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。
  會議服務工作得到了公司領(lǐng)導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經(jīng)過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。
  2、進一步強化安全環(huán)保工作。
  我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產(chǎn)水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。
  3、全面落實分處《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》。
  我們根據(jù)綜合服務隊各個崗位的工作性質(zhì)和生產(chǎn)要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。
  4、完善考核制度,嚴格管理
  根據(jù)《鉆井六公司XX年內(nèi)部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。
  1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。
  2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。
  3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。
  4)發(fā)揮黨政工團的作用,調(diào)動所有積極因素,共同營造和諧環(huán)境。
  進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。
  在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現(xiàn)場管理方面有xxx;優(yōu)秀服務能手xxx。
XX年一季度,我隊在公司的領(lǐng)導和關(guān)心下,認真組織學習公司職代會文件和《xxx在公司形勢任務報告會上的講話》,認真落實公司職代會XX年各項工作部署,圍繞經(jīng)濟效益這一中心,以“達、保、爭”活動為主題,全面抓好基層隊建設,提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產(chǎn)抓“三標”落實;圍繞安全促生產(chǎn)完成;圍繞穩(wěn)定促進隊伍建設,自我加壓,取得了XX年生產(chǎn)的開門紅。
  1、以“達、保、爭”活動為主題,提升管理水平,搞好后勤服務工作。
  通過學習處長的形勢任務報告,全隊干部職工認清了形勢,理清了工作思路,提升了隊伍的士氣,有力的促進了一季度生產(chǎn)任務的完成。一季度,我們完成xx作業(yè)xx次,小修作業(yè)xx次,加工xxxx件,共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中,xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領(lǐng)下,驅(qū)車數(shù)百公里,克服各種困難,積極想辦法,在最短時間內(nèi)恢復該車,及時趕回駐地,保障了生產(chǎn)任務的完成。我們根據(jù)xxxxx項目組的要求,積極配合他們的工作,組織材料,加工配件,順利完成了配套工作。
  會議服務工作得到了公司領(lǐng)導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經(jīng)過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美,順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務,得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。
  2、進一步強化安全環(huán)保工作。
  我們認真?zhèn)鬟_學習了局、公司安全環(huán)保工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神,根據(jù)生產(chǎn)實際情況,強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環(huán)保培訓。在每周班組的安全講話上,對事故通報進行了深入的討論。對照事故,查找本崗位安全措施不落實的現(xiàn)象,分析原因,消除事故隱患。在隊伍的日常管理上,我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現(xiàn)象。下大力氣抓好現(xiàn)場管理,嚴格落實反三違責任,提高安全監(jiān)管水平;加大環(huán)保力度,提高清潔生產(chǎn)水平。通過全隊人員的共同努力,一季度無大小責任事故的發(fā)生。
  3、全面落實分處《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》。
  我們根據(jù)綜合服務隊各個崗位的工作性質(zhì)和生產(chǎn)要求,制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規(guī)章制度,照章辦事,責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄;對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理,物資采購做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。壓縮庫存,力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上,強化嚴細管理、跟蹤及時,堵塞漏洞。
  4、完善考核制度,嚴格管理
  根據(jù)《鉆井六公司XX年內(nèi)部分配辦法》的要求,我們進一步完善了考核制度,加大了獎罰力度。
  1)每季度考核兌現(xiàn),優(yōu)勝獎技效工資總額20%;合格與良好,不獎不扣;不合格者扣技效工資總額20%。
  2)考核以班組為單位,凡考核優(yōu)勝班組,技效工資上浮20%,不合格者下浮20%,連續(xù)四個季度考核優(yōu)勝,年終給予獎勵。
  3)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程、做到周查月評季兌現(xiàn)。
  4)發(fā)揮黨政工團的作用,調(diào)動所有積極因素,共同營造和諧環(huán)境。
  進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查,每月對抽查情況進行講評,考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。協(xié)助公司,完善設備保養(yǎng)方案。車輛設備完好率達到公司要求。
  在一季度,表現(xiàn)突出的崗位有:設備保養(yǎng)方面有負責鉆床的xxx,負責xxxxx車的xxx;現(xiàn)場管理方面有xxx;優(yōu)秀服務能手xxx。