科級干部試用期考察工作材料_考察報告
發(fā)布時間:2017-11-23 編輯:admin
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考察組注意事項
一、考察重點:在于考察被考察對象的一貫工作表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)的情況和實績,通過實績看干部的素質(zhì)和能力。要對照干部職責(zé),細(xì)化考察,重點突出,情況清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論明確。
二、考察事項:
1、通知考察對象上交履職工作總結(jié)(附軟盤)。紙張統(tǒng)一為16K,用WORD生成,個人簽名,2000字左右(標(biāo)題統(tǒng)一為:“履職工作總結(jié)”,正文為仿宋小三號字,段落行距為25磅)?疾旖M要對履職工作總結(jié)的真實性進(jìn)行認(rèn)真核實。
2、通知考察對象填寫《干部情況登記表》(附軟盤)。紙張統(tǒng)一為16K紙,WORD生成。表格可以在組織部網(wǎng)頁https://www2.fjau.edu.cn/zzb上下載。
3、通知考察對象填寫《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察表》。
4、個別談話、民主測評的范圍和要求根據(jù)《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察任用實施方案》的要求執(zhí)行!陡=ㄞr(nóng)林大學(xué)干部民主測評表》參照提供的表樣自行印制。
5、考察報告請根據(jù)提供的樣式(紙張統(tǒng)一為16K,WORD生成),以寫實的形式撰寫考察報告,考察組成員必須在考察報告上簽名。
6、考察結(jié)束后各考察組根據(jù)提供的《考察情況匯總表》表樣,形成考察匯總表(附軟盤,Excel生成,紙張統(tǒng)一為A4),由黨總支審核匯總后報黨委組織部。
三、考察結(jié)束后上交黨委組織部的材料:
(1)考察對象履職工作總結(jié)(附電子版)
(2)《干部情況登記表》(附電子版)
(3)《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察表》
(4)《考察情況匯總表》(附電子版)
(5)考察報告(附電子版)
(6)談話記錄
(7)《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測評表》
(考核材料樣式)
XXX試用期考察材料
XXX,男,X族,XXXX年X月出生,福建XX縣人,大學(xué)本科畢業(yè),XXXX年X月加入XXXXX黨,XXXX年XX月參加工作,現(xiàn)職稱為XX。2004年11月任福建農(nóng)林大學(xué)XX學(xué)院XX秘書。
德才表現(xiàn)與工作實績
不足之處
民主測評情況
總票數(shù)XX,優(yōu)秀X,稱職X,不稱職X,棄權(quán)X。
評價等級:稱職(或優(yōu)秀、不稱職共三檔)
其他
黨總支名稱:XXXX黨總支
考察組成員:XXX、XXX(須簽字)
2005年12月XX日
------------------------------------
說明:
1、考察材料一般不超過1500字。如遇有必須說明的問題,視情況可寫在“其他”欄中,在考察報告中不易說清楚的,可另附專門材料。
2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住干部的特點,有觀點、有事例,以觀點統(tǒng)帥材料,用材料說明觀點。文字要簡練,條理要清楚,層次要分明,人名、職務(wù)、地點、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。
3、工作實績描述要實事求是,不夸張,不拔高,不能把大家或集體的成績說成一個人的成績;反映主要缺點或不足,要具體、準(zhǔn)確,不要用模棱兩可、含意不確切的語言,和前文不能自相矛盾。
4、送交組織部的考察材料,請用16K紙打印,并用碳素鋼筆(水筆)簽字,以便存檔。標(biāo)題為黑體小二號字,正文為仿宋三號字,小標(biāo)題為仿宋3號字加粗,上下左右邊距為2.5cm,段落行距為25磅。
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