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教代會財務工作報告（精選11篇）
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的教代會財務工作報告，希望能夠幫助到大家。
教代會財務工作報告 1
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好：
xxx中學二屆二次教職工代表大會于今天隆重召開，我受學校委托，現(xiàn)將20xx年財務收支情況向大會作匯報，請審議。
學校財務工作是一項政策性較強的工作，它關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展。一年來，我校嚴格執(zhí)行了收支兩條線及政府采購制度，有效提高了資金的使用效益。在學校領導的正確領導和統(tǒng)籌安排下，在全體教職工的.大力支持協(xié)助下，我們本著“嚴謹、節(jié)約、規(guī)范”的管理原則，合理安排有限的資金，為學校持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、20xx年財務收入情況（元）：
財政撥付學費：2970000，住宿費：146000，共計：3116000。
二、20xx年財務支出情況（截止到11月，單位：元）：
辦公費：211913
郵電費：23782.5
水費：22285
差旅費：20849
印刷費：190387
取暖費：5453
電費：24940
維修費：295253
會務費：15040
培訓費：33993
三節(jié)福利費：93566
高考獎金：69000
教職工拉大米：58065
校臨時工工資：89745
專用材料費：820220.68
交通費：38280
綠化費：150020（包括新足球場綠化一期費用100000）
社會保障：70559.6
招待費：22506
辦共設備采購：88360
疆外學習考察：80000
年超課時、晚自習費等：336408
合計：2850634.77
各位代表，在今后的工作中，我們將嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，加強對學校經(jīng)費支出的管理與監(jiān)督，提高財務管理水平，做到“取之得當，用之合理”。正確處理國家、學校、教職工各方面的利益關系，正確處理學校與學生及家長之間的關系，維護好學校和學生的各項利益，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻，最后，預祝大會圓滿成功！
祝各位領導、各位代表身體健康、萬事如意！
教代會財務工作報告 2
各位代表：
我受學校委托，向各位代表報告一年來學校財務工作情況。一年來，我校財務工作，在校長室的直接關心和指導下，堅持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財務管理規(guī)程，按財務管理制度辦事，以“規(guī)范”作為財務運行的宗旨。讓有限的經(jīng)費用在刀刃上，為教師服務，為學校教育教學服務。
一年來，我校財務管理的特點是：
1、堅決堅持按收費項目、收費標準“規(guī)范”收費；
2、堅定不移堅持收支兩條線；
3、所有支出票據(jù)合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆；
4、壓縮招待費；
5、為教師培訓、教研活動不吝嗇。
開源節(jié)流，合理開支，為學校各項工作的正常運行做保障。具體學校今年收支情況如下：
一、收入情況：1――9月份總收入6082373.56元
其中1、財政補助收入（預算內(nèi)）用于人員經(jīng)費5344383.4元，公用經(jīng)費150075元；
2、上級補助收入42000元；
3、事業(yè)收入480000元；
4、其他收入65915.16元。
二、支出情況：1――9月份總支出6796322.88元
�。ㄒ唬�、工資福利支出3281660元
其中：
1、在職人員工資2475838元；2010年績效工資635820元；支醫(yī)療保險161565.72元
2、民辦人員費用105916元；
3、幼師（保安）費用538341元
�。ǘ⑸唐贩⻊罩С�1054020元
1、辦公費344366元；（含2010年8月以前）
2、郵電費26932元（每月支網(wǎng)絡費2800元）；
3、差旅費70020元；
4、維修費305665元；（含2010年8月以前）
5、培訓費68524元；
6、招待費24416元；
7、勞務費23822元；
8、幼教經(jīng)費118208元；
9、工會經(jīng)費72068元。
�。ㄈ�人和家家庭補助支出2460641元
1、離休人員費用138331元；
2、退休人員費用1891630元；
3、撫恤金166620元；
4、遺屬生活補助133120元；
5、住房公積金130940元。
為創(chuàng)建學校共欠債務940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。
各位代表，學校財務工作是學校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關，大家放心，安心本職工作是我們學校后勤財務工作的目標�，F(xiàn)在我們學校正呈現(xiàn)出從未有過的，蓬勃向上的良好發(fā)展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻，生源就是資源，學校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費就越多，教學設備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學校的主人，有計劃的用好每一分錢，平時注意節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節(jié)流，千方百計為學校創(chuàng)收，堅信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的.機遇，我們的學校一定成為周邊教師羨慕、學生向往、家長信賴的姜堰地區(qū)一流的農(nóng)村小學，我們學校的明天一定更加燦爛輝煌。
教代會財務工作報告 3
各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告，請予審議。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執(zhí)行工作
1、編制了20xx年學�；局С鲱A算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學�；局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執(zhí)行，提高了項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度。
3、調(diào)整和清理了20xx年預算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費，用于應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學生收費管理，積極做好困難學生資助工作
1、認真做好本�？粕�、研究生和成人教育學生的`收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學調(diào)度，多渠道籌集資金，確保學校重點項目建設和重要工作順利進行
1、及時向國庫申報預算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內(nèi)財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調(diào)度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學校資金鏈正常周轉。
5、在有關部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事，如質量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。
四、認真做好中醫(yī)學專業(yè)認證的教學經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學校紀委，認真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學校拓展辦學空間調(diào)研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規(guī)定。
七、挖掘潛力，籌集和調(diào)劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù)，每人每月增加40%，校內(nèi)津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現(xiàn)。
八、關于廉潔方面。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規(guī)定，嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監(jiān)督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn)、數(shù)據(jù)、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學校經(jīng)濟秩序規(guī)范和經(jīng)濟行為健康。
各位領導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定、學校領導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!
教代會財務工作報告 4
各位代表:
我現(xiàn)在代表校長室向第八屆教職工代表大會作學校工作報告，請予審議。
三年來的工作回顧
過去的三年，我校以科學的發(fā)展觀把握學校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開拓的精神，強勢啟動了學校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學宗旨，追尋“關注每一個人的人生幸福和他們的美好未來”的育人理想，大力推行素質教育，不斷強化學校管理，全面提升辦學品位。學校已步入了科學持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學質量顯著提高，辦學聲譽日益攀升。學校被評為民主評議合格學校，并承辦了全縣數(shù)學教師電化教學比武這一大型活動。
回首三年來的足跡，我們的步履是從容的、堅實的;我們無怨無悔地付出，我們義無反顧地前行;我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績。在此,我代表學校黨支部和校委會,對過去三年來為學校發(fā)展付出辛勤勞動,做出貢獻的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝!下面,我從幾個方面簡要回顧過去三年的工作:
一、隊伍建設卓有成效。
我們積極倡導“教師發(fā)展學�！钡墓芾砝砟�，采取一系列行之有效的舉措，增強教師資源的內(nèi)在品質。在教育局統(tǒng)一領導下開展了教師課堂達標活動，活動參與率達100%;明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化;學歷達標培訓已達100%，鼓勵支持教師參加學歷提高教育;加大教學研究投入，全校教學教研雜志訂閱達300份，人均2份以上;重視校本培訓，推行“教師專業(yè)文化考試”。
二、教學質量逐年上升。
我們始終把提升質量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會要求的教育信任體系。一方面，我們樹立全面質量觀，建立“質量保證體系”，嚴格教學管理，提高教學常規(guī)管理的“精細化”程度。開展“領導包科”活動，推行每月一次的“單元檢測、質量分析”制度，抓實抓細教學管理的每個過程。包科領導和備課組長，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專門調(diào)研，提出整改意見，督促指導相關教師的教學。另一方面，我們通過《xx鋪中學教學管理條例》的縝密制定和細致落實，將章中人對智慧教育的自覺追求與柔性的規(guī)范在課堂教學中融為一體。三年來，通過全校教師的共同努力，初步實現(xiàn)了學生進得來、留得住、學得好、教育教學質量穩(wěn)步上升的良好局面，xx中學的社會聲譽越來越好。
三、德育工作豐富多彩。
德育工作擺在學校工作的首位。我們堅持“教育在先”的原則，針對學生生理、心理特點，結合學校工作實際，有的放矢，周密策劃學校德育工作，月月有主題，有總結，做到了德育工作序列化。通過“國旗下講話”進行愛國主義教育;通過“感恩家書”活動開展“感恩教育”;通過“消防演練”、“地震知識講座”、“交警報告會”活動開展“安全教育”;通過“愛心捐贈”活動開展愛心培養(yǎng)和珍愛生命的教育。實行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責任制”，讓我們的每一位教師和每一位員工都負起責來。樹立“管不住學生就是失職”的崗位理念，構建學生品德培養(yǎng)的立體教育網(wǎng)絡，收到了良好的效果，為學生良好道德品質的形成奠定了堅實的基礎。
四、行風建設深受好評。
20xx年，我們以規(guī)范教育收費為重點，以加強師德建設為核心，以群眾廣泛參與為基礎，以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，糾建并舉，扎實推進行風建設，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立了學校新的形象。
五、學校管理科學民主。
建立現(xiàn)代學校管理體制。我們根據(jù)學校實際，建立決策層、管理層、執(zhí)行層在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，徹底打破了以往部門領導和部門工作人員“人浮于事”的狀態(tài)，班子空前團結，干群關系和諧。領導干部靠前指揮，管理重心下移。積極探索管理過程中年級組長、教研組長、備課組長負責制的運行途徑與方法，賦予他們更多的自主決策權，以此提升精細化管理中檢查、反饋與重建等環(huán)節(jié)的工作質量。
堅持以人為本，各級干部始終關注人的工作。在全校各部門之間、干部與師生之間、教師與學生之間創(chuàng)造“平等對話，合理沖撞”的氛圍，從批評走向建設。加強溝通，及時了解員工的心理與需求，積極鼓勵廣大師生參與學校管理。
六、后勤保障全面優(yōu)化。
學校完成了教學樓的維修與校園電網(wǎng)的改造;加強了費用收取、發(fā)放管理，并進一步規(guī)范了物品采購、保管和領用制度，在創(chuàng)建節(jié)約型學校方面邁出了堅實的步伐;學校衛(wèi)生與綠化工作也得到進一步加強;教職工食堂越辦越好。
七、三年目標基本完成。
三年來，校園內(nèi)沒有發(fā)生一起安全事故;增加藏書，倡導師生共同重視讀書;新建遠程教育電子教室，推動了建設“數(shù)字校園”的進程;堅持以人為本、校務公開，民主管理得到進一步加強。
在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r，也看到學校還面臨一些問題。比如，進一步加強對外聯(lián)絡與宣傳，積極爭取關心和支持的問題;和諧、平安、活力校園文化的建設問題;科學、合理的聘用、考核、分配制度的建立與完善問題;教師節(jié)約意識不強的問題，教職工家屬亂丟亂扔垃圾的問題，學校多媒體資源配備和教師多媒體教學滯后的.問題;教師隊伍業(yè)務素質有待整體和快速提高的問題等。
各位代表、各位同志，經(jīng)過幾年的探索與實踐，我們可以自豪地說，xx中學的事業(yè)發(fā)展又重新回到了上升的軌道;憑著智慧與汗水，我們守住了教育的西大門。但面對日新月異的社會現(xiàn)實，怎樣在縱觀教育發(fā)展趨勢、洞悉教育改革態(tài)勢的基礎上，與時俱進地推進我校改革與創(chuàng)新，塑造新的生長點，實現(xiàn)新的跨越，成為我們領導班子時刻深入思考的問題。
今后的工作思路
當前學生生源劇減，學校教師要重新核編，面對新形勢、新任務，我們要審時度勢，以新的境界、眼界、心界，對學校的發(fā)展方向進行全新的謀劃。
指導思想:
深入學習“十七大”精神，堅持科學發(fā)展觀，以師德建設為核心，以提高教育教學質量為根本，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞提高辦學水平和促進師生共同成長這一主題，制定適應時代發(fā)展的治校方略，完善管理體制和運行機制，穩(wěn)步推行人事改革，盤活現(xiàn)有教育資源，努力把握學校教育的制高點，堅持學校各項事業(yè)的健康和諧發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進教育改革與創(chuàng)新，實施精細化管理，細化管理過程，凸顯辦學特色，提升辦學品位，實現(xiàn)學校更高層次的突破與發(fā)展。
工作思路:
一、深入實施“和諧發(fā)展策略”，在管理中追求和諧，著力塑造學校的品牌形象。
1、把準建設“和諧校園”的脈搏�？茖W設崗，穩(wěn)步推進人事制度改革;加強財務管理，堅持校務公開;在提高教師素質的前提下，積極推進學校民主管理的進程。
2、深掘建設“陽光校園”的。全力塑造“陽光教師、陽光學生”，打造“陽光校園”，建設一個文明向上、充滿活力、安定有序的健康校園。
3、提升建設“書香校園”的品位。崇尚良好的校園讀書風氣，倡導師生共同重視讀書，讓讀書成為全校師生的一種生活方式，育師生儒雅之氣。
二、深入實施“質量立校策略”，聚焦課堂，著力增強教育教學的綜合實力。
1、增強整體作戰(zhàn)的意識，發(fā)揮團隊的作用。教研組長和備課組長要負責組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮領頭雁的作用，增加教研組和備課組的凝聚力，使大家能集思廣益，取長補短，優(yōu)化教學行為。以校本研究作保證，以實施“有效教學”為突破口，優(yōu)化常規(guī)教學，不斷提高教學質量。
2、關注教師，把提高教師的工作積極性作為我們的工作重點。樹立“尊重人、理解人、信任人、激勵人”的管理理念，積極探索人性化的管理模式，積極營造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境，將學校工作與個人的幸福、尊嚴、人的個性發(fā)展結合起來，注重提高教師的生命質量。
三、深入實施“鍛造名師策略”，在校本培訓中催生骨干，走教師發(fā)展學校之路。
1、加強師德建設。把教師的思想道德作為最重要的素質，積極開展師德師風開門評議活動，全面提高師德水平，遵循現(xiàn)代師德建設的規(guī)律與特點，大力開展富有創(chuàng)造性、實效性的師德教育活動。促使教師在思想政治上、道德品質上、教風學風上，以身作則，率先垂范。
2、改革師資培訓。我們要構建新的培訓機制，其一，專業(yè)引領，讓新老教師“聯(lián)”起來——“盤活”校內(nèi)名師資源，培植并發(fā)揮“本土化”專業(yè)骨干力量的作用，建立“名師工作站”，推進“青藍工程”;其二，創(chuàng)設舞臺，讓骨干“亮”起來——選派骨干教師奔赴外地學習、培訓，鼓勵教學能手、學科帶頭人上研討課、開專題講座;其三，多元開放，讓全員“動”起來——策劃青年教師基本功大賽，把教師文化考試制度化、教師教育行為的規(guī)范與養(yǎng)成、課堂教學能力的提升作為重點，通過教師全員培訓，為教師的發(fā)展搭建廣闊平臺，有效地構建高素質教師梯隊。
3、引入競爭機制。建立科學合理的競爭激勵機制，對教師的教育、教學和科研成果進行及時獎勵，建立有利于教師脫穎而出的培養(yǎng)機制，積極推行優(yōu)秀骨干教師選拔培養(yǎng)工程，實施骨干教師動態(tài)管理措施，促進教師隊伍整體素質的提高和教師資源的優(yōu)化配置。四、深入實施“管理創(chuàng)新策略”，在人文管理中制度約束，用正確的思想引領和管理學校。
1、建立“相信覺悟不如相信制度”、“檢查永遠大于信任”的管理理念。致力于學校的制度建設和制度創(chuàng)新，創(chuàng)造和發(fā)展學校獨特的制度體系，加強和改進學校管理與調(diào)控，強調(diào)“過程管理”，強調(diào)管理的精細化與精致化，形成科學有效的管理體系。
2、穩(wěn)步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重組、整合人力資源，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)層層考核、層層負責、分級管理和同步安排部署、同步督查落實、同步考核獎懲，大力推動學校的管理體制向高層次的方向邁進。
3、健全學校的領導管理體制和民主監(jiān)督機制。繼續(xù)推進依法辦學、民主治校、科學決策，完善校務公開制度，規(guī)范學校的辦學行為，維護學生、教師的合法權益，建立學校法治工作機制，保障學校在制度化、規(guī)范化、程序化的法治軌道上健康運行。
4、推進黨建工作。站在科學發(fā)展觀的高度切實加強干伍的思想建設、組織建設和作風建設，提高干部執(zhí)行力，全力打造了一支學習型、能力型的干部團隊。同時以更寬的視野、更高的標準，從有利于學校發(fā)展的角度，培養(yǎng)優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，讓這個優(yōu)秀的群體成為發(fā)展學校的中堅力量。
代表們，同志們，成績已經(jīng)成為過去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。當前，正是全國實行義務教育新機制，而配套政策又還未跟上的艱難時期，這更需要全體教職工解放思想，同舟共濟，負重奮進，共度難關，繼續(xù)保持發(fā)揚章中的成績、榮譽。我堅信，我們有決心、有能力，腳踏實地，銳意進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，把我們學校建成民主、和諧、興旺發(fā)達的農(nóng)村中學。
以上報告，請代表們審議!
教代會財務工作報告 5
各位老師：
受學校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況，和學校財務收支情況的報告，請各位予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，又創(chuàng)輝煌，再次榮獲市小學素質教育綜合考核優(yōu)秀獎。這是我們在學校校長室領導下，學校各部門，在座的各位共同努力的.結果。
我們作為學校的后勤，財務部門，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策、法規(guī)和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素質，工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支
支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢都繳入市財政支付中心，納入財政統(tǒng)一管理。學校所支出的每一張票，都必須有經(jīng)辦人，證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續(xù)關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀，學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-10月收支情況向大會匯報如下：
一、總收入：772.85萬元
其中，(一)財政撥款：715.98萬元
1.用于人員經(jīng)費601.63萬元
2.公用經(jīng)費30.15萬元(其中幼兒園2.76萬元)
3.食堂改造，多功能報告廳�？�21.2萬元
4.幼兒園加固工程63萬元
(二)事業(yè)收入53萬元(全是幼教經(jīng)費，今年幼教全年收84.78萬元)
(三)其他收入：3.87萬元
(主要是：1.本校區(qū)土地租金，
2.鎮(zhèn)撥黃小妹11月工資
3.食堂下腳處理費等)
二、總支出：797.40萬元
(一)工資福利支出(工資)382.38萬元
(二)公用經(jīng)費支出70.28萬元
其中：辦公費28.01萬元
電費0.43萬元
郵電費1.63萬元
差旅費3.10萬元
維修費10.62萬元
培訓費8.73萬元
招待費2.75萬元
幼教支出10.47萬元
工會支出5.14萬元
(三)對個人和家庭補助支出：269.63萬元
其中：離休費：15.70萬元
退休費：186.53萬元
撫恤金：24.94萬元
遺囑補助：17.56萬元
住房公積金：13.78萬元
(四)其他基本性支出75.11萬元
其中：
(1)支食堂改造、幼兒園加固工程等，計73.47萬元;
(2)支購置設備(攝像機等)1.64萬元。
同志們，以上是我校20xx年1-10月份的收支情況，到目前為止，我們因現(xiàn)代化建設還欠97萬元的債務。我們?nèi)w教職工必須充分認識學校仍處在負債發(fā)展時期，不僅要看到學校所取得的成績，還要看到學校需進一步發(fā)展，更不能忘記學校目前本身并不富裕。我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在我們的實際工作中，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班級、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好財務工作，加強財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事，辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在學校校長室的領導下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，大倫小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
教代會財務工作報告 6
各位領導、代表們：
我受學校行政和學校工會的委托，向本次教代會作和平中學20xx年度財務運行情況和收支執(zhí)行情況報告（行政帳，食堂和小店、工會），請代表們審議。
一、財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則，規(guī)范財務工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的.項目堅決做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”，重大財務收支集體討論，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費，亂開支現(xiàn)象，杜絕違規(guī)行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。
第二，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續(xù)。切實起到在經(jīng)濟活動中的監(jiān)督作用，如報銷簽字手續(xù)完備才能報銷，對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規(guī)范性，真實性。
第三，做好清產(chǎn)核資工作，對新增資產(chǎn)及時入帳，做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產(chǎn)錄入登記工作。
二、20xx年度教育事業(yè)費收支執(zhí)行情況（學校行政帳）：
�。ㄒ唬┦杖肟傆嫞�15997680元
1、教育經(jīng)費撥款：15890446元。
2、其他收入107234元
（二）總支出：15997680元
1、工資福利支出：10589762元
�。�1）在職教職工基本工資：1633902元
�。�2）在職教職工津補貼：4531724元
（3）獎勵性績效工資：1850440元。
�。�4）社會保障繳費233989元，
�。�5）其它工資福利支出：234307元
2、商品和服務支出：1233984元
其中：（1）辦公費：188532元，（2）水電費：195865元
�。�3）郵電費：21223元，（4）差旅費：72374元
�。�5）物業(yè)管理費：20740元，（6）委托業(yè)務費：6300元
（7）勞務費：1113121元，（8）租賃費：5000元
�。�9）公務接待費：41245元，（10）會議費：21716元
（11）培訓費：178375元，（12）維修費：107701元
（13）專用材料費：32080元，（14）工會經(jīng)費：64350元
（15）文體活動費：37330元，（16）廣告宣傳費：33864元
（17）印刷費：8921元，（18）其它：85311元
3、對個人和家庭補助支出：3585550元
其中：⑴退休人員生活費：1817351元
�、粕钛a助：114962元
⑶住房公積金補助：925292元
�、戎鷮W金：624351元
�、商嶙庋a貼：98774元
�、势渌�4820元
4、項目支出588383元
其中：工程款：250000，辦公設備費：1460元，專用設備費：107165元，大型修繕：198656，其它資本性支出：31102
（三）本年度實際結余：0元
�。ㄋ模�20xx年度教育經(jīng)費收支執(zhí)行情況
1、公用經(jīng)費總支出1233985元，年生均公用經(jīng)費為923元。
2、年生均教育事業(yè)費支出11861元。
3、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為
77958元。其中：基本工資人均14179元，基礎性績效工資人均：39024元，獎勵性績效工資人均15300元，公積金補助部分人均7977元，其它津貼、補貼：1041元。
4、社會保障經(jīng)費情況：學校支付的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，人均支出20xx7元。
三、20xx年度食堂收支執(zhí)行情況
�。�1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，財政補助62325元。
（2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人員支出：295960元，其它支出：19031元。
�。�3）收支結余：66240元。
四、今后學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的要求越來越高，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié)。財務支出立足現(xiàn)實財力狀況，服務教學工作，保障收支平衡，努力建設節(jié)約型校園。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1、堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執(zhí)行規(guī)范的報銷手續(xù)，原始憑證必須具備經(jīng)手人、證明人，主管人、校長簽字方能報銷。
2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作，請大家參與決策，接受教職工的監(jiān)督，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節(jié)約的原則，盡力做到少化錢，多辦事，辦好事，辦實事，重視資產(chǎn)管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想，確保教學工作正常運轉。
4、健全制度，規(guī)范財務管理工作，凡涉及到經(jīng)費方面的問題都要依照有關規(guī)定、制度去辦。定期進行財務清查工作，保證學校資產(chǎn)帳物相符。財務會計對資金運行，實行事前預測，事中控制，事后分析。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進取，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
教代會財務工作報告 7
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
受學校委托，現(xiàn)在我向大會作學校財務工作報告，請予審議。
一、財務工作基本情況
過去的一年，在學校黨委的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，學校財務工作緊緊圍繞學校中心工作，積極籌措資金，合理安排支出，為學校的建設和發(fā)展提供了有力的資金保障。
二、收入情況
財政撥款：xxxx元，主要用于學校人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等基本支出。
事業(yè)收入：包括學費、住宿費等，共計xxxx元。
其他收入：如捐贈收入、利息收入等，共計xxxx元。
三、支出情況
人員經(jīng)費支出：xxxx元，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等。
公用經(jīng)費支出：xxxx元，主要用于教學、科研、辦公、水電、維修等日常運行費用。
項目支出：xxxx元，主要用于學�；A設施建設、設備購置、學科建設等專項項目。
四、財務工作主要措施
加強預算管理。嚴格按照預算編制原則和方法，科學合理編制學校預算，提高預算的準確性和執(zhí)行率。同時，加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和控制，確保預算資金的安全、合理使用。
規(guī)范財務管理。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和學校財務管理制度，加強財務核算和監(jiān)督，確保財務收支的合法性、真實性和準確性。
提高資金使用效益。積極籌措資金，合理安排支出，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效益。同時，加強對資金的風險管理，確保資金的安全。
加強財務隊伍建設。加強財務人員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提高財務人員的業(yè)務水平和綜合素質，為學校財務工作提供有力的人才保障。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
�。�1）預算執(zhí)行力度有待加強，部分項目支出進度較慢。
（2）財務管理信息化水平有待提高，財務數(shù)據(jù)的分析和利用不夠充分。
�。�3）財務人員的業(yè)務能力和綜合素質有待進一步提升。
改進措施
�。�1）加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和控制，建立健全預算執(zhí)行考核機制，提高預算執(zhí)行的及時性和有效性。
�。�2）加大財務管理信息化建設投入，提高財務數(shù)據(jù)的處理和分析能力，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
�。�3）加強財務人員的`業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，鼓勵財務人員參加各種形式的學習和交流活動，不斷提高財務人員的業(yè)務能力和綜合素質。
六、今后的工作思路
進一步加強預算管理，提高預算編制的科學性和準確性，嚴格預算執(zhí)行，確保學校各項工作的順利開展。
加強財務管理信息化建設，提高財務工作效率和管理水平。
積極籌措資金，為學校的建設和發(fā)展提供有力的資金保障。
加強財務監(jiān)督和審計，確保財務收支的合法性、真實性和準確性。
加強財務隊伍建設，提高財務人員的業(yè)務能力和綜合素質，為學校財務工作提供有力的人才保障。
各位代表，過去一年學校財務工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，努力提高財務管理水平，為學校的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 8
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
我受學校委托，向本次教代會作財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務工作回顧
�。ㄒ唬┦杖肭闆r
過去一年，學�？偸杖霝閤xxx元。其中，財政撥款xxxx元，占總收入的xx%；事業(yè)收入xxxx元，占總收入的xx%；其他收入xxxx元，占總收入的xx%。
�。ǘ┲С銮闆r
學校總支出為xxxx元。主要包括以下幾個方面：
人員經(jīng)費支出xxxx元，占總支出的xx%。主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等。
公用經(jīng)費支出xxxx元元，占總支出的xx%。主要用于教學、科研、辦公、水電、維修等日常運行費用。
項目支出xxxx元，占總支出的xx%。主要用于學�；A設施建設、設備購置、學科建設等專項項目。
（三）財務狀況
截至目前，學校資產(chǎn)總額為xxxx元，負債總額為xxxx元，凈資產(chǎn)總額為xxxx元。學校財務狀況總體良好，資產(chǎn)負債率在合理范圍內(nèi)。
二、財務工作主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎A算管理
科學編制預算。按照“量入為出、收支平衡”的原則，結合學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作任務，科學合理編制預算。
嚴格預算執(zhí)行。加強對預算執(zhí)行的.監(jiān)督和控制，定期分析預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整預算安排，確保預算執(zhí)行的嚴肅性和有效性。
�。ǘ┮�(guī)范財務管理
健全財務制度。完善學校財務管理制度，規(guī)范財務收支行為，確保財務管理有章可循。
加強財務核算。嚴格按照國家會計制度和財務制度進行財務核算，確保財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。
強化財務監(jiān)督。加強對財務收支的監(jiān)督和審計，防范財務風險，確保資金安全。
�。ㄈ┨岣哔Y金使用效益
優(yōu)化資金結構。合理安排資金，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。
加強資產(chǎn)管理。加強對學校資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)使用效益，防止資產(chǎn)流失。
三、存在的問題及改進措施
�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
預算編制不夠科學精細，預算執(zhí)行力度有待加強。
財務管理信息化水平不高，財務數(shù)據(jù)的分析和利用不夠充分。
資金使用效益有待進一步提高，資產(chǎn)管理還需加強。
�。ǘ└倪M措施
加強預算管理。提高預算編制的科學性和精細化水平，加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保預算執(zhí)行的嚴肅性和有效性。
推進財務管理信息化建設。提高財務管理信息化水平，加強財務數(shù)據(jù)的分析和利用，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
提高資金使用效益。加強資金管理，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，防止資產(chǎn)流失。
四、今后的工作思路
�。ㄒ唬┘訌婎A算管理，提高預算執(zhí)行效率
科學編制預算，提高預算的準確性和合理性。
加強預算執(zhí)行的監(jiān)督和控制，確保預算執(zhí)行的嚴肅性和有效性。
建立健全預算執(zhí)行考核機制，提高預算執(zhí)行效率。
�。ǘ┩七M財務管理信息化建設，提高財務管理水平
加大財務管理信息化建設投入，完善財務管理信息系統(tǒng)。
加強財務人員信息化培訓，提高財務人員信息化操作水平。
充分利用財務管理信息系統(tǒng)，提高財務數(shù)據(jù)的分析和利用能力，為學校決策提供更加準確、及時的財務信息。
�。ㄈ┘訌娰Y金管理，提高資金使用效益
優(yōu)化資金結構，合理安排資金，提高資金使用效率。
加強資金的風險管理，防范財務風險。
加強對專項資金的管理，確保專項資金�？顚Ｓ�。
�。ㄋ模┘訌娰Y產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益
健全資產(chǎn)管理制度，加強對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。
加強資產(chǎn)清查和盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。
提高資產(chǎn)使用效益，防止資產(chǎn)流失。
各位代表，學校財務工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，我們將以高度的責任感和使命感，認真履行職責，加強財務管理，提高資金使用效益，為學校的建設和發(fā)展提供有力的資金保障。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 9
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
受學校委托，現(xiàn)在我向大會作學校財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務工作基本情況
過去的一年，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校財務工作堅持“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度，積極組織收入，合理安排支出，為學校的.教育教學和各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的資金保障。
二、收入情況
財政撥款：本年度財政撥款收入xx萬元，主要包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等。
事業(yè)收入：學校的事業(yè)收入主要包括學費、住宿費等，本年度事業(yè)收入xx萬元。
其他收入：包括社會捐贈、利息收入等，本年度其他收入xx萬元。
三、支出情況
人員經(jīng)費支出：主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障繳費等，本年度人員經(jīng)費支出xx萬元。
公用經(jīng)費支出：主要用于教學業(yè)務費、辦公費、水電費、差旅費、設備購置費等，本年度公用經(jīng)費支出xx萬元。
專項經(jīng)費支出：主要用于學校的基礎設施建設、教學設備購置、科研項目等，本年度專項經(jīng)費支出xx萬元。
四、財務工作主要措施
加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度。認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)和財務制度，建立健全財務管理制度，加強財務監(jiān)督，確保財務工作規(guī)范、有序進行。
科學編制預算，合理安排資金。根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作任務，科學編制財務預算，合理安排資金，確保重點項目和重點工作的資金需求。
積極組織收入，拓寬資金渠道。積極爭取財政撥款和社會捐贈，拓寬資金渠道，增加學校收入，為學校的發(fā)展提供資金保障。
加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)的購置、使用、處置管理，提高資產(chǎn)使用效益。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
學校經(jīng)費緊張，資金壓力較大。
財務管理水平有待進一步提高。
資產(chǎn)管理還需加強。
改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金渠道，緩解學校經(jīng)費緊張的局面。
加強財務人員培訓，提高財務管理水平。
進一步加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。
六、今后的工作思路
加強財務管理，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行財務制度，加強財務監(jiān)督，科學編制預算，合理安排資金，提高資金使用效益。
積極爭取資金，改善辦學條件。積極爭取上級部門的支持，拓寬資金渠道，加大對學校基礎設施建設和教學設備購置的投入，改善辦學條件。
加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)的購置、使用、處置管理，提高資產(chǎn)使用效益。
加強財務隊伍建設，提高財務人員素質。加強財務人員培訓，提高財務人員的業(yè)務水平和綜合素質。
各位代表，過去一年的財務工作，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，財務工作還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進一步加強財務管理，提高資金使用效益，積極爭取資金，改善辦學條件，加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，為學校的教育教學和各項事業(yè)發(fā)展提供更加有力的資金保障。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 10
尊敬的各位代表：
大家好！
我受學校委托，向本次教代會作財務工作報告，請各位代表審議。
一、財務狀況綜述
過去的一段時間里，學校財務工作緊緊圍繞學校教育教學中心工作，以服務師生、保障運轉為宗旨，認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度，積極籌措資金，合理安排支出，不斷加強財務管理，努力提高資金使用效益，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的財務保障。
二、收入情況
財政撥款收入持續(xù)穩(wěn)定，為學校各項工作的正常開展提供了堅實的基礎。
學費收入隨著學生人數(shù)的增加和收費標準的合理調(diào)整，也有了一定的增長。
其他收入包括社會捐贈、科研項目經(jīng)費等，為學校的發(fā)展注入了新的活力。
三、支出情況
人員經(jīng)費支出占比較大，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障等方面，確保了教職工的待遇穩(wěn)定。
教學經(jīng)費支出不斷增加，用于教學設備購置、教學改革、課程建設等方面，提高了教學質量和教學水平。
日常運行經(jīng)費支出合理控制，在保證學校正常運轉的`前提下，努力降低運行成本。
專項經(jīng)費支出嚴格按照項目預算執(zhí)行，確保了專項項目的順利實施。
四、財務管理措施
建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為，加強財務監(jiān)督，確保財務工作合法、合規(guī)、有序進行。
加強預算管理，科學編制預算，嚴格執(zhí)行預算，提高預算的執(zhí)行率和資金使用效益。
強化財務風險防范意識，合理控制債務規(guī)模，防范財務風險。
加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，確保資產(chǎn)安全完整。
五、存在的問題及改進措施
存在的問題
資金緊張的局面依然存在，尤其是在學�；A設施建設和教學設備更新方面，資金缺口較大。
財務管理水平還有待進一步提高，財務人員的業(yè)務能力和綜合素質需要不斷提升。
預算執(zhí)行的剛性還不夠強，存在一定的調(diào)整和追加現(xiàn)象。
改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金籌集渠道，加大資金投入力度，緩解資金緊張的局面。
加強財務人員培訓，提高財務人員的業(yè)務能力和綜合素質，提升財務管理水平。
進一步強化預算管理，嚴格預算執(zhí)行，增強預算的剛性約束。
六、未來展望
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以服務學校發(fā)展為中心，以提高資金使用效益為目標，不斷加強財務管理，努力為學校的教育教學和各項事業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)質的財務服務。我們相信，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校的財務工作一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
教代會財務工作報告 11
尊敬的各位代表：
大家好！
下面我向大會作學校財務工作報告。
一、財務工作回顧
在過去的一年里，學校財務工作緊緊圍繞學校中心工作，堅持“依法理財、科學管理、服務師生、保障發(fā)展”的工作理念，積極籌措資金，合理安排支出，不斷加強財務管理，為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的資金保障。
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財政撥款收入穩(wěn)定增長，確保了學校人員經(jīng)費和日常運行經(jīng)費的需求。
學費收入隨著招生規(guī)模的擴大和收費標準的提高，也有了一定幅度的增長。
積極爭取上級部門的專項經(jīng)費支持，為學校的重點項目建設提供了資金保障。
（二）支出情況
人員經(jīng)費支出占總支出的較大比例，主要用于教職工工資、津貼、獎金、社會保障等方面。
教學經(jīng)費支出不斷增加，用于教學設備購置、教學改革、課程建設等方面，提高了教學質量和教學水平。
科研經(jīng)費支出逐年增長，為教師開展科研活動提供了資金支持。
基礎設施建設和維修改造經(jīng)費支出較大，改善了學校的辦學條件。
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加強預算管理，科學編制預算，嚴格執(zhí)行預算，提高預算的執(zhí)行率和資金使用效益。
完善財務管理制度，規(guī)范財務行為，加強財務監(jiān)督，確保財務工作合法、合規(guī)、有序進行。
加強資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，確保資產(chǎn)安全完整。
積極推進財務信息化建設，提高財務管理效率和服務水平。
二、存在的問題
學校經(jīng)費緊張的局面依然存在，資金供求矛盾較為突出。
財務管理水平有待進一步提高，預算執(zhí)行的剛性還不夠強。
資產(chǎn)管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，資產(chǎn)使用效益有待提高。
三、改進措施
積極爭取上級部門的支持，拓寬資金籌集籌集渠道，加大資金投入力度，緩解學校經(jīng)費緊張的局面。
加強財務管理培訓，提高財務人員的'業(yè)務能力和綜合素質，提升財務管理水平。
進一步強化預算管理，嚴格預算執(zhí)行，增強預算的剛性約束。
加強資產(chǎn)管理，完善資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益。
四、未來展望
在新的一年里，學校財務工作將繼續(xù)堅持以服務學校發(fā)展為中心，以提高資金使用效益為目標，不斷加強財務管理，努力為學校的教育教學和各項事業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)質的財務服務。我們相信，在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校的財務工作一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
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