團委工作報告范例
尊敬的各位領導、同志們：
這次會議的主要任務是：認真學習貫徹團的十六屆五中全會和20xx年中央企業(yè)共青團工作會議精神，落實20xx年中冶集團工作會議要求，總結(jié)20xx年中冶集團共青團和青年工作，部署20xx年工作任務，表彰20xx-20xx年度中冶集團共青團先進集體和先進個人，隆重紀念中國共產(chǎn)主義青年團建立94周年，團結(jié)和動員廣大團員青年為推進中冶集團有效轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展、做強做優(yōu)，開創(chuàng)中冶集團共青團和青年工作新局面而努力奮斗。
下面，我受共青團中國冶金科工集團有限公司委員會的委托作工作報告。
第一部分：20xx年主要工作回顧
20xx年，在集團黨委的正確領導和中央企業(yè)團工委的關心指導
下，集團各級團組織全面貫徹落實團的十六屆四中全會和中央企業(yè)20xx年共青團工作視頻會議精神，按照中冶集團第一次團代會的要求，圍繞集團黨政工作中心，服務企業(yè)科學發(fā)展，服務青年成長成才，繼續(xù)夯實組織基礎，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，共青團和青年工作取得了新成績。
一、明確形勢任務，統(tǒng)一思想，營造共識，狠抓青年思想引領 20xx年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境更加復雜多變，國家宏觀調(diào)控加劇，信貸政策收緊，鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷，集團的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。面對嚴峻的發(fā)展形勢和艱巨的發(fā)展任務，集團各級團組織結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，始終堅持用社會主義核心價值體系、用科學理論教育青年、引導青年，堅持抓理論學習，堅持形勢政策教育，用最新的理論成果武裝青年頭腦， 堅定了青年的理想信念，激發(fā)了團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的工作熱情。
第一，開展形式多樣的形勢任務教育。集團團委積極組織廣大團員青年認真學習團中央、國資委、中央企業(yè)團工委、集團領導的講話精神，特別是認真做好中央企業(yè)青年工作會議精神的傳達學習貫徹工作。集團團委結(jié)合企業(yè)實際，在廣大團員青年中廣泛開展了?我與祖國共奮進?形勢政策教育活動。集團各級團組織共開展46場形式多樣的活動，內(nèi)容包括座談會、培訓會、報告會、先進事跡宣講會、行動學習等，參加活動的團員青年達3260余人次。中冶建工團委通過開展?與信仰對話，為青春導航?主題團日活動，引導廣大青年堅定信念，永遠跟黨走；中國一冶團委要求下屬團組織建立青年思想動態(tài)臺賬，以便及時掌握青年思想動態(tài)，做好思想引導工作；中冶賽迪團委在對團員青年思想充分調(diào)研的基礎上，開展了?我為公司發(fā)展獻計策活動?，將思想引導與企業(yè)形勢教育有機結(jié)合起來；中國十七冶團委通過設立?我?guī)湍?電子郵箱，將引導青年與推進團的重點工作相結(jié)合，增強思想引導工作的時效性；中國二十二冶團委以?踐行企業(yè)理念?演講活動為載體，創(chuàng)新了形勢任務教育的方式方法；中冶京誠團委開展了?京誠之歌?詞曲征集評選活動，以此引導廣大青年員工融入企業(yè)核心文化和管理理念，增強了凝聚力與向心力。中冶建設、中冶銅鋅、中冶國貿(mào)等團組織也開展了形式多樣的形勢任務教育活動。
第二，以建黨94周年為契機深化青年思想引領。集團團委開展了?高舉團旗跟黨走，‘三五’開篇展未來?主題征文活動，進一步激發(fā)了廣大團員青年愛黨、愛國的熱情，進一步引導廣大團員青年以更加堅定的理想信念和更加高昂的精神斗志投身到實現(xiàn)集團?三五?規(guī)劃的實踐中去，為?三五?規(guī)劃開好頭、起好步做出積極貢獻。集團團委組織開展了?學黨史、知黨情、跟黨走?主題教育活動，各級團組織通過形式多樣的教育載體，共開展各類活動206場，參與活動13500余人次。中國二十冶團委通過?學理論，增魅力?知識競賽、專欄黨史宣傳、紅色教育等形式，教育引導團員青年堅定?永遠跟黨走?的信心與決心；中冶醫(yī)院團委組織團員青年參觀中共一大會址，進行革命傳統(tǒng)教育；上海企業(yè)團工委、中冶置業(yè)、
中冶國際、中冶海外、中冶財務、中冶紙業(yè)等團組織也以多種形式開展了慶祝建黨94周年活動。
二、融入中心工作，立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，服務企業(yè)科學發(fā)展 集團各級團組織緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有效開展青年節(jié)能減排及安全生產(chǎn)工作，貫徹落實青工技能振興計劃，帶領廣大團員青年愛崗敬業(yè)，苦練本領，矢志成才，以實際行動服務企業(yè)科學發(fā)展。
一是堅持開展?五小?活動、導師帶徒活動、青年QC小組活動等傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在此基礎上，創(chuàng)新工作方式，改進工作方法，將青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作與打造一流青工隊伍相結(jié)合，積極為廣大團員青年搭建成才平臺。中冶華天團委積極組織青年員工進行科技創(chuàng)新，20xx年青年員工申請專利7項；中冶連鑄團委不斷深化?導師帶徒?活動，不斷規(guī)范完善規(guī)章制度，定期檢查工作效果，定期開展?導師帶徒?評優(yōu)活動；中冶東方團委加強建設導師制培養(yǎng)制度，按每位青年員工的特長特點分層次培養(yǎng)，為青年員工盡快融入公司中心業(yè)務奠定了堅實基礎；中冶賽迪團委開展了以?中冶賽迪的國際化之路?為主題的英文青年人才論壇，為青年提供了展示舞臺；中冶南方團委發(fā)起并推進?項目經(jīng)理助理?活動，幫助青年員工熟悉和體驗項目運作流程及項目管理規(guī)范，為公司儲備管理人才做出積極貢獻；中冶焦耐團委組織開展青年大講堂活動，以講座的形式分享技術(shù)創(chuàng)新的成果和設計經(jīng)驗，極大地激發(fā)了青年員工的創(chuàng)新熱情；中國五冶團委建立青年夜校的長效機制，并注重整合資源，拓寬渠
道，結(jié)合青工的實際需求安排課程，努力打造共青團工作品牌；中國三冶團委積極開展以?我為重點工程做貢獻?為主題的'青年突擊隊活動，20xx年全年共立項13項，保證了重點工程項目的按期保質(zhì)保量完成。
二是以?青安杯?勞動競賽為抓手，大力推進?安全生產(chǎn)、青年爭先?主題實踐活動，不斷強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，不斷改進完善青年安全生產(chǎn)示范監(jiān)督崗崗位職責。全國冶金系統(tǒng)冶建賽區(qū)20xx年?青安杯?競賽活動總結(jié)表彰會由中國華冶科工集團有限公司承辦，共表彰先進集體40個，先進個人42名，青年員工充分發(fā)揮了突擊隊作用，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出了積極貢獻。中冶沈勘團委結(jié)合公司?安全年?活動開展了?查隱患，保質(zhì)量，降能耗?安全實踐教育活動；中冶寶鋼技術(shù)團委全面推行?青安崗?管理臺帳，并就青安崗工作定期在公司安委會上做專題匯報，提升了工作的影響力；中國華冶團委實行青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗掛牌上崗制度，有效地促進了安全生產(chǎn)工作，并以此為切入點，創(chuàng)建青年文明工程。
三、彰顯人文關懷，緊貼需求，打造精品，服務青年成長成才 集團團委一直把服務青年作為共青團工作的一項重要職能來抓，強調(diào)在實際工作中對青年日益多樣化需求的準確捕捉與快速適應，重視對青年的人文關懷，努力打造精品活動，夯實團建基礎，創(chuàng)新吸引、凝聚和服務青年的方式、方法，讓青年切身感受到團組織的關心和溫暖，不斷增強團組織活動的覆蓋面和影響力
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